團(tuán)建匯報(bào)材料 第1篇
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環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時(shí)間
主責(zé)人
備注
會(huì)前準(zhǔn)備
（一）
會(huì)議通知
傳達(dá)集團(tuán)公司
文件精神
學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司文件精神，安排部署指揮部專題民主生活會(huì)相關(guān)工作
2019年
11月初
明確主題
下發(fā)指揮部會(huì)議通知，明確專題民主生活會(huì)主題
（二）
征求意見
征求對(duì)指揮部專題生活會(huì)意見
征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見
2019年11月14日—2019年
11月20日
梳理匯總意見，經(jīng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司黨委
征求對(duì)指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員意見
下發(fā)征求意見通知
2019年7月16日—2019年8月中旬
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、即時(shí)通等廣泛征求意見
原汁原味匯總并反饋意見建議
歸納梳理，撰寫《征求意見情況報(bào)告》
（三）
組織學(xué)習(xí)
購(gòu)買學(xué)習(xí)書籍
結(jié)合主題教育要求，購(gòu)買相關(guān)學(xué)習(xí)書籍，分發(fā)班子成員
2019年
個(gè)人自學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)主題教育及上級(jí)文件精神，開展個(gè)人自學(xué)，并思考對(duì)照檢查材料
2019年9月-2019年11月
集中學(xué)習(xí)
按照主題教育安排部署，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，組織開展集中學(xué)習(xí)研討
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時(shí)間
會(huì)前準(zhǔn)備
（四）
談心談話
主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭談
主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員談心
2019年11月中旬
班子成員相互談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間深入談心
與分管部門、所在支部黨員代表談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與分管部門負(fù)責(zé)同志和所在支部黨員代表談心談話
（五）
檢視問題
撰寫材料
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合職工群眾意見建議，主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
2019年
11月14日-22日
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合學(xué)習(xí)、談心活動(dòng)和職工群眾意見建議，撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
撰寫2018年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告
撰寫會(huì)前籌備情況報(bào)告
撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告
撰寫組織學(xué)習(xí)情況報(bào)告
審閱檢查
黨委書記對(duì)班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)
2019年
11月22日前
領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料報(bào)送巡回指導(dǎo)組審閱把關(guān)
2019年
11月24日前
（六）
會(huì)議資料
會(huì)務(wù)手冊(cè)
通知
2019年
11月20日前
通報(bào)材料收集
會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)告
2019年
11月22日
整改落實(shí)情況報(bào)告
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時(shí)間
會(huì)前準(zhǔn)備
（六）
會(huì)議資料
報(bào)告材料收集
征求意見情況報(bào)告
2019年
11月22日
組織學(xué)習(xí)情況報(bào)告
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
2019年
11月22日
班子成員個(gè)人發(fā)言提綱
（七）會(huì)議請(qǐng)示
上報(bào)召開民主生活會(huì)的請(qǐng)示和相關(guān)材料
2019年
11月中旬
與集團(tuán)公司巡回指導(dǎo)組溝通匯報(bào)，確定會(huì)議時(shí)間，確定指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)行程
（八）召開籌委會(huì)
組織召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，研討部署相關(guān)籌備工作
2019年
11月中旬
會(huì)議召開
（九）匯報(bào)情況
匯報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備、整改落實(shí)、征求意見、組織學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
2019年
11月25日
匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
（十）開展批評(píng)與自我批評(píng)
班子成員逐一發(fā)言，開展批評(píng)與自我批評(píng)
會(huì)后工作
（十一）上報(bào)和通報(bào)
上報(bào)專題民主生活會(huì)情況報(bào)告，以及領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)檢視剖析材料
團(tuán)建匯報(bào)材料 第2篇
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一、思想方面
深入學(xué)習(xí)黨的精神、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、扶貧論述摘編、馬克思主義哲學(xué)及科學(xué)社會(huì)主義發(fā)展史、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章黨規(guī)及新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，扶貧攻堅(jiān)、意識(shí)形態(tài)、雙擁工作、掃黑除惡、民族團(tuán)結(jié)、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)文件精神、通過(guò)學(xué)習(xí)，本人思想、政治、理論上都有不同程度的收獲，政治敏銳性不斷增強(qiáng)，政治立場(chǎng)進(jìn)一步堅(jiān)定。
二、業(yè)務(wù)方面
1.精準(zhǔn)扶貧工作方面
制訂精準(zhǔn)扶貧工作方案，幫扶計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié),整理收集精準(zhǔn)扶貧方面的材料。
2.意識(shí)形態(tài)工作方面
完成實(shí)施方案的制定、學(xué)習(xí)安排計(jì)劃表、干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、季度匯報(bào)和半年全年總結(jié)等相關(guān)材料的撰寫，并做好階段性驗(yàn)收資料的整理工作和創(chuàng)建市級(jí)文明標(biāo)兵單位資料整理工作。
3.民族團(tuán)結(jié)工作方面
收集整理補(bǔ)全2016年至2019年創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步相關(guān)資料，報(bào)送縣民宗局迎接全市檢查。補(bǔ)齊了2016—2020年實(shí)施方案、2016年至2019年分解任務(wù)方案、實(shí)施意見、階段性總結(jié)、典型案例、自查報(bào)告、宣傳活動(dòng)方案、匯報(bào)等，定期報(bào)送民族團(tuán)結(jié)相關(guān)信息、按時(shí)參加每年一期的民族團(tuán)結(jié)宣傳月活動(dòng)。
4.雙擁工作方面
年初，按照雙擁辦文件要求，整理報(bào)送2017年至2019年雙擁工作方面的資料。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，完成了補(bǔ)齊各年度的安排意見、工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告、宣傳活動(dòng)畫冊(cè)等相關(guān)資料的報(bào)送工作。
5.信息編輯報(bào)送方面
按時(shí)上報(bào)上級(jí)部門要求的信息任務(wù)數(shù)。至目前，報(bào)送信息93期。
6.宣傳活動(dòng)方面
更新交通文化長(zhǎng)廊展板6塊、局微信公眾平臺(tái)信息90余條。積極組織本系統(tǒng)各類節(jié)慶文體活動(dòng)的舉辦、籌劃及各類宣傳活動(dòng)。利用單位電子屏、門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等途徑大力宣傳精神、作風(fēng)建設(shè)、掃黑除惡、禁毒、民族團(tuán)結(jié)、法治宣傳、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等宣傳內(nèi)容。
三、下一步工作打算
1.加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和思想修養(yǎng)。
團(tuán)建匯報(bào)材料 第3篇
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——菏澤交通集團(tuán)總公司
在～年的工作中，菏澤交通集團(tuán)總公司堅(jiān)持把全心全意依靠職工辦企業(yè)落實(shí)到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，有力地促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)行效益顯著提高，各項(xiàng)指標(biāo)均保持了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭，全年完成收入6億多元，實(shí)現(xiàn)利稅4000余萬(wàn)元，其中全資企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅3156萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)28.7%，在國(guó)家稅務(wù)總局公布的納稅企業(yè)中名列公路運(yùn)輸企業(yè)第五名，在全省同行業(yè)中名列第一，并被授予“全國(guó)守合同重信用”企業(yè)、“省職工教育培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“市工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“菏澤市誠(chéng)信企業(yè)”。
一、完善制度建設(shè)，加強(qiáng)了職工民主管理和民主監(jiān)督
菏澤交通集團(tuán)總公司從支持和完善職工代表大會(huì)制度入手，在制度上保障了職工民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利。在落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)上，做到了四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度。二是堅(jiān)持重大決策必須提交職代會(huì)審議、通過(guò)；三是堅(jiān)持重要方案未經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)不實(shí)施；四是堅(jiān)持貫徹落實(shí)職代會(huì)決議不走樣。在規(guī)范職工民主管理行為上，深化了三項(xiàng)制度建設(shè)：在職代會(huì)工作制度方面，總公司堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會(huì)和一次主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)，各基層單位每月召開一次職工大會(huì)，做到了工作有計(jì)劃；在職工代表提案征集制度方面。規(guī)范提案處理程序和督辦力度，立案和交辦落實(shí)率均達(dá)到90%以上，不能落實(shí)的也必須給職工講清楚，做到件件有落實(shí)，事事有回音。三是檢查制度。除工會(huì)平時(shí)不定期檢查外，每年底總公司都組織一次綜合大檢查，對(duì)職工勞動(dòng)安全、各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)情況，進(jìn)行一次全面的檢查，并與單位的領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)和利益掛鉤。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。在強(qiáng)化職工民主監(jiān)督上，堅(jiān)持和完善了機(jī)制：一是堅(jiān)持推行企務(wù)公開，做到了公開的制度化、程序化、規(guī)范化，其做法曾得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；二是實(shí)行了“三人”民主理財(cái)，改變過(guò)去行政一把手簽字為行政一把手、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)和職工代表三人民主會(huì)簽，讓職工參與民主財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。通過(guò)以上措施，建立起了三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)，五項(xiàng)職權(quán)全面落實(shí)。
