有哪些
教代會(huì)工作制度，全稱(chēng)為教職工代表大會(huì)工作制度，是學(xué)校內(nèi)部管理的重要組成部分，它涵蓋了以下幾個(gè)主要方面：
1. 組織架構(gòu)：確立教代會(huì)的組成、選舉程序及任期，確保代表的廣泛性和代表性。
2. 職責(zé)權(quán)限：明確教代會(huì)在學(xué)校政策制定、教育教學(xué)、職工權(quán)益保障等方面的作用和權(quán)力。
3. 工作流程：規(guī)定提案、討論、表決和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的具體步驟。
4. 監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)教代會(huì)的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
內(nèi)容是什么
教代會(huì)的工作內(nèi)容主要包括審議學(xué)校的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)告，參與重大事項(xiàng)的決策，如教育教學(xué)改革方案、教職工福利政策等。它還負(fù)責(zé)聽(tīng)取和反映教職工的意見(jiàn)和建議，解決教職工的實(shí)際困難，維護(hù)其合法權(quán)益。此外，教代會(huì)還會(huì)定期舉辦會(huì)議，邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)出席，就學(xué)校發(fā)展和教職工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行交流和討論。
規(guī)范
教代會(huì)的工作必須遵循民主集中制原則，確保決策的公開(kāi)透明。所有提案需經(jīng)過(guò)充分醞釀，廣泛征求教職工意見(jiàn)，形成共識(shí)后方可提交大會(huì)審議。表決過(guò)程應(yīng)公正公平，尊重多數(shù)人的意愿。會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)準(zhǔn)確，便于后期查閱。教代會(huì)成員應(yīng)遵守職業(yè)道德，秉持公正無(wú)私的立場(chǎng)，為提升學(xué)校整體管理水平貢獻(xiàn)力量。
重要性
教代會(huì)工作制度的建立和完善，對(duì)于提升學(xué)校治理水平，增進(jìn)教職工的參與感和歸屬感，促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定具有重要意義。它既是教職工參與學(xué)校管理的有效途徑，也是保障教職工權(quán)益、推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展的重要保障。通過(guò)教代會(huì)的工作，可以凝聚集體智慧，實(shí)現(xiàn)學(xué)校決策的科學(xué)化和民主化，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
教代會(huì)工作制度范文
第1篇 某實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度
實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度
為了更好地發(fā)揮教代會(huì)作用,按照《教代會(huì)工作條例》和學(xué)校實(shí)際,制定以下工作制度:
一、籌備。組建教代會(huì)籌備組,由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)組成,書(shū)記任組長(zhǎng),工會(huì)主席任副組長(zhǎng),統(tǒng)籌安排每屆每次教代會(huì)的籌備工作,籌備組下設(shè)秘書(shū)組、提案組、后勤組等職能小組,具體承辦相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
二、每屆工會(huì)主席、委員任期三年,任期滿(mǎn)后換屆選舉。
三、提案。每次教代會(huì),均組織教師圍繞中心議題進(jìn)行提案,提案組要整理提案,提交校務(wù)會(huì)討論,并作出合理答復(fù)。
四、會(huì)議。教代會(huì)實(shí)施以下議程:
(一)預(yù)備會(huì)議
1、大會(huì)籌備情況報(bào)告。
2、通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)名單。
3、通過(guò)大會(huì)主要議程。
(二)進(jìn)行大會(huì)議程
1、宣布大會(huì)開(kāi)幕,奏國(guó)歌。
2、致開(kāi)幕詞。
3、領(lǐng)導(dǎo)致辭。
4、作工作報(bào)告或主題報(bào)告及說(shuō)明。作提案答復(fù)。
5、民主測(cè)評(píng)干部。
6、分組討論。
7、分組討論情況反饋。
8、通過(guò)大會(huì)決議。
9、形成大會(huì)決議。
10、宣布大會(huì)閉幕。
五、常規(guī)。每學(xué)年都要舉行一次教代會(huì),審議學(xué)校工作報(bào)告和開(kāi)支預(yù)算報(bào)告。審議學(xué)校重要的規(guī)章制度、工作方案。
第2篇 某某學(xué)校教代會(huì)工作制度
某學(xué)校教代會(huì)工作制度
一、教代會(huì)依法履行以下職能:
1、定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議;
2、審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度;
3、審議通過(guò)學(xué)校教職工住房分配方案、福利費(fèi)管理使用辦法和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng);
4、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部,并向上級(jí)主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。
二、各學(xué)校都必須建立和健全教代會(huì)制度。教代會(huì)代表以工會(huì)小組為單位,由教職工選舉產(chǎn)生。教代會(huì)與工會(huì)換屆選舉同步,實(shí)行兩會(huì)代表合一。每屆任期三至五年,可連選連任。教代會(huì)代表對(duì)本工會(huì)小組的全體教職工負(fù)責(zé),工會(huì)小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。
