農(nóng)業(yè)工作匯報材料

更新時間：2024-11-12 查看人數(shù)：46

農(nóng)業(yè)工作匯報材料

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第1篇

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與下步工作打算

一、八月份工作情況

（一）農(nóng)民工工作

持，范市長講話，施局長安排下步聯(lián)席會工作，宣讀了市府（06）93號文關(guān)于建立濮陽市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度的通知和濮陽市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位分工方案，與聯(lián)席會議辦公室主要職責。

2、會后一周印發(fā)第一次農(nóng)民工工作會議信息。收集各局委意見和建議，印發(fā)了分工方案，辦公室職責。

3、催促各成員單位出臺本單位農(nóng)民工工作實施意見或工作方案，已有市企業(yè)局、市地稅局、市勞動保障局、市農(nóng)業(yè)局、市司法局、市安監(jiān)局等單位出臺文件。

4、催促縣區(qū)建立聯(lián)席會議制度，已有臺前縣、開發(fā)區(qū)建立農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機制。

6、搜集資料144份，編寫了《農(nóng)民工工作文件資料匯編（一）》。

（二）農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作

1、8月4日召開全市會議，宣布了認定的培訓(xùn)基地47家，下文分解了省下達的2萬人培訓(xùn)任務(wù)。劉局長、畢局長分別講話提出嚴格要求。

2、與市財局同志一起到市局審批管理的培訓(xùn)學校，檢查學生人數(shù)、使用教材、教學計劃等。

3、電話了解市培訓(xùn)會落實情況，催促縣區(qū)盡快開展培訓(xùn)工作。

4、多次到市財政局，與社?？仆緯绦薷摹板ш柺修r(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)實施細則”及培訓(xùn)券的印制。

（三）起草整理了局里一些材料

1、人大提案答復(fù)經(jīng)多次與代表聯(lián)系，數(shù)次修改，8月日已簽字“滿意”。

3、起草了市委組織部來我局調(diào)研建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作匯報材料，整理了一盒相關(guān)資料。8月29日史局長、畢局長匯報，調(diào)研組非常滿意。

4、編發(fā)了局信息4篇：“我市建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度”、“我市召開第一次農(nóng)民工工作全體成員會議”、“我局召開農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作會議”、“我市舉行農(nóng)民工維權(quán)宣傳咨詢活動”。

5、收集整理上報省廳五位濮陽市在新疆務(wù)工創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人員先進事跡材料及推薦表。

6、上報省廳勞務(wù)輸出處和畢局長：“高角度認識，高力度創(chuàng)新，促進新農(nóng)村建設(shè)”文章。

（四）匯集整理了“近期外地勞務(wù)信息”16條，報畢局長，并發(fā)各縣區(qū)。

（五）向縣區(qū)發(fā)函：

1、建議抓緊建立勞務(wù)輸出機構(gòu)（附市局向編委的請示、市編委批復(fù)、勞務(wù)輸出科職責）。

2、報送市勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計表。

3、印發(fā)省8月15日召開的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)會議處長講話及部里司長講話。

4、調(diào)查上報縣區(qū)設(shè)立的駐外地勞務(wù)輸出辦事處情況。

二、下步工作打算

1、到部分縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所調(diào)研，送勞務(wù)信息，推動開展勞務(wù)輸出。

2、去外地考察用工信息。

3、下文開展勞務(wù)輸出示范鄉(xiāng)活動（一縣2個，濮陽縣3個，區(qū)各一個，共13個）。

4、下文開展評選我市百名優(yōu)秀外出務(wù)工人員（一鄉(xiāng)一名，示范鄉(xiāng)二名）。

5、督促縣區(qū)建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度。

6、督促農(nóng)民工聯(lián)席會議成員單位盡快出臺實施意見。

7、召開第一次農(nóng)民工辦公室成員（科長）會議，學習成員單位分工方案、辦公室成員（科長）工作職責、工作報告制度等。

8、印發(fā)“農(nóng)民工工作文件資料匯編（一）”，及時編發(fā)“簡報”，通報工作進展情況。

9、到縣區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)調(diào)查了解農(nóng)村勞動力培訓(xùn)情況。

10、到市局管理的民辦培訓(xùn)學校督導(dǎo)檢查，落實人數(shù)，檢查教學計劃，培訓(xùn)時間等，以確保質(zhì)量。

11、認定第二批農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)基地（現(xiàn)已審報14家）。

12、在濮陽日報、濮陽信息港等媒體公告全市近60家培訓(xùn)機構(gòu)的基本情況（負責人、駐所、電話、培訓(xùn)工種、收費標準等）。

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第2篇

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1、認真組織學習：召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會，集中學習5項重點內(nèi)容，準確把握專題民主生活會的基本程序、方法和要求，為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。

2、找準突出問題：召開查找問題會議，邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象和群眾代表現(xiàn)場點評，進行集體會診，深挖“”突出問題和根源。

3、深入談心交心。按要求進行“四必談”、“三輪溝通”和“四個重點談”，特別要明確指出對方的不足，真正把問題談開、談實，把思想談通、談透。

4、撰寫好對照檢查材料。按照“三個案例、四個講清、五個回應(yīng)、六個明示”等要求，撰寫好領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料。

5、送審對照檢查材料。嚴格按程序送審領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料，對照檢查材料未經(jīng)審核同意，不召開專題民主生活會。

6、向上級匯報會議準備情況。認真進行會前綜合評估，按上級要求報送有關(guān)材料，匯報會議準備情況。經(jīng)上級批準召開專題民主生活會。

7、出席領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報。月日上午，出席專題民主生活會的縣委領(lǐng)導(dǎo)聽取農(nóng)業(yè)局民主生活會準備情況的匯報，并分別與縣委督導(dǎo)組組長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談心談話，進一步了解掌握情況，有針對性地加強指導(dǎo)。

（一）會議時間：__年*月*日，會期半天。

（二）會議地點：農(nóng)業(yè)局二樓會議室

（三）參會人員：

1、出席人員：

略

（四）會議議程

會議由農(nóng)業(yè)局負責人__同志主持。

1、__同志介紹參加會議領(lǐng)導(dǎo)和人員，明確會議主題和要求，介紹會前準備工作情況，時間約10分鐘。

2、__同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查發(fā)言，并宣讀《農(nóng)業(yè)局__年上半年工作總結(jié)》，時間約25分鐘；

3、__同志進行個人對照檢查發(fā)言，時間約25分鐘；

4、__同志依次進行對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言時間約25分鐘，每人發(fā)言后，其他班子成員逐個進行批評發(fā)言；

5、__同志對專題民主生活會作簡要小結(jié)；

6、縣委督導(dǎo)組組長__同志對專題民主生活會情況進行點評；

7、縣委常委、副縣長__同志作重要講話；

8、__同志作表態(tài)發(fā)言。

（五）有關(guān)要求：

1、會場不設(shè)會標，會議桌形設(shè)置為長方形，縣委督導(dǎo)組組長，農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在里圈就座，其他與會人員按名簽就座。會議桌上擺放名簽、會議材料；擺放濕巾、茶杯、少量紙、簽字筆、紅藍鉛筆等。

2、會議材料主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個人對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況等。

3、專題民主生活會期間，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不得請假。

4、要做好專題民主生活會音像、檔案等資料留存工作。

1、通報、評議民主生活會情況。民主生活會后一星期，農(nóng)業(yè)局李世峰同志主持召開通報會，將會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況進行通報。通報范圍是：參加和列席生活會的同志，局屬股室和單位主要負責同志，部分服務(wù)對象代表等?？h委督導(dǎo)組審閱民主生活會通報材料。會后以局黨組名義印發(fā)通報材料。通報會上，由縣委督導(dǎo)組采取發(fā)放評議表的方式，劃分“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”和“不滿意”四個等次，組織參會人員對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況進行測評。

2、形成專題報告：專題民主生活會后15日內(nèi)，縣局黨組認真總結(jié)民主生活會情況，形成專題報告，經(jīng)縣局黨組書記審定、縣委督導(dǎo)組審核后，以局黨組名義向縣紀委、縣委組織部和縣委活動辦呈報。

