團委匯報材料 第1篇
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一、主要做法
（一）加大重視力度，強化保障機制
年初調(diào)整充實了區(qū)綜治委預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，制定了《關(guān)于開展區(qū)重點青少年服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作的實施意見》，落實了各成員單位的工作職責(zé)，形成了預(yù)青領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)、成員單位各司其職、社會各界廣泛參與的工作格局，為預(yù)青工作提供了專員和政策保障；另一方面，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善了預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的建設(shè)，依托象山街道、正東路街道現(xiàn)有的青少年法制教育基地和四牌樓街道的青少年服務(wù)站建成3家“青春加油站”，促進資金、人員、陣地“三落實”；區(qū)財政每年撥付6萬元預(yù)青工作經(jīng)費，其中兩萬五千元專門用于開展重點青少年群體工作。
（二）、做好排查摸底，掌握動態(tài)變化
由區(qū)綜治委預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，聯(lián)合區(qū)綜治辦、司法局、教育局、關(guān)工委，以社區(qū)（村）、學(xué)校為主，定期開展重點青少年群體調(diào)查摸底，重點關(guān)注不良行為及有不良行為傾向的青少年，全面掌握此兩類青少年的基本情況、分布狀況、特征信息，為開展不良行為青少年的服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作提供詳實的基礎(chǔ)資料。
（三）、綜合分析研判，抓好臨界預(yù)防
對前期排摸數(shù)據(jù)進行全面分析，歸納總結(jié)青少年不良行為產(chǎn)生的原因，重視普通青少年向不良行為青少年轉(zhuǎn)化的邊界，重點關(guān)注青少年偷拿財物、逃學(xué)、抽煙喝酒、夜不歸宿等早期不良行為，及時采取有針對性的預(yù)防措施，防止青少年與家庭和學(xué)校關(guān)系緊張、聯(lián)系斷裂，避免青少年受外界不良行為影響產(chǎn)生不正常的社會化傾向，建立和完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的青少年法制教育體系。在各中小學(xué)校健全完善法制副校長制度，定期為學(xué)生講授法制課程；在各社區(qū)成立了青少年法律學(xué)校，通過靈活多樣的形式，向社區(qū)青少年普及法律知識。通過邀請學(xué)生家長參加子女的法制課，志愿者上街宣傳等形式，力爭提高家長的法制意識，以此帶動青少年懂法守法，抵制不良行為。
（四）、引入專業(yè)力量，做好教育矯治
依托公安、司法等部門組建法律援助志愿者隊伍、禁毒志愿者隊伍，開展 “國際禁毒日”宣傳，法制講座進社區(qū)、進學(xué)校等活動共計10余次，充分發(fā)揮其基層一線工作力量優(yōu)勢；聯(lián)合區(qū)檢察院打造雨露工作室“234”工作機制，建立立體化心理矯治體系；采取當(dāng)面矯治模式，遠程矯治模式，普法宣傳模式和陽光關(guān)愛模式四大模式，構(gòu)建全方位心理矯治機制，切實加強對涉罪青少年的關(guān)愛和幫教，雨露工作室“234”工作機制”先后被正義網(wǎng)、《江蘇法制報》、《鎮(zhèn)江日報》《京江晚報》等多家媒體推廣介紹；在古城社區(qū)青少年事務(wù)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)立了“雨露維權(quán)加油站”，定期了解轄區(qū)青少年的思想狀況和工作學(xué)習(xí)等情況，有針對性地開展心理輔導(dǎo)和法制宣傳；將專業(yè)化社會組織引入社區(qū)，利用節(jié)假日聯(lián)合仁愛社會工作事務(wù)中心、益家樂青少年服務(wù)中心開展模擬法庭、預(yù)防青少年違法犯罪法制宣講和參觀活動等，進一步強化青少年法律意識，預(yù)防青少年犯罪行為發(fā)生。二、下一步打算
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實筑牢工作根基
貫徹落實《江蘇省預(yù)防未成年人犯罪條例》精神和《2018年鎮(zhèn)江市預(yù)防青少年違法犯罪工作要點》（鎮(zhèn)預(yù)青〔2018〕3號）要求，進一步完善預(yù)防組織體系建設(shè)，調(diào)整區(qū)綜治委預(yù)青工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員，切實發(fā)揮預(yù)防辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，召開年度工作會議，組織協(xié)調(diào)各成員單位做好督查、推進、宣傳等工作。圍繞熱點青少年社會問題和重點青少年群體個案進行研討協(xié)商，做好資源整合，發(fā)揮成員單位作用，依托專業(yè)力量同頻共振、同步發(fā)力，推動重點工作和項目深入推進。
（二）突出重點群體，持續(xù)加大工作力度
總結(jié)重點青少年群體 “成長護航工程”的典型做法和經(jīng)驗，突出不良和嚴(yán)重不良行為青少年群體犯罪預(yù)防這一重點，整合綜治委預(yù)青工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位力量，重點實施不良和嚴(yán)重不良（涉案）青少年“管護幫教行動”，在調(diào)研摸排基礎(chǔ)上，依托成員單位和社會工作力量，加強對判處非監(jiān)禁刑、附條件不起訴、不判處實刑、刑滿釋放、解除強制隔離戒毒等的未成年人的關(guān)愛幫教、教育矯治和重新犯罪預(yù)防。聯(lián)合公檢法司等綜治委預(yù)青工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，強化 “航標(biāo)燈” 青少年司法保護中心、“雨露維權(quán)加油站”等未成年人觀護教育基地的規(guī)范化建設(shè)，切實發(fā)揮基地在教育、矯治、幫扶涉案未成年人工作中的實際作用，提升教育轉(zhuǎn)化率，避免重新犯罪。
團委匯報材料 第2篇
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第一條為進一步提高機關(guān)工作人員的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，指導(dǎo)和規(guī)范工作人員行為，文明辦公，提高工作效率和服務(wù)水平，發(fā)揚共青團“朝氣蓬勃、實事求是”的思想作風(fēng)，樹立機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)和團干部“公道正派、清正廉潔”的良好形象，制定本意見。
第一章書記辦公會議制度
第二條書記辦公會議主要研究日常工作中不便于書記個人決定的各項事宜，以及書記認(rèn)為需同有關(guān)部門共同商量或研究的問題。
第三條書記辦公會議的主要內(nèi)容：
⒈學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及重要會議的精神，提出在團內(nèi)貫徹落實的意見；
⒉醞釀、研究需提請團縣委常委會討論的重大問題；
⒊討論決定與縣級有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校等單位的工作協(xié)商，討論決定各單位報送團縣委的重要請示以及團縣委各部門向書記辦公會請示的重要事項；
⒋審定團縣委報送縣委、縣政府和上級團委的重要報告；
⒌討論決定以共青團×縣委名義舉行的會議和活動，協(xié)調(diào)上級團委或縣委交辦的重大活動、會議的組織落實；
⒍研究加強機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要事宜；
⒎討論、決定團縣委機關(guān)及直屬單位的干部人事工作及上報的重大事項，負(fù)責(zé)按干部管理權(quán)限和任免程序作出推薦、提名、任免、處分決定；
⒏研究機關(guān)及直屬單位思想組織建設(shè)和干部職工隊伍建設(shè)的有關(guān)問題；
⒐機關(guān)財務(wù)預(yù)決算的審定和重大開支的決策；
⒑討論需要書記辦公會議決定的其它重大事項。
第四條凡需提交書記辦公會議討論的問題，均由各分管的副書記于會前提交辦公室匯總，送書記或主持工作的副書記審定。
第五條凡提交書記辦公會議討論的有關(guān)材料由辦公室會同有關(guān)部門準(zhǔn)備，并于會前送達與會人員。
第六條書記辦公會議根據(jù)需要由團縣委書記或主持工作的副書記決定召開。會議一般由書記主持，當(dāng)書記不在機關(guān)時，由指定主持工作的副書記主持。
第七條參加書記辦公會的人員為團縣委書記、副書記。列席人員由召集會議的書記或副書記根據(jù)議題內(nèi)容確定，由辦公室負(fù)責(zé)通知。
第八條書記辦公會議的與會人員必須在會前就議題準(zhǔn)備意見；凡需辦公會議定的問題，相關(guān)部門必須先提出初步意見。
第九條書記辦公會議紀(jì)要由辦公室整理，經(jīng)主持會議的書記簽發(fā)后，盡快印發(fā)與會人員和有關(guān)部門，書記辦公會研究審定需向上級團委或縣委上報的材料，由團縣委書記或主持工作的副書記簽署意見后上報。
第十條書記辦公會議決定的事項需督辦的由辦公室負(fù)責(zé)督辦。
第十一條與會人員對會議內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向他人泄露。
第二章崗位責(zé)任制度
第十二條機關(guān)實行書記負(fù)責(zé)制。
第十三條機關(guān)實行掛牌上班辦公制度。
第十四條機關(guān)的日常工作按分工負(fù)責(zé)處理；重要事項由書記辦公會議集體討論決定。
第十五條副書記按照各自分工協(xié)助書記工作，可按分管的工作范圍召開專題會議，研究、協(xié)調(diào)工作中的專項問題，處理具體工作。書記外出期間，應(yīng)指定一名副書記主持全面工作。
第十六條各部室要根據(jù)職能范圍和工作分工，將職責(zé)和任務(wù)分解到人，建立健全崗位責(zé)任制，各司其職、各負(fù)其責(zé)。
第十七條各部室要定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，單位領(lǐng)導(dǎo)要定期向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。發(fā)生事故或者遇到特殊情況要立即報告，執(zhí)行緊急或者重大任務(wù)時，要及時匯報任務(wù)進展和完成情況。
第十八條出國（境）、探親或外出執(zhí)行公務(wù)，時間較長的要定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想工作情況，出現(xiàn)重大問題要及時報告。
第十九條機關(guān)工作者履行崗位職責(zé)情況作為任免獎懲的重要依據(jù)。
第三章辦事制度
第二十條辦事應(yīng)遵循的基本原則是：準(zhǔn)確、求實、高效、保密。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不折不扣地完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第二十一條要講求職業(yè)道德，端正服務(wù)態(tài)度，待人接物要和藹熱情，辦事要誠實公正，不準(zhǔn)弄虛作假，欺上瞞下。