建立民主評(píng)議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制度。總公司堅(jiān)持每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)一次，做到全面覆蓋，不留空檔，并把測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)支部、先進(jìn)班子和干部的升遷掛鉤。～年，先后調(diào)整了25人，降免職12人。總公司出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見》和《責(zé)任追究辦法》，把是否依靠職工隊(duì)伍辦企業(yè)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，建立了嚴(yán)格的考核制度，使民主評(píng)議的對(duì)象、內(nèi)容、程序得到了進(jìn)一步規(guī)范。
二、加大了保障機(jī)制建設(shè)，維護(hù)了職工的合法權(quán)益
菏澤交通集團(tuán)總公司內(nèi)部建立起了穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，沒有罷工、怠工、～示威、集體上訪等現(xiàn)象發(fā)生，思想穩(wěn)定，人心是向，工作積極性高。這種工作動(dòng)力主要源自于三大機(jī)制建設(shè)和送溫暖工程。
1、建立了勞動(dòng)就業(yè)機(jī)制。主要措施是積極開發(fā)新項(xiàng)目，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。～年是公司有史以來(lái)開發(fā)項(xiàng)目最多、投資規(guī)模最大的一年，重點(diǎn)加快了交通工業(yè)園開發(fā)建設(shè)，新上了熱電廠、密度板廠、汽車商貿(mào)城項(xiàng)目；新建了菏澤口岸、菏澤國(guó)花汽車站，擴(kuò)大了菏澤汽車總站的規(guī)模，創(chuàng)造了一大批就業(yè)崗位。其中熱電廠項(xiàng)目已招用職工80人，密度板廠新招工人70人，不僅安置了企業(yè)內(nèi)部富余職工，還吸納了大批社會(huì)職工，開發(fā)的商貿(mào)城還帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使1000人實(shí)現(xiàn)了直接就業(yè)，緩解了社會(huì)的壓力。隨著各大項(xiàng)目的擴(kuò)產(chǎn)成功，職工就業(yè)前景會(huì)更加廣闊。省委書記張高麗、省長(zhǎng)韓寓群先后兩次視察了菏澤交通集團(tuán)，對(duì)該公司擴(kuò)大投資，開拓經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大職工就業(yè)的做法給予了充分肯定。二是轉(zhuǎn)產(chǎn)分流，實(shí)施再就業(yè)。對(duì)經(jīng)營(yíng)困難、企業(yè)效益差、職工收入低的項(xiàng)目，大力實(shí)施資本運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行重組再造，先后轉(zhuǎn)產(chǎn)、重組14個(gè)、搬遷開發(fā)3個(gè)，通過(guò)重組，優(yōu)化資源配置，達(dá)到了職工再就業(yè)、企業(yè)增效、職工增收的目的。
2、建立了工資分配機(jī)制。在分配制度上，打破了八級(jí)工資制，建立了多勞多得、收入憑貢獻(xiàn)的分配制度，對(duì)修理工按工時(shí)進(jìn)行分配，對(duì)駕駛員按單車承包合同進(jìn)行分配，對(duì)后勤管理人員制訂了崗位工資，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子按企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案進(jìn)行分配。在分配政策上，向一線苦、臟、累、險(xiǎn)和技術(shù)要求高的崗位傾斜。～年職工工資收入同比增長(zhǎng)10.5%，如修理工月平均工資在1000元以上，駕駛員月平均工資達(dá)3000元以上，甚至上萬(wàn)元，其工資大大高于全公司職工平均收入。在分配形式上，體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分配方案一律經(jīng)公司職代會(huì)審議通過(guò)，對(duì)經(jīng)營(yíng)者和職工的年終獎(jiǎng)勵(lì)都召開大會(huì)公開兌現(xiàn)，做到了公開、透明，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)。
3、建立了社會(huì)保障機(jī)制。為保障職工的基本生活，解決職工的后顧之憂，按國(guó)家政策及時(shí)支付各項(xiàng)保險(xiǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)待遇，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際，建立大病救助制度，對(duì)公司50歲以上、生活困難的職工給予生活補(bǔ)助制度，通過(guò)落實(shí)政策，完善內(nèi)部保險(xiǎn)機(jī)制，有效地保障了職工生活。
4、實(shí)施了送溫暖工程。菏澤交通集團(tuán)總公司堅(jiān)持實(shí)施“送溫暖”工程，做到了制度化、經(jīng)常化。一是建立了送溫暖制度，在企業(yè)發(fā)展資金十分緊張的情況下，總公司每年堅(jiān)持拿出部分資金，走訪慰問職工?！昕偣净I集資金10萬(wàn)元多元走訪慰問，基層各單位也拿出了大量資金，對(duì)困難職工、離退休職工進(jìn)行走訪慰問，在全公司形成了“送溫暖”的工作體系和保障體系。二是建立了特困職工檔案，進(jìn)行了不定期的聯(lián)系走訪，對(duì)政府救助資金及時(shí)發(fā)放到他們手里。企業(yè)也拿出資金給予救助，確保他們順利度過(guò)生活難關(guān)。
三、重視加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
團(tuán)建匯報(bào)材料 第4篇
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集團(tuán)三基建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)交流材料
今年以來(lái)，x集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，按照省委、省國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)“三基建設(shè)”的統(tǒng)一部署，將“三基建設(shè)”作為深化國(guó)企改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)與落腳點(diǎn)，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“兩年不斷深化拓展、顯著改觀”為工作目標(biāo)，不斷夯實(shí)黨建和經(jīng)營(yíng)工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方法，保障企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。
一、以黨建工作會(huì)的召開為切入點(diǎn)，全面布局集團(tuán)公司黨的全年工作。
x集團(tuán)黨委于x月x日召開了x年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，集團(tuán)黨委專職副書記代表黨委作了工作報(bào)告，黨委書記就黨建工作做了專門強(qiáng)調(diào)，會(huì)議全面總結(jié)了x年x集團(tuán)黨建工作，并從x個(gè)方面對(duì)x年黨的工作的總體思路和主要任務(wù)進(jìn)行了安排部署。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、堅(jiān)持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方向、堅(jiān)持深化改革、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，努力開創(chuàng)黨的工作新局面，推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。
會(huì)后，按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的具體要求，x集團(tuán)黨委與下屬x個(gè)直管單位黨組織簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，明確了基層黨組織抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和保障措施，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層保落實(shí)”的黨建工作責(zé)任機(jī)制，樹立了導(dǎo)向作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)高效開展。
二、出臺(tái)并落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
x、制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。x集團(tuán)黨委按照省委《關(guān)于印發(fā)的通知》，結(jié)合公司實(shí)際,制定了《x集團(tuán)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（x黨發(fā)[x]x號(hào)），按照考核內(nèi)容對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化量化,同時(shí)下發(fā)《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容》，明確具體要求、具體指標(biāo)及相應(yīng)權(quán)重，考核結(jié)果以“±x%”的比例納入領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中經(jīng)營(yíng)管理者績(jī)效薪酬掛鉤。
x、扎實(shí)推進(jìn)基層支部“標(biāo)準(zhǔn)化、特色化”建設(shè)工作。x集團(tuán)黨委按照省國(guó)資委黨委的統(tǒng)一部署，全面推進(jìn)基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，正在制定《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司基層黨支部建設(shè)的意見》，并建立完善《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)》及配套的《黨支部工作記錄本》、《黨員學(xué)習(xí)記錄本》，形成“一個(gè)手冊(cè)、一個(gè)記錄本、一套電子信息檔案”的“三個(gè)一”基層支部工作體系，實(shí)現(xiàn)黨支部基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化、信息化。在此基礎(chǔ)上，按照“一個(gè)支部一個(gè)特色，一個(gè)支部一個(gè)亮點(diǎn)”的總體要求，加強(qiáng)特色黨支部建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)中心任務(wù)的融合，鼓勵(lì)基層黨支部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展黨的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)的主題、內(nèi)容和形式上進(jìn)行創(chuàng)新，把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)實(shí)的政治核心和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
x、加強(qiáng)對(duì)“三基建設(shè)”與黨建工作的督導(dǎo)。黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核與“三基建設(shè)”統(tǒng)一部署、相互融合，為促進(jìn)各基層黨組織抓好工作落實(shí)，要求各基層黨組織制定各自的黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則與工作推進(jìn)計(jì)劃。集團(tuán)公司黨委調(diào)整了“三基建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，增設(shè)了“三基建設(shè)”工作組，并重新調(diào)整充實(shí)了督導(dǎo)組，建立了“月報(bào)送、月例會(huì)、季督查”制度，形成了以職能管理部門為督導(dǎo)主體的督導(dǎo)工作機(jī)制。
三、全面抓強(qiáng)“三基建設(shè)”，不斷夯實(shí)x持續(xù)發(fā)展和“二次創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ)。
x集團(tuán)黨委按照“三基建設(shè)”的總體要求，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用，全面強(qiáng)化基層組織、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力，努力開創(chuàng)公司各方面工作新局面，促進(jìn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步提升。
x、強(qiáng)化基層組織。x月x日，按照省國(guó)資委黨委的批復(fù)意見，x集團(tuán)召開了第四次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的領(lǐng)導(dǎo)班子，并對(duì)今后一段時(shí)間的黨建工作作出了明確安排。集團(tuán)公司年初調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部后，將黨委宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）部和團(tuán)委從黨委工作部中整體轉(zhuǎn)出，獨(dú)立運(yùn)行；
按照企業(yè)發(fā)展需要，組成了海外業(yè)務(wù)部，合并儲(chǔ)運(yùn)分公司和木模包裝分公司組建了包裝儲(chǔ)運(yùn)分公司，將濱海煤化工分公司裂變?yōu)闉I?；ぱb備分公司與核電容器分公司，進(jìn)一步明確了公司產(chǎn)業(yè)布局。
x集團(tuán)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)和完善各項(xiàng)制度建設(shè)。近一年來(lái)先后制定修訂《各種假期工資管理辦法》、《學(xué)歷學(xué)位管理辦法》、《職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《大專及以上學(xué)歷職工子女就業(yè)管理規(guī)定》、《公務(wù)出行管理辦法》及其《補(bǔ)充辦法》、《崗位ab角制度》等各類制度x項(xiàng)，為強(qiáng)化職工崗位認(rèn)知和統(tǒng)一管理，結(jié)合企業(yè)新的發(fā)展形勢(shì)，x集團(tuán)完成了x大類、x子類，x個(gè)崗位的說(shuō)明書修訂工作，進(jìn)一步明晰了每個(gè)職工的崗位職責(zé)。
