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警衛(wèi)人員制度匯編7篇

更新時間:2024-05-07 查看人數:97

警衛(wèi)人員制度

有哪些

警衛(wèi)人員制度是確保企業(yè)安全的重要組成部分,它涵蓋了多個方面,包括但不限于:

1. 人員選拔:選擇具備良好身體素質、專業(yè)訓練背景和道德品質的人員。

2. 崗位職責:明確警衛(wèi)人員的日常巡邏、監(jiān)控、應急處理等職責。

3. 培訓與教育:定期進行技能提升和法律法規(guī)知識的培訓。

4. 管理規(guī)定:設定工作時間、休息制度以及行為準則。

5. 監(jiān)督考核:實施績效評估,確保警衛(wèi)人員的工作質量。

內容是什么

警衛(wèi)人員制度的內容應當詳細且實用,以確保其在實際操作中的有效性。例如,選拔程序應包括背景調查和體能測試,以保證人員的可靠性。崗位職責需具體到每個警衛(wèi),如負責區(qū)域的安全巡查,監(jiān)控設備的操作和異常情況的報告。培訓部分不僅涉及安全技能,也包含溝通技巧和危機處理策略。管理規(guī)定應考慮人性化,同時強調紀律性。監(jiān)督考核則通過定期評估,激勵警衛(wèi)人員提高工作效率和服務質量。

規(guī)范

規(guī)范的警衛(wèi)人員制度需要符合國家法律法規(guī),如勞動法、安全管理法規(guī)等。此外,企業(yè)內部應制定詳細的操作手冊,指導警衛(wèi)人員執(zhí)行任務。制度的執(zhí)行也需要透明公正,確保所有警衛(wèi)人員在同一標準下工作。制度應隨著企業(yè)需求和技術的進步適時更新,保持其適應性和前瞻性。

重要性

警衛(wèi)人員制度的重要性不言而喻,它是維護企業(yè)安全的第一道防線。良好的制度可以提升警衛(wèi)的專業(yè)水平,增強他們在突發(fā)事件中的反應能力。制度也能保障警衛(wèi)的權益,激發(fā)他們的工作積極性。一個健全的警衛(wèi)人員制度,對于營造安全、有序的工作環(huán)境,維護企業(yè)的正常運營,乃至保護員工的生命財產安全,都起著至關重要的作用。

警衛(wèi)人員制度范文

第1篇 警衛(wèi)人員崗位職責制度(范本)

一、警衛(wèi)人員負責全局的日常安全保衛(wèi)工作,保障單位安全。

二、警衛(wèi)人員必須愛崗敬業(yè),工作認真負責。

三、警衛(wèi)人員日常工作職責:

(一)對外來人員進行登記管理,并問清事由,安排外來車輛到指定位置停車。如無故不登記或強行進入,應及時阻攔,并向辦公室報告。嚴禁閑雜人等隨意出入單位;

(二)夜間值班時,應加強辦公樓內外巡查,檢查各種設施和車輛停放情況,按時開關院內照明設施,加強夜間進出車輛、人員的管理;

(三)維護局機關院內及門前衛(wèi)生,每天上午清掃一次,負責管理機關綠化帶內的花草樹木;

(四)代為收發(fā)單位報紙,并妥善保管。其中,重要信件、郵件收到后直接送達局辦公室;

(五)負責單位熱水器使用管理,每天早晨上班后按時供應開水,并按時關閉電源,以確保全局日常用水。熱水器使用時,必須嚴格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;

(六)負責單位冬季采暖期間水循環(huán)系統(tǒng)管理,每天按時開關循環(huán)系統(tǒng),并嚴格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;

(七)值班期間,如發(fā)生重要情況,應及時報告局辦公室;

(八)局辦公室交辦的其它事項。

四、警衛(wèi)工作人員每天早上8點準時交接班,值班期間不得無故脫崗、串崗。如因特殊情況請假,須主管局長批準,并自行協(xié)調下一班警衛(wèi)代值。

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第2篇 施工現場警衛(wèi)人員管理制度

為了加強施工現場保衛(wèi)工作,防止盜竊案件、火災和治安刑事案件發(fā)生,保障工程施工順利進行,依據有關法規(guī)制定本制度。

一、 警衛(wèi)人員要認真學習保衛(wèi)消防知識,提高崗位工作水平,自覺遵守國家法律、法規(guī)和施工現場紀律,嚴格執(zhí)行本崗位責任制,做到忠于職守,認真負責。

