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小學(xué)師德師風(fēng)匯報

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):93

小學(xué)師德師風(fēng)匯報

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第1篇

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本階段,除了學(xué)習(xí)以外,還要求教職工結(jié)合自查剖析材料制定教師個人整改措施,使師德師風(fēng)集中教育整頓收到實效。

一、存在問題

根據(jù)分析,我校師德師風(fēng)中暴露出了以下問題:

1、有個別教師上課有接手機現(xiàn)象。

2、教育學(xué)生時有時有過激的言語。

3、敬業(yè)精神不夠,教學(xué)上沒有積極地想盡辦法,把工作業(yè)績達(dá)到最大化。

4、有輕微的違紀(jì)現(xiàn)象。

5、個別教師上課有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施

根據(jù)以上問題特提出以下整頓措施:

1、把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項長期的重要工作堅持下去,學(xué)校和教職工堅持月月集中學(xué)習(xí)和自學(xué),讓上級文件,法律法規(guī)在頭腦中長期儲存。

2、認(rèn)真制定整改措施。

3、完善師德師風(fēng)各項制度

⑴師德師風(fēng)建設(shè)分工負(fù)責(zé)制

⑵師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

⑶未成年人保護(hù)、教育和管理制度

⑷師德師風(fēng)監(jiān)督制度

⑸師德師風(fēng)考核制度

⑹師德師風(fēng)集中整頓制度

⑺師德師風(fēng)問題處理報告制度

⑻預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

⑼教職工宣誓制度

⑽師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

⑾師德師風(fēng)責(zé)任追究制度和連帶責(zé)任追究制度

4、按《鳳凰三中教師職業(yè)道德考評實施方案》加強師德師風(fēng)考核。

5、堅持師德師風(fēng)監(jiān)督制度,通過領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生、社會的相互監(jiān)督,隨時了解原有的師德師風(fēng)問題是否得到了糾正,是否有新的問題出現(xiàn)。

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第2篇

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(一)、德育為首。抓好師德建設(shè)和學(xué)生的思想道德教育

1、培養(yǎng)一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教,為人師表、嚴(yán)于律于、敬業(yè)愛崗、師德優(yōu)良,扎根農(nóng)村教育的師資隊伍,是我們不懈的追求。因此在師德建設(shè)方面。把教師的職業(yè)道德建設(shè)做為一項重要工作來抓。我們充分使用每周一例會時間,經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的“十七”大的精神,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年保護(hù)法》《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。,以及通過創(chuàng)設(shè)良好積極向上的工作氛圍等,不斷提高教師敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和教書育人的責(zé)任感,樹立教師高尚的師德風(fēng)范,為學(xué)校完成本年度的各項工作計劃提供有力的保證。

2、做好學(xué)生德育工作。學(xué)校始終把學(xué)生德育工作放在重要位置。我校充分利用紅領(lǐng)巾廣播站,板報,報欄等宣傳途徑,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。通過好人好事記錄本,抓住閃光學(xué)生,樹立身邊典型。其次注意學(xué)生的養(yǎng)成教育,禮儀教育,通過《思想品德》,《省情禮儀課》等主渠道,把思想品德滲入到各個學(xué)科。第三,誦讀經(jīng)典。在預(yù)鈴后,通過學(xué)生誦讀國學(xué)經(jīng)典。如《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《千字文》等,讓學(xué)生從國學(xué)經(jīng)典中,受到五千年文明禮儀中熏陶。第四、注重《中小學(xué)生守則》與《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的背誦。讓學(xué)生從小就知道那些行為該做,哪些行為不該做。養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

一年來,師生精神面貌進(jìn)一步改觀,良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到進(jìn)一步形成。我校沒有發(fā)生一起教師違法、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。我校的王翼同學(xué)還被評為“川匯區(qū)美德少年”。

(二)、智育為主。抓好常規(guī)教學(xué)管理。

教學(xué)教研工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,只有抓好這個中心工作,才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

1、認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作。我校在教師嚴(yán)重短缺的情況下,克服重重困難。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊課程開足課時,嚴(yán)格執(zhí)行《小學(xué)管理規(guī)程》,教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。教導(dǎo)處在學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校實際,制定《學(xué)校教學(xué)工作計劃》《畢業(yè)班工作計劃》制定上課、備課、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、檔案管理、教研、考勤等各種教學(xué)制度。各級各科教師根據(jù)教材、學(xué)生特點制定教學(xué)工作計劃、班級工作計劃。根據(jù)計劃實施落實。學(xué)校組織教導(dǎo)處每月對教師的常規(guī)教學(xué)進(jìn)行量化考核。并做好記錄與小結(jié)。除了定期進(jìn)行檢查之外,還采取不固定的隨堂聽課、加大隨機抽查備課及作業(yè)批改情況的力度,做到經(jīng)常性的給老師一定的壓力,使老師踏實做好教學(xué)常規(guī)工作,為完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的教學(xué)理念。教師的教學(xué)理念直接影響著教師的教學(xué)質(zhì)量,因此,本人特別注重不斷改變教師的教學(xué)觀念和提高他們的教學(xué)理論水平。把每周一例會時間,組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。如觀看教學(xué)光盤。優(yōu)秀課例?!缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)》教育教學(xué)雜志等,使教師摒棄傳統(tǒng)地教學(xué)方法,逐步更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,為提高教學(xué)質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。

3、堅持以教促研,以研興教。提高課堂效益,發(fā)展高效課堂。

在教育教學(xué)中,發(fā)揚中青年教師向老教師探討教法,以老教師向年年輕人學(xué)習(xí)專業(yè)與理論的方式,促進(jìn)中老教師之間的交流合作與共同發(fā)展。以年輕教師的激情,老教師的經(jīng)驗相結(jié)合的教育教學(xué)改革熱潮。,本人經(jīng)常到課堂聽課,懷著一顆都是虔誠的學(xué)習(xí)之心,與各們老師共同研究、解決在教研中碰到的一些困難和問題。我們通過抓好本校老師平時互聽課落實,給教師提供一個校本交流的平臺。讓教師充分張揚個性的同時,也虛心學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第3篇

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本階段,除了學(xué)習(xí)以外,還要求教職工結(jié)合自查剖析材料制定教師個人整改措施,使師德師風(fēng)集中教育整頓收到實效。

一、存在問題

根據(jù)分析,我校師德師風(fēng)中暴露出了以下問題:

1、有個別教師上課有接手機現(xiàn)象。

2、教育學(xué)生時有時有過激的言語。

3、 敬業(yè)精神不夠,教學(xué)上沒有積極地想盡辦法,把工作業(yè)績達(dá)到最大化。

4、有輕微的違紀(jì)現(xiàn)象。

5、個別教師上課有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施

根據(jù)以上問題特提出以下整頓措施:

1、把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項長期的重要工作堅持下去,學(xué)校和教職工堅持月月集中學(xué)習(xí)和自學(xué),讓上級文件,法律法規(guī)在頭腦中長期儲存。

2、認(rèn)真制定整改措施。

3、完善師德師風(fēng)各項制度

1 2⑴師德師風(fēng)建設(shè)分工負(fù)責(zé)制

⑵師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

⑶未成年人保護(hù)、教育和管理制度

⑷師德師風(fēng)監(jiān)督制度

⑸師德師風(fēng)考核制度

⑹師德師風(fēng)集中整頓制度

⑺師德師風(fēng)問題處理報告制度

⑻預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

⑼教職工宣誓制度

⑽師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

⑾師德師風(fēng)責(zé)任追究制度和連帶責(zé)任追究制度

4、按《中小學(xué)教師職業(yè)道德考評實施方案》加強師德師風(fēng)考核。

5、堅持師德師風(fēng)監(jiān)督制度,通過領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生、社會的相互監(jiān)督,隨時了解原有的師德師風(fēng)問題是否得到了糾正,是否有新的問題出現(xiàn)。

7、按市師德師風(fēng)問題處理報告制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,做到不遲報、漏報、瞞報、謊報。

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第4篇

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xx小學(xué)近半個世紀(jì)的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀;教學(xué)扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵先進(jìn),在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標(biāo),奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

二、 表彰時間:每年教師節(jié)

三、 表彰內(nèi)容:

1、省、市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個人。

2、泡桐樹小學(xué)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。

四、 學(xué)校優(yōu)秀評選辦法:

1、以學(xué)科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標(biāo)兵、教學(xué)能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任,數(shù)學(xué)組和科任組評選師德標(biāo)兵)

2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方式評選。

3、評選結(jié)果上報學(xué)校進(jìn)行公示。

4、每學(xué)年期末評選一次,與教師年度考核相結(jié)合,教師節(jié)進(jìn)行表彰。

五、 評比細(xì)則:

1、師德標(biāo)兵(優(yōu)秀班主任)

(1) 為人師表。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,處處作學(xué)生的表率,深受家長信任、學(xué)生喜愛。

(2) 管理一流。班級管理有序,班風(fēng)好,受到任課教師的好評,班級財產(chǎn)管理好,學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

(3) 關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無安全事故發(fā)生。

(4) 尊重家長。了解、滿足、超越、引領(lǐng)家長的需要,家長零投訴,滿意度達(dá)100%。

(5) 廉潔從教。不進(jìn)行有償家教,不接受家長的宴請、禮物、禮金。

2、教學(xué)能手

(1) 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。以學(xué)習(xí)為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,理論功底扎實,具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

(2) 團(tuán)隊協(xié)作。積極主動與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動研究,毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享,推動學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。

(3) 成績顯著。所教班級學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生基本功扎實,思維活躍,富有創(chuàng)新意識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

六、 表彰形式:

1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

2、利用學(xué)校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進(jìn)事跡。

3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學(xué)能手技能展示活動。

七、 活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

總負(fù)責(zé):

負(fù)責(zé)人:

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第5篇

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一、 黨建和德育品牌:“影像育德 城北先鋒”

我校是以紅色革命攝影家徐肖冰、侯波命名的少兒攝影藝術(shù)學(xué)校,自2011年命名以來,影像是我們城北的一張名片,一直致力于將攝影精神和技能滲透在育德活動中。借助攝影這一載體,構(gòu)建影像德育,結(jié)合嘉興本地的紅色文化,傳承紅船精神。致力于構(gòu)建以優(yōu)秀黨員教師為主體的“城北先鋒”團(tuán)隊,服務(wù)青年教師的思想道德建設(shè)和教育教學(xué)專業(yè)成長。以此為契機匯聚立德樹人的合力,推動學(xué)校實現(xiàn)立德樹人的宏偉目標(biāo),推進(jìn)學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)頂層設(shè)計的協(xié)同性。

主要做法

1.整合多方意見,達(dá)成育人共識。學(xué)校在實小教育集團(tuán)的統(tǒng)領(lǐng)下,由教師家長共同參與討論,達(dá)成育人共識:培養(yǎng)“雅言雅行、厚學(xué)博聞、陽光健康、學(xué)有特長”的風(fēng)雅少年。

2.尋覓身邊榜樣,構(gòu)建育人載體。借由徐肖冰侯波兩位大師身上攝影人的執(zhí)著和堅持,對美的向往和創(chuàng)造以及對家鄉(xiāng)祖國的熱愛,培養(yǎng)風(fēng)雅少年。

3.凝練學(xué)校特色,培育家國情懷。堅持“寓德于影、以影育人”的理念,以影像為媒介,以本土為基石,在攝影中汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想文化和道德精髓,培養(yǎng)學(xué)生愛祖國愛家鄉(xiāng)的情感,提高學(xué)生的品德修養(yǎng)和審美情趣。

二、 加強陣地建設(shè),規(guī)范黨建工作

1、從創(chuàng)建模范黨組織生活的戰(zhàn)略高度出發(fā),切實重視和加強黨組織生活陣地建設(shè)。發(fā)揮好黨組織生活陣地作用,加強管理,建立健全各項組織生活和學(xué)習(xí)教育制度,按照模范黨組織建設(shè)的要求,堅持組織生活經(jīng)?;?、嚴(yán)格做好“三會一課”工作。

2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,利用每月黨員活動日,積極做好黨員志愿者工作,如校門口師生、家長戴頭盔勸導(dǎo)工作、學(xué)前社區(qū)“愛在重陽,定格美好”公益攝影活動、社區(qū)抗疫黨員志愿者活動、校外培訓(xùn)機構(gòu)安全檢查等。

3、明確標(biāo)準(zhǔn),加大投入,切實重視和加強黨員活動室建設(shè)。今年暑期按照“有一套硬件設(shè)施、有一套電教設(shè)備、有一套上墻制度、有一套活動臺帳、有一套報刊書籍”的“五有”標(biāo)準(zhǔn),重新設(shè)計建設(shè)學(xué)校黨員活動室。