第二十二條要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，努力提高辦事效率，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。
第二十三條單位實行辦事承諾制度：
⒈當(dāng)天能辦的事決不拖到第二天辦；
⒉領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件力爭當(dāng)天處理完畢，最多不超過天；
⒊明傳電報必須當(dāng)天處理完畢；
⒋對外來人員要求辦理的事項，有關(guān)工作人員態(tài)度要誠懇，能辦的事要優(yōu)先辦理，不能辦的要給予明確答復(fù)，一時無法辦理的要耐心解釋，說明原因。
⒌不能辦的事不得盲目承諾，不該承諾的事不要擅自承諾。已承諾的事要抓緊辦理，決不拖延。
第二十四條要簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)。各單位應(yīng)按照縣委、縣政府規(guī)定的辦事時限，對基層單位的請示件或應(yīng)該答復(fù)的報告，屬于職權(quán)范圍的必須在規(guī)定的時限內(nèi)給予辦理，逾期無辦理、無答復(fù)、無解釋的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第二十五條外出辦事要注意維護單位形象，說話態(tài)度要謙虛、誠懇。
第四章會議制度
第二十六條機關(guān)單位實行書記辦公會議，全部工作人員辦公會議制度。
第二十七條書記辦公會議主要研究日常工作中不便于書記個人決定的各項事宜，以及書記認(rèn)為需同有關(guān)部門共同商量或研究的問題。會議由書記召集并主持，副書記參加，若有需要，有關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席。會議的主要任務(wù)：
⒈討論決定工作中的重大問題；
⒉討論決定管理權(quán)限內(nèi)的人事安排；
⒊討論部室請示的重要事項；
⒋分析工作情況、交換意見。
第二十八條全體工作人員辦公會議由書記或書記委托副書記召集，全體工作人員參加。會議的主要任務(wù)：
⒈貫徹縣委、縣政府重要指示和決定；版權(quán)所有
⒉聽取各部室匯報，總結(jié)工作，部署任務(wù)；
⒊協(xié)調(diào)各部室工作，討論需要提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究的事項；
⒋通報有關(guān)情況，并就重大工作問題征求意見。
第二十九條書記辦公會議和全體工作人員辦公會議的議題和召開時間，由書記或委托的副書記確定。會議的組織工作和記錄由辦公室負(fù)責(zé)。
第三十條會議按通知的時間準(zhǔn)時開始，出席人員要按時到會，不得無故缺席。因特殊情況不能參加會議，需事先向主持會議的書記或副書記請假。與會人員在開會期間要關(guān)閉移動電話、傳呼機。會議考勤由辦公室負(fù)責(zé)，與會人員出勤情況作為年度考核依據(jù)之一。
第五章行文與文電閱批制度
第三十一條機關(guān)必須認(rèn)真執(zhí)行各級關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定。制發(fā)的文件要求內(nèi)容準(zhǔn)確、簡煉，邏輯清楚，文字（包括標(biāo)點符號）正確，行文一般要求一事一文。
第三十二條文電呈送閱批必須做到“準(zhǔn)確、及時、保密、安全、簡便”。
第三十三條辦公室要負(fù)責(zé)做好文電的接收、登記、送達、回收、歸檔等工作。
第三十四條文電呈送閱批的各個環(huán)節(jié)都要做到迅速、暢達、不拖延、不停滯。
第三十五條文電呈送閱批通常由辦公室接收登記后，呈書記或主持工作的副書記批示后，送有關(guān)部室辦理。
第三十六條辦公室應(yīng)及時將領(lǐng)導(dǎo)的批示告知有關(guān)單位和人員，并催促其辦理和反饋辦理結(jié)果。
第三十七條對于閱存性文電機關(guān)有關(guān)工作人員應(yīng)按要求進行閱存。
第三十八條辦公室要根據(jù)實際，制定規(guī)范的電腦文印管理制度。
第六章學(xué)習(xí)制度
第三十九條機關(guān)每周要確保半天時間組織全體工作人員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識和其他各方面的知識。通過學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和理論水平。
第四十條各部室要根據(jù)各自的工作實際和人員情況，有計劃地組織科室人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識和科學(xué)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
第四十一條機關(guān)工作人員要積極參加各種形式的業(yè)余學(xué)習(xí)。同時，要有計劃地選派工作人員參加各級舉辦的集訓(xùn)、培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、深造。個人要服從組織的調(diào)訓(xùn)。
第四十二條機關(guān)的學(xué)習(xí)活動，由黨支部、工會按照上級部署和各自的實際負(fù)責(zé)安排進行。
第四十三條機關(guān)每周集中學(xué)習(xí)，考勤由辦公室負(fù)責(zé)，出勤情況作為工作人員年度考核的依據(jù)之一。
第七章財務(wù)管理制度
第四十四條所有正常經(jīng)費開支實行一支筆審批制度。重大項目開支應(yīng)事先編造預(yù)算，由書記辦公會議研究決定，書記或主持工作的副書記按權(quán)限簽批。各種發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人簽名，并注明用途，經(jīng)書記或主持工作的副書記批準(zhǔn)后，方可報銷。
第四十五條工作人員因公需要借用公款的，應(yīng)按審批程序辦理，簽訂借款協(xié)議，注明還款日期，報正職領(lǐng)導(dǎo)審批，到期要及時歸還，不得拖欠。因公出差需要預(yù)借差旅費的，應(yīng)先填寫借款憑據(jù)，報正職領(lǐng)導(dǎo)審批。出差回單位后，應(yīng)在五天之內(nèi)報銷并還清預(yù)借款。逾期未還清借款的，每月從本人發(fā)放的工資中如數(shù)扣還。
第四十六條工作人員因公出差乘坐飛機應(yīng)從嚴(yán)控制，確實需要的應(yīng)事先提出申請，經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可乘坐，但不得乘坐一等艙位。
第四十七條節(jié)約電話費開支，嚴(yán)禁公話私用。領(lǐng)導(dǎo)干部電話配備和使用辦法嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他人員不準(zhǔn)公費私配電話和報銷電話費。
第四十八條機關(guān)所需的日常辦公用具和招待用品，由辦公室統(tǒng)一采購。
第四十九條嚴(yán)格控制接待費開支。接待客人應(yīng)堅持“有利公務(wù)、節(jié)儉簡樸、杜絕浪費、從嚴(yán)掌握”的原則，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，控制陪餐人員。
第五十條所有基層收繳的團費、書刊征訂款、開展活動募捐的現(xiàn)金或其它渠道的臨時性現(xiàn)金除領(lǐng)導(dǎo)指定由某一部門管理外，其他均應(yīng)移交辦公室統(tǒng)一管理。
第五十一條辦公室要定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)費開支使用情況，并根據(jù)財務(wù)制度，監(jiān)督機關(guān)財務(wù)制度的執(zhí)行。
第五十二條加強對公共財產(chǎn)的管理。所有公物、資金必須登記造冊，專人保管，嚴(yán)格管理。要節(jié)約用電、用水。
第八章機關(guān)車輛使用管理制度
第五十三條車輛是工作中的一項重要的工具。車輛的使用應(yīng)有效地服務(wù)于機關(guān)工作，應(yīng)以提高工作效率、方便機關(guān)同志工作為目的。要用夠、用足、管好。
第五十四條機關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度，超過半天需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
第五十五條書記不設(shè)專車，保證公務(wù)用車。
第五十六條其他干部用車范圍：
⒈上級團委、兄弟團委同志來×出差，可派車接送；
⒉由團縣委召集的會議、組織的活動，需要用車的，保證會務(wù)用車；
⒊領(lǐng)取大宗郵包、車站提貨、財務(wù)到銀行提款、送款予以派車；
⒋干部職工親屬因病送醫(yī)院予以派車；
⒌干部職工調(diào)動、探親派車到車站接送；
第五十七條各部室符合規(guī)定的用車，應(yīng)填寫派車單，由辦公室根據(jù)車輛情況，用車緩急和先后順序安排車輛。
第五十八條車輛管理規(guī)定：
⒈嚴(yán)格用油制度。建立用車用油登記制度，定點加油、定點維修車輛。
⒉駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則，保證行車安全。對車輛保管要做到三勤：勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)；保持車容整潔，技術(shù)狀況良好，保證隨時工作，安全用車。
⒊駕駛員要自覺遵守機關(guān)規(guī)章制度，在沒有出車任務(wù)時按時上下班，堅守崗位。
第五十九條以上未盡事宜，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九章機關(guān)檔案管理制度
第六十條檔案管理是機關(guān)工作的組成部分，是提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的必要條件，是維護機關(guān)歷史真實面貌的一項重要工作。
第六十一條機關(guān)各部、室在各種工作活動中所形成的文件材料等（包括收文、收電、發(fā)文底稿、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議記錄、出版物原稿、印模、照片、錄像以及各部室文件等），均應(yīng)作為檔案材料。在規(guī)定時限內(nèi)，由辦公室集中、統(tǒng)一管理，任何人不得私自保存檔案材料。
第六十二條機關(guān)各部門工作人員向辦公室調(diào)閱一般文件、材料，均應(yīng)辦理借閱手續(xù)，附有秘密、機密、絕密字樣的文件、材料、電報、領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿等，必須根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示傳閱，但不能帶回家中，閱后當(dāng)天歸還。
第六十三條外單位要閱資料，需持有該單位的介紹信并征得領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn)，方可查閱。
第六十四條絕密文件、材料、密碼電報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿，不得翻印、復(fù)制或隨意抄錄。秘密文件如需翻印復(fù)制，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任同意，并及時做好登記（日期、份數(shù)、收回時間）核對，同原件一樣保存。