二、 警衛(wèi)值班時間應佩戴值勤標志,工作中不睡覺,不脫崗,不喝酒,不搞娛樂活動,不帶外人閑談,不做與本職工作無關的事情。

三、 堅守崗位,大膽負責,對非場內人員出入工地要進行詢問、登記,對閑散無事人員拒絕其進入工地。

四、 熟悉場內各種材料、工具倉庫、辦公室、值班室情況,工人下班時警衛(wèi)人員維護出場順序,發(fā)現持物出門人員查明原因,做好處理工作,發(fā)現可凝情況報告值班領導妥善處置。

五、 嚴格履行出入登記制度和材料出門驗證制度,外來人員,車輛進場須進行登記并查驗有關證件,非本工地采購的易燃易爆物品及有毒物品不準進入現場。

六、 加強對場內重點消防保衛(wèi)目標巡視,冬季要加強對取暖用火管理和預防煤氣中毒工作巡查。

七、 警衛(wèi)人員要熟悉火警電話號碼,掌握基本的滅火知識、技能,能正確向公安機關報案和向消防對報火警。

八、 本制度由施工現場負責人和保衛(wèi)消防組織實施,并執(zhí)行監(jiān)督。

第3篇 警衛(wèi)、更值人員安全工作制度范本

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全工作的法律、法規(guī)、政策和各項安全工作制度。

二、對本崗位職責范圍內的安全工作負有直接責任。

三、堅守工作崗位,明確崗位責任,掌握熟悉警衛(wèi)區(qū)域內的重點要害部門的火源、電源分布情況。要經常進行巡回檢查,及時發(fā)現安全隱患,嚴防破壞分子的破壞。加強“安全四防”工作,發(fā)現有礙安全的行為,要立即制止,對不聽勸阻者及時報告公安人員和值班人員,做到防患于未然。

四、認真學習安全工作知識,掌握報警電話號碼和報警常識,掌握滅火器材存放的位置并熟悉其使用方法。

五、堅決執(zhí)行值班值宿各項制度規(guī)定。

六、因工作失職造成安全事故的,根據情節(jié)輕重給予嚴肅處理,直至追究刑事責任。工作盡職盡責,及時發(fā)現安全隱患,避免事故發(fā)生的要獎勵。

第4篇 警衛(wèi)、更值人員安全工作制度

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全工作的法律、法規(guī)、政策和各項安全工作制度。

二、對本崗位職責范圍內的安全工作負有直接責任。

三、堅守工作崗位,明確崗位責任,掌握熟悉警衛(wèi)區(qū)域內的重點要害部門的火源、電源分布情況。要經常進行巡回檢查,及時發(fā)現安全隱患,嚴防破壞分子的破壞。加強“安全四防”工作,發(fā)現有礙安全的行為,要立即制止,對不聽勸阻者及時報告公安人員和值班人員,做到防患于未然。

四、認真學習安全工作知識,掌握報警電話號碼和報警常識,掌握滅火器材存放的位置并熟悉其使用方法。

五、堅決執(zhí)行值班值宿各項制度規(guī)定。

六、因工作失職造成安全事故的,根據情節(jié)輕重給予嚴肅處理,直至追究刑事責任。工作盡職盡責,及時發(fā)現安全隱患,避免事故發(fā)生的要獎勵。

第5篇 _公司外部警衛(wèi)人員宿舍管理規(guī)章制度

公司外部警衛(wèi)人員宿舍管理規(guī)章制度

一、嚴格遵守公司的各項管理規(guī)章制度、服從領導、聽從指揮。

二、警衛(wèi)人員必須按時起床,整理好床鋪、褲子、帽子、武裝帶及各種生活用品,必須 規(guī)定擺放平整、統(tǒng)一。

三、警衛(wèi)人員必須注意儀容儀表及自身清潔衛(wèi)生。

四、愛護公司財物,不準在宿舍墻壁亂寫亂畫。

五、宿舍每天必須有專人負責打掃,嚴禁在宿舍內亂扔紙片及雜物。

六、警衛(wèi)人員必須文明禮貌,嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、打架、斗毆、賭博、傳看淫穢書刊雜志等違法亂紀行為。