x、提升基本能力。按照黨員發(fā)展工作的要求，x集團(tuán)黨委組織了重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了省委黨校、x大學(xué)知名教授對(duì)x名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、x名預(yù)備黨員就黨的精神、黨章、黨史、國(guó)資國(guó)企改革等內(nèi)容進(jìn)行了集中培訓(xùn)；
x集團(tuán)黨委按照省委組織部、省國(guó)資委的統(tǒng)一安排，選派了x名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和精神培訓(xùn)班。
x集團(tuán)黨委將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升作為推進(jìn)工作的重要抓手，將投入近x萬(wàn)元于近期陸續(xù)組織五大類培訓(xùn)工程。一是政治理論培訓(xùn)，分批組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部到x經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色思想和精神；
二是黨建科學(xué)化專題培訓(xùn)，組織子分公司書記赴大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院進(jìn)行黨的精神學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平；
三是管理技能提升培訓(xùn)，選派中層領(lǐng)導(dǎo)干部赴清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院進(jìn)行管理知識(shí)和政治理論培訓(xùn)；
四是基本能力提升培訓(xùn)，分批組織基層黨支部書記和黨務(wù)干事到省委黨委學(xué)習(xí)黨的精神，提升基本能力；
五是后備干部培訓(xùn)，選拔第十二期后備干部并外派到天津大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。
x、夯實(shí)基礎(chǔ)工作。今年年初，按照加強(qiáng)黨的建設(shè)的具體要求，x集團(tuán)將黨建工作寫入了公司章程，修訂下發(fā)了《中共太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司委員會(huì)議事規(guī)則》，明確了黨對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)按照省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排，為基層黨支部下發(fā)了《省屬企業(yè)黨支部工作手冊(cè)》，要求各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，規(guī)范并嚴(yán)格開展黨內(nèi)政治生活，積極踐行黨內(nèi)政治文化價(jià)值觀，加強(qiáng)黨建陣地、核心價(jià)值觀、精神文明建設(shè)的陣地板面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化基層黨組織。
按照夯實(shí)基礎(chǔ)工作的具體要求，x集團(tuán)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入研究企業(yè)發(fā)展面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。在集團(tuán)范圍內(nèi)推行了資金實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)制度，加強(qiáng)付款預(yù)算信息化管理，有效緩解了資金壓力；
團(tuán)建匯報(bào)材料 第5篇
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出納崗位每天必做：
1、 早上9點(diǎn)前提交資金日?qǐng)?bào)表、承兌明細(xì)表、信用證未付明細(xì)表
2、 上午將本日須付款憑單交主管審核簽字，下午3點(diǎn)前付款
3、 下班前將本日現(xiàn)金、承兌匯票進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)
4、 將下午將銀行結(jié)算憑證取回交制證人員制證
5、 對(duì)票據(jù)進(jìn)行審核將票據(jù)及時(shí)托收
6、 關(guān)注外匯匯率、銀行利率變動(dòng)及外匯管理政策
7、根據(jù)業(yè)務(wù)情況更新借款明細(xì)表、應(yīng)付票據(jù)明細(xì)表
出納崗位每周必做：
1、 每周一將上周付匯資料進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)收集報(bào)關(guān)單、付匯核銷單、合同等進(jìn)行外匯核銷
2、 每周將外匯資金與信用證未付情況進(jìn)行對(duì)比分析，提醒主管關(guān)注外匯收付匯款變動(dòng)
3、 及時(shí)安排工作，做好每周四的現(xiàn)金報(bào)銷工作
4、 根據(jù)資金月度計(jì)劃及用款申請(qǐng)單（審批后）安排材料付款
出納人員每月必做：
1、 月末及時(shí)提交月度利息、應(yīng)付票據(jù)、信用證付款計(jì)劃
2、 每月20日前及時(shí)將利息付款至指定帳戶
3、 月末將貨幣資金、票據(jù)盤點(diǎn)數(shù)與帳面進(jìn)行核對(duì)接受公司抽盤
4、 對(duì)連續(xù)3個(gè)月未用帳戶采用適當(dāng)方式提醒集團(tuán)財(cái)務(wù)及部門主管注意
5、 關(guān)注公司資金變動(dòng)每月7日提交上月資金運(yùn)用報(bào)表
出納人員每年必做：
1、 根據(jù)日常業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析，編制日常存量資金預(yù)測(cè)數(shù)
2、 做好每年的工作總結(jié)，提交資金管理及運(yùn)用建議
重點(diǎn)工作：
利息、應(yīng)付票據(jù)、信用證、借款的跟蹤 進(jìn)出口收付匯的核銷 資金的安全
財(cái)務(wù)工作崗位日常工作指引（稅務(wù)部分）
稅務(wù)會(huì)計(jì)每天必做：
1、 關(guān)注稅收政策的變動(dòng)及新政策對(duì)公司的影響，及時(shí)提醒公司領(lǐng)導(dǎo)
2、 協(xié)助解決外部門提出的稅務(wù)問題，為公司內(nèi)部需要提供咨詢服務(wù)
3、 根據(jù)銷售管理部門的申請(qǐng)，及時(shí)開具增值稅發(fā)票（次日上午前）
4、 每日上午將上日開票情況輸入銷售管理系統(tǒng)
5、 每日關(guān)注出口開票及單據(jù)是否過(guò)期是否需要延期，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)
6、 核對(duì)各單位的發(fā)貨、來(lái)款情況，督促下游客戶開票資料的完善，提供各合同單位已發(fā)貨未開票信息。
稅務(wù)會(huì)計(jì)每周必做：
1、 每周關(guān)注進(jìn)項(xiàng)稅額、銷項(xiàng)稅額注意交稅情況
2、 及時(shí)將出口退稅申報(bào)資料收集申報(bào)結(jié)束，防止過(guò)期
3、 關(guān)注國(guó)產(chǎn)設(shè)備的稅款抵扣事宜并及時(shí)處理
稅務(wù)會(huì)計(jì)每月、季必做：
1、 及時(shí)完成相關(guān)稅務(wù)申報(bào)及稅款的用款申請(qǐng)劃撥
2、 及時(shí)完成地稅季度小稅種的申報(bào)及用款申請(qǐng)
3、 及時(shí)完成季度所得部申報(bào)
4、 月底前完成本月增值稅發(fā)票、運(yùn)費(fèi)發(fā)票的認(rèn)證
稅務(wù)會(huì)計(jì)每年必做：
1、 三月份前完成資產(chǎn)損失、壞帳損失等申報(bào)鑒定工作
2、 三月份前完成年度所得稅申報(bào)及匯算清繳工作
3、 完成年度小稅種的匯算清繳
4、 完成年度納稅等級(jí)的評(píng)定申報(bào)工作
重點(diǎn)工作：
出口退稅的處理 發(fā)票認(rèn)證 年度匯算清繳
財(cái)務(wù)工作崗位日常工作指引（成本部分）
成本會(huì)計(jì)每天必做：
1、 關(guān)注每日水、電、汽消耗情況，出現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告
2、 關(guān)注每日加工質(zhì)量，出現(xiàn)成品率、優(yōu)級(jí)率異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告
3、 關(guān)注每日生產(chǎn)產(chǎn)量，出現(xiàn)異常停機(jī)時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告
4、 關(guān)注每日質(zhì)量成本的發(fā)生，出現(xiàn)2000元以上質(zhì)量成本時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告
成本會(huì)計(jì)每周必做：
1、 核對(duì)成品倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)明細(xì)帳與t3系統(tǒng)是否相符
2、 登記外銷發(fā)出商品明細(xì)帳及發(fā)出未能確認(rèn)收入商品明細(xì)帳（合同號(hào)、數(shù)量、日期、發(fā)票號(hào)）
3、 每周負(fù)責(zé)退庫(kù)產(chǎn)品的登記退庫(kù)產(chǎn)品明細(xì)帳并與倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳核對(duì)，跟蹤退庫(kù)產(chǎn)品的處理情況
成本會(huì)計(jì)每月必做：
1、 每月4日前結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本、銷售成本
2、 每月3日負(fù)責(zé)檢查制造費(fèi)用、人工成本發(fā)生額是否合理，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)調(diào)查原因并及時(shí)報(bào)告主管
3、 每月8日前提交本月產(chǎn)品毛利分析表，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的毛利波動(dòng)找出合理解釋
4、 每月10日前完成各膜種的成本分析及毛利年度比較分析
5、 每月15日前完成成本的灌數(shù)據(jù)工作
成本會(huì)計(jì)每年必做：
1、 負(fù)責(zé)編制成本倒軋表，協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)完成年度所得稅申報(bào)
2、 負(fù)責(zé)年度成本預(yù)算的編制與調(diào)整
重點(diǎn)工作：成本核算 成本分析報(bào)告
財(cái)務(wù)工作崗位日常工作指引（銷售管理部分）
銷售管理會(huì)計(jì)每天必做：
1、 及時(shí)審核銷售合同價(jià)格是否符合公司政策，并將生效合同錄入銷售管理系統(tǒng)
2、 檢查每天的電匯傳真、卡現(xiàn)金、承兌匯票來(lái)款情況，確認(rèn)來(lái)款單位，錄入銷售管理系統(tǒng)承兌、卡現(xiàn)金同時(shí)登記備查帳
3、 根據(jù)來(lái)款情況，編制收款憑證，做到日清月結(jié)
4、 外銷合同發(fā)貨需與業(yè)務(wù)員確認(rèn)收匯，查詢收匯是否入帳；確認(rèn)信用證，查看發(fā)貨情況與信用證是否相符；確認(rèn)tt支付方式定金是否到帳；跟蹤信用證的來(lái)款期限發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告銷售、財(cái)務(wù)主管
5、 根據(jù)銷售部發(fā)貨通知，查看銷售管理系統(tǒng)，與業(yè)務(wù)員確認(rèn)來(lái)款，與銀行確認(rèn)貨款到帳情況，簽發(fā)發(fā)貨通知。遇到特殊情況，需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。
6、 根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的出庫(kù)單、出門證登記銷售管理系統(tǒng)，并且核對(duì)發(fā)貨員所發(fā)的貨數(shù)量與簽發(fā)的數(shù)量是否一致，金額有無(wú)超出
7、 每天查看銷售合同客戶余額，有無(wú)不正常，如有不正常數(shù)據(jù)，要及時(shí)與業(yè)務(wù)員聯(lián)系，及時(shí)對(duì)帳
8、 每天查看到期貨款，及時(shí)通知業(yè)務(wù)員回收，并通過(guò)發(fā)貨及時(shí)控制到期未收應(yīng)收款；對(duì)于特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意發(fā)貨的欠款和承兌復(fù)印件款以及不符合公司規(guī)定的承兌款，及時(shí)跟蹤，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果
9、 追蹤由于質(zhì)量和其他原因引起的退貨、換貨、當(dāng)?shù)靥幚?、賠償?shù)仁马?xiàng)，最終歸集所有單據(jù)，錄入銷售管理系統(tǒng)，同時(shí)將相關(guān)單據(jù)轉(zhuǎn)給成本會(huì)計(jì)記帳
10、 復(fù)核客戶退貨款申請(qǐng)，確認(rèn)退款；復(fù)核外銷傭金，歸集收匯單據(jù)
銷售管理會(huì)計(jì)每月必做：
1、 月末協(xié)助其他人員進(jìn)行銷售出庫(kù)匯總并與銷售合同數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，檢查合同輸入是否正確，試用膜有無(wú)全部登記備查帳，質(zhì)量成本單據(jù)有無(wú)全部轉(zhuǎn)交成本會(huì)計(jì)
2、 每月復(fù)核承運(yùn)單位開具的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是否與合同發(fā)貨一致，計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否符合招標(biāo)約定
3、 每月月初編制銷售分公司銀行存款余額調(diào)節(jié)表；月初按時(shí)與出納人員核對(duì)承兌余額；查看用友銷售公司科目余額有無(wú)不正常現(xiàn)象，及時(shí)調(diào)整
財(cái)務(wù)工作崗位日常工作指引（材料部分）
材料會(huì)計(jì)每天必做：
1、 審核原材料入庫(kù)單、出庫(kù)單，定期出收發(fā)存報(bào)表
2、 登記原材料采購(gòu)合同臺(tái)帳，審核合同生效是否符合公司規(guī)定
3、 關(guān)注原輔料的庫(kù)存情況，出現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)匯報(bào)主管
4、 及時(shí)將采購(gòu)發(fā)票制證入庫(kù)，并將發(fā)票與采購(gòu)合同、訂購(gòu)單進(jìn)行核對(duì)
