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有哪些
職業(yè)危害預防制度規(guī)范涵蓋了多種類型的安全措施，包括但不限于：
1. 工作場所安全評估：定期檢查工作環(huán)境，識別潛在危險源。
2. 員工培訓：為員工提供必要的安全教育和技能培訓。
3. 個人防護設(shè)備：提供并確保使用適當?shù)姆雷o裝備。
4. 應急計劃：制定并演練應對突發(fā)事件的預案。
5. 健康監(jiān)測：定期進行員工健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病。
6. 安全操作規(guī)程：制定并執(zhí)行詳細的作業(yè)指導書。
內(nèi)容是什么
這些規(guī)范旨在確保員工的健康與安全，具體內(nèi)容涉及：
1. 安全評估應詳細記錄，并根據(jù)結(jié)果采取改進措施。
2. 培訓內(nèi)容應涵蓋安全規(guī)定、應急預案及設(shè)備操作方法。
3. 個人防護設(shè)備的選擇應依據(jù)工作風險，如聽力保護、呼吸器、防護眼鏡等。
4. 應急計劃需明確責任分配，包括疏散路線、急救措施等。
5. 健康監(jiān)測應包括職業(yè)病的早期預警指標。
6. 操作規(guī)程需定期更新，以適應新的工作條件和技術(shù)進步。
規(guī)范
執(zhí)行這些規(guī)范需要：
1. 制定明確的政策，確立管理層對安全的承諾。
2. 設(shè)立專職的安全管理部門，負責監(jiān)督與執(zhí)行。
3. 建立反饋機制，鼓勵員工報告安全隱患。
4. 對違反規(guī)定的個人或部門采取糾正措施。
5. 定期審查和修訂制度，確保其有效性和適用性。
重要性
職業(yè)危害預防制度規(guī)范的重要性不言而喻，它能夠：
1. 減少工傷事故，保障員工的生命安全。
2. 提高工作效率，減少因事故導致的生產(chǎn)中斷。
3. 預防職業(yè)病，保護員工的長期健康。
4. 塑造良好的企業(yè)形象，增強員工滿意度和公眾信任。
5. 符合法律法規(guī)要求，避免因違規(guī)而產(chǎn)生的罰款和法律責任。
通過嚴格執(zhí)行這些規(guī)范，企業(yè)可以構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境，促進可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)危害預防制度規(guī)范范文
第1篇 職業(yè)危害預防制度規(guī)范
第一條、新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設(shè)項目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實行三同時管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
第二條、粉塵作業(yè)必須按防塵的八字方針(水、護、密、風、管、宣、查、革)綜合治理,努力降低作業(yè)點的粉塵濃度,使之達到國家規(guī)定標準。嚴禁在沒有防塵措施的情況下進行作業(yè)。
第三條、若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,并要事先報告安全部門,征得安全部門同意后方可實施。
第四條、凡參加有毒有害作業(yè)的員工,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
第五條、在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設(shè)沖洗設(shè)備。
第六條、對噪聲源采取隔音或消音措施,使噪聲達到國家衛(wèi)生標準。
第七條、在其他有害因素(高溫、腐蝕性介質(zhì)、噪聲、射線等)條件下工作的員工,必須有防護設(shè)施和勞動防護用品,保證在國家規(guī)定的標準范圍內(nèi)工作。
第八條、必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
第2篇 建筑業(yè)職業(yè)危害預防制度
為了保護職工健康，防止發(fā)生職業(yè)病，促進生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)國家勞動法的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。
職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中。接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。為認真做好本工程的職業(yè)病的防護工作，特制定以下管理規(guī)定：
1、凡從事有害作業(yè)的職工，由其所在崗位為其定期進行體檢制度，并將體檢記錄存入健康檔案。