第六十五條調(diào)閱一般文件，材料期限為七天，期滿后均按時退還。如需要繼續(xù)使用，調(diào)閱人應(yīng)說明理由，再行續(xù)借，調(diào)閱人如調(diào)動工作或因事外出、學(xué)習(xí)、出國等，所調(diào)檔案材料不論是否期滿，均須離開機關(guān)前退還辦公室。
第六十六條調(diào)閱人所調(diào)閱的檔案材料應(yīng)嚴(yán)加保管，注意保密，不得轉(zhuǎn)借、拆卷或修改，若有遺失應(yīng)及時報辦公室并負(fù)全部責(zé)任。
第六十七條調(diào)閱人應(yīng)將檔案材料及時退回，并及時與辦公室人員核對清楚，并在借閱登記本上注銷。
第十章機關(guān)印章、鋼印的使用和管理制度
第六十八條下列事項使用團縣委黨組印章：
⒈以團縣委黨組名義向上級的請示、報告；
⒉以團縣委黨組名義發(fā)出的文件、函件和報表等；
⒊需要使用團縣委黨組印章的其它事項。
第六十九條下列事項使用團縣委印章：
⒈以團縣委名義向上級的請示、報告；
⒉以團縣委名義發(fā)出的文件、函件和報表、證書等；
⒊需要使用團縣委印章的其它事項。
第七十條公章使用和保管辦法：
⒈團縣委黨組、團縣委印章由辦公室專人保管，不得多頭管理。
⒉使用團縣委黨組印章，須經(jīng)黨組書記或主持工作的黨組成員審核簽字批準(zhǔn)；使用團縣委印章須經(jīng)正、副書記或授權(quán)辦公室主任批準(zhǔn)；
⒊對不符合使用印章規(guī)定的，監(jiān)印者不予蓋章；
⒋不得在空白紙及空白證書上加蓋公章，特殊情況則須經(jīng)書記批準(zhǔn)。對未用完的加蓋公章的空白紙及空白證書應(yīng)及時上交辦公室銷毀。
第七十一條青聯(lián)、青企協(xié)、少工委以及其它青年社團和臨時機構(gòu)，都要制定相應(yīng)的印章使用和管理規(guī)定，并抄送辦公室備查。
第七十二條團縣委印章由上級配發(fā)，基層團（工）委、團縣委所轄各團體、臨時機構(gòu)印章的制發(fā)、啟用、銷毀均由辦公室負(fù)責(zé)。
第七十三條團縣委鋼印主要用于團員證的頒發(fā)，由辦公室負(fù)責(zé)管理使用，并登記造冊，便于團員管理。
團委匯報材料 第3篇
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一、立足共青團實際整合資源，注重發(fā)揮青年志愿者活動的品牌效應(yīng)
我們始終將活動定位在充分發(fā)揮共青團自身的組織資源、信息資源和人才資源上，注意克服單純的資金扶持和團組織負(fù)責(zé)人單干的做法，從兩個方面入手，發(fā)揮青年志愿者服務(wù)的品牌效應(yīng)。一是要求參與活動的城鄉(xiāng)團組織充分挖掘本單位在“服務(wù)三農(nóng)”中有參與熱情和一技之長的青年朋友們加入到互動聯(lián)動活動中來，在全市及時組建了42支青年志愿者服務(wù)隊，并實行規(guī)范的青年志愿者注冊登記制度，年終將對這些團組織進行綜合考評的基礎(chǔ)上，對活動中表現(xiàn)突出的部分單位和個人進行表彰，充分調(diào)動青年志愿者的積極性。二是舉辦“服務(wù)南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動授旗儀式。我們統(tǒng)一設(shè)計了青年志愿者服務(wù)隊的旗幟，并在青春廣場舉行了隆重的青年志愿者服務(wù)隊的授旗儀式，市委黃蘇福副書記、組織部吳浩副部長親自為21個結(jié)對團組織授旗，結(jié)對雙方城鄉(xiāng)團組織互相交換青年志愿者行動的旗幟，團市委要求雙方帶著對方的旗幟開展互動聯(lián)動活動，增強雙方的團隊精神和互動聯(lián)動意識。
正是充分發(fā)揮了青年志愿者行動的品牌效應(yīng)，越來越多的熱心青年在奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神的感召下，參與到這項活動中，更廣泛地開發(fā)了共青團的組織資源、信息資源和人才資源，拓寬了全方位服務(wù)農(nóng)村青少年成長成才的途徑。
二、圍繞“六個一”工作目標(biāo)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，積極構(gòu)筑服務(wù)農(nóng)村青年成長成才的新平臺
我們針對全市共青團組織的實際情況，通過充分的調(diào)查思考，設(shè)計并提出了“六個一”的工作目標(biāo)，即：共建一個青年活動中心、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才、培育一些青年大戶致富典型、樹立一種健康向上的風(fēng)尚、幫助一些農(nóng)村弱勢青少年、創(chuàng)建一個農(nóng)村科技示范基地。近一年來，參與活動的城鄉(xiāng)團組織圍繞這“六個一”的工作目標(biāo)開展了一系列扎實有效的活動，為我市農(nóng)村青少年成長成才搭建了一個全新的平臺。
1、共建一個青年活動中心。我們要求城區(qū)團組織根據(jù)結(jié)對村要求以及自身的優(yōu)勢，通過捐書、捐體育器材、捐電腦、投工投勞等多種方式，積極組建青年活動中心，為結(jié)對村的農(nóng)村青年提供了一個休閑娛樂的好去處。如地稅局團支部與故縣村團支部結(jié)對過程中，雙方從故縣村團支部組織建設(shè)、陣地建設(shè)等方面入手，為故縣村團支部的青年活動中心送去了書架、電腦、桌椅及部分書籍，并將團建和青年志愿者的相關(guān)資料全部上墻，在結(jié)對雙方的共同努力下故縣村的青年活動中心已初具規(guī)模。移動公司團支部向朱山村的青年圖書閱覽室提供農(nóng)村實用技術(shù)書籍200余冊價值達3000余元，并幫助他們制定了書籍借閱的管理辦法。人保公司團支部為水口寨村團支部贈送了一張乒乓球桌，兩副乒乓球拍，兩副羽毛球拍，還提供了水泥20噸，組織單位青年志愿者與村團員青年投工投勞與水口寨村共建一個籃球場。
2、樹立健康一種向上的風(fēng)尚。我們要求城區(qū)團組織充分發(fā)揮傳播先進文化的優(yōu)勢，努力在農(nóng)村團員青年中開展豐富多彩的文化活動，倡導(dǎo)健康向上的風(fēng)尚。如市林業(yè)局團委組織森工醫(yī)院團支部的7位青年醫(yī)生，到結(jié)對水北鎮(zhèn)二都村為村民送去外科、婦科、五管科、牙科等多項醫(yī)療服務(wù)，通過青年志愿者義診行動改善結(jié)對村民的衛(wèi)生醫(yī)療狀況。煙草局團支部在“四”青年節(jié)邀請高南村團支部團員20余人到煙草局聯(lián)歡，結(jié)對雙方團員們在猜謎、抽獎、踩氣球等一系列形式多樣的聯(lián)歡活動。高南村團員青年感動地說：“團組織又回到了我們身邊”。邵電公司青年志愿者利用假日時間到結(jié)對的大埠崗村團支部開展法律咨詢、健康咨詢、家電維修等等服務(wù)，深受農(nóng)民朋友們的喜愛，并與當(dāng)?shù)貓F員青年進行了一場籃球友誼賽。國稅局黨團支部由張健局長親自帶領(lǐng)本局的團員青年一起到結(jié)對村大竹鎮(zhèn)官墩村參加義務(wù)修路勞動。通過各種活動健康向上的文化活動，營造了濃厚的先進文化的氛圍。
3、幫助一些農(nóng)村弱勢青少年。城區(qū)團組織組織青年志愿者積極開展捐資助學(xué)活動，扶持家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。如人保公司團支部幫助水口寨村失學(xué)兒童2名，每年每人由人保公司提供400元贊助費，讓失學(xué)的兒童重新走進寬敞的教室。實驗幼兒園團支部充分發(fā)揮本園辦學(xué)上的優(yōu)勢，幫助宜坊村幼兒園改善辦學(xué)條件，提供教學(xué)上的支持，讓宜村村幼兒園享受城里孩子的教育。邵武通行費征收站團支部幫助張厝中學(xué)初一年級特困生葉麗麗完成九年義務(wù)教育，即每學(xué)期學(xué)雜費300元，直至她完成初中學(xué)業(yè)。通過互聯(lián)互動活動的開展，結(jié)對村的貧困學(xué)生切實感受到了團組織送來的溫暖，進一步提高了團組織在農(nóng)村青少年中影響力和感召力。
4、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才。城區(qū)團組織對結(jié)對村的青年鄉(xiāng)土人才實行菜單式培訓(xùn)服務(wù)，即由村里的青年鄉(xiāng)土人才點題，城區(qū)團組織負(fù)責(zé)邀請專家、開辦培訓(xùn)班等形式為結(jié)對村青年鄉(xiāng)土人才提供服務(wù)。市移動公司正是通過這種菜單式的培訓(xùn)為朱山村的青年鄉(xiāng)土人才舉辦了花卉培育、茶葉種植等他們急需的實用技術(shù)培訓(xùn)共3期100余人，在村里反響熱烈。如邵武電信局團支部為三都村送去價值5000元的電腦，無償為其開通“幸福村”農(nóng)情信息服務(wù)業(yè)務(wù)，幫助青年鄉(xiāng)土人才消除信息鴻溝，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享。
5、培育一些青年大戶致富典型。我們要求城區(qū)團組織至少聯(lián)系一個青年大戶，根據(jù)自身優(yōu)勢幫助大戶解決生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的具體困難。如自來水公司團支部聯(lián)系了王玢村種植無籽葡萄園的青年大戶。自來水公司團支部充分利用自身優(yōu)勢為葡萄園鋪設(shè)管道引水灌溉,并在技術(shù)上給予指導(dǎo)。同時與城區(qū)各超市聯(lián)系葡萄的銷售，為該青年大戶提供最新的銷售信息，拓寬了銷售渠道。
6、共建一個農(nóng)村科技示范基地。城區(qū)團組織對結(jié)對村團支部的項目扶持，改變了以往簡單的向黨政領(lǐng)導(dǎo)爭取撥款的方式，而是采取技術(shù)、信息和資本入股的方式，建立多種形式的利益共同體，實現(xiàn)項目長效持久地發(fā)展。如地稅局團支部與故縣村團支部采取利益共同體的方式，共建桉樹示范基地，目前20余畝的桉樹示范基地已初具規(guī)模。
三、堅持黨建帶團建，創(chuàng)新互動聯(lián)動的激勵機制
1、在組織環(huán)境上拓展延伸。在互動聯(lián)動對象的選擇上，按照邵委[2004]14號《關(guān)于突出互動聯(lián)動進一步深化“南平機制”創(chuàng)新的意見》和邵委[2004]15號《關(guān)于實施下派村支書工作“三扶一”措施的通知》的要求，只要市里安排參加“三扶一”的部、委、辦、局中有團組織或青年文明號的單位，盡量將他們的團組織或青年文明號單位與本單位“三扶一”的下派村團支部結(jié)對。同時與組織部聯(lián)合發(fā)文，邀請市組織部、文明辦、效能辦領(lǐng)導(dǎo)與下派村黨支部書記、團支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負(fù)責(zé)人、城區(qū)團組織或青年文明號負(fù)責(zé)人、城區(qū)團組織所在單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，召開座談會，共同探討活動開展的方式，為城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動活動創(chuàng)造一個良好的組織環(huán)境。邵武市委組織部吳浩副部長還親自帶領(lǐng)人保公司團支部、實驗幼兒園團支部、自來水公司團支部一行人來到洪墩鎮(zhèn)結(jié)對村團支部進行了實地察看、調(diào)查，與農(nóng)民朋友親切地交談，了解他們的家庭情況、文化生活情況、發(fā)展經(jīng)濟情況及對發(fā)家致富的信息需求。我們正是借助了組織部的權(quán)威，在活動開展過程中，下派村書記、城區(qū)團組織的分管領(lǐng)導(dǎo)才叫得動、想去動、積極動，保證了活動的扎實推進。
