司法巡查匯報(bào)材料 第1篇
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1.接受董事會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并主持公司日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。
3.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理助理(含)、部門(mén)經(jīng)理(含)以下各級(jí)員工的組閣、獎(jiǎng)罰、任免和解聘；并負(fù)責(zé)對(duì)公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰提出建議。
4.編制并決定計(jì)劃內(nèi)員工的招聘和錄用，研究、制定公司人才戰(zhàn)略。
5.組織制定、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編。
6.負(fù)責(zé)核定工資總額內(nèi)的員工調(diào)薪。
7.負(fù)責(zé)審核各類經(jīng)濟(jì)合同，并組織管理質(zhì)量評(píng)審、目標(biāo)評(píng)估、進(jìn)度考評(píng)。
8.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理資金費(fèi)用支出計(jì)劃的審核、借款審核、費(fèi)用報(bào)銷審核。
9.依據(jù)公司的工作進(jìn)展情況，向董事會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持以及業(yè)務(wù)支持。
10.完成公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)、總裁授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
二、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理安排落實(shí)公司內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)、各管理處之間的工作關(guān)系。
2.根據(jù)新物業(yè)項(xiàng)目的驗(yàn)收接管程序及實(shí)際需要，提出相應(yīng)調(diào)整定員定編的建議。
3.受總經(jīng)理委托，在總經(jīng)理外出時(shí)，協(xié)助副總經(jīng)理工作。
4.完成公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度的執(zhí)行檢查工作。
6.負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的管理、評(píng)審工作，并對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
三、副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.配合總經(jīng)理統(tǒng)籌物業(yè)公司內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)、各管理處之間的工作關(guān)系。
2.根據(jù)公司工作需要，提出人員調(diào)整意見(jiàn)并提交總經(jīng)理決定。
3.負(fù)責(zé)組織制訂、修訂分管工作的相關(guān)管理制度，呈交總經(jīng)理審批并提請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)后監(jiān)督實(shí)施。
4.根據(jù)新物業(yè)項(xiàng)目的驗(yàn)收接管程序及實(shí)際需要，提出相應(yīng)調(diào)整定員定編的建議。
5.受總經(jīng)理委托，在總經(jīng)理外出時(shí)，代行總經(jīng)理職權(quán)，并對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
6.完成公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
四、總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)并研究國(guó)家法規(guī)政策，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作指令，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)掌握第一手資料，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供真實(shí)的依據(jù)和法律服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核工作。
3.負(fù)責(zé)承辦公司各類文件呈報(bào)，確定傳閱范圍，督促和指導(dǎo)物業(yè)管理員及時(shí)、有效、準(zhǔn)確地對(duì)各類文件歸檔、保管和利用。注重信息管理，確保公司使用現(xiàn)行有效文件、法規(guī)、政策。
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，做好公司及公司各部門(mén)之間的承上啟下和協(xié)調(diào)工作，起到促進(jìn)作用。
5.負(fù)責(zé)公司日常對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，組織安排接待、參觀等公關(guān)活動(dòng)。
6.主辦公司人事工作。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好員工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等具體事務(wù)處理。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
五、設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各專業(yè)崗位完成各自范圍內(nèi)的工作。
2．組織各專業(yè)技術(shù)主管代表物業(yè)公司參加新樓宇入伙前接管驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出報(bào)告，匯總后交上級(jí)公司，以求得解決。
3．提出物業(yè)區(qū)域設(shè)施增補(bǔ)改造的初步方案。
4．掌握樓宇建筑設(shè)施和機(jī)電設(shè)備性能及完好情況，組織各專業(yè)技術(shù)主管按時(shí)制訂維修保養(yǎng)計(jì)劃、措施，檢查完成情況。
5．代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機(jī)電方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
6．向管理處介紹物業(yè)管理有關(guān)工程方面的經(jīng)驗(yàn)，提高管理服務(wù)水平。
7．負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司工程技術(shù)資料、設(shè)備說(shuō)明書(shū)，技術(shù)檔案等整理存檔。
8．負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
9．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)任務(wù)或工作。
六、
安全保衛(wèi)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)部的全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2．負(fù)責(zé)編制安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員訓(xùn)練計(jì)劃，督促和指導(dǎo)部門(mén)各崗位的訓(xùn)練工作并嚴(yán)格考核，按時(shí)總結(jié)。
3．負(fù)責(zé)本部門(mén)的作風(fēng)紀(jì)律檢查，督促管理，及時(shí)掌握隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)違章，嚴(yán)肅查處。
4．負(fù)責(zé)按要求編制安保通訊和警械用品的購(gòu)置計(jì)劃，并對(duì)損壞警械的人員提出處理意見(jiàn)。
5．負(fù)責(zé)查處整個(gè)安全保衛(wèi)部管轄范圍內(nèi)的治安案件工作，并與屬地公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，依法辦事。
6．負(fù)責(zé)撰寫(xiě)有關(guān)工作總結(jié)、報(bào)告、通知、編制各類規(guī)章制度，建立臺(tái)帳。
7．安排部門(mén)行政例會(huì)，不折不扣執(zhí)行上級(jí)指示，收集、分析有關(guān)業(yè)務(wù)資料，當(dāng)好參謀。
8．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
七、環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)公共部位的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作，并隨時(shí)提供業(yè)主（客戶）所需的有償清潔服務(wù)事項(xiàng)。
2．協(xié)助總經(jīng)理辦公室做好清潔員工的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作，并對(duì)清潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與示范。
3．按管理要求，定期組織員工清理溝渠、井道，協(xié)助設(shè)備部搞好水池、水箱清洗，化糞池清理。
4．負(fù)責(zé)公司清潔工作的月度計(jì)劃和對(duì)清潔綠化工作進(jìn)行具體安排和檢查。
5．負(fù)責(zé)清潔物品及設(shè)備采購(gòu)，管理和建立領(lǐng)用制度，搞好成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6．負(fù)責(zé)城管、環(huán)衛(wèi)、街道等與環(huán)保工作對(duì)口部門(mén)的具體聯(lián)系與業(yè)務(wù)往來(lái)，做好垃圾清運(yùn)工作。
7．完成上級(jí)交辦的其他工作。
八、物業(yè)管理處主任崗位職責(zé)
1．制定年度、月度工作計(jì)劃，檢查督促各崗位員工認(rèn)真履行職責(zé)。
2．負(fù)責(zé)管理處專業(yè)文件和資料的保管。
3．負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)證，并參與對(duì)委外維保、修繕項(xiàng)目的評(píng)審。
4．負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)作過(guò)程中各類器械、器具及其他公司資產(chǎn)的使用和管理。
5．負(fù)責(zé)管理處日常維修費(fèi)用的審查報(bào)批，對(duì)設(shè)施設(shè)備及工程改進(jìn)、維修進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)助監(jiān)督設(shè)備廠商嚴(yán)格履行維保合同協(xié)議。
6．對(duì)管理處的整體服務(wù)質(zhì)量和消防、安全工作負(fù)責(zé)。
7．堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)第一”的宗旨，與業(yè)主委員會(huì)保持良好的合作關(guān)系，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，處理投訴問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確，做好本部門(mén)文明服務(wù)工作。
九、物業(yè)管理員崗位職責(zé)
1．配合管理處主任做好管理處的日常管理工作。
2．負(fù)責(zé)巡視公共區(qū)域，檢查水、電、空調(diào)、電梯的供應(yīng)和運(yùn)行情況，以及清潔工工作完成情況，綠化養(yǎng)護(hù)情況，消防、安全護(hù)衛(wèi)工作情況。急需解決的事項(xiàng)及時(shí)處理，并做好巡視記錄。若不能及時(shí)處理，應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出處理意見(jiàn)。
3．熟悉所轄樓宇的結(jié)構(gòu)、單元數(shù)、管線路的走向、各種設(shè)備開(kāi)關(guān)、計(jì)量?jī)x表位置，負(fù)責(zé)做好巡回檢查記錄。
4．熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定以及各種費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。做好管理費(fèi)、水、電等各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。
5．熟悉業(yè)主和使用人背景情況，建立業(yè)主檔案，所有業(yè)主資料必須保密，妥善保存。
6．定期將業(yè)主和使用人欠費(fèi)情況編制明細(xì)分析表，及時(shí)上報(bào)管理處主任，提出積極措施和建議。
7．熟練掌握突發(fā)事件應(yīng)急處理方法，以便及時(shí)處理出現(xiàn)的各類緊急情況。
8．做好回訪工作，虛心聽(tīng)取業(yè)主（使用人）的批評(píng)與建議并及時(shí)上報(bào)，同時(shí)，積極向業(yè)主等宣傳國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)公司及管理處各項(xiàng)通知，經(jīng)常與業(yè)主溝通，保持彼此良好的關(guān)系，最大限度滿足業(yè)主（或使用人）需求。
9．完成上級(jí)安排的其他工作并及時(shí)反饋信息。
十、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)
1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理工作進(jìn)行自檢，做好庫(kù)內(nèi)物資各種標(biāo)識(shí)。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的驗(yàn)收、發(fā)放和保管工作，物品做到分類擺放、整齊有序。
3、對(duì)物資的收、發(fā)、保管要做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳、卡、物一致。
4、定期清倉(cāng)查庫(kù)，掌握物資使用消耗動(dòng)態(tài)，及時(shí)提醒采購(gòu)人員實(shí)現(xiàn)計(jì)劃采購(gòu)，保證供應(yīng)。
5、做到庫(kù)房?jī)?nèi)無(wú)鼠害，庫(kù)存物品無(wú)腐爛變質(zhì)，無(wú)受潮，破損率減小到最低程度。
6、加強(qiáng)物質(zhì)周轉(zhuǎn)，減少物品庫(kù)存時(shí)間，對(duì)積壓時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，數(shù)量過(guò)多的物品要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
7、修舊利廢，節(jié)約挖潛，對(duì)回收的廢舊物資要合理利用，為企業(yè)節(jié)約開(kāi)支。
8、注意防火安全，對(duì)易燃易爆、有毒有害物品，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。
9、對(duì)不合格物品不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放使用。
10、完成上級(jí)交辦的其它工作。
十一、管理處專業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)
1．直接對(duì)管理處主任
負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)各專業(yè)崗位員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保大廈電器通訊設(shè)備和電梯、空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2．認(rèn)真做好本專業(yè)分管設(shè)備的年、季、月的檢修、保養(yǎng)，編制材料計(jì)劃，將批準(zhǔn)后的計(jì)劃下達(dá)到班組，并檢查落實(shí)情況。
3．負(fù)責(zé)組織檢查所管設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況。掌握設(shè)備技術(shù)資料，負(fù)責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理。
4．協(xié)助管理處主任制定專業(yè)內(nèi)各項(xiàng)管理措施、操作規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好維修用料統(tǒng)計(jì)，配合勞動(dòng)部門(mén)做好電梯的安全檢查工作。
5．組織本專業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好員工工作量的統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)對(duì)維修工的考核，為管理處主任提供獎(jiǎng)懲依據(jù)。
6．堅(jiān)持每天對(duì)分管專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行巡檢。
7．帶領(lǐng)本專業(yè)員工合理、經(jīng)濟(jì)地操作，注意節(jié)能降耗，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象。
8．完善分管專業(yè)資料的收集、匯總、歸檔。
9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
十二、管理處消防主管崗位職責(zé)
1．配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展多種形式的防火宣傳教育，提高業(yè)主及內(nèi)部員工的防火意識(shí)和自防自救能力。
2．組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、考核，組織義務(wù)消防隊(duì)員、安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員進(jìn)行消防實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。
3．建立消防安全疏散滅火預(yù)案，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)必須迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織撲救。
4．組織安全疏散，控制局勢(shì)，調(diào)查火警火災(zāi)原因，拿出處理意見(jiàn)。
5．負(fù)責(zé)按規(guī)范配置消防器材，做好日常的測(cè)試、保養(yǎng)、管理工作。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
十三、電工班班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1．按照管理處主任下達(dá)的工作任務(wù)和指令，將每項(xiàng)工作落實(shí)到具體員工，調(diào)配人員分工，檢查全面供電情況，保證正常供電。
2．負(fù)責(zé)組織物業(yè)區(qū)域內(nèi)所有安全通道指示燈、電器標(biāo)牌、室內(nèi)外燈箱、樓層強(qiáng)電井、開(kāi)關(guān)柜的檢查、修理。
3．檢查監(jiān)督全班人員執(zhí)行各項(xiàng)制度和安全操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各種不安全因素，杜絕設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生，確保物業(yè)區(qū)域弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
4．負(fù)責(zé)組織物業(yè)區(qū)域內(nèi)的服務(wù)區(qū)域、辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所等室內(nèi)外照明燈具、電器開(kāi)關(guān)、插座的日常保養(yǎng)、檢修。
5．做好備件領(lǐng)用和廢件回收，做好本班組所用維修材料的統(tǒng)計(jì)，妥善保管好班組的共用工具。
6．搞好班組建設(shè)，做好配電室、井內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)建文明班組，全心全意為業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù)，為業(yè)主排憂解難。
7．負(fù)責(zé)制定供電線路及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃?rùn)z查維保工作質(zhì)量，組織好全班的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