5、 關(guān)注原料價(jià)格變動(dòng)信息，分析原料市場(chǎng)趨勢(shì)，提供采購(gòu)策略建議
材料會(huì)計(jì)每月必做：
1、 關(guān)注各材料的入庫(kù)情況，對(duì)已付款未收貨及運(yùn)輸短缺情況進(jìn)行追蹤及時(shí)查明原因。
2、 及時(shí)將增值稅票抵扣聯(lián)交稅務(wù)會(huì)計(jì)認(rèn)證，關(guān)注進(jìn)口增值稅票、運(yùn)費(fèi)發(fā)票的抵扣時(shí)限是否超三個(gè)月
3、 對(duì)暫估入庫(kù)的材料進(jìn)行跟蹤，及時(shí)向相關(guān)部門催要發(fā)票
4、 復(fù)核每月廢膜銷售出庫(kù)單，注意出門證的連續(xù)性，分析每月廢膜中的垃圾膜、珠光膜、消光膜比例是否合理并及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管
5、 按時(shí)審核用友庫(kù)存管理系統(tǒng)的材料入庫(kù)單，出庫(kù)單，完成月末記帳、結(jié)帳工作，每月3日出材料成本報(bào)表
6、 按合同號(hào)完成各合同資料的歸檔工作
7、 分析各月材料消耗是否正常，出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)與相關(guān)部門分析確認(rèn)原因并報(bào)告主管
材料會(huì)計(jì)每年必做：
1、 指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)保管員完成年度采購(gòu)計(jì)劃價(jià)格的調(diào)整及帳務(wù)處理
2、 負(fù)責(zé)年度原輔材料的盤點(diǎn)工作，配合事務(wù)所的抽盤
3、 年度末對(duì)存貨的減值情況進(jìn)行測(cè)試，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備
重點(diǎn)工作：價(jià)格的審核 在途材料的跟蹤 年度盤點(diǎn)
財(cái)務(wù)工作崗位日常工作指引（綜合會(huì)計(jì)部分）
綜合會(huì)計(jì)每天必做：
1、 根據(jù)銀行單據(jù)及時(shí)對(duì)銀行憑證進(jìn)行帳務(wù)處理，做到日清月結(jié)
2、 不定期從集團(tuán)采購(gòu)中心獲取公司各類原料、輔料采購(gòu)合同，并登記臺(tái)賬（舒康合同、雙良合同），結(jié)合付款、入庫(kù)關(guān)注采購(gòu)流程
3、 財(cái)務(wù)主管安排的其他事項(xiàng)
綜合會(huì)計(jì)每周必做：
1、 按周從t3數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)出出庫(kù)單，進(jìn)行銷售匯總，并且與倉(cāng)庫(kù)周報(bào)、銷售合同核對(duì)，每周將銷售匯總送成本會(huì)計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)成本，月底調(diào)節(jié)后交集團(tuán)開票
2、 每周將低值易耗品登記臺(tái)帳、固定資產(chǎn)輸入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)
綜合會(huì)計(jì)每月必做：
1、 每月根據(jù)大酒店與銷售公司送達(dá)的賬單，編制酒店消費(fèi)明細(xì)表，進(jìn)行車輛費(fèi)用的歸集，同時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理
2、 月底，編制工資福利計(jì)提表，完成當(dāng)月人力成本的核算及計(jì)提；根據(jù)固定資產(chǎn)、在建工程明細(xì)表進(jìn)行當(dāng)月固定資產(chǎn)折舊及預(yù)提費(fèi)用的計(jì)提
3、 每月編制舒康、恒創(chuàng)及恒創(chuàng)科技三個(gè)公司的銀行存款余額調(diào)節(jié)表
4、 每月15日左右，關(guān)注供應(yīng)商往來(lái)，結(jié)合相關(guān)賬期，關(guān)注往來(lái)賬余額是否存在異常，并分析原因，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理
5、 核對(duì)a、b、c及集團(tuán)銷售內(nèi)部往來(lái)，金額無(wú)誤后再與集團(tuán)內(nèi)部各子公司核對(duì)往來(lái)
6、 編制財(cái)務(wù)信息表報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)；編制每月各部門管理費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用明細(xì)分析表，并關(guān)注是否存在異常
7、 月末及時(shí)計(jì)提銀行借款利息，及時(shí)完成待攤費(fèi)用、低值易耗品的攤銷工作
8、 每月月末編制合同匯總表，報(bào)告馬總公司基建、設(shè)備合同付款及尾款情況
團(tuán)建匯報(bào)材料 第6篇
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1.基本任務(wù)
1.1根據(jù)公司黨委的要求和共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，做好團(tuán)員青年的思想政治工作，有目的、有計(jì)劃的對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行共產(chǎn)主義道德教育，黨的路線、方針和形式政策教育，愛國(guó)主義和集體主義教育，團(tuán)的基本知識(shí)教育等。經(jīng)常了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展工作。同時(shí)，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人做好青年的教育管理工作，不斷提高青年的政治覺悟和思想道德素質(zhì)。
1.2 當(dāng)好公司黨委的助手，加強(qiáng)團(tuán)組織的思想建設(shè)，配合黨委做好青年工人中的推優(yōu)入黨工作。
1.3 關(guān)心團(tuán)員的學(xué)習(xí)、工作和生活，傾聽團(tuán)員青年的呼聲，努力幫助他們解決實(shí)際問題，積極創(chuàng)造條件，為團(tuán)員青年的健康成長(zhǎng)提供服務(wù)。
1.4 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)
1.4.1 堅(jiān)持民主集中制，健全團(tuán)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)總支和直屬支部的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織教育團(tuán)員青年的核心作用。
1.4.2 建立健全團(tuán)的各項(xiàng)工作制度，實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制度，制定匯報(bào)制度、會(huì)議制度以及管理?xiàng)l例、獎(jiǎng)勵(lì)條例和處分條例等，有計(jì)劃地做好團(tuán)的經(jīng)常性工作，實(shí)行科學(xué)化管理。
1.4.3 對(duì)團(tuán)員加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)教育，教育團(tuán)員履行義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感，廣泛開展"爭(zhēng)當(dāng)合格共青團(tuán)員"活動(dòng)。
1.4.4積極做好團(tuán)的組織發(fā)展工作，努力壯大團(tuán)員隊(duì)伍。
1.5 表彰團(tuán)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。配合黨組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。
1.6 在青年工人中，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，使廣大青年以主人翁的姿態(tài)，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)進(jìn)步和各項(xiàng)管理工作.
2. 管理?xiàng)l例
2.1 崗位責(zé)任制。各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人必須明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，力求出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.2 分工負(fù)責(zé)制。在職責(zé)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮積極性和獨(dú)創(chuàng)性，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家。
2.3 實(shí)行制度管理，《博盈投資共青團(tuán)工作條例》是團(tuán)內(nèi)管理制度化的具體措施，各級(jí)團(tuán)組織，團(tuán)干部和團(tuán)員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3. 團(tuán)員發(fā)展制度
3.1 發(fā)展團(tuán)員工作是團(tuán)的建設(shè)的重要組成部分，也是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。發(fā)展團(tuán)員工作的原則是堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃進(jìn)行的原則；堅(jiān)持保證團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾性組織原則；堅(jiān)持入團(tuán)自愿的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格履行入團(tuán)程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則。
3.2 團(tuán)員發(fā)展一般每年5 月份進(jìn)行一次。
3.3 確定發(fā)展對(duì)象的基本條件
3.3.1年齡在二十八周歲以下的青年。
3.3.2承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的組織并在其中積極工作、愿意執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，并向所在團(tuán)支部提交了入團(tuán)申請(qǐng)書的有志青年。
3.3.3具有較高的思想覺悟，了解團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.3.4誠(chéng)實(shí)謙虛，實(shí)事求是，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。
3.3.5綜合素質(zhì)較好,生產(chǎn)和工作中有朝氣、有活力。
3.4 接收?qǐng)F(tuán)員的組織程序
3.4.1申請(qǐng)人向所在團(tuán)支部提交入團(tuán)申請(qǐng)書后，可由團(tuán)支部指派或本人約請(qǐng)對(duì)其比較了解、思想水平比較高，掌握?qǐng)F(tuán)的基本知識(shí)的兩名團(tuán)員做其入團(tuán)培養(yǎng)人和介紹人。
3.4.2介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說(shuō)明團(tuán)章，并向團(tuán)支部說(shuō)明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。
3.4.3團(tuán)支部委員會(huì)以各種形式廣泛聽取團(tuán)內(nèi)外對(duì)申請(qǐng)人的意見和反映，并在參考工作技能和激情、平常表現(xiàn)等方面的情況后，確定為發(fā)展對(duì)象。
3.4.4經(jīng)過(guò)團(tuán)支部團(tuán)員大會(huì)討論通過(guò)，將擬發(fā)展對(duì)象的入團(tuán)材料及團(tuán)支部討論意見報(bào)公司團(tuán)委審核，審核材料包括入團(tuán)申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)、工作表現(xiàn)、評(píng)優(yōu)情況等，并將審核意見及時(shí)向團(tuán)支部反饋。
3.4.5經(jīng)過(guò)團(tuán)委審核同意的發(fā)展對(duì)象，由入團(tuán)介紹人指導(dǎo)其填寫《入團(tuán)志愿書》，匯同發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況一并上報(bào)公司團(tuán)委審查批準(zhǔn)。
3.4.6經(jīng)過(guò)團(tuán)委審查批準(zhǔn)的新團(tuán)員，由團(tuán)委組織部備案。所在團(tuán)支部支部書記或組織委員要及時(shí)同新團(tuán)員談話。
3.4.7被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過(guò)之日起取得團(tuán)籍。
3.4.8新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。
4. 匯報(bào)制度
4.1 團(tuán)組織要定期向上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，公司團(tuán)委每年至少向公司黨委全面匯報(bào)工作二次，各團(tuán)支部每月向團(tuán)委和同級(jí)黨支部匯報(bào)一次。團(tuán)內(nèi)舉辦重要活動(dòng)前后、決定重大獎(jiǎng)懲之前，必須向相應(yīng)黨組織匯報(bào)，征求意見。
4.2 各級(jí)匯報(bào)可采取口頭匯報(bào)、會(huì)議交流、書面匯報(bào)、檢查會(huì)議記錄和工作手冊(cè)等方式進(jìn)行。
4.3 團(tuán)員每年至少向團(tuán)支部作一次思想?yún)R報(bào)，可以在民主生活會(huì)上發(fā)言，也可以個(gè)別談心或書面匯報(bào)。思想?yún)R報(bào)內(nèi)容包括自己對(duì)黨、團(tuán)、國(guó)家大事的看法和認(rèn)識(shí)，以及自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所碰到的思想認(rèn)識(shí)問題。
4.4 團(tuán)委要認(rèn)真聽取各團(tuán)支部和團(tuán)員的匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行分析、歸納，以便有效地制定工作計(jì)劃，調(diào)整工作安排。
5. 會(huì)議制度
5.1 各級(jí)團(tuán)組織必須實(shí)行定期例會(huì)制度,每月開一次會(huì),總結(jié)前段工作,解決存在的問題,布置后段工作任務(wù),每次會(huì)議完畢后必須有書面記錄,備案存檔。
5.2 每三年召開一次全公司團(tuán)員代表大會(huì).
