組工干部總結(jié) 第1篇
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一、提高思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我市是人口大市，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女都占有較大的比重，發(fā)掘女性人才資源，做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，具有非常重要的意義。因此，我們從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展出發(fā)，牢固樹立培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員就是抓經(jīng)濟(jì)、講政治的戰(zhàn)略思想，始終把培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作擺到重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，組織部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。為確保培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作健康發(fā)展，市委先后兩次下發(fā)了《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔女干部工作的意見》，研究制定了培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員的中長(zhǎng)期規(guī)劃，并把任務(wù)目標(biāo)量化分解到各級(jí)各部門，納入“一把手”政績(jī)考核的重要內(nèi)容，使培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作由組織部門“獨(dú)唱”變成了各部門的“大合唱”。我們還專門成立了由市委副書記任主任，組織、婦聯(lián)、宣傳、人事等42個(gè)部門分管負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作委員會(huì)，同時(shí)，配齊配強(qiáng)了婦兒工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，有力地推動(dòng)了《__*婦女發(fā)展綱要》的順利實(shí)施，促進(jìn)了婦女參政議政的有效落實(shí)。
二、積極創(chuàng)造條件，努力為女干部的脫穎而出營(yíng)造良好環(huán)境
為全方位、多視角、廣泛選拔女干部、發(fā)展女黨員，在培養(yǎng)選拔女干部工作方面，我們堅(jiān)持面向社會(huì)，面向基層，提出了“五個(gè)一批”的要求，即：從每年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考察中掌握一批；從高等院校培訓(xùn)回來的學(xué)員中挑選一批；從每年大專院校畢業(yè)生中的學(xué)生黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部中選一批；從省委組織部選調(diào)生中爭(zhēng)取一批；動(dòng)員社會(huì)各界推薦一批。做到了“三個(gè)拓展”：一是由只注重黨政機(jī)關(guān)拓展到企事業(yè)單位；二是由單一的組織部門選拔拓展到婦聯(lián)、人事等有關(guān)部門共同選拔，市婦聯(lián)先后向組織部門推薦后備干部120多人，其中，有60多人被提拔重用；三是由單位現(xiàn)有女干部中選拔拓展到直接從大中專畢業(yè)生特別是省委選調(diào)生中選拔，近年來，先后共選調(diào)了14名女大學(xué)生直接安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。在發(fā)展女黨員工作方面，我們始終堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)格制度，規(guī)范程序，注重發(fā)展女黨員，今年以來共發(fā)展黨員841名，其中女黨員210名，占24.97%，確保了女性黨員不低于20%的規(guī)定。
三、強(qiáng)化培養(yǎng)措施，全面提高女干部、女黨員的綜合素質(zhì)
為促使女干部更快更好地成長(zhǎng)，我們?cè)谶M(jìn)行系統(tǒng)理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)展?jié)摿^大的女干部特別是年輕女干部，有意識(shí)地放到重要崗位和艱苦環(huán)境中，讓她們經(jīng)風(fēng)雨、見世面，于急中練才智，難中練能力，險(xiǎn)中練黨性，苦中練意志。一是圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，把優(yōu)秀女干部放到經(jīng)濟(jì)第一線，讓她們?cè)诟芍袑W(xué)、學(xué)中干，逐步成為從事和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的行家里手。二是圍繞提高組織協(xié)調(diào)能力，把一些急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，如處理突發(fā)事件、小城鎮(zhèn)建設(shè)舊房拆遷、
計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)矛盾調(diào)處等交給她們，在“風(fēng)口浪尖”上經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干。三是圍繞提高宏觀決策和駕馭全局的能力，注重選拔部分長(zhǎng)期在基層工作的女同志到上級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任實(shí)職，讓她們?cè)谳^高層次環(huán)境中開眼界、長(zhǎng)見識(shí)，促進(jìn)了女干部的快速成長(zhǎng)。四、適應(yīng)發(fā)展需要，不斷加大女干部選拔使用力度
組工干部總結(jié) 第2篇
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5月11日至12日，總書記深入到我省地震災(zāi)區(qū)視察，并出席汶川特大地震一周年紀(jì)念活動(dòng)。在川期間，總書記發(fā)表了重要講話，充分肯定四川工作，作出重要指示，對(duì)四川寄予殷切期望。這充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)災(zāi)區(qū)人民的深切關(guān)懷，給我們以極大的鼓舞和信心，對(duì)于我省推進(jìn)科學(xué)重建和科學(xué)發(fā)展具有極為重要的指導(dǎo)作用。
各級(jí)組織部門要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)到黨的建設(shè)和組織工作的各個(gè)方面，以更加堅(jiān)定的信念、更加堅(jiān)強(qiáng)的決心、更加堅(jiān)韌的毅力、更加堅(jiān)實(shí)的舉措，全力做好各項(xiàng)工作，為奮力推進(jìn)“兩個(gè)加快”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
不斷探索黨的建設(shè)的好思路、好做法。在抗震救災(zāi)斗爭(zhēng)中，我們創(chuàng)造了許多保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的新鮮經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，以創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作水平，在各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真總結(jié)組織部門在重大突發(fā)事件中，主動(dòng)服從服務(wù)于黨的中心任務(wù)，迅速組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮“主心骨”作用的經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真總結(jié)在重大災(zāi)難面前，強(qiáng)化黨組織功能，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真總結(jié)在重大突發(fā)事件、完成重大任務(wù)中考察干部、識(shí)別干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真總結(jié)在災(zāi)難面前創(chuàng)造性地開展工作，抓住機(jī)遇、順勢(shì)而為，更有效地贏得民心、凝聚黨心的經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真總結(jié)組織部門在重大突發(fā)事件中快速反應(yīng)、沉著應(yīng)對(duì)，完善組織工作應(yīng)急機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)。
全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作。當(dāng)前，我省各地正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我們要突出實(shí)踐特色，把推進(jìn)“兩個(gè)加快”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最具體的實(shí)踐，確保圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，踐行“四個(gè)特別”，真正做到講黨性、重品行、作表率，在推進(jìn)“兩個(gè)加快”中充分發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)持崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，把推進(jìn)“兩個(gè)加快”第一線作為檢驗(yàn)干部、識(shí)別干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，使各級(jí)干部真正做到在責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng)、在困難面前勇于進(jìn)取，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾迎難而上、共克時(shí)艱。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，大力推進(jìn)“萬村黨建富民、共建美好家園”行動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)災(zāi)區(qū)重建、服務(wù)災(zāi)區(qū)群眾、凝聚災(zāi)區(qū)人心、促進(jìn)災(zāi)區(qū)和諧的“四個(gè)作用”。充分發(fā)揮災(zāi)區(qū)廣大黨員帶頭重建家園、帶頭恢復(fù)生產(chǎn)、帶頭承擔(dān)重任、帶頭幫扶群眾、帶頭維護(hù)穩(wěn)定的“五帶頭”作用。