十四、水工班班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1．按照管理處主任下達(dá)的工作任務(wù)和指令，將每項(xiàng)工作落實(shí)到具體員工。
2．保證所管設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，定期檢查所管設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)的情況，并做好所管設(shè)備的安全檢查工作。
3．負(fù)責(zé)安排物業(yè)區(qū)域內(nèi)各種主管道、閥門(mén)、衛(wèi)生潔具的維護(hù)、維修以及屋面垃圾和下水道的疏通工作。
4．負(fù)責(zé)所有給排水、空調(diào)、冷凝水的主管道和閥門(mén)正常運(yùn)行及消防系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)、檢查。
5．確保各類泵站正常運(yùn)轉(zhuǎn)，地漏、下水道、集水坑及時(shí)疏通清理，妥善保管好班組的共用工具。
6．督促全班嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和安全操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各種不安全因素，杜絕各種事故發(fā)生。
7．做好備件領(lǐng)用和廢件回收，做好本班組所用維修材料的統(tǒng)計(jì)、記好考勤。
8．搞好班組建設(shè)，創(chuàng)建文明班組，全心全意為業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù)，做到隨叫隨到，隨報(bào)隨修。
9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
十五、維修電工崗位職責(zé)
1．堅(jiān)守工作崗位，按規(guī)定著裝并佩戴工作證，儀表端莊，精神飽滿，全天候熱情為業(yè)主服務(wù)。
2．管理好各種用電設(shè)備使之正常運(yùn)行，保證管區(qū)用電設(shè)備每天都處于最佳狀態(tài)，為業(yè)主創(chuàng)造理想的工作、生活環(huán)境。
3．負(fù)責(zé)管區(qū)的各項(xiàng)設(shè)備及管線的保養(yǎng)和維修，每天必須進(jìn)行日常的清潔、保養(yǎng)和巡視檢查，并做好保養(yǎng)記錄。
4．積極參與改造完善公共設(shè)施及配套設(shè)施，對(duì)業(yè)主的裝修咨詢提供技術(shù)上的建議和監(jiān)督工作。
5．發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的異?，F(xiàn)象，要立即報(bào)告上級(jí)，對(duì)突發(fā)性故障應(yīng)以最快時(shí)間修妥，減低對(duì)業(yè)主工作生活的影響。
6．堅(jiān)持修舊利廢，控制能源消耗，降低成本，提高效益，熱情為業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù)。
7．講文明、有禮貌、接受監(jiān)督，業(yè)主投訴及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題立即向上級(jí)報(bào)告。
按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。十六、高壓值班電工崗位職責(zé)
1．必須保證管區(qū)電器設(shè)備安全運(yùn)行，不得擅離職守，不中斷連續(xù)供電，發(fā)生停電故障，迅速報(bào)告有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，啟動(dòng)備電供電。
2．值班電工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制（工作票、操作票、工作許可制、工作監(jiān)護(hù)制、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制），迅速正確的按命令進(jìn)行倒閘操作，確保安全運(yùn)行。
3．值班電工應(yīng)了解配電房?jī)?nèi)設(shè)備的性能狀況，嚴(yán)格遵守巡回檢查制度，定期、定時(shí)按巡檢規(guī)定，認(rèn)真檢查，遇設(shè)備異常情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好各項(xiàng)記錄。
4．進(jìn)入配電房?jī)?nèi)進(jìn)行維修保養(yǎng)設(shè)備，值班電工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定布置現(xiàn)場(chǎng)安全，做好安全防范，保證人員安全。
5．值班電工應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)守崗位，持證上崗。
6．做好所內(nèi)設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生工作，防火、防水、防小動(dòng)物進(jìn)入配電房，搞好文明生產(chǎn)。
7．嚴(yán)格遵守配電房管理制度，執(zhí)行配電房出入制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自允許外人進(jìn)入房?jī)?nèi)。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
十七、空調(diào)工崗位職責(zé)
1．空調(diào)工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程及要求，精心操作制冷機(jī)組、水泵及輔助設(shè)施。
2．每班調(diào)節(jié)設(shè)備負(fù)荷以達(dá)到合理的程度，定時(shí)巡查各設(shè)備的運(yùn)行，重點(diǎn)檢查空調(diào)運(yùn)行、溫度，做到節(jié)能降耗。
3．認(rèn)真做好各類設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，檢查壓力表及添加劑，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象。
4．做好空調(diào)設(shè)備運(yùn)行記錄，值班日記、工作日?qǐng)?bào)表力求準(zhǔn)確無(wú)誤，正常履行交接班手續(xù)，并在值班記錄本上簽字。
5．每班做好機(jī)房值班范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備清潔、安全保衛(wèi)工作，定期檢查空調(diào)管線和風(fēng)機(jī)及閥門(mén)，確?？照{(diào)運(yùn)行正常。
6．堅(jiān)持修舊利廢，控制能源消耗，降低成本，提高效益，熱情為業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù)。
7．熱情接待業(yè)主投拆，遇有實(shí)發(fā)事件立即向上級(jí)報(bào)告，為業(yè)主排憂解難。
8．按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
十八、電梯工崗位職責(zé)
1．電梯工必須正點(diǎn)上下班，堅(jiān)守
工作崗位，按規(guī)定著裝并佩帶工作證，儀表端莊，精神飽滿，實(shí)行定時(shí)值班制，隨叫隨到，熱情為業(yè)主排憂解難。2．自覺(jué)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)思想集中不閑聊、不抽煙、不做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁酒后上崗。
3．熟練掌握電梯的基本原理，能看懂電梯的原理圖，熟悉電梯內(nèi)部構(gòu)造，積極配合設(shè)備廠家或承攬維保方做好電梯的維修保養(yǎng)工作，搞好電梯的年檢、年審。
4．持證上崗，每天負(fù)責(zé)對(duì)電梯、對(duì)講機(jī)、電梯機(jī)房進(jìn)行清掃、保養(yǎng)、巡視檢查，嚴(yán)格執(zhí)行電梯定期保養(yǎng)制度，做好維修保養(yǎng)記錄備查。
5．維修保養(yǎng)電梯時(shí)在一樓轎門(mén)或扶梯口處掛停用牌，嚴(yán)禁違章操作，保障檢修安全，電梯在運(yùn)行中發(fā)生停機(jī)故障，要迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，全力以赴搶救人員，搶修設(shè)備，減低對(duì)業(yè)主的影響。
6．工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，努力提高維修保養(yǎng)水平，確保所管設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)電梯運(yùn)行過(guò)程中的異?，F(xiàn)象，及時(shí)查明原因，報(bào)上級(jí)盡快解決。
7．值班時(shí)必須嚴(yán)格交接班制度，修舊利廢，節(jié)能省耗，維修中不浪費(fèi)材料，努力降低維修成本。
8．講文明，以禮待人，虛心接受群眾監(jiān)督，全心全意為業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù)，業(yè)主投訴要立即處理，重大問(wèn)題要迅速向上級(jí)匯報(bào)。
9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
十九、機(jī)械維修工崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)物業(yè)責(zé)任區(qū)域電梯、空調(diào)等機(jī)械系統(tǒng)的維修、操作等工作。
2．負(fù)責(zé)按維修保養(yǎng)計(jì)劃的要求，實(shí)施相應(yīng)的維修保養(yǎng)工作。
3．負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的應(yīng)急處理工作，保證電梯設(shè)備的安全、正常運(yùn)行。
4．負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的應(yīng)急處理工作，保證中央空調(diào)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
5．負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的委外維保工作的檢查監(jiān)督、配合工作，配合做好電梯設(shè)備的年檢工作。
6．負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的開(kāi)機(jī)、運(yùn)行工作，保證空調(diào)的正常供應(yīng)。
7．空調(diào)系統(tǒng)停用期間，負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)工作。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二十、水工崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)保證管區(qū)的生活用水、消防用水的供應(yīng)和污水排放。熱情為業(yè)主提供周到服務(wù)，隨叫隨到，隨報(bào)隨修，為業(yè)主排憂解難。
2．每日負(fù)責(zé)各類水管以及消防管井的檢查巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保質(zhì)保量完成各類給排水維修任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)各類加壓泵、提升泵的日常維保工作，確保設(shè)備運(yùn)行正常，做到機(jī)房無(wú)積水，無(wú)雜物堆放，設(shè)備無(wú)灰塵、無(wú)銹跡。
4．做好管區(qū)日常維修、疏通及堵漏工作。杜絕跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象，維修工作保證質(zhì)量，工完場(chǎng)清。
5．每周巡查水池水質(zhì)，按管理要求做好消毒處理工作，定期清潔蓄水池，污水坑和積水坑。
6．按季度、年度工作計(jì)劃要求，定時(shí)對(duì)外閥門(mén)做好防銹及處理，對(duì)大型管道進(jìn)行防銹和水處理。
7．修舊利廢、勵(lì)行節(jié)約，做到維修不浪費(fèi)材料，努力降低維修成本。
8．負(fù)責(zé)管區(qū)小規(guī)模管道安裝工作。
二十一、綜合工崗位職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)土建、木工項(xiàng)目的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2．保質(zhì)保量完成土建、木工等各項(xiàng)維修任務(wù)。
3．做好日常的巡查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)及時(shí)處理，做到維修質(zhì)量上乘，工完場(chǎng)清。
4．修舊利廢，勵(lì)行節(jié)約，做到維修不浪費(fèi)材料，努力降低維修成本。
5．熱情為業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù)，做到隨叫隨到，隨報(bào)隨修，為業(yè)主排憂解難。
二十二、安全護(hù)衛(wèi)班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1．在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好班內(nèi)各崗位的工作安排，并做好班內(nèi)的日常管理工作。
2．檢查班內(nèi)隊(duì)員的著裝、儀表，堅(jiān)持每天巡查各崗工作執(zhí)行情況。
3．處理當(dāng)班發(fā)生的各類情況與問(wèn)題，遇重大情況或問(wèn)題時(shí)，立即上報(bào)。
4．熟悉管區(qū)消防控制中心的設(shè)備，遇突發(fā)事件帶領(lǐng)全班按應(yīng)急程序快速反應(yīng)，妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。
5．抓好班內(nèi)的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練工作，掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作。
6．做好所轄隊(duì)員的考勤、考評(píng)工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章及時(shí)糾正，并記錄在案。
7．做好交接班工作，確實(shí)做到交接清楚，責(zé)任明確，并起承上啟下的作用。
8．盡職盡責(zé)，文明執(zhí)勤，秉公辦事，敢于向各類違法行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，保衛(wèi)管區(qū)的安全。
9．熱情接待業(yè)主或客戶，文明服務(wù)，禮貌待人，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二十三、巡護(hù)安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位職責(zé)
1．按巡更要求負(fù)責(zé)管區(qū)巡邏，并認(rèn)真做好巡更記錄。
2．處理突發(fā)事件，對(duì)危害公共安全，公眾利益的人和事敢于挺身而出作斗爭(zhēng)。
3．勸阻小攤小販及各種推銷人員進(jìn)入管轄區(qū)域。扶老攜幼，為老弱病殘?zhí)峁椭?/p>
4．糾正管區(qū)內(nèi)不文明、有礙觀瞻的行為或現(xiàn)象，確保管轄區(qū)域整潔有序、文明安全。
5．加強(qiáng)管區(qū)各樓層的房間門(mén)窗、走道、電梯間、設(shè)備間、衛(wèi)生間的巡查，檢查有無(wú)異常情況。
6．巡查消防、監(jiān)控等器材設(shè)備是否完好，供水、供電有無(wú)跑、冒、滴、漏導(dǎo)常情況及氣味。
7．巡查施工人員是否佩帶臨時(shí)出入證，是否按裝修管理規(guī)定規(guī)范施工，是否有非該作業(yè)區(qū)域的人員進(jìn)入和亂扔裝修垃圾等情況。
8．檢查消防通道是否暢通，有無(wú)侵占公共部位現(xiàn)象，電梯運(yùn)作是否正常。
9．積極主動(dòng)調(diào)解民事糾紛，防止矛盾激化，防止發(fā)生治安案件、刑事案件。
10．夜間注意詢問(wèn)從各樓道進(jìn)出的可疑人員，加強(qiáng)人員進(jìn)出管理，確保管區(qū)安全。
11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二十四、監(jiān)控中心安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位職責(zé)
1．正確操作和愛(ài)護(hù)消防報(bào)警設(shè)備、安全監(jiān)控設(shè)備等。
2．做好值班詳細(xì)記錄和交接班工作，保持室內(nèi)整潔和設(shè)備無(wú)故障。
3．對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備有關(guān)攝錄資料做好存放管理工作，確保正常使用，隨時(shí)協(xié)助調(diào)查各類案件。
4．加強(qiáng)重點(diǎn)部位的監(jiān)控，遇有特殊情況或嫌疑人及時(shí)與所在區(qū)域安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員聯(lián)系，妥善處理。
5．工作認(rèn)真仔細(xì)，精益求精，監(jiān)控值班中遇事要及時(shí)判明情況，重要事件要及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
6．未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得將攝錄資料外泄，值班中禁止擅離職守和會(huì)客，確保監(jiān)控工作安全、有序。
7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二十五、大堂安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位職責(zé)
1．做好交接班工作，確保管區(qū)安全、文明、整潔，工作有序。
2．文明執(zhí)勤，禮貌待客，做好訪客登記事宜，熱情、耐心解答進(jìn)出人員的詢問(wèn)，并對(duì)老弱病殘者及有困難的業(yè)主提供幫助。
3．對(duì)推銷或散發(fā)廣告的人員及無(wú)正當(dāng)事由及衣冠不整者要謝絕進(jìn)入大廈。
4．熟記分布在各樓層的公司及其電話號(hào)碼，熟悉所有的業(yè)主及上班人員，做好服務(wù)工作，努力把好管區(qū)出入關(guān)。
5．監(jiān)視電梯運(yùn)作，忙時(shí)協(xié)助疏散，看護(hù)好區(qū)域內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備不受損壞，維護(hù)業(yè)主利益。
6．遇業(yè)主（使用人）攜帶大件物品離開(kāi)大廈時(shí)，應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)了解情況，與物件主人核實(shí)無(wú)誤后方能放行。
7．熟悉大樓消防系統(tǒng)和各樓層情況，熟知物業(yè)管理公司機(jī)構(gòu)及各部門(mén)主管，熱情接待業(yè)主投拆反映情況，反饋信息迅速，為業(yè)主排憂解難。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二十六、停車場(chǎng)安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位職責(zé)
1．按時(shí)交接班，值班時(shí)不得
擅離職守，交班前必須抄車號(hào)交車，認(rèn)真做好交接班工作。2．嚴(yán)格按照車場(chǎng)管理制度及有關(guān)規(guī)定，履行車輛登記手續(xù)。查驗(yàn)出入證，指導(dǎo)車輛停放到位，不得一車占二位。
3．督促駕駛員熄火關(guān)機(jī)、拉手剎、切斷電源、取下點(diǎn)火鑰匙關(guān)鎖車門(mén)和車窗玻璃，保管好物品。
4．加強(qiáng)車場(chǎng)巡邏，看護(hù)場(chǎng)內(nèi)公共設(shè)施及車輛停放情況，發(fā)現(xiàn)有異常、可疑之處要及時(shí)查明，發(fā)生重大事故必須奮力搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。
5．對(duì)閑雜人員進(jìn)入車場(chǎng)實(shí)施管理，遇可疑人員必須核實(shí)，作出判斷，妥善處理，對(duì)夜間車輛出場(chǎng)必須核對(duì)清楚后方予放行。
6．管理好車場(chǎng)交通安全秩序，對(duì)在場(chǎng)內(nèi)修理汽車、加放汽油、吸煙者進(jìn)行勸阻、警告、禁止其違規(guī)行為。
7．對(duì)車場(chǎng)文明清潔進(jìn)行督促管理，對(duì)從車輛上拋棄垃圾者，要對(duì)其進(jìn)行教育和制止。
8．發(fā)現(xiàn)車輛攜帶易燃、易爆、有害、危險(xiǎn)品及污染物品進(jìn)入停車場(chǎng)，要立即報(bào)告上級(jí)，采取果斷措施，勸其出場(chǎng)。
9．妥善保管車場(chǎng)收費(fèi)票據(jù)，收取的現(xiàn)金清點(diǎn)后與發(fā)票存根要按規(guī)定時(shí)限及時(shí)送交公司財(cái)務(wù)部，做到帳目清楚。
10．臨停車輛進(jìn)出場(chǎng)必須按公司規(guī)定查驗(yàn)“臨停證”，不得利用工作之便謀取私利。
