會議籌備工作方案 第1篇
閱讀提示：本篇共有824個字，預(yù)計閱讀時間為3分鐘，共有128位用戶關(guān)注，34人點贊！
一、實行“一事一議”的原則?！耙皇乱蛔h”要按照堅持村民自愿、村民受益、上限控制、民主決定、程序規(guī)范的原則；堅持公正合理、公開透明的原則；堅持量力而行，有多少錢辦多少事的原則。
二、在具體操作上要做到“八個必須”
（一）年初必須做好收支預(yù)算方案。即每個需要“一事一議”的村委會或村小組按一年經(jīng)濟(jì)合同的收入多少，管理費用預(yù)計支出多少，用于村委會或村小組運作經(jīng)費尚缺多少；如果是生產(chǎn)性、公益性的建筑工程項目，要有鎮(zhèn)以上專業(yè)職能部門的設(shè)計圖紙和預(yù)算方案。
（二）鎮(zhèn)政府必須嚴(yán)格審核。鎮(zhèn)政府要根據(jù)村委會或村小組的收支情況，審定籌資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）必須實行民主議事。召開村民代表會議或村民會議說明籌資方案（即說明籌資用途，每人籌資多少元等），同意籌資的村民或村民代表要在民主議事簽名表上簽名。集體經(jīng)濟(jì)純收入在**0萬元以上的村委會原則上不能以“一事一議”籌資用于村委會運作經(jīng)費。
（以上3條是規(guī)范的操作程序：即做好預(yù)算方案──鎮(zhèn)政府審批批準(zhǔn)──召開村民會議或村民代表會議討論通過，形成決議──報市農(nóng)業(yè)局備案。只有這樣做，才算是程序合法，手續(xù)完備）。
（四）必須嚴(yán)格控制上限。要嚴(yán)格執(zhí)行一年議一次，每人每年籌資標(biāo)準(zhǔn)人均在**5元以內(nèi)，嚴(yán)禁議一次就當(dāng)固定收費。
（五）必須嚴(yán)格控制發(fā)放發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提成獎。凡是開展“一事一議”籌資用于村委會運作經(jīng)費的，村委會干部一律不準(zhǔn)發(fā)放發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提成獎。
（六）必須把當(dāng)年當(dāng)造生產(chǎn)成本與長遠(yuǎn)生產(chǎn)性、公益性建設(shè)項目要區(qū)別開來。例如，農(nóng)田耕作和防澇提水用的電費是生產(chǎn)成本，有的村委會統(tǒng)一收繳電費交供電部門，應(yīng)該將這些電費列入生產(chǎn)成本統(tǒng)計，不應(yīng)列入“一事一議”資金統(tǒng)計。
（七）必須公開透明，接受監(jiān)督。凡是收取“一事一議”資金，都要在《農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡》登記。村、組收支情況要按時在財務(wù)公開欄公布，接受群眾監(jiān)督。
（八）必須建立“一事一議”檔案。凡是開展“一事一議”的鎮(zhèn)、村要按規(guī)范操作程序，進(jìn)行操作，所有資料都保存，并要建立“一事一議”籌資檔案，以備上級檢查。
三、切實加強(qiáng)對“一事一議”工作的領(lǐng)導(dǎo)
會議籌備工作方案 第2篇
閱讀提示：本篇共計2397個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有182位用戶關(guān)注，45人點贊！
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹全市招商引資工作會議精神，按照縣十六次黨代會和縣十七屆人大一次會議的總體要求，圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣目標(biāo)，以“擴(kuò)大區(qū)域合作，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，充分借助部級重點展會的交流平臺，突出投資洽談和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推介，加大招商引資力度，加快縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和“三大戰(zhàn)略”實施步伐，努力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會率先發(fā)展、跨越發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）全力做好投資洽談館展位布展工作，集中宣傳展示我縣近年來對外開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，特別是實施“三大戰(zhàn)略”的新成果、新形象，集中推介一批“名、優(yōu)、特、新”產(chǎn)品。
（二）認(rèn)真貫徹落實市團(tuán)籌備工作會議精神，繼續(xù)以投資洽談為重點，開展形式多樣的投資促進(jìn)活動，力爭在招商引資上取得新成效。
（三）突出上會簽約項目的準(zhǔn)備，確保完成合同引資11.5億元，力爭達(dá)到15億元。
三、組織機(jī)構(gòu)
（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
（二）工作機(jī)構(gòu)。
縣代表團(tuán)參會籌備工作由縣招商局牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)單位配合，下設(shè)四個工作組。
1、綜合組：由縣招商局牽頭。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定參會方案、搞好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)會議文件、證件、資料的印刷、發(fā)放及管理工作；負(fù)責(zé)會議聯(lián)絡(luò)、會議接待和后勤保障工作；負(fù)責(zé)會議日程的制定及代表團(tuán)的總體安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)大會評比綜合材料的準(zhǔn)備工作。
2、項目組：由縣招商局牽頭。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)推介項目的征集、篩選、上報工作；負(fù)責(zé)國內(nèi)客商的邀請參會及會議期間活動的組織、銜接工作；負(fù)責(zé)預(yù)約撮合項目的上報及組織洽談工作；負(fù)責(zé)簽約項目的落實、簽約文本的收集及簽約儀式的組織工作；負(fù)責(zé)簽約項目成果的統(tǒng)計上報、匯總工作；負(fù)責(zé)大會投資促進(jìn)活動的組織及現(xiàn)場洽談；負(fù)責(zé)大會評比專項資料的準(zhǔn)備工作。
3、招商布展組：由縣招商局牽頭，周公廟風(fēng)景名勝民俗區(qū)管委會、建材工業(yè)園管委會、工信局、中小企業(yè)局等成員單位配合。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)投資洽談館布展資料的銜接和收集上報工作；負(fù)責(zé)國外客商的邀請參會及會議期間活動的組織、銜接工作；負(fù)責(zé)我縣展位內(nèi)客商的洽談接待、現(xiàn)場組織工作；負(fù)責(zé)我縣參會企業(yè)的組織工作；負(fù)責(zé)展覽成果統(tǒng)計、上報以及大會評比專項資料的準(zhǔn)備工作。