5.3 堅(jiān)持開短會(huì)、開好會(huì)，盡量少開會(huì)的原則，能個(gè)別解決的不開會(huì)，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會(huì)。
5.4 任何會(huì)議，主持人必須嚴(yán)肅會(huì)議制度，充分發(fā)揚(yáng)民主。
6. 獎(jiǎng)勵(lì)和處分條例
6.1 獎(jiǎng)勵(lì)條例
6.1.1 團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)。
6.1.2 不定期給予在各項(xiàng)工作中成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人和集體通報(bào)表?yè)P(yáng)。通報(bào)表?yè)P(yáng)要寫簡(jiǎn)要材料.
6.1.3 授予榮譽(yù)稱號(hào)要經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)公司團(tuán)委批準(zhǔn)，還必須經(jīng)團(tuán)員所在單位的黨組織審查同意。授予榮譽(yù)稱號(hào)要按要求填寫登記表，存入團(tuán)員檔案或人事檔案
6.2 處分條例
6.2.1 團(tuán)內(nèi)處分分為：警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍。
6.2.2 警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)團(tuán)總支審核，送公司團(tuán)委審批；留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍由支部大會(huì)討論并報(bào)院團(tuán)委審批。
6.2.3 團(tuán)員處分上報(bào)材料應(yīng)有團(tuán)支部大會(huì)通過(guò)意見，（會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、到會(huì)情況、討論結(jié)果）犯錯(cuò)誤人簡(jiǎn)況（姓名、年齡、入團(tuán)時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯(cuò)誤的主要事實(shí)及犯錯(cuò)誤人書面檢討一份，連同處分材料裝入檔案。
6.2.4 處分決定做出以后，如本人不服，可向上級(jí)團(tuán)組織提出申訴，并享有要求有關(guān)組織答復(fù)的權(quán)利。若受處分人無(wú)理取鬧，拒絕在處分決定上簽署意見的，經(jīng)批評(píng)教育仍無(wú)效，則應(yīng)及時(shí)把處分決定和本人意見一起報(bào)公司團(tuán)委，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，加重處分。6.2.5 處分時(shí)間，從上一級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)之日算起，在沒有批準(zhǔn)之前，不能剝奪團(tuán)員的權(quán)利。
6.2.6 留團(tuán)查看處分，在查看期間無(wú)選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不能做入團(tuán)介紹人，其他權(quán)利與一般團(tuán)員相同，查看期間可根據(jù)本人表現(xiàn)來(lái)決定延長(zhǎng)查看日期或提前恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利。
6.2.7 改變或撤消對(duì)團(tuán)員的處分，必須經(jīng)支部大會(huì)討論做出書面決定公司團(tuán)委批準(zhǔn)。
7.團(tuán)委崗位職責(zé)
7.1 團(tuán)委書記職責(zé)
7.1.1 主持團(tuán)委全面工作，及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況，請(qǐng)示工作，并結(jié)合公司實(shí)際，提出年工作計(jì)劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委會(huì)充分討論后，制定具體計(jì)劃和實(shí)施方案。
7.1.2 定期召開團(tuán)委辦公會(huì)議和團(tuán)支部書記會(huì)議，討論團(tuán)的工作。
7.1.3加強(qiáng)團(tuán)委班子的團(tuán)結(jié)，搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，抓好團(tuán)的組織建設(shè)和干部培訓(xùn)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，努力提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。充分發(fā)揮他們的積極性和獨(dú)創(chuàng)性，努力提高他們的各方面的素質(zhì)，為他們的成長(zhǎng)鋪路搭橋。
7.1.4 集中力量抓好各階段的中心工作，并經(jīng)常督促和幫助各部門抓好日常工作。
7.1.5 協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的工作任務(wù)和上級(jí)交辦的有關(guān)事宜。
7.1.6. 開展調(diào)查工作，熟悉團(tuán)情，掌握青年思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的提出解決問題的方法。
7.1.7負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的審批。
7.2 團(tuán)委干事職責(zé)
7.2.1.協(xié)助書記處理日常工作和日常事務(wù)，做好年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
7.2.2深入到青年工人當(dāng)中，及時(shí)收集和反映來(lái)自各方面的意見和建議，及時(shí)向團(tuán)委書記匯報(bào)。
7.2.3 協(xié)助團(tuán)委書記做好大型活動(dòng)的組織和落實(shí)工作。
7.2.4負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)和團(tuán)員證注冊(cè)工作。
7.2.5組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行有意義的活動(dòng)。
8.團(tuán)支部工作
8.1團(tuán)支部在公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，團(tuán)支部要領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的指示精神，經(jīng)常向團(tuán)委請(qǐng)示匯報(bào)工作。
8.2團(tuán)支部工作范圍
8.2.1 配合部門負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育工作。
8.2.2 發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范帶頭作用。
8.2.3 安排團(tuán)組織生活，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng)。
8.2.4. 發(fā)展新團(tuán)員，開展"兩優(yōu)一先"創(chuàng)建活動(dòng)。
8.2.5. 關(guān)心團(tuán)員青年的切身利益，積極反映他們的意見和建議，幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種困難。
8.2.6 鼓勵(lì)團(tuán)員積極要求入黨，不斷向黨組織推薦優(yōu)秀分子，及時(shí)向黨組織匯報(bào)團(tuán)員積極分子的要求和情況，協(xié)助團(tuán)委做好積極分子的培養(yǎng)工作。
8.3 團(tuán)支部組織生活的內(nèi)容
8.3.1 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和形式任務(wù)教育。
8.3.2 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。
8.3.3 討論團(tuán)的工作任務(wù)，檢查團(tuán)員完成團(tuán)的工作任務(wù)情況。
8.3.4 在團(tuán)內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期召開民主生活會(huì)。
8.3.5 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育。
8.4 團(tuán)支部組織生活的形式可采取上團(tuán)課、報(bào)告會(huì)、民主生活會(huì)、演講、講座、參觀訪問、聯(lián)誼活動(dòng)、競(jìng)賽等形式。
8.5 團(tuán)支部組織生活每月至少一次，民主評(píng)議每年召開一次。團(tuán)支部要建立會(huì)議記錄制度，對(duì)團(tuán)員參加團(tuán)的組織生活情況要進(jìn)行考核。
9 團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)制度
9.1 團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)時(shí)間在團(tuán)員民主評(píng)議工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
9.2 有下列情況之一的，應(yīng)予暫緩注冊(cè)。
9.2.1 不按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)者。
9.2.2 受團(tuán)內(nèi)撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)以下團(tuán)紀(jì)處分或行政處分時(shí)間不足三個(gè)月者；受留團(tuán)查看處分的團(tuán)員查看期間暫緩注冊(cè)。
9.2.3 對(duì)民主評(píng)議工作不積極，個(gè)人總結(jié)不認(rèn)真者。
9.2.4 年度內(nèi)累計(jì)三次以上無(wú)故不參加組織生活或累計(jì)五次以上不參加集體活動(dòng)者和連續(xù)半年以上不做團(tuán)組織分配的工作，經(jīng)幫助教育不改者。
9.2.5 不支持團(tuán)支部工作，經(jīng)常出難題者。
9.2.6. 不嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常違犯公司規(guī)章制度，履教不改者。9.2.7. 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)予暫緩注冊(cè)的行為。
9.3 有下列情況之一的，不予注冊(cè)，團(tuán)內(nèi)除名
9.3.1. 民主評(píng)議為不合格團(tuán)員的。
9.3.2 受暫緩注冊(cè)處理，暫緩期滿后仍無(wú)改變的團(tuán)員。
9.3.3 因各種原因被依法判刑、被勞動(dòng)教養(yǎng)及其他錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重的受到開除處分的團(tuán)員。
9.3.4連續(xù)半年不交納團(tuán)費(fèi)，自行脫團(tuán)的團(tuán)員。
9.3.5 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)不予注冊(cè)的。
9.4 團(tuán)籍注冊(cè)程序
9.4.1. 根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，由團(tuán)支部提出注冊(cè)方案，與民主評(píng)議其它結(jié)果和決議一并報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。
9.4.2 由團(tuán)委干事在團(tuán)員證欄內(nèi)填寫注冊(cè)時(shí)間，并加蓋注冊(cè)專用章。
團(tuán)建匯報(bào)材料 第7篇
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托依堡鎮(zhèn)位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅縣城9.5公里，與塔克拉瑪干大沙漠相臨，全鎮(zhèn)下轄28個(gè)行政村，116個(gè)自然村，總?cè)丝?8540人，全鎮(zhèn)共有團(tuán)支部35個(gè)（其中包括今年發(fā)展的加工廠團(tuán)支部和機(jī)關(guān)團(tuán)支部），3個(gè)團(tuán)總支（其中包括剛成立的教育組團(tuán)總支），共有團(tuán)員總數(shù)2201人，其中少數(shù)民族團(tuán)員1674人，農(nóng)牧民團(tuán)員1588人，學(xué)生團(tuán)員442人，教職工團(tuán)員157人，機(jī)關(guān)團(tuán)員14人；14—28周歲青年11265人，團(tuán)青比例29，發(fā)展團(tuán)員數(shù)560人，退團(tuán)377人，全鎮(zhèn)黨員962人，黨團(tuán)比例1：1.8，全鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨34，批準(zhǔn)入黨19人。
二、創(chuàng)建開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，齊抓共管。
鎮(zhèn)團(tuán)委把“五四紅旗團(tuán)委”的創(chuàng)建活動(dòng)作為提高農(nóng)村基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富奔小康的重要舉措常抓不懈。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。二是認(rèn)真制定實(shí)施方案。鎮(zhèn)團(tuán)委多次召開專門會(huì)議，專題討論和研究創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)和實(shí)施方案，依據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定了操作性較強(qiáng)的《共青團(tuán)托依堡鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和具體的考核標(biāo)準(zhǔn)；三是認(rèn)真開展了團(tuán)員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織全體團(tuán)員干部開展了“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神的學(xué)習(xí)，使全體團(tuán)員干部深入領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料的精神實(shí)質(zhì)，從而加強(qiáng)了鄉(xiāng)、村兩級(jí)團(tuán)員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)；四是加大了創(chuàng)建工作的宣傳力度。充分發(fā)揮團(tuán)員青年的優(yōu)勢(shì)作用，利用廣播、板報(bào)、宣傳欄等工具，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
（二）落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)、真抓實(shí)干。