11．嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有害、有毒危險(xiǎn)品及污染物進(jìn)入停車場(chǎng)。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二十七、門(mén)衛(wèi)安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位職責(zé)
1．認(rèn)真做好交接班記錄，按時(shí)交接班。
2．熟悉管區(qū)的基本情況（包括樓層結(jié)構(gòu)、消防、監(jiān)控等器材與業(yè)主入住情況等）。
3．看是否有可疑人員、可疑情況等，對(duì)在進(jìn)出入人員發(fā)現(xiàn)異常、異樣情況，必須立即上報(bào)，按規(guī)定和管理權(quán)限作相應(yīng)的應(yīng)急處理。
4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二十八、管理處保潔班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1．合理安排班次，協(xié)助管理處主任做好清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等專項(xiàng)工作。
2．協(xié)助環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理做好清潔工的接收、調(diào)配、辭退、考核和管理工作。
3．巡回檢查各清潔員工執(zhí)行崗位責(zé)任情況，以及清潔工作中存在的漏洞和不足，提出整改意見(jiàn)，落實(shí)整改措施。
4．經(jīng)常性對(duì)清潔工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范教育。
5．根據(jù)各清潔工的工作情況，每月提出對(duì)清潔員工的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
6．加強(qiáng)對(duì)清潔設(shè)備、用具、材料的管理，節(jié)約開(kāi)支。
7．協(xié)調(diào)垃圾的清運(yùn)和廢舊物品的回收工作。
二十九、管理處保潔工崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域室外公共區(qū)域的清潔工作。
2．負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域室內(nèi)公共區(qū)域清潔工作。
3．負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)日常垃圾收集與處理工作。
4．負(fù)責(zé)管理區(qū)域衛(wèi)生消殺工作。
5．負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的地面、墻面清潔工作。
6．負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域玻璃不銹鋼等制品的清潔工作。
7．負(fù)責(zé)完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。
三十、管理處綠化工崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，不折不扣地完成綠化養(yǎng)護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行綠化養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、通過(guò)工作實(shí)踐，不斷摸索綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)綠化養(yǎng)護(hù)工作方法，以求高標(biāo)準(zhǔn)的做好綠化養(yǎng)護(hù)工作。
3、恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
司法巡查匯報(bào)材料 第2篇
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2018年，在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司紀(jì)委按照年初工作部署，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的、中央紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防原則，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
一、2018年工作完成情況
（一）立足職能職責(zé)，推動(dòng)責(zé)任落地。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)決維護(hù)核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢牢壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，積極主動(dòng)協(xié)助集團(tuán)公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是組織召開(kāi)了集團(tuán)公司2018年度黨風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議。傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神，總結(jié)了2017年工作并安排部署2018年重點(diǎn)工作任務(wù)。會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記與班子成員、權(quán)屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部室負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任部（室）和權(quán)屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，督促各權(quán)屬企業(yè)也召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。二是建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)督查制度。為切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，持續(xù)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，制定了《“一崗雙責(zé)”履行情況登記表》，要求集團(tuán)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取分管單位、部（室）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，并填寫(xiě)《履行“一崗雙責(zé)”工作日志》；各部（室）每季度填寫(xiě)《“一崗雙責(zé)”履行情況登記表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委，促使各分管領(lǐng)導(dǎo)及各部（室）負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。形成了責(zé)任明晰、落實(shí)有力、層層傳導(dǎo)壓力的責(zé)任鏈條。三是開(kāi)展了對(duì)權(quán)屬企業(yè)專項(xiàng)巡察。為落實(shí)中央、自治區(qū)黨委巡察工作方針，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)權(quán)屬企業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展，制定了《xxxx集團(tuán)巡察工作實(shí)施辦法》，并圍繞“三重一大”事項(xiàng)制度建設(shè)及執(zhí)行、黨建工作、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及自治區(qū)若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面對(duì)xxxx集團(tuán)等5家權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展了專項(xiàng)巡察。巡察中共發(fā)現(xiàn)四類52個(gè)問(wèn)題，各權(quán)屬企業(yè)根據(jù)巡察反饋意見(jiàn)，均已將存在問(wèn)題整改落實(shí)到位。
（二）暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮監(jiān)督合力。集團(tuán)公司紀(jì)委牢牢把握職責(zé)定位，切實(shí)履行好監(jiān)督這一首要職責(zé)，不斷拓寬監(jiān)督渠道。一是制定了《信訪舉報(bào)工作辦法》。為規(guī)范集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)信訪舉報(bào)工作流程，提升信訪舉報(bào)工作質(zhì)量，制定下發(fā)了《信訪舉報(bào)工作辦法》，對(duì)信訪受理、審核審批、臺(tái)賬登記、線索分類處置、辦結(jié)歸檔等方面作了明確規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司和權(quán)屬企業(yè)信訪舉報(bào)工作奠定了良好基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。一年來(lái)，參與并監(jiān)督集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)員工招錄出卷、考試、考察、筆試、面試、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)及對(duì)擬提拔干部談話等工作共計(jì)15次；對(duì)干部員工提拔、任用等方面出具廉潔自律證明、公示情況證明共41份，共計(jì)30人次，有效防止干部“帶病提拔”、員工“帶病上崗”。同時(shí)加大對(duì)權(quán)屬企業(yè)招投標(biāo)工作的監(jiān)督力度，參與集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)各項(xiàng)招標(biāo)工作共計(jì)5次，進(jìn)一步杜絕招投標(biāo)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題的發(fā)生。三是加強(qiáng)對(duì)干部員工的日常監(jiān)督管理。制定了《xxxx集團(tuán)廉政檔案管理辦法》，建立了集團(tuán)公司系統(tǒng)干部員工廉政檔案，共計(jì)170余人按要求填報(bào)了廉政檔案登記表，教育引導(dǎo)干部員工自覺(jué)并習(xí)慣接受組織監(jiān)督，同時(shí)對(duì)各權(quán)屬企業(yè)干部廉政檔案填報(bào)及管理工作進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)范。
（三）加大初核力度，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，聚焦重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)有力懲治腐敗。對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，絕不手軟。一是對(duì)xxxx集團(tuán)有限公司代償項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。2018年2月，根據(jù)集團(tuán)公司黨委會(huì)議精神，由集團(tuán)公司紀(jì)委與審計(jì)稽核部人員組成調(diào)查工作組，對(duì)再擔(dān)保集團(tuán)77戶84筆、代償余額1.96億元的代償項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)，根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)39名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任認(rèn)定，并對(duì)12名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。其中，降職并經(jīng)濟(jì)處罰1人，調(diào)整崗位、通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰2人，批評(píng)教育并經(jīng)濟(jì)處罰9人，挽回經(jīng)濟(jì)損失43萬(wàn)元。二是加大對(duì)信訪件的了解核實(shí)力度。今年共收到信訪舉報(bào)件6件，其中上級(jí)交辦2件，初核4件，了結(jié)4件。為了確保初核工作質(zhì)量，提高工作效率，在進(jìn)行了解核實(shí)前，對(duì)舉報(bào)信件內(nèi)容認(rèn)真分析、仔細(xì)研究，梳理出具有可查性的問(wèn)題，制定詳細(xì)初核方案，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。在初核中，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)反映屬實(shí)的依紀(jì)依規(guī)提出處理意見(jiàn)，反映不屬實(shí)的，及時(shí)澄清，保護(hù)干部。三是做好案管信息錄入工作。今年，向自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件管理系統(tǒng)錄入信訪舉報(bào)、案件線索信息共計(jì) 41條，確保反映問(wèn)題線索管理科學(xué)化、規(guī)范化。四是開(kāi)展受處分人員回訪活動(dòng)。為進(jìn)一步了解受處分人員思想狀況和工作表現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)受處分人員的教育管理，對(duì)年初集團(tuán)公司黨委處分的xxxx集團(tuán)公司人員5人分別進(jìn)行了回訪，鼓勵(lì)受處分人員重塑信心、積極工作，取得了良好效果。
（四）深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，始終把監(jiān)督檢查鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況作為集團(tuán)公司紀(jì)委的重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，持之以恒糾治“四風(fēng)”，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。一是深入開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。根據(jù)自治區(qū)黨委關(guān)于對(duì)十八大以來(lái)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)治理的要求，審核并整理匯總集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)自查問(wèn)題，向自治區(qū)紀(jì)委上報(bào)工作報(bào)告及相關(guān)材料x(chóng)份，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的xxx次、金額xxx萬(wàn)元違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定問(wèn)題涉及的32名責(zé)任人予以問(wèn)責(zé)處理。其中，給予黨內(nèi)警告處分x人，誡勉談話x人，批評(píng)教育并作出書(shū)面檢查xx人，批評(píng)教育xx人，督促退賠金額共計(jì)xxx萬(wàn)元。二是督促相關(guān)部門(mén)完善相關(guān)制度。督促集團(tuán)公司各相關(guān)部（室）制定了執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，規(guī)范了公務(wù)及商務(wù)接待、辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、差旅費(fèi)等制度18項(xiàng)；多次對(duì)權(quán)屬企業(yè)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，并對(duì)超標(biāo)情況提出具體整改要求，及時(shí)督促整改落實(shí)，對(duì)權(quán)屬企業(yè)在裝修、辦公室使用標(biāo)準(zhǔn)等方面提前予以規(guī)范。三是督促指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。督促并指導(dǎo)xxxx集團(tuán)2013年以來(lái)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的專項(xiàng)治理工作，對(duì)自查的方式方法、報(bào)告的起草、整改與追責(zé)工作等進(jìn)行了悉心指導(dǎo)。
（五）開(kāi)展警示教育，促進(jìn)廉潔從業(yè)。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《xxxx集團(tuán)談話函詢辦法》，將嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，注重加強(qiáng)“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的廣泛運(yùn)用。多措并舉，抓早抓小，防微杜漸，凝聚正能量，進(jìn)一步強(qiáng)化干部員工的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。一是加大對(duì)苗頭性、輕微違紀(jì)問(wèn)題的處置力度。對(duì)集團(tuán)公司新進(jìn)員工及權(quán)屬企業(yè)管理人員開(kāi)展新任職廉政談話2人；對(duì)權(quán)屬企業(yè)班子成員工作約談1人。增強(qiáng)干部員工廉潔勤政意識(shí)，提高干部員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。二是組織集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)員工共150余人赴xxxx監(jiān)獄開(kāi)展警示教育活動(dòng)，以更直觀的方式開(kāi)展對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)干部員工的廉政警示教育，增強(qiáng)了干部員工的廉潔從業(yè)意識(shí)，切實(shí)推進(jìn)廉潔企業(yè)建設(shè)。三是注重日常廉潔從業(yè)宣傳教育。向集團(tuán)公司全系統(tǒng)黨員發(fā)放新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》120冊(cè)；充分利用宣布xxx、xxx等人處分決定方式，以身邊事教育身邊人開(kāi)展警示教育5次；節(jié)假日發(fā)送廉潔過(guò)節(jié)提醒信息3次；組織集團(tuán)公司系統(tǒng)干部員工100余人觀看廉政警示教育片。
（六）積極做好配合，完成交辦工作。一是配合做好巡視相關(guān)工作。巡視組進(jìn)駐集團(tuán)公司以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委把支持配合巡視組工作作為重要政治任務(wù)，主動(dòng)跟進(jìn)，積極協(xié)調(diào)，全力配合巡視組開(kāi)展工作。巡視組在開(kāi)展談話時(shí)，專門(mén)抽出1名同志全程配合。期間，共提交書(shū)面專項(xiàng)匯報(bào)材料8份，積極、如實(shí)提供信訪舉報(bào)件臺(tái)賬、案件案卷、廉政檔案等各類資料，確保巡視工作正常、順利開(kāi)展。二是根據(jù)上級(jí)要求做好專項(xiàng)工作。根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問(wèn)題的通知》要求，及時(shí)在集團(tuán)公司黨委理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并下發(fā)通知提出要求，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)“外逃人員大起底”2次，并按要求及時(shí)將情況予以上報(bào)。三是配合對(duì)移送的5個(gè)擔(dān)保項(xiàng)目及所涉及2名個(gè)人和3名企業(yè)法人涉嫌重大違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，前往溝通協(xié)調(diào)5次，提供基礎(chǔ)材料15份。
二、存在的不足
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)標(biāo)上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的要求，還存在一些不足。
一是狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不到位。集團(tuán)公司年初召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，明確任務(wù)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在實(shí)際工作中，仍然存在壓力傳導(dǎo)遞減現(xiàn)象。個(gè)別權(quán)屬企業(yè)黨組織仍存在重經(jīng)營(yíng)、輕黨風(fēng)黨紀(jì)的傾向，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓得相對(duì)少。