七、警衛(wèi)人員嚴禁在警衛(wèi)單位大聲喧嘩,到處亂走動。不經大廈領導批準,不準進入公司辦公區(qū)域。

八、警衛(wèi)人員必須按時就寢、就餐。非經公司保衛(wèi)部門批準,不準在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍過夜。

九、警衛(wèi)人員白天禁止在宿舍看電視、晚上看電視不得超過十點半。

十、警衛(wèi)人員只能用大堂衛(wèi)生間,洗衣、洗澡在地下一層洗衣房和浴室進行。

十一、如有人員違反上述規(guī)定,將按情節(jié)輕重給予處罰直至辭退。

第6篇 警衛(wèi)更值人員安全工作制度

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全工作的法律、法規(guī)、政策和各項安全工作制度。

二、對本崗位職責范圍內的安全工作負有直接責任。

三、堅守工作崗位,明確崗位責任,掌握熟悉警衛(wèi)區(qū)域內的重點要害部門的火源、電源分布情況。要經常進行巡回檢查,及時發(fā)現安全隱患,嚴防破壞分子的破壞。加強“安全四防”工作,發(fā)現有礙安全的行為,要立即制止,對不聽勸阻者及時報告公安人員和值班人員,做到防患于未然。

四、認真學習安全工作知識,掌握報警電話號碼和報警常識,掌握滅火器材存放的位置并熟悉其使用方法。

五、堅決執(zhí)行值班值宿各項制度規(guī)定。

六、因工作失職造成安全事故的,根據情節(jié)輕重給予嚴肅處理,直至追究刑事責任。工作盡職盡責,及時發(fā)現安全隱患,避免事故發(fā)生的要獎勵。

第7篇 警衛(wèi)人員崗位職責規(guī)章制度

警衛(wèi)人員崗位職責規(guī)章制度

一、警衛(wèi)人員負責廠區(qū)內的日常安全保衛(wèi)工作,保障單位安全。

二、警衛(wèi)人員必須愛崗敬業(yè),工作認真負責。

三、警衛(wèi)人員日常工作職責:

(一)對外來人員進行登記管理,并問清事由,安排外來車輛到指定位置停車。

如無故不登記或強行進入,應及時阻攔,并向辦公室報告。

嚴禁閑雜人等隨意出入單位;

(二)夜間值班時,應加強辦公樓內外巡查,檢查各種設施和車輛停放情況,按時開關院內照明設施,加強夜間進出車輛、人員的管理;

(三)廠區(qū)院內及門前衛(wèi)生,每天上午清掃一次,負責管理機關綠化帶內的花草樹木;

(四)代為收發(fā)單位報紙,并妥善保管。

其中,重要信件、郵件收到后直接送達公司辦公室;

(五)負責單位熱水器使用管理,每天早晨上班后按時供應開水,并按時 電源,以確保全局日常用水。

熱水器使用時,必須嚴格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;

(六)負責單位冬季采暖期間水循環(huán)系統(tǒng)管理,每天按時開關循環(huán)系統(tǒng),并嚴格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;

(七)值班期間,如發(fā)生重要情況,應及時報告局辦公室;

(八)公司辦公室交辦的其它事項。

四、警衛(wèi)工作人員每天早上8點準時交接班,值班期間不得無故脫崗、串崗、飲酒、私自接電暖器、電爐子熱水器等。

如因特殊情況請假,須主管局長批準,并自行協(xié)調下一班警衛(wèi)代值。

二o一三年十二月一日

警衛(wèi)人員制度匯編7篇

警衛(wèi)人員制度是確保企業(yè)安全的重要組成部分,它涵蓋了多個方面,包括但不限于:1. 人員選拔:選擇具備良好身體素質、專業(yè)訓練背景和道德品質的人員。2. 崗位職責:明確警衛(wèi)人員的日常巡邏、監(jiān)控、應急處理等職責。 3. 培訓與教育:定期進行技能提升和法律法規(guī)知識的培訓。 4. 管理規(guī)定:設定工作時間、休息制度以及行為準則。 5. 監(jiān)督考
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