4、宣傳組：由縣委宣傳部牽頭，成員單位配合。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定宣傳活動方案；負(fù)責(zé)新聞媒體、記者的邀請及大會宣傳、采訪專訪、組織報道等工作。
四、主要工作及任務(wù)分解
以投資洽談和商品展銷為主要內(nèi)容，重點做好以下四方面的工作。
1、充實完善招商引資項目庫。各鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真篩選、策劃、包裝一批重大招商引資項目，推出一批各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大項目、好項目、新項目。同時，要對近年來達(dá)成意向的項目和在談項目進(jìn)行梳理，篩選推出一批有望簽約的項目上會簽約。推介項目要符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，政策運用準(zhǔn)確，確保更多項目擠進(jìn)省市重點項目冊。
2、積極開展各類投資促進(jìn)活動。緊緊圍繞“策劃要求實，辦會要務(wù)實，成果要落實”的總體要求，利用西洽會前后兩月時間，集中辦好一批內(nèi)容新、項目實、預(yù)期效果顯著的投資洽談活動。一是3月份，由各鎮(zhèn)、縣級各有關(guān)部門結(jié)合自身優(yōu)勢，自選招商區(qū)域，有針對性地開展1—2次專題招商活動，外出邀請客商，洽談對接項目，力求取得實效；二是3月底前，由縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴發(fā)達(dá)地區(qū)通過定點、定向推介和洽談，有針對性地邀請一批知名企業(yè)、商團(tuán)組織、中介機(jī)構(gòu)、各類專業(yè)客商參加西洽會；三是充分利用西洽會邀請的客商資源，組織我縣參會單位積極參加省團(tuán)組織的活動和市政府舉辦的“陜粵裝備制造項目合作洽談會”、中國（）德國（漢堡）經(jīng)貿(mào)合作洽談會”等經(jīng)貿(mào)合作活動。
3、精心組織好招商引資項目簽約活動。充分發(fā)揮大會預(yù)約撮合系統(tǒng)、“中國西部投資網(wǎng)”和現(xiàn)場投資信息服務(wù)等平臺作用，提前做好準(zhǔn)備，促進(jìn)項目對接洽談。西洽會各成員單位要積極準(zhǔn)備簽約項目，確保完成11.5億元合同引資任務(wù)（招商引資目標(biāo)任務(wù)分解見附表）。
4、抓好投資洽談館展位的布展和洽談工作。本屆西洽會布展由市團(tuán)招商布展組統(tǒng)一安排，我縣負(fù)責(zé)提供相關(guān)圖片和文字資料。有關(guān)部門、鎮(zhèn)和企業(yè)，要積極主動提供相關(guān)圖片文字簡介、產(chǎn)品樣品模型等布展資料（圖片、文字資料同時提供電子版本），并在會議期間組織人員進(jìn)館開展投資洽談活動。具體布展內(nèi)容及任務(wù)單位為：縣情文字簡介及相關(guān)圖片資料由縣政府辦公室負(fù)責(zé)提供；文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)的相關(guān)文字、圖片資料和有關(guān)招商項目由縣文化廣電局負(fù)責(zé)提供；建材工業(yè)園建設(shè)及新型建材業(yè)相關(guān)文字、圖片資料和招商引資項目由縣建材工業(yè)園管委會辦公室負(fù)責(zé)提供；展位展品由縣工信局、縣中小企業(yè)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣文化廣電局負(fù)責(zé)提供。
五、工作安排
3月10日前，落實參展企業(yè)，收集布展資料；
3月12日前，制定、印發(fā)參會方案，并將籌備機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員名單及聯(lián)絡(luò)員名單、聯(lián)系電話等上報市“西洽會”籌備處；
3月16日前，召開縣參加西洽會籌備工作會議，安排部署我縣參會工作；
3月19日，匯總上報各鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門客商邀請情況；上報省、市團(tuán)擬簽約項目（項目名稱、總投資、合同引資、合作雙方單位名稱）；
4月1日前，完善各項籌備工作；
4月1日—4日，布展；
4月4日，參加市團(tuán)預(yù)備會；
4月5日—9日，參會（項目洽談、產(chǎn)品展示、重點項目推介、項目簽約等）。
4月10日—11日，撤展、總結(jié)。
六、工作要求
（一）明確任務(wù)，夯實責(zé)任。西洽會代表團(tuán)的籌備工作，由縣招商局牽頭，各鎮(zhèn)、各部門要按照縣政府的統(tǒng)一部署和縣招商局的具體安排，明確任務(wù)，落實責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)作，相互配合，確保各項任務(wù)落實。項目組、招商布展組要按照要求，及時做好工作（布展）方案、項目資料、參展企業(yè)，交納展位費，進(jìn)行團(tuán)體注冊。3月底前，各項準(zhǔn)備工作全面完成。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各鎮(zhèn)和各部門要高度重視，盡快明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)得力人員組成工作班子，精心組織和開展籌備工作，確保按時保質(zhì)保量完成各項籌備工作任務(wù)。對各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門組展、項目準(zhǔn)備、招商推介、客商邀請、投資促進(jìn)活動、招商引資成果等各項工作，將全面實行目標(biāo)責(zé)任制管理，分階段檢查考核。
會議籌備工作方案 第3篇
閱讀提示：本篇共計6382個字，預(yù)計看完需要16分鐘，共有294位用戶關(guān)注，54人點贊！
2019年職工代表大會
會議流程
**有限公司
2019年職工代表大會主持詞
一、預(yù)備會議主持詞
各位代表、職工：
現(xiàn)在開會。請大家遵守會議紀(jì)律，將手機(jī)靜音或關(guān)閉。
會議開始之前，首先向大家介紹一下今天到會的領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理**，
根據(jù)大會會議安排，現(xiàn)在舉行**有限公司2019年職工代表大會預(yù)備會議。
本次大會應(yīng)到代表20名。今天實際到會20名，因病、因事請假職工名，符全法定人數(shù)，可以開會。
今天的會議分兩段進(jìn)行。
現(xiàn)在召開預(yù)備會議。
今天預(yù)備會會議的議程有三項：
一、
職代會籌備小組匯報大會籌備情況；
二、
工會**主席報告代表資格審查情況；