二是鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”程度不夠深入。對(duì)公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問(wèn)題抓得緊，但對(duì)說(shuō)得好干得少，不切實(shí)際、表太多調(diào)門(mén)高、不作為不擔(dān)責(zé)等形式主義、官僚主義，以及隱形、變異“四風(fēng)”問(wèn)題，研究得不深、不透，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的辦法不多，監(jiān)督檢查的力度也不夠大。
三是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還不夠精準(zhǔn)。準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的水平還不夠高，尤其是對(duì)第一、二種形態(tài)的運(yùn)用上把握的不夠精準(zhǔn)，抓早抓小的經(jīng)常性還不夠，常抓和抓長(zhǎng)的廣度和深度還不夠，特別是在開(kāi)展日常監(jiān)督檢查中對(duì)“四種形態(tài)”的區(qū)分不準(zhǔn)，精準(zhǔn)運(yùn)用的能力不足，方式法法還有待改進(jìn)。
四是深入開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作力度還不夠。對(duì)集團(tuán)公司、權(quán)屬企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)系統(tǒng)性的把握還不夠準(zhǔn)，監(jiān)督檢查的方法不多，措施還不細(xì)，取得的成效不明顯；開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育僅局限在觀看警示教育片、聽(tīng)專題講座、參觀警示教育基地等傳統(tǒng)做法，方式方法不多、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；對(duì)權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研得少，指導(dǎo)、督查力度還不夠大。
三、2019年重點(diǎn)工作
（一）提高政治站位，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。根據(jù)中央紀(jì)委及自治區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神、2019年集團(tuán)公司重點(diǎn)工作任務(wù)要求，制定《xxxx集團(tuán)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和配合單位（部門(mén)）的工作任務(wù)，適時(shí)對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行督查；不定期對(duì)各權(quán)屬企業(yè)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；繼續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)巡察工作，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，扎扎實(shí)實(shí)把黨中央、自治區(qū)黨委決策部署落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。做好信訪舉報(bào)工作，妥善處理各類信訪舉報(bào)，服務(wù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，確保信訪舉報(bào)工作件件有著落、事事有回音。在精準(zhǔn)把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上下功夫，細(xì)化區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同形態(tài)問(wèn)題做不同處理。在日常工作中，多掌握黨員干部員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活情趣、交友范圍，對(duì)黨員干部員工存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)采取約談、詢問(wèn)等方式提醒教育，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督防控和違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的查處力度。
（三）深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。嚴(yán)格監(jiān)督檢查《xxxx集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成效，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)。開(kāi)展形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理，對(duì)照存在問(wèn)題表現(xiàn)形式，制定具體措施，常抓不懈，切實(shí)糾正領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、脫離群眾等行為，糾治有些干部員工不愿擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題。
（四）加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)全員廉潔從業(yè)意識(shí)。創(chuàng)新形式、豐富載體，督促黨員干部思想時(shí)刻警惕、言行時(shí)刻把握，全面擰緊黨員干部隊(duì)伍思想的“總開(kāi)關(guān)”，通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的反腐倡廉主題教育，增強(qiáng)全員廉潔從業(yè)意識(shí)。開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》講座及答題比賽、編輯印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》等活動(dòng)，促使廣大黨員干部遵紀(jì)守紀(jì)、知法守法。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)員工黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)的宣傳教育與培訓(xùn)，引導(dǎo)集團(tuán)公司系統(tǒng)黨員筑牢拒腐防變的思想道德防線。
司法巡查匯報(bào)材料 第3篇
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一、樓盤(pán)開(kāi)發(fā)、售樓前期，保安隊(duì)伍的組建及安全禮儀服務(wù)
1、保安隊(duì)伍的組建，入職條件必須是政治合格，無(wú)犯罪記錄，誠(chéng)實(shí)、守信，要具備愛(ài)崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識(shí)要強(qiáng)。入職前要通過(guò)面視、政審、現(xiàn)場(chǎng)答辯、身體檢查、形象等，確保每位保安員符合公司的要求，全年共招保安員xx名，其中x名辭工，x名不合格辭退，保安部現(xiàn)有從業(yè)人員xx人，是一支具有專業(yè)工作技能、綜合素質(zhì)強(qiáng)、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
2、對(duì)新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞、預(yù)防自然災(zāi)害為重點(diǎn)，突發(fā)性事件的處理，應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)測(cè)試合格后上崗，保證工作正常開(kāi)展。
3、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升，服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，禮貌值班、文明接待客戶、服務(wù)于客戶的不同要求。而盡量滿足客戶，加強(qiáng)語(yǔ)言溝通能力的培訓(xùn)，培養(yǎng)提升服務(wù)的價(jià)值觀，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。
二、協(xié)助營(yíng)銷部做好銷售期、安全保衛(wèi)及接待客戶參觀工作，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值
1、樣板房的監(jiān)管，使保安員熟識(shí)各樣板房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積，能初步回答客人的詢問(wèn)。
2、熟識(shí)樣板房物品的數(shù)量擺放位置，設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作，保證各類物品的完整性。
3、維護(hù)樣板房客人參觀秩序，沒(méi)有銷售人員陪同的，要憑證參觀，控制閑雜人員進(jìn)入。要求保安員儀容儀表整潔、端莊、大方、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備工作的主動(dòng)性。
4、控制好樣板房參觀人員走后，規(guī)范照明燈具的開(kāi)關(guān)時(shí)間。能源的節(jié)約，衛(wèi)生、照明燈具的監(jiān)管。
5、監(jiān)管好樣板房的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)確，并協(xié)助處理，配合營(yíng)銷部人員對(duì)樣板房的管理。
三、營(yíng)銷部大門(mén)崗及廣場(chǎng)車輛停放的管理
在擔(dān)任營(yíng)銷部值班員長(zhǎng)期是以禮儀、熱情、主動(dòng)為第一原則，做到了車到人迎、車走人送，請(qǐng)字開(kāi)頭、謝字結(jié)尾，用規(guī)范的手勢(shì)指引車輛停放有序，分區(qū)域停放，主動(dòng)為客人開(kāi)車門(mén)，迎接客人，指引至售樓部前臺(tái)。他們會(huì)為客戶倒水、引座，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。做到了工作現(xiàn)場(chǎng)整潔和順暢，并養(yǎng)成了對(duì)區(qū)域內(nèi)隨手撿垃圾的好習(xí)慣，保證場(chǎng)所的整潔、舒適。在節(jié)日、慶典活動(dòng)中，協(xié)作營(yíng)銷部做好了后勤保障工作，會(huì)場(chǎng)的布置，和現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作，禮儀服務(wù)善始善終。并受到主辦部門(mén)的好評(píng)，通過(guò)在日常巡查工作中，定時(shí)定點(diǎn)巡查、消除了安全隱患，確保無(wú)損壞和盜竊事件發(fā)生。并在工作中受到各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
四、業(yè)主收樓前，保安部前期準(zhǔn)備工作
xx豪廷作為xx發(fā)展的精品之作，對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)售后管理服務(wù)承諾，xx豪廷作為xx的一個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目，英式管家的獨(dú)創(chuàng)，高品位，為業(yè)主創(chuàng)造親情、舒適、優(yōu)雅、安全、和諧的生活環(huán)境。對(duì)保安部提出了更高的要求，為了配合公司各職能部門(mén)的工作，保障體現(xiàn)完善的”英式管家服務(wù)”落到實(shí)處，做好以下工作：
1、制定、建立健全保安部各項(xiàng)任務(wù)、保安工作守則，各崗位職責(zé)、會(huì)議制度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎(jiǎng)罰制度、工作請(qǐng)示匯報(bào)制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門(mén)崗定點(diǎn)守護(hù)與區(qū)域巡查相結(jié)合的雙重安全防范制度，以敏捷快速反應(yīng)來(lái)推動(dòng)安全，通過(guò)這些制度進(jìn)一步完善、落實(shí)，使我們用更親情的的服務(wù)方式，配合區(qū)域管家、提升服務(wù)形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得業(yè)主工作支持和信任，制定各崗位工作指引，隨機(jī)抽查崗位來(lái)保障制度落實(shí)。
2、配備保安日常執(zhí)勤輔助器材和個(gè)人裝備，以規(guī)范保障安全工作落實(shí)。
3、組織全體保安員做好了收樓前的培訓(xùn)工作及禮節(jié)性接待工作。
（1）工作職責(zé)、崗位紀(jì)律、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀、溝通技巧、儀容儀表、案例分析、軍事訓(xùn)練、車輛指揮手勢(shì)。
（2）對(duì)保安員新培訓(xùn)科目，參訓(xùn)簽到，未培訓(xùn)補(bǔ)訓(xùn)，并進(jìn)行階段理論考核，書(shū)面記錄，不合格者，再培訓(xùn)，直到合格為止，來(lái)保障保安員到崗位后應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
（3）編制小區(qū)各值班崗位人員，并組織所有保安到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行崗位職責(zé)要求模擬訓(xùn)練及小區(qū)流動(dòng)人員的監(jiān)管，緊急事件的處理，確保交樓后崗位正常運(yùn)作。
（4）加強(qiáng)崗位安全防范應(yīng)急措施培訓(xùn)工作，針對(duì)交樓后二次裝修現(xiàn)場(chǎng)管理，人員出入管理要求，使其門(mén)崗檢查與區(qū)域巡查配合保障安全。
四、交樓后保安日常工作運(yùn)作及管理
1、前期的各項(xiàng)培訓(xùn)，貫穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公開(kāi)、公平、合理化引導(dǎo)隊(duì)員，使管理制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、操作程序化、服務(wù)規(guī)范化進(jìn)行。禮貌待人，說(shuō)話和氣，微笑服務(wù)，主動(dòng)幫助業(yè)主、客戶排憂解難，要熱情、耐心、周到，處理違章時(shí)要具備文明禮貌、講事實(shí)，不發(fā)生爭(zhēng)吵，以禮待人、及時(shí)有效的控制事件擴(kuò)大化，但不失原則的處理，不因失責(zé)或處理不當(dāng)而發(fā)生意外。
2、在處理違章或投訴事件中，要求以禮待人，感同身受、細(xì)問(wèn)因由、不亢不卑、不失去原則，建立良好的專業(yè)服務(wù)形象。
3、加強(qiáng)全體保安員經(jīng)常性思想教育工作，貫穿于日常工作中，要求增加集體榮譽(yù)感，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、奉獻(xiàn)與索取的觀念，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)、達(dá)到共識(shí)，保障各項(xiàng)工作的順利完成，以質(zhì)量建隊(duì)。把保安隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有戰(zhàn)斗力的半軍事化隊(duì)伍，培養(yǎng)他們頑強(qiáng)奮斗、積極向上的心態(tài)，端正思想，在工作中要有主人翁的工作責(zé)任感，做到令行禁止。工作中出現(xiàn)問(wèn)題，有書(shū)面的請(qǐng)示、匯報(bào)、回執(zhí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，群策群力，共同奮斗，上下同心，相互協(xié)助，保持隊(duì)伍持久穩(wěn)定和內(nèi)部和諧，防止保安員在上崗期間監(jiān)守自盜，不良事件發(fā)生。
五、加強(qiáng)各崗位職責(zé)指引，保障安全防范落實(shí)到位，杜絕事故發(fā)生，制定監(jiān)管辦法
小區(qū)以分區(qū)隔離監(jiān)管，成封閉管理體系。出入小區(qū)人員憑證件出入。各出入口有保安24小時(shí)守護(hù)，各區(qū)域有巡邏保安24小時(shí)巡查。
1、加強(qiáng)大門(mén)崗人員出入的規(guī)范管理（制定允許業(yè)主、訪客專用通道）。做到來(lái)訪有詢問(wèn)、有登記、備查、了解訪客來(lái)自何地，去向何處。要與被訪人聯(lián)系，同意方可放行。出入門(mén)崗要嚴(yán)格檢查，物品放行有證明，有記錄，禁止違禁物品進(jìn)入小區(qū)，禁止各類裝修材料從大門(mén)崗出入（以設(shè)專運(yùn)通道）特殊情況報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。保障大門(mén)崗周圍順暢，無(wú)閑人逗留，禁止拓展市場(chǎng)推銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)入小區(qū)。
2、加強(qiáng)車場(chǎng)出入通道的管理，目前車場(chǎng)基建工程正在完善中，出入口通道較窄，單行道，根據(jù)前次道閘被撞事件發(fā)生，肇事車已經(jīng)賠償。為杜絕類似事件發(fā)生，已做好告示排，貼于出入口，指示駕駛員小心行駛，被撞事故發(fā)生，車輛出入有登記，車況有檢查記錄，預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生。對(duì)停放的自行車、摩托車發(fā)放三種不同的證件顏色以區(qū)分。憑證件出閘，由值班員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，確保了車輛停放的安全性。制定車場(chǎng)管理規(guī)定，規(guī)劃了停車位，設(shè)有減速帶，車場(chǎng)內(nèi)有足夠的照明燈具。各類交通指示牌和滅火器材，出入口有明顯標(biāo)示限速、限高、限寬廣示牌，來(lái)確保車輛出入、停放安全。運(yùn)送易燃易爆物品車輛禁止進(jìn)入，編制、報(bào)批了停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案，并對(duì)部分車輛實(shí)施了收費(fèi)，收費(fèi)率達(dá)100%。通過(guò)保安現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，車場(chǎng)內(nèi)巡邏，無(wú)車輛被偷或被損壞事件發(fā)生，初步收到了良好的成效，多次夜間查崗、查哨、抓違紀(jì)、責(zé)任心不強(qiáng)的隊(duì)員，并進(jìn)行教育和處理。
3、對(duì)裝修、各類施工人員的證件管理，為了加強(qiáng)小區(qū)人員出入的有序管理，指定專用通道，管理處根據(jù)施工單位申報(bào)，對(duì)施工人員提供有效身份證，辦理臨時(shí)出入證，門(mén)崗保安員根據(jù)管理處簽發(fā)的有效證件，嚴(yán)格查證，憑證件出入，并將副本留于崗位，便于區(qū)域巡查保安對(duì)施工單位人員在小區(qū)內(nèi)的活動(dòng)情況。工作時(shí)限監(jiān)管施工人員。出小區(qū)將副本退還本人，對(duì)攜帶的物品嚴(yán)格檢查，在檢查中三對(duì)照，證件核對(duì)，私人物品和非私人物品的核對(duì)。非私人物品放行是否有管理處簽發(fā)的有效實(shí)物放行條，禁止衣冠不整人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi)，對(duì)違規(guī)施工人員，根據(jù)違紀(jì)情況作出相應(yīng)的處罰，扣件，要求及時(shí)對(duì)違紀(jì)事例整改，嚴(yán)重違紀(jì)人員要注銷證件，態(tài)度較好的可以重新申辦。并對(duì)出入小區(qū)各類施工人員，當(dāng)值保安員要對(duì)待小區(qū)注意事項(xiàng)，區(qū)域有保安巡查監(jiān)管，保障人員自我約束。
4、規(guī)范指定裝修材料的存放點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)監(jiān)管。凡進(jìn)入小區(qū)的材料，沙石、水泥必須封袋才能從規(guī)定的門(mén)崗運(yùn)送。線管、木條必須打捆便于搬運(yùn)，為確保裝修材料進(jìn)入車場(chǎng)運(yùn)送的有效控制，由門(mén)崗保安員通知車場(chǎng)巡查，跟進(jìn)監(jiān)管，存放在材料中轉(zhuǎn)點(diǎn)，防止材料占道堆放和不按規(guī)定堆放。按物品性質(zhì)按區(qū)域堆放。值班人員現(xiàn)場(chǎng)指揮材料分批運(yùn)送電梯至施工單位。
5、電梯由專人負(fù)責(zé)，并進(jìn)行全程跟進(jìn)監(jiān)管，避免搬運(yùn)過(guò)程超重、超高、超寬散料污染，硬物對(duì)橋箱、頂、墻、底面及門(mén)造成損壞。所有入電梯的沙石必須封袋，禁止超高、超寬材料進(jìn)入電梯。通過(guò)監(jiān)管未發(fā)現(xiàn)因 不嚴(yán)，導(dǎo)致電梯被損。