建立責(zé)任制，是抓好創(chuàng)建活動(dòng)的基矗鎮(zhèn)團(tuán)委把團(tuán)建管理目標(biāo)進(jìn)行分解量化，鎮(zhèn)團(tuán)委書記與各村（場(chǎng)）團(tuán)支部書記簽定了《共青團(tuán)托依堡鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。鎮(zhèn)團(tuán)委具體抓落實(shí)，各職能部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng)創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”工作機(jī)制。使責(zé)任、目標(biāo)切實(shí)分解到人，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。為確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效，我鎮(zhèn)主要從三個(gè)方面著手：一是對(duì)全鎮(zhèn)32個(gè)團(tuán)支部基本情況進(jìn)行全面摸排調(diào)查，認(rèn)真分析后進(jìn)團(tuán)支部存在的問題；對(duì)5個(gè)后進(jìn)團(tuán)支部全面進(jìn)行了整改，及時(shí)調(diào)整了團(tuán)支部書記。二是鎮(zhèn)團(tuán)委書記多次深入村（場(chǎng)）團(tuán)支部進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)村級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。三是抓示范、樹典型，對(duì)創(chuàng)建成績(jī)突出的林場(chǎng)村團(tuán)支部，鎮(zhèn)團(tuán)委給予了獎(jiǎng)勵(lì)；并在林場(chǎng)村召開創(chuàng)建示范現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，極大的調(diào)動(dòng)了各村（場(chǎng)）創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”活動(dòng)的積極性。
（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。根據(jù)縣團(tuán)委統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)團(tuán)委成立了學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度、實(shí)施方案和操作表。組織全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《十六大報(bào)告》、《新團(tuán)章》、《同志在十六屆三中全會(huì)上的重要講話》等重要篇目，以及黨報(bào)黨刊刊登的重要社論和評(píng)論員文章，使團(tuán)員干部深入貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有了更新的認(rèn)識(shí)。20__年底全鎮(zhèn)召開了村級(jí)團(tuán)支部學(xué)習(xí)十六大精神動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步明確了開展村級(jí)團(tuán)支部學(xué)習(xí)十六大活動(dòng)的方法、步驟，并下派了宣講組駐村指導(dǎo)，幫助各村（場(chǎng)）團(tuán)支部開展學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，每個(gè)團(tuán)員干部寫出了心得體會(huì)和讀書筆記，同時(shí)利用廣播、 標(biāo)語(yǔ)、橫幅、黑板報(bào)等多種形式向群眾廣泛宣傳了十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神及學(xué)習(xí)的意義，不斷提高全鎮(zhèn)各族團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神的自覺性和堅(jiān)定性。
2、理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。把十六大精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為廣大團(tuán)員青年造福，做到全心全意為人民服務(wù)。我鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合實(shí)際情況，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定了《農(nóng)村青年增收成材工程》。在當(dāng)前的形勢(shì)下，以“穩(wěn)糧、增棉，大上林果業(yè)、主攻畜牧業(yè)，推廣蔬菜瓜果栽培技術(shù)及發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)等多種經(jīng)營(yíng)模式”。在棉花種植上，全部采用寬膜高密度栽培模式，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)絨棉和新品種中棉35＃的種植面積，加強(qiáng)科學(xué)管理，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn),同時(shí)在田間地頭套種果樹（糧棗兼作）和小茴香等經(jīng)濟(jì)作物來(lái)提高土地的利用率和產(chǎn)出率，從而增加收入；建立科技養(yǎng)殖示范區(qū)，加大牲畜良種的繁殖育肥率，并且積極培育青年養(yǎng)殖專業(yè)戶。目前全鎮(zhèn)青年養(yǎng)殖大戶16余戶；通過(guò)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)牧民青年走上了多種經(jīng)營(yíng)的路子，保證了農(nóng)民群眾人均收入每年增加300—500元左右。
（四）進(jìn)一步鞏固“三個(gè)代表”學(xué)教成果，興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。
基層團(tuán)組織是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的載體和基礎(chǔ)，“三個(gè)代表”重要思想的貫徹落實(shí)是基層團(tuán)組織建設(shè)終端效果的集中體現(xiàn)，自“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)開展以來(lái)，鎮(zhèn)團(tuán)委狠抓了“三個(gè)代表”重要思想的整改措施落實(shí)。
1、鎮(zhèn)團(tuán)委在“三個(gè)代表”學(xué)教原有的成果基礎(chǔ)和要求上，實(shí)施了“得民心工程”；經(jīng)常深入到田間地頭與農(nóng)牧民青年進(jìn)行“三同”，促膝交談，解決實(shí)際困難和共商大計(jì)。
2、掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃（實(shí)施意見）、方案和制度；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、和地縣文件精神及學(xué)習(xí)材料。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，團(tuán)員干部撰寫了讀書筆記和心得體會(huì)。同時(shí)鎮(zhèn)團(tuán)委還組織團(tuán)員干部深入各村（場(chǎng)）進(jìn)行宣講，并舉辦了以“實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，農(nóng)民群眾得實(shí)惠”為主題的文藝匯演。
（五）努力爭(zhēng)創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”，深入開展“五四紅旗團(tuán)支部”的創(chuàng)建活動(dòng)。
針對(duì)農(nóng)牧區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)的工作特點(diǎn)，鎮(zhèn)團(tuán)委從一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)入手，做到目標(biāo)分解、責(zé)任到人。建立健全了基層組織建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，班子成員每人都建立了責(zé)任團(tuán)支部，鎮(zhèn)團(tuán)委與各村（場(chǎng)）團(tuán)支部分別簽定了創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書。
今年，根據(jù)縣團(tuán)委關(guān)于開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”工作的要求，我鎮(zhèn)的主要做法如下：
首先，抓關(guān)鍵，建設(shè)一個(gè)講政治、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔勤政的好班子。把建設(shè)一個(gè)好班子重點(diǎn)放在選好帶頭人上，在鎮(zhèn)團(tuán)委的大力支持下，以大局出發(fā)，進(jìn)行了詳細(xì)深入的摸底調(diào)查，及時(shí)整改，配齊配強(qiáng)了各村（場(chǎng)）團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。使各村（場(chǎng)）團(tuán)支部一班人在工作中相互支持、尊重、理解，做到大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、富有開拓精神的團(tuán)支部班子。
其次，各村（場(chǎng)）團(tuán)支部帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年更新觀念換腦筋，強(qiáng)化科技興農(nóng)、科技致富意識(shí)、科技種田，提高糧棉單產(chǎn)，大膽改良糧棉品種，大力發(fā)展林果業(yè)種植和畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年搞二三產(chǎn)業(yè)并重，積極開拓市嘗面向市常
再次，抓基礎(chǔ)，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干務(wù)實(shí)的好隊(duì)伍。把建設(shè)一支好隊(duì)伍重點(diǎn)放在提高團(tuán)員干部素質(zhì)，發(fā)揮模范、示范作用上。各村（場(chǎng)）團(tuán)支部制定了自身的基層組織建設(shè)實(shí)施計(jì)劃、措施和操作方案，加強(qiáng)了團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任制度，落實(shí)了“三會(huì)二制一課”制度、團(tuán)員民主評(píng)議與目標(biāo)管理考核制度。
通過(guò)培訓(xùn)，提高了各村（場(chǎng)）團(tuán)干部的思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了農(nóng)村青年脫貧致富的本領(lǐng)。抓動(dòng)力，建立完善一個(gè)好的經(jīng)營(yíng)體制。一是完善責(zé)任制，走深化改革的路子，注重加大發(fā)展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系；二是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走發(fā)展穩(wěn)糧增棉、大上林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)發(fā)展的路子。在引導(dǎo)農(nóng)村青年搞好種植、養(yǎng)殖業(yè)的同時(shí)，鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)和牛羊改良、育肥；三是立足本地，加強(qiáng)人力、財(cái)力的引進(jìn)，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向外輸出。
（六）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)。
高度重視穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理工作，將其納入團(tuán)建工作，做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。作到在我鎮(zhèn)團(tuán)員青年中無(wú)影響社會(huì)穩(wěn)定等重大政治案件、刑事案件、政治案件發(fā)案率較往年下降20。組織和引導(dǎo)青少年學(xué)習(xí)中央七號(hào)、自治區(qū)黨委五號(hào)文件，進(jìn)一步提高政治思想覺悟和維護(hù)穩(wěn)定的意識(shí)。使廣大青少年立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和利用宗教進(jìn)行的非法活動(dòng)，努力培養(yǎng)一批維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂，保護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)青少年的民族團(tuán)結(jié)教育，利用民族團(tuán)結(jié)教育月開展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)，使各族青少年自覺加強(qiáng)和維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，牢固樹立“三個(gè)離不開”思想，堅(jiān)決做到不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做。在廣大青少年中廣泛開展無(wú)神論教育。倡導(dǎo)科學(xué)，破除迷信，不信仰宗教，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的良好風(fēng)尚，堅(jiān)持杜絕各族學(xué)生信教或參加宗教活動(dòng)。實(shí)施“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，加強(qiáng)對(duì)青少年的馬克思主義國(guó)家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，增強(qiáng)其愛國(guó)主義使命感、責(zé)任感和愛國(guó)熱情。
（七）組織團(tuán)員青年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
1、進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
黨風(fēng)問題是事關(guān)執(zhí)政黨生死存亡的重大問題，我鎮(zhèn)團(tuán)委在全力以赴協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)檢委抓好黨風(fēng)建設(shè)下，大力解決好風(fēng)氣問題，著重從抓思想教育入手，筑牢拒腐防變的思想防線，立足于教育、著眼于防范、防止團(tuán)干部由于思想認(rèn)識(shí)不到位而走錯(cuò)路，并把抓教育的核心放在樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上來(lái)，努力提高團(tuán)員干部的修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。真正做到立黨為公、勤政為民，全心全意為人民謀利益。堅(jiān)持以正面教育為主，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的社會(huì)風(fēng)尚。同時(shí)狠抓制度建設(shè)，切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
2、進(jìn)一步深化制度、機(jī) 制、體制改革，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作渠道。
“堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)”這是黨中央提出的反腐敗戰(zhàn)略部署。進(jìn)一步加大反腐敗的工作力度，建立防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。在各村（場(chǎng)）、各站所團(tuán)支部實(shí)行對(duì)經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓。全面落實(shí)“團(tuán)干部不準(zhǔn)接受下級(jí)團(tuán)支部的賄贈(zèng)”，及其它與職權(quán)有對(duì)用團(tuán)費(fèi)向領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送現(xiàn)金的直接責(zé)任人和單位主要負(fù)責(zé)人，必須給予處分或組織處理。狠剎奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)邪風(fēng)。
3、加強(qiáng)對(duì)遵守政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)團(tuán)干部廉潔自律意識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部遵守政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，使各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員干部在思想上，政治上，行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，同各種違的紀(jì)律特別是違反政治紀(jì)律的行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。繼續(xù)抓團(tuán)員干部不準(zhǔn)信仰宗教或參加宗教活動(dòng)，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合講所謂低級(jí)趣味的“嘴子”、“段子”或參與傳小道消息、政治謠言等工作。不準(zhǔn)在工作上弄虛作假、虛報(bào)浮夸，報(bào)喜不報(bào)優(yōu)，以騙取政績(jī)。不準(zhǔn)不準(zhǔn)使用農(nóng)民義務(wù)工為自己親屬種地、干私活。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、執(zhí)法犯法的團(tuán)員干部要嚴(yán)肅查處，保證廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。
4、強(qiáng)化監(jiān)督管理，狠抓團(tuán)干部學(xué)習(xí)。
深入開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為主要內(nèi)容的理想信念教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)教育，將進(jìn)一步增強(qiáng)廣大團(tuán)干部的廉政意識(shí)，提高他們的理論素養(yǎng)和廉政知識(shí)水平，筑牢拒腐防變的思想防線。今年我們將在抓好這兩項(xiàng)教育的同時(shí)，把馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及十六大會(huì)議精神列為團(tuán)干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)使廣大團(tuán)干部進(jìn)一步提高思想覺悟、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)拒腐防變的能力和觀念創(chuàng)新意識(shí)，旗幟鮮明的反對(duì)民族分裂、非法宗教活動(dòng)。在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一這一大是大非問題上有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和緊迫感，更加顧全大局，更加珍視團(tuán)結(jié)，更加維護(hù)穩(wěn)定，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾艱苦奮斗、開拓進(jìn)取，努力爭(zhēng)取改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利，為我鎮(zhèn)的繁榮穩(wěn)定再立新功。
(八）落實(shí)國(guó)家基本政策,認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作。
計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本政策，我鎮(zhèn)團(tuán)委積極協(xié)助計(jì)生部門大力宣傳計(jì)劃生育政策，把計(jì)劃生育納入團(tuán)建的管理體系中。對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行《計(jì)劃生育法》培訓(xùn)，學(xué)習(xí)關(guān)于穩(wěn)定低生育水平的決定和馬克思主義人口理論以及計(jì)生基礎(chǔ)知識(shí)重要內(nèi)容。對(duì)團(tuán)員進(jìn)行基本國(guó)策教育，提倡晚婚晚育，提倡婚事簡(jiǎn)辦，培養(yǎng)一批講文明、樹新風(fēng)的骨干隊(duì)伍。
三、存在的不足
1、對(duì)基層團(tuán)組織建設(shè)工作的思路和方法還比較少；
2、村級(jí)基層團(tuán)組織建設(shè)工作還時(shí)常流于形式、表面工作，出現(xiàn)應(yīng)付檢查的現(xiàn)象；
3、農(nóng)忙時(shí)學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策有所放松；
4、受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，帶領(lǐng)農(nóng)牧民增收的步伐還很緩慢，新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)不明顯；
5、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員管理工作力度還不太大。
四、下一步工作思路及打算
1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣委農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)會(huì)議精神，始終把握發(fā)展與穩(wěn)定這個(gè)主題，圍繞保持社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”為載體，大力實(shí)施“得民心工程”，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，全面提高農(nóng)村基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣團(tuán)委《共青團(tuán)沙雅縣目標(biāo)管理考核辦法》，建立健全工作責(zé)任制，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管成員具體抓，職能部門共同抓，形成內(nèi)有動(dòng)力，外有壓力的工作機(jī)制。
團(tuán)建匯報(bào)材料 第8篇
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為增強(qiáng)對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)的監(jiān)督管理，提升青年文明號(hào)活動(dòng)的整體質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)青年文明號(hào)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，同時(shí)，全面了解全市青年文明號(hào)的發(fā)展?fàn)顩r，6月16日—6月22日，市青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)組委會(huì)辦公室根據(jù)《__市青年文明號(hào)管理辦法》，成立了五個(gè)檢查組，采取行業(yè)和縣市交叉互檢的方式，對(duì)駐地在市區(qū)、榆次區(qū)、開發(fā)區(qū)的06、07年已經(jīng)命名的市級(jí)青年文明號(hào)集體和08年正在申報(bào)的市級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建集體進(jìn)行了全面檢查驗(yàn)收。同時(shí)，還委托各縣（區(qū)、市）團(tuán)委對(duì)當(dāng)?shù)氐氖屑?jí)青年文明號(hào)集體和創(chuàng)建集體進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。6月30日，組委會(huì)聽取了各檢查組的匯報(bào)。
從匯報(bào)情況看，各檢查組基本上都按照市組委會(huì)的要求，對(duì)青年文明號(hào)集體和創(chuàng)建集體進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。尤其是負(fù)責(zé)市區(qū)、榆次區(qū)、開發(fā)區(qū)的五個(gè)檢查組嚴(yán)格按照相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了檢查驗(yàn)收任務(wù)。各檢查組在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，也提出了一些具有建設(shè)性的意見和建議。但各縣（區(qū)、市）團(tuán)委的匯報(bào)情況看：大多數(shù)團(tuán)縣（區(qū)、市）委深刻領(lǐng)會(huì)了市組委會(huì)的意圖，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了周密安排部署，但仍有個(gè)別團(tuán)縣委存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象?，F(xiàn)通報(bào)如下：
一、認(rèn)識(shí)不到位
此次檢查驗(yàn)收是近年來(lái)我市針對(duì)青年文明號(hào)集體進(jìn)行的一次全面檢查驗(yàn)收。無(wú)論從規(guī)模上，還是抽調(diào)的人員數(shù)量上都是歷年來(lái)最大最多的。此次受檢單位達(dá)到178個(gè)，包括06、07年命名的所有市級(jí)青年文明號(hào)和08年新申報(bào)的所有爭(zhēng)創(chuàng)集體。此次檢查，市組委會(huì)之所以委托各縣（區(qū)、市）團(tuán)委對(duì)本地的市級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行檢查，其用意主要是要突出縣（區(qū)、市）團(tuán)委在今后對(duì)青年文明號(hào)進(jìn)行管理過(guò)程中的主體地位，逐步強(qiáng)化市級(jí)青年文明號(hào)集體對(duì)的認(rèn)可度。為引起各縣（區(qū)、市）委的重視，檢查前，縣（區(qū)、市）團(tuán)委、市組委會(huì)辦公室專門通過(guò)電話直接對(duì)各縣（區(qū)、市）團(tuán)委書記進(jìn)行了通知。但從實(shí)際情況看，部(來(lái)源：文秘站 ）分團(tuán)縣委完全沒有理解市組委會(huì)的意圖，出現(xiàn)了很多完全可以避免的問題。主要有：1、團(tuán)縣委書記不請(qǐng)假，擅自安排他人代替參會(huì)，而代替參會(huì)的人匯報(bào)也很不全面；2、市組委會(huì)辦公室反復(fù)強(qiáng)調(diào)要求報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料，不能按時(shí)交回；3、不提前向市組委會(huì)說(shuō)明原因，就擅自不對(duì)要求檢查的單位檢查。
二、匯報(bào)不認(rèn)真
檢查之初，市組委會(huì)專門通知要求團(tuán)縣委書記認(rèn)真組織檢查驗(yàn)收，并親自來(lái)市組委會(huì)匯報(bào)。匯報(bào)材料的要求也以文件的形式提前進(jìn)行了安排。匯報(bào)會(huì)前，市組委會(huì)又電話通知了團(tuán)縣委書記，對(duì)匯報(bào)材料的內(nèi)容、格式進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。要求匯報(bào)材料必須包括檢查當(dāng)中遇到的問題、發(fā)現(xiàn)的典型和對(duì)今后青年文明號(hào)管理的建議，并要求形成正式書面材料。但從匯報(bào)材料看：有的縣市材料完全不按要求寫，將匯報(bào)材料寫成了本地青年文明號(hào)工作總結(jié)，更有甚者根本沒有形成書面材料，拿幾頁(yè)臨時(shí)寫的東西應(yīng)付差事。另外，市組委會(huì)要求，匯報(bào)材料中必須點(diǎn)明不合格的青年文明號(hào)集體，可有的團(tuán)縣委存在怕事不惹事的思想，對(duì)于問題或是只字不提，或是非?；\統(tǒng)，不知所云。
三、分析不深入
此次檢查驗(yàn)收重要的一項(xiàng)內(nèi)容是，要在認(rèn)真分析檢查結(jié)果的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)今后青年文明號(hào)創(chuàng)建、管理工作提出建設(shè)性的意見和建議。但從匯報(bào)情況看，部分團(tuán)縣委分析問題水過(guò)地皮濕，不能深入分析，問題提了不少，但建議寥寥無(wú)幾。還有的團(tuán)縣委對(duì)青年文明號(hào)工作自身都不了解，早在04年制定下發(fā)的《__市青年文明號(hào)管理辦法》中就已說(shuō)明的問題，還在匯報(bào)會(huì)上提出來(lái)，可見工作非常飄忽。另外，匯報(bào)會(huì)時(shí)要求各縣（區(qū)、市）委對(duì)新起草的六項(xiàng)制度（討論稿）提出修改意見，但很大一部分縣（區(qū)、市）委不予理睬。在此，提出嚴(yán)厲批評(píng)！希望在以后的工作中加以改正，
團(tuán)建匯報(bào)材料 第9篇
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為認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期黨的民族工作方針政策，大力宣傳各民族優(yōu)秀文化，形成民族團(tuán)結(jié)、開放融合、感恩向上、和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建工作，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)健康發(fā)展，主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，營(yíng)造創(chuàng)建濃厚氛圍
為保證創(chuàng)建工作全面、順利、規(guī)范、有效地開展，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了專題會(huì)議，定期及時(shí)研究部署創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范工作。強(qiáng)化責(zé)任分工，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)的工作責(zé)任機(jī)制，并與各村、各單位簽訂《鄉(xiāng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。同時(shí)，立足實(shí)際，以召開干部會(huì)、社員會(huì)、制作書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單和向上報(bào)道工作進(jìn)度特色等方式形成創(chuàng)建濃厚氛圍，共召開各種會(huì)議23場(chǎng)次、書寫永久性標(biāo)語(yǔ)3條、發(fā)放自制宣傳單750份、報(bào)道工作進(jìn)度特色信息6條，為有效落實(shí)創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力保障。