三、
介紹大會的議題和議程；經(jīng)過大會籌備組研究，建議本次大會的議程有13項：
1、**助理作《行政工作報告》
2、工會主席報告本次職代會提案情況
3、**助理簡述《集體合同》、
《工資集體協(xié)議》、
《女職工保護(hù)專項合同》
4、分組討論各項草案
5、聽取各項草案討論結(jié)果并進(jìn)行表決
6、總監(jiān)票人宣讀表決辦法
7、通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人，總計票人、計票人名單
8、工會主度宣讀《集體合同》、
《工資集體協(xié)議》、
《女職工保護(hù)專項合同》、
《公司員工宿舍分配及管理辦法》
9、無計名投票表決
10、由總監(jiān)票人宣讀計票結(jié)果
11、簽訂《工資集體協(xié)議》、
《集體合同》、《女職工保護(hù)專項合同》
12、**總經(jīng)理講話
13、上級領(lǐng)導(dǎo)講話同意的請舉手，不同意的不舉手。我來清點一下人數(shù)。
好，一致通過！
四、
現(xiàn)在介紹主席團(tuán)成員名單，我念到名字的時候請大家以鼓掌的方式表決通過。
經(jīng)大會籌備小組研究，建議本次職工大會主席團(tuán)由**、**、**、**、**、**組成。**為執(zhí)行主席。
**有限公司
職工代表大會籌備情況的報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、職工同志們：
為了維護(hù)**有限公司（以下簡稱**）職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動職工的積極性和能動性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和**總工會下發(fā)的《關(guān)于建立職工代表大會制度的指導(dǎo)意見》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況。今天**職工代表大會隆重召開。我受籌備小組的委托，向大會報告**職工代表大會籌備工作的情況。
一、成立了**職代會籌備工作小組?；I備小組成員由公司各部門負(fù)責(zé)人和工會負(fù)責(zé)人組成。
二、對**基本情況進(jìn)行了調(diào)研。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，公司總?cè)藬?shù)為81人。女職工24人，占職工總?cè)藬?shù)的30%，男職工57人，占職工總?cè)藬?shù)的70%。
三、根據(jù)公司的實際情況，我們確定了職代會的議題。在職代會正式會議上，審議通過**《企業(yè)集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)議》、《企業(yè)女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。
四、民主選舉了職工代表。根據(jù)職代會制度的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，通過民主選舉，產(chǎn)生職工代表30人。他們分別來自生產(chǎn)一線職工代表為12名，占60%；其他部門一線員工為4名25%，中層及以上管理人員2名，占15%；
五、確定大會的主要日程、《《企業(yè)集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)議》、《企業(yè)女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。**有限公司2019年職工代表大會職工代表資格審查報告等會議材料，提出了協(xié)商代表、唱票人、監(jiān)票人建議名單等。
以上是本屆職工代表大會籌備工作情況的簡要報告，我謹(jǐn)以籌備小組的名義預(yù)祝大會圓滿成功。
**有限公司
2019年職工代表大會
籌備小組
2019年6月4日
**有限公司
2019年職工代表大會
代表資格審查報告
（2019年6月4日**有限公司
2019年職工代表大會預(yù)備會議通過）
**有限公司2019年職工代表大會代表資格審查小組，對出席**有限公司2019年職工代表大會的代表進(jìn)行了資格審查。現(xiàn)將審查結(jié)果報告如下：
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和**市職代會的相關(guān)規(guī)定，在臨港區(qū)總工會的指導(dǎo)、幫助下，大會籌備組具體負(fù)責(zé)，經(jīng)**有限公司工會民主選舉產(chǎn)生出席**有限公司2019年職工代表大會正式代表20名。在選舉過程中，公司堅持民主集中制的原則，嚴(yán)格按照職工代表的條件、名額、結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行選舉，選舉工作符合職工代表大會的民主程序。
這次選出的職工代表中，生產(chǎn)一線職工代表為12名，占60%；部門一線員工為4名，占25%，中層及以上管理人員8名，占15%；職工代表分布在公司各個部門，具有廣泛的群眾性和代表性。經(jīng)2019年職工代表大會代表資格審查小組審查，20名職工代表符合條件，代表資格有效。
以上報告，請審議。
**有限公司
2019年職工代表大會決議（草案）
（2019年6月4日**有限公司
2019年職工代表大會通過）
**有限公司2019年職工代表大會于2019年6月4日召開。應(yīng)到會職工代表20名，實際到會20
名，列席本次會議的人員15名。經(jīng)過與會代表的認(rèn)真討論，現(xiàn)已圓滿完成了大會的各項議程，達(dá)到了預(yù)期的目的，形成決議如下：
代表認(rèn)真審議了《**有限公司工資專項集體合同（草案）》和《**有限公司女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項集體合同（草案）》《**有限公司企業(yè)女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項集體合同（草案）》同時簽訂了上述三個集體合同。大家一致認(rèn)為，此三份法律文件充分體現(xiàn)了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和科學(xué)發(fā)展的理念，對維護(hù)公司職工的合法權(quán)益，特別是對女職工的特殊保護(hù)，保障公司職工行使民主權(quán)利，充分調(diào)動職工的積極性和能動性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系具有重要的現(xiàn)實意義。大會一致同意。
大會號召，全體代表，特別是工會干部，深入學(xué)習(xí)和貫徹會議精神，努力維護(hù)職工的各項合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系努力工作，不辜負(fù)員工的希望和重托。
職代會流程
預(yù)備會
1、介紹到會領(lǐng)導(dǎo);
2、審議、通過《職代會籌備工作情況報告(草案)》;
3、報告并確認(rèn)代表資格代表;
4、審議、通過《會議議程》.