三、加強師德師風(fēng)建設(shè),提升教師業(yè)務(wù)能力

(一)每周進(jìn)行一次由校級領(lǐng)導(dǎo)帶班,全體行政參與的師德師風(fēng)檢查,從上班紀(jì)律、作息時間、工作態(tài)度、辦公室衛(wèi)生等方面對所有辦公室進(jìn)行一次全面檢查,并由由組長負(fù)責(zé)在同事群中反饋檢查情況。收效甚好。

(二)多管齊下,提優(yōu)秀師資

扎實開展立德樹人視域下“紅船導(dǎo)師”團(tuán)隊建設(shè)的實踐研究。招募優(yōu)秀黨團(tuán)員教師,構(gòu)建“紅船導(dǎo)師”團(tuán)隊;融整校園師資,成立名師工作坊,結(jié)成青年教師專業(yè)成長團(tuán)隊;制定主題課程,落實“紅船導(dǎo)師”服務(wù)項目,發(fā)揮城北黨團(tuán)員先鋒作用。

1. 開展青年研修,夯實后勁力量。通過組建青年教師專業(yè)成長聯(lián)盟,學(xué)習(xí)

最前沿資訊和技能,提升青年教師的教育教學(xué)能力,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展積蓄力量。

2. 發(fā)揮名師引領(lǐng),促成螺旋成長。通過德育論壇“小故事里的大智慧”實

現(xiàn)分享式的全員德育教師培訓(xùn);通過青藍(lán)工程、名師工作坊等實現(xiàn)班主任工作的精準(zhǔn)結(jié)對;通過靜等花開工作室實現(xiàn)心理健康輔導(dǎo)隊伍的提升。

3. 借鑒他山之石,助力拔節(jié)生長。帶領(lǐng)優(yōu)秀導(dǎo)師團(tuán)隊走出校門,走進(jìn)深圳、

上海、杭州、寧波等大城市學(xué)校,打開育人視野,學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗,借助巨人的肩膀拔節(jié)生長。

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第6篇

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一、貫徹落實迅速、組織有條不紊

學(xué)院黨委書記博士立刻將三辦”人員組織在一起,周應(yīng)佳書記作完學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)年動員大會散會之后。傳達(dá)了大會精神,并確定院綜合辦公室負(fù)責(zé)落實具體活動方案和組織實施工作。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為了確保此次活動深入實施、取得實效。認(rèn)真研究部署。首先成立了管理學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,院長親自掛帥,與張弢書記一起擔(dān)任組長,副院長、副書記任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,三辦、各教研室主任與年級組長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并制訂了明確的工作職責(zé),加強了師德師風(fēng)活動的領(lǐng)導(dǎo)和管理,為師德師風(fēng)活動的開展實施架起了強有力的龍頭。其次制訂了管理學(xué)院“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》明確了活動的目標(biāo)、主要任務(wù)、實施步驟和措施,確保本次活動做到有章可循、計劃周密、措施得力。

二、廣泛宣傳、營造氛圍

9月23日下午由張弢書記主持召開了管院師德師風(fēng)建設(shè)年活動動員大會,1召開全院動員大會。活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立、學(xué)習(xí)制度健全之后。組織全體教職工深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動的目的和意義,提高全員參加活動的自覺性和積極性。大會學(xué)習(xí)了周書記在大會上的講話和學(xué)校文件,宣讀了管理學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》動員大會統(tǒng)一了全體教師的思想,認(rèn)識到師德師風(fēng)教育的必要性與緊迫性。

2利用管理學(xué)院板報、宣傳欄、網(wǎng)頁和校園廣播等宣傳媒體。

及時跟蹤報道活動動態(tài)、先進(jìn)人物、典型事跡等,廣泛宣傳我院的師德師風(fēng)活動開展情況。努力營造和形成以德立教、教書育人、為人師表的良好氛圍?;顒又兄谱鲙煹聨燂L(fēng)宣傳海報1副,懸掛橫幅標(biāo)語2副,板報4塊、建立專題網(wǎng)頁1個,提供新聞報道5篇和大量活動圖片報道、設(shè)立意見箱2個。

三、師風(fēng)、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)”三管齊下、齊頭并進(jìn)

對干部作風(fēng)和學(xué)生學(xué)風(fēng)也提出進(jìn)一步的要求。將:三風(fēng)”即教師的師德師風(fēng)、干部的能力與作風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)統(tǒng)一到一起,加強和改進(jìn)教師師德師風(fēng)的同時。共同建設(shè)、互相促進(jìn),為我校良好校風(fēng)的形成打下堅實基礎(chǔ)。

學(xué)院要求嚴(yán)格按照《學(xué)院》要求認(rèn)真履行教師職責(zé),對于專業(yè)教師。做好教學(xué)工作,要求全體教師務(wù)必具有良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài),教師在課堂上必須儀表整潔、文明得體,不出現(xiàn)遲到提早下課和拖堂現(xiàn)象,教師上課要備齊各項教學(xué)文件;要求教師不能隨意調(diào)課和調(diào)換教室,無論任何情況都不允許教師在上課時接聽手機等。

學(xué)院要求全體學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各科室認(rèn)真履行工作崗位職責(zé);上班時應(yīng)具有良好的精神風(fēng)貌和服務(wù)熱情,對于領(lǐng)導(dǎo)干部。勤政廉政、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)院教職工高質(zhì)量完成學(xué)校和學(xué)院的各項任務(wù),工作中積極起表率作用。

學(xué)院要求學(xué)生應(yīng)樹立正確的學(xué)習(xí)目的和巨大的學(xué)習(xí)動力;正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,對于學(xué)生。如勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、好思、創(chuàng)新等;良好的和習(xí)慣,如理論聯(lián)系實際,勇于探索進(jìn)取等。

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第7篇

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為進(jìn)一步加強xx縣師德師風(fēng)建設(shè),我局始終嚴(yán)格制度規(guī)定,強化日常教育督導(dǎo),加大教師權(quán)益保護(hù)力度,倡導(dǎo)全社會尊師重教,激勵廣大教師努力成為人民滿意的“四有”好老師,促進(jìn)學(xué)校(幼兒園)工作持續(xù)、健康、科學(xué)、高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)將我縣2021年秋季學(xué)期師德建設(shè)工作匯報如下:

一、工作內(nèi)容

(一)制定師德建設(shè)方案。各學(xué)校根據(jù)《2021年龍川縣教育系統(tǒng)加強師德建設(shè)工作方案》(目前該《方案》已下發(fā)了征求意見稿)制定詳實的實施方案。

(二)上好一堂思政課。學(xué)校校長(幼兒園園長)為全校教師上課一堂思政教育課。

(三)開好“兩個”會議。開學(xué)初召開師德建設(shè)工作動員會、廉潔文化進(jìn)校園活動動員會。

(四)開展好“六個”活動。1.進(jìn)行師德宣誓、簽訂師德承諾活動;2.每月集中開展師德學(xué)習(xí)教育活動;3.結(jié)合慶祝教師節(jié)開展尊師重教活動;4.開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動月活動;5.開展廉潔文化進(jìn)校園活動;6.開展撰寫師德學(xué)習(xí)心得體會與師德征文活動,每位教師根據(jù)師德學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫學(xué)習(xí)心得體會;每所學(xué)校(幼兒園)選送上送一份師德征文,征文主題待省教育廳擬定好再通知。2020年廣東省第十屆師德主題征文暨微視頻征集活動中,我縣選送16篇論文、2個微視頻參賽,其中龍川縣第一小學(xué)劉懷劍老師撰寫的《愿作園丁勤澆灌 甘為燭炬盡燃燒》榮獲廣東省小學(xué)組三等獎(小學(xué)組全省獲獎?wù)撐墓?0篇),在此給予通報表彰。

(五)嚴(yán)格進(jìn)行師德師風(fēng)個人考核。依據(jù)《龍川縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案》,在每年的6月、12月對全縣教職工進(jìn)行考核。今年秋季開始,臨聘人員納入師德師風(fēng)個人考核。通報2021年上半年師德考核的結(jié)果:實際參加考核人數(shù)9455人,未參加考核人數(shù)93人,其中優(yōu)秀等次2819人,合格等次6535人,基本合格等次5人,不合格等次3人。

(六)公示師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話。學(xué)校(幼兒園)應(yīng)加強監(jiān)督,在校園顯眼位置公示學(xué)校(幼兒園)及縣教育局師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話(縣教育局監(jiān)督舉報電話:0762-6883005),依法依規(guī)接受監(jiān)督舉報。

(七)治理師德突出問題。加大力度檢查教師違規(guī)有償補課、收受學(xué)生和家長禮品禮金、體罰學(xué)生、參與違規(guī)打麻將、酒駕醉駕等違法違規(guī)行為。一經(jīng)查實,要依規(guī)依紀(jì)給予組織處理或處分,嚴(yán)重的依法撤銷教師資格、清除出教師隊伍。建立師德失范曝光平臺,健全師德違規(guī)通報制度,起到警示震懾作用。

二、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識。開展師德建設(shè)工作,是改進(jìn)教育政風(fēng)行風(fēng)、加強教師隊伍建設(shè)的重要舉措,是加強和改進(jìn)教師隊伍建設(shè)、辦人民滿意教育的必然要求。各學(xué)校(幼兒園)要把加強師德建設(shè)、弘揚尊師重教傳統(tǒng)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù),夯實學(xué)校(幼兒園)主體責(zé)任,壓實學(xué)校(幼兒園)主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任。

(二)健全管理制度。各學(xué)校(幼兒園)既要貫徹國家和省、市、縣關(guān)于師德規(guī)范的新精神、新要求,引導(dǎo)教師主動參與校內(nèi)課后服務(wù)工作,還要在認(rèn)真分析本校師德現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以有償補課治理工作為重點,從教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎懲等方面入手,制定符合本學(xué)校(幼兒園)實際的師德管理制度,健全師德個人檔案,進(jìn)一步規(guī)范教師師德個人考核,促進(jìn)師德管理工作的精細(xì)化、規(guī)范化。

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第8篇

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一、健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),強化科學(xué)管理意識

學(xué)校建立了德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),校長為組長,法制副校長、家長委員會委員為副組長,政務(wù)、教務(wù)主任、行風(fēng)監(jiān)督員、家長代表為組。這個機構(gòu)有他的特色,組成人員形成了學(xué)校、家庭、社會三方面結(jié)合的特色,體現(xiàn)了學(xué)校、家庭、社會三方面組成的德育網(wǎng)絡(luò)。擬訂完善了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),對各領(lǐng)導(dǎo)作了具體的明確的分工,強化管理,向管理要質(zhì)量,靠管理出效益,同時注重協(xié)作,扎扎實實開展工作。

二、制定和完善德育規(guī)章制度,實現(xiàn)規(guī)范化管理。

根據(jù)教育法規(guī)和學(xué)校實際,制定了切實可行的規(guī)章制度,如《匯文二中學(xué)生量化管理條例》、《學(xué)生日常行為管理條例》、《學(xué)生宿舍量化管理條例》、《學(xué)生儀容儀表規(guī)范》、《文明禮儀規(guī)范》等十多種德育規(guī)章制度,編印了《德育管理匯編》一書;構(gòu)成了一個正反兼顧、獎罰分明,覆蓋全面,突出重點的有機系統(tǒng);對教育教學(xué)工作開展起到了有力的保證作用,充分體現(xiàn)了“以規(guī)治校,以規(guī)治教,以規(guī)治學(xué)”的管理原則,使學(xué)校管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、民主化、法制化的軌道。

學(xué)校全方位實行封閉管理。嚴(yán)格門衛(wèi)制度,實行領(lǐng)導(dǎo)堅持24小時值班制度,建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)——德育處——學(xué)生會三級管理網(wǎng)絡(luò),加大對校門口、校園及教學(xué)區(qū)的巡視檢查力度。全校學(xué)生一律佩戴胸卡,穿校服。校領(lǐng)導(dǎo)和德育處老師主要負(fù)責(zé)放學(xué)期間校門口檢查學(xué)生胸卡的佩帶,防止住校生外出及閑雜人員進(jìn)入;同時巡視校園及教學(xué)區(qū),規(guī)范學(xué)生的言行,及時發(fā)現(xiàn)并處理偶發(fā)事件。德育處教師在上課期間,由專人負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)及校園的巡查,防止閑雜人員進(jìn)入校園;學(xué)生會主要在放學(xué)期間及課間由紀(jì)檢部牽頭組成紀(jì)律檢查小組,配合領(lǐng)導(dǎo)及老師檢查學(xué)生的日常行為,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行處理并及時上報;同時,學(xué)校還設(shè)置文明禮儀執(zhí)勤崗,對學(xué)生的儀容儀表、言行等常規(guī)檢查,這樣三級值班,層層監(jiān)控,形成了嚴(yán)密的檢查機制,基本上實現(xiàn)了無空白管理。教學(xué)秩序井然有序