3、抓好整改落實。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，縣局班子和班子成員認真制定整改任務(wù)書、時間表，實行書記負責制，并在一定范圍內(nèi)進行公示。

為確保召開高質(zhì)量的縣局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，成立農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會籌備協(xié)調(diào)小組，負責專題民主生活會組織協(xié)調(diào)工作。成員如下：

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第3篇

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一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排部署

切實加強新時期群眾工作，事關(guān)黨的根本宗旨，事關(guān)黨的工作路線，是重大的政治任務(wù)，我局高度重視。在第一時間召開了工作部署會，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，將群眾工作納入重要議事日程，作為工作人員第一責任，同部署、同推進、同檢查、同考核。嚴格落實“一把手”負總責，明確分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”，強化工作前瞻性、主動性、預(yù)見性，推動工作由“人要穩(wěn)控”向“事要解決”轉(zhuǎn)變，不斷降低總量，減少存量，提高工作質(zhì)量。

二、結(jié)合工作實際，做好群眾工作

（一）開展了創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)活動。我局堅持把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局和促進發(fā)展與和諧作為局工作的出發(fā)點和落腳點，建立和完善了縣領(lǐng)導(dǎo)接訪和下訪制度、督查督辦制度、排查調(diào)處機制、限時辦結(jié)制及首問責任制等相關(guān)制度；認真做好了群眾來訪接待和事項調(diào)處工作，積極引導(dǎo)群眾依法有序地反映問題，增強了干部文明接待的工作意識。

（二）建立健全了工作制度。加強首辦責任，建立報告制度和調(diào)解機制，多部門聯(lián)動，積極參與矛盾糾紛的化解，對群眾的訴求及反映的“社情民意”認真做好，解答群眾訴求，化角矛盾糾紛，認真做好協(xié)調(diào)處理，嚴格按照事項、受理、回復(fù)、復(fù)查、復(fù)核、終結(jié)的程序辦事。

（三）加強了因農(nóng)民工欠薪引發(fā)的上訪的排查化解力度。截止目前，我局及時調(diào)整工作思路，全力協(xié)調(diào)開發(fā)商，多方籌措資金，未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護了我區(qū)社會穩(wěn)定。

（四）規(guī)范秩序，確保渠道暢通。我局認真做好接待登記，辦理回復(fù)，排查和信息反饋等工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患，化解矛盾，解決問題，形成上下貫通，左右聯(lián)動的工作網(wǎng)絡(luò)，把的受理登記，轉(zhuǎn)交辦，辦結(jié)回復(fù)等環(huán)節(jié)納入規(guī)范軌道，建立科學規(guī)范的工作程序，做到“三個確?！奔创_保辦理時限，事項在規(guī)定的時間辦結(jié)，確保辦理質(zhì)量；確保對辦理結(jié)果負責。截止8月13日，共接待件4件，涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中兩件已解決，另外兩件正在解決，即將完成。

（五）維穩(wěn)工作安排部署情況

堅持省委“一條主線、三個加強”的藏區(qū)工作總體思路，按照“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的工作要求，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議部署，堅持“大維穩(wěn)、大統(tǒng)戰(zhàn)、大群工、大民生”的工作理念，在具體工作中認真開展不穩(wěn)定因素排查，尤其是針對農(nóng)業(yè)方面最有可能出現(xiàn)的上訪因素，如種子農(nóng)藥糾紛等，堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的工作原則，堅持小事小訪不出單位，大事大訪不出系統(tǒng)的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，強化應(yīng)急值守和信息收集，及時化解各類矛盾糾紛，有效促進了我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。全系統(tǒng)未發(fā)生治安案件、刑事案件、、重大火災(zāi)、交通、責任事故和安全生產(chǎn)事故，無人員、吸毒人員和群眾反映強烈的社會丑惡現(xiàn)象。

（六）“掛、包、幫”工作推進情況

按照縣委、縣政府“掛、包、幫”活動工作安排，我局制定了《縣農(nóng)業(yè)局開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案》，組織全局干部與紅土鄉(xiāng)紅土、卡卡和熱窩三個村的貧困戶結(jié)成“1+1”幫扶對子，幫助貧困戶解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的技術(shù)、信息、資金等困難問題，幫助貧困戶尋找致富門路、培育增收產(chǎn)業(yè)、增加經(jīng)濟收入。通過召開現(xiàn)場培訓(xùn)會，在農(nóng)作物種植方面，手把手、面對面幫助幫扶對象學習運用科技知識，為三村提供肥料、地膜、青稞良種、生產(chǎn)圍欄等農(nóng)資補助，加大農(nóng)村機耕道建設(shè)力度，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬紅土、卡卡和熱窩三個村的增收途徑，同時還協(xié)助三個村開展好貧困戶建檔取得立卡、黨的群眾路教育實踐活動等工作，取得了較好的工作成效。

三、樹立大局意識，勇于承擔責任

今年以來，我局將解決問題的成效看作是保持社會穩(wěn)定的基本尺度對待。主要強化服務(wù)意識，嚴細排查。對于疑難復(fù)雜案件，堅持“認真接訪，主動約訪”相結(jié)合，及時掌握信息，安排專人負責、專人督辦。在這種工作模式下，牢牢把握住了工作的主動權(quán)，杜絕了重復(fù)訪、越級訪、非訪的發(fā)生。

四、存在問題及下一步工作打算

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第4篇

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昆陽鎮(zhèn)是平陽縣城，是全縣的經(jīng)濟、文化、政治中心。全鎮(zhèn)現(xiàn)有個行政村，個居民區(qū)，萬人口，總面積平方公里，耕地面積畝，其中水田面積畝，旱地面積畝。年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比上年增長；工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比增長；財政稅收億元，剔除本級歷年欠稅入庫部分，實際為億元，同比增長；農(nóng)民人均純收入元，比上年增長；人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達到元。

今年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于一個十分重要的“爬坡”時期，面臨著農(nóng)產(chǎn)品供求有關(guān)系發(fā)生根本變化的嚴峻考驗。今年以來，我們以總書記“七一”重要講話和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習市縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作精神，緊緊圍繞發(fā)展效益農(nóng)業(yè)這個目標，重點突破農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營這一中心環(huán)節(jié)，按照貿(mào)工農(nóng)一體色“龍型”經(jīng)濟的要求，推進更大空間和更高層次上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況

第一，大力扶持龍頭企業(yè)。

按照扶大扶強扶優(yōu)的原則，放寬政策，傾斜資金，加強服務(wù)，進一步把我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強做優(yōu)?，F(xiàn)在，全鎮(zhèn)形成了五大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，固定資產(chǎn)總額達到萬元，帶動農(nóng)戶多戶，較好地支持了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。（溫州市友田農(nóng)業(yè)機械有限公司、平陽縣肉鴿良種場、平陽縣邦清肉兔養(yǎng)殖有限公司、平陽綠竹園馬蹄筍有限公司、仕福梅花鹿養(yǎng)殖有限公司）其中，溫州友田公司成立于年，是由久保田農(nóng)業(yè)機械蘇州公司，溫州總股份制企業(yè)，該公司現(xiàn)有日本久保田聯(lián)合收割機臺，年收入萬元以上。該公司還走出溫州，前往山東、河南、江蘇、廣東等地開展經(jīng)營，取得了更多的經(jīng)濟效益、社會效益與環(huán)保效益。

平陽縣肉鴿良種場占地面積平方米，建筑面積平方米，該場共有人員人，其中高級副總師人，獸醫(yī)師人，管理人員人，飼養(yǎng)人員人。該場自年創(chuàng)辦以來，在縣委縣府的重視和有關(guān)部門的大力支持下，堅持科學進步，積極引進優(yōu)良品種，試驗推廣新技術(shù)新成果，通過科學精心飼養(yǎng)，飼養(yǎng)效益明顯提高，現(xiàn)存籠種鴿多對，食用肉鴿多對，主要有美國王鴿、法國蒙丹、雜交王鴿等，該場不僅在幾年時間就實現(xiàn)上規(guī)模，上等級，而且迅速向周邊村鎮(zhèn)及外地推廣，發(fā)展養(yǎng)鴿專業(yè)戶戶，推廣良種鴿萬對，在昆陽萬全形成一個較大的肉鴿生產(chǎn)基地，真正起到“龍頭”帶動作用，取得了顯著的社會效益，較好地經(jīng)濟效益。