5、審議、通過大會主席團(tuán)成員建議名單(草案);
正式會
1、報告開會人數(shù);
2、**助理做行政工作報告;
3、工會主席**匯報提案情況。
3、**助理簡述《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工保護(hù)集體合同》。
4、審議《公司員工宿舍分配及管理辦法》
5、分組討論各項草案
6、聽取代表討論結(jié)果，
7、確認(rèn)大會各項決議（草案）;
8、**總經(jīng)理講話
9、大會閉幕
**有限公司
2019年職工代表大會
正式會議主持詞
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：大家好！
**有限公司2019年職工代表大會經(jīng)過工會全體工作人員的認(rèn)真籌備，今天在這里隆重召開了。籌備工作小組認(rèn)真聽取了代表資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組的報告，對推選的代表資格確認(rèn)全部有效，今天大會應(yīng)到會員代表20名，實到會
20名，因事、因病請假
名，到會人數(shù)超過應(yīng)到會代表的三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。
**有限公司工資集體協(xié)商企業(yè)方的協(xié)商代表、部分職工代表列席了今天的會議；**有限公司女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項和工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組成員的代表參加了今天的會議；**有限公司各部門經(jīng)理及**有限公司工會委員列席了會議。
在此，我代表**有限公司工會，對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的光臨表示衷心的感謝和誠摯的歡迎！
今天的會議共有九項議程：
1、
總經(jīng)理助理**做行政工作報告
2、
工會主席**報告本次職代會的提案情況
3、無計名投票表決《工資集體協(xié)議》；
2、無計名投票表決《集體合同》；
3、無計名投票表決《保護(hù)女職工權(quán)益集體合同》；
4、審議《集體合同》、《工資集體協(xié)議》和《保護(hù)女職工權(quán)益集體合同》、《公司員工宿舍分配及管理辦法》；
6、分團(tuán)討論各項草案
7、聽取代表討論結(jié)果，確認(rèn)各項決議草案。
8、總經(jīng)理講話；
9、大會閉幕
現(xiàn)在我宣布**有限公司2019年職工代表大會開會。
進(jìn)行大會第一項：總經(jīng)理助理**做行政工作報告。
現(xiàn)在進(jìn)行大會第二項：
請工會主席**做**有限公司職工代表大會工作籌備工作報告，請大家鼓掌歡迎。
在大會召開前，《籌備工作報告》已發(fā)給各位代表，由于時間關(guān)系，今天會上不再進(jìn)行分組討論，請各位代表對籌備工作報告進(jìn)行審議。
各位代表有什么意見，請發(fā)表。
下面進(jìn)行舉手表決。
同意的請舉手，請放下。
不同意的請舉手，沒有。
棄權(quán)的請舉手，沒有。
一致通過。
進(jìn)行大會第三項：請總經(jīng)理助理**簡述《集體合同》、《工資集體協(xié)議》和《保護(hù)女職工權(quán)益集體合同》。
各位代表，在大會召開前，三個《合同（草案）》一個辦法已發(fā)給大家，由于時間關(guān)系，今天會上不再進(jìn)行分組討論了，稍后進(jìn)行投票表決。
進(jìn)行大會第四項：審議、通過《總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單（草案）》。
請工作人員宣讀《**省城建電氣設(shè)備有限公司第
屆
次職工代表大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單（草案）》。
各位代表對總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單有什么意見，請發(fā)表。
如果沒有意見，請鼓掌通過。
現(xiàn)在，請總監(jiān)票人主持大會投票表決工作。
（總監(jiān)票人主持會議）
（大會計票時）請大家原地休息10分鐘，待計票結(jié)束后復(fù)會。
（計票結(jié)束后）各位代表，現(xiàn)在復(fù)會。
請大會總監(jiān)票人報告計票結(jié)果。（總監(jiān)票人宣讀計票結(jié)果）
根據(jù)總監(jiān)票人的報告，《**有限公司工資專項集體合同（草案）》獲同意票30票，符合法律規(guī)定。《**有限公司女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項集體合同》獲同意30
票,不同意
票，符合法律規(guī)定，《**省城建電氣設(shè)備有限公司安全衛(wèi)生保護(hù)專項集體合同（草案）》獲得同意票30票，符合法律規(guī)定。
現(xiàn)在我宣布《**有限公司工資專項集體合同》、《**有限公司女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項集體合同（草案）》、《**有限公司女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項集體合同》獲本次大會通過！
進(jìn)行大會第五項：簽訂《**有限公司工資專項集體合同》、《**有限公司女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項集體合同（草案）》、《**有限公司女職工勞動權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。
請企業(yè)方和職工方的首席代表到簽字桌前簽字。
雙方首席代表已經(jīng)分別在兩個合同上簽字，讓我們再一次以熱烈的掌聲，對《集體合同》、《工資集體協(xié)議》和《保護(hù)女職工權(quán)益集體合同》的簽訂表示祝賀！
進(jìn)行大會第六項：審議、通過大會決議（草案）。
請工作人員宣讀《**有限公司2019年職工代表大會決議（草案）》
請各位代表對決議（草案）進(jìn)行審議。
各位代表有什么意見，請發(fā)表。
如果沒有意見，請鼓掌通過！
進(jìn)行大會第八項：**有限公司總經(jīng)理**先生做重要講話。大家歡迎！
進(jìn)行大會第九項：
各位代表：在上級工會及上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各部門的配合下，經(jīng)過全體代表的共同努力，**有限公司2019年職工代表大會圓滿完成了各項議程。剛才，總經(jīng)理**先生做了重要講話。我們要認(rèn)真貫徹講話精神，切實發(fā)揮職代會作用，抓好宣傳、履約和落實，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，推動構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，為促進(jìn)****持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
現(xiàn)在我宣布，**有限公司2019年職工代表大會閉幕！
謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們！
**有限公司
2019年職工代表大會
籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月4日
**有限公司
2019年職工代表大會表決票主持詞
各位代表：