2、各崗位必須貫徹職業(yè)病報告制度，按期向公司人力資源部報告職業(yè)病的發(fā)生情況。
3、從事易發(fā)職業(yè)病工作的人員必須使用防護用品，防護用品必須符合國家有關(guān)標準，各單位應對防護用品嚴格管理，并教育職工按規(guī)定和要求使用。
4、作業(yè)場所未按規(guī)定采取防護措施的，嚴重影響安全健康時，職工有權(quán)拒絕操作。
5、對從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職工健康所占有的生產(chǎn)、工作時間，應按正常出勤處理：如職業(yè)病防治機構(gòu)認為需要住院進一步檢查時，不論其是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。
6、職業(yè)病患者的待遇由公司行政、工會和勞動鑒定委員會根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。
7、對已確診為職業(yè)病的職工，除上報公司人力資源部備案外，必須在兩個月內(nèi)將其調(diào)離原崗位，安排新生的工作崗位并給予治療和保養(yǎng)，職業(yè)病患者的社會保險待遇，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。對于因工作需要暫時不調(diào)離的生產(chǎn)。工作的技術(shù)骨干，調(diào)離時間不得不超過半年。
8、項目部管理人員應隨時做好職業(yè)病的搶救和應急措施，凡因搶救和應急措施不到位而導致患者死亡或留下嚴重遺癥者，將直接追究有關(guān)責任人員和行政領(lǐng)導責任，給予相應的處罰。
9、根據(jù)我單位實際情況，我項目部將職業(yè)病名單分列如下：
1）笨中毒
易發(fā)工種：電工、油漆工
2）汽油中毒、四乙基鉛中毒
易發(fā)工種：司機
3）矽肺、塵肺
易發(fā)工種：電焊工、泥工、付工
4）接觸性皮炎
易發(fā)工種：機械工
5）職業(yè)病白內(nèi)障
易發(fā)工種：電工、電焊工
6）笨所致白血病
易發(fā)工種：油漆工
第3篇 職業(yè)危害預防、健康體檢制度
一、增強職業(yè)危害預防意識。
1、生產(chǎn)主管部門要加強生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素識別，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的場所要加強監(jiān)管，必要時應上報地方疾病預防控制中心協(xié)助分析與評價。
2、經(jīng)分析、評價確認存在職業(yè)危害因素，應按地方疾病預防控制中心要求從源頭上落實防治措施，有效加以職業(yè)危害防治，并落實防治費用。
二、加強員工健康體檢；
（一）體檢項目：五臟六腑、外科、血尿檢查、女工婦科等。
（二）體檢人員：
1、新進廠員工，在進廠前由公司辦公室負責帶往定點醫(yī)院進行健康體檢。合格者方可錄用。
2、臨時用工人員，作上崗前體檢。
3、一般員工體檢每年一次。
4、各類人員健康體檢應建立和保存體檢檔案。體檢檔案保存期不少于5年。
三、費用落實；
（1）公司財務部每年應按《安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》要求提取安全生產(chǎn)費用，費用中應列有職工健康體檢和職業(yè)危害預防費用專項使用計劃。
（2）職工健康體檢和預防職業(yè)危害費用應?？顚Ｓ茫坏门仓?。
（3）財務部應建立職工健康體檢和預防職業(yè)危害專項費用使用臺賬。
（4）公司安全員要作好專項費用使用記錄，并將各項記錄保存建檔。
四、公司安委會要加強對職工健康體檢和職業(yè)危害預防費用使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。
第4篇 職業(yè)危害預防措施及防護用品使用制度
第一條為加強職業(yè)危害（塵毒）的安全管理，改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制及清除有害因素對勞動者的危害，防止職業(yè)病的發(fā)生特制定本制度。
第二條預防職業(yè)危害（塵毒）工作必須貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行國家、部、省有關(guān)規(guī)定。
條三條防止粉塵危害必須堅持“茶、水、密、風、護、管、教、查”八字方針。
第四條本規(guī)定適用隊屬各二級單位和外企租用本隊廠房的企業(yè)。
第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責任責任制。隊法人責任人對單位的職業(yè)危害（塵毒）
第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責任制。隊法人責任人要對本單位的職業(yè)危害（塵毒）作業(yè)安全負全面責任，分管安全工作的副職負責主管這項工作。