第二，大力推進農(nóng)業(yè)特色基地建設(shè)

近年來，我們以“建設(shè)一片基地，帶動一方農(nóng)民，培育一大產(chǎn)業(yè)”為目的，以糧食購銷體制改革為契機，充分發(fā)揮縣城的區(qū)域比較優(yōu)勢，繼續(xù)調(diào)減糧食種植面積，引導(dǎo)農(nóng)民加快發(fā)展具有市場競爭力的特色產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)各類種養(yǎng)殖基地不斷擴大，而且效益喜人。我們現(xiàn)在創(chuàng)建了馬蹄筍基地畝、特早茶基地畝，楊梅基地畝等十大農(nóng)業(yè)特色基地（下里湯白鴿養(yǎng)殖基地、萬全淡水漁養(yǎng)殖場、水亭馬蹄筍、特早茶生產(chǎn)基地、萬全菱角基地、石塘草莓基地、水亭毛芋生產(chǎn)基地、三桿橋蛋鴨養(yǎng)殖基地、城南百合種植基地和城西大棚蔬菜基地），其它如百合、食用菌等農(nóng)林特產(chǎn)基地也有了較大發(fā)展。如城南早香茶基地創(chuàng)辦于年，原本只有多畝的規(guī)模，年產(chǎn)值萬元，去年由于市場對早香茶需要劇增，刺激了農(nóng)戶的種植積極性，今年該基地已經(jīng)擴建到畝，預(yù)計年產(chǎn)值超過萬元。

第三，大力發(fā)展規(guī)模經(jīng)營。

全鎮(zhèn)畝以上的種糧大戶戶，總面積畝，。其中畝以上戶，面積畝，－畝以下戶，面積畝，－畝以下戶，面積畝。對大戶，我們每畝給予公斤水稻專用肥補助，對建倉庫曬場或購買大中型農(nóng)機具都給予補助。

全鎮(zhèn)各類種養(yǎng)殖大戶共有戶，年產(chǎn)值萬元，年純收入萬元。

受市場大潮的沖擊，我鎮(zhèn)農(nóng)民不滿足于本地的小打小鬧，把眼光放遠，大膽出外闖蕩?？h種糧大戶成員，水亭辦事處蓮花村蔡南根前往黑龍江承包種糧，共畝，昆陽信用聯(lián)社給予貸款萬元。

第四，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一直以來是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的重點內(nèi)容之一。我鎮(zhèn)投入極大的人力、物力、財力，兩年來共投入多萬元加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中：石塘畝中低產(chǎn)田改造工程依靠群眾集資和政府補助，共投入萬元，完成渠道總長度為（其中，“三面光”渠道米，型渠道米，渡槽座，機耕路，涵管，沉井個，斜坡道處，增設(shè)固定機房座設(shè)計座，完成工程量立方米，其中石方立方米，土方立方米，混凝土立方米，總受益面積畝）。并順利通過了省級驗收。

今年以來，我們再次投入多萬元，對石塘、水亭片萬畝土地進行整理。該工程總涉及面積萬畝，計劃建設(shè)道路米，水渠米，于×月×日開工，現(xiàn)已完成工程總量的。

同時，我們把河道整治納入昆陽可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的總體規(guī)劃，共投入多萬元整治了水濤河、水亭等河流，完成清淤公里、駁坎公里以及河邊綠化和安裝護欄等。投入多萬元用于農(nóng)村交通道路建設(shè)。

第五，大力推進科技興農(nóng)。

繼續(xù)推廣先進適用農(nóng)業(yè)科學技術(shù)，在綠色無公害化技術(shù)上取得了突破。在后林村建立了“萬全垟”無公害優(yōu)質(zhì)米大米示范基地畝。該基地作為全縣“無公害農(nóng)產(chǎn)品行動計劃”的核心基地，是平陽縣年度重大科技項目，是全縣的試驗和示范基地。該基地主要通過選用優(yōu)質(zhì)高抗品種，增加有機肥、減少化肥施用量，推廣生物防治和病蟲草鼠綜合防治技術(shù)、嚴格控制農(nóng)藥品種與用量，并提高農(nóng)機化使用水平，開展集約化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，種植生產(chǎn)無公害優(yōu)質(zhì)大米，預(yù)計畝年增效益元，提高勞動生產(chǎn)率。

第六，大力發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)。

引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品種植思路，發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，如：西瓜－晚稻、毛芋－晚稻、早稻－孛薺、油菜－中稻－盤菜、早稻－晚稻套種蔬菜、常年大棚蔬菜、甘蔗、花生型，畝效益均在元以上。石塘占下村邱光青利用冬閑季節(jié)，在農(nóng)田種草養(yǎng)鵝，規(guī)模畝，既有效利用了農(nóng)田，又增加了收入。年，下里湯村蔡祖俊引進了美國提子和京亞葡萄，他能廣泛求知，不恥下問，拜上海葡萄研究所副所長、高級農(nóng)藝師為師，學得了真經(jīng)，葡萄園建設(shè)進展順利，計劃種植畝，目前已種植畝。

引導(dǎo)農(nóng)民種植市場銷路好，經(jīng)濟價值高的農(nóng)作物。如美國矮刀豆、超優(yōu)一號溫室黃瓜等新品種已經(jīng)在我鎮(zhèn)生根落戶，前景看好?；ɑ芊N植場從無到有，面積從小到大，全鎮(zhèn)個花卉種植基地已經(jīng)擴張到畝。

二、全力做好春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作

⒈訂單農(nóng)業(yè)有了很大發(fā)展。盡管取消了糧食定購任務(wù)，但政府的支農(nóng)政策不變，全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)仍比較穩(wěn)定，上半年落實早稻訂單萬公斤。

⒉全鎮(zhèn)落實早稻播種面積畝，經(jīng)濟作物畝，養(yǎng)殖畝。與去年相比，早稻面積調(diào)減畝，主栽品種為建農(nóng)早、中早一號，溫選號?，F(xiàn)已翻耕畝。

⒊按照“四個落實，一個到位”的要求，切實抓好森林防火工作。一是責任落實。與辦事處、村層層簽訂責任書。二是護林隊伍落實。全鎮(zhèn)配備護林員名，經(jīng)常上山巡查。三是撲火隊伍落實。鎮(zhèn)里成立專職應(yīng)急小分隊；辦事處成立半專業(yè)撲火隊；各村以村兩委成員為主組成義務(wù)撲火隊。四是經(jīng)費落實。每年投入經(jīng)費多萬元?！耙粋€到位”，即宣傳到位。通過抓基礎(chǔ)，抓落實，有效地遏制了森林火災(zāi)的發(fā)生，被評為年度市級森林防火先進單位。

⒋抓好春季造林工作。今年投入萬元，山體造林畝，平原植樹株。對畝越冬松毛蟲開展防治工作，取得了實效。

三、存在的問題和困難：

⒈農(nóng)排線路被盜嚴重。由于農(nóng)村社會治安相對城鎮(zhèn)比較差，因此，農(nóng)排線路經(jīng)常被盜，今年已經(jīng)有多檔線路被盜。由于電業(yè)部門堅持要求村里承擔一半的錢，村里卻無力負擔。經(jīng)費沒有落實，這部分線路至今尚未鋪設(shè)。

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第5篇

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為進一步加大困難職工家庭解困脫困力度，切實減輕困難職工（農(nóng)民工）家庭子女教育費用負擔，區(qū)總工會今年將繼續(xù)開展“金秋助學”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、“金秋助學”內(nèi)容

一是對今年參加高考被普通高等院校錄取的困難職工（農(nóng)民工）子女。二是對今年考取高職院校的困難職工（農(nóng)民工）子女實施工會培育“金牌藍領(lǐng)計劃”，目的是引導(dǎo)困難職工（農(nóng)民工）子女樹立正確的升學觀擇業(yè)觀，立志成為“金牌藍領(lǐng)”，助推技工強市建設(shè)。三是實施資助困難職工（農(nóng)民工）子女“圓夢計劃”，資助一部分在普通高校和高職院校就讀品學兼優(yōu)（指在校表現(xiàn)較好、各科成績合格、院系同年級同專業(yè)綜合排名中上游）的困難職工（農(nóng)民工）子女，勉勵其勤奮學習、學業(yè)有成。四是對子女在讀（非義務(wù)教育階段）的困難職工（農(nóng)民工）進行適當?shù)闹鷮W幫扶。