進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心愛護(hù)災(zāi)區(qū)基層干部工作。總書記提出對(duì)災(zāi)區(qū)干部要“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”，我們要認(rèn)真抓好落實(shí)。了解災(zāi)區(qū)基層干部的思想情緒，繼續(xù)做好排查工作，全面準(zhǔn)確地掌握干部需要關(guān)心解決的具體困難和問題。關(guān)心災(zāi)區(qū)基層干部的身心健康，繼續(xù)下功夫做好心理疏導(dǎo)工作，對(duì)重點(diǎn)人員落實(shí)“一對(duì)一”幫助機(jī)制，采取長(zhǎng)期的、細(xì)致的、個(gè)性化的關(guān)愛措施，疏通他們的思想情緒，緩解他們的心理壓力。體諒災(zāi)區(qū)基層干部的實(shí)際困難，注意提高災(zāi)區(qū)基層干部的生活待遇，及時(shí)按政策兌現(xiàn)災(zāi)區(qū)干部的生活補(bǔ)貼，幫助他們解決生活中的具體問題。改善災(zāi)區(qū)基層干部的工作生活條件，倡導(dǎo)干部之間、群眾之間、干群之間的團(tuán)結(jié)、關(guān)心、互助、和諧，特別是組工干部要深入基層、深入災(zāi)區(qū)一線，與災(zāi)區(qū)基層干部特別是家屬遇難的干部開展談心談話，把黨組織的溫暖送到他們的心坎上，激勵(lì)他們以積極向上、達(dá)觀開朗的精神狀態(tài)帶領(lǐng)群眾邁向新生活。
組工干部總結(jié) 第3篇
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一：團(tuán)活點(diǎn)名工作，這項(xiàng)工作培養(yǎng)了我細(xì)心耐心的工作精神，在初期的時(shí)候工作困難比較大，但是經(jīng)過這個(gè)學(xué)期的鍛煉，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。
二：祖國(guó)六十周年的時(shí)候，我們部做的愛心活動(dòng)，大家都在我們做的卡片上面寫上了對(duì)祖國(guó)母親的祝福的話，這次活動(dòng)雖然我并沒有做出什么努力，但是在主樓看見食品學(xué)院的宣傳板，心里有很溫馨的感覺。
三：組織部和青年志愿者服務(wù)隊(duì)合作的愛心活動(dòng)，愛心回收活動(dòng)是我來組織部的第一個(gè)時(shí)間持續(xù)最長(zhǎng)的活動(dòng) ，活動(dòng)中，我們進(jìn)行了走寢，結(jié)果很好，雖然每個(gè)寢室反應(yīng)不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯堅(jiān)持去收衣服，尤其是在整理衣物時(shí)候，大家沒有因?yàn)槔酆团K而放棄，在這活動(dòng)中我沒有看到任何一個(gè)人退縮。也是在這活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個(gè)部門一起工作的時(shí)候，大家團(tuán)結(jié)一心共同努力，這次活動(dòng)同樣培養(yǎng)了我們的團(tuán)結(jié)一心的工作精神。
四：干部培訓(xùn)，在本學(xué)期，組織部率先在團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，大家學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)。
五：團(tuán)費(fèi)收繳工作和一元錢計(jì)劃，這兩項(xiàng)工作進(jìn)行得很好，一元錢計(jì)劃讓許多人認(rèn)識(shí)到了一元錢的重要性，并且能為貧困兒童獻(xiàn)一份愛心。這個(gè)工作讓我們養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣和獻(xiàn)愛心的精神。
總結(jié)：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
當(dāng)然我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結(jié)，能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。組織部?jī)?nèi)部每一個(gè)人彼此都非常了解，我相信，通過交流，合作，我會(huì)在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。
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組工干部總結(jié) 第4篇
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20xx年市委組織部干部教育科個(gè)人工作總結(jié)
20xx年，是我市干部教育任務(wù)最重、培訓(xùn)量最大的一年?；仡欉^去的工作，感到節(jié)奏快、工作多、收獲大。一年來，在部里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，我積極學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力適應(yīng)干部教育工作新形勢(shì)、新要求，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、學(xué)習(xí)情況
學(xué)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)步和成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力和源泉。一年來，我自覺加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。既立足于本職工作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，又主動(dòng)拓展空間學(xué)習(xí)多方面知識(shí)。在業(yè)務(wù)方面，重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作的有關(guān)文件，特別是利用好辦公室所訂的報(bào)刊，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，努力提升能力水平，使自己在業(yè)務(wù)方面跟上形勢(shì)、不落伍、不掉隊(duì)。
二、工作情況
1、做好干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性工作。一是開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查。針對(duì)干部培訓(xùn)需求，對(duì)全市各級(jí)各類干部進(jìn)行問卷調(diào)查。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門等2098名干部參與調(diào)查，問卷100%回收。共征集對(duì)干部教育工作的意見7條、建議18條。二是進(jìn)一步規(guī)范干部培訓(xùn)管理。針對(duì)培訓(xùn)問卷調(diào)查反饋回來的問題，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)方式等進(jìn)行了改進(jìn)和完善。全年共制訂干部培訓(xùn)年度計(jì)劃、干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度、干部培訓(xùn)情況通報(bào)、全市大規(guī)模培訓(xùn)干部實(shí)施意見四個(gè)管理性辦法，有力地促進(jìn)了干部培訓(xùn)管理的規(guī)范性。三是更新培訓(xùn)方法。為更好地做好干部培訓(xùn)工作，一方面邀請(qǐng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講開班第一課，引起培訓(xùn)干部的重視；另一方面，先后邀請(qǐng)省市專家學(xué)者8人次進(jìn)行授課另外，還改善了教學(xué)設(shè)備，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性，探索嘗試了案例式和互動(dòng)式教學(xué)，取得了較好的培訓(xùn)效果。四是建好培訓(xùn)基材料檔案。培訓(xùn)結(jié)束，對(duì)464名所有參訓(xùn)干部的培訓(xùn)登記表進(jìn)行審核并及時(shí)歸檔，對(duì)182篇學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審閱，對(duì)全市各單位干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了匯總、統(tǒng)計(jì)與督查。