2、在考評單位上拓展延伸。市委組織部牽頭，聯(lián)合團市委、文明辦、效能辦參與對結(jié)對城區(qū)團組織和青年文明號單位共同考評。并且把這項工作納入到今年對結(jié)對下派村黨支部和城區(qū)黨組織黨建工作考評的內(nèi)容中，年終予以評比，實現(xiàn)了黨建與團建的互動聯(lián)動。小陳老師工作室原創(chuàng)
3、在考評獎懲上拓展延伸。團市委不僅把城鄉(xiāng)團組織開展互助聯(lián)動情況作為今年創(chuàng)業(yè)競賽的年度考評內(nèi)容，而且將考評情況與五四紅旗團委（支部）、先進個人、青年文明號創(chuàng)建結(jié)合起來，同時將考評結(jié)果上報組織部、文明辦、效能辦，作為對結(jié)對村書記的年終考核重要依據(jù)。
四、培育典型，跟蹤報道，努力提升“服務(wù)南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”的品牌形象
團委匯報材料 第4篇
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為貫徹落實“7·2”重要講話精神，貫徹落實團十八屆二中全會精神和團省委十四屆六次全會精神，根據(jù)省、市文件精神，共青團xx縣委高度重視、精心部署，按照“成熟一批、批準(zhǔn)一批、成立一批”總體思路，引導(dǎo)全縣廣大團員干部積極投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作中。經(jīng)過近段時間的不懈探索，取得了一定的成效和經(jīng)驗，現(xiàn)將主要做法匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識
1、專題研究部署。省、市相關(guān)文件下達后，xx縣團委立即召開班子會議，專題研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作，并傳達學(xué)習(xí)省、市相關(guān)文件精神，使會議精神入腦入心。
2、做好宣傳發(fā)動。在充分利用做橫幅、板報、電子屏、會議這些傳統(tǒng)的載體做好宣傳外，還利用微信公眾平臺、朋友圈等新媒體資源，加強工作宣傳，并且發(fā)放指導(dǎo)性資料《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”是什么？怎么建？》500余份，做到宣傳領(lǐng)域全覆蓋。
3、開展大學(xué)習(xí)、大討論活動。圍繞“什么是實體化‘大團委’”？怎么建設(shè)實體化‘大團委’”展開大學(xué)習(xí)、大討論，團縣委班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記等20余人參加，通過學(xué)習(xí)、討論，大家進一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，對“什么是實體化‘大團委’”？怎么建設(shè)實體化‘大團委’”有了更清晰的認(rèn)識，為圓滿完成目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)；
4、定期召開工作推進會。團縣委每月組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)暨示范性村團支部工作推進會，定期匯報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作推進情況，團縣委對其工作開展情況進行通報，并列入共青團年底考核工作的重要內(nèi)容，確保我縣順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
二、上下聯(lián)動、明確責(zé)任
團縣委成立以團委書記為組長、團委副書記為副組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為組長、分管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為副組長，各基層團委委員為主要成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項工作的開展、落實。
三、理清思路、狠抓落實
1、堅持一個原則，開展青年大排查。始終堅持“青年在哪里，團組織就建在哪里；社會怎樣使青年聚集，就用怎樣的方式建立團組織”的中心，依靠各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，扎實開展青年摸排工作，著力解決“青年在哪里”的問題。一是制定并發(fā)放排查表格。團縣委印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)28歲以下青年摸底調(diào)查表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)28歲以下青年摸底調(diào)查統(tǒng)計表》、《行政村28歲以下青年摸底調(diào)查表》、《行政村28歲以下青年摸底調(diào)查統(tǒng)計表》，經(jīng)逐戶排查，全縣28歲以下青年 ？？名，團員？？？名，掌握了解青年的從業(yè)和集聚情況是什么樣的，準(zhǔn)確掌握青年群體文化水平、年齡結(jié)構(gòu)等情況，做到有針對性地建團；二是分門別類召開青年座談會。按照青年興趣愛好組織、協(xié)會等各類自發(fā)組織，非公企業(yè)，農(nóng)村專業(yè)合作組織等不同類別，分別召開青年座談會，既統(tǒng)一了青年的思想，又發(fā)揮了團的助手作用，為建立團組織建立良好的思想基礎(chǔ)。
2、堅持“八個依托”，不斷創(chuàng)新團建模式。黨建帶團建模式，即充分利用黨團共建機制，實行黨團陣地連用、人員聯(lián)管、活動聯(lián)抓、活動資源共享；鎮(zhèn)辦共建模式，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)各股室之間聯(lián)合成立機關(guān)團支部；社區(qū)與村聯(lián)建模式，即社區(qū)與所在村聯(lián)建，共同管理、共同發(fā)展、優(yōu)勢互補；村村聯(lián)建模式，即依托地理優(yōu)勢，相鄰的2-3個村共同聯(lián)建；功能聚集聯(lián)建模式，即根據(jù)青年人不同的興趣愛好和興趣特點，建立籃球團支部、紅葉攝影愛好者團支部等；區(qū)域聯(lián)建模式，依托各地資源優(yōu)勢，成立景點團支部、基地團支部等；產(chǎn)業(yè)融合模式，即依靠產(chǎn)業(yè)鏈上的重點企業(yè)建立團組織；行業(yè)聯(lián)建模式，即依托行業(yè)內(nèi)各商戶、協(xié)會、農(nóng)民合作社等聯(lián)合組建團支部。
3、發(fā)揮團組織凝聚力，開展各類團日活動。實體化“大團委”不僅要硬件實體化，還要有組織形態(tài)、工作內(nèi)容的實體化，要靈活開展圖的工作和活動，要依托黨建帶團建，按時召開團員會議，積極組織青年團員開展活動，如重溫一次入團誓詞、合唱一首團歌、作出一個青春承諾、開好一次支部會議、開展一次主題活動、推動一次行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，做好一次推優(yōu)入團入黨等，不求單純覆蓋，確保團組織“建一個活一個?！?/p>
四、多措并舉，建立機制
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，共青團澠池縣委把此項工作作為大事來抓，多措并舉抓好抓細這項工作。
1、建立目標(biāo)責(zé)任制。對照團省委、團市委每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立10個以上團支部的要求，結(jié)合我縣實際，明確本級目標(biāo)，分解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù);明確責(zé)任主體，加強監(jiān)督檢查。
2、 建立定期通報制度。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半個月向團縣委報一次進度（以錄入智慧團建為準(zhǔn)），并在團縣委公眾號上開設(shè)專欄，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展情況進行通報。
3、加強工作調(diào)度。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作調(diào)度會、推進會，把握工作進度、總結(jié)經(jīng)驗做法、查找薄弱環(huán)節(jié)、明確下步措施。對工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),派出督導(dǎo)組進行督促指導(dǎo)。
團委匯報材料 第5篇
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1.基本任務(wù)
1.1根據(jù)公司黨委的要求和共青團工作的特點，做好團員青年的思想政治工作，有目的、有計劃的對團員青年進行共產(chǎn)主義道德教育，黨的路線、方針和形式政策教育，愛國主義和集體主義教育，團的基本知識教育等。經(jīng)常了解團員青年的思想動態(tài)，有針對性地開展工作。同時，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人做好青年的教育管理工作，不斷提高青年的政治覺悟和思想道德素質(zhì)。
1.2 當(dāng)好公司黨委的助手，加強團組織的思想建設(shè)，配合黨委做好青年工人中的推優(yōu)入黨工作。
1.3 關(guān)心團員的學(xué)習(xí)、工作和生活，傾聽團員青年的呼聲，努力幫助他們解決實際問題，積極創(chuàng)造條件，為團員青年的健康成長提供服務(wù)。
1.4 加強團的自身建設(shè)
1.4.1 堅持民主集中制，健全團的各級組織機構(gòu)，加強對團總支和直屬支部的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各級團組織搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮團組織教育團員青年的核心作用。
1.4.2 建立健全團的各項工作制度，實行委員分工負(fù)責(zé)制度，制定匯報制度、會議制度以及管理條例、獎勵條例和處分條例等，有計劃地做好團的經(jīng)常性工作，實行科學(xué)化管理。
1.4.3 對團員加強團的基礎(chǔ)知識教育，教育團員履行義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，增強光榮感、責(zé)任感，廣泛開展'爭當(dāng)合格共青團員'活動。
1.4.4積極做好團的組織發(fā)展工作，努力壯大團員隊伍。
1.5 表彰團的先進集體和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。配合黨組織做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。
1.6 在青年工人中，積極開展豐富多彩的活動，使廣大青年以主人翁的姿態(tài)，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)進步和各項管理工作.