受大會委托，我們將按照職代會工作的有關(guān)規(guī)定，公開、公正地主持會議的投票表決工作，請大家配合。
下面，請監(jiān)票人、工作人員開始工作。
首先，請工作人員核實今天出席會議的正式代表人數(shù)。為便于清點人數(shù)，請各位代表不要隨意走動。
各位代表，今天大會應(yīng)到職工代表20名，實到
20
名，因事、因病請假
名，到會人數(shù)超過應(yīng)到會代表的三分之二，符合法定人數(shù)，可以進(jìn)行投票表決。
請監(jiān)票人當(dāng)眾檢查票箱。
請工作人員領(lǐng)取表決票。
現(xiàn)在，請工作人員分發(fā)表票。
表決票為一張有三個表決項目，一是集體合同表決項，二是工資集體協(xié)議表決項，三是女職工保護(hù)專項合同表決項。
各位代表，有沒有未領(lǐng)或多領(lǐng)表決票的。
沒有。
現(xiàn)在開始填寫表決票。請各位代表注意，每個表決項目只能在同意、不同意、棄權(quán)三個選項中選擇一項，多選作廢。
各位代表，表決票的三個表決項目填寫好后，請認(rèn)真檢查一下是否符合填寫要求
現(xiàn)在開始投票。
首先，由總監(jiān)票人、監(jiān)票人投票。接著，請各位代表按工作人員的引領(lǐng)，按座位依次投票。
現(xiàn)在，請工作人員當(dāng)眾打開票箱，清點表決票。
各位代表，今天實到會20人，共發(fā)出表決票20
張，收回表決票
20
張，收回的表決票等于發(fā)出的表決票，表決有效。請監(jiān)票人開始計票。
經(jīng)大會監(jiān)票人員和工作人員，本次大會表決情況如下：
**有限公司集體合同表決票，同意票，不同意
票，棄權(quán)
票。
**有限公司工資集體協(xié)議，同意
票，不同意
票，棄權(quán)
票。
**有限公司女職工保護(hù)專項合同，同意
票，不同意
票，棄權(quán)
票。
各位代表，經(jīng)過大家的共同努力，我們圓滿地完成了監(jiān)票、計票工作，感謝大家給予我們工作的支持和配合。
**有限公司
2019年職代會
籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月4日
****有限公司
關(guān)于2019年提案工作情況的報告
各位代表：
我受職代會提案工作委員會委托，向本次會議報告2019年職工代表大會
(以下簡稱職代會)提案工作情況，請予以審議。
本次職工代表大會會前共收到職工提案表33份，提案基本情況經(jīng)提案工作委員會逐項討論研究，提出立案意見，并提交職代會審閱
，決定立案3件，作為建議2件，立案提案已轉(zhuǎn)交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行處理，現(xiàn)將提案具體處理情況報告如下：
1、職工隊伍素質(zhì)提高方面
培訓(xùn)是員工最大的福利，不僅能夠提高員工自身素質(zhì)，為
長遠(yuǎn)的職場生涯打好基礎(chǔ)，也能夠提升整個產(chǎn)業(yè)的競爭力。公司已經(jīng)現(xiàn)在提倡員工走出去，學(xué)習(xí)行業(yè)新知識；導(dǎo)師請進(jìn)來，通過外聘行業(yè)精英為員工講課，讓員工了解行業(yè)新動態(tài)，為員工提升提供了良好的基礎(chǔ)。
2、生活福利方面
關(guān)于在公司建設(shè)母嬰室的提案。經(jīng)公司綜合部門籌辦，目前母嬰室已經(jīng)建設(shè)完成。
3、
安全生產(chǎn)方面
公司由始至終都把安全工作放在第一位，每年都投入了大量的人力物力，一是從組織機(jī)構(gòu)上入手，全面加強(qiáng)安全管理的組織工作。公司成立了安全生產(chǎn)監(jiān)察委員會，并逐級設(shè)立專、兼職安全員，使得安全三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)越趨完善。二是從強(qiáng)化宣傳教育上入手，以不同形式抓好人員的安全宣傳工作。如定期進(jìn)行的安規(guī)考核，每年都舉辦的《安全知識競賽》等。三是從加強(qiáng)監(jiān)察力度上入手，增強(qiáng)生產(chǎn)部門機(jī)組設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)意識。通過多次組織安全大檢查，及時清理了安全隱患。
代表們，本次職代會征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，這表明職工代表大會這種廣大職工行使民主權(quán)利、參與民主管理制度已深入人心，廣大職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為公司的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請?zhí)岚感〗M其他成員給予補(bǔ)正，如有不當(dāng)之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
**有限公司
公司職工代表大會表決辦法
按照上級工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法：
一、涉及對職工代表大會審議建議權(quán)的議案進(jìn)行表決，實行舉手表決制，依法對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策進(jìn)行審議并提出意見和建議。
職代會審議建議權(quán)的內(nèi)容，一般包括公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營工作計劃和執(zhí)行勞動安全、環(huán)保、衛(wèi)生措施情況等方面。
二、涉及對職工代表大會審查同意和否決權(quán)的議案，視情況可采取表決制或票決制。
無論采取表決制或票決制進(jìn)行表決，同意通過的才能形成決議，付諸實施；被否決的則不能實施。
對于被否決的議案，公司可重新進(jìn)行修改，并提交本次或下次職代會重新審查；
對職代會審查原則通過的議案，公司要求修改或按職代會意見進(jìn)行修改，并向下次職代會報告，予以確認(rèn)。
職代會審查同意和否決的內(nèi)容，包括公司內(nèi)部業(yè)績考核分配方案、職工勞動管理及獎懲辦法、企業(yè)改革改制中精簡富余人員安置分流方案及其他規(guī)章制度。
三、涉及對職工代表大會審議決定權(quán)的議案，實行票決制，依法對職工生活福利方面的重大事項作出決定。
職代會審議決定權(quán)的內(nèi)容主要是審議決定其他有關(guān)職工生活福利的重大事項。
四、涉及對職工代表大會民主評議權(quán)的議案，實行民主評議。
職代會民主評議權(quán)的內(nèi)容主要是民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部。
五、涉及對職工代表大會民主選舉權(quán)的議案，實行票決制。
職代會民主選舉權(quán)的內(nèi)容主要是選舉集體協(xié)商職工方代表、選舉勞動爭議調(diào)解委員會職工方代表和選舉民主管理委員會委員。
六、職代會閉會期間，對需要臨時解決的事關(guān)職工切身利益的重大問題，原則上召開臨時職代會討論決定，采用票決制，無記名投票形式進(jìn)行。
七、表決的有效性。表決出席人數(shù)必須超過應(yīng)出席人數(shù)的三分之二，方為有效；
會議進(jìn)行表決，應(yīng)獲得全體應(yīng)出席人員的50%以上同意方為通過。
五、
本辦法經(jīng)公司職代會審議通過后實施。
會議籌備工作方案 第4篇
閱讀提示：本篇共計743個字，預(yù)計看完需要2分鐘，共有175位用戶關(guān)注，23人點贊！
第四次會議籌備情況的報告
各位代表：