2、做好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作。一是舉辦兩期鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班。結(jié)合今年國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部需要，通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)理論、前沿政治形勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)等四方面培訓(xùn)。培訓(xùn)除了對(duì)《十七大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、國(guó)務(wù)院“兩會(huì)”《政府工作報(bào)告》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)管理》等理論進(jìn)行自學(xué)外，還就新形勢(shì)下次貸危機(jī)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)，特別是對(duì)中國(guó)的影響進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。同時(shí)，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與決策、加強(qiáng)法治建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了集中輔導(dǎo)。經(jīng)過20天的授課，共培訓(xùn)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干部282人，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)，深化了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前社會(huì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的認(rèn)識(shí)。二是對(duì)新提職干部進(jìn)行了培訓(xùn)。近年來，我市調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，新提拔了一批領(lǐng)導(dǎo)干部。為增強(qiáng)這批領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，使其早日適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位，開展了以領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、以參觀考察和調(diào)研為學(xué)習(xí)方式的培訓(xùn)，通過5天的集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)20xx年以來新提職的鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部59人，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研報(bào)告59篇。
3、做好后備干部及公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真開展中青年干部培訓(xùn)。為培育干部后備資源，以提升中青年干部政治素質(zhì)和綜合能力為目的，進(jìn)行了以主題實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)調(diào)研為主要內(nèi)容的中青年干部培訓(xùn)。利用4周的時(shí)間。對(duì)123名中青年干部進(jìn)行了政治經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)、社會(huì)文化修養(yǎng)、計(jì)算機(jī)實(shí)用技能培訓(xùn)；利用兩周時(shí)間圍繞新農(nóng)村建設(shè)針對(duì)a的土地流轉(zhuǎn)、小老板工程、義務(wù)教育、社會(huì)保障等25個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研，培訓(xùn)班全員上交了調(diào)研報(bào)告。培訓(xùn)期間，還開展了研討、演講、主題實(shí)踐活動(dòng)及一些體育活動(dòng)，達(dá)到了鍛煉能力、增強(qiáng)責(zé)任感和使命感的目的。二是配合相關(guān)部門進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)。與人事局一起，對(duì)我市900名公務(wù)員進(jìn)行了4期培訓(xùn)工作。配合國(guó)土局對(duì)130名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部進(jìn)行了國(guó)土知識(shí)培訓(xùn)。
組工干部總結(jié) 第5篇
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一、感覺到舉辦這次培訓(xùn)班開的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高，特別是當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新形勢(shì)，更是對(duì)組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn)，通過邀請(qǐng)專家教授講解，開拓了思路，增長(zhǎng)了見識(shí)。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，有了更深的理解。這些都對(duì)我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、感受到縣委組織部對(duì)組織工作的熱愛、對(duì)我們組工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，印發(fā)了學(xué)員手冊(cè)，成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，分成8個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，使整個(gè)培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)熱情很高。
三、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，理論水平有了新的提高。理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進(jìn)一步提高了自己運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力。
四、進(jìn)一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。
1、強(qiáng)化了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為；突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅(jiān)決防止和克服為了個(gè)人和小團(tuán)體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。
2．要通過開展“3311”主題教育活動(dòng)來探索建立強(qiáng)化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，鞏固我鎮(zhèn)的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。
3．要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制，提高群眾參政意識(shí)和議政能力，從而達(dá)到全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。
4．要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化“四個(gè)培養(yǎng)”工程，大力推進(jìn)在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作；做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，使黨員有職有位有職責(zé)；推進(jìn)“雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用的工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理；在實(shí)際工作中，要通過“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的方式加強(qiáng)兩新組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的建設(shè)。
6、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動(dòng)民間資本，培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進(jìn)外地投資者。只有培育、引進(jìn)一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化客商發(fā)財(cái)我發(fā)展的觀念，對(duì)縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠(chéng)歡迎。領(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動(dòng)地接近和聯(lián)系客商和私營(yíng)業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù)，把他們的事當(dāng)作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“無形資產(chǎn)”來建設(shè)，形成服務(wù)“品牌”。
7．建立好黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要工作來抓，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的工作原則，要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)榮辱觀、《》、《黨紀(jì)條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及工作人員廉潔從政若干規(guī)定》等規(guī)章制度，同時(shí)在黨內(nèi)嚴(yán)格制度管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性。
組工干部總結(jié) 第6篇
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一、高度重視，進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局