6、區(qū)域巡邏員主要對(duì)各樓宇施工單位，超高、超寬材料從走火通道運(yùn)送的跟進(jìn)監(jiān)管，做好防范措施，防止碰撞欄桿、劃損公共設(shè)施，在巡查施工單位，協(xié)助檢查，施工人員有無(wú)施工出入證，有無(wú)審批的裝修許可證，材料是否按裝修指引堆放，室內(nèi)設(shè)立臨時(shí)衛(wèi)生間，吸煙區(qū)，易燃物品必須隔離分放。是否配備滅火器、施工現(xiàn)場(chǎng)有沒(méi)有違規(guī)操作，或使用裝修無(wú)關(guān)的電器，生明火的安全隱患。與施工單位負(fù)責(zé)人共同協(xié)調(diào)來(lái)保障上述安全制度落實(shí)。出入門(mén)崗值班員、協(xié)助嚴(yán)格控制施工時(shí)限。
施工人員不允許在小區(qū)留宿，無(wú)審批證明不得超時(shí)施工，加強(qiáng)公共區(qū)域的秩序維護(hù)和管理。通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)非本部出現(xiàn)的問(wèn)題，如衛(wèi)生、機(jī)電、工程等及時(shí)以書(shū)面形式匯報(bào)處理，通過(guò)區(qū)域巡查，共查出x宗違紀(jì)事件：消防器材被盜，在單位內(nèi)隨地大便等，并做出處理和清潔費(fèi)的支付。各樓宇消防應(yīng)急燈，由于體積小，分布較分散，在實(shí)施監(jiān)管過(guò)程中造成了一定難度，為防止被盜，給公司造成損失，通過(guò)請(qǐng)示批準(zhǔn)，已采取了補(bǔ)救措施，對(duì)巡查保安員采取了崗位責(zé)任制。注重監(jiān)管，注重負(fù)責(zé)的責(zé)任制度。在監(jiān)管方面設(shè)立了多處定時(shí)簽到點(diǎn)，便于隨機(jī)抽查證實(shí)情況。通過(guò)收樓后巡查對(duì)區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成績(jī)顯著，協(xié)助各職能部門(mén)工作，出公差勤務(wù)達(dá)xx次。配合管理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。為保障崗位制度落實(shí)明確了崗位責(zé)任制，制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法，來(lái)保障制度落實(shí)。
在過(guò)去的一年里，在全體隊(duì)員的共同努力下，以主人翁精神、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，圓滿完成了全年度安全防范、禮儀服務(wù)、共差勤務(wù)、后勤保障等工作。都是通過(guò)制度的逐步健全貫通落實(shí)，并得到了公司職能部門(mén)在工作上協(xié)助和認(rèn)可，涌現(xiàn)出以xx、xxx等優(yōu)秀隊(duì)員，保安隊(duì)所取得的成績(jī)主要有以下幾方面：
1、加強(qiáng)隊(duì)伍的經(jīng)常性思想工作，以個(gè)別談心、樹(shù)典型，先進(jìn)性事例開(kāi)展表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合。保持隊(duì)伍的穩(wěn)定與純潔。
2、建立建主崗位責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化指引，現(xiàn)場(chǎng)模擬演示在日常工作體現(xiàn)服務(wù)，先進(jìn)帶后進(jìn)，開(kāi)展比學(xué)趕幫。
3、編制崗位細(xì)化到人，設(shè)定在崗位工作中跟進(jìn)檢查落實(shí)，如按時(shí)簽到，門(mén)崗值班訪客登記，各班簽名，便于抽查登記情況。來(lái)保障制度的落實(shí)。
4、明確崗位工作職責(zé)，抓紀(jì)律松懈、工作責(zé)任心不強(qiáng)，以xx等五名保安員的違紀(jì)為重點(diǎn)幫教對(duì)象。在后期工作中有明顯的改進(jìn)。
5、對(duì)新入職隊(duì)員的培訓(xùn)，抽查考核，合格上崗，便于進(jìn)一步監(jiān)管落實(shí)到位。
6、制定保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法，獎(jiǎng)罰細(xì)則，樹(shù)正氣，從而提升隊(duì)伍工作能力。
7、當(dāng)然在日常的工作中存在著很多不足，主要表現(xiàn)在個(gè)別隊(duì)員工作責(zé)任心不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，團(tuán)隊(duì)意識(shí)欠缺，只要求組織照顧。已幫教、引導(dǎo)，但是作用不大，喜歡亂講，不實(shí)事求是，工作能力差，團(tuán)結(jié)觀念不夠，溝通能力欠缺，同事之間言語(yǔ)粗暴，團(tuán)隊(duì)協(xié)助工作，依賴性強(qiáng)，導(dǎo)致同事間產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。
8、個(gè)別隊(duì)員工作意識(shí)差，只求過(guò)得去，過(guò)得硬，導(dǎo)致在某些工作崗位出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié)。
9、服務(wù)意識(shí)不夠，自覺(jué)性差，禮儀禮節(jié)有待提高，儀表著裝有待改進(jìn)。落實(shí)工作任務(wù)不堅(jiān)決，主要表現(xiàn)在同樣的問(wèn)題反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
10、夜班值班有個(gè)別隊(duì)員精神不振，巡查簽到不及時(shí)。
11、個(gè)別隊(duì)員在工作中主動(dòng)性、處理問(wèn)題的靈活性，落實(shí)任務(wù)質(zhì)量上還需提升。保證日常工作落實(shí)質(zhì)量品質(zhì)。
六、新一年工作計(jì)劃
新的一年里，xx豪廷保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，團(tuán)結(jié)全體隊(duì)員，以安全防范為重點(diǎn)，規(guī)范服務(wù)理念為典范，不要忘記過(guò)去工作中所存在的問(wèn)題，加以整改和成功經(jīng)驗(yàn)的推行，保持團(tuán)隊(duì)積極向上的凝聚力，克服改進(jìn)工作所存在的問(wèn)題。要看到現(xiàn)在提升英倫式管家服務(wù)，主要是以貼心、舒適、安全、高額優(yōu)質(zhì)服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，更要著眼于步，配合區(qū)域管家逐步實(shí)現(xiàn)模式物管的獨(dú)創(chuàng)高品質(zhì)，對(duì)于我們保安部門(mén)更要用親情的服務(wù)理念，提升服務(wù)形象，用更專業(yè)的工作技能，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，對(duì)待業(yè)主像對(duì)待親人一樣，細(xì)心、貼心的敬業(yè)態(tài)度，使業(yè)主滿意。同時(shí)要看到自身的不足，在日常工作中進(jìn)一步完善和提升自己。安全防范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立訓(xùn)練有素的綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì)是我們永無(wú)止境的追求。
以下是我們今后工作中所需完成及執(zhí)行的：
1、提升個(gè)人綜合思想素質(zhì)，以制度為準(zhǔn)繩。做好各類制度的培訓(xùn)工作。
2、加強(qiáng)各類培訓(xùn)，在管理中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍。
3、提升服務(wù)禮儀，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。
4、加強(qiáng)全體隊(duì)員的工作作風(fēng)及紀(jì)律的把關(guān)，端正不良心態(tài)，使全體隊(duì)員達(dá)到工作共識(shí)。
5、加強(qiáng)各崗位工作責(zé)任心，把各項(xiàng)安全防范工作列入新年度的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各區(qū)域的巡查力度，維護(hù)良好的公共秩序。
6、加強(qiáng)小區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管，使之保持良好的運(yùn)作狀態(tài)。
7、加強(qiáng)各現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保無(wú)盜竊、無(wú)損壞事件的發(fā)生。
8、加強(qiáng)二次裝修人員施工現(xiàn)場(chǎng)、材料運(yùn)送的管理，維護(hù)小區(qū)內(nèi)各區(qū)域設(shè)施的完整，防止破壞，努力完成公司下達(dá)和各種任務(wù)。
9、加強(qiáng)各出入門(mén)崗人員的出入詢問(wèn)登記，物品出閘的檢查制度落實(shí)，控制流動(dòng)閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。
司法巡查匯報(bào)材料 第4篇
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一、督查巡查工作原則
（一）實(shí)事求是原則。開(kāi)展督查巡查工作要緊密結(jié)合中心工作，有針對(duì)性，督查巡查事項(xiàng)應(yīng)全面、準(zhǔn)確、客觀，督查巡查結(jié)論要實(shí)事求是。
（二）交叉督查原則。為保證督查巡查事項(xiàng)的落實(shí)，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察員對(duì)專項(xiàng)事項(xiàng)開(kāi)展交叉督查巡查工作。
（三）質(zhì)量效率原則。督查巡查事項(xiàng)按程序辦理，明確辦理時(shí)限，提高工作實(shí)效。
（四）安全保密原則。嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，對(duì)督查巡查事項(xiàng)及辦理情況要嚴(yán)格保密，對(duì)相關(guān)資料要注意保管，不丟失、不外傳。
二、督查巡查工作內(nèi)容
（一）各子（分）公司、部門(mén)貫徹上級(jí)決定決議、執(zhí)行落實(shí)工作計(jì)劃的進(jìn)程效能情況；
（二）各子（分）公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及重要部門(mén)、重要崗位人員勤政廉政情況；
（三）群眾集中反映的涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問(wèn)題；
（四）全體干部職工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況；
（五）集團(tuán)公司交辦的其它專項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。
三、督查巡查工作方法
（一）督查工作方法
1、電話督查。對(duì)一般事項(xiàng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)可通過(guò)電話直接與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志了解情況，掌握辦理進(jìn)度或督促按時(shí)辦結(jié)。電話督查要做好記錄。
2、發(fā)函督查。對(duì)于重要或超期未結(jié)的事項(xiàng)，發(fā)出《督辦通知》督促承辦單位及時(shí)辦結(jié)。
3、現(xiàn)場(chǎng)督查。對(duì)重大復(fù)雜事項(xiàng)的督查，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)可到各部門(mén)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視、聽(tīng)取意見(jiàn)、審閱卷宗材料、共同研究處理意見(jiàn)等形式進(jìn)行督查。
4、約談督查。對(duì)重要督查事項(xiàng)或經(jīng)督促未能辦結(jié)的，約請(qǐng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況，提出辦理意見(jiàn)，促使盡快辦結(jié)。
5、會(huì)議督查。對(duì)帶有普遍性的問(wèn)題，需要進(jìn)行階段性集中督查或特別復(fù)雜需要協(xié)調(diào)的督查事項(xiàng)，召集專門(mén)會(huì)議進(jìn)行督查。
（二）巡查工作方法
1、列席相關(guān)部門(mén)的有關(guān)會(huì)議；
2、現(xiàn)地巡視查看；
3、召開(kāi)座談會(huì)或找有關(guān)人員詢問(wèn)了解；
4、查閱會(huì)議記錄、臺(tái)帳等有關(guān)資料。
四、督查巡查結(jié)果運(yùn)用
（一）對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的辦理
1、當(dāng)查出一般違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，并視情況下整改意見(jiàn)。
司法巡查匯報(bào)材料 第5篇
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過(guò)去的一年，在公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下，我認(rèn)真堅(jiān)持“預(yù)控、規(guī)范、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)”的工作指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立“確保每一個(gè)業(yè)主滿意”的服務(wù)宗旨，盡心盡職，努力工作。下面談?wù)勎以谀甑墓ぷ髋c表現(xiàn)：
一、信息管理
不同單位的來(lái)往文函分別統(tǒng)一編號(hào)、登記，然后填寫(xiě)收文處理簽，呈總監(jiān)閱批，按照指示意見(jiàn)交于文件閱處人。并及時(shí)催促按期處理完畢。
為方便編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，每次會(huì)議都按時(shí)出席，并做好記錄。因?yàn)榧o(jì)要是會(huì)議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括，高于會(huì)議紀(jì)錄。這中間涉及至口頭用語(yǔ)向?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)的轉(zhuǎn)化問(wèn)題，凡是不懂的我都會(huì)積極向同事們請(qǐng)教，爭(zhēng)取將工作做得趨于完善。
監(jiān)理月報(bào)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來(lái)源于施工月報(bào)。在做月報(bào)之前，需要認(rèn)真的研究施工月報(bào)，其中的細(xì)節(jié)必須得吃透，只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實(shí)。
對(duì)工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制
①在事前控制中所做的工作
在收到工程施工圖紙后，我就先進(jìn)行熟悉圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖，明了施工過(guò)程的主要工藝流程、工程特點(diǎn)，對(duì)施工圖紙上所存在的異議之處采用書(shū)面形式進(jìn)行記錄，提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會(huì)審會(huì)議上提出，由設(shè)計(jì)進(jìn)行明確。
②在事中控制中所做的工作
針對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)材料、半成品等，我除做好對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求核查由施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查外，還做好對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測(cè)檢查，對(duì)有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。
針對(duì)在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí)，做到提前到達(dá)旁站位置，檢查施工準(zhǔn)備工作，并旁站施工全過(guò)程，及時(shí)、完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄；對(duì)一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。
對(duì)各施工過(guò)程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)，并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制，盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作。
對(duì)安全文明施工控制方面的工作
通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過(guò)程中我得到一些體會(huì)樹(shù)立以安全預(yù)防為主的觀點(diǎn)，就是工作做在前，因?yàn)槭鹿适强梢灶A(yù)防的，但是是不可預(yù)測(cè)的，建立相應(yīng)的檢查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，監(jiān)理在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于安全有不可推卸的職責(zé)，我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理（相關(guān)資料記錄存檔整理）工作外，堅(jiān)持做好對(duì)施工單位的日常安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查（包括安全臺(tái)帳及書(shū)面資料），每月進(jìn)行定期或不定期的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工安全狀況全方位檢查，并做好安全檢查記錄臺(tái)帳存檔。
針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程安全控制所提出的要求，加深了監(jiān)督管理的深度，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，要求施工單位進(jìn)行整改，并督促整改，及時(shí)進(jìn)行再檢查，對(duì)于工程施工建設(shè)過(guò)程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對(duì)安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法，我的體會(huì)是應(yīng)該也必須做到“四勤”制：
眼勤（要能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題）；
腳勤（多在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)、巡、查）；
嘴勤（對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要多講）；
手勤（及時(shí)做好相關(guān)記錄下過(guò)書(shū)面通知）；
司法巡查匯報(bào)材料 第6篇
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一、學(xué)習(xí)燃?xì)獗ㄊ鹿拾咐闆r
近期從新聞媒體以及劉經(jīng)理轉(zhuǎn)發(fā)的7.12江安恒大公司爆燃事故、邯鄲燃?xì)獗ㄊ鹿?，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了案例發(fā)生的基本情況、產(chǎn)生原因以及帶來(lái)的后果。發(fā)現(xiàn)這些違規(guī)行為在我們的工作和身邊，有不同程度的存在，特別是宜賓7.12爆燃事故發(fā)生在工業(yè)園區(qū)，而我們服務(wù)部用戶、施工都在開(kāi)發(fā)區(qū)，對(duì)我的觸動(dòng)很大，在這里我主要想針對(duì)7.12事故結(jié)合服務(wù)部目前的管理來(lái)談?wù)務(wù)J識(shí)。
7月17日應(yīng)急管理部在四川宜賓召開(kāi)“7·12”重大爆炸著火事故現(xiàn)場(chǎng)警示會(huì)，針對(duì)該事故，措辭嚴(yán)厲的指出“膽大包天、利益熏心”。這是一起典型的嚴(yán)重違法違規(guī)導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)7.12事故暴露出的突出問(wèn)題，經(jīng)開(kāi)區(qū)服務(wù)部中也存在以下問(wèn)題：
一是施工單位違法違規(guī)操作。例：在施工過(guò)程中，施工員未按規(guī)定正確佩戴安全防護(hù)用品。