2. 管理條例
2.1 崗位責(zé)任制。各級團組織負(fù)責(zé)人必須明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，力求出色完成各項工作任務(wù)。
2.2 分工負(fù)責(zé)制。在職責(zé)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮積極性和獨創(chuàng)性，同時加強團結(jié)協(xié)作，分工不分家。
2.3 實行制度管理，《博盈投資共青團工作條例》是團內(nèi)管理制度化的具體措施，各級團組織，團干部和團員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3. 團員發(fā)展制度
3.1 發(fā)展團員工作是團的建設(shè)的重要組成部分，也是基層團組織的一項經(jīng)常性工作。發(fā)展團員工作的原則是堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃進行的原則；堅持保證團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾性組織原則；堅持入團自愿的原則；堅持嚴(yán)格履行入團程序，成熟一個發(fā)展一個的原則。
3.2 團員發(fā)展一般每年5 月份進行一次。
3.3 確定發(fā)展對象的基本條件
3.3.1年齡在二十八周歲以下的青年。
3.3.2承認(rèn)團的章程，愿意參加團的組織并在其中積極工作、愿意執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，并向所在團支部提交了入團申請書的有志青年。
3.3.3具有較高的思想覺悟，了解團的基礎(chǔ)知識，積極參加各項活動，模范遵守公司各項規(guī)章制度。
3.3.4誠實謙虛，實事求是，敢于開展批評和自我批評。
3.3.5綜合素質(zhì)較好,生產(chǎn)和工作中有朝氣、有活力。
3.4 接收團員的組織程序
3.4.1申請人向所在團支部提交入團申請書后，可由團支部指派或本人約請對其比較了解、思想水平比較高，掌握團的基本知識的兩名團員做其入團培養(yǎng)人和介紹人。
3.4.2介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團章，并向團支部說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。
3.4.3團支部委員會以各種形式廣泛聽取團內(nèi)外對申請人的意見和反映，并在參考工作技能和激情、平常表現(xiàn)等方面的情況后，確定為發(fā)展對象。
3.4.4經(jīng)過團支部團員大會討論通過，將擬發(fā)展對象的入團材料及團支部討論意見報公司團委審核，審核材料包括入團申請、思想?yún)R報、工作表現(xiàn)、評優(yōu)情況等，并將審核意見及時向團支部反饋。
3.4.5經(jīng)過團委審核同意的發(fā)展對象，由入團介紹人指導(dǎo)其填寫《入團志愿書》，匯同發(fā)展對象的有關(guān)情況一并上報公司團委審查批準(zhǔn)。
3.4.6經(jīng)過團委審查批準(zhǔn)的新團員，由團委組織部備案。所在團支部支部書記或組織委員要及時同新團員談話。
3.4.7被批準(zhǔn)入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。
3.4.8新團員必須在團旗下進行入團宣誓。
4. 匯報制度
4.1 團組織要定期向上級團組織和同級黨組織匯報工作，公司團委每年至少向公司黨委全面匯報工作二次，各團支部每月向團委和同級黨支部匯報一次。團內(nèi)舉辦重要活動前后、決定重大獎懲之前，必須向相應(yīng)黨組織匯報，征求意見。
4.2 各級匯報可采取口頭匯報、會議交流、書面匯報、檢查會議記錄和工作手冊等方式進行。
4.3 團員每年至少向團支部作一次思想?yún)R報，可以在民主生活會上發(fā)言，也可以個別談心或書面匯報。思想?yún)R報內(nèi)容包括自己對黨、團、國家大事的看法和認(rèn)識，以及自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所碰到的思想認(rèn)識問題。
4.4 團委要認(rèn)真聽取各團支部和團員的匯報，及時進行分析、歸納，以便有效地制定工作計劃，調(diào)整工作安排。
5. 會議制度
5.1 各級團組織必須實行定期例會制度,每月開一次會,總結(jié)前段工作,解決存在的問題,布置后段工作任務(wù),每次會議完畢后必須有書面記錄,備案存檔。
5.2 每三年召開一次全公司團員代表大會.
5.3 堅持開短會、開好會，盡量少開會的原則，能個別解決的不開會，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會。
5.4 任何會議，主持人必須嚴(yán)肅會議制度，充分發(fā)揚民主。
6. 獎勵和處分條例
6.1 獎勵條例
6.1.1 團內(nèi)獎勵分為通報表揚、授予榮譽稱號。
6.1.2 不定期給予在各項工作中成績突出的先進個人和集體通報表揚。通報表揚要寫簡要材料.
6.1.3? 授予榮譽稱號要經(jīng)團支部大會討論通過，報公司團委批準(zhǔn)，還必須經(jīng)團員所在單位的黨組織審查同意。授予榮譽稱號要按要求填寫登記表，存入團員檔案或人事檔案
6.2 處分條例
6.2.1 團內(nèi)處分分為：警告、嚴(yán)重警告、撤消團內(nèi)職務(wù)、留團查看、開除團籍。
6.2.2 警告、嚴(yán)重警告、撤消團內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)支部大會討論通過，報團總支審核，送公司團委審批；留團查看、開除團籍由支部大會討論并報院團委審批。
6.2.3 團員處分上報材料應(yīng)有團支部大會通過意見，（會議時間、地點、到會情況、討論結(jié)果）犯錯誤人簡況（姓名、年齡、入團時間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯誤的主要事實及犯錯誤人書面檢討一份，連同處分材料裝入檔案。
6.2.4 處分決定做出以后，如本人不服，可向上級團組織提出申訴，并享有要求有關(guān)組織答復(fù)的權(quán)利。若受處分人無理取鬧，拒絕在處分決定上簽署意見的，經(jīng)批評教育仍無效，則應(yīng)及時把處分決定和本人意見一起報公司團委，經(jīng)調(diào)查核實后，加重處分。6.2.5 處分時間，從上一級團組織批準(zhǔn)之日算起，在沒有批準(zhǔn)之前，不能剝奪團員的權(quán)利。
6.2.6 留團查看處分，在查看期間無選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不能做入團介紹人，其他權(quán)利與一般團員相同，查看期間可根據(jù)本人表現(xiàn)來決定延長查看日期或提前恢復(fù)團員權(quán)利。
6.2.7 改變或撤消對團員的處分，必須經(jīng)支部大會討論做出書面決定公司團委批準(zhǔn)。
7.團委崗位職責(zé)
7.1 團委書記職責(zé)
7.1.1 主持團委全面工作，及時傳達黨委和上級團委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級團委反映情況，請示工作，并結(jié)合公司實際，提出年工作計劃的初步意見，經(jīng)團委會充分討論后，制定具體計劃和實施方案。
7.1.2 定期召開團委辦公會議和團支部書記會議，討論團的工作。
7.1.3加強團委班子的團結(jié)，搞好團委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，關(guān)心團干部的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，抓好團的組織建設(shè)和干部培訓(xùn)，進行經(jīng)驗交流，努力提高團干隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮他們的積極性和獨創(chuàng)性，努力提高他們的各方面的素質(zhì)，為他們的成長鋪路搭橋。
7.1.4 集中力量抓好各階段的中心工作，并經(jīng)常督促和幫助各部門抓好日常工作。
7.1.5 協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團的工作任務(wù)和上級交辦的有關(guān)事宜。
7.1.6. 開展調(diào)查工作，熟悉團情，掌握青年思想動態(tài)，有針對性的提出解決問題的方法。
7.1.7負(fù)責(zé)團內(nèi)經(jīng)費的審批。
7.2 團委干事職責(zé)
7.2.1.協(xié)助書記處理日常工作和日常事務(wù)，做好年度工作計劃和總結(jié)。
7.2.2深入到青年工人當(dāng)中，及時收集和反映來自各方面的意見和建議，及時向團委書記匯報。
7.2.3 協(xié)助團委書記做好大型活動的組織和落實工作。
7.2.4負(fù)責(zé)團費的收繳，團員關(guān)系的接轉(zhuǎn)和團員證注冊工作。
7.2.5組織青年志愿者服務(wù)隊進行有意義的活動。
8.團支部工作
8.1團支部在公司團委領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，團支部要領(lǐng)會、執(zhí)行上級團組織的指示精神，經(jīng)常向團委請示匯報工作。
8.2團支部工作范圍
8.2.1 配合部門負(fù)責(zé)人對團員進行思想教育工作。
8.2.2 發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用。
8.2.3 安排團組織生活，開展形式多樣、生動活潑的活動。
8.2.4. 發(fā)展新團員，開展'兩優(yōu)一先'創(chuàng)建活動。
8.2.5. 關(guān)心團員青年的切身利益，積極反映他們的意見和建議，幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種困難。
8.2.6 鼓勵團員積極要求入黨，不斷向黨組織推薦優(yōu)秀分子，及時向黨組織匯報團員積極分子的要求和情況，協(xié)助團委做好積極分子的培養(yǎng)工作。
8.3 團支部組織生活的內(nèi)容
8.3.1 對團員進行黨的路線、方針、政策教育和形式任務(wù)教育。
8.3.2 對團員進行團的知識和團的傳統(tǒng)教育。
8.3.3 討論團的工作任務(wù)，檢查團員完成團的工作任務(wù)情況。
8.3.4 在團內(nèi)開展批評與自我批評，定期召開民主生活會。
8.3.5 對團員進行黨的基礎(chǔ)知識教育。
8.4 團支部組織生活的形式可采取上團課、報告會、民主生活會、演講、講座、參觀訪問、聯(lián)誼活動、競賽等形式。
8.5 團支部組織生活每月至少一次，民主評議每年召開一次。團支部要建立會議記錄制度，對團員參加團的組織生活情況要進行考核。
9 團員團籍注冊制度
9.1 團員年度團籍注冊時間在團員民主評議工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。
9.2 有下列情況之一的，應(yīng)予暫緩注冊。
9.2.1 不按時交納團費者。
9.2.2 受團內(nèi)撤消團內(nèi)職務(wù)以下團紀(jì)處分或行政處分時間不足三個月者；受留團查看處分的團員查看期間暫緩注冊。
9.2.3 對民主評議工作不積極，個人總結(jié)不認(rèn)真者。
9.2.4 年度內(nèi)累計三次以上無故不參加組織生活或累計五次以上不參加集體活動者和連續(xù)半年以上不做團組織分配的工作，經(jīng)幫助教育不改者。
9.2.5 不支持團支部工作，經(jīng)常出難題者。
9.2.6. 不嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常違犯公司規(guī)章制度，履教不改者。9.2.7. 其它由團組織認(rèn)定應(yīng)予暫緩注冊的行為。
9.3 有下列情況之一的，不予注冊，團內(nèi)除名
9.3.1. 民主評議為不合格團員的。
9.3.2 受暫緩注冊處理，暫緩期滿后仍無改變的團員。
9.3.3 因各種原因被依法判刑、被勞動教養(yǎng)及其他錯誤性質(zhì)嚴(yán)重的受到開除處分的團員。
9.3.4連續(xù)半年不交納團費，自行脫團的團員。
9.3.5 其它由團組織認(rèn)定應(yīng)不予注冊的。
9.4 團籍注冊程序
9.4.1. 根據(jù)民主評議結(jié)果，由團支部提出注冊方案，與民主評議其它結(jié)果和決議一并報團委批準(zhǔn)。
9.4.2 由團委干事在團員證欄內(nèi)填寫注冊時間，并加蓋注冊專用章。
團委匯報材料 第6篇