干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)性工程，是最具經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效益的生產(chǎn)性投入，重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)。一年來，我中心始終把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作高度重視并切實(shí)抓好。把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)納入中心各項(xiàng)工作的重中之中，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的，逐步形成了符合我市干部成長(zhǎng)規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。
二、緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)干部解決實(shí)際問題的能力
一年來，我中心嚴(yán)格按照市委市政府和上級(jí)主管部門關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)文件的要求，始終堅(jiān)持“兩手抓”，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí)，抓好干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)。一是以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和內(nèi)容，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是以研究現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)組織教學(xué)活動(dòng)。在常規(guī)開展培訓(xùn)教育的同時(shí)，緊密聯(lián)系住房公積金工作實(shí)際，著力研究工作難點(diǎn)問題，增強(qiáng)理論教育的說服力。三是探索建立以提高解決實(shí)際問題的能力為核心的學(xué)習(xí)質(zhì)量考評(píng)方法。改變了由過去以知識(shí)性的書面考評(píng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴岣哌\(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力為核心考評(píng)學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過組織培訓(xùn)，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使領(lǐng)導(dǎo)干部積極適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省、市上級(jí)部門決策部署的自覺性，創(chuàng)造性地開展工作。
三、嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)管理，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)
組工干部總結(jié) 第7篇
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一、領(lǐng)會(huì)深刻蘊(yùn)涵把握辯證關(guān)系
在去年的十七大報(bào)告中，總書記提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是黨中央面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)全黨提出的普遍要求。在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中，組織部門及組工干部必須帶頭講黨性、重品行、作表率。
黨性，即一個(gè)政黨的根本屬性，在這里是指我們黨區(qū)別于其他政黨及社會(huì)政治團(tuán)體的本質(zhì)特征。我們黨是馬克思主義政黨，其根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。只有全黨同志牢記宗旨，堅(jiān)持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆政治本色，永葆生機(jī)與活力。黨對(duì)黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時(shí)期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相聯(lián)的。在新的歷史條件下，講黨性，就要堅(jiān)定不移地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。要堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
品行，是指有關(guān)道德的行為，是一個(gè)人品質(zhì)德行的綜合反映。良好的品行，能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。黨員干部的一言一行，在工作和生活中均舉足輕重。對(duì)組工干部來講，品行是一條底線，沒有好品行，就沒有做組工干部的資格。千里之堤，潰于蟻穴。小節(jié)不保，必成大錯(cuò)，重品行就要自覺做到慎微、慎獨(dú)，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一；要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動(dòng)；要公道正派，作為得當(dāng)，對(duì)上不媚，對(duì)下不欺，對(duì)外不橫；要知方圓，明尺度，守規(guī)矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線。
表率，是強(qiáng)調(diào)為人師表，率先垂范。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國(guó)寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國(guó)器”，把“口能言之，身不能行”的人稱為“國(guó)用”，把“口言善、身行惡”的人稱為“國(guó)妖”。這里講的“口能言之，身能行之”，就有身體力行、言傳身教的意思。我覺得，“公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，率先垂范”是我們每個(gè)組工干部必備的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。我們要帶頭堅(jiān)持心系群眾、服務(wù)人民；帶頭堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；帶頭堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；帶頭堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；帶頭堅(jiān)持生活正派、情趣健康。以自己的模范行動(dòng)，為廣大黨員干部做出樣子。
黨性、品行、表率三者是辯證統(tǒng)一、相輔相成的。黨性是前提，失去黨性就失去根本；品行是基礎(chǔ)，沒有好品行就無以談黨性；表率是結(jié)果，不講黨性不重品行，表率就是空談。我們組工干部只有帶頭講黨性、重品行、作表率，才能擔(dān)負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，樹立新形象。
二、堅(jiān)定政治信念樹立先進(jìn)形象
當(dāng)前，我們黨正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，特別是十七大以后，為適應(yīng)世情、國(guó)情、黨情的新發(fā)展，新變化，對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在政治品格、思想境界、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)上提出了新的要求。講黨性、重品行、作表率，語氣很重、含義很深、指導(dǎo)性很強(qiáng)。作為一名組工干部，要堅(jiān)定政治信念，永葆黨性，發(fā)揮先鋒作用，帶頭做好表率。
（一）組工干部要講黨性，堅(jiān)定政治。
黨性，是每一名共產(chǎn)黨員的必修課，也是每一位組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)的核心內(nèi)容。講黨性，就要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，這是根本要求。我們要倍加珍惜組織對(duì)我們的信任和肯定，自覺踐行黨的宗旨，努力在本職崗位上為老百姓多解難事、多辦實(shí)事、多做好事，切實(shí)做到心系群眾、服務(wù)人民。
講黨性，就要堅(jiān)持和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證，是黨的最重要的政治紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。組工干部必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，始終同黨中央保持一致，切實(shí)保證中央的路線方針政策得到貫徹落實(shí)。
講黨性，就要堅(jiān)持黨管干部的原則。就組織部門而言，要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選拔干部；堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。同時(shí)推行地方黨委任用重要干部票決制。
講黨性，就要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。作為組工干部，要認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，自覺地把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（二）組工干部要作表率，樹好形象。