三、禮儀教育規(guī)正學(xué)生行為

學(xué)校以“禮儀教育”為先導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀,學(xué)會以禮待人,多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學(xué)生禮貌意識,積極促進(jìn)學(xué)生文明禮貌習(xí)慣的養(yǎng)成。

1、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育

學(xué)校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,讓人人懂文明,人人爭做文明學(xué)生。一是每期開學(xué)初,對學(xué)生進(jìn)行三天的入學(xué)教育,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》以及我們學(xué)校編寫的《文明禮貌規(guī)范》,讓學(xué)生明白做文明學(xué)生的準(zhǔn)則;二是利用升旗儀式中的國旗下講話,有計劃地進(jìn)行文明禮貌教育;三是在校園內(nèi)設(shè)立文明、禮儀標(biāo)語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲、慢步”,“寧可繞道百步遠(yuǎn),也不踐踏半寸草”等,讓環(huán)境感化人;四是利用班會時間,讓學(xué)生自由發(fā)言,討論,對校內(nèi)外事件發(fā)表評論,通過討論,大家更深深體會到求知首先應(yīng)該學(xué)會的是做人。

2、設(shè)立禮儀崗、監(jiān)督崗

學(xué)校在校門口設(shè)立禮儀崗,全校各班輪流值周,進(jìn)行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進(jìn)校便有一種親切、溫馨之感;在校園內(nèi)主要位置設(shè)立監(jiān)督崗,對個別學(xué)生的亂扔、亂丟等不良行為進(jìn)行監(jiān)督,制止一些不文明行為的發(fā)生。

3、不定期進(jìn)行儀表檢查

學(xué)校多年來一直對學(xué)生儀表嚴(yán)格要求,每周對學(xué)生儀表進(jìn)行不定期檢查。所有學(xué)生一律穿校服,戴?;?,任何人不得佩戴首飾,不留長指甲,男生不留長發(fā),女生不留怪發(fā),不化妝,要求全體學(xué)生保持青年的純真和朝氣。

經(jīng)過多種方式教育、學(xué)習(xí),同學(xué)們都能養(yǎng)成良好的文明禮貌習(xí)慣,見到老師和外來人員,都能主動地問候:“老師好”,“領(lǐng)導(dǎo)好”,“來賓好”;食堂就餐秩序井然;公交車上都能主動讓坐。

四、班級管理實行量化考核

為科學(xué)有效地加強班級管理,促使學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和文明素質(zhì)的提高,營造班與班之間,學(xué)生與學(xué)生之間的良性競爭工作的新局面,我們在班級管理工作中貫注人本教育理念、實行量化管理。*起在全校范圍內(nèi)試行量化管理至今,七年來成效卓著,*年后,又進(jìn)一步根據(jù)實際情況進(jìn)行逐步完善,并逐漸成為我校德育工作的亮點,在學(xué)校創(chuàng)建“市示范高中”、“省示范高中”的過程中發(fā)揮了重要的作用。

量化管理是指把班級管理工作工作按勞動衛(wèi)生、日常紀(jì)律、各項活動三大相及若干小項進(jìn)行量化,建立起嚴(yán)格的日常行為規(guī)范督查制度,對學(xué)生儀容儀表、佩戴胸卡,自行車存放、排隊用膳、就寢、衛(wèi)生等日有檢查,月有小結(jié),及時反饋,期末中評,年底總評。學(xué)期末量化分居年級前三名的班級即優(yōu)秀班級,學(xué)校給予表彰和獎勵。宿舍管理實行“星級宿舍”評比,在管理的時間和空間上節(jié)節(jié)相聯(lián)、環(huán)環(huán)相加,不留空白。量化積分與班主任工作效益、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生評比掛鉤。從而增強競爭機制,調(diào)動廣大師生的積極性,班級管理制度各具特色,從而形成自我激勵、自我約束、自我管理育人氛圍。

五、以活動為載體,加強對學(xué)生的品德教育

班級教育活動是學(xué)校德育工作的重心,是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。為此自1999年以來,我們還重點開展了大型的遠(yuǎn)景系列化思想教育活動。如“做文明匯文人”、“以文明之行創(chuàng)建文明學(xué)校,用勤勞雙手建設(shè)美麗校園”、“這系學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)效率”、*年后,連續(xù)開展了“校園文明修身工程”、“講文明用語,行文明之舉”、“拒絕吸煙,保護(hù)環(huán)境”聯(lián)合簽名活動“做文明匯文人”、“做優(yōu)秀匯文人”、“做合格匯文畢業(yè)生”等。以活動為載體,制訂詳實的學(xué)校德育系列化方案,強化落實,使其扎實有序開展。活動形式靈活多樣,無論是班會、團(tuán)會,還是年級、全校性的大型辯論、演講或智力競賽,從具體內(nèi)容的確定,活動方式的設(shè)計,到活動過程的主持,都先由學(xué)生研究擬定方案,再由學(xué)生組織實施。主題班會高潮迭起,學(xué)生自己設(shè)計和采取為他們所喜聞樂見的德育形式,利于打動學(xué)生的心靈,易于為學(xué)生所吸收、內(nèi)化,產(chǎn)生良好的教育實效。學(xué)生在這些活動中提高了自我教育能力,從思想上真正認(rèn)識到活動的意義,不斷的培養(yǎng)啟發(fā)學(xué)生從身邊做起,從點滴做起,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)了良好班風(fēng)的形成。

六、“法制教育”

我校根據(jù)目前青少年違法犯罪呈上升趨勢,也為貫徹中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè),加強法制宣傳教育的有關(guān)精神,針對學(xué)生特點,開展形式多樣的法制教育活動。