二、大力實(shí)施惠民工程，加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的載體建設(shè)
（一）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作重點(diǎn)，逐步完善落實(shí)各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是籌集資金800多萬(wàn)元建設(shè)了一個(gè)具有傈僳族特色的新農(nóng)村，即觀音堂村新村安置點(diǎn)，極大改善了觀音堂2社群眾居住條件和基礎(chǔ)設(shè)施；二是爭(zhēng)取200多萬(wàn)元在觀音堂村一、五社實(shí)施民族特色村寨建設(shè)；三是黃竹村羅乜社通過(guò)15萬(wàn)元項(xiàng)目資金扶持和組織群眾投工投勞架通了近8000米的生產(chǎn)生活用水管道；四是黃竹村2、7社通過(guò)政府自籌資金、社會(huì)扶貧和農(nóng)戶集資、投工投勞新修入社公路9.6公里，讓當(dāng)?shù)乩圩褰鉀Q了百年出行困難的問題；五是動(dòng)員王家坪村群眾積極投工投勞平整現(xiàn)有通村道路，為下一步3.9公里道路硬化做好準(zhǔn)備工作；六是在黃竹村3、4社實(shí)施無(wú)電村通電工程，解決該兩個(gè)社100多戶人口生產(chǎn)生活用電問題；七是爭(zhēng)取55萬(wàn)元修通觀音堂一、五社1公里村內(nèi)道路。鄉(xiāng)黨委、政府積極為貧困村王家坪村爭(zhēng)取民族團(tuán)結(jié)新村建設(shè)項(xiàng)目，將打造具有傈僳族民族特色的新村聚居點(diǎn)，配套完善的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，為傈僳族群眾建設(shè)整潔優(yōu)美的人居環(huán)境。
（二）加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力提高群眾收入。全鄉(xiāng)近年大力發(fā)展烤煙、早市蔬菜、特色養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出等產(chǎn)業(yè)。2015年全鄉(xiāng)傈僳族群眾烤煙收入近600萬(wàn)元，早市蔬菜收入近400萬(wàn)元，勞務(wù)輸出帶回勞務(wù)所得1300萬(wàn)元，石蛙養(yǎng)殖、野蜂養(yǎng)殖、中藥材種植都取得了較好成效，農(nóng)民人均純收入較往年增加了1500多元。同時(shí)，大力發(fā)展核桃、芒果等產(chǎn)業(yè)，全鄉(xiāng)已種植了近7000畝核桃，今年準(zhǔn)備種植芒果300畝，根據(jù)不同的地域發(fā)展適合的產(chǎn)業(yè)，逐漸形成一村一品、一社一業(yè)，增加老百姓家庭收入。
（三）加強(qiáng)民族文化挖掘，弘揚(yáng)傳承民族精神。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)傈僳族民族文化、生態(tài)文化的挖掘整理。一是組建兩支傈僳族民俗文化表演隊(duì)伍，鼓勵(lì)和積極參加各種文藝演出，充分對(duì)外展示和交流傈僳族文化；二是政府自籌資金邀請(qǐng)專業(yè)記者為傈僳族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容作專題宣傳；三是組織開展傈僳族文化傳承活動(dòng)，讓老傳承人帶優(yōu)秀傈僳族青年，保證傈僳族傳統(tǒng)文化的繼承、弘揚(yáng)。
（四）大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，共享民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步成果。一是去年?duì)幦×?0多萬(wàn)元新建了1200平方米學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，新辦了兩所幼教點(diǎn)，努力提高學(xué)生入學(xué)率和鞏固率，達(dá)到了均衡發(fā)展的要求。同時(shí)鼓勵(lì)傈僳學(xué)生到高校就讀，每年給考起大學(xué)的學(xué)生適當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)補(bǔ)助，關(guān)心傈僳族教育發(fā)展。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，兩個(gè)村建有村衛(wèi)生室，農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)參合率達(dá)99%以上。三是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保積極性高，參保率居全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位，農(nóng)村低保、五保等政策按要求做到公平公正實(shí)施。
三、大力宣傳民族團(tuán)結(jié)，鞏固維護(hù)和諧發(fā)展
團(tuán)建匯報(bào)材料 第10篇
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同仁縣根頓群培中學(xué)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位事跡材料
同仁縣根頓群培中學(xué)于2002年10月建成投入使用，是一所九年一貫制寄宿學(xué)校。校址位于雙朋西鄉(xiāng)雙朋西村。
學(xué)校建有一棟教學(xué)樓、一棟學(xué)生宿舍樓，一棟綜合實(shí)驗(yàn)樓，一棟教師周轉(zhuǎn)房。擁有200米塑膠操場(chǎng)、風(fēng)雨操場(chǎng)和學(xué)生食堂、澡堂。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工54人，專任教師36名，同工同酬教師6名，后勤人員12名。學(xué)校設(shè)有幼兒園、小學(xué)部、初中部以及“鄉(xiāng)村少年宮”。
共有13個(gè)教學(xué)班，現(xiàn)有在校生有439人，其中初中228人，小學(xué)生有226人（包括幼兒園15人）。
建校以來(lái)，在縣委縣政府和教育行政部門的大力支持下，我校堅(jiān)持以人為本的教育思想，創(chuàng)新學(xué)校管理，取得了優(yōu)異的成績(jī)。歷年來(lái)，教學(xué)質(zhì)量在全州名列前茅。2015年學(xué)校中考升學(xué)率全州第一，獲得“教學(xué)成績(jī)優(yōu)勝獎(jiǎng)”。2016年三年級(jí)、九年級(jí)在兩次統(tǒng)考中獲得第一名。先后獲得同仁縣“文明單位”、“先進(jìn)單位”、
“創(chuàng)建平安校園先進(jìn)集體”、省級(jí)學(xué)雷鋒示范點(diǎn)、黃南州五四紅旗團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好的工作氛圍
學(xué)校黨組織是各項(xiàng)工作的核心，是民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)踐者。近年來(lái)，我校始終把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作作為黨支部工作的重中之重，加強(qiáng)對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)工作的深入開展。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作，學(xué)校成立了以書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教務(wù)處、德育處等部門及教職工為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長(zhǎng)主抓此項(xiàng)工作，工作中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策，健全完善了定期走訪、檢查考核等工作制度，確保了責(zé)任的落實(shí)。
2、強(qiáng)化宣傳。學(xué)校黨支部、團(tuán)支部安排、部署，充分利用板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄等有效形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師生員工民族政策宣傳教育。2018年懸掛標(biāo)語(yǔ)口號(hào)6條，出板報(bào)6期，使“三個(gè)基本知識(shí)”（即民族理論、民族政策、民族常識(shí)）、“三個(gè)離不開”（即漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也相互離不開）、“四個(gè)維護(hù)”（即維護(hù)人民利益、維護(hù)法律尊嚴(yán)、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一）的理念深入人心，促進(jìn)了各族的團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。
二、加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度
落實(shí)民族宗教政策
維護(hù)學(xué)校社會(huì)穩(wěn)定
我校堅(jiān)持把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作和維護(hù)穩(wěn)定工作相結(jié)合，積極構(gòu)建和諧的民族關(guān)系和社會(huì)環(huán)境，切實(shí)加大對(duì)影響民族團(tuán)結(jié)因素的排查調(diào)處力度，確保了學(xué)校穩(wěn)定。
1、重視民族法制教育。我們以“六五”、“七五”普法為工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)依法執(zhí)教、依法治校，充分發(fā)揮進(jìn)校合一的作用，聘請(qǐng)校外法制副校長(zhǎng)和輔導(dǎo)員，每學(xué)期對(duì)師生開展各種法律、法規(guī)宣傳教育活動(dòng)。如鎮(zhèn)派出所、司法所、鐵路派出所等，每學(xué)期上一次的法制講座。目前，學(xué)校師生的法制觀念得到了明顯提高，形成了“學(xué)法、用法、守法、護(hù)法”的良好氛圍。
2、重視處理民族問題。我校堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解”的方針，緊緊抓住民族工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，妥善處理影響民族關(guān)系的問題以及突發(fā)事件，積極組織相關(guān)部門及時(shí)調(diào)處化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保了社會(huì)穩(wěn)定。
3、重視社會(huì)穩(wěn)定。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全群防群治的防范網(wǎng)絡(luò)，以創(chuàng)建“安全文明單位”、活動(dòng)為載體，維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。及時(shí)成立矛盾糾紛調(diào)處中心，配備了計(jì)算機(jī)、相機(jī)、安裝監(jiān)控設(shè)備等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，每天有專人值班，并把各級(jí)矛盾糾紛調(diào)處例會(huì)制度和人民調(diào)解制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，及時(shí)上報(bào)信息，做到日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，做到上傳下達(dá)，發(fā)揮了群防群治的作用，使影響民族團(tuán)結(jié)的不安定因素得以及時(shí)化解，做到了小事不出室、大事不出校，保證了學(xué)校的民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。在校師生員工的共同努力下，我校多年來(lái)未發(fā)生涉及民族問題、民族關(guān)系的矛盾糾紛和信訪案件。
三、創(chuàng)新載體，突出民族團(tuán)結(jié)主題教育。
1、開展民族團(tuán)結(jié)教育系列實(shí)踐活動(dòng)。我校以貼近實(shí)際、貼近師生，開展了民族團(tuán)結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)。主要開展了“舉辦一場(chǎng)民族團(tuán)結(jié)主題文藝演出、召開一次民主團(tuán)結(jié)主題班隊(duì)會(huì)、結(jié)交一個(gè)不同民族的伙伴、讀一本民族團(tuán)結(jié)主題書籍、辦一期民族團(tuán)結(jié)主題板報(bào)、出一份民族團(tuán)結(jié)手抄報(bào)、觀看一部民族團(tuán)結(jié)電影（專題片）、講一個(gè)身邊的民族團(tuán)結(jié)的故事、舉辦一次民族團(tuán)結(jié)主題演講比賽、召開一場(chǎng)民族團(tuán)結(jié)表彰大會(huì)”等活動(dòng)。
2、開展“童心向黨”歌詠活動(dòng)。6月底，學(xué)校組織了“童心向黨”歌詠活動(dòng)。
3、開展民族團(tuán)結(jié)優(yōu)秀課件大賽活動(dòng)。我校在開齊民族團(tuán)結(jié)課的前提下，開展了民族團(tuán)結(jié)課件比賽。
4、大力開展結(jié)對(duì)子活動(dòng)。我校建立了大班幫小班、教師之間、師生之間、學(xué)生之間，學(xué)校與村隊(duì)聯(lián)誼等結(jié)對(duì)子活動(dòng)，努力做到“工作在一起、學(xué)習(xí)在一起、活動(dòng)在一起”，達(dá)到了“交流思想、交流情感、交流文化”的目的。
5、開展了“民族團(tuán)結(jié)一家親”攝影書畫展活動(dòng)。
四、家庭教育座談會(huì)與民族團(tuán)結(jié)相得益彰
為了給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，學(xué)校各項(xiàng)工作的目標(biāo)：一切為了孩子，為了孩子的一切。使學(xué)生在家庭、學(xué)校、社會(huì)身心都得到全面健康發(fā)展。學(xué)校成立家長(zhǎng)委員會(huì)，每一學(xué)期開展一次家庭教育知識(shí)講座或座談會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校工作，讓家長(zhǎng)參與學(xué)校管理，提出寶貴意見或建議。并與家長(zhǎng)簽定安全責(zé)任書，以保證學(xué)生人身安全。
五、加強(qiáng)安全教育及演練，強(qiáng)化人身保險(xiǎn)
學(xué)校規(guī)定：每學(xué)期至少安全教育3次，安全檢查5次，地震、消防演練4次。另外學(xué)校每年拿出資金給學(xué)生保險(xiǎn)——校園意外傷害保險(xiǎn)。
總之，雖然我校的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求和群眾的期待還有一定的差距。在今后的工作中，我們將不斷探索新形勢(shì)下做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的新途徑、新方法，使我們的工作更富有特色、更富有成效，為推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作又快又好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