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為增強對市級青年文明號的監(jiān)督管理，提升青年文明號活動的整體質(zhì)量和水平，實現(xiàn)青年文明號管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，同時，全面了解全市青年文明號的發(fā)展?fàn)顩r，6月16日—6月22日，市青年文明號創(chuàng)建活動組委會辦公室根據(jù)《__市青年文明號管理辦法》，成立了五個檢查組，采取行業(yè)和縣市交叉互檢的方式，對駐地在市區(qū)、榆次區(qū)、開發(fā)區(qū)的06、07年已經(jīng)命名的市級青年文明號集體和08年正在申報的市級青年文明號創(chuàng)建集體進行了全面檢查驗收。同時，還委托各縣（區(qū)、市）團委對當(dāng)?shù)氐氖屑壡嗄晡拿魈柤w和創(chuàng)建集體進行了檢查驗收。6月30日，組委會聽取了各檢查組的匯報。
從匯報情況看，各檢查組基本上都按照市組委會的要求，對青年文明號集體和創(chuàng)建集體進行了檢查驗收。尤其是負(fù)責(zé)市區(qū)、榆次區(qū)、開發(fā)區(qū)的五個檢查組嚴(yán)格按照相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了檢查驗收任務(wù)。各檢查組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，也提出了一些具有建設(shè)性的意見和建議。但各縣（區(qū)、市）團委的匯報情況看：大多數(shù)團縣（區(qū)、市）委深刻領(lǐng)會了市組委會的意圖，對此項工作進行了周密安排部署，但仍有個別團縣委存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。現(xiàn)通報如下：
一、認(rèn)識不到位
此次檢查驗收是近年來我市針對青年文明號集體進行的一次全面檢查驗收。無論從規(guī)模上，還是抽調(diào)的人員數(shù)量上都是歷年來最大最多的。此次受檢單位達到178個，包括06、07年命名的所有市級青年文明號和08年新申報的所有爭創(chuàng)集體。此次檢查，市組委會之所以委托各縣（區(qū)、市）團委對本地的市級青年文明號進行檢查，其用意主要是要突出縣（區(qū)、市）團委在今后對青年文明號進行管理過程中的主體地位，逐步強化市級青年文明號集體對的認(rèn)可度。為引起各縣（區(qū)、市）委的重視，檢查前，縣（區(qū)、市）團委、市組委會辦公室專門通過電話直接對各縣（區(qū)、市）團委書記進行了通知。但從實際情況看，部(來源：文秘站 ）分團縣委完全沒有理解市組委會的意圖，出現(xiàn)了很多完全可以避免的問題。主要有：1、團縣委書記不請假，擅自安排他人代替參會，而代替參會的人匯報也很不全面；2、市組委會辦公室反復(fù)強調(diào)要求報送的統(tǒng)計資料，不能按時交回；3、不提前向市組委會說明原因，就擅自不對要求檢查的單位檢查。
二、匯報不認(rèn)真
檢查之初，市組委會專門通知要求團縣委書記認(rèn)真組織檢查驗收，并親自來市組委會匯報。匯報材料的要求也以文件的形式提前進行了安排。匯報會前，市組委會又電話通知了團縣委書記，對匯報材料的內(nèi)容、格式進行了詳細說明。要求匯報材料必須包括檢查當(dāng)中遇到的問題、發(fā)現(xiàn)的典型和對今后青年文明號管理的建議，并要求形成正式書面材料。但從匯報材料看：有的縣市材料完全不按要求寫，將匯報材料寫成了本地青年文明號工作總結(jié)，更有甚者根本沒有形成書面材料，拿幾頁臨時寫的東西應(yīng)付差事。另外，市組委會要求，匯報材料中必須點明不合格的青年文明號集體，可有的團縣委存在怕事不惹事的思想，對于問題或是只字不提，或是非?；\統(tǒng)，不知所云。
三、分析不深入
此次檢查驗收重要的一項內(nèi)容是，要在認(rèn)真分析檢查結(jié)果的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)問題并對今后青年文明號創(chuàng)建、管理工作提出建設(shè)性的意見和建議。但從匯報情況看，部分團縣委分析問題水過地皮濕，不能深入分析，問題提了不少，但建議寥寥無幾。還有的團縣委對青年文明號工作自身都不了解，早在04年制定下發(fā)的《__市青年文明號管理辦法》中就已說明的問題，還在匯報會上提出來，可見工作非常飄忽。另外，匯報會時要求各縣（區(qū)、市）委對新起草的六項制度（討論稿）提出修改意見，但很大一部分縣（區(qū)、市）委不予理睬。在此，提出嚴(yán)厲批評！希望在以后的工作中加以改正，
團委匯報材料 第7篇
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托依堡鎮(zhèn)位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅縣城9.5公里，與塔克拉瑪干大沙漠相臨，全鎮(zhèn)下轄28個行政村，116個自然村，總?cè)丝?8540人，全鎮(zhèn)共有團支部35個（其中包括今年發(fā)展的加工廠團支部和機關(guān)團支部），3個團總支（其中包括剛成立的教育組團總支），共有團員總數(shù)2201人，其中少數(shù)民族團員1674人，農(nóng)牧民團員1588人，學(xué)生團員442人，教職工團員157人，機關(guān)團員14人；14—28周歲青年11265人，團青比例29，發(fā)展團員數(shù)560人，退團377人，全鎮(zhèn)黨員962人，黨團比例1：1.8，全鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀團員入黨34，批準(zhǔn)入黨19人。
二、創(chuàng)建開展情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，齊抓共管。
鎮(zhèn)團委把“五四紅旗團委”的創(chuàng)建活動作為提高農(nóng)村基層團組織的戰(zhàn)斗力，維護社會穩(wěn)定，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富奔小康的重要舉措常抓不懈。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)。二是認(rèn)真制定實施方案。鎮(zhèn)團委多次召開專門會議，專題討論和研究創(chuàng)建活動的目標(biāo)和實施方案，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了操作性較強的《共青團托依堡鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和具體的考核標(biāo)準(zhǔn)；三是認(rèn)真開展了團員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織全體團員干部開展了“三個代表”重要思想、十六大精神的學(xué)習(xí)，使全體團員干部深入領(lǐng)會有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料的精神實質(zhì)，從而加強了鄉(xiāng)、村兩級團員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識；四是加大了創(chuàng)建工作的宣傳力度。充分發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢作用，利用廣播、板報、宣傳欄等工具，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”宣傳活動，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
（二）落實責(zé)任，明確目標(biāo)、真抓實干。
建立責(zé)任制，是抓好創(chuàng)建活動的基矗鎮(zhèn)團委把團建管理目標(biāo)進行分解量化，鎮(zhèn)團委書記與各村（場）團支部書記簽定了《共青團托依堡鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。鎮(zhèn)團委具體抓落實，各職能部門齊抓共管，一級抓一級、一級促一級鎮(zhèn)、村聯(lián)動創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作機制。使責(zé)任、目標(biāo)切實分解到人，做到獎優(yōu)罰劣。為確保創(chuàng)建活動取得實效，我鎮(zhèn)主要從三個方面著手：一是對全鎮(zhèn)32個團支部基本情況進行全面摸排調(diào)查，認(rèn)真分析后進團支部存在的問題；對5個后進團支部全面進行了整改，及時調(diào)整了團支部書記。二是鎮(zhèn)團委書記多次深入村（場）團支部進行調(diào)研，指導(dǎo)村級創(chuàng)建活動。三是抓示范、樹典型，對創(chuàng)建成績突出的林場村團支部，鎮(zhèn)團委給予了獎勵；并在林場村召開創(chuàng)建示范現(xiàn)場會，極大的調(diào)動了各村（場）創(chuàng)建“五四紅旗團支部”活動的積極性。
（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。根據(jù)縣團委統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)團委成立了學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度、實施方案和操作表。組織全鎮(zhèn)廣大團員干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《十六大報告》、《新團章》、《同志在十六屆三中全會上的重要講話》等重要篇目，以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章，使團員干部深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想有了更新的認(rèn)識。20__年底全鎮(zhèn)召開了村級團支部學(xué)習(xí)十六大精神動員大會，進一步明確了開展村級團支部學(xué)習(xí)十六大活動的方法、步驟，并下派了宣講組駐村指導(dǎo)，幫助各村（場）團支部開展學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)過程中，每個團員干部寫出了心得體會和讀書筆記，同時利用廣播、 標(biāo)語、橫幅、黑板報等多種形式向群眾廣泛宣傳了十六大和十六屆三中、四中全會精神及學(xué)習(xí)的意義，不斷提高全鎮(zhèn)各族團員、青年學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神的自覺性和堅定性。
2、理論聯(lián)系實際，認(rèn)真抓好落實。把十六大精神貫徹落實到各項工作中去，努力實踐“三個代表”重要思想，為廣大團員青年造福，做到全心全意為人民服務(wù)。我鎮(zhèn)團委結(jié)合實際情況，按照市場經(jīng)濟的規(guī)律，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定了《農(nóng)村青年增收成材工程》。在當(dāng)前的形勢下，以“穩(wěn)糧、增棉，大上林果業(yè)、主攻畜牧業(yè)，推廣蔬菜瓜果栽培技術(shù)及發(fā)展庭院經(jīng)濟等多種經(jīng)營模式”。在棉花種植上，全部采用寬膜高密度栽培模式，擴大優(yōu)質(zhì)長絨棉和新品種中棉35＃的種植面積，加強科學(xué)管理，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn),同時在田間地頭套種果樹（糧棗兼作）和小茴香等經(jīng)濟作物來提高土地的利用率和產(chǎn)出率，從而增加收入；建立科技養(yǎng)殖示范區(qū)，加大牲畜良種的繁殖育肥率，并且積極培育青年養(yǎng)殖專業(yè)戶。目前全鎮(zhèn)青年養(yǎng)殖大戶16余戶；通過加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)牧民青年走上了多種經(jīng)營的路子，保證了農(nóng)民群眾人均收入每年增加300—500元左右。
（四）進一步鞏固“三個代表”學(xué)教成果，興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。
基層團組織是實踐“三個代表”重要思想的載體和基礎(chǔ)，“三個代表”重要思想的貫徹落實是基層團組織建設(shè)終端效果的集中體現(xiàn)，自“三個代表”學(xué)教活動開展以來，鎮(zhèn)團委狠抓了“三個代表”重要思想的整改措施落實。
1、鎮(zhèn)團委在“三個代表”學(xué)教原有的成果基礎(chǔ)和要求上，實施了“得民心工程”；經(jīng)常深入到田間地頭與農(nóng)牧民青年進行“三同”，促膝交談，解決實際困難和共商大計。
2、掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮。成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃（實施意見）、方案和制度；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、和地縣文件精神及學(xué)習(xí)材料。在學(xué)習(xí)過程中，團員干部撰寫了讀書筆記和心得體會。同時鎮(zhèn)團委還組織團員干部深入各村（場）進行宣講，并舉辦了以“實踐‘三個代表’重要思想，農(nóng)民群眾得實惠”為主題的文藝匯演。