第六條隊的安全部門是職業(yè)危害（塵毒）安全工作的歸口管理部門，負責組織、實施防塵防毒工作計劃、指導、督促、檢查生產(chǎn)部門，落實執(zhí)行各項防塵、防毒措施。
第七條各二級單位、班組長負責現(xiàn)場作業(yè)的安全管理，并根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模大小配備專（兼）職安全員，加強安全生產(chǎn)管理，落實防塵防毒措施。
第八條作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
第九條新建、改建、擴建的各二級單位必須執(zhí)行“三同時”。
第十條各種職業(yè)危害作業(yè)必須建立健全操作規(guī)程和管理制度。
第十一條隊必須按有關(guān)規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護用品，作業(yè)人員必須堅持穿戴好個人勞動防護用品。
第十二條新參加粉塵作業(yè)的人員必須先進行健康檢查，符合健康條件者方可能上崗工作。
第十三條從事塵毒作業(yè)人員應按有關(guān)規(guī)定定期進行健康體檢，并建立職工健康檔案。
第十四條隊必須加強對從事塵毒作業(yè)人員的安全教育，提高安全生產(chǎn)意識。
第十五條隊必須定期或不定期對塵毒作業(yè)場所進行安全生產(chǎn)檢查，并將檢查情況的塵毒測定結(jié)果告訴作業(yè)人員，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時落實整改。
第二章 高溫作業(yè)
第十六條生產(chǎn)場所的空氣濕度的影響主要來自各種敞開液面的水分蒸發(fā)或蒸汽放散，如地質(zhì)行業(yè)的礦井、隧道等相對濕度大于80%的高氣濕的作業(yè)環(huán)境。
第十七條異常氣象條件作業(yè)的，冬天在寒冷地區(qū)或極地從事野外地質(zhì)普查作業(yè)、高原低氣壓環(huán)境中進行勘探低氣壓作業(yè)。
第三章 非電離輻射
第十八條紅外線。焊接工可受到紅外線輻射。紅外線引起的職業(yè)性白內(nèi)障已列入職業(yè)病名單。
第十九條紫外線。電焊工作業(yè)場所比較多見的是紫外線對眼睛的損傷，即所引起的職業(yè)病、電光性眼炎。
第二十條激光。用于焊接、扎孔、切割、熱處理等。激光對健康的影響主要是對眼部影響和皮膚造成損傷。
第四章 防護用品的管理
第二十一條防護用品的管理分工：安全部門負責制定發(fā)放范圍和發(fā)放標準，并對購置護品的性能、質(zhì)量、發(fā)放和使用進行監(jiān)督，以及組織研究開發(fā)和建議、推廣使用適合地勘作業(yè)特點的新型護品，勞動人事部門負責制定年度勞動計劃與核定工種；物資供應部門的安全部門共同負責護品的采購。
第二十二選用護品，應符合勞保規(guī)定的質(zhì)量標準，必須按國家標準購買。沒有國家標準的經(jīng)安全勞動部門同意，選擇滿足作業(yè)安全防護要求的產(chǎn)品。
第二十四條按規(guī)定使用護品是職工的權(quán)力。任何單位不得以任何借口拖延，甚至停發(fā)職工所需護品。對拖延、停發(fā)職工護品致使用生產(chǎn)職工無法按規(guī)定要求穿戴護品上崗的單位，本單位或上級主管單位安全部門有權(quán)決定強制配發(fā)。沒有按規(guī)定配備安全帽、安全帶、防毒面具等必需的護品時，生產(chǎn)職工有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)。
第5篇 地質(zhì)勘察職業(yè)危害預防制度
目的任務:是識別、評價、控制或清除職業(yè)危害因素、改善勞動條件、防止職業(yè)病害的發(fā)生,從而保護勞動者在生產(chǎn)中的身體健康,提高勞動生產(chǎn)率。
一、 嚴格執(zhí)行各種崗位的操作規(guī)程,只有認真做到遵章,守紀,才能最大限度地減少職業(yè)危害。
二、 制訂和實現(xiàn)改善勞動條件的措施,勞動條件包括生產(chǎn)過程中,勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境三方面,生產(chǎn)過程隨著生產(chǎn)工藝和所用設(shè)備、材料而改變。勞動過程是指生產(chǎn)過程的勞動組織、操作體位,操作方式等。生產(chǎn)環(huán)境又稱勞動環(huán)境,是生產(chǎn)過程、勞動過程的外界空間,改善勞動條件就是要達到控制或消除有害因素,如防塵,防毒,噪聲控制等衛(wèi)生技術(shù)與工程處理措施環(huán)境中的有害因素:
(1) 勘察野外作業(yè)比較常見,應在以下方面做好預防,如炎熱季節(jié)強烈的太陽輻射,冬季嚴寒冰雪,都是我們在生產(chǎn)過程中應多加防范的重要因素,在此種環(huán)境下作業(yè)要做好防護和監(jiān)護。
(2) 廠房建筑或布置不合理,場地狹小,采光不良,有毒或粉塵作業(yè)與其它作業(yè)同處一室。在野外施工中,機場的設(shè)置也十分重要,不僅地基要打牢,也應該考慮風向或地質(zhì)災害的侵襲。
