有哪些
醫(yī)院急診科的工作制度是確保醫(yī)療服務質量、保障患者安全的重要組成部分。主要包括以下幾個方面：
1. 接診流程管理：規(guī)范從患者到達、登記、評估到治療的整個過程。
2. 緊急響應機制：設定各類緊急情況的處理程序，如心肺復蘇、創(chuàng)傷救治等。
3. 醫(yī)療資源調配：合理分配醫(yī)護人員、設備和藥品資源。
4. 危重病人監(jiān)護：建立重癥監(jiān)護體系，確保高風險患者的及時救治。
5. 溝通協(xié)調機制：與各科室、上級醫(yī)院的溝通協(xié)調，確保信息暢通。
內容是什么
1. 接診流程管理：急診科應設立快速預檢分診臺，根據(jù)病情嚴重程度進行優(yōu)先級排序。醫(yī)生需全面了解患者病史，制定初步診療計劃。
2. 緊急響應機制：所有醫(yī)護人員應定期接受急救技能培訓，并保持警覺，一旦發(fā)生緊急狀況，能迅速啟動應急預案。
3. 醫(yī)療資源調配：根據(jù)患者需求動態(tài)調整，確保關鍵設備如呼吸機、除顫器等隨時可用。
4. 危重病人監(jiān)護：重癥患者需由經(jīng)驗豐富的醫(yī)護人員負責，配備必要的監(jiān)測設備，持續(xù)關注病情變化。
5. 溝通協(xié)調機制：建立內部通訊系統(tǒng)，確保信息傳遞及時準確，同時與上級醫(yī)療機構建立轉診聯(lián)系，以便需要時進行病例討論或轉院。
規(guī)范
這些制度的執(zhí)行需嚴格遵守相關法律法規(guī)，如《醫(yī)療機構管理條例》和《醫(yī)療質量管理辦法》。定期進行內部審核和員工培訓，確保每位工作人員都能理解并遵循規(guī)定。對于違反制度的行為，應有明確的懲罰措施，以維護制度的權威性。
重要性
醫(yī)院急診科工作制度的嚴格執(zhí)行，不僅關乎患者的生命安全，也直接影響到醫(yī)院的整體運行效率。良好的急診管理制度可以減少醫(yī)療差錯，提高救治成功率，同時也有助于提升公眾對醫(yī)院的信任度。因此，建立健全并有效執(zhí)行急診科工作制度，是醫(yī)院管理工作中的重中之重。
醫(yī)院急診科工作制度范文
第1篇 附一醫(yī)院急診科工作制度
第一醫(yī)院急診科工作制度
一、急診科醫(yī)護人員必須具備一定臨床經(jīng)驗和技術擔任急診室工作,輪換不應過勤。實習醫(yī)師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師由科主任批準方可參加值班。
二、處理急診病員應有高度的責任心和同情心。應及時、嚴肅、認真、敏捷地進行救治,并嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。所有急診申請單、處方應有“急診”標記。
三、對疑難、危重病員應立即組織會診、就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護送病房。對立即需行手術的病員應及時送手術室施行手術。急診醫(yī)師應向病房或手術醫(yī)師直接交班。
四、急診室各類搶救藥品及器材要準備完善,保證隨時可用。由專人管理,放置固定位置,便于使用,經(jīng)常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。
五、急診室工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
六、急診室觀察室要實行病區(qū)化管理,按要求寫好病例,及時診治,每天實行早晚二次查房制,密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過三天。
七、遇重大搶救、涉及法律、糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時進行請示及報告。
八、上述制度由急診科主任負責檢查,考評;醫(yī)務科負責監(jiān)督、抽查。院考評小組實施獎懲。
附:急診范圍
1.急性外傷、腦外傷、骨折、脫臼、撕裂傷、燒傷等。
2.突然性急性腹痛。
3.突發(fā)高熱。
4.突然出血、吐血、有內出血跡象、流產(chǎn)、小兒腹泄、嚴重脫水、休克者。
5.有抽風癥狀或昏迷不醒者。
6.耳道、鼻道、咽部、眼內、氣管、支氣管及食道中有異物者。
7.眼睛急性疼痛、紅腫或急性視力障礙。
8.顏面青紫、呼吸困難者。
9.中毒、服毒、剁肢、自縊、淹溺、觸電者。