我受×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備委員會的委托，向各位代表做關(guān)于本次會議籌備情況的報告。
第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備工作是從20__年1月下旬經(jīng)區(qū)黨政班子聯(lián)席會議確定后開始的。區(qū)黨委、×××對開好這次大會高度重視，成立了籌備組織機(jī)。為了開好這次會議，我們依據(jù)《職工代表大會條例》和上級有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格按著程序認(rèn)真籌備，先后召開了1次有關(guān)部門參加的籌備工作會議，1次秘書長辦公會議，多次工作協(xié)調(diào)會，2次黨政班子聯(lián)席會議，精心設(shè)計本次大會的各項議程，并對大會籌備工作進(jìn)行了全面深入的研究、部署和落實。大會秘書處設(shè)立會議材料組、宣傳組、會務(wù)組和提案組，對會議材料、后勤保障等都做了認(rèn)真精心的準(zhǔn)備。同時就代表培訓(xùn)，專門召開會議進(jìn)行了安排部署。行政工作報告、大會主要議題及提交會議審議的有關(guān)議案會前就下發(fā)到各代表團(tuán)進(jìn)行了討論。3月25日召開的黨政班子聯(lián)席會議，又進(jìn)一步對有關(guān)事項進(jìn)行了討論決定。
這次會議的指導(dǎo)思想、主要議題是根據(jù)上級規(guī)范職代會會議精神和我區(qū)具體情況，依據(jù)職工代表大會條例規(guī)定和20__年黨政工作思路共同研究，反復(fù)醞釀討論而確定的。本次會議需簽訂的集體合同是根據(jù)《勞動法》和上級文件要求，經(jīng)會前雙方平等協(xié)商后草擬的，本次會議提案征集、整理、整改工作，是在廣泛發(fā)揚民主，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，提案中提出的意見和建議，黨政班子聯(lián)席會議進(jìn)行了專題討論研究，之后形成了提案解答報告。為了開好這次會議，3月21日我們到省××工會、××××××工委匯報了籌備工作情況，得到了上兩級工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，提出了一些很好的指導(dǎo)性意見和建議，并批準(zhǔn)我們按程序召開會議。
大會指導(dǎo)思想、主要議題等有關(guān)事宜將按條例規(guī)定提交本次會議預(yù)備會議審議決定。
會議籌備工作方案 第5篇
閱讀提示：本篇共計2067個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有143位用戶關(guān)注，58人點贊！
一、黨代會籌備工作情況
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)
我縣于6月21下發(fā)了《關(guān)于中國共產(chǎn)黨文秘部落自治縣第十二次代表大會代表選舉工作的通知》（隆發(fā)[20__]10號），確定了縣黨代會代表的人數(shù)和名額分配，明確了代表產(chǎn)生的程序和時間要求，各黨委按照分配名額的各項比例的要求，確定了代表候選人預(yù)備人選并呈報到縣委組織部。目前正在對各黨委呈報的代表候選人預(yù)備人選進(jìn)行審查。
縣委于7月30日及時討論了《推薦下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)參選出席中國共產(chǎn)黨隆林各族自治縣第十二次代表大會代表建議名單及選區(qū)安排方案》、《隆林縣各黨委召開黨代會選舉出席縣黨代會代表時間及指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)安排方案》、《中國共產(chǎn)黨隆林各族自治縣第十二次代表大會經(jīng)費預(yù)算》。制定了《中國共產(chǎn)黨隆林各族自治縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作實施方案》（草案）、《中國共產(chǎn)黨隆林各族自治縣委員會第十二次代表大會籌備工作方案》，待縣委研究決定后就可行文成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并出臺實施方案。
（二）做好黨代會材料起草、會務(wù)準(zhǔn)備等大會前期工作。
目前，我縣已安排人員起草縣委工作報告、縣紀(jì)委工作報告、黨代表大會代表資格審查情況報告、黨費收繳使用情況報告等重要文件。
為使換屆選舉工作有良好的輿論氛圍，我縣加強(qiáng)了宣傳工作，成立了宣傳組，布置任務(wù)，將從8月初開始在隆林廣播電視臺開辟了換屆選舉專欄，并大力宣傳在換屆選舉工作中做得好，行動快的單位，以達(dá)到輿論引導(dǎo)的作用。同時，我縣還將利用墻報、板報、標(biāo)語、廣播等形式，大力宣傳縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆選舉工作。
注重抓好會務(wù)工作。目前已制作了代表證、出席證、文件袋等，對選舉工作及會議所需的經(jīng)費，都進(jìn)行了預(yù)算報送縣政府。在安全保衛(wèi)方面，我們專門成立了保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)選舉工作的安全保衛(wèi)。
加強(qiáng)籌備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h里從有關(guān)部門抽調(diào)有經(jīng)驗的同志組成人事安排工作小組、代表選舉工作小組、文件起草工作小組、會務(wù)準(zhǔn)備工作小組、宣傳工作小組等，分別負(fù)責(zé)我縣黨代表大會籌備工作的有關(guān)事宜。
以上是我縣黨代會籌備工作情況，下一步，我們將切實做好以下幾個方面的工作：
1、黨代會籌備工作計劃報縣委研究確定；成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)；召開黨委常委會議討論《關(guān)于召開黨代表大會的決議》(草案)及其說明；研究召開黨委全委會的有關(guān)事宜。
2、召開縣委全委會，作出召開縣第十二次黨代表大會的決定，形成決議并作出決議草案說明；形成關(guān)于召開縣第十二次黨代表大會的請示，報市委審批；
3、根據(jù)縣委全體會議的決議和市委的批復(fù)，組織部對代表候選人預(yù)備人選名單進(jìn)行審查和批復(fù)；下發(fā)縣委《關(guān)于選舉出席自治縣第十二次黨代表大會代表候選人的通知》及名單；選舉單位確定代表候選人并進(jìn)行差額選舉（差額比例不少于20）；指導(dǎo)選舉單位做好選舉代表的工作。各選舉單位向縣委報告選舉結(jié)果。
4、對代表資格進(jìn)行初步審查。代表資格經(jīng)初步審查符合要求后，對選舉單位的代表選舉結(jié)果作出批復(fù)。
5、縣委常委會組織推薦下屆黨的委員會、紀(jì)律檢查委員會候選人初步人選，向市委呈報關(guān)于下屆黨的委員會、紀(jì)律檢查委員會候選人預(yù)備人選的請示及有關(guān)材料。
6、進(jìn)行大會文件的起草核對和會務(wù)準(zhǔn)備工作
二、縣人代會籌備工作情況
（一）深入動員，強(qiáng)化培訓(xùn)。7月20日，召開自治縣縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉動員暨培訓(xùn)工作會議，與會人員共300余名。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照要求召開培訓(xùn)會。