(3) 加強生產(chǎn)過程中的設(shè)備維護,對生產(chǎn)設(shè)備要定期進行維護和保養(yǎng),使其發(fā)揮應有的功能和作用,防止因設(shè)備故障造成的職業(yè)傷害。
(4) 生產(chǎn)性粉塵的防護。
野外勘探工作中在許多情況下,接觸不同程度的粉塵,所以,這些粉塵都對生產(chǎn)者會造成極大的職業(yè)危害,該采取一些措施加以防范。
a加強對塵毒危害的宣傳教育。
b建立機構(gòu)、健全作業(yè)制度,切實加強防塵管理工作。
c采用濕式作業(yè)和噴霧等水濕除塵方法。
d正確使用個人防護用品及搞好環(huán)境衛(wèi)生,定期進行作業(yè)人員胸片檢查和作業(yè)場所粉塵含量測定,加強防塵措施檢查。
(5) 噪聲和振動。
噪聲和振動是罷外施工經(jīng)常遇到的,如鉆機、電動機、柴油機等,長期接觸后會造成聽力力下降、頭昏、耳鳴、心悸、血壓不穩(wěn)定,振動造成神經(jīng)肉血管關(guān)節(jié)的各種類型病損,合在一起造成人體聽覺器官損害,因此應加強防護工作。
a控制噪聲聲源,提高機器部件接觸的精度,加強保養(yǎng),人應與之有一定的間隔,加裝消音器和隔聲屏障。
b對振動源應做好地基處理,同時提高周圍溫度,以減小對人造成的損害。
c發(fā)放個人防護用品,如耳罩,手套等,注意勞逸結(jié)合。
d毒的防護。
第6篇 職業(yè)危害預防措施防護用品使用制度
第一條為加強職業(yè)危害(塵毒)的安全管理,改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制及清除有害因素對勞動者的危害,防止職業(yè)病的發(fā)生特制定本制度。
第二條預防職業(yè)危害(塵毒)工作必須貫徹執(zhí)行“預防為主,防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負責”的原則,嚴格執(zhí)行國家、部、省有關(guān)規(guī)定。
條三條防止粉塵危害必須堅持“茶、水、密、風、護、管、教、查”八字方針。
第四條本規(guī)定適用隊屬各二級單位和外企租用本隊廠房的企業(yè)。
第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責任責任制。隊法人責任人對單位的職業(yè)危害(塵毒)
第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責任制。隊法人責任人要對本單位的職業(yè)危害(塵毒)作業(yè)安全負全面責任,分管安全工作的副職負責主管這項工作。
第六條隊的安全部門是職業(yè)危害(塵毒)安全工作的歸口管理部門,負責組織、實施防塵防毒工作計劃、指導、督促、檢查生產(chǎn)部門,落實執(zhí)行各項防塵、防毒措施。
第七條各二級單位、班組長負責現(xiàn)場作業(yè)的安全管理,并根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模大小配備專(兼)職安全員,加強安全生產(chǎn)管理,落實防塵防毒措施。
第八條作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
第九條新建、改建、擴建的各二級單位必須執(zhí)行“三同時”。
第十條各種職業(yè)危害作業(yè)必須建立健全操作規(guī)程和管理制度。
第十一條隊必須按有關(guān)規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護用品,作業(yè)人員必須堅持穿戴好個人勞動防護用品。
第十二條新參加粉塵作業(yè)的人員必須先進行健康檢查,符合健康條件者方可能上崗工作。
第十三條從事塵毒作業(yè)人員應按有關(guān)規(guī)定定期進行健康體檢,并建立職工健康檔案。
第十四條隊必須加強對從事塵毒作業(yè)人員的安全教育,提高安全生產(chǎn)意識。
第十五條隊必須定期或不定期對塵毒作業(yè)場所進行安全生產(chǎn)檢查,并將檢查情況的塵毒測定結(jié)果告訴作業(yè)人員,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時落實整改。
第二章 高溫作業(yè)
第十六條生產(chǎn)場所的空氣濕度的影響主要來自各種敞開液面的水分蒸發(fā)或蒸汽放散,如地質(zhì)行業(yè)的礦井、隧道等相對濕度大于80%的高氣濕的作業(yè)環(huán)境。
第十七條異常氣象條件作業(yè)的,冬天在寒冷地區(qū)或極地從事野外地質(zhì)普查作業(yè)、高原低氣壓環(huán)境中進行勘探低氣壓作業(yè)。
第三章 非電離輻射
第十八條紅外線。焊接工可受到紅外線輻射。紅外線引起的職業(yè)性白內(nèi)障已列入職業(yè)病名單。
第十九條紫外線。電焊工作業(yè)場所比較多見的是紫外線對眼睛的損傷,即所引起的職業(yè)病、電光性眼炎。