10.急性尿閉者。
11.發(fā)病突然、癥狀劇烈,發(fā)病后迅速惡化者。
12.烈性傳染病可疑者。
13.急性過敏性疾病。
14.慢性病或在門診治療的病人,病情突然加重。
15.經(jīng)治醫(yī)師認為符合急診搶救條件者。
第2篇 市人民醫(yī)院急診科工作制度
人民醫(yī)院急診科工作制度
一、實行24小時急診和首診負責制。
二、搶救及時、果斷、準確,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危重病人應請上級醫(yī)師會診,對危重病人不宜搬運,應在急診室就地搶救,待病情穩(wěn)定后再送入病房,對立即需要手術的病人,應及時請外科會診決定,及時送手術室手術。
三、醫(yī)院成立領導搶救班子,凡搶救班子成員及各科二線值班醫(yī)生應隨叫隨到,不得拖延,以免影響搶救。
四、值班人員應嚴格執(zhí)行急診工作各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,并做好交接班。實習醫(yī)師、護士、進修醫(yī)師、護士不能單獨值班。
五、轉送急診病人到病房應按轉送制度辦理。由急診科派人護送,并向病房醫(yī)師交待搶救經(jīng)過及應注意事項,并將急診記錄移交病房。
六、建立急救常規(guī),并按常規(guī)進行基本功訓練。急診室的處方、檢驗單及各種申請單應有急字。對急診病人應詳細詢問病史,細致體檢,嚴密觀察,及時做好記錄。
七、遇重大搶救,需立即報告科主任或醫(yī)務科及院領導立即組織搶救。凡涉及法律、斗毆、他殺、自殺、糾紛等病人,在積極搶救治療的同時,要保存好實物或標本,并報告保衛(wèi)科或公安部門。
八、備齊各類搶救藥品、器材,定位、定量放置,應急狀態(tài)良好。室內保持整潔,定期消毒,細菌監(jiān)測。
第3篇 區(qū)醫(yī)院急診科工作制度
中心醫(yī)院急診科工作制度
1、各臨床科室應選派有一定臨床經(jīng)驗和技術水平的主治醫(yī)師、住院醫(yī)師擔任急診值班工作,輪換不應過勤。在科實習醫(yī)師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師由科主任批準方可參加值班。
2、對急診病員應以高度的責任心和同情心,及時、認真地進行治療,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。對疑難、危重病員應請上級醫(yī)師診視或急會診。對危重不宜搬動的病員,應在急診科就地組織搶救治療。待病情穩(wěn)定后再護送病房。對需立即手術的病員應及時送手術室施行手術。急診醫(yī)師應在病房和手術醫(yī)師直接交班。
3、急診科各類搶救藥品及器材要準備完善,要有專人管理,放置固定位置,便于使用,經(jīng)常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。搶救器材物品一般不外借,以保證搶救使用。
4、急診科工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
5、急診病員經(jīng)護士分診后掛號就診,病情危重需立即搶救者應先采取搶救措施,不得延誤。
6、嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制。遇有病情復雜涉及科室間的“臨界病員”,首診醫(yī)師應詳細詢問病史,認真檢查,及時請有關科室會診、使病員及時得到有效的治療。科室間如有爭議,由門診部主任會同急診科主任負責安排處理,任何不得借故推諉,拒收病員,否則造成不良后果,追究當事人責任。
7、急科應設立若干觀察病床,病員由有關科室急診醫(yī)師和急診科護士負責診治護理。要認真寫好觀察病歷,開好醫(yī)囑,密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過48小時。
8、遇有重大搶救,需立即報請科主任和院領導親臨指揮。凡涉及法律糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時向有關部門報告。
9、急診病員不受劃區(qū)分級的限制,對需要轉院的急診病員,須事先與對方醫(yī)院聯(lián)系,取得同意后,方可轉院。
10、急診科門診、病房的值班醫(yī)生要明確分開,各負其責,并要求執(zhí)行24小時坐班制。