每學(xué)期學(xué)校都要組織學(xué)生學(xué)習(xí)《新刑法》,預(yù)防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》,以法律來規(guī)范學(xué)生的行為。定期舉行普法知識講座、專題報告會。我們每年都請區(qū)檢查院,普法辦的同志來校對學(xué)生進(jìn)行集中教育,他們以自己的親身經(jīng)歷,用一個個活生生的例子,來教育學(xué)生知法、守法。學(xué)校統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會,以學(xué)生關(guān)注的社會現(xiàn)象為內(nèi)容,來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的法律意識。

通過一系列普法學(xué)生活動,不僅強化了學(xué)生遵紀(jì)守法,做合格公民的意識,而且也讓學(xué)生在潛移默化中把遵紀(jì)守法變成自覺的行動,校紀(jì)校風(fēng)得到大幅度的改觀,近幾年,學(xué)生德育合格率一直在99%以上;實現(xiàn)了校園內(nèi)安全責(zé)任事故為零,違法違紀(jì)事件為零。

七、加強教師隊伍建設(shè)。

1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德素質(zhì)。

學(xué)校通過各種途徑提高教師素質(zhì),提供機會讓教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng),組織教師苦紅教學(xué)基本功,創(chuàng)造條件為教師成才鋪路。每年利用暑假舉辦班主任培訓(xùn)班。對全體班主任隊伍,尤其青年班主任進(jìn)行基本功常規(guī)培訓(xùn),從實際出發(fā)提高班主任的提高班主任的理論水平及管理技巧,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)新形勢下班主任的基本素質(zhì)要求、班級管理技巧;學(xué)習(xí)名師孫維剛的先進(jìn)教育理念;聽取全國模范班主任任小艾老師的經(jīng)驗報告;優(yōu)秀班主任上臺作經(jīng)驗報告,開展班主任工作經(jīng)驗交流,進(jìn)一步提高班主任實際工作能力和規(guī)范班主任常規(guī)管理。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實提高班主任的理論水平,轉(zhuǎn)變育人觀念,激發(fā)了教師不斷學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取的意識。培養(yǎng)一支具有高度的敬業(yè)精神、優(yōu)良的能力結(jié)構(gòu)、良好的個性特征和工作成效顯著的班主任隊伍,從根本上打造匯文特色辦學(xué)品牌,全力提升匯文的辦學(xué)水平。

2、建立班主任工作的各項考核制度,正確評價班主任工作。

出臺了《匯文二中優(yōu)秀班主任評比方案》,以常規(guī)工作為要點,對班主任工作與依考核。如班主任例會的出勤、班主任手冊的填寫,班級日常量化,問卷調(diào)查的情況,班主任的工作紀(jì)律、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化、班級建設(shè)、參加學(xué)校組織的各項活動、開主題班會和校會、宿舍管理、學(xué)生日常行為規(guī)范等,對班主任進(jìn)行量化考核,并作為期末評優(yōu)評先的依據(jù);充分發(fā)揮班主任各自工作的創(chuàng)新性和藝術(shù)性,使班主任工作始終充滿生機和活力。

3、塑造教師端莊文明的形象。

為加強師德建設(shè),結(jié)合縣教育局的行風(fēng)評議活動,學(xué)校開展了“匯文二中教師三文明”教育活動,即“說文明話、辦文明事、做文明人”。學(xué)校成立師德建設(shè)“三文明”領(lǐng)導(dǎo)小組,對教師加強培訓(xùn),使教職工明確學(xué)校要求,提高思想認(rèn)識。制定了《教師文明公約》,出臺《教師文明用語》,《教師忌語40條》等制度。各部門利用每周一次的部門教職工例會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)規(guī)范,做到人人皆知,并以此規(guī)范自己的言行。學(xué)校利用板報、廣播、櫥窗、校報進(jìn)行“三文明”師德教育宣傳,宣傳內(nèi)容包括學(xué)校有關(guān)“三文明”規(guī)定、教職工中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡等。學(xué)校對教職工文明行為進(jìn)行不定期檢查,同時要求教職工之間互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有不文明現(xiàn)象及時提醒,共同提高。要求教師的言談舉止、儀表風(fēng)貌、待人接物等都做學(xué)生的楷模,使學(xué)生受到感染、啟迪,能產(chǎn)生“親其師,敬其道,樂其教”的教學(xué)效應(yīng)。

八、加強心理教育,滋潤學(xué)生心靈

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把心理健康教育列入學(xué)校工作計劃,學(xué)校設(shè)有專職心理教師,建立了心理輔導(dǎo)系統(tǒng),及時有效地解決學(xué)生的心理問題,促進(jìn)其健康發(fā)展。

1、建立健全心理健康教育工作體系

健全的中學(xué)生心理衛(wèi)生工作體系,是優(yōu)化中學(xué)生心理衛(wèi)生工作的重要組織保障。我校有一位專業(yè)心理學(xué)教師,具體負(fù)責(zé),并擴大到德育處、班主任,各人員根據(jù)自身特長從不同角度、不同渠道開展工作。

2、根據(jù)中學(xué)生心理生理發(fā)育特點,開設(shè)心理健康教育課

心理健康教育的主渠道是課堂教學(xué),中學(xué)生健康心理的培養(yǎng)要立足于課堂滲透。我校在各年級開設(shè)心理健康教育課,具體內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、情感教育、人際關(guān)系教育、健全人格培養(yǎng)、抗耐挫力和學(xué)生自我心理修養(yǎng)等,使學(xué)生們學(xué)會科學(xué)地理解人生、客觀地面對現(xiàn)實、合理地對待自我和評價自我,正確地處理成長過程中出現(xiàn)的種種挫折、沖突和矛盾。通過教學(xué)反饋,學(xué)生普遍反映深受教育近年來開設(shè)的《青春期教育》、《如何保持樂觀情緒》、《感恩父母》等心理教育課,針對學(xué)生特點,聯(lián)系實際,起到很好的教育效果。

3、建立心理健康檔案,設(shè)立心理咨詢機構(gòu)

設(shè)立心理咨詢機構(gòu),開展心理咨詢的主要目的是提高學(xué)生心理健康水平。通過心理咨詢,可以使學(xué)生的消極情緒得以釋放,順利擺脫心理壓力,排除心理障礙,改變不合理的認(rèn)知和行為,提高心理平衡能力與承受能力。通過個別咨詢、心理行為訓(xùn)練、書信咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等多種形式,有針對性地向?qū)W生提供經(jīng)常、及時、有效的心理健康指導(dǎo)與服務(wù)。

4、進(jìn)行專項的集體心理輔導(dǎo)

