- 目錄
有哪些
打卡機考勤制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，通常包括了多種類型的設(shè)備和管理方式。這些設(shè)備涵蓋了傳統(tǒng)的磁卡打卡機、指紋識別器，到現(xiàn)代的面部識別系統(tǒng)和移動應用打卡。管理方式則從簡單的記錄出勤時間，擴展到了追蹤遲到、早退、請假、加班等情況。
內(nèi)容是什么
打卡機考勤制度的核心內(nèi)容是記錄員工的工作時間，確保公平公正。它不僅記錄員工的每日上下班時間，還會跟蹤異常情況，如未打卡、連續(xù)遲到等。此外，它還涉及到請假申請的審批流程，通過系統(tǒng)化的流程確保每一次請假都有記錄，防止管理漏洞。對于遠程辦公的員工，線上打卡機制則成為衡量工作時間和工作狀態(tài)的重要工具。
規(guī)范
規(guī)范的打卡機考勤制度應當明確以下幾點：一是設(shè)定清晰的打卡時間，避免模糊地帶；二是建立嚴格的異常處理流程，如未打卡的補錄規(guī)定；三是保護員工隱私，合法合規(guī)地使用生物識別技術(shù)；四是定期進行考勤數(shù)據(jù)分析，以便于人力資源部門進行績效評估和排班優(yōu)化；五是保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的安全性，防止數(shù)據(jù)丟失或篡改。
重要性
打卡機考勤制度的重要性在于維護企業(yè)秩序，提高工作效率。一方面，它確保了勞動法規(guī)定的工時制度得以執(zhí)行，保障了員工權(quán)益；另一方面，它提供了準確的數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)了解員工的工作模式，合理規(guī)劃人力資源，提升運營效率?？记谥贫纫彩瞧髽I(yè)文化和紀律性的體現(xiàn)，有助于塑造積極的工作氛圍。然而，實施時應兼顧人性化，避免過于機械的規(guī)則導致員工抵觸，以實現(xiàn)管理制度與員工滿意度的平衡。
打卡機考勤制度-范本
第1篇 打卡機考勤制度-范本
指紋打卡機作為飯店考勤管理制度中重要的一部分,飯店必須制定相應的規(guī)章制度來要求全體員工上、下班必須嚴格按程序打考勤卡,全體員工必須服從考勤機管理人員的管理。
一、操作方法
1、打卡時,手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指紋采集頭上,并且覆蓋盡可能大的面積,不要垂直點擊指紋在指紋頭上面;不要快速的敲擊手指,也不要滑動手指,指紋輸入結(jié)束后,出謝語音提示“謝謝”為成功驗證指紋。
2、若出現(xiàn)語音提示“請重按手指”為指紋驗證失敗,需重新驗證指紋。
3、指紋考勤機上其它的按健不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復、隨意亂刷。
4、刷指紋時,如考勤機不能識別指紋或不能正常工作,要第一時間向人力資源部反映并采取補救措施,否則視為未出勤或曠考。
二、規(guī)章制度
1、全體員工上、下班必須嚴格按程序打考勤卡。
2、員工因故不能打考勤卡時,必須三天內(nèi)填寫《缺打考勤卡審批表》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后上交人力資源部。否則按無故缺打處理,無故缺打考勤卡一次扣除月獎金10%。
3、全體員工打卡時應排隊,按先后秩序進行,不得爭先恐后,否則,違反一次扣除當月獎金的15%,依次遞增。
4、全體員工必須是上下班時打卡,不得在打卡后吃飯再上班或吃飯后再打卡下班。否則,發(fā)現(xiàn)一次,扣除當月獎金的20%,依次遞增。
第2篇 打卡機考勤制度范本
現(xiàn)在有很多的單位在員工考勤方面都是使用的打卡機考勤的方式,打卡機考勤如何制定相關(guān)的考勤制度呢以下是打卡機考勤制度的范本,僅供參考。
指紋打卡機作為飯店考勤管理制度中重要的一部分,飯店必須制定相應的規(guī)章制度來要求全體員工上、下班必須嚴格按程序打考勤卡,全體員工必須服從考勤機管理人員的管理。
一、操作方法
1、打卡時,手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指紋采集頭上,并且覆蓋盡可能大的面積,不要垂直點擊指紋在指紋頭上面;不要快速的敲擊手指,也不要滑動手指,指紋輸入結(jié)束后,出謝語音提示“謝謝”為成功驗證指紋。
2、若出現(xiàn)語音提示“請重按手指”為指紋驗證失敗,需重新驗證指紋。
3、指紋考勤機上其它的按健不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復、隨意亂刷。
4、刷指紋時,如考勤機不能識別指紋或不能正常工作,要第一時間向人力資源部反映并采取補救措施,否則視為未出勤或曠考。
二、規(guī)章制度
1、全體員工上、下班必須嚴格按程序打考勤卡。
2、員工因故不能打考勤卡時,必須三天內(nèi)填寫《缺打考勤卡審批表》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后上交人力資源部。否則按無故缺打處理,無故缺打考勤卡一次扣除月獎金10%。
3、全體員工打卡時應排隊,按先后秩序進行,不得爭先恐后,否則,違反一次扣除當月獎金的15%,依次遞增。
4、全體員工必須是上下班時打卡,不得在打卡后吃飯再上班或吃飯后再打卡下班。否則,發(fā)現(xiàn)一次,扣除當月獎金的20%,依次遞增。
第3篇 指紋打卡機考勤制度范本
一、制訂目的
為進一步加強員工考勤管理,嚴肅工作紀律,提高工作效率和質(zhì)量,規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定,本著公平、公正、公開的原則,補充制訂本制度。
二、刷指紋方法和注意事項
1、按指紋前手指保持清潔,手指上不要帶有臟物及可能的化學腐蝕物,確保指紋考勤的一次成功率。
2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上,指紋機語音提示“謝謝”即操作成功; 如果不成功,就需要再次放入指紋,不可用力按壓。
3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應板,不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。
4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復、隨意亂刷。
5、指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水。
6、刷指紋時,如考勤機不能識別指紋或不能正常工作,要第一時間向辦公室反應并采取補救措施,否則視為未出勤。
7、指紋處脫皮嚴重,十指都無法準確采集指紋的應及時告知辦公室。
8、為防止惡意破壞考勤機,門衛(wèi)保安負責監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞,由當事人負責賠償。
三、指紋考勤規(guī)定
1、保安上班時間:白班7:30~19:00,晚班19:00~7:30。
2、清潔服務部上班時間:上午7:30~11:30;下午13:30~16:30。
3、管理辦公室上班時間: 上午8:30~12:00;下午14:30~17:30。
4、遲到:1~5分鐘(含5分鐘)口頭警告;5~10分鐘(含10分鐘)扣款5元;10分鐘~20分鐘(含20分鐘)扣款10元;20分鐘~30分鐘(含30分鐘)扣款15元;30分鐘以上按事假半天,早退逆同于遲到。以此為準,《員工手冊》中的遲到處罰取消。
5、請假人員必須按《員工手冊》的規(guī)定遞交請假條,否則視為曠工。
6、因故不能簽到或臨時外出辦公未能簽到的,必須填寫《補簽條》由上級領(lǐng)導批準后遞交辦公室,無《補簽條》者視為無故缺勤。
四、本制度自公布之日起施行。