第二十條激光。用于焊接、扎孔、切割、熱處理等。激光對健康的影響主要是對眼部影響和皮膚造成損傷。
第四章 防護用品的管理
第二十一條防護用品的管理分工:安全部門負責制定發(fā)放范圍和發(fā)放標準,并對購置護品的性能、質(zhì)量、發(fā)放和使用進行監(jiān)督,以及組織研究開發(fā)和建議、推廣使用適合地勘作業(yè)特點的新型護品,勞動人事部門負責制定年度勞動計劃與核定工種;物資供應部門的安全部門共同負責護品的采購。
第二十二選用護品,應符合勞保規(guī)定的質(zhì)量標準,必須按國家標準購買。沒有國家標準的經(jīng)安全勞動部門同意,選擇滿足作業(yè)安全防護要求的產(chǎn)品。
第二十四條按規(guī)定使用護品是職工的權(quán)力。任何單位不得以任何借口拖延,甚至停發(fā)職工所需護品。對拖延、停發(fā)職工護品致使用生產(chǎn)職工無法按規(guī)定要求穿戴護品上崗的單位,本單位或上級主管單位安全部門有權(quán)決定強制配發(fā)。沒有按規(guī)定配備安全帽、安全帶、防毒面具等必需的護品時,生產(chǎn)職工有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)。
第7篇 建筑行業(yè)職業(yè)危害預防制度
為了保護職工健康,防止發(fā)生職業(yè)病,促進生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)國家勞動法的有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。
職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中。接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。為認真做好本工程的職業(yè)病的防護工作,特制定以下管理規(guī)定:
1、凡從事有害作業(yè)的職工,由其所在崗位為其定期進行體檢制度,并將體檢記錄存入健康檔案。
2、各崗位必須貫徹職業(yè)病報告制度,按期向公司人力資源部報告職業(yè)病的發(fā)生情況。
3、從事易發(fā)職業(yè)病工作的人員必須使用防護用品,防護用品必須符合國家有關(guān)標準,各單位應對防護用品嚴格管理,并教育職工按規(guī)定和要求使用。
4、作業(yè)場所未按規(guī)定采取防護措施的,嚴重影響安全健康時,職工有權(quán)拒絕操作。
5、對從事有害作業(yè)的職工,因按規(guī)定接受職工健康所占有的生產(chǎn)、工作時間,應按正常出勤處理:如職業(yè)病防治機構(gòu)認為需要住院進一步檢查時,不論其是否診斷為職業(yè)病,在此期間可享受職業(yè)病待遇。
6、職業(yè)病患者的待遇由公司行政、工會和勞動鑒定委員會根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。
7、對已確診為職業(yè)病的職工,除上報公司人力資源部備案外,必須在兩個月內(nèi)將其調(diào)離原崗位,安排新生的工作崗位并給予治療和保養(yǎng),職業(yè)病患者的社會保險待遇,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。對于因工作需要暫時不調(diào)離的生產(chǎn)。工作的技術(shù)骨干,調(diào)離時間不得不超過半年。
8、項目部管理人員應隨時做好職業(yè)病的搶救和應急措施,凡因搶救和應急措施不到位而導致患者死亡或留下嚴重遺癥者,將直接追究有關(guān)責任人員和行政領(lǐng)導責任,給予相應的處罰。
9、根據(jù)我單位實際情況,我項目部將職業(yè)病名單分列如下:
1)笨中毒
易發(fā)工種:電工、油漆工
2)汽油中毒、四乙基鉛中毒
易發(fā)工種:司機
3)矽肺、塵肺
易發(fā)工種:電焊工、泥工、付工
4)接觸性皮炎
易發(fā)工種:機械工
5)職業(yè)病白內(nèi)障
易發(fā)工種:電工、電焊工
6)笨所致白血病
易發(fā)工種:油漆工
第8篇 d露天采石場職業(yè)危害預防制度
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及該法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,結(jié)合石場在生產(chǎn)過程中,勞動者在粉塵環(huán)境下工作的實際情況,特制訂本制度:
一、未滿18歲人員,不得從事有粉塵工種的作業(yè)。
二、作業(yè)人員應進行就業(yè)前和入暑前體檢,凡有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍、肺氣腫、肝病、腎病等疾病人員不宜從事高溫作業(yè)。
三、新工人上崗前,必須經(jīng)過安全教育與培訓,特別是加強對職業(yè)病防治的宣傳教育,和定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,提高勞動者的自我健康保護意識。