二、資助條件

所在單位建立工會組織、符合助學幫扶內(nèi)容，且滿足下列條件之一的困難職工（農(nóng)民工）可申請資助：

1、政府認定的低保家庭，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工（農(nóng)民工）家庭；

2、家庭人均月收入不超過788元(含)的困難職工（農(nóng)民工）家庭；

3、家庭人均月收入在789元-1575元(含)的,但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工（農(nóng)民工）家庭。

符合上述條件的市級以上困難勞動模范、單親困難女職工（農(nóng)民工）家庭和符合計生政策的困難職工（農(nóng)民工）家庭，優(yōu)先幫扶。已實行社會化管理的退休人員，原則上不再納入幫扶范圍。

三、資助標準

依據(jù)省、市總工會有關(guān)規(guī)定，對符合條件的困難職工（農(nóng)民工）子女的資助標準原則上統(tǒng)一。經(jīng)調(diào)查核實，對特困家庭適當側(cè)重，救助金額由區(qū)工會主席（黨組）會議研究確定。

四、申報時間

金秋助學活動時間：2017年8月至9月。8月15日前將首批申報材料和匯總表報送至區(qū)困難職工幫扶中心，8月31日前將第二批申報材料和匯總表報送至區(qū)困難職工幫扶中心，同時報送電子檔。逾期不報，視為自動放棄。

五、申報程序及申報材料

（一）申報程序

今年的助學繼續(xù)堅持屬地管理原則。

區(qū)直符合條件的困難職工（農(nóng)民工）可向所在單位工會提出幫扶申請，各單位工會調(diào)查核實公示后上報主管局工會，各主管局工會審核匯總后報區(qū)困難職工幫扶中心復(fù)核。區(qū)直屬基層工會可將調(diào)查核實公示后的困難職工（農(nóng)民工）材料及匯總表直接報區(qū)困難職工幫扶中心審核。

（二）申報材料

申請資助對象需提供以下證明材料：

1、幫扶申請表要填寫完整（申請人本人要簽字；基層工會主席和主管局工會主席簽字蓋章）；

2、困難職工（農(nóng)民工）本人及其家庭成員身份證或戶口本復(fù)印件（身份證需正反復(fù)?。簧暾埲顺袚改钢饕狆B(yǎng)責任的由單位工會、社區(qū)（居、村委會）或街道（中心）出具贍養(yǎng)證明；

3、入學通知書（在校學生提供學生證等）復(fù)印件；

4、申報“圓夢計劃”的，要填報xx區(qū)工會困難職工（農(nóng)民工）子女高校“圓夢計劃”助學申請表；

5、申請人及家庭成員近期收入證明（工資單或單位工資發(fā)放銀行卡打卡記錄憑證）及相關(guān)困難證明材料（低保證、殘疾證等）；

6、家庭人均月收入在789元-1575元(含)的,但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е录彝ド罾щy的職工（農(nóng)民工），還需提供本人或家庭成員近期醫(yī)保定點醫(yī)院診斷和診治證明、醫(yī)療費用票據(jù)、家庭遭受意外災(zāi)害定損等相關(guān)證明材料復(fù)印件；

7、以困難職工（農(nóng)民工）本人身份證開戶的皖東銀行的銀行卡（存折）的復(fù)印件；

8、困難農(nóng)民工家庭建檔，需附農(nóng)村戶籍材料和勞動關(guān)系證明材料。

六、相關(guān)要求

1、全面調(diào)查摸底。一是各工委、基層工會要提前對已建會單位中今年考上普通高等院校（本科、?？?、高職）的困難職工（農(nóng)民工）子女擬入學情況進行調(diào)查摸底，了解職工（農(nóng)民工）家庭的致困原因及困難程度，逐個核實登記，堅持公開、公正、公平的原則，因困施助，將符合助學幫扶條件的困難職工（農(nóng)民工）全部納入助學范圍。所有助學對象均在單位、社區(qū)（居、村委會）或街道（中心）公示，并拍照留存。凡弄虛作假、騙取助學資金的，一經(jīng)查實將對申報單位和有關(guān)責任人進行通報并追究責任；已領(lǐng)取資金的，將對資金堅決予以追回。同時，要主動與開展助學活動的其他有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、互通信息，避免重復(fù)救助。

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第6篇

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第一周

一、熟悉實習單位的實習環(huán)境和實習崗位的工作流程;

二、在實習單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，辦理實習崗位的具體業(yè)務(wù)并協(xié)助完成其他工作;

三、協(xié)助實習單位迎接上級領(lǐng)導(dǎo)單位前來檢查農(nóng)村三資清理工作;

四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)準備相關(guān)送審材料。

第二周

一、協(xié)助實習單位做好政府辦公室召開的治理小金庫會議準備工作，下載錄入相關(guān)文檔，準備相關(guān)文字材料;

二、協(xié)助單位報賬員整理會計憑證、單據(jù)等相關(guān)資料;

三、錄入農(nóng)村農(nóng)業(yè)保險受災(zāi)農(nóng)戶花名冊電腦系統(tǒng)，并協(xié)助業(yè)務(wù)主辦人員準備相關(guān)申報材料。

第三周

一、認真學習村級報賬業(yè)務(wù)流程，協(xié)助村級核算會計整理村級票據(jù);

二、陪同領(lǐng)導(dǎo)下村開展新農(nóng)村建設(shè)、幫扶資金情況調(diào)研活動，積極做好相關(guān)工作;

三、到相關(guān)主管單位報送驗收審計報告材料;

四、協(xié)助單位同時準備相關(guān)資格考試資料。

第四周

一、錄入相關(guān)財政補貼農(nóng)民資金打卡發(fā)放資料，匯編成冊并上報上級領(lǐng)導(dǎo)單位;

二、協(xié)助單位同事積極準備相關(guān)業(yè)務(wù)考評材料;

三、參與實習單位新辦公樓建設(shè)與裝修相關(guān)工作;

四、通知鎮(zhèn)屬各村上報有關(guān)信息表;

五、協(xié)同單位同事到相關(guān)鎮(zhèn)直審核工資表等材料。

第五周

一、到縣農(nóng)經(jīng)站上報農(nóng)村三資清理自查匯報材料;

二、接收民政部門農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、五保戶補貼發(fā)放相關(guān)文件后，錄入相關(guān)電腦系統(tǒng)信息并到上級部門神靈補貼資金，聯(lián)系信用社，導(dǎo)出數(shù)據(jù)進行打卡發(fā)放。

第六周

一、協(xié)助村級核算會計開展各村(社區(qū))報賬業(yè)務(wù)并做好村級組織票據(jù)的領(lǐng)購與繳銷相關(guān)工作;

二、積極配合單位做好召開各村會計工作會議準備工作，辦理一事一議財政獎補業(yè)務(wù)及三資清理補差工作;

三、協(xié)助單位報賬員到上級單位報賬，整理準備有關(guān)會計資料。

第七周

一、配合實習單位，認真迎接上級部門前來檢查單位環(huán)境衛(wèi)生等工作及效能建設(shè)情況;

二、錄入涉農(nóng)補貼電腦系統(tǒng)信息，同時編制補貼清冊;

三、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)準備政府負責人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅大會戰(zhàn)工作會議的發(fā)言材料;

四、協(xié)助單位做好準備工作，迎接紀委、財政、農(nóng)經(jīng)等部門前來檢查驗收農(nóng)村三資清理工作。

第八周

一、編制合同協(xié)議，協(xié)助單位采購辦公家具及辦公用品等相關(guān)事宜;

二、到上級單位報送農(nóng)戶手機信息等相關(guān)材料;

三、協(xié)助單位迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)前來調(diào)研農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)情況，并整理準備相關(guān)材料;