（二）制定方案，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。組建自治縣換屆選舉工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照市委百發(fā)[20__]12號文關(guān)于縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的要求，自治縣人大常委會黨組結(jié)合我縣實際研究并報經(jīng)縣委批準(zhǔn)制定了《隆林各族自治縣20__年縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作方案》，成立自治縣換屆選舉指導(dǎo)小組，并要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時成立選舉工作機(jī)構(gòu)。在自治縣人大常委會的積極爭取下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了人大換屆選舉前期經(jīng)費各20__元，共320__元，確保全縣換屆選舉前期工作的正常進(jìn)行。
（三）做好宣傳工作，提高群眾參政議政積極性?？h選舉委員會組織宣傳、文化、廣播電視等部門開展宣傳活動，懸掛標(biāo)語60余幅，電視宣傳人民代表大會制度10余次。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）結(jié)合實際，書寫張貼標(biāo)語400余條，廣播宣傳人民代表大會制度35場次，進(jìn)村入屯向廣大選民發(fā)放人民代表大會制度資料超20__份。
（四）認(rèn)真指導(dǎo)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。根據(jù)自治縣人大換屆選舉工作的要求，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時研究成立了換屆選舉委員會，成立換屆選舉工作隊伍。同時，為確保全縣換屆選舉工作依法進(jìn)行，自治縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展人大換屆選舉指導(dǎo)和檢查，及時針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉中存在的問題進(jìn)行解答，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作依法進(jìn)行?？h選舉指導(dǎo)小組、縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照縣選舉委員會的要求，認(rèn)真做好選民登記，做好選民身份的校對和核查。據(jù)
統(tǒng)計，到7月30日止，全縣入冊登記選民共246323人，其中男性126320人，女性120__3人。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會的積極引導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選民、黨政、人民團(tuán)體積極推薦代表候選人。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）選舉委員會的組織指導(dǎo)下，全縣各族群眾積極按照自治縣選舉委員會關(guān)于人民代表大會婦女、非黨等方面的要求，切實推薦自治縣第十三屆人民代表大會代表候選人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人民代表大會代表候選人。
會議籌備工作方案 第6篇
閱讀提示：本篇共計2015個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有156位用戶關(guān)注，48人點贊！
一、區(qū)委全體（擴(kuò)大）會議、區(qū)委書記會、區(qū)委常委會、黨政聯(lián)席會等重要會議由區(qū)委辦公室主任統(tǒng)籌安排，會務(wù)工作由秘書科承辦，相關(guān)工作由其他科（室）協(xié)辦。會議研究討論的除人事任免以外的有關(guān)事項，都要迅速形成會議紀(jì)要。
二、以區(qū)委或區(qū)委辦公室名義召開全區(qū)性某一方面的工作會議、現(xiàn)場會的會務(wù)工作由辦公室牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)承辦，聯(lián)系該項工作的辦公室副主任為第一責(zé)任人。
三、區(qū)委辦公室承辦的會務(wù)工作和接待上級領(lǐng)導(dǎo)視察，由主任、分管主任統(tǒng)籌安排。具體工作由有關(guān)科（室）分別承擔(dān)。其中：會議通知、文件、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作以綜合科承擔(dān)為主；信息、新聞報道、會后督查由信息督查科負(fù)責(zé)；會議日程安排、會議指南等文件材料印制、分發(fā)由秘書科統(tǒng)一扎口落實；會場布置由秘書科牽頭會同機(jī)關(guān)事務(wù)處承擔(dān)。安全保衛(wèi)工作由秘書科與事務(wù)處聯(lián)系安排。
四、不是區(qū)委辦公室承辦的會議，若有區(qū)委書記或副書記參加，會前跟班主任及秘書科必須檢查會務(wù)工作（包括主席臺席位排列），保證會議效果。
五、區(qū)委辦公室大、小會議室根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)活動安排情況統(tǒng)籌使用，必須始終保持整潔有序，會后及時清理打掃，原則上不外借，特殊情況外借須經(jīng)辦公室主任或分管主任同意后由秘書科扎口安排。
全區(qū)重要會議各環(huán)節(jié)流程圖
．黨代會流程：擬定會議籌備方案——會議預(yù)備通知——會議籌備（分工作組、黨代表組等）——會議正式通知——召開預(yù)備會——會議材料準(zhǔn)備（日程安排、會議議程、座次圖、文件、講話稿、決議等）——文件材料印刷——會議材料裝袋分發(fā)——會場布置（會標(biāo)、宣傳標(biāo)牌等制作、主席臺座位、臺下座位安排、燈光、音響、席卡擺放、發(fā)言席設(shè)置、票箱準(zhǔn)備等）——討論室安排（討論室門上貼討論組名單、落實各討論室服務(wù)和記錄人員、茶水供應(yīng)）——正式會前檢查會場安排——會務(wù)（簽到、會議材料分發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)場樂、開幕式和閉幕式音樂、主席臺倒水、臺下茶水供應(yīng)等）——后勤服務(wù)安排（車輛、就餐等）——信息及宣傳報道——會務(wù)總結(jié)、后續(xù)工作（會議決議、向市委報告等）——會后督查
．區(qū)委全體（擴(kuò)大）會議流程：擬定會議籌備方案——會議預(yù)備通知——會議正式通知——會議材料準(zhǔn)備（日程安排、會議議程、座次表、文件、講話稿、決議等）——表態(tài)發(fā)言材料的把關(guān)——文件材料印刷——會議材料裝袋——會場布置（會標(biāo)制作、主席臺座位、臺下座位安排、燈光、音響、席卡擺放、發(fā)言席設(shè)置等）——參觀點安排（提前踩點、落實車輛、通知相應(yīng)參觀點、準(zhǔn)備擴(kuò)音器、落實講解員等）——正式會前檢查會場安排——會務(wù)（簽到、會議材料分發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)場樂、開幕式和閉幕式音樂、主席臺倒水、臺下茶水供應(yīng)等）——后勤服務(wù)安排（車輛、就餐等）——信息及宣傳報道——會務(wù)總結(jié)、后續(xù)工作（會議決議等）——會后督查