四、進入工作場所,作業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品,如安全帽、口罩、寬松耐熱的工作服、手套等。
五、工作場所應適時灑水,采用濕式作業(yè),保證工作場所的溫度及粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。同時備足排風扇、防暑降溫飲料和設(shè)置休息間,提供職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
六、接觸粉塵工作人員按規(guī)定定期進行健康檢查,同時建立、健全石場的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,并且依法參加工傷社會保險。
第9篇 職業(yè)危害預防健康體檢制度
一、增強職業(yè)危害預防意識。
1、生產(chǎn)主管部門要加強生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素識別,對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的場所要加強監(jiān)管,必要時應上報地方疾病預防控制中心協(xié)助分析與評價。
2、經(jīng)分析、評價確認存在職業(yè)危害因素,應按地方疾病預防控制中心要求從源頭上落實防治措施,有效加以職業(yè)危害防治,并落實防治費用。
二、加強員工健康體檢;
(一)體檢項目:五臟六腑、外科、血尿檢查、女工婦科等。
(二)體檢人員:
1、新進廠員工,在進廠前由公司辦公室負責帶往定點醫(yī)院進行健康體檢。合格者方可錄用。
2、臨時用工人員,作上崗前體檢。
3、一般員工體檢每年一次。
4、各類人員健康體檢應建立和保存體檢檔案。體檢檔案保存期不少于5年。
三、費用落實;
(1)公司財務部每年應按《安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》要求提取安全生產(chǎn)費用,費用中應列有職工健康體檢和職業(yè)危害預防費用專項使用計劃。
(2)職工健康體檢和預防職業(yè)危害費用應?？顚Ｓ?不得挪著他用。
(3)財務部應建立職工健康體檢和預防職業(yè)危害專項費用使用臺賬。
(4)公司安全員要作好專項費用使用記錄,并將各項記錄保存建檔。
四、公司安委會要加強對職工健康體檢和職業(yè)危害預防費用使用情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。
第10篇 露天采石場職業(yè)危害預防制度
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及該法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，結(jié)合石場在生產(chǎn)過程中，勞動者在粉塵環(huán)境下工作的實際情況，特制訂本制度：
一、未滿18歲人員，不得從事有粉塵工種的作業(yè)。
二、作業(yè)人員應進行就業(yè)前和入暑前體檢，凡有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍、肺氣腫、肝病、腎病等疾病人員不宜從事高溫作業(yè)。
三、新工人上崗前，必須經(jīng)過安全教育與培訓，特別是加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，和定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高勞動者的自我健康保護意識。
四、進入工作場所，作業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品，如安全帽、口罩、寬松耐熱的工作服、手套等。
五、工作場所應適時灑水，采用濕式作業(yè)，保證工作場所的溫度及粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。同時備足排風扇、防暑降溫飲料和設(shè)置休息間，提供職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
六、接觸粉塵工作人員按規(guī)定定期進行健康檢查，同時建立、健全石場的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并且依法參加工傷社會保險。
第11篇 煤礦職業(yè)危害預防制度
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《工傷保險條例》,結(jié)合企業(yè)實際,制定本制度。
一、管理機構(gòu):
礦的職業(yè)衛(wèi)生工作由勞動保障委員會負責,辦事機構(gòu)設(shè)在勞動人事辦公室,配備1名專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,根據(jù)工作需要配備專兼職勞動保護督查員。