四、到縣政府、水務(wù)局、民政局等部門辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

第九周

一、加班錄入民政優(yōu)撫、農(nóng)村低保、五保等相關(guān)補貼信息臺帳，并匯編裝訂成冊;

二、協(xié)助核算會計辦理村級會計賬務(wù)移交手續(xù);

三、協(xié)助單位農(nóng)業(yè)保險專管員整理相關(guān)材料，積極準備農(nóng)業(yè)保險資料，迎接上級單位考評;

四、到縣城辦理有關(guān)單位資金轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù);

五、認真做好召開各村報賬員工作會議的準備性工作。

第十周

一、協(xié)助相關(guān)崗位同事準備考評資料，上報至上級單位;

二、辦理有關(guān)企業(yè)上繳契稅業(yè)務(wù);

三、接到上級單位通知，積極準備各村(社區(qū))財政獎補工程建設(shè)進度相關(guān)材料;

四、繼續(xù)加班錄入農(nóng)村低保、五保等相關(guān)補貼信息電腦臺帳;

五、陪同上級單位領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)村(社區(qū))檢查以工代賑工程竣工驗收情況。

第十一周

一、到上級單位申領(lǐng)有關(guān)涉農(nóng)補貼資金并轉(zhuǎn)賬至農(nóng)村信用社補貼專戶打卡發(fā)放;

二、實習單位遷入新辦公樓;

三、實習單位集體討論年度工作總結(jié)及下一年工作計劃，認真做好相關(guān)記錄工作。

第十二周

一、接政府通知，認真整理準備有關(guān)村(社區(qū))征地補償款情況材料，供負責人查閱;

二、協(xié)助單位負責人到各村(社區(qū))檢查財政獎補項目工程完工情況;

三、協(xié)助單位同事認真整理新辦公樓檔案室，加班整理相關(guān)檔案資料并分類歸檔;

四、協(xié)助單位報賬員、核算會計進行報賬等相關(guān)業(yè)務(wù)。

第十三周

一、認真準備材料，協(xié)助單位召開會議，學習相關(guān)文件，布置當前工作并積極迎接年終考評;

二、協(xié)助單位同事，整理裝訂農(nóng)業(yè)兩稅相關(guān)檔案材料，迎接上級單位對該崗位的考評;

第十四周

一、配合單位同事，通知各村(社區(qū))于近期到單位來辦理政策性農(nóng)業(yè)保險理賠相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù);

二、協(xié)助村級核算會計對各村(社區(qū))進行報賬業(yè)務(wù);

三、協(xié)助單位準備召開年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議;

四、協(xié)助單位同事準備村級陽光村務(wù)工程三資清理及委托相關(guān)材料，迎接省級驗收考核;

五、到農(nóng)村信用社辦理涉農(nóng)補貼打卡發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù)。

第十五周

一、協(xié)助單位同事到各村(社區(qū))送財政獎補工程明示牌并通知做好一事一議財政獎補工程項目要收準備工作;

二、協(xié)助單位同事認真準備崗位業(yè)務(wù)年終考評材料;

三、到上級單位相關(guān)部門報送材料。

第十六周

一、認真做好單位一些日常性工作;

二、協(xié)助單位同事準備業(yè)務(wù)考評工作。

第十七周

一、做好元旦假期前后實習單位相關(guān)日常性工作;

二、加班錄入涉農(nóng)補貼電腦系統(tǒng)信息并到信用社協(xié)調(diào)辦理打卡發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù);

三、協(xié)助單位準備民生工程考核領(lǐng)導(dǎo)小組的考核工作。

第十八周

一、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)和同事采購辦公用品;

二、準備相關(guān)年終總結(jié)材料并報送至上級單位;

三、協(xié)助同事辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革考評等相關(guān)臺帳資料的電腦錄入與匯編;

四、協(xié)助單位同事準備迎接上級單位考評家電下鄉(xiāng)工作業(yè)務(wù)。

第十九周

一、協(xié)助單位準備新辦公樓工程審計報告材料;

二、認真準備相關(guān)材料，迎接上級單位的人員年終考評;

三、協(xié)助村級核算會計對各村(社區(qū))進行報賬業(yè)務(wù);

四、協(xié)助單位同事通知各村(社區(qū))準備財政獎補項目資金的申報工作相關(guān)業(yè)務(wù)。

第二十周

一、錄入相關(guān)涉農(nóng)補貼電腦系統(tǒng)信息，匯編成冊;

二、到上級單位申領(lǐng)涉農(nóng)補貼資金并到信用社轉(zhuǎn)賬打卡發(fā)放至農(nóng)戶存折;

三、協(xié)助單位同時辦理各村(社區(qū))繳銷村級組織票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù);

四、協(xié)助單位處理春節(jié)前各項相關(guān)性工作。

第二十一周

一、協(xié)助單位認真做好春節(jié)期間相關(guān)工作。

第二十二周

一、協(xié)助單位同事準備相關(guān)總結(jié)性材料并報送至上級單位;

二、協(xié)助核算會計整理機關(guān)單位報銷單據(jù)相關(guān)材料;

三、加班錄入農(nóng)民糧食直補、綜補電腦系統(tǒng)信息臺帳，匯編成冊并到上級單位申領(lǐng)資金，打卡發(fā)放。

第二十三周

一、接政府通知，協(xié)助單位認真準備于近期召開的2011年財政獎補工作會議相關(guān)材料和統(tǒng)一布置要求;

二、協(xié)助單位報賬員整理會計憑證等相關(guān)資料到上級單位報賬;

三、協(xié)助單位同事辦理各村(社區(qū))的財政獎補工作相關(guān)業(yè)務(wù)。

第二十四周

一、接上級單位通知，認真準備相關(guān)材料，協(xié)助單位同事準備家電下鄉(xiāng)補貼資金清算業(yè)務(wù);

二、辦理有關(guān)村(社區(qū))涉農(nóng)補貼農(nóng)戶信息的修改等相關(guān)業(yè)務(wù);

三、協(xié)助單位同事準備相關(guān)材料并上報;

四、協(xié)助實習單位進行辦公區(qū)域綠化工程相關(guān)工作。

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第7篇

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一、工作開展情況

(一)明確嚴峻形勢，提高思想認識。進入汛期以來，我區(qū)出現(xiàn)4輪強降雨過程，累計降雨量達到400余毫米，超歷年同期近300毫米，各條河流達到或即將達到預(yù)警水位;

目前土壤墑情達到100%，落雨即形成地面徑流;

根據(jù)近期天氣預(yù)報，7月17日--7月23日，我區(qū)預(yù)計有100-200毫米降雨，這輪強降雨將進一步加大了我區(qū)防汛嚴峻形勢。按照區(qū)委區(qū)政府相關(guān)會議精神以及為確保全區(qū)安全度汛，區(qū)農(nóng)水局先后召開兩次專門會議研究落實各項度汛措施;

組織開展全局防汛知識培訓(xùn)，在從思想上提供做好今年防汛工作的重大意義的同時，熟練掌握各項防汛業(yè)務(wù)技能，提高防災(zāi)減災(zāi)水平，確保人民生命財產(chǎn)安全。將全區(qū)河道、水庫、涵閘等進一步明確了責任人，提出了更加明確的防汛要求，確保各項防汛措施落到實處。

(二)再次開展防汛檢查，進一步夯實防汛基礎(chǔ)。在前期排查、維修、養(yǎng)護工作開展的基礎(chǔ)上，再次組織人員對全區(qū)主要行洪河道、排瀝溝渠險工險段以及橋、閘、涵等進行重點復(fù)查，確保攔蓄水設(shè)施啟閉靈活，正常運行。同時，組織技術(shù)人員認真做好洪水風險分析評估，堅持盯住重點、抓住難點、消除盲點，按照不同洪水等級，分別制定落實行之有效的防范措施。

(三)加強部門協(xié)調(diào)，做好城區(qū)防汛。協(xié)調(diào)住建、城管等相關(guān)部門，對城區(qū)的主次干道的集水口、下水道進行全面檢查和清理疏通，確保城區(qū)低洼地段積水及時排除，嚴防城區(qū)內(nèi)澇，保證群眾財產(chǎn)和出行安全;