我們針對各年級學(xué)生特點,進(jìn)行專項的集體心理輔導(dǎo)。如每到高考前,不少學(xué)生存在考試焦慮,高一新生剛?cè)胄?,部分學(xué)生心理無法適應(yīng)新環(huán)境,我們針對這些現(xiàn)狀,采取專題講座、集體活動的方式培育學(xué)生一個健康的心態(tài)。

5、開展心理健康教育研究活動

九、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

我校針對生源的實際,把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作當(dāng)作學(xué)校的一項重要工作來抓,化劣勢為特色。全校形成了對后進(jìn)生人人關(guān)心,時時關(guān)注的氛圍。為此,我們主要抓了以下幾個方面的工作:一是堅持正面教育,激勵教育,在生活上關(guān)心他們,在學(xué)習(xí)上成立‘一幫一’助小組,用愛心去溝通這部分學(xué)生,讓他們切實感受到老師,同學(xué)對他們的關(guān)心愛護(hù),從而使他們不斷取得進(jìn)步”。二是組建了心理咨詢室,配有專職的心理咨詢老師,以談心的方式平等地交流,解答學(xué)生的心理疑難,疏導(dǎo)學(xué)生的心理障礙,提高學(xué)生的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心健康的發(fā)展。三是加強與家長的溝通,定期對家長進(jìn)行交流。每學(xué)期召開家長會,教師家長配合與學(xué)生交流思想漸漸消除家庭因素給學(xué)生造成的負(fù)面影響,形成了家庭學(xué)校齊抓共管的局面。四是建立了后進(jìn)生檔案。將德育行為過程化,使后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化納入科學(xué)化、制度化的軌道。

十、優(yōu)化育人環(huán)境,營造良好的育人氛圍

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第9篇

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根據(jù)《海口市靈山中學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動實施方案》的有關(guān)要求,我校在完成了第一階段集中教育活動和認(rèn)真抓好落實第二階段的討論查擺、剖析原因的各項工作的基礎(chǔ)上,對擺查出的問題進(jìn)行梳理。現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段,本階段將通過學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,讓教師明確了師德師風(fēng)集中教育第三階段工作的重要性,緊迫性;還要繼續(xù)學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《海南省中小學(xué)教師日常行為守則》、《中華人民共和國教師法》、《??谑薪處熜袨槭粶?zhǔn)》以及《師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)資料匯編》等資料,以增強教職工的法制觀念,道德觀念,紀(jì)律觀念,榜樣觀念,進(jìn)一步凈化教職工心靈,增強為人師表意識。

本階段,除了學(xué)習(xí)以外,還要求教職工結(jié)合自查剖析材料制定教師個人整改措施,使師德師風(fēng)集中教育整頓收到實效。

一、存在問題

根據(jù)分析,我校師德師風(fēng)中暴露出了以下問題:

1、有個別教師上課有接手機現(xiàn)象。

2、教育學(xué)生時有時有過激的言語。

3、敬業(yè)精神不夠,教學(xué)上沒有積極地想盡辦法,把工作業(yè)績達(dá)到最大化。

4、有輕微的違紀(jì)現(xiàn)象。

5、個別教師上課有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施

根據(jù)以上問題特提出以下整頓措施:

1、把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項長期的重要工作堅持下去,學(xué)校和教職工堅持月月集中學(xué)習(xí)和自學(xué),讓上級文件,法律法規(guī)在頭腦中長期儲存。

2、認(rèn)真制定整改措施。

3、完善師德師風(fēng)各項制度

⑴師德師風(fēng)建設(shè)分工負(fù)責(zé)制

⑵師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

⑶未成年人保護(hù)、教育和管理制度

⑷師德師風(fēng)監(jiān)督制度

⑸師德師風(fēng)考核制度

⑹師德師風(fēng)集中整頓制度

⑺師德師風(fēng)問題處理報告制度

⑻預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

⑼教職工宣誓制度

⑽師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

⑾師德師風(fēng)責(zé)任追究制度和連帶責(zé)任追究制度

4、按《??谑兄行W(xué)教師職業(yè)道德考評實施方案》加強師德師風(fēng)考核。

5、堅持師德師風(fēng)監(jiān)督制度,通過領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生、社會的相互監(jiān)督,隨時了解原有的師德師風(fēng)問題是否得到了糾正,是否有新的問題出現(xiàn)。

小學(xué)師德師風(fēng)匯報 第10篇

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活動引子:社會上曾經(jīng)流傳過一種說法:“只有父母記得住孩子的生日,孩子卻記不住父母的生日?!币矔r常會聽家長這樣的抱怨:“天冷了,我好心讓孩子多穿一件衣服,可他呢,還嫌我煩?!薄澳阋嘧x讀書。”孩子卻說:“老師沒布置這項作業(yè),我不讀……”有的家長甚至反映孩子不再把疼愛當(dāng)一回事。每每聽見家長們無奈的口吻中流露出來的傷感,我都暗自思忖:畢竟是孩子啊,還不知道親情的可貴。試想:一個不愛父母的人,又怎會愛他人、愛家鄉(xiāng)、愛祖國呢?于是一個“孝親敬長”的活動計劃在我腦海中釀成了。

活動目的:

1、體會家庭的親情,感受父母對自己的疼愛和父母的養(yǎng)育之恩。

2、鍛煉社會實踐能力,培養(yǎng)責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,激發(fā)學(xué)生為共創(chuàng)和睦幸福的家庭而盡義務(wù)的情感。

活動安排及時間:

1、一本好書(寒假)

2、背一組詩或格言(寒假)

3、進(jìn)行一次社會調(diào)查(寒假)

4、建立一個陣地(開學(xué)初)

5、一次集中匯報(開學(xué)初)

具體情況分析:

讀一本好書

通過讀書,使學(xué)生了解古往今來、古今中外歷史上孝親敬長的事例,在增長知識的過程中,知道“孝親敬長”的重要性和必要性。

背一組詩或格言

此環(huán)節(jié)的設(shè)計,可以使學(xué)生掌握一定的“孝親敬長”的道理,有利于學(xué)生在現(xiàn)實生活中遇到實際問題會更好的解決,以理服人,也培養(yǎng)了學(xué)生的人文素養(yǎng)。