二、勞動保障委員會工作職責:
1.負責國家勞動保障法律、法規(guī)、政策在礦的貫徹和執(zhí)行;
2.負責對礦屬各單位職業(yè)危害因素治理,職業(yè)病防治、勞護用品發(fā)放等工作進行指導、督促和檢查;
3.負責檢查、考核各單位勞動保障工作;
4.負責對生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵的監(jiān)測;
5.督查各單位勞動保護工作和員工個體保護行為,有權(quán)對違反規(guī)定的單位和個人進行處罰。
三、職業(yè)病防治計劃和實施方案:
各生產(chǎn)單位建立相應的規(guī)章制度,按照《煤礦安全規(guī)程》第二編第二章第三節(jié)“粉塵防治”等章節(jié)的要求,采取有效措施控制粉塵等職業(yè)危害因素的發(fā)生,努力降低塵肺及其它職業(yè)病的發(fā)生率。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程:
1.凡招收從事有職業(yè)危害因素崗位的新員工,必須經(jīng)員工醫(yī)院對招收對象進行職業(yè)健康檢查,對不適合從事有職業(yè)危害因素工作的人員不予錄用。凡經(jīng)錄用工作后又解除勞動合同的員工,在辦理離崗手續(xù)之前也必須經(jīng)二級以上醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查,并以體檢資料為基礎(chǔ)建立個人職業(yè)健康檔案。
2.在對錄用人員開展技能、安全培訓的同時必須有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識的培訓內(nèi)容。通過職業(yè)衛(wèi)生培訓,要讓員工了解相關(guān)職業(yè)危害因素的存在,掌握職業(yè)病預防的有關(guān)知識。在與員工簽訂的勞動合同中,要有工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容。
3.各單位在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
4.企業(yè)按規(guī)定為員工提供符合要求的職業(yè)病防護用品并做好職業(yè)病防治的宣傳、培訓工作,讓員工充分認識到正確使用勞護用品對保護自身健康的重要性。
5.按照《煤礦安全規(guī)程》第四編第一章“職業(yè)危害”的管理和監(jiān)測的要求,做好粉塵的防治及日常監(jiān)測工作,并妥善保存監(jiān)測記錄。
6.對接觸粉塵等職業(yè)危害因素及確診的塵肺病人員,按照《煤礦安全規(guī)程》第四編第二章第二節(jié)要求,做好定期職業(yè)健康檢查。
7.對在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員,各單位應及時調(diào)整工作崗位,使其盡量減少與職業(yè)危害因素的接觸;對符合四級殘及以上等級的職業(yè)病人員,應及時退出生產(chǎn)崗位休養(yǎng)。
8.對在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員,應及時報告工傷保險機構(gòu),并協(xié)助辦理工傷保險待遇。
五、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案并妥善保存:
1.以日常職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄及市疾控中心年度工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄和職業(yè)衛(wèi)生評價報告為主要內(nèi)容,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。
2.以招工職業(yè)健康體檢資料及按規(guī)定年度職業(yè)健康體檢資料和離崗時職業(yè)健康檢查資料為主要內(nèi)容,建立員工職業(yè)健康檔案。
六、按照樂山市疾控中心的要求,每年對涉及職業(yè)危害因素的工作場所進行一次監(jiān)測及職業(yè)衛(wèi)生評價。
七、員工進入生產(chǎn)工作場所,必須按規(guī)定穿戴和使用勞護用品。礦勞動保障委員會及勞動保障督查員根據(jù)以上工作要求,對各生產(chǎn)單位進行定期不定期的檢查,對未正常使用勞動保護設(shè)備、設(shè)施的單位,提出整改意見并督促實施;對未正常使用勞護用品的個人,給予提醒、教育;對入井未攜帶口罩者,由檢身室發(fā)給,個人承擔相應費用。對不按規(guī)定穿戴和使用勞護用品而受到事故傷害的員工,企業(yè)可根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰。
