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有哪些
z企業(yè)黨委會(huì)議事制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 會(huì)議召集與通知：由黨委書(shū)記或其指定人員負(fù)責(zé)，提前確定會(huì)議議題并通知參會(huì)成員。
2. 會(huì)議出席：規(guī)定了正式黨員和列席人員的資格與職責(zé)。
3. 議題審議：強(qiáng)調(diào)每個(gè)議題需經(jīng)過(guò)充分討論，確保每個(gè)成員都有表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。
4. 表決機(jī)制：明確多數(shù)決、一致通過(guò)等不同表決方式的適用條件。
5. 決議執(zhí)行與監(jiān)督：決議通過(guò)后，指定責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤落實(shí)，并定期報(bào)告進(jìn)度。
內(nèi)容是什么
z企業(yè)黨委會(huì)議事制度的內(nèi)容詳實(shí)，旨在保障決策的科學(xué)性和民主性。會(huì)議期間，應(yīng)尊重每位成員的發(fā)言權(quán)，確保信息的充分交流。表決環(huán)節(jié)，遵循公平公正原則，確保每個(gè)決定都基于集體智慧。決議執(zhí)行階段，注重實(shí)效性，通過(guò)明確的責(zé)任分工和持續(xù)的監(jiān)督，確保決策得以有效實(shí)施。
規(guī)范
該制度還規(guī)范了會(huì)議記錄的制作和保管，以及會(huì)議紀(jì)律，包括保密要求和廉潔自律。此外，為保證決策質(zhì)量，制度鼓勵(lì)提出改進(jìn)建議，定期評(píng)估和完善會(huì)議流程。對(duì)于違反制度的行為，設(shè)有相應(yīng)的處理措施，以維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
重要性
z企業(yè)黨委會(huì)議事制度的重要性不言而喻。它不僅是黨內(nèi)民主的體現(xiàn)，也是企業(yè)決策科學(xué)化、規(guī)范化的重要保障。通過(guò)制度化的運(yùn)作，可以提高決策效率，減少?zèng)Q策失誤，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施。良好的議事制度也能提升企業(yè)的公眾形象，展示其嚴(yán)謹(jǐn)、公正的管理風(fēng)貌。
z企業(yè)黨委會(huì)議事制度范文
第1篇 z企業(yè)黨委會(huì)議事制度
企業(yè)黨委會(huì)議事制度
各基層黨委、直屬黨總支:
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委政治核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。
一、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議制度
1、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議是根據(jù)《中國(guó)___基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問(wèn)題的范圍和公司各個(gè)時(shí)期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開(kāi)的會(huì)議。
2、以黨委名義召開(kāi)的會(huì)議,由黨委書(shū)記(或副書(shū)記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會(huì)議時(shí)間一般選定在委員都能參加的時(shí)間,具體由主持人確定。
4、參加會(huì)議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過(guò)實(shí)到會(huì)委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。
5、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書(shū)記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問(wèn)題時(shí),要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書(shū)記要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書(shū)記的工作。
6、黨委會(huì)討論、決定和參與決定以下問(wèn)題:
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題,包括:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計(jì)劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計(jì)劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問(wèn)題。
⑶企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問(wèn)題及計(jì)劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問(wèn)題。
⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問(wèn)題。
⑹干部的任免或報(bào)請(qǐng)上級(jí)任免、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單的確定和呈報(bào)。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問(wèn)題。
7、擬列黨委會(huì)討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書(shū)記(或副書(shū)記)審定 ,盡量做到會(huì)前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見(jiàn)。
8、黨委會(huì)議記錄按會(huì)議內(nèi)容確定密級(jí)妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書(shū)記、副書(shū)記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。
二、黨委書(shū)記辦公會(huì)議制度
會(huì)議每月召開(kāi)一次,公司黨委書(shū)記主持,書(shū)記外出由副書(shū)記主持,具體時(shí)間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書(shū)記、副書(shū)記和黨群相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書(shū)記、副書(shū)記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報(bào)公司黨委會(huì)議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開(kāi)一次,公司黨委書(shū)記主持,書(shū)記外出副書(shū)記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書(shū)記、副書(shū)記(紀(jì)委書(shū)記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記,必要時(shí)可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、公司黨群各部門(mén)匯報(bào)上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動(dòng)態(tài)。出現(xiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn);提出下季度本部門(mén)及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對(duì)公司黨委整體工作的意見(jiàn)及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書(shū)記例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開(kāi)一次,由公司黨委書(shū)記主持,書(shū)記外出由副書(shū)記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書(shū)記、副書(shū)記(紀(jì)委書(shū)記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記;各基層黨委、直屬總支(支部)書(shū)記。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報(bào)上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對(duì)下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
第2篇 企業(yè)黨委會(huì)議事制度
各基層黨委、直屬黨總支：
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序，有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，特制定如下議事制度。
一、黨委（擴(kuò)大）會(huì)議制度
1、黨委（擴(kuò)大）會(huì)議是根據(jù)《中國(guó)___基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問(wèn)題的范圍和公司各個(gè)時(shí)期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開(kāi)的會(huì)議。
2、以黨委名義召開(kāi)的會(huì)議，由黨委書(shū)記（或副書(shū)記）主持，如有特殊情況，可委托其他委員主持；黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會(huì)議時(shí)間一般選定在委員都能參加的時(shí)間，具體由主持人確定。
4、參加會(huì)議的范圍一般不擴(kuò)大，如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神外，擴(kuò)大人數(shù)一般不超過(guò)實(shí)到會(huì)委員的半數(shù)，以保證委員的發(fā)言條件。
5、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，在黨委內(nèi)部，書(shū)記同委員是平等關(guān)系，在討論決定問(wèn)題時(shí)，要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書(shū)記要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”，充分發(fā)揮委員的作用；委員要切實(shí)尊重和支持書(shū)記的工作。
6、黨委會(huì)討論、決定和參與決定以下問(wèn)題：