榜樣的力量是無窮的。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，用自己的實(shí)際行動(dòng)作出榜樣，用這種無言的力量鼓舞人、激勵(lì)人、凝聚人，既是義不容辭的職責(zé)，也是重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。我們要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，時(shí)時(shí)事事處處走在前面，當(dāng)先鋒、做模范，樹好先進(jìn)形象。
作表率，最基本的一點(diǎn)是要做到言行一致、言出必行、表里如一。群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)，組織部門作為“黨員之家”、“干部之家”，每一位組工干部一定要言必行、行必果，要求別人做的自己首先做好，要求別人不做的自己首先不做。要做帶頭學(xué)習(xí)的表率，做求真務(wù)實(shí)的表率，做發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的表率，做團(tuán)結(jié)的表率，做重品行的表率。
作出表率，樹立形象，對(duì)組工干部來說既是一種責(zé)任，也是一項(xiàng)要求，需要組工干部認(rèn)真地去踐行。我們一定要加強(qiáng)自我教育、自我改造、自我完善，努力樹立組工干部的優(yōu)秀形象。
三、鑄強(qiáng)德行修養(yǎng)服務(wù)人民群眾
作為一名黨員、一個(gè)組工干部要有效地履行職責(zé)，帶領(lǐng)群眾完成既定的目標(biāo)任務(wù)，除了職位、權(quán)力所帶來的支配力量外，更重要的是要通過高尚的人格力量來影響和帶動(dòng)群眾。干部的品行是否端正，是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的大事。因此，在工作中、生活中以及學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們要重品行，講操守。
第一，常想立身之本。組工干部既要有本事，還要守本分。本分，是做人應(yīng)該具備的基本道德水準(zhǔn)。好人不一定能做好官，但要做好官必須首先做好人。一個(gè)讓黨放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然是一個(gè)品德高尚的干部，是一個(gè)明辨是非、克己慎行的干部。因而，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
第二，常修為官之德。為官之德，集中體現(xiàn)在為誰掌權(quán)和如何用權(quán)上。同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上告誡我們:“每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個(gè)重要問題?！弊鳛橐幻l(xiāng)鎮(zhèn)組織部門，不論何時(shí)我心里都裝著一個(gè)“公”字，把職位看成是一個(gè)報(bào)效祖國(guó)、奉獻(xiàn)人民、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)，緊存襟懷坦蕩、光明磊落、無私無畏的精神境界，緊存團(tuán)結(jié)共事的氣度和雅量，緊存干事創(chuàng)業(yè)的膽識(shí)和毅力。
第三，常懷律己之心。作為一名組工干部，既要重大節(jié)，也要慎小節(jié)?！按蠊?jié)”與“小節(jié)”從來都是相互統(tǒng)一、互為依存的。小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。注重生活細(xì)節(jié)，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，尤其在獨(dú)處時(shí)能夠謹(jǐn)慎不茍，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，八小時(shí)以內(nèi)與八小時(shí)以外一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣。越是在個(gè)人成長(zhǎng)、進(jìn)步順利之時(shí)，越要頭腦清醒、謙虛謹(jǐn)慎，越要嚴(yán)于律己、防微杜漸。
嚴(yán)以律己，修身鑄德，注重為人處事的品行。以良好的形象為人民群眾服務(wù)，為百姓謀福利。讓人民群眾滿意。
四、適應(yīng)時(shí)代要求抓好工作落實(shí)
開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門建設(shè)新要求的具體舉措，是組織系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要載體，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作、不斷開創(chuàng)組織工作新局面的必然要求，是提升組織工作滿意度、順應(yīng)人民群眾對(duì)組織部門新期待的迫切需要。
在學(xué)習(xí)、生活和工作中我們要始終堅(jiān)持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。在任何時(shí)候任何情況下都不能忘記自己作為組工干部的身份和職責(zé)，始終堅(jiān)持馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。并積極加強(qiáng)品德修養(yǎng)，既重政治品行，又重生活品行，把自己培養(yǎng)成為具備高尚人格魅力的黨的干部，做到守法遵規(guī)、家庭和睦、堅(jiān)持操守、生活正派、胸懷坦蕩，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注意防微杜漸，堅(jiān)持擇善而交，積極培養(yǎng)健康的生活情趣，以高尚的追求樹立組織部門和組工干部的良好形象。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，創(chuàng)造性地開展好黨的基層組織建設(shè)工作年活動(dòng)，時(shí)時(shí)處處事事走在前面，為黨員干部和廣大群眾作出榜樣。
只有把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊(duì)伍，才能真正適應(yīng)時(shí)代最新的要求，抓好當(dāng)前工作的落實(shí)。具體到開展活動(dòng)的工作中就要認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)工作，扎實(shí)做好“三個(gè)結(jié)合”。
一是組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)討論，將活動(dòng)與學(xué)習(xí)知識(shí)緊密結(jié)合。按照黨中央和中央領(lǐng)導(dǎo)的新指示、全國(guó)組織工作會(huì)議的新精神、形勢(shì)任務(wù)的新要求以及黨員干部人才的新愿望和人民群眾的新期待，充分以此次活動(dòng)為契機(jī)，抓好政治理論的學(xué)習(xí)，同時(shí)重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。
二是認(rèn)真開展民主評(píng)議，將活動(dòng)與查擺、整改緊密結(jié)合。要求全鎮(zhèn)各黨支部書記組織黨員召開專題組織生活會(huì)，聯(lián)系工作崗位和個(gè)人實(shí)際，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，認(rèn)真制定整改方案。用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進(jìn)步的眼光和創(chuàng)新發(fā)展的眼光這“四種眼光”，深刻查擺自己存在的不足，查找自己與黨和人民的要求存在的差距。切實(shí)做到：邊部署邊學(xué)習(xí)、邊學(xué)習(xí)邊查找、邊查找邊整改、邊整改邊提高。從而在深刻認(rèn)識(shí)中解放思想、改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取，進(jìn)而增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力，不斷推進(jìn)工作邁上新臺(tái)階。
組工干部總結(jié) 第8篇
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縣委組織部是縣委的一個(gè)重要職能部門，擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的戰(zhàn)斗力，從組織上保證黨的政治路線實(shí)現(xiàn)的重要任務(wù)。年來，縣委組織部在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，依照黨在各個(gè)歷史時(shí)期確立的工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮部門職能作用，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，黨的組織工作在各個(gè)方面都取得了新的成就，譜寫了新的篇章，為彝縣改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
黨的基層組織建設(shè)取得顯著成效