三、教職工人數(shù)在50人以下的學(xué)校,教代會(huì)的代表應(yīng)為全體教職工;50人以上的學(xué)校,教代會(huì)代表可為全體教職工,亦可按比例選舉。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30%以上,其中教師不少于代表總數(shù)的60%。根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。
四、教代會(huì)代表因工作調(diào)動(dòng)或退休等其它原因,離開(kāi)原工會(huì)小組,其代表資格自動(dòng)消失,由選舉的工會(huì)小組按規(guī)定程序增選、替補(bǔ)。
五、教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成,包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人,其中普通教師以及婦女、青年代表應(yīng)占一定比例。
六、教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次。如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì),必須報(bào)市教育工會(huì),并通過(guò)各工會(huì)小組組長(zhǎng)向代表說(shuō)明情況。遇有重大事項(xiàng),經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教代會(huì)代表或?qū)W校行政組織提議,應(yīng)及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)。每次教代會(huì)必須有全體代表三分之二以上出席。教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定,必須有全體代表過(guò)半數(shù)以上同意通過(guò)方為有效。
七、教代會(huì)實(shí)行報(bào)告制。教代會(huì)召開(kāi)后的一周內(nèi),填寫(xiě)《姜堰市中小學(xué)教職工代表大會(huì)報(bào)告表》,報(bào)市教育工會(huì)備案。
八、教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。
九、教代會(huì)可根據(jù)需要,設(shè)立臨時(shí)性專(zhuān)門(mén)小組,專(zhuān)門(mén)小組的人選,在教代會(huì)代表中產(chǎn)生,經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。其主要工作是:審議提交大會(huì)討論的有關(guān)方案;在大會(huì)閉會(huì)期間,根據(jù)大會(huì)的授權(quán),審定屬于本專(zhuān)門(mén)小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題,并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn);檢查和督促有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)解決提案中的問(wèn)題;辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
十、教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作,由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)。需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題,由學(xué)校工會(huì)召集教代會(huì)代表小組組長(zhǎng)和專(zhuān)門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,協(xié)商處理,并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。
十一、學(xué)校教代會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
第3篇 e實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度
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1、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組),對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查和研究。
2、咨詢(xún)和溝通制度。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“懇談會(huì)”、“咨詢(xún)會(huì)”等形式,組織教職工代表或代表團(tuán)(組)長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問(wèn)題,直接進(jìn)行溝通。
3、代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)ｉT(mén)工作委員會(huì)(小組)成員,定期或不定期對(duì)教代會(huì)決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況,進(jìn)行檢查、視察。
4、民主管理接待制度。由學(xué)校工會(huì)或教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組)負(fù)責(zé)人,接待教職工代表和教職工來(lái)訪,聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)。5、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開(kāi)教代會(huì)前兩周和閉會(huì)后兩周,分別向上一級(jí)填報(bào)召開(kāi)教代會(huì)預(yù)報(bào)表和開(kāi)會(huì)情況報(bào)告表。
6、提案評(píng)選制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)提案專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組),對(duì)一屆或每次教代會(huì)的提案進(jìn)行評(píng)選。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆新選出的教職工代表,進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn);每次教代會(huì)開(kāi)會(huì)前,結(jié)合主要議題,進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。