(四)加快推進工程建設(shè)，做好在建工程安全度汛。對于正在建設(shè)中的防汛工程：河道疏浚治理以及山洪災(zāi)害治理等防汛工程，在確保工程質(zhì)量的同時，加快工程進度，以期及早投入使用。對在建水利工程制定了應(yīng)急度汛方案，落實了應(yīng)急救援隊伍和搶險物資，為全區(qū)安全度汛提供可靠的保障。

二、下步工作打算

(一)進一步強化值班值守制度。全面加強領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班工作，切實加強值班監(jiān)測。

(二)進一步加強對險工險段排查力度。增加對水庫、涵閘等災(zāi)害隱患點等重點地段、重點工程的值班巡查和調(diào)度的頻次。

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第8篇

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近年來，xx縣緊把時代脈搏，以培育適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)需要的新型農(nóng)牧民為目標，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、增加農(nóng)牧民收入和推進新農(nóng)村建設(shè)，進一步突出重點、創(chuàng)新方式、強化保障，積極開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的新型職業(yè)農(nóng)牧民教育培訓(xùn)工作。

一、高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

依據(jù)省市文件安排，結(jié)合全縣農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)牧村勞動力隊伍建設(shè)實際，研究制定了年度《xx縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作實施方案》，對新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作的基本原則、目標任務(wù)和具體措施提出了明確要求。成立了以縣委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的全縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了組織、人社、財政、發(fā)改、農(nóng)牧、國土、工商、金融等30個部門單位的具體職責，形成了政府主導(dǎo)、各方參與、齊抓共管的良好工作格局。采取以會代訓(xùn)、遠程教育、集中辦班等方式，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人、科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和相關(guān)部門單位負責人就新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作開展了專題培訓(xùn)，增強了各責任單位做好新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作的主動性。將新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門單位年度目標責任書考核范圍，全面落實相關(guān)責任人的直接責任，一級抓一級、層層抓落實，確保了各項工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。

二、突出重點，認真開展遴選調(diào)查

根據(jù)我縣實際情況，從高山細毛羊標準化生產(chǎn)、牛羊舍飼養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)牧草種植、設(shè)施蔬菜栽培、玉米制種、藥材、紅提葡萄種植、小雜糧生產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)機械維修，畜禽繁育員、村級防疫員，農(nóng)村合作組織經(jīng)紀人等服務(wù)領(lǐng)域開展了新型職業(yè)農(nóng)牧民遴選調(diào)查工作。經(jīng)縣、鄉(xiāng)、村三級自下而上審定，先后從種養(yǎng)大戶、科技示范戶、農(nóng)牧業(yè)專業(yè)合作組織、農(nóng)牧業(yè)科技示范園區(qū)中遴選從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)、文化素質(zhì)較高的年齡在55歲以下新型職業(yè)農(nóng)牧民培育對象950名，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，同步建立了遴選臺賬。

三、結(jié)合實際，科學實施培育培訓(xùn)

按照“農(nóng)民自愿、逐級審核”的培育對象申報程序，通過村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣三級審核，對遴選的950名培育對象從培訓(xùn)需求、主體產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營規(guī)模、收入現(xiàn)狀、務(wù)農(nóng)意愿、發(fā)展策略等與新型職業(yè)農(nóng)牧民培育密切相關(guān)的問題入手，建立培育對象檔案資料。先后詳細制定了年度新型職業(yè)農(nóng)牧民培育對象培訓(xùn)計劃，采取集中辦班、遠程教育、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，分行業(yè)、分類型、分步驟、分段式的開展了系統(tǒng)培訓(xùn)。2013年完成新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)160人，占任務(wù)數(shù)的160%；2014年完成新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)441人，占任務(wù)數(shù)的112.5%；招收中職生70人，占任務(wù)數(shù)的140%；2015年完成新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)307人，占任務(wù)數(shù)的102.3%；修訂完善了《xx縣新型職業(yè)農(nóng)牧民資格認定管理辦法》，明確了認定條件、認定標準、認定程序和認定主體，先后完成新型職業(yè)農(nóng)牧民資格認定634人。同時，通過現(xiàn)場檢查、電話抽查、走訪培訓(xùn)學員、查看培訓(xùn)臺帳等方式，及時了解培訓(xùn)工作開展情況，解決存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保了新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)工作的穩(wěn)步推進。

四、創(chuàng)新方式，不斷提升培育培訓(xùn)實效

培育工程實施以來，緊緊圍繞我縣新型職業(yè)農(nóng)牧民成長和學習特點，分類分層實施培訓(xùn)，不斷提升培育培訓(xùn)實效。一是在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫提升依靠科技致富能力。組織縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技人員成立科技服務(wù)小分隊，分赴7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點開展細毛羊標準化生產(chǎn)、牛羊舍飼養(yǎng)殖、飼草料配制、疫病防治、農(nóng)機維修、農(nóng)作物、中藥材種植技術(shù)、電子商務(wù)、合作社運營等實用技術(shù)培訓(xùn)，將培訓(xùn)課堂搬進農(nóng)牧村院落、田間地頭和牛棚羊舍，現(xiàn)場示范，現(xiàn)場解答，讓先進技術(shù)和新產(chǎn)品直通農(nóng)牧村、直達農(nóng)牧戶、直送農(nóng)田棚舍，并與700名新型職業(yè)農(nóng)牧民簽定培育聯(lián)系卡，建立跟蹤服務(wù)關(guān)系。充分利用遠程教育平臺、農(nóng)牧業(yè)信息平臺，幫助群眾找信息、覓商機，使農(nóng)牧民的“手”更巧，“心”更亮，科技致富之路越走越寬廣。二是在確保培訓(xùn)實效上下功夫提升市場競爭力。以生產(chǎn)經(jīng)營型、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓(xùn)為重點，采取舉辦專題培訓(xùn)、印發(fā)資料、巡回宣講、現(xiàn)場指導(dǎo)、赴外實踐等靈活多樣的方式，強化農(nóng)牧業(yè)高新技術(shù)培訓(xùn)，突出抓好以中藥材種植、農(nóng)產(chǎn)品電商銷售等特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)新技術(shù)推廣培訓(xùn)，以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、無公害生產(chǎn)、細毛羊標準化生產(chǎn)、農(nóng)機維修、牛羊育肥為主的農(nóng)牧業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高了農(nóng)牧民運用農(nóng)牧業(yè)新品種、新技術(shù)、新知識增收致富的能力和水平。三是在產(chǎn)業(yè)致富帶頭人上下功夫提升產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力。立足農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極培育發(fā)展農(nóng)牧村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,把農(nóng)業(yè)合作社打造成新型職業(yè)農(nóng)牧民提升培訓(xùn)的主陣地。利用各類專業(yè)合作社采取入戶指導(dǎo)、集中辦班、“菜單”選學、典型示范、現(xiàn)場操作等多種方式，開展科技培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和配套服務(wù)。并抽調(diào)合作社技術(shù)骨干、采取現(xiàn)身說法的方式深入牛棚羊舍為職業(yè)農(nóng)牧民提供技術(shù)咨詢服務(wù)，幫助職業(yè)農(nóng)牧民解決生產(chǎn)難題，進一步增強了各類專業(yè)經(jīng)濟合作組織的服務(wù)能力、帶動能力和自我發(fā)展能力。四是在創(chuàng)新工作特色上下功夫提升培育培訓(xùn)實效。緊緊抓住農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，全面推行“一業(yè)一訓(xùn)”、“一技一訓(xùn)”，分行業(yè)、分類別、分層次確定培訓(xùn)對象，在堅持集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、以會代訓(xùn)等常規(guī)方法的基礎(chǔ)上，采取“請進來”教 “派出去”學的方法，做到農(nóng)閑季節(jié)以集中講授、赴外實踐培訓(xùn)為主，農(nóng)忙季節(jié)以現(xiàn)場示范指導(dǎo)為主，采取“培訓(xùn)服務(wù)直接到戶、技術(shù)要領(lǐng)直接到人”的“一對一”、“面對面”、“手把手”的培訓(xùn)模式，實現(xiàn)了科技培訓(xùn)服務(wù)與職業(yè)農(nóng)牧民的零距離對接。極大地激發(fā)和調(diào)動了職業(yè)農(nóng)牧民參加培訓(xùn)的積極性，實現(xiàn)了“要求職業(yè)農(nóng)牧民參加培訓(xùn)”向“職業(yè)農(nóng)牧民要求參加培訓(xùn)”的有效轉(zhuǎn)變和長足發(fā)展。