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。縣委高度重視加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，始終注意做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。全縣黨委由年的個(gè)增加至××年的個(gè)，黨總支由年的個(gè)增加至××年的個(gè)，黨支部由年的個(gè)增加至××年的個(gè)。全縣各級(jí)黨的基層組織與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定以及在重大政治斗爭(zhēng)和同自然災(zāi)害斗爭(zhēng)的緊要關(guān)頭，都顯示出了強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）農(nóng)村基層組織在整頓中加強(qiáng)。按照中央和省州黨委關(guān)于抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的要求、部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入和保持農(nóng)村穩(wěn)定這個(gè)中心任務(wù)，整頓班子，強(qiáng)化機(jī)制，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。年，開展了農(nóng)村基層組織集中整頓工作，完成了“統(tǒng)一思想，整頓作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律，純潔組織”四項(xiàng)任務(wù)，提高了農(nóng)村黨員的政治思想和理論素質(zhì)；年至年，通過年的“村建”工作，開展村級(jí)黨組織“五個(gè)好”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個(gè)好”建設(shè)等活動(dòng)，農(nóng)村基層組織整體上在“有人管事、有錢辦事、有章理事”方面取得重大進(jìn)展?！痢聊?，農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)卓有成效，使干部受到了教育，農(nóng)民得到了實(shí)惠?！痢聊暌詠恚陨钊雽?shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的“云嶺先鋒”工程的實(shí)施和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的相繼開展，進(jìn)一步把農(nóng)村黨組織建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
（二）企業(yè)黨建在改革中推進(jìn)。國(guó)有企業(yè)是我縣經(jīng)濟(jì)的重要組織部分，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展的重要保證。年來，縣委以發(fā)展為主題，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，有力地促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。把加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)黨的建設(shè)作為確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的緊迫任務(wù)來抓。做到黨組織不散，黨的工作不斷，黨員作用不減，有效地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。把關(guān)心困難職工的生活、幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)作為根本任務(wù)，廣泛開展“結(jié)對(duì)子幫扶”、“送溫暖”等活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。截止××年底，全縣改制企業(yè)保留和重建黨組織個(gè)，凡符合建立黨組織的企業(yè)，均已建立了黨組織。
（三）社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建在創(chuàng)新中拓展。積極探索新方法，創(chuàng)新機(jī)制，社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)黨建工作得到了不斷發(fā)展。按照“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的要求，加快了在非公有制企業(yè)組建黨組織的工作步伐。采取獨(dú)立、聯(lián)合、掛靠等多種方式，在符合條件的非公有制企業(yè)中建立黨組織，到××年底，符合條件的家非公經(jīng)濟(jì)組織已建立了黨組織。企業(yè)黨組織按照“小型、業(yè)余、多樣、實(shí)用”的原則，積極探索符合非公有制企業(yè)特點(diǎn)的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式，開展了“爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)骨干，樹立黨員形象”等活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢(shì)，開展了深受職工歡迎的文化活動(dòng)，營(yíng)造一種健康向上的文化氛圍，努力做到黨的活動(dòng)“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護(hù)”，黨組織在非公有制企業(yè)中的影響力不斷擴(kuò)大。積極探索新的管理模式，依托社區(qū)黨組織加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的政治領(lǐng)導(dǎo)，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建黨組織或選派黨的建設(shè)工作指導(dǎo)員等辦法，開展黨的工作。社區(qū)黨組織的工作作為國(guó)有企業(yè)黨建工作的后續(xù)工作，把兩者緊密銜接起來，及時(shí)接轉(zhuǎn)離退休職工黨員、下崗失業(yè)職工黨員、解除企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系黨員的組織關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。在社區(qū)建立了流動(dòng)黨員活動(dòng)站，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，為流動(dòng)黨員提供有效服務(wù)。
（四）黨員隊(duì)伍在發(fā)展中壯大。年來，全縣各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程目標(biāo)，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍。制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣推行發(fā)展黨員公示制的意見》，在全縣范圍內(nèi)推行發(fā)展黨員公示制。認(rèn)真遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持有計(jì)劃發(fā)展、入黨自愿和個(gè)別吸收等原則，建立健全了發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示等制度，使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保了發(fā)展質(zhì)量?！痢聊?，全縣黨員數(shù)達(dá)到人，比年的人增長(zhǎng)倍多，其中：大專以上文化人，比年（人）增人，歲以下人，比年（人）增人，婦女黨員人，比年（人）增人。黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度都得到明顯優(yōu)化，改變了“黨員年齡偏高，文化偏低，婦女偏少”的現(xiàn)象，黨組織不斷壯大并走向成熟。在黨員教育上，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村黨員基層干部“素質(zhì)教育”工程，深入落實(shí)“副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度”；充分利用現(xiàn)代教育設(shè)備，制作專題、播放電教片，改進(jìn)黨員教育方式，開展黨員電化教育。在黨員管理上，建立了流動(dòng)黨員請(qǐng)銷假制度，堅(jiān)持發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，認(rèn)真開展每年一次的民主評(píng)議黨員活動(dòng)，表彰先進(jìn)黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員，疏通了黨員“出口”，凈化了黨員隊(duì)伍。深入開展了“堡壘工程”、“先鋒工程”、“實(shí)踐‘三個(gè)代表’，展黨員風(fēng)采，慶祝黨的生日”、“樹新風(fēng)、辦實(shí)事、做表率”等各種“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，積極樹立先進(jìn)典型，在全縣形成了學(xué)黨員、學(xué)先進(jìn)，當(dāng)表率、做貢獻(xiàn)的良好氛圍。建黨周年之際，全縣推薦評(píng)選出先進(jìn)黨組織個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人。其中，受省委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人，受州委表彰先進(jìn)基層黨組織個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人，縣委表彰先進(jìn)黨組織個(gè)、先進(jìn)個(gè)人人。
干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
組工干部總結(jié) 第9篇
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一、主要做法
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)活動(dòng)基礎(chǔ)
1、成立機(jī)構(gòu)。為切實(shí)推進(jìn)活動(dòng)順利開展，縣委組織部成立了組工文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，縣委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，三位副部長(zhǎng)和辦公室主任為成員。
2、擬定計(jì)劃。一是制定了具體的實(shí)施方案。結(jié)合市委組織部的實(shí)施意見要求，制定下發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)開展組織部機(jī)關(guān)效能建設(shè)和組工文化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確提出“規(guī)定動(dòng)作要到位，自選動(dòng)作要?jiǎng)?chuàng)新的”要求，把組工文化建設(shè)活動(dòng)分為四個(gè)階段，對(duì)各階段工作進(jìn)行了全面的安排部署。每個(gè)階段均制定了詳細(xì)的工作進(jìn)度表，并把近期活動(dòng)安排表、近期活動(dòng)要求下發(fā)給全體組工干部。由于計(jì)劃詳實(shí)，貼近實(shí)際，操作性強(qiáng)，確保了建設(shè)活動(dòng)不走過場(chǎng)。