8、立卷歸檔制度。教代會(huì)的文件、會(huì)議資料等,按照文書(shū)檔案管理規(guī)范立卷歸檔,由學(xué)校檔案管理部門(mén)統(tǒng)一管理。
第4篇 教代會(huì)工作制度
二、教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。
三、教代會(huì)的職權(quán)：
⒈每學(xué)期一次聽(tīng)取校長(zhǎng)的報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、預(yù)決算，提出意見(jiàn)、建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。
⒉討論通過(guò)學(xué)校的責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲辦法、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。
⒊討論決定集體福利費(fèi)，勤工儉學(xué)的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項(xiàng)。
⒋評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每學(xué)期終對(duì)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，并提出獎(jiǎng)懲和任免建議，建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職、提級(jí)或處分、撤換。
⒌工會(huì)委員會(huì)每一月一次活動(dòng)，各委員要及時(shí)把教職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和要求進(jìn)行口報(bào)并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。
⒍每個(gè)工會(huì)小組每月活動(dòng)兩次，小組長(zhǎng)可參與各校每月工作學(xué)習(xí)及有關(guān)重大事情的討論，及進(jìn)聽(tīng)取和搜集群眾的意見(jiàn)和建議。
⒎如遇重大事件，可隨時(shí)召開(kāi)教代會(huì)或職工大會(huì)，使工會(huì)真正成為民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
工會(huì)工作制度
一、堅(jiān)持在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政貫徹執(zhí)行黨的教育方針，開(kāi)展教育教學(xué)改革，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、協(xié)助行政積極組織教職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、文化，不斷提高教工隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展“為人師表”活動(dòng)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教工隊(duì)伍。
三建立教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，實(shí)行教工監(jiān)督，發(fā)揮廣大教工在社會(huì)主義學(xué)校建設(shè)中的作用。
四、活躍工會(huì)工作，正常組織生活，小組每月兩次，委員會(huì)每月一次，會(huì)員大會(huì)每學(xué)期兩次，年終評(píng)比一次積極分子。
五、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)“教工之友”。工會(huì)干部必須密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教工生活，做好事，辦實(shí)事，及進(jìn)了解教工的要求，幫助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使工會(huì)組織成為教工之家，從而發(fā)揮工會(huì)組織的帶頭作用、支柱作用、共產(chǎn)主義學(xué)校的作用。
工會(huì)積極分子評(píng)選條件
一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，反對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，擁護(hù)執(zhí)行十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線(xiàn)、方針、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行十四大精神，思想上、行動(dòng)上與***保持一致。
二、熱愛(ài)本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，能勇挑重?fù)?dān)，辦事效率高，工作不拖拉，刻苦學(xué)習(xí)文化、業(yè)國(guó)、全面貫徹的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，成績(jī)顯著。
三、熱愛(ài)學(xué)生，態(tài)度和藹，循循善誘，誨人不倦，無(wú)體罰學(xué)生現(xiàn)象。一學(xué)期中，至少普遍家訪一次，轉(zhuǎn)化差生成績(jī)顯著。
四、教育思想端正，遵循教學(xué)規(guī)律。在教學(xué)改革中態(tài)度積極，勇于實(shí)踐，能承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果好，積極撰寫(xiě)論文，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)、熱情地幫助新教師，每周平均至少聽(tīng)一節(jié)課。
五、有良好的`師德，無(wú)違紀(jì)亂紀(jì)現(xiàn)象，模范地執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，出勤率高。一學(xué)期中，事假不得超過(guò)五天，病假不得超過(guò)十天，經(jīng)常在校晚辦公，平時(shí)謙虛謹(jǐn)慎，為人正直，團(tuán)結(jié)同志，正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
六、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，組織學(xué)生認(rèn)真做好廣播操和眼保健操，帶頭加入課外活動(dòng)，學(xué)生有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極幫助體育教師完成體育達(dá)標(biāo)任務(wù)。