二是施工不規(guī)范。（例：在巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)管道材料隨意堆放，容易造成遺失和其它不安全行為。）
三是員工崗位技能不高，沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，未能有效開(kāi)展本質(zhì)工作。
四是安全意識(shí)淡薄，存在僥幸心理。對(duì)安全作業(yè)管理重視不夠，安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行不嚴(yán)格、管理不到位。
五是開(kāi)發(fā)區(qū)處在城鄉(xiāng)結(jié)合部，用戶存在安全意識(shí)差，違法、違規(guī)用氣現(xiàn)象較多。（例：私拉亂接、轉(zhuǎn)供氣，甚至偷盜氣行為。）
為深刻吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獍踩a(chǎn)工作，有效防范類似事故發(fā)生，在今后的工作中要做好下列工作：
1、嚴(yán)格組織服務(wù)部員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及操作規(guī)程，不斷提升服務(wù)部員工安全意識(shí)和崗位技能；
2、按規(guī)程操作，按規(guī)范開(kāi)展施工管理、停氣、恢復(fù)供氣、維修、搶險(xiǎn)、巡線等作業(yè)，杜絕三違“違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”、三邊“邊勘測(cè)、邊設(shè)計(jì)、邊施工”違規(guī)行為，把發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為堅(jiān)決處理，絕不姑息。
3、嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急有關(guān)規(guī)定，及時(shí)有效的處置燃?xì)馔话l(fā)事故，杜絕或降低次生災(zāi)害的發(fā)生。
4、加大安全用氣的宣傳，提升用戶安全用氣意識(shí)，查處違規(guī)用氣行為。
二、汛期安全隱患排查工作的開(kāi)展情況
1、組織服務(wù)部全體成員學(xué)習(xí)分公司防汛專題會(huì)議內(nèi)容，并傳達(dá)會(huì)議精神，領(lǐng)導(dǎo)要求。
2、及時(shí)組織服務(wù)部員工開(kāi)展汛期災(zāi)情、險(xiǎn)患排查，建立臺(tái)賬（臺(tái)賬內(nèi)容包括：值班值守、值班抽查、防汛日常、汛期發(fā)現(xiàn)的隱患地點(diǎn)登記并上報(bào)、防汛隱患重點(diǎn)地段整改情況），落實(shí)安全隱患治理、責(zé)任、措施。截止7.19日已上報(bào)隱患點(diǎn)7處（包含1處14年?yáng)|升二組因未經(jīng)協(xié)調(diào)一致長(zhǎng)期的隱患，該隱患已上報(bào)經(jīng)開(kāi)區(qū)安辦，分公司羅經(jīng)理處），已整改2處，其余4處加大巡查，待天晴后徹底治理。
3、為更全面了解汛期隱患點(diǎn)，重新整理了片區(qū)管網(wǎng)重點(diǎn)部位管線（據(jù)統(tǒng)計(jì)，穿路121處，穿河5處，穿鐵路6處，跨橋7處。）根據(jù)管網(wǎng)重點(diǎn)部位所在村社位置，正準(zhǔn)備主動(dòng)對(duì)接經(jīng)開(kāi)區(qū)管網(wǎng)轄區(qū)街道辦事處、村社等職能部門(mén)，形成聯(lián)絡(luò)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)隱患相互通報(bào)。
4、進(jìn)一步落實(shí)公司防汛要求，密切關(guān)注天氣變化情況，加大安全隱患排查，制定落實(shí)隱患防范措施。
5、嚴(yán)格落實(shí)公司值班值守制度，保持通訊暢通，搶險(xiǎn)一線人員、設(shè)施設(shè)備保持應(yīng)急狀態(tài)。及時(shí)處置報(bào)告各類突發(fā)事件。
司法巡查匯報(bào)材料 第7篇
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第二條市交通局負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路建設(shè)廉政巡查的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
各區(qū)（縣、市）人民政府作為農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目廉政巡查制的監(jiān)督主體，負(fù)責(zé)全面做好轄區(qū)內(nèi)廉政巡查工作，廉政巡查工作要在政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
市交通局負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目廉政巡查的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
各區(qū)（縣、市）交通局負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目廉政巡查的組織實(shí)施工作。
第三條市交通局、市公路處、通源公司、各區(qū)（縣、市）交通局要明確專門(mén)部門(mén)和人員，負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路建設(shè)廉政巡查工作，重要問(wèn)題主要同志要親自協(xié)調(diào)解決，并向政府匯報(bào)。
第四條各級(jí)廉政巡查人員的組成，以交通部門(mén)為主，可根據(jù)需要，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察和檢察機(jī)關(guān)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、各派、新聞媒體及村民代表等有關(guān)組織和人員參加。參加巡查的人員應(yīng)具備相應(yīng)的政治素質(zhì)和管理知識(shí)。
第五條廉政巡查人員有權(quán)對(duì)業(yè)主及參建單位加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)廉政工作進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)幫助、提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議、有權(quán)糾正和整改，有權(quán)對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解，有權(quán)向同級(jí)和上級(jí)交通部門(mén)等有關(guān)部門(mén)反映情況、提出意見(jiàn)和建議。
第六條廉政巡查工作的主任務(wù)是對(duì)建設(shè)單位及參建單位加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)廉政工作的情況進(jìn)行督促檢查：
（一）開(kāi)展法紀(jì)法規(guī)教育和黨風(fēng)廉政教育的情況；
（二）建立健全有關(guān)反腐倡廉規(guī)章制度及落實(shí)的情況；
（三）招標(biāo)投標(biāo)、工程質(zhì)量管理、資金管理使用、拆遷補(bǔ)償?shù)戎匾h(huán)節(jié)的工作情況，有無(wú)弄虛作假、轉(zhuǎn)包和違法分包、拖欠農(nóng)民工工資、挪用專項(xiàng)資金等違法違紀(jì)違規(guī)行為；
（四）受理群眾舉報(bào)，查處農(nóng)村公路建設(shè)中的違法違紀(jì)行為。
第七條廉政巡查工作要覆蓋所有在建及已建但未竣工驗(yàn)收的工程項(xiàng)目。各區(qū)（縣、市）交通局對(duì)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目巡查應(yīng)達(dá)到100%；市交通局、通源公司對(duì)直接實(shí)施的項(xiàng)目巡查應(yīng)達(dá)到100%，對(duì)各區(qū)（縣、市）交通局實(shí)施項(xiàng)目的巡查不低于30%。
第八條農(nóng)村公路建設(shè)廉政巡查可采取以下方式進(jìn)行：
（一）除相對(duì)穩(wěn)定的部門(mén)和人員外，還可根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，臨時(shí)抽調(diào)或邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)和人員參加組成廉政巡查組，每組不少于3人，可組織交叉巡查；
（二）聽(tīng)取業(yè)主和參建單位關(guān)于工程建設(shè)管理及廉政情況的匯報(bào)，可要求提供書(shū)面材料；
（三）查閱工程建設(shè)管理及廉政工作的文件、記錄、表冊(cè)等相關(guān)資料，必要時(shí)可復(fù)制；
（四）向有關(guān)部門(mén)和單位調(diào)查了解工程資金使用、工程質(zhì)量、安全及廉政建設(shè)等情況；
（五）進(jìn)入工程建設(shè)有關(guān)場(chǎng)所實(shí)地察看，了解工程質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)管理情況，必要時(shí)進(jìn)行抽樣檢查；
（六）從實(shí)際出發(fā)，注重“明察”和“暗訪”相結(jié)合，“巡”和“查”相結(jié)合，既有“巡”的廣度，又有“查”的深度。
第九條業(yè)主和參建的有關(guān)單位應(yīng)主動(dòng)接受廉政巡查的監(jiān)督，積極配合做好巡查工作。
第十條各級(jí)交通主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)廉政巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)，為巡查工作提供必要的辦公設(shè)備、工作用車、經(jīng)費(fèi)等，為巡查工作創(chuàng)造條件。
第十一條廉政巡查人員要立足于幫助和促進(jìn)工作，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，敬業(yè)盡責(zé)，廉潔勤政，正確履行職責(zé)，禁止利用職權(quán)為自己及親友謀取不正當(dāng)利益，禁止索要或收受巡查監(jiān)督對(duì)象的錢(qián)、物及其他好處。違者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
司法巡查匯報(bào)材料 第8篇
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檢查工作方案
為規(guī)范全省測(cè)繪地理信息市場(chǎng)秩序，促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》，按照《測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定》和《測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)測(cè)國(guó)發(fā)﹝2014﹞31號(hào)）、《測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》（國(guó)測(cè)國(guó)發(fā)﹝2010﹞9號(hào)）、《2021年?。ㄖ校┲辈块T(mén)涉企行政執(zhí)法檢查計(jì)劃》的通知（遼司﹝2021﹞36號(hào)）、《遼寧省行政執(zhí)法全過(guò)程記錄實(shí)施辦法》（遼依法行政發(fā)﹝2019﹞2號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合全省測(cè)繪工作實(shí)際，制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
通過(guò)測(cè)繪資質(zhì)巡查和測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督抽查，加強(qiáng)事中事后監(jiān)督管理，促進(jìn)測(cè)繪資質(zhì)單位依法從事測(cè)繪活動(dòng)，提高測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化全省測(cè)繪地理信息市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境。
二、組織實(shí)施
省自然資源廳負(fù)責(zé)2021年全省測(cè)繪行政執(zhí)法檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，廳國(guó)土測(cè)繪處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。測(cè)繪資質(zhì)巡查工作由廳機(jī)關(guān)人員組成并開(kāi)展，測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督抽查委托相關(guān)測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)具體開(kāi)展。
各市自然資源局結(jié)合本地實(shí)際，配合省廳開(kāi)展本行政區(qū)域范圍內(nèi)測(cè)繪行政執(zhí)法檢查工作。
各市執(zhí)法檢查工作根據(jù)屬地管理原則，由各市自然資源局組織實(shí)施，并于11月30日前將檢查結(jié)果報(bào)省廳備案。
三、檢查對(duì)象
1.通過(guò)隨機(jī)抽取方式，在全省甲、乙、丙、丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位范圍內(nèi)，抽取60家資質(zhì)單位進(jìn)行測(cè)繪資質(zhì)巡查，同時(shí)對(duì)其中20家單位進(jìn)行測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督抽查。
2.對(duì)2020年測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格2家單位進(jìn)行測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督復(fù)查。
受檢單位詳情見(jiàn)附件1。
四、檢查時(shí)間和內(nèi)容
（一）檢查時(shí)間
2020年6月中旬至10月底。
（二）檢查內(nèi)容
檢查內(nèi)容包括測(cè)繪資質(zhì)符合情況、依法從事測(cè)繪活動(dòng)情況和測(cè)繪成果質(zhì)量管理情況、測(cè)繪安全生產(chǎn)管理情況，檢查材料準(zhǔn)備清單見(jiàn)附件2。
五、實(shí)施階段
（一）自查自糾階段（5月21日－6月5日）
測(cè)繪資質(zhì)單位對(duì)照方案，對(duì)本單位的資質(zhì)條件、管理體系、成果質(zhì)量管理、測(cè)繪安全生產(chǎn)管理等情況進(jìn)行自查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展自糾。
（二）現(xiàn)場(chǎng)檢查階段（6月7日－10月31日）
檢查組采取聽(tīng)取匯報(bào)、檢查相關(guān)資料及外業(yè)實(shí)地檢查等方式進(jìn)行。對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題需要整改的單位，檢查組將提出整改要求，責(zé)令限期整改，對(duì)存在違法違規(guī)行為的，將依法查處。
（三）工作總結(jié)階段（11月1日—11月30日）
檢查組對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總分析，撰寫(xiě)工作報(bào)告，并適時(shí)在廳門(mén)戶網(wǎng)站上公布檢查結(jié)果。
六、檢查程序
依法實(shí)施行政執(zhí)法檢查行為全過(guò)程記錄，規(guī)范使用測(cè)繪行政執(zhí)法全過(guò)程記錄文書(shū)見(jiàn)附件3，此文件的發(fā)出視同已告知受檢單位以及檢查內(nèi)容、程序和有關(guān)事項(xiàng)。
1. 書(shū)面通知
現(xiàn)場(chǎng)檢查前3天，書(shū)面通知有關(guān)市級(jí)自然資源主管部門(mén)
及受檢單位，告知檢查時(shí)間、檢查人員及受檢單位配合要求。
2.召開(kāi)首次會(huì)議
檢查開(kāi)始前，省廳檢查組召開(kāi)由檢查人員、市級(jí)自然資源主管部門(mén)人員、受檢單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加的首次會(huì)議，介紹檢查目的意義，告知檢查內(nèi)容、程序、時(shí)間安排以及受檢單位權(quán)利和義務(wù)，填寫(xiě)會(huì)議簽到表。
3.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查
檢查組按照《測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定》、《測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》要求，對(duì)受檢單位測(cè)繪資質(zhì)符合情況進(jìn)行核實(shí)，填寫(xiě)《測(cè)繪資質(zhì)巡查現(xiàn)場(chǎng)考核記錄表》；成果質(zhì)量檢查組按照技術(shù)方案規(guī)定，采取抽樣、檢驗(yàn)和質(zhì)量判定三個(gè)步驟開(kāi)展檢驗(yàn)工作，根據(jù)需要，向被檢單位了解項(xiàng)目相關(guān)情況，填寫(xiě)《測(cè)繪成果現(xiàn)場(chǎng)考核記錄表》。
4.召開(kāi)末次會(huì)議
檢查組召開(kāi)由檢查人員、市級(jí)自然資源主管部門(mén)人員、受檢單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加的末次會(huì)議，反饋檢查情況，指出檢查中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，歸還資料，填寫(xiě)會(huì)議簽到表。
5.結(jié)果認(rèn)定
各檢查組形成的現(xiàn)場(chǎng)檢查意見(jiàn)互查后，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)定及結(jié)果認(rèn)定，向被檢單位發(fā)出《測(cè)繪行政執(zhí)法查結(jié)果通知書(shū)》。
6.異議處理
受檢單位對(duì)檢查結(jié)論有異議的，可以自收到檢驗(yàn)結(jié)論之日起十五個(gè)工作日內(nèi)向省廳國(guó)土測(cè)繪處提出書(shū)面異議，并抄送檢驗(yàn)單位，廳國(guó)土測(cè)繪處組織人員（原參與檢查人員不得參加）分析異議材料，必要時(shí)組織復(fù)檢，并于分析或復(fù)檢完成后十個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)驗(yàn)結(jié)論。逾期未提出異議的單位，視為認(rèn)可檢驗(yàn)結(jié)論。
7.結(jié)果處理
對(duì)檢查中不合格單位下達(dá)《測(cè)繪行政執(zhí)法整改通知書(shū)》，受檢單位依據(jù)整改通知書(shū)進(jìn)行整改，并提交整改報(bào)告。對(duì)整改后仍不合格的單位，將依照《測(cè)繪法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處理。
六、工作要求
（一）嚴(yán)格履職，恪守紀(jì)律。執(zhí)法人員要認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序，恪守廉潔紀(jì)律。檢查期間，不得接受受檢單位宴請(qǐng)、饋贈(zèng)，不得參加受檢單位組織的娛樂(lè)或其他活動(dòng)，不得向被檢單位提出與工作無(wú)關(guān)的要求。
（二）積極配合，促進(jìn)管理。此次監(jiān)督檢查結(jié)果將依法向社會(huì)公開(kāi)，并將作為測(cè)繪單位信用等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)。各受檢單位要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)文件、資料，并指定專人負(fù)責(zé)配合檢查工作。對(duì)故意隱瞞、拒絕和阻礙檢查工作正常進(jìn)行、受檢單位存在違反測(cè)繪法等行為，依據(jù)規(guī)定記入測(cè)繪地理信息信用管理系統(tǒng)。
（三）認(rèn)真總結(jié)，健全機(jī)制。各資質(zhì)單位要通過(guò)此次監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改，完善管理手段，著力解決部分測(cè)繪資質(zhì)單位信息變更不及時(shí)、資質(zhì)條件虛假等問(wèn)題，建立健全測(cè)繪地理信息市場(chǎng)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。
（四）毫不放松，防控疫情。全省測(cè)繪執(zhí)法檢查工作期間，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府部署要求，強(qiáng)化戰(zhàn)時(shí)思維，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，毫不放松做好常態(tài)化疫情防控工作，嚴(yán)格落實(shí)佩戴口罩、入門(mén)登記、體溫檢測(cè)、辦公區(qū)域消毒等預(yù)防措施。
附件：1.2021年全省測(cè)繪行政執(zhí)法受檢單位一覽表