3、明確具體目標(biāo)。針對(duì)目前大開放、大開發(fā)、大跨越的新形勢(shì)和我縣組織工作的現(xiàn)狀，確定了十五字部風(fēng)，即“黨性強(qiáng)、品德好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”，制定了組工干部行為八項(xiàng)準(zhǔn)則和公道正派八項(xiàng)要求。同時(shí)明確提出學(xué)教活動(dòng)要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由集中性、階段性教育向經(jīng)常性、持久性教育轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)活動(dòng)的長(zhǎng)效性；由重在“部?jī)?nèi)教育”向重在“開門教育”轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)踐性；由正面教育、自我教育為主向典型教育、群眾教育并重轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性；由抓建章立制為主向抓篤行落實(shí)為主轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性，使組工干部實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯”，即思想上有明顯提高、政治上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)、工作上有明顯成效。
4、營(yíng)造濃厚氛圍。一是多方位宣傳。首先，建立與縣委領(lǐng)導(dǎo)溝通機(jī)制。將組工文化建設(shè)始終置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，活動(dòng)的各個(gè)階段的開展情況及下階段的工作計(jì)劃，都及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和常委會(huì)匯報(bào)。其次，通過多次召開會(huì)議大力宣傳組工文化建設(shè)活動(dòng)的意義、內(nèi)涵和成效，全面?zhèn)鬟_(dá)中央和省、市委組織部關(guān)于加強(qiáng)組工干部和組織部門建設(shè)的文件精神。二是精心營(yíng)造建設(shè)環(huán)境。為時(shí)刻警醒部機(jī)關(guān)干部，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，我部在辦公樓外制作了“內(nèi)強(qiáng)能力、外樹形象”和“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”二十四個(gè)大字的永久性標(biāo)語牌，設(shè)立了“兩卡、四牌”，即佩戴胸卡、設(shè)置桌卡，機(jī)構(gòu)設(shè)置公示牌、人員去向牌、工作職責(zé)牌、辦事指南牌，讓到組織部聯(lián)絡(luò)工作的群眾、干部、領(lǐng)導(dǎo)都能了解組工文化建設(shè)活動(dòng)的要求，對(duì)所有組工干部進(jìn)行監(jiān)督。在部會(huì)議室將十五字部風(fēng)和制定的組工干部八項(xiàng)行為準(zhǔn)則和公道正派八項(xiàng)要求張貼上墻，建立部機(jī)關(guān)干部崗位公示欄，將部機(jī)關(guān)10位干部照片、工作職責(zé)、聯(lián)系電話張貼出來，時(shí)刻警醒每一名組工干部，規(guī)范自己的行為。
（二）狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，力促素質(zhì)提高。
一是穿插式學(xué)習(xí)。針對(duì)組織工作任務(wù)繁重的實(shí)際，引導(dǎo)組工干部妥善處理工學(xué)矛盾，搞好穿插自學(xué)，成為“政策通”、“活字典”、“筆桿子”、“多面手”?？h委組織部幫助每名組工干部在圖書館辦了一份借書卡，建立了部?jī)?nèi)局域網(wǎng)，拉通了寬帶網(wǎng)，搭建組工干部自學(xué)成長(zhǎng)的平臺(tái)。堅(jiān)持“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。即：每周五下午組織一次集中學(xué)習(xí)，每月安排一次科室專題討論，每季度組織一次學(xué)習(xí)交流發(fā)言，每半年一次的中心學(xué)習(xí)組講學(xué)。
二是互動(dòng)式培訓(xùn)。積極推行案例教學(xué)、辯論式教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、專題講座、遠(yuǎn)程教育教學(xué)，要求組工干部輪流組織政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持信息材料互審，熱點(diǎn)問題互議，業(yè)務(wù)知識(shí)互學(xué)，心得體會(huì)互講，學(xué)習(xí)效果互評(píng)，營(yíng)造參與、互動(dòng)、共享的培訓(xùn)環(huán)境。還先后邀請(qǐng)紀(jì)委、局等單位的領(lǐng)導(dǎo)來我部上課，有效地提高組工干部的理論水平。
三是啟發(fā)式培養(yǎng)。針對(duì)組織工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，為部?jī)?nèi)的每名組工干部都購(gòu)買了《寓言中的經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《羸在執(zhí)行》等書籍，要求結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考，查找差距，消化吸收，撰寫心得體會(huì)，潛移默化地培養(yǎng)組工干部的細(xì)節(jié)意識(shí)、程序意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，以先進(jìn)理念提高組織工作的質(zhì)量和效益。
四是開放式鍛煉。按照立體、復(fù)合、開放的要求，重視組工干部的實(shí)踐鍛煉，把他們外派發(fā)達(dá)地區(qū)，送到一線基層，上掛上級(jí)機(jī)關(guān)，突擊中心工作，參與重點(diǎn)工程，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，使組工干部在急、難、險(xiǎn)、重的工作環(huán)境中磨練意志，增強(qiáng)本領(lǐng)，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。選派組工干部至浙江武義縣掛職，6月份，針對(duì)全縣出現(xiàn)洪澇災(zāi)害，下派組工干部至災(zāi)區(qū)參與突發(fā)事件的處理，著力培養(yǎng)復(fù)合型組工干部。
五是覆蓋式管理。健全組工干部輪崗交流、考核評(píng)價(jià)為重點(diǎn)的管理制度，建立和完善以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)、追究責(zé)任為重點(diǎn)的工作制度，以規(guī)范組工干部行為為重點(diǎn)的監(jiān)督約束制度，以推行部務(wù)公開為重點(diǎn)的開放式工作制度，使活動(dòng)載體和工作機(jī)制覆蓋全體組工干部和組織工作的全過程，加強(qiáng)組工干部在政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等方面的能力建設(shè)。
（三）真心實(shí)意討論，找準(zhǔn)問題癥結(jié)
認(rèn)真開展好“三溫三聽三算帳三討論”活動(dòng)?！叭郎亍?，即一是通過聽黨課、講傳統(tǒng)、參觀革命圣地等形式，重溫黨的歷史；二是通過在組織系統(tǒng)開展“政治生日”活動(dòng)，組織全縣組工干部至康克清展覽館重溫入黨誓言；三是通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神以及省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)以公道正派為核心的組工文化建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)組織部門和組工干部能力建設(shè)的意見》、市委組織部《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和吉安特色組工文化建設(shè)的活動(dòng)方案》、《吉安市組工干部行為規(guī)范》，重溫公道正派的深刻內(nèi)涵?！叭牎奔匆皇墙M織全縣組工干部集中收聽收看全國(guó)先進(jìn)組工干部祁愛群的先進(jìn)事跡，用正面典型引導(dǎo)干部；二是組織全縣組工干部聽取反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告和觀看警示教育片，用反面典型來教育干部；三是組織全縣組工干部聽取全縣先進(jìn)事跡報(bào)告，用身邊典型推動(dòng)干部?！叭銕ぁ奔丛诮M工干部中開展以精算利益、法紀(jì)、良心“三本帳”為主要內(nèi)容的“成本教育”，教育干部筑牢拒腐防變的思想防線?！叭懻摗奔匆挥懻摗胺?wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層的意識(shí)濃不濃，要達(dá)到什么樣的能力和水平？”，促進(jìn)組工干部“增才氣”；二討論“組工干部團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)不強(qiáng)，是否自覺維護(hù)組工干部形象，珍惜組織部門的聲譽(yù)？”，促進(jìn)組工干部“養(yǎng)大氣”；三討論“工作作風(fēng)好不好，還存在那些不符合、不適應(yīng)的地方？機(jī)關(guān)效能高不高，還存在哪些不足和問題？產(chǎn)生問題的原因及思想根源是什么，如何改？”，促組工干部“講正氣”。
（四）實(shí)心建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制