（五）努力爭創(chuàng)“五四紅旗團委”，深入開展“五四紅旗團支部”的創(chuàng)建活動。
針對農(nóng)牧區(qū)基層團組織建設(shè)的工作特點，鎮(zhèn)團委從一級抓一級，層層抓落實入手，做到目標(biāo)分解、責(zé)任到人。建立健全了基層組織建設(shè)的各項規(guī)章制度，班子成員每人都建立了責(zé)任團支部，鎮(zhèn)團委與各村（場）團支部分別簽定了創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書。
今年，根據(jù)縣團委關(guān)于開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”工作的要求，我鎮(zhèn)的主要做法如下：
首先，抓關(guān)鍵，建設(shè)一個講政治、團結(jié)務(wù)實、廉潔勤政的好班子。把建設(shè)一個好班子重點放在選好帶頭人上，在鎮(zhèn)團委的大力支持下，以大局出發(fā)，進行了詳細深入的摸底調(diào)查，及時整改，配齊配強了各村（場）團支部領(lǐng)導(dǎo)班子。使各村（場）團支部一班人在工作中相互支持、尊重、理解，做到大事講原則，小事講團結(jié)，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，形成一個堅強團結(jié)、富有開拓精神的團支部班子。
其次，各村（場）團支部帶領(lǐng)廣大團員青年更新觀念換腦筋，強化科技興農(nóng)、科技致富意識、科技種田，提高糧棉單產(chǎn)，大膽改良糧棉品種，大力發(fā)展林果業(yè)種植和畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)，鼓勵團員青年搞二三產(chǎn)業(yè)并重，積極開拓市嘗面向市常
再次，抓基礎(chǔ)，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干務(wù)實的好隊伍。把建設(shè)一支好隊伍重點放在提高團員干部素質(zhì)，發(fā)揮模范、示范作用上。各村（場）團支部制定了自身的基層組織建設(shè)實施計劃、措施和操作方案，加強了團建目標(biāo)責(zé)任制度，落實了“三會二制一課”制度、團員民主評議與目標(biāo)管理考核制度。
通過培訓(xùn)，提高了各村（場）團干部的思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了農(nóng)村青年脫貧致富的本領(lǐng)。抓動力，建立完善一個好的經(jīng)營體制。一是完善責(zé)任制，走深化改革的路子，注重加大發(fā)展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系；二是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走發(fā)展穩(wěn)糧增棉、大上林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)發(fā)展的路子。在引導(dǎo)農(nóng)村青年搞好種植、養(yǎng)殖業(yè)的同時，鼓勵農(nóng)民發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)和牛羊改良、育肥；三是立足本地，加強人力、財力的引進，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力向外輸出。
（六）維護社會穩(wěn)定，加強農(nóng)村文化陣地建設(shè)。
高度重視穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作，將其納入團建工作，做為一項重要工作來抓。作到在我鎮(zhèn)團員青年中無影響社會穩(wěn)定等重大政治案件、刑事案件、政治案件發(fā)案率較往年下降20。組織和引導(dǎo)青少年學(xué)習(xí)中央七號、自治區(qū)黨委五號文件，進一步提高政治思想覺悟和維護穩(wěn)定的意識。使廣大青少年立場堅定、旗幟鮮明地反對民族分裂主義和利用宗教進行的非法活動，努力培養(yǎng)一批維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，保護農(nóng)村社會穩(wěn)定的骨干隊伍。加強對青少年的民族團結(jié)教育，利用民族團結(jié)教育月開展形式多樣的民族團結(jié)教育活動，使各族青少年自覺加強和維護民族團結(jié)，牢固樹立“三個離不開”思想，堅決做到不利于民族團結(jié)的話不說，不利于民族團結(jié)的事不做。在廣大青少年中廣泛開展無神論教育。倡導(dǎo)科學(xué)，破除迷信，不信仰宗教，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的良好風(fēng)尚，堅持杜絕各族學(xué)生信教或參加宗教活動。實施“公民道德建設(shè)實施綱要”，加強對青少年的馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，增強其愛國主義使命感、責(zé)任感和愛國熱情。
（七）組織團員青年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
1、進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
黨風(fēng)問題是事關(guān)執(zhí)政黨生死存亡的重大問題，我鎮(zhèn)團委在全力以赴協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)檢委抓好黨風(fēng)建設(shè)下，大力解決好風(fēng)氣問題，著重從抓思想教育入手，筑牢拒腐防變的思想防線，立足于教育、著眼于防范、防止團干部由于思想認(rèn)識不到位而走錯路，并把抓教育的核心放在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上來，努力提高團員干部的修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。真正做到立黨為公、勤政為民，全心全意為人民謀利益。堅持以正面教育為主，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的社會風(fēng)尚。同時狠抓制度建設(shè)，切實把各項規(guī)定落到實處。
2、進一步深化制度、機 制、體制改革，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作渠道。
“堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大的政治任務(wù)”這是黨中央提出的反腐敗戰(zhàn)略部署。進一步加大反腐敗的工作力度，建立防腐敗的長效機制。在各村（場）、各站所團支部實行對經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓。全面落實“團干部不準(zhǔn)接受下級團支部的賄贈”，及其它與職權(quán)有對用團費向領(lǐng)導(dǎo)干部贈送現(xiàn)金的直接責(zé)任人和單位主要負(fù)責(zé)人，必須給予處分或組織處理。狠剎奢侈享樂、鋪張浪費邪風(fēng)。
3、加強對遵守政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，增強團干部廉潔自律意識。
加強對團干部遵守政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，使各級團組織和廣大團員干部在思想上，政治上，行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守和維護黨的紀(jì)律，同各種違的紀(jì)律特別是違反政治紀(jì)律的行為作堅決斗爭。繼續(xù)抓團員干部不準(zhǔn)信仰宗教或參加宗教活動，不準(zhǔn)在公共場合講所謂低級趣味的“嘴子”、“段子”或參與傳小道消息、政治謠言等工作。不準(zhǔn)在工作上弄虛作假、虛報浮夸，報喜不報優(yōu)，以騙取政績。不準(zhǔn)不準(zhǔn)使用農(nóng)民義務(wù)工為自己親屬種地、干私活。對頂風(fēng)違紀(jì)、執(zhí)法犯法的團員干部要嚴(yán)肅查處，保證廉潔自律各項規(guī)定真正落到實處。
4、強化監(jiān)督管理，狠抓團干部學(xué)習(xí)。
深入開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為主要內(nèi)容的理想信念教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭形勢教育，將進一步增強廣大團干部的廉政意識，提高他們的理論素養(yǎng)和廉政知識水平，筑牢拒腐防變的思想防線。今年我們將在抓好這兩項教育的同時，把馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十六大會議精神列為團干部學(xué)習(xí)的重點，通過學(xué)習(xí)使廣大團干部進一步提高思想覺悟、堅定理想信念，增強拒腐防變的能力和觀念創(chuàng)新意識，旗幟鮮明的反對民族分裂、非法宗教活動。在維護祖國統(tǒng)一這一大是大非問題上有一個清醒的認(rèn)識，增強憂患意識和緊迫感，更加顧全大局，更加珍視團結(jié)，更加維護穩(wěn)定，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾艱苦奮斗、開拓進取，努力爭取改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利，為我鎮(zhèn)的繁榮穩(wěn)定再立新功。
(八）落實國家基本政策,認(rèn)真抓好計劃生育工作。
計劃生育工作是我國的一項基本政策，我鎮(zhèn)團委積極協(xié)助計生部門大力宣傳計劃生育政策，把計劃生育納入團建的管理體系中。對團干部進行《計劃生育法》培訓(xùn)，學(xué)習(xí)關(guān)于穩(wěn)定低生育水平的決定和馬克思主義人口理論以及計生基礎(chǔ)知識重要內(nèi)容。對團員進行基本國策教育，提倡晚婚晚育，提倡婚事簡辦，培養(yǎng)一批講文明、樹新風(fēng)的骨干隊伍。
三、存在的不足
1、對基層團組織建設(shè)工作的思路和方法還比較少；
2、村級基層團組織建設(shè)工作還時常流于形式、表面工作，出現(xiàn)應(yīng)付檢查的現(xiàn)象；
3、農(nóng)忙時學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策有所放松；
4、受市場經(jīng)濟的影響，帶領(lǐng)農(nóng)牧民增收的步伐還很緩慢，新的經(jīng)濟增長點優(yōu)勢不明顯；
5、團員隊伍建設(shè)和團員管理工作力度還不太大。
四、下一步工作思路及打算
1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣委農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)會議精神，始終把握發(fā)展與穩(wěn)定這個主題，圍繞保持社會穩(wěn)定，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，以創(chuàng)建“五四紅旗團委”為載體，大力實施“得民心工程”，加強基層民主政治建設(shè)，全面提高農(nóng)村基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實縣團委《共青團沙雅縣目標(biāo)管理考核辦法》，建立健全工作責(zé)任制，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管成員具體抓，職能部門共同抓，形成內(nèi)有動力，外有壓力的工作機制。
團委匯報材料 第8篇
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一、活動的主要特點
在學(xué)習(xí)實踐活動中，團市委堅持貼近基層、貼近青年、貼近實際的“三貼近”工作原則，確保學(xué)習(xí)實踐活動覆蓋到每一個團員青年，確保學(xué)習(xí)實踐活動適合青年特點，確保團員青年全程參與學(xué)習(xí)實踐活動。
（一）堅持學(xué)習(xí)實踐活動貼近基層，推動基層團組織的全面活躍。團市委秉承“面向基層、服務(wù)基層”的理念，深入到基層團組織中了解情況、傾聽建議，暢通團組織的溝通交流渠道，切實幫助基層團組織解決實際困難，增強了基層團組織的活力和吸引青年、服務(wù)大局的能力。為推進基層團組織的學(xué)習(xí)實踐活動取得實效，