中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范
一、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。
二、愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
三、熱愛(ài)學(xué)生。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。
六、尊重家長(zhǎng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)。
七、廉潔從教。緊守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。
八、為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
合格工會(huì)小組標(biāo)準(zhǔn)
_、組織建設(shè)：
有一個(gè)經(jīng)過(guò)民主選舉并具備一定工作能力、熱心為群眾服務(wù)，辦事公道、作風(fēng)民主、密切聯(lián)系群眾的工會(huì)小組長(zhǎng)，主動(dòng)發(fā)揮積極分子作用，經(jīng)常開(kāi)展小組活動(dòng)，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員，按時(shí)交會(huì)費(fèi)。
_、民主管理：
小組管理制度健全，活動(dòng)正常，能認(rèn)真選好教代會(huì)代表，積極參加學(xué)校民主管理和合理化建議活動(dòng)。
_、完成教育教學(xué)任務(wù)
嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極開(kāi)展崗位練兵、教學(xué)競(jìng)賽和教改活動(dòng)，完成教學(xué)（工作）任務(wù)。
_、隊(duì)伍建設(shè)：
全組團(tuán)結(jié)互助，能經(jīng)常開(kāi)展談心家訪活動(dòng)，努力做好細(xì)致思想政治工作，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和高度的工作責(zé)任感，不斷提高工作、服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)一支“四有”教師隊(duì)伍。
_、生活互助：
開(kāi)展生活互助，幫助教職工解決生活的實(shí)際困難，小組工作做到“六知道”（知道家庭人口和經(jīng)濟(jì)情況、知道家庭住址和人均居住面積、知道政治表現(xiàn)、個(gè)人愛(ài)好、教學(xué)水平、思想情況）?！鞍吮卦L”（有病住院必訪、生孩子、結(jié)扎、流產(chǎn)必訪、事故必訪、困難戶(hù)必訪、新同志心訪、家庭糾紛必訪、鄰里不和必訪、家屬來(lái)單位探親必訪）。
永勝中心小學(xué)互助儲(chǔ)金會(huì)條例
一、為了發(fā)揚(yáng)教職工互助精神，幫助教職工解決應(yīng)急困難，經(jīng)大家討論，會(huì)員大會(huì)一致同意建立互助儲(chǔ)金組織。
二、互助儲(chǔ)金由會(huì)員每人交納__元，作為活動(dòng)基金，凡交者，享有借款權(quán)利。
三、借款數(shù)額一般不超過(guò)本人每月工資的二分之一，須當(dāng)月借下月還清，無(wú)特殊情況不過(guò)清，不得再借。
四、借款手續(xù)：本人打出書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)中不但要有借款數(shù)，還要有還款計(jì)劃，由工會(huì)主席批準(zhǔn)后，方右付款。
五、如因工作調(diào)動(dòng)或退休等情況，可辦理退會(huì)手續(xù)，退回基金。
第5篇 z實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度
實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度1、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組),對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查和研究。2、咨詢(xún)和溝通制度。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“懇談會(huì)”、“咨詢(xún)會(huì)”等形式,組織教職工代表或代表團(tuán)(組)長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問(wèn)題,直接進(jìn)行溝通。3、代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)ｉT(mén)工作委員會(huì)(小組)成員,定期或不定期對(duì)教代會(huì)決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況,進(jìn)行檢查、視察。4、民主管理接待制度。由學(xué)校工會(huì)或教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組)負(fù)責(zé)人,接待教職工代表和教職工來(lái)訪,聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)。5、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開(kāi)教代會(huì)前兩周和閉會(huì)后兩周,分別向上一級(jí)填報(bào)召開(kāi)教代會(huì)預(yù)報(bào)表和開(kāi)會(huì)情況報(bào)告表。6、提案評(píng)選制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)提案專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組),對(duì)一屆或每次教代會(huì)的提案進(jìn)行評(píng)選。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆新選出的教職工代表,進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn);每次教代會(huì)開(kāi)會(huì)前,結(jié)合主要議題,進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。8、立卷歸檔制度。教代會(huì)的文件、會(huì)議資料等,按照文書(shū)檔案管理規(guī)范立卷歸檔,由學(xué)校檔案管理部門(mén)統(tǒng)一管理。