2.2021年全省測(cè)繪行政執(zhí)法受檢單位材料準(zhǔn)
備清單
3.測(cè)繪行政執(zhí)法檢查全過(guò)程記錄文書(shū)
附件1
2021年全省測(cè)繪行政執(zhí)法受檢單位一覽表
序號(hào)
單位名稱
資質(zhì)
等級(jí)
區(qū)域
受檢內(nèi)容
備注
1
中煤科工集團(tuán)沈陽(yáng)設(shè)計(jì)研究院有限公司
甲級(jí)
沈陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
2
遼寧方大測(cè)繪科技有限責(zé)任公司
乙級(jí)
沈陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
3
遼寧省城鄉(xiāng)地理信息科技有限公司
乙級(jí)
沈陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
4
大連市勘察測(cè)繪研究院集團(tuán)有限公司
甲級(jí)
大連市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
5
遼寧佳泰土地勘測(cè)規(guī)劃有限公司
甲級(jí)
大連市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
6
大連富蘭德測(cè)繪有限公司
丙級(jí)
大連市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
7
遼寧省冶金地質(zhì)勘查局地質(zhì)勘查研究院
乙級(jí)
鞍山市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
8
中國(guó)三冶集團(tuán)有限公司
乙級(jí)
鞍山市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
9
鞍鋼附企設(shè)計(jì)勘察院
乙級(jí)
鞍山市
測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
2020年質(zhì)檢
不合格單位
10
遼寧佳成測(cè)繪科技服務(wù)有限公司
乙級(jí)
本溪市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
11
遼寧省第八地質(zhì)大隊(duì)
乙級(jí)
本溪市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
12
錦州市市政工程設(shè)計(jì)研究院有限公司
乙級(jí)
錦州市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
13
遼寧金土地自然資源勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司
乙級(jí)
朝陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
14
東港市城鄉(xiāng)測(cè)繪有限公司
乙級(jí)
丹東市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
15
遼寧景華工程咨詢有限公司
甲級(jí)
丹東市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
16
遼寧省有色地質(zhì)一〇六隊(duì)有限責(zé)任公司
乙級(jí)
鐵嶺市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
17
阜新天繪地理信息科技有限公司
丙級(jí)
阜新市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
18
綏中縣自然資源事務(wù)服務(wù)中心
乙級(jí)
葫蘆島市
測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
2020年質(zhì)檢
不合格單位
序號(hào)
單位名稱
資質(zhì)
等級(jí)
區(qū)域
受檢內(nèi)容
備注
19
葫蘆島博揚(yáng)測(cè)繪服務(wù)有限公司
丙級(jí)
葫蘆島市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
20
盤(pán)錦宏源勘測(cè)規(guī)劃評(píng)估有限公司
甲級(jí)
盤(pán)錦市
繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
21
龍捷（營(yíng)口）測(cè)繪有限公司
丁級(jí)
營(yíng)口市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
22
遼寧萬(wàn)方測(cè)繪服務(wù)有限公司
乙級(jí)
遼陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查、測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查
23
遼寧創(chuàng)興規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
乙級(jí)
沈陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
24
遼寧省宇竺科技有限公司
乙級(jí)
沈陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
25
沈陽(yáng)龍?zhí)鞙y(cè)繪科技有限公司
乙級(jí)
沈陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
26
大連華信理化檢測(cè)中心有限公司
乙級(jí)
大連市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
27
遼寧住建勘察測(cè)繪信息有限公司
乙級(jí)
大連市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
28
大連鵬程工程勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司
乙級(jí)
大連市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
29
大連昌晟測(cè)繪監(jiān)理有限公司
乙級(jí)
大連市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
30
鞍山市嘉恒房屋面積測(cè)繪有限公司
乙級(jí)
鞍山市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
31
遼寧宏成測(cè)繪集團(tuán)有限公司
乙級(jí)
鞍山市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
32
鞍山市堃鵬勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司
乙級(jí)
鞍山市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
33
岫巖滿族自治縣華玉源地質(zhì)勘查有限公司
乙級(jí)
鞍山市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
34
撫順市公路勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司
丙級(jí)
撫順市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
35
遼寧浩天測(cè)繪有限公司
丙級(jí)
撫順市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
36
本溪乾地測(cè)繪有限公司
乙級(jí)
本溪市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
37
本溪市平山區(qū)龍海測(cè)繪隊(duì)
乙級(jí)
本溪市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
38
遼寧國(guó)地測(cè)繪有限公司
乙級(jí)
丹東市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
39
丹東市九三電腦有限公司
乙級(jí)
丹東市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
序號(hào)
單位名稱
資質(zhì)
等級(jí)
區(qū)域
受檢內(nèi)容
備注
40
遼寧潤(rùn)澤工程咨詢有限公司
乙級(jí)
丹東市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
41
丹東金地巖土工程有限公司
乙級(jí)
丹東市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
42
錦州市市政工程設(shè)計(jì)研究院有限公司
乙級(jí)
錦州市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
43
錦州山水測(cè)繪科技有限責(zé)任公司
乙級(jí)
錦州市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
44
錦州集思空間地理信息有限公司
丙位
錦州市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
45
阜新賽維測(cè)繪技術(shù)有限公司
乙級(jí)
阜新市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
46
阜新鑫金地測(cè)繪有限公司
乙級(jí)
阜新市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
47
營(yíng)口大地測(cè)繪科技咨詢有限公司
乙級(jí)
營(yíng)口市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
48
遼寧沿海欣欣檢測(cè)技術(shù)有限公司
丙級(jí)
營(yíng)口市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
49
遼寧鼎盛測(cè)繪有限公司
乙級(jí)
遼陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
50
遼寧聚進(jìn)科技有限公司
丙級(jí)
遼陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
51
遼寧宏圖天繪科技有限公司
乙級(jí)
鐵嶺市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
52
遼寧廣通勘測(cè)有限公司
乙級(jí)
鐵嶺市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
53
遼寧遠(yuǎn)見(jiàn)工程咨詢有限公司
丙級(jí)
鐵嶺市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
54
朝陽(yáng)市興源國(guó)土資源勘測(cè)有限公司
丙級(jí)
朝陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
55
朝陽(yáng)中譽(yù)建設(shè)工程咨詢有限公司
丙級(jí)
朝陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
56
朝陽(yáng)安居房產(chǎn)測(cè)繪有限公司
丙級(jí)
朝陽(yáng)市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
57
盤(pán)錦恒泰利工程檢測(cè)有限公司
丙級(jí)
盤(pán)錦市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
58
盤(pán)錦市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司
丙級(jí)
盤(pán)錦市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
59
盤(pán)錦志恒新型材料科技有限公司
丙級(jí)
盤(pán)錦市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
60
遼寧豪遠(yuǎn)土地開(kāi)發(fā)整理有限公司
乙級(jí)
葫蘆島市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
61
綏中縣恒睿不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪有限公司
丙級(jí)
葫蘆島市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
62
葫蘆島地信科技有限公司
丙級(jí)
葫蘆島市
測(cè)繪資質(zhì)巡查
附件2
2021年全省測(cè)繪行政執(zhí)法受檢單位材料準(zhǔn)備清單
（以下材料均需提供原件）
一、測(cè)繪資質(zhì)符合情況
1.企事業(yè)單位法人證書(shū)、辦公場(chǎng)所證明；
2.質(zhì)量、保密、檔案、安全等內(nèi)部管理制度；
3.專業(yè)技術(shù)人員職稱證、畢業(yè)證、身份證、勞動(dòng)合同
及社會(huì)保險(xiǎn)（提供現(xiàn)場(chǎng)檢查前三個(gè)月的繳納證明）；
4.儀器設(shè)備所有權(quán)證明；
5.質(zhì)量保證體系運(yùn)行材料。
二、依法從事測(cè)繪活動(dòng)情況
1.2020年度測(cè)繪地理信息項(xiàng)目合同；
2.專業(yè)技術(shù)人員的測(cè)繪作業(yè)證；
3.安全生產(chǎn)情況（材料參照測(cè)繪安全生產(chǎn)檢查記錄表中內(nèi)容）。
三、測(cè)繪成果質(zhì)量管理情況
1.受檢項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)；
2.受檢項(xiàng)目最終成果檢查記錄；
3.受檢項(xiàng)目檢查報(bào)告；
4.受檢項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)；
5.受檢項(xiàng)目生產(chǎn)期間使用的儀器設(shè)備的檢定證書(shū)。
附件3
測(cè)繪行政執(zhí)法檢查全過(guò)程記錄文書(shū)(一)
測(cè)繪行政執(zhí)法檢查通知書(shū)
：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《遼寧省測(cè)繪條例》、《測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定》、《測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》和2021年全省測(cè)繪涉企執(zhí)法檢查工作安排，現(xiàn)決定于2021年 月 日前往你單位進(jìn)行測(cè)繪行政執(zhí)法檢查。
檢查組由 組成。請(qǐng)你單位知悉后，做好迎檢準(zhǔn)備并給予配合。
特此通知 。
遼寧省自然資源廳
2021年 月 日
簽 收 人：
2021年 月 日
（本文書(shū)一式兩份）
測(cè)繪行政執(zhí)法檢查全過(guò)程記錄文書(shū)（二）
測(cè)繪資質(zhì)巡查現(xiàn)場(chǎng)考核記錄表
單位名稱
資質(zhì)等級(jí)
所在城市
測(cè)繪資質(zhì)符合情況
序號(hào)
項(xiàng)目
檢查內(nèi)容
檢查方法
檢查情況
1
單位基本
情況
營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人主體資格是否符合規(guī)定
核查營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人證書(shū)
單位名稱、地址、法人變更情況
核查營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)
2
專業(yè)技術(shù)人員情況
專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成情況
對(duì)照資質(zhì)系統(tǒng)信息，核查專業(yè)技術(shù)人員身份證、職稱證、畢業(yè)證、勞動(dòng)合同、近期社保繳納憑證等
高級(jí)技術(shù)人員
中級(jí)技術(shù)人員
初級(jí)技術(shù)人員
身份證、職稱證、畢業(yè)證、勞動(dòng)合同、社保證明等材料是否齊全
3
儀器設(shè)備
測(cè)繪儀器設(shè)備
對(duì)照資質(zhì)系統(tǒng)信息，核對(duì)儀器設(shè)備與購(gòu)置發(fā)票、調(diào)撥單是否相符
儀器設(shè)備是否達(dá)標(biāo)
儀器發(fā)票、調(diào)撥單等所有權(quán)證明材料是否符合要求
設(shè)備發(fā)票等是否符合要求
4
辦公場(chǎng)所
辦公場(chǎng)所面積
對(duì)照房產(chǎn)證或租賃合同（查看原件）
5
測(cè)繪質(zhì)量體系
測(cè)繪質(zhì)量體系和制度是否健全
查看質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)情況、管理制度等
6
成果及檔案管理
測(cè)繪成果及資料檔案管理制度是否健全
查看檔案管理機(jī)構(gòu)情況、管理制度等。
7
測(cè)繪成果保密管理
生產(chǎn)、存儲(chǔ)、處理涉密測(cè)繪成果檔案的設(shè)備設(shè)施與條件，是否符合規(guī)定。
查看保密管理機(jī)構(gòu)情況和管理制度等，查看保密設(shè)施
依法從事測(cè)繪活動(dòng)情況
（一）開(kāi)展的測(cè)繪地理信息項(xiàng)目與資質(zhì)許可等級(jí)、范圍一致性情況
檢 查 內(nèi) 容
檢查
方法
檢 查 情 況
1、承擔(dān)的測(cè)繪項(xiàng)目是否超過(guò)資質(zhì)等級(jí)許可的范圍和限額
查 閱
合同等
2、承擔(dān)的測(cè)繪項(xiàng)目是否超過(guò)測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)記載的業(yè)務(wù)范圍
（二）測(cè)繪作業(yè)證情況
檢 查 內(nèi) 容
檢查
方法
檢 查 情 況
外業(yè)技術(shù)人員是否按要求辦理測(cè)繪作業(yè)證
查閱
作業(yè)證
檢查結(jié)論
單位負(fù)責(zé)人
（簽字）
年 月 日
檢查組
（簽字）
年 月 日
測(cè)繪行政執(zhí)法檢查全過(guò)程記錄文書(shū)（三）
測(cè)繪成果質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)考核記錄表
項(xiàng)目名稱： 受檢單位：
檢查組（簽字）： 被檢單位負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日 年 月 日
測(cè)繪行政執(zhí)法檢查全過(guò)程記錄文書(shū)（四）
測(cè)繪安全生產(chǎn)檢查記錄表
單位名稱
抽查人員
檢查內(nèi)容
檢查方法
檢查情況
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度情況
是否建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度
查閱資料
是否落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制
查閱資料
是否明確法定代表人和實(shí)際控制人同為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人
查閱資料
是否明確安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)
查閱資料
是否按安全生產(chǎn)責(zé)任制度執(zhí)行
聽(tīng)取匯報(bào)或詢問(wèn)
二、安全生產(chǎn)宣傳教育情況
是否開(kāi)展全員安全操作技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育
詢問(wèn)
應(yīng)培訓(xùn)而未開(kāi)展培訓(xùn)人數(shù)
聽(tīng)取匯報(bào)或詢問(wèn)
三、安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理
是否開(kāi)展隱患排查與否
詢問(wèn)
隱患是否解決
現(xiàn)場(chǎng)察看或詢問(wèn)
四、內(nèi)業(yè)安全管理情況
用電安全、辦公環(huán)境等方面的管理情況，電路設(shè)施是否符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)場(chǎng)察看
各類消防器材是否配備合理且齊全有效
現(xiàn)場(chǎng)察看
儀器設(shè)備、成果數(shù)據(jù)資料等方面的管理情況，是否采取有效措施確保設(shè)備、成果資料的安全
聽(tīng)取匯報(bào)或詢問(wèn)
是否開(kāi)展內(nèi)業(yè)生產(chǎn)安全隱患排查，及時(shí)對(duì)各類隱患提出應(yīng)對(duì)解決措施
聽(tīng)取匯報(bào)或詢問(wèn)
五、外業(yè)安全生產(chǎn)管理情況
測(cè)區(qū)安全生產(chǎn)情況是否預(yù)研判，是否根據(jù)氣象條件合理安排工作任務(wù)，防止在暴雨、大風(fēng)等惡劣氣候下作業(yè)，并擬定具體安全措施
聽(tīng)取匯報(bào)
是否設(shè)置作業(yè)小組安全員，且職責(zé)明確
聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看