五、多措并舉，詳細制定扶持辦法

為了更好地將中央和地方政府現(xiàn)有的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策向新型職業(yè)農(nóng)牧民傾斜，制定出臺扶持新型職業(yè)農(nóng)牧民發(fā)展的相關(guān)政策，建立健全符合我縣實際的新型職業(yè)農(nóng)牧民培育管理制度。我們在廣泛征求各部門單位和社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)小組和各成員單位的共同醞釀探討，制定了具有我縣特點的扶持新型職業(yè)農(nóng)牧民成長發(fā)展的《xx縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育扶持政策》，并將現(xiàn)有的特別是新增的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策向新型職業(yè)農(nóng)牧民傾斜，形成了清晰完整的扶持政策體系和激勵機制。

六、完善措施，不斷夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)

立足我縣區(qū)域特色經(jīng)濟、農(nóng)牧優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，按照培育生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)牧民的總體要求，在現(xiàn)有農(nóng)牧民科技教育培訓(xùn)師資庫、培訓(xùn)示范基地、培訓(xùn)教材的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化資源配置，夯實工作基礎(chǔ)。一是加大培訓(xùn)師資力量建設(shè)。通過聘請省、市、縣農(nóng)牧、科技等部門單位和甘農(nóng)大、河西學院專家教授組建“專家?guī)熧Y庫”；聘請農(nóng)牧村致富能人、科技能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、農(nóng)牧民合作經(jīng)濟領(lǐng)辦人組建“鄉(xiāng)土師資庫”相結(jié)合的方式，逐步建立了一支專兼結(jié)合、涉及各行各業(yè)的縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級培育培訓(xùn)師資隊伍。二是在現(xiàn)有農(nóng)牧村勞動力技能培訓(xùn)示范基地的基礎(chǔ)上確定皇城鎮(zhèn)細毛羊改良及標準化生產(chǎn)培訓(xùn)基地、白銀鄉(xiāng)設(shè)施葡萄種植實訓(xùn)示范基地等23個示范基地作為我縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育實訓(xùn)基地，進一步加強示范基地建設(shè)，積極開展農(nóng)牧業(yè)新品種、新技術(shù)、新機具的試驗示范推廣，技術(shù)培訓(xùn)和信息服務(wù)，劣實了新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)的基礎(chǔ)。三是結(jié)合我縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實際和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，組織有關(guān)專家學者圍繞細毛羊標準化生產(chǎn)、舍飼養(yǎng)殖、疫病防治以及牧草種植、飼草料加工、蔬菜栽培、設(shè)施葡萄種植、農(nóng)機具維修等實用技術(shù)和涉農(nóng)政策法規(guī)，編印了《肅南縣新型職業(yè)農(nóng)牧民實用技術(shù)手冊》，進一步提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第9篇

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截止到今年6月底，我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)96722人，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)65275人，省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)31447人，工業(yè)園區(qū)等企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)19358人。我縣開展了就業(yè)技能培訓(xùn)、高技能人才和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，包括工業(yè)園定向培訓(xùn)農(nóng)民工1216人；家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工364人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力420人，其中電子商務(wù)培訓(xùn)196人。據(jù)初步統(tǒng)計，參訓(xùn)的80%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作，穩(wěn)定就業(yè)率達95%以上，人均月薪提高近300元。

二、優(yōu)惠政策

1、工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)補貼

企業(yè)新招用的員工，與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并在6個月之內(nèi)集中開展不得低于8個課時的培訓(xùn)，補貼標準為300元/人

2、就業(yè)技能培訓(xùn)

農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者符合就業(yè)培訓(xùn)補貼條件，根據(jù)培訓(xùn)工種、技能等級、培訓(xùn)時間等合理確定補貼標準，一般為300-3000元/人，家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)補貼標準為600元/人

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（電子商務(wù)培訓(xùn)納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）

對有創(chuàng)業(yè)項目或創(chuàng)業(yè)愿望及培訓(xùn)需求的農(nóng)民工進行培訓(xùn)，補貼標準為gyb300元/人、syb700元/人、gyb和syb相結(jié)合的1000元/人、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)800元/人。

三、存在的問題

一是農(nóng)民工的文化程度普遍不高，缺乏基礎(chǔ)知識，法律意識較淡?。欢谴蠖鄶?shù)農(nóng)民工為個體經(jīng)營，無培訓(xùn)意識；三是農(nóng)民工獲得打工的途徑較少，工作量大，時間長，沒有時間培訓(xùn)。

四、職業(yè)培訓(xùn)實施建議

一是加強宣傳。加大對職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳力度和組織力度，提高農(nóng)民工對職業(yè)培訓(xùn)的知曉程度和對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)必要性的認識。一方面依托大眾傳媒進行宣傳：成立宣傳服務(wù)隊，深入村組進行宣傳，充分利用各種媒體深入宣傳培訓(xùn)政策，使廣大農(nóng)民工獲取信息，轉(zhuǎn)變觀念，認識到技能培訓(xùn)的重要性；另一方面可以通過信息服務(wù)進行宣傳：通過手機短信、開展入戶式調(diào)查等形式，詳細講解農(nóng)民工培訓(xùn)政策，分析和培訓(xùn)就業(yè)信息。

農(nóng)業(yè)工作匯報材料第10篇

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（一）.種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加大。

2004年我區(qū)本著農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的原則，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整又取得較大進展，總播種面積***.**畝,其中，糧食面積**.*畝，占總播種面積的*.*%，比去年減少**畝，減少**.*%；經(jīng)濟作物播種面積***.**畝，占總播種面積的**.*%，比去年增加**.**畝，增加*.*%，其中棉花種植面積繼續(xù)擴大為***.*畝，占總播種面積的**%，比**年增加***畝，增加**.*%；受土壤重茬的制約，西瓜面積減少到**.*畝，比去年減少***畝，減少了**.*%；糧經(jīng)占地比由**年的*：**調(diào)整到*：**，種植結(jié)構(gòu)更加合理。目前來看，棉花豐收在望，預(yù)產(chǎn)基本與去年持平。

（二）.果品業(yè)布局優(yōu)化。

不斷對老果園進行嫁接改造，以水晶富士、水晶梨、美國紅地球葡萄等優(yōu)良品種替代老品種，增加科技含量。優(yōu)質(zhì)果品形成規(guī)模，嘉禾果業(yè)集團已注冊“嘉木”紅提葡萄商標，“嘉木”牌紅提葡萄被認定為**年第七屆中國（廊坊）農(nóng)產(chǎn)品交易會名優(yōu)產(chǎn)品，產(chǎn)品已打入北京及南方市場。

（三）.畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強勁

截止到**月份，全區(qū)共存欄奶牛**頭，比去年同期增加**頭，增加**%；生豬出欄***頭，比去年同期增加**頭，增加**.*%，養(yǎng)豬積極性空前高漲，養(yǎng)豬效益好于往年，規(guī)?；B(yǎng)豬呈現(xiàn)良好勢頭，現(xiàn)存欄**頭以上的養(yǎng)殖場（戶）**個比上年增加*個。我區(qū)**村養(yǎng)殖小區(qū)正在加緊建設(shè)中，另外還有兩個村正在謀劃建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)。預(yù)計全年生豬生產(chǎn)將比去年有較大發(fā)展。由于禽流感的影響，雞的存欄量相應(yīng)減少現(xiàn)存欄雞*.**萬只（其中蛋雞*.**萬只，比去年同期減少*.**萬只），今后雞的養(yǎng)殖要向規(guī)?；l(fā)展，根據(jù)日前的養(yǎng)殖現(xiàn)狀，預(yù)計全年雞蛋產(chǎn)量及雞出欄將低于去年。羊存欄**頭，比去年同期增加**頭，增加*.*%；全區(qū)奶牛養(yǎng)殖場（戶）每天向加工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)鮮奶達**噸，建成奶牛養(yǎng)殖小區(qū)*個，國有奶牛場一個，六個機械化擠奶廳。