一是全面推行崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、績(jī)效考評(píng)制、失職責(zé)任追究制和黨務(wù)公開制等制度；二是深化干部人事制度改革。先后進(jìn)行了副科級(jí)后備干部公開考試和“公開推薦，差額票決”三名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，即將進(jìn)行“公開推薦，差額票決”六名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三是健全了工作推進(jìn)制度，成立工作督查組，下發(fā)催辦函、督辦函和限時(shí)辦結(jié)函。年初，下發(fā)年度組織工作的重點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間表，明確責(zé)任人，明確完成時(shí)限，每季度初由部里下發(fā)一次工作推進(jìn)表，各科室和各黨委上交一份上季度工作完結(jié)表；四是實(shí)施了組工干部四條禁令，即嚴(yán)禁泄露組織人事工作機(jī)密，嚴(yán)禁違反《條例》規(guī)定程序考察、評(píng)價(jià)、推薦干部，嚴(yán)禁在工作日午餐飲酒，嚴(yán)禁在工作中盛氣凌人、簡(jiǎn)單生硬。五是開展了“五比五看”活動(dòng)，即比思想看行動(dòng)，比服務(wù)看質(zhì)量，比工作看效率，比熱情看形象，比作風(fēng)看公道。六是堅(jiān)持“1+3”幫扶制度。即每位組工干部幫扶一名貧困黨員脫貧，幫扶一名致富能人入黨，幫扶一名失去雙親的孤兒入學(xué)。七是開展了建“幫帶致富鏈”活動(dòng)。全縣組工干部每人聯(lián)系一名農(nóng)村黨員，再由農(nóng)村黨員聯(lián)系一戶富裕戶、一戶中等戶和一戶貧困戶，組成一條“幫帶致富鏈”，引導(dǎo)黨員向富裕戶進(jìn)行政治、思想幫扶，富裕戶在資金、技術(shù)、信息等方面向中等戶和貧困戶提供幫助。八是堅(jiān)持干部下訪、聯(lián)系黨建工作示范點(diǎn)和與困難黨員結(jié)對(duì)制度。每位組工干部每季深入2-3個(gè)黨建示范點(diǎn)幫助工作，與5-10名黨員干部談話了解思想、走訪20名貧困黨員解決實(shí)際困難，使之成為基層聯(lián)系點(diǎn)、工作創(chuàng)新點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)點(diǎn)。九是健全了征詢服務(wù)對(duì)象和基層意見制度。建立了“三提”制度，針對(duì)工作中存在的不足，上級(jí)、下級(jí)之間及時(shí)提示改進(jìn)，對(duì)生活中存在的困難和問題及時(shí)提供幫助，對(duì)社交中存在的不良現(xiàn)象及時(shí)提醒糾正。十是認(rèn)真落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)與干部談心制度。在部機(jī)關(guān)內(nèi)部，進(jìn)行部領(lǐng)導(dǎo)、干部之間的談心，引導(dǎo)干部放下思想包袱，敞開心扉，坦陳心跡，平等溝通，交心通氣，營(yíng)造一種人與人之間和諧相處、真誠(chéng)相待、工作融洽、良性競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。
二、存在不足
一是組織工作與“發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)”貼的不夠緊，沒有放在“加快發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”主戰(zhàn)略中去謀劃，去實(shí)施；二是組工干部的自身能力和理論水平有待提高。說話言之無物，文章干癟無新意、無創(chuàng)意；評(píng)價(jià)干部抓不住特點(diǎn)，指導(dǎo)工作抓不住重點(diǎn)等，都是能力不強(qiáng)，水平不高的表現(xiàn)；三是作風(fēng)比較漂浮，工作落實(shí)做的不夠。習(xí)慣于公文收轉(zhuǎn)，照抄照搬，怕動(dòng)腦子，怕吃苦；工作不用心，不專心，還存在不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致、不慎重、不實(shí)際的現(xiàn)象。四是精神不振，工作有畏難情況，安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取。針對(duì)以上存在的問題，我們將認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)，提高對(duì)存在問題的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，緊密結(jié)合實(shí)際，制定整改措施，理清工作思路，特別在努力提高組工干部的思想政治素質(zhì)，提高工作能力和水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，解決存在的問題上下功夫，推動(dòng)全區(qū)組織工作上新臺(tái)階。
三、對(duì)加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)和組工文化建設(shè)的意見和建議
1、要建立常學(xué)常省的學(xué)習(xí)機(jī)制。要在組工干部中大力提倡“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一種根本途徑，一種政治責(zé)任和一種終身的追求，建立完善了常學(xué)、常省的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。一要建立組工干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制。在積極鼓勵(lì)組工人事干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)的基礎(chǔ)上，全面推行理論學(xué)習(xí)筆記本制度，不定期進(jìn)行抽查，定期通報(bào)，年終檢查。二要建立組工干部教育培訓(xùn)機(jī)制。除了進(jìn)行正常的黨校陣地教育外，要重點(diǎn)通過“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)。一方面，上級(jí)組織部門要經(jīng)常組織組工干部走出去到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、村居、民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)鍛煉。另一方面，利用星期等節(jié)假日，以學(xué)習(xí)興趣小組為單位開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是建立組工干部教育考核機(jī)制。在組工干部評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，將學(xué)習(xí)列為其中的一個(gè)重要內(nèi)容，要求考“學(xué)”述“學(xué)”，在組工干部選用交流上，堅(jiān)持理論知識(shí)和理論水平的任職資格考試，對(duì)于不合格者，堅(jiān)持不交流，不提拔。
組工干部總結(jié) 第10篇
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第一年的西部計(jì)劃志愿者服務(wù)經(jīng)歷即將結(jié)束，在這一年中，工作、思想、學(xué)習(xí)較有新的提高，對(duì)生活、人生有了進(jìn)一步的感悟。回想點(diǎn)滴，今年年值得記憶。
2018年7月下旬，我來到xxx組織部干部科工作，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作、生活、學(xué)習(xí)思想總結(jié)如下：
一、不辱使命、扎實(shí)工作
1、迅速掌握業(yè)務(wù)工作
在干部科辦公室是一個(gè)有著互幫互助、團(tuán)結(jié)友善的先進(jìn)單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了干部科的主要工作及我將要開展的業(yè)務(wù)工作。我的工作主要是負(fù)責(zé)收發(fā)文件和接聽電話，包括接受上級(jí)單位下達(dá)的文件和局本單位上報(bào)的文件，并上報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)批示，批復(fù)文件發(fā)至各相關(guān)單位，及時(shí)傳閱相關(guān)文件，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。在開展基本業(yè)務(wù)的同時(shí)，我也能夠按時(shí)完成辦領(lǐng)導(dǎo)交予的日常業(yè)務(wù)，包括公函文件、通知請(qǐng)示等。
2、堅(jiān)守崗位，靈活應(yīng)對(duì)
對(duì)接宣傳部的精神文明建設(shè)工作是部里分配給我的一個(gè)特殊任務(wù)，肩負(fù)著日常組織開展的活動(dòng)以及年底的考核任務(wù)，今年我很榮幸的也加入了這個(gè)集體。參與黨支部活動(dòng)、民族團(tuán)結(jié)一家親的組織工作中。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作，慢慢熟悉了自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，這對(duì)我開展以后的工作有了很大幫助，在此期間我完成了市場(chǎng)監(jiān)督管理局、xxx村以及部里的活動(dòng)和各類宣傳活動(dòng)以及部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
3、保持良好的生活習(xí)慣
在工作的這段時(shí)期，我服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)任務(wù)，不挑剔、不埋怨，每日按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，合理安排非工作時(shí)間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報(bào)紙和電視新聞，關(guān)心國(guó)家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助。
二、學(xué)習(xí)能力和思想覺悟提高
組織部注重人才培養(yǎng)和思想意識(shí)的提高，成功開展了多次黨課學(xué)習(xí)。作為一名新人參加學(xué)習(xí)是我義不容辭的義務(wù)。就在這短短的幾個(gè)月里我認(rèn)真參加辦公室組織的會(huì)議。精神與八項(xiàng)規(guī)定、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、省十二屆四次全體會(huì)議、等學(xué)習(xí)活動(dòng)，從中受益匪淺，思想覺悟明顯提高。
在平時(shí)工作中，我也養(yǎng)成了一個(gè)良好的品質(zhì)習(xí)慣，不懂就問，工作踏實(shí)認(rèn)真、不好大喜功，與辦公室工作人員團(tuán)結(jié)和睦，關(guān)系十分融洽。