是否加強(qiáng)安全基礎(chǔ)保障能力建設(shè)，根據(jù)作業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)生產(chǎn)交通、通訊、后勤保障、急救和勞動(dòng)保護(hù)等裝備的配備
聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看、詢問(wèn)
是否對(duì)車輛、司乘人員，外業(yè)租住房屋，特別是民房，以及飲食、用電、成果數(shù)據(jù)資料等可能存在安全生產(chǎn)隱患的所有生產(chǎn)、管理環(huán)節(jié)進(jìn)行一次全面排查，是否及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)
聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看、詢問(wèn)
作業(yè)人員是否嚴(yán)格落實(shí)野外項(xiàng)目、設(shè)備使用安全規(guī)范
現(xiàn)場(chǎng)查看
六、應(yīng)急預(yù)案制定、演練情況
是否制定健全完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期開(kāi)展應(yīng)急演練
詢問(wèn)
是否針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，采取切實(shí)可行的防范應(yīng)急措施
現(xiàn)場(chǎng)查看或詢問(wèn)
檢 查 結(jié) 論
抽查單位負(fù)責(zé)人
（簽字蓋章）：
年 月 日
檢查組
（簽字）
年 月 日
測(cè)繪行政執(zhí)法檢查全過(guò)程記錄文書(shū)（五）
測(cè)繪行政執(zhí)法檢查結(jié)果通知書(shū)
：
2021年 月 日，我廳執(zhí)法檢查組對(duì)你單位進(jìn)行了測(cè)繪行政執(zhí)法檢查，結(jié)果如下：
。
特此通知。
遼寧省自然資源廳
年 月 日
被檢單位負(fù)責(zé)人（簽字）：
年 月 日
（本文書(shū)一式兩份）
測(cè)繪行政執(zhí)法檢查全過(guò)程記錄文書(shū)（六）
測(cè)繪行政執(zhí)法檢查整改通知書(shū)
：
經(jīng)廳執(zhí)法檢查組對(duì)你單位的測(cè)繪行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，你單位存在以下問(wèn)題：
限你單位自收到本通知之日起 日內(nèi)進(jìn)行整改并將整改情況報(bào)送我廳。
特此通知。
遼寧省自然資源廳
年 月 日
被檢單位負(fù)責(zé)人（簽字）：
年 月 日
司法巡查匯報(bào)材料 第9篇
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2018年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，持續(xù)增強(qiáng)履職能力，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)參加組織生活，履行黨員義務(wù)及責(zé)任。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身政治理論水平。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。根據(jù)工作需要，對(duì)會(huì)議組織、干部管理、黨委巡察等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)同事們先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，不斷增強(qiáng)履職能力。
二、扎實(shí)進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作
（一）起草各類文字材料
起草了2018年黨委工作要點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照查找材料、黨組織書(shū)記抓黨建述職材料、黨委議事規(guī)則等重要文件和會(huì)議材料。
（二）積極配合做好省委巡視及集團(tuán)巡查工作
按照省委巡視要求，組織提報(bào)了公司黨建、干部管理等方面的材料，并根據(jù)反饋意見(jiàn)制定了巡視整改方案進(jìn)行了整改。參與集團(tuán)對(duì)4家單位開(kāi)展的巡察工作。
（三）協(xié)助做好黨委中心組學(xué)習(xí)
堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神為主要內(nèi)容，編印資料匯編7期，全年組織中心組集中學(xué)習(xí)12次。
（四）做好各類會(huì)議工作
積極參與黨委民主生活會(huì)、專題民主生活會(huì)，黨委會(huì)、黨群骨干培訓(xùn)班、黨組織書(shū)記述職評(píng)議等工作，參與制定工作方案，起草相關(guān)材料，起草黨委會(huì)議紀(jì)要26期。做好發(fā)展黨員工作，全年新發(fā)展黨員29名。
（五）協(xié)助做好干部管理和組織工作
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好干部考察，起草干部任用方案和會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)會(huì)議通知。做好干部檔案管理工作，干部任免審批表及時(shí)歸檔，錄入系統(tǒng)，完善了公司中層干部花名冊(cè)、助理人員花名冊(cè)、公司機(jī)關(guān)主管及各單位中層花名冊(cè)。按照集團(tuán)要求做好相關(guān)干部任職報(bào)備工作。全年新提拔干部4人，調(diào)整交流14人，辦理內(nèi)退2人。
三、總結(jié)反思，認(rèn)真查找自身不足
一年來(lái)，做了一些工作，但還存在一些問(wèn)題：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；有時(shí)工作的計(jì)劃性和前瞻性不足，有時(shí)候顧此失彼，導(dǎo)致一些工作的質(zhì)量不高。三是工作創(chuàng)新不夠，滿足于上傳下達(dá)，落實(shí)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求，在服務(wù)基層、創(chuàng)新思路做好黨建工作方面有待改進(jìn)。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，迎接挑戰(zhàn)
在今后工作中，注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和政策觀念，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排，注重解決自身存在的問(wèn)題和不足，主動(dòng)做好與同事間的配合，努力提高工作質(zhì)量和效率，為提升公司黨建工作水平貢獻(xiàn)力量。
司法巡查匯報(bào)材料 第10篇
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按照會(huì)議安排，我代表規(guī)劃部門(mén)就服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及招商引資方面的工作情況作如下匯報(bào)：
一、2017年所做的工作
今年以來(lái)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局嚴(yán)格貫徹、省十一次黨代會(huì)、市委八屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞 戰(zhàn)略部署，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)觀念、精心服務(wù)提效能、一心一意謀發(fā)展，為我市工業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)和招商引資工作提供了科學(xué)的規(guī)劃指引。
（一）強(qiáng)化規(guī)劃編制，為工業(yè)發(fā)展謀篇布局。
一是加快推進(jìn)城市總體規(guī)劃編制。根據(jù)住建部和省住建廳要求，在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)多次方案匯報(bào)和反復(fù)溝通，《某某市城市總體規(guī)劃（2016—2030）》方案已基本編制完成，我們堅(jiān)持了多規(guī)合一的理念，對(duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了空間布局和專題研究，新一輪總規(guī)將科學(xué)指導(dǎo)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設(shè)。二是全面開(kāi)展園區(qū)規(guī)劃。根據(jù)城市總體規(guī)劃方案，指導(dǎo)某某經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、王場(chǎng)鎮(zhèn)完成了某某高新區(qū)、江漢鹽化工業(yè)園總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃方案，優(yōu)化了園區(qū)產(chǎn)業(yè)空間布局，將科學(xué)指導(dǎo)我市工業(yè)科學(xué)集聚發(fā)展。三是開(kāi)展專項(xiàng)規(guī)劃編制。開(kāi)展了園區(qū)道路、供水、供電、排水等市政基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃，完善了工業(yè)園區(qū)各項(xiàng)功能，提高了工業(yè)園區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施綜合承載力，為園區(qū)建設(shè)提供了科學(xué)的規(guī)劃指引。
（二）創(chuàng)新規(guī)劃審批，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一是突出體制創(chuàng)新，提高審批效率。優(yōu)化完善了《某某市規(guī)劃委員會(huì)議事規(guī)則》，明確規(guī)委會(huì)及成員單位、職能、議事程序，提高各級(jí)審查會(huì)議頻次，規(guī)委會(huì)專題會(huì)原則上一月一次，規(guī)劃與建筑方案審查會(huì)原則上每月兩次，局務(wù)會(huì)每周一次，對(duì)工業(yè)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目實(shí)行送簽制，有效提高了審批效率。全年共辦理規(guī)劃項(xiàng)目審批 項(xiàng)，其中修規(guī) 項(xiàng)，控規(guī) 項(xiàng)，核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū) 個(gè)，建設(shè)用地規(guī)劃許可證 個(gè)，建設(shè)工程規(guī)劃許可證 個(gè)。二是嚴(yán)格責(zé)任分工，提升服務(wù)水平。為提高項(xiàng)目服務(wù)水平，我局派駐專人進(jìn)駐市重點(diǎn)辦，同時(shí)加強(qiáng)了局內(nèi)務(wù)科室工作銜接，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部科室與窗口的無(wú)縫對(duì)接。針對(duì)市重大項(xiàng)目規(guī)劃服務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制，建立了“1+3”工作機(jī)制，即一個(gè)項(xiàng)目由一個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任秘書(shū)、一套工作專班負(fù)責(zé)的工作格局，對(duì)特別重大的項(xiàng)目提前介入、全程代辦。今年我局承擔(dān)市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重大項(xiàng)目任務(wù)數(shù)為96項(xiàng)，市政府投資項(xiàng)目個(gè)數(shù)為68個(gè)，共164個(gè)，其中招商引資工業(yè)項(xiàng)目及三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目共占82個(gè)，除暫停或未啟動(dòng)項(xiàng)目外，其余項(xiàng)目涉及到規(guī)劃手續(xù)的辦理工作都已及時(shí)完成，后期將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，進(jìn)一步抓好跟蹤服務(wù)。三是全力協(xié)作配合，力促園區(qū)升級(jí)。今年，我局積極配合某某市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市科技局開(kāi)展部級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建工作，劃定了開(kāi)發(fā)區(qū)邊界，確定了四至范圍，并積極與省住建廳對(duì)接，爭(zhēng)取了省住建廳的支持，同時(shí)在市領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，專門(mén)赴住建部和科技部，對(duì)接相關(guān)處室，為我市成功創(chuàng)建部級(jí)高新區(qū)添磚加瓦。
（三）嚴(yán)格規(guī)劃控管，為園區(qū)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境
一是規(guī)劃管理體制進(jìn)一步規(guī)范。制定出臺(tái)了《某某市建設(shè)工程規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》，明確了與建設(shè)工程相關(guān)聯(lián)的一系列規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了我市無(wú)規(guī)劃技術(shù)通則的空白。出臺(tái)了《建設(shè)工程項(xiàng)目規(guī)劃批后管理工作規(guī)定（試行）》，明確了規(guī)劃事前、事中、事后的監(jiān)管責(zé)任。二是建立全覆蓋巡查機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《網(wǎng)格化管理規(guī)定》和《大巡查制度》，采取切實(shí)有效的措施對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立了項(xiàng)目巡查制度、規(guī)劃項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)公示制度等，實(shí)行項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任到人，項(xiàng)目責(zé)任人每天巡查并填寫(xiě)巡查日志，分局每周組織一次集中巡查，全局每月組織一次交叉大巡查，構(gòu)建了立體化、全覆蓋的巡查網(wǎng)絡(luò)，確保了我市所有在建項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，切實(shí)提升了規(guī)劃的實(shí)施效能。三是執(zhí)法力度不斷加大。對(duì)頂風(fēng)搶建的違法建設(shè)采取即查即拆，對(duì)影響惡劣的，聯(lián)合地方政府和相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展聲勢(shì)浩大的強(qiáng)拆行動(dòng)，有效震懾了違法建設(shè)。特別是私房禁建工作開(kāi)展以來(lái)，我局堅(jiān)持“5+2”、“白+黑”，發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，有效凈化了城市發(fā)展環(huán)境。今年以來(lái)，我局先后實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)停工100余起，組織各類拆違活動(dòng)50余次，拆除違法建設(shè)總面積8000余平方米。
（四）廣泛溝通聯(lián)絡(luò)，為招商工作貢獻(xiàn)規(guī)劃力量
2017年以來(lái)，我局共接待客商10次，外出招商9次，達(dá)成簽約意向的項(xiàng)目有2個(gè)，分別是安徽廣千羽絨有限公司以純東灝羽絨配送中心、河北鵬凌管業(yè)有限公司金屬穿線管項(xiàng)目，在談項(xiàng)目有湖北泰合石化設(shè)備有限公司、天洲津重復(fù)合材料有限公司。其中金屬穿線管項(xiàng)目由河北鵬凌管業(yè)有限公司投資，首期計(jì)劃用地200畝，初期計(jì)劃投資3.4億，建設(shè)年產(chǎn)14萬(wàn)噸金屬穿線形管項(xiàng)目，項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，年均利潤(rùn)總額9972.88萬(wàn)元，上繳稅金3200萬(wàn)元，解決就業(yè)人口400余人，目前已配合總口農(nóng)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議書(shū)。以純東灝羽絨配送中心由安徽廣千羽絨有限公司投資，項(xiàng)目固定投資約8000萬(wàn)，目前已簽訂意向協(xié)議書(shū)。
二、2018年工作計(jì)劃
一是以規(guī)劃為龍頭，引導(dǎo)工業(yè)產(chǎn)業(yè)科學(xué)布局。進(jìn)一步加強(qiáng)總規(guī)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的融合力度，指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)科學(xué)落戶，并在項(xiàng)目審批中，嚴(yán)格按照總規(guī)劃定的產(chǎn)業(yè)門(mén)類進(jìn)行規(guī)劃審批。同時(shí)，進(jìn)一步加大園區(qū)規(guī)劃編制力度，形成城市總體規(guī)劃-工業(yè)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃-園區(qū)規(guī)劃的規(guī)劃編制體系。
二是以服務(wù)為重點(diǎn)，加快工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。積極配合相關(guān)部門(mén)，成立工作專班，在首辦負(fù)責(zé)、綠色通道的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，堅(jiān)持超前介入、全程跟蹤，全力服務(wù)三大亮點(diǎn)片區(qū)和工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。建立分局超前介入、窗口迅速報(bào)建、會(huì)議快速審查、重大項(xiàng)目容缺受理的審批機(jī)制，形成一條龍、高效率的規(guī)劃審批流程。
三是以控管為抓手，凈化工業(yè)園區(qū)發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持網(wǎng)格化管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格員日巡查，分局每周交叉巡查，全局每月大巡查的機(jī)制，確保違法建設(shè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化控管執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法搶建行為。
三、2050年工作展望
根據(jù)會(huì)議精神，結(jié)合我市城市總體規(guī)劃，對(duì)2050年我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三步走戰(zhàn)略進(jìn)行了初步暢想和謀劃，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一是到2020年，城市總體規(guī)劃順利實(shí)施，某某高新區(qū)（某某經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）建成后，效益顯著，工業(yè)產(chǎn)值顯著提升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步科學(xué)合理。
二是到2035年，本輪城市總體規(guī)劃目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，入圍全國(guó)工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)縣（區(qū)），產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型取得重大突破，工業(yè)去污染戰(zhàn)略基本完成，綠色工業(yè)、循環(huán)工業(yè)、科技工業(yè)在工業(yè)結(jié)構(gòu)中占據(jù)主導(dǎo)地位。
三是到2050年，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市目標(biāo)徹底實(shí)現(xiàn)，全國(guó)工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)縣（區(qū)）排名進(jìn)一步提升，形成了與水鄉(xiāng)園林相匹配的綠色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，高興技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為主導(dǎo)工業(yè)，工業(yè)品牌影響力名列全省前列。