進(jìn)行一次社會調(diào)查

通過社會調(diào)查,使學(xué)生真正走出課堂,走入社會,走進(jìn)自然,有的放矢,擺脫了書本上單調(diào)的理論文字的教育,鍛煉了他們的社會實踐能力,培養(yǎng)責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識,進(jìn)一步理解“孝親敬長”的深刻內(nèi)涵——孝敬父母必須體現(xiàn)在行動上,一個哪怕是微不足道的行動,也比那些美麗動聽的夸夸其談強百倍。

建立一個陣地

綜合實踐的基地就是社會這個大課堂,此環(huán)節(jié)可以使學(xué)生走出校園,走出家庭,真正服務(wù)于大眾,服務(wù)于社會,讓他們知道“孝親敬長”不僅僅是自己的親人,社會上還有許多孤苦伶仃的老人也需要我們?nèi)椭?,去照顧,從而由“家庭小幫手”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣褪帧薄?/p>

一次集中匯報

常抓常管常督促才能有成效,尤其對于小學(xué)生來說,他們的人生觀、價值觀還沒有形成?;顒娱_始,他們可能是出于好奇、新鮮而很投入,但隨著時間的推移,新鮮感的淡薄,可能就會使活動中途夭折,所以必須有總結(jié),有評價,給他們注入新的活力,這就有必要進(jìn)行一次集中匯報。

附:綜合實踐匯報課《孝親敬長》方案

活動準(zhǔn)備:一組成長照片;各小組為匯報課準(zhǔn)備一個小節(jié)目

活動過程:

一、照片展示,激發(fā)感情

1、導(dǎo)入:同學(xué)們,在我們面前有一組照片,這一組照片記錄了我們的成長歷程,從咿呀學(xué)語、蹣跚學(xué)步,到成為一名小學(xué)生、一名光榮的少先隊員,每個人的成長都離不開父母的撫育與培養(yǎng)。同學(xué)們,大家說說,在你的日常生活中你的父母是怎樣關(guān)心、愛護(hù)你的嗎?(學(xué)生通過照片,回憶自己成長歷程中父母所做的點點滴滴,體會父母無微不至的關(guān)懷,激發(fā)學(xué)生的情感。)

2、生說(3-5人),師評(你的爸爸、媽媽真關(guān)心你;你的父母親真?zhèn)ゴ螅灰院罂蓜e再讓他們著急了)

3、師總結(jié):聽了同學(xué)們剛才的介紹,老師很感動。其實在生活中,父母給予我們的愛豈止這么多呀!當(dāng)我們享受生命的快樂時,父母陪著我們高興;當(dāng)我們遭受磨難時,父母寧愿一切的痛苦由他們承受,無怨無悔……這是世界上一種多么崇高、多么偉大的愛??!烏鴉尚知反哺,何況我們?nèi)四??為了讓我們成為新一代的合格小公民,真正做一個孝順父母、關(guān)心親人、熱愛勞動的家庭小幫手,我們中隊在寒假中開展了“孝親敬長”的專題活動,還記得我們的活動安排嗎?(讓學(xué)生回憶)

生齊說:①讀一本好書②背一組詩或格言③進(jìn)行一項社會調(diào)查④建立一個陣地⑤一項集中匯報(這一環(huán)節(jié)可以使看匯報的人了解我們的活動過程)

二、活動匯報

(一)師:今天我們就當(dāng)著各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的面,請大家匯報一下這次活動的經(jīng)過和感受。由于時間關(guān)系,我建議你們各組選其中的一項內(nèi)容匯報一下,各組 組長先商量一下你們匯報的內(nèi)容,好嗎?

(小組長的商量,能使匯報過程有序,并且能讓他們有機會表演各組準(zhǔn)備的小節(jié)目,使匯報過程更為鮮活,不呆板。)

①各組組長商量后匯報老師;②各小組準(zhǔn)備。

(二)各小組匯報

1、第一小組:我們匯報的內(nèi)容是讀書情況及心得。

①在這次活動中,我們小組的每位成員都做到了讀一本書,分別有《……》《……》……

②組員代表談心得

③表演節(jié)目

④師點評:一本好書真的使人受益匪淺,我相信:多讀書、讀好書,一定會使我們同學(xué)的思想上升到一個更高的臺階。

2、第二小組:背一組詩或格言

①組長匯報:在這一次活動中,我們小組收集了一系列的詩及格言,可以說現(xiàn)在小組每個成員張口就來。

②學(xué)生抽背。

③表演節(jié)目。

④師點評:第二小組的隊員在這次活動中真的是有所收獲,你們的爸爸媽媽看到你們今天的表現(xiàn)也一定會說:“我們的孩子長大了?!?/p>

3、第三小組:調(diào)查情況匯報

①組長匯報:在這次活動中,我們小組的每個成員對身邊的人和事都進(jìn)行了調(diào)查分析,認(rèn)真完成了調(diào)查任務(wù),現(xiàn)在就我們調(diào)查到的事例講給同學(xué)們聽聽,請同學(xué)們發(fā)表自己的看法。

②組員談?wù)?、反面的事例,學(xué)生共同發(fā)表議論。

③表演節(jié)目。

④師評:看來,第三小組的同學(xué)真的是去認(rèn)真調(diào)查的。同學(xué)們,對照事例看看你會不會像其中的某個人物,如果像,那可要注意了!

4、第四小組:總結(jié)這一次活動,表決心。

①組長匯報:在這次活動中,我們小組的每個成員都根據(jù)活動的安排,認(rèn)真完成各項任務(wù)。在活動中,我們看到了、聽到了許多感人的事跡,但同時,也發(fā)現(xiàn)了許多令人思索的問題:不少父母反映現(xiàn)在的孩子親情的可貴,不把父母的疼愛當(dāng)回事,有的孩子還和爸爸媽媽頂嘴,所以我們第四小隊要一起表表我們的決心。

②組員表決心。

③表演節(jié)目。

④師評:聽了你們表的決心,看了你們的節(jié)目,你們的父母一定會感到欣慰,為你們而驕傲的!

小學(xué)師德師風(fēng)匯報

本階段,除了學(xué)習(xí)以外,還要求教職工結(jié)合自查剖析材料制定教師個人整改措施,使師德師風(fēng)集中教育整頓收到實效。 一、存在問題 根據(jù)分析,我校師德師風(fēng)中暴露出了以下問題: 1、有個別教師上課有接手機現(xiàn)象。 2、教育學(xué)生時有時有過激的言語。 3、敬業(yè)精神不
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