通過“深入調(diào)研、協(xié)助活動、解難辦事、培育典型”等工作，密切了團委委員與基層團組織的經(jīng)常聯(lián)系，提高了團干部的團務(wù)工作水平。結(jié)合整改落實，在確定2009年工作思路的過程中，團市委堅持問計于基層、問計于青年，多次深入基層團組織與青年座談，認(rèn)真傾聽基層團員青年的心聲，促進了團組織力量和資源的整合，推動了基層團組織的全面活躍。
（二）堅持學(xué)習(xí)實踐活動貼近青年，增強團員青年對團組織的認(rèn)同感。為使學(xué)習(xí)實踐活動走進青年，實現(xiàn)對青年的全覆蓋，團市委利用“五四”等重大節(jié)日契機，通過組織“××——瓊海兩地青年聯(lián)誼”、“歌手比賽”、“機關(guān)青年五四燒烤晚會”以及“演講比賽”等一系列活動，努力加強團員青年溝通，使團內(nèi)交流協(xié)作氛圍更加濃厚;在活動中充分發(fā)揚民主，組織青年全程參與，充分調(diào)動了青年支持和參與學(xué)習(xí)實踐活動的積極性，確保青年在活動中受到教育，在參與團的建設(shè)諫言獻策中有所施展，在豐富理論、更新觀念、開闊眼界上有所收獲。
（三）堅持學(xué)習(xí)實踐活動貼近實際，完善了共青團工作機制。全市團組織通過學(xué)習(xí)實踐活動，努力認(rèn)清新形勢下共青團面臨的機遇與挑戰(zhàn)，著力查找并解決當(dāng)前團的工作中存在的不符合科學(xué)發(fā)展的問題，通過狠抓整改，使團的工作上了一個新水平。為做到對共青團工作實際的全面、準(zhǔn)確、細致的把握，團市委通過運用分層次、有重點的方式以座談、問卷形式，廣泛征集黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾和團員青年的意見、建議，認(rèn)認(rèn)真真找準(zhǔn)問題，為進一步推進共青團工作做到了“心中有數(shù)”和“有的放矢”。廣泛開展了以民主評議為主要內(nèi)容的討論會、民主生活會，組織團員認(rèn)真分析、查找團組織在思想認(rèn)識、工作思路、方式方法等方面存在的問題，并對評議中反映突出的問題在團員青年中進行公示、整改，形成關(guān)于共青團工作的分析整改報告。
二、活動的突出成效
在學(xué)習(xí)實踐活動中，全市各級團組織和廣大團員青年始終堅持把思想大解放、青年大發(fā)展作為一條主線貫穿始終，通過共同努力，取得了加深認(rèn)識、形成共識、理清思路、解決問題的效果。
（一）進一步加深了團員青年對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解。在學(xué)習(xí)實踐過程中，團市委通過舉辦理論研討班和開展“解放思想大討論”等多種教育手段，不斷增強團員青年對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的必要性與重要性的認(rèn)識，激發(fā)了團員青年在實際工作中踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性與積極性，使團員青年自覺融入黨組織的學(xué)習(xí)實踐活動。通過學(xué)習(xí)實踐活動，全市廣大團員青年、團干部對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵有了進一步理解，對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識有了新的提升。
（二）基本形成了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)共青團工作的思想共識。通過學(xué)習(xí)實踐活動，全市廣大團干部對如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進共青團工作科學(xué)發(fā)展進行了深入思考，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面形成了四點新共識：一是做好新形勢下的共青團工作，必須全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益四項職能；二是履行好共青團的各項職能，必須增強綜合運用多種組織教育方式的能力；三是廣泛有效地組織動員青年，必須突出強調(diào)活動對青年的吸引和凝聚；四是增強對廣大青年的吸引和凝聚，提高組織化動員青年的能力，必須加強團的基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作。
（三）初步理清了推動共青團工作科學(xué)發(fā)展和加強共青團自身建設(shè)的工作思路。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動的開展，團市委認(rèn)真分析了共青團在促進我市各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展上存在的差距與不足，充分認(rèn)識了當(dāng)前共青團工作面臨的形勢與挑戰(zhàn)，深刻審視了社會變革與青年思想行為的變化，切身感受到共青團工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展必須與我委提出的有關(guān)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，必須與密切關(guān)注青年群體思想動態(tài)、切實解決青年實際問題結(jié)合起來，必須與積極推進團的基層組織建設(shè)和基層工作、增強基層團組織對青年的吸引與凝聚結(jié)合起來，主動按照科學(xué)發(fā)展觀的要求解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到本職崗位上、落實在青年工作中。
三、今后的努力方向
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一項長期的任務(wù)。今后，團市委將按照市委的部署，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，緊緊圍繞全市黨政工作大局，始終結(jié)合“抓作風(fēng)、打基礎(chǔ)、促項目，保增長、保民生、保穩(wěn)定，推進××實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展”這個主題，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中力爭通過“四個先行”，達到以下四個方面目標(biāo)：
（一）理論武裝先行，在思想認(rèn)識上有新提高。按照市委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的部署要求，組織團員青年做好學(xué)習(xí)實踐活動的不斷深化和“回頭看”工作，引導(dǎo)團員青年始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，自覺地運用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，構(gòu)筑起強有力的精神支柱，并在實踐中深化對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和理解，做到認(rèn)識與實踐、理論與實際、知與行的具體統(tǒng)一。
（二）解放思想先行，在推動全市各項事業(yè)發(fā)展上有新作為。繼續(xù)引領(lǐng)廣大團員青年爭作思想解放的先鋒，以敢為人先的志氣、超越前人的勇氣、革故鼎新的銳氣，始終走在解放思想、開拓創(chuàng)新的前列，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。依托青年志愿者、科技下鄉(xiāng)、文藝下鄉(xiāng)等活動載體，引導(dǎo)青年圍繞全市各項工作改革發(fā)展大局思考自身的價值、作用，增強將個人進步融入事業(yè)發(fā)展中的自覺性，以崗位“有為”來實現(xiàn)人生“有位”，在新時期全市各項事業(yè)跨越式發(fā)展的道路上闊步前行。
團委匯報材料 第9篇
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一，堅持提拔村干部的干事動力
為促進全鄉(xiāng)廣闊村級干部的自我約束，自我鼓勵，充分激起干事創(chuàng)業(yè)的積極性，自動性，年頭，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績，行為標(biāo)準(zhǔn)，思想品德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違背在職履職承諾中任何一項則主動辭去所任職務(wù)。而且將村干部履職承諾狀況作為村干部年度審核作為主要內(nèi)容，審核后果直接與誤工補助，福利待遇，評先評優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤。該準(zhǔn)則履行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴(yán)厲執(zhí)行辭去職務(wù)承諾準(zhǔn)則的落實，對不按規(guī)則實行村干部任務(wù)，做事不力的村干部實時啟動辭去職務(wù)順序，予以奪職。本年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不克不及很好地實行本人的工作職責(zé)而被奪職。在全鄉(xiāng)發(fā)生了很好的震懾結(jié)果。
二，堅持提拔底層黨組織的親和力
本年來，為進一步親密黨群干群關(guān)系，促進村干部在聯(lián)絡(luò)群眾，熟習(xí)群眾，效勞群眾上獲得打破。該鄉(xiāng)黨委履行了村級按期“集中辦公”準(zhǔn)則，要求一切支，村兩委班子無非凡狀況必需到村委會辦公，首要開展集體議事，集中審批，剖析民情，便民效勞等工作，然后為村級組織建立了優(yōu)越的學(xué)習(xí)交流平臺，民主決議平臺，村務(wù)公開平臺，溝通民情平臺和效勞群眾的平臺。別的，該鄉(xiāng)還樹立了鄉(xiāng)，村民情剖析處理機制，要求村干部按期對村情民意進行搜集，剖析，交辦，促進干部工作重心下移和底層矛盾的化解。樹立黨員干部責(zé)任包干準(zhǔn)則，支，村兩委班子成員和鄉(xiāng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)絡(luò)若干個村民小組和堅苦群眾，傾聽意見建議，協(xié)助處理實踐堅苦。
三，堅持提拔支村兩委班子的公信力
村級財政運轉(zhuǎn)狀況是群眾存眷的重點。為保證村級財政運轉(zhuǎn)公開，通明，讓群眾對村干部的印象不打扣頭，該鄉(xiāng)黨委具體執(zhí)行村級財政進出逐筆公開準(zhǔn)則，一切帳目按“日志賬”方式公開。樹立村民代表專項評斷村務(wù)（財政）準(zhǔn)則，對違背規(guī)則且情節(jié)嚴(yán)厲的村干部，果斷予以撤換，責(zé)令辭去職務(wù)或停職處置。對群眾存眷的熱點問題，久拖不決的難點問題，權(quán)利制約的重點問題以及觸及村民親身好處的問題，依照“動議，審議，報審，民決，奉告”的順序進行村級嚴(yán)重事項民主決議計劃，充分發(fā)揚了村民大會（村民代表大會）在村級嚴(yán)重事項民主決議計劃中的主導(dǎo)效果。
四，堅持提拔底層黨組織的吸引力
健全關(guān)喜歡機制，具體落實村干部誤工待遇最低保證準(zhǔn)則，村主職干部養(yǎng)老保證準(zhǔn)則和訪貧問苦，扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)喜歡的各項辦法，使鄉(xiāng)村黨員干部在職有待遇，退職有保證，受損有賠償，貧窮有救助，讓黨員干部充分感觸到底層黨組織的暖和，然后提拔了鄉(xiāng)村干部崗?fù)さ奈Γ訌娏舜甯绍婈犖榈牟蛔冃?。?gòu)成了指導(dǎo)和鼓勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。樹立黨內(nèi)結(jié)對幫扶準(zhǔn)則，以“一幫一”，“一幫多”的方式，讓在崗黨員，致富黨員與堅苦黨員結(jié)成幫扶對子，賜與精神鼓舞，還在項目，資金，信息，技能等方面予以具體幫扶，助堅苦黨員早日脫貧脫困。
團委匯報材料 第10篇
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今年以來，北辰團委按照預(yù)防青少年違法犯罪，促進青少年健康成長工作要求，結(jié)合北辰區(qū)實際，在服務(wù)務(wù)工人員青少年子女工作上出實招，辦實事，取得了一定效果。
一是抓住主線，切實加強思想引導(dǎo)。今年以來，團委積極提供思想引導(dǎo)公共服務(wù)產(chǎn)品，制作社會主義核心價值觀，青年婚姻觀、家庭觀、就業(yè)觀等視頻材料，通過網(wǎng)絡(luò)媒介向區(qū)內(nèi)務(wù)工人員子女傳播推廣。開展“學(xué)講話、誦經(jīng)典、樹家風(fēng)”類活動20余場，采取典型教育，座談交流，文藝演出，模擬體驗等形式進行傳統(tǒng)文化教育，突出青少年思想道德建設(shè)實際作用。