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題，包括：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及主要措施；重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計(jì)劃及施工原則；重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理；職工培訓(xùn)計(jì)劃；企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案；財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制；重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除；職工福利方面的重大問(wèn)題。
⑶企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問(wèn)題及計(jì)劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問(wèn)題。
⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問(wèn)題。
⑹干部的任免或報(bào)請(qǐng)上級(jí)任免、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單的確定和呈報(bào)。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問(wèn)題。
7、擬列黨委會(huì)討論和決定的議題，需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出，由黨委書(shū)記（或副書(shū)記）審定 ，盡量做到會(huì)前交換議題，以便形成統(tǒng)一意見(jiàn)。
8、黨委會(huì)議記錄按會(huì)議內(nèi)容確定密級(jí)妥善保管，定期立卷歸檔，不經(jīng)黨委書(shū)記、副書(shū)記或黨委辦公室主任同意，一般不得調(diào)閱。
二、黨委書(shū)記辦公會(huì)議制度
會(huì)議每月召開(kāi)一次，公司黨委書(shū)記主持，書(shū)記外出由副書(shū)記主持，具體時(shí)間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書(shū)記、副書(shū)記和黨群相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書(shū)記、副書(shū)記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報(bào)公司黨委會(huì)議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開(kāi)一次，公司黨委書(shū)記主持，書(shū)記外出副書(shū)記主持，具體時(shí)間一般為每季度最后一周，地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書(shū)記、副書(shū)記（紀(jì)委書(shū)記）、工會(huì)主席；公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記，必要時(shí)可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議內(nèi)容為：
1、公司黨群各部門(mén)匯報(bào)上一季度工作情況，包括工作進(jìn)展、職工思想動(dòng)態(tài)。出現(xiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn)；提出下季度本部門(mén)及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施，包括對(duì)公司黨委整體工作的意見(jiàn)及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況，綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書(shū)記例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開(kāi)一次，由公司黨委書(shū)記主持，書(shū)記外出由副書(shū)記主持，具體時(shí)間一般為每季度最后一周，地點(diǎn)由主持人確定，黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書(shū)記、副書(shū)記（紀(jì)委書(shū)記）、工會(huì)主席；公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記；各基層黨委、直屬總支（支部）書(shū)記。
會(huì)議內(nèi)容為：
1、各基層黨委、直屬總支（支部）匯報(bào)上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作，對(duì)下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
第3篇 某企業(yè)黨委會(huì)議事制度
各基層黨委、直屬黨總支:
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委_核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。
一、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議制度
1、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議是根據(jù)《中國(guó)_黨基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問(wèn)題的范圍和公司各個(gè)時(shí)期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開(kāi)的會(huì)議。
2、以黨委名義召開(kāi)的會(huì)議,由黨委書(shū)記(或副書(shū)記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會(huì)議時(shí)間一般選定在委員都能參加的時(shí)間,具體由主持人確定。
4、參加會(huì)議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過(guò)實(shí)到會(huì)委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。
5、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書(shū)記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問(wèn)題時(shí),要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書(shū)記要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書(shū)記的工作。
6、黨委會(huì)討論、決定和參與決定以下問(wèn)題:
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題,包括:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計(jì)劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計(jì)劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問(wèn)題。
⑶企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問(wèn)題及計(jì)劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問(wèn)題。
⑸思想_工作和精神文明建設(shè)中的重要問(wèn)題。
⑹干部的任免或報(bào)請(qǐng)上級(jí)任免、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單的確定和呈報(bào)。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問(wèn)題。
7、擬列黨委會(huì)討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書(shū)記(或副書(shū)記)審定 ,盡量做到會(huì)前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見(jiàn)。
8、黨委會(huì)議記錄按會(huì)議內(nèi)容確定密級(jí)妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書(shū)記、副書(shū)記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。
二、黨委書(shū)記辦公會(huì)議制度
會(huì)議每月召開(kāi)一次,公司黨委書(shū)記主持,書(shū)記外出由副書(shū)記主持,具體時(shí)間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書(shū)記、副書(shū)記和黨群相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書(shū)記、副書(shū)記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報(bào)公司黨委會(huì)議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開(kāi)一次,公司黨委書(shū)記主持,書(shū)記外出副書(shū)記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書(shū)記、副書(shū)記(紀(jì)委書(shū)記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記,必要時(shí)可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、公司黨群各部門(mén)匯報(bào)上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動(dòng)態(tài)。出現(xiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn);提出下季度本部門(mén)及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對(duì)公司黨委整體工作的意見(jiàn)及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書(shū)記例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開(kāi)一次,由公司黨委書(shū)記主持,書(shū)記外出由副書(shū)記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書(shū)記、副書(shū)記(紀(jì)委書(shū)記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記;各基層黨委、直屬總支(支部)書(shū)記。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報(bào)上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對(duì)下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想_工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