（四）南美白對蝦養(yǎng)殖面積繼續(xù)增加

自**年我區(qū)引進南美白對蝦試養(yǎng)成功以來，管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，通過電視臺錄制節(jié)目廣為宣傳，聘請技術(shù)人員對養(yǎng)殖員工進行培訓(xùn)，加強技術(shù)服務(wù)，積極幫助養(yǎng)殖戶購買優(yōu)質(zhì)蝦苗，解決供水、供電等一系列措施，群眾養(yǎng)殖積極性空前高漲，養(yǎng)殖面積逐年增加，**年南美白對蝦養(yǎng)殖面積**畝，比**年增加**畝，增加**%。養(yǎng)殖成功率比去年提高**%左右，預(yù)計總體效益好于去年。

二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營情況

近年來，我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化，現(xiàn)已初步形成以強勢特色農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)、以骨干工商企業(yè)為主導(dǎo)、多種經(jīng)濟成份并存的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)新格局。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位不斷加強，形成了以奶牛養(yǎng)殖、乳品加工為主體、多種種養(yǎng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率達到**.**%；

1.大力發(fā)展奶牛業(yè)，實現(xiàn)乳品產(chǎn)業(yè)化。

近年來，我場遵循“突出特色、發(fā)展優(yōu)勢、培育龍頭、強化帶動”的思路，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為突破口，圍繞乳業(yè)立場，充分發(fā)揮三鹿乳業(yè)高效龍頭的拉動效應(yīng)，做大做強龍頭企業(yè)，發(fā)展壯大龍型經(jīng)濟，不斷增強輻射帶動能力，收到了明顯的效果。龍頭企業(yè)**公司自從與**集團聯(lián)營以來，充分發(fā)揮集團優(yōu)勢，經(jīng)過近幾年的發(fā)展，企業(yè)現(xiàn)有職工**多人，擁有固定資產(chǎn)**萬元，是生產(chǎn)奶粉和保鮮奶的中型國有企業(yè)，加工設(shè)備有兩條奶粉生產(chǎn)線，四條由芬蘭依萊克斯德公司引進的超高溫滅菌生產(chǎn)線，日處理鮮奶能力**噸。**年共收購鮮奶***噸，加工奶粉**噸，日處理鮮奶**噸。大力發(fā)展奶牛業(yè)已成為管區(qū)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重中之重，**大會把“調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)，做大做強乳業(yè)”列入管區(qū)總體發(fā)展方針，并制定了發(fā)展措施，一是加快奶源基地建設(shè)，進一步完善優(yōu)惠政策，在場地、資金、技術(shù)服務(wù)等反面給予大力支持，引導(dǎo)和鼓勵集體、個體、場內(nèi)、場外各類主體投資，大力發(fā)展飼養(yǎng)奶牛，到目前共吸引外地養(yǎng)殖戶到管區(qū)養(yǎng)牛**戶，飼養(yǎng)奶牛**頭。

二是加快奶牛養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，積極引導(dǎo)養(yǎng)殖戶增加投資，推進奶牛飼養(yǎng)的規(guī)?；?、規(guī)范化、機械化。進一步擴大、完善現(xiàn)有養(yǎng)殖小區(qū)，**養(yǎng)殖小區(qū)在原有的基礎(chǔ)上進一步擴大規(guī)模，目前存欄奶牛近**頭，每天提供優(yōu)質(zhì)鮮奶*.*噸；**奶牛養(yǎng)殖小區(qū)自**年機械化擠奶設(shè)備投入使用后，吸引許多養(yǎng)殖戶前來投資養(yǎng)牛搞建設(shè)，到目前存欄奶牛近**頭；去年開工建設(shè)的**奶牛生態(tài)養(yǎng)殖園，先后投資**多萬元，現(xiàn)存欄奶牛**多頭，預(yù)計年底存欄可達到**頭。三是抓好區(qū)外奶源基地建設(shè)，在區(qū)外周邊縣區(qū)共建設(shè)收（擠）奶站**多個，其中今年新建*個，實現(xiàn)了擠奶全部機械化，日收購鮮奶**噸，覆蓋飼養(yǎng)奶牛***頭，經(jīng)濟、社會效益明顯。

2.做強做大棉花產(chǎn)業(yè)。

棉花是我區(qū)種植業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，**年棉花種植面積為***.*畝，占總播種面積的**%，比**年增加***畝，增加**.*%；以區(qū)**棉花加工廠等*家棉花加工企業(yè)為龍頭帶動棉花生產(chǎn)的規(guī)?；?，以抗蟲棉良種的產(chǎn)業(yè)化帶動棉花布局的區(qū)域化，推廣dp**b、sgk**、冀**等優(yōu)良抗蟲棉品種，改變目前棉花品種多亂雜，質(zhì)量品質(zhì)不統(tǒng)一的現(xiàn)狀，推廣標準化生產(chǎn)規(guī)程，走棉花高效化生產(chǎn)之路，實現(xiàn)品牌化經(jīng)營，滿足企業(yè)加工銷售的需要，實現(xiàn)棉花的規(guī)模化種植；以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，以科技為依托，實現(xiàn)棉花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

3.南美白對蝦養(yǎng)殖形成規(guī)模，逐漸形成產(chǎn)業(yè)化。

近年來，南美白對蝦養(yǎng)殖有了快速的發(fā)展，**年的**畝迅速發(fā)展到**年的積**畝，比**年增加增加**畝，增加**%，形成了一定的養(yǎng)殖規(guī)模，養(yǎng)殖畝效益達到**元。**年已打入北京市場，現(xiàn)正在申報無公害生產(chǎn)基地，南美白對蝦已作為增加農(nóng)民（農(nóng)工）收入的重要渠道，逐步實行標準化生產(chǎn)，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提升質(zhì)量，大幅提高養(yǎng)殖收益。準備與大型科研院所合作，建設(shè)南美白對蝦育苗及飼料加工項目，實現(xiàn)繁育、養(yǎng)殖、銷售一體化，并向精深、精細養(yǎng)殖方向發(fā)展。中國教育查字典語文網(wǎng)

4.發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營

我區(qū)現(xiàn)有葡萄種植**畝，嘉禾果業(yè)集團擁有高標準紅提葡萄園**畝，從**年建園開始就堅持高標準規(guī)劃設(shè)計，高標準施工，高標準栽植，高標準管理。實行果品套袋、分級、加工、包裝、保鮮，開發(fā)產(chǎn)品潛力，提高果品檔次。建立大型果品保鮮庫一座，保鮮能力達到**噸以上，實現(xiàn)錯季銷售，并已注冊“嘉木”紅提葡萄商標，“嘉木”牌紅提葡萄被認定為**年第七屆中國（廊坊）農(nóng)產(chǎn)品交易會名優(yōu)產(chǎn)品，產(chǎn)品已打入北京及南方市場。

三、當前存在問題

1.**年農(nóng)民（農(nóng)工）增收顯著，但主要來源于棉花種植業(yè)，屬國際市場大宗農(nóng)產(chǎn)品，我國無論在單產(chǎn)、總產(chǎn)、品質(zhì)等方面都存在一定劣勢，缺少龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)化水平低，市場風險大。不能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

2.國有農(nóng)業(yè)人均土地較多，職工習慣于承包土地，而發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)方面缺少引導(dǎo)和政策支持；

3.農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，投入不足，難以抵御各種自然災(zāi)害

4.農(nóng)業(yè)科技水平低、標準化生產(chǎn)率低，綠色農(nóng)業(yè)、無公害農(nóng)業(yè)進展緩慢。

5.農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人隊伍建設(shè)滯后，農(nóng)民生產(chǎn)盲目性大，與市場的關(guān)聯(lián)度低。

農(nóng)業(yè)工作匯報材料

與下步工作打算一、八月份工作情況（一）農(nóng)民工工作持，范市長講話，施局長安排下步聯(lián)席會工作，宣讀了市府（06）93號文關(guān)于建立濮陽市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度的通知和濮陽市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位分工方案，與聯(lián)席會議辦公室主要職責。 2、會后一周

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