．區(qū)委書記會流程：會議通知——會議室準(zhǔn)備（冬夏季開空調(diào)、茶水供應(yīng)）
——會議記錄——會議紀(jì)要（除研究人事任免以外的事項）——重點工作督辦
．區(qū)委常委會議流程：會議通知——會議室準(zhǔn)備（冬夏季開空調(diào)、茶水供應(yīng)）——會務(wù)——會議記錄——會議紀(jì)要（除研究人事任免以外的事項）——重點工作督辦
．黨政聯(lián)席會流程：會議通知——會議室準(zhǔn)備（冬夏季開空調(diào)、茶水供應(yīng)）——會議議程安排——材料準(zhǔn)備——會務(wù)（每隔—分鐘由專人負(fù)責(zé)倒水、通知發(fā)言人員）——會議記錄——會議紀(jì)要——信息——重點工作督辦版權(quán)所有
．現(xiàn)場會流程：擬定活動方案——會議通知——現(xiàn)場會場地布置——落實車輛、踩點——會務(wù)——信息及宣傳報道——會后督辦
．接待上級領(lǐng)導(dǎo)流程：擬定接待方案——會議通知——會議室準(zhǔn)備（多媒體幻燈片準(zhǔn)備、冬夏季開空調(diào)、茶水供應(yīng)、水果、煙、紙巾等）——環(huán)境布置（鮮花、制作歡迎牌等）、電梯準(zhǔn)備——與上級機(jī)關(guān)銜接，提前通知領(lǐng)導(dǎo)迎候——會務(wù)（每隔—分鐘由專人負(fù)責(zé)倒水、由專人操作多媒體幻燈片）——會議記錄——后勤服務(wù)安排（落實參觀點、就餐等）——信息及宣傳報道——結(jié)束前電梯準(zhǔn)備
．承辦全區(qū)性大會流程：會議準(zhǔn)備方案（確定會議規(guī)格、落實到會領(lǐng)導(dǎo)、確定參會人員等）——會議通知——召開預(yù)備會——會場布置（會標(biāo)制作、主席臺座位、臺下座位安排、燈光、音響、席卡擺放、發(fā)言席設(shè)置、人員就座示意圖制作等）——表態(tài)發(fā)言材料的把關(guān)——文件材料印刷——領(lǐng)獎、簽定責(zé)任狀等會前彩排、走臺——會務(wù)（簽到、會議材料分發(fā)、主席臺倒水、視到會情況由專人負(fù)責(zé)安排與會人員盡量靠前坐等）——信息及宣傳報道——會后督辦
日常會議各環(huán)節(jié)流程圖
．分管書記召集的會議：跟班副主任交辦（填寫電話通知單、確定會議地點、明確會務(wù)要求）——電話通知——會議室準(zhǔn)備（秘書科供應(yīng)茶水、冬夏季開空調(diào)）——會務(wù)
．重要會議（重大活動）預(yù)備會：辦公室主任或副主任交辦（填寫會議通知單、確定會議地點、明確會務(wù)要求）——電話通知——會議室準(zhǔn)備（秘書科供應(yīng)茶水、冬夏季開空調(diào)）——會務(wù)
《會議紀(jì)要》分送范圍
書記會議紀(jì)要分送：區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人大辦、政府辦、政協(xié)辦，相關(guān)單位；存檔。
會議籌備工作方案 第7篇
閱讀提示：本篇共計2861個字，預(yù)計看完需要8分鐘，共有231位用戶關(guān)注，59人點贊！
成立工會的籌備方案范文1按照《中華人民共和國工會法》及《中國工會章程》規(guī)定(三年或五年)進(jìn)行換屆選舉，遼寧金融職業(yè)學(xué)院第二屆教代會、工會委員會代表大會(以下簡稱雙代會)將于20xx月召開。為了做好本次雙代會的籌備工作特制定如下工作方案。
一、雙代會召開的時間、地點
1、大會召開的時間:20xx
2、地點:實訓(xùn)中心七樓報告廳(主會場)。
二、參會人員。
1、本次雙代會的正式代表。
2、本次雙代會的特邀代表及列席代表(特邀代表為:離退休老教師、民主黨派、無黨派人士及上一級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)等;列席代表為:未被選為正式代表的調(diào)研員、教授、各部、系、處、室的主要負(fù)責(zé)人)。
三、大會的主題和議程。
本次大會以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以全面實現(xiàn)學(xué)院xx發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，以示范校驗收工作為契機(jī)，解放思想、更新觀念、深化改革、推動民主建設(shè)，構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)院各項工作健康快速發(fā)展。
1、聽取并審議學(xué)院工作報告。
2、聽取審議學(xué)院財務(wù)工作報告。
3、聽取并審議第一屆雙代會工作報告。
4、審議提案工作報告。
5、審議通過本次雙代會做出的有關(guān)決議。
6、選舉新一屆雙代會工作委員會委員。
四、雙代會籌備工作機(jī)構(gòu)設(shè)置。
為保證本次雙代會籌備工作的順利進(jìn)行，設(shè)立籌備委員會，委員會下設(shè)一個辦公室五個工作小組。
(一)籌備委員會主任:
滿紅霞副主任:白廣申、李厚戩成員:楊古今、羅宏偉、張彤、張樹斌、紀(jì)義韜、袁建革、夏利審議提交審議通過的《學(xué)院工作報告》、《學(xué)院財務(wù)工作報告》、《工會工作報告》、《提案工作報告》。審議雙代會各代表小組組長、副組長人選及各組代表組成人員建議名單。審議特邀代表、列席代表建議名單。
(二)雙代會籌備工作辦公室。
成員:楊古今、安剛、張彤、羅宏偉、孫德才
1、秘書工作組。長:楊古今副組長:于楠起草本次雙代會的議程及日程安排。
2、宣傳工作組。員:于紅艷、任曉曦、李紀(jì)政、王碩、劉偉職責(zé):及時報道雙代會的新聞。
4、組織工作組。長:羅宏偉副組長:張嘉惠提交本次雙代會主席團(tuán)成員人選建議名單及各工作小組組長建議名單，各代表小組組長、副組長建議名單。
5、提案審議工作組。對本次雙代會的提案及處理結(jié)果、移交院工會立卷歸檔。
五、雙代會籌備工作安排。
(一)前期工作準(zhǔn)備1、籌劃雙代會前期準(zhǔn)備工作。
2、起草雙代會籌備工作方案。
3、向?qū)W院黨委呈交召開雙代會的請示報告。
4、起草雙代會籌備工作報告。
5、向?qū)W院各部、系、處、室發(fā)出征集提案的通知。
6、院黨委研究雙代會籌備工作，印發(fā)召開雙代會的批復(fù)通
7、召開雙代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。
(1)布置雙代會的籌備工作。
(2)審議征集提案的通知，布置提案征集工作。
(3)院工會印發(fā)本次雙代會征集提案的通知。
成立工會的籌備方案范文2根據(jù)《中國工會章程》和桐城市教育局桐教字〔xx〕86號文件精神，經(jīng)我校支部委員會研究決定召開桐城市石南初級中學(xué)第一屆教職工代表大會和第一屆工會會員代表大會，并進(jìn)行新一屆工會組建選舉工作。為保證工會組織的合法，確保工會組織的健全，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真總結(jié)過去五年教代會工作，確定新一屆工會、教代會工作的主要任務(wù)和奮斗目標(biāo)，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會和新一屆教代會專門工作委員會，使全體教職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實創(chuàng)新，認(rèn)真落實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)文明、安全、和諧的石南特色教育而努力奮斗!
二、成立大會籌備委員會
主任:吳義翀
委員:俞家斌萬永才李國平都勁松
下設(shè)大會籌備工作機(jī)構(gòu):
1、代表資格審查組:負(fù)責(zé)各組上報代表資格的審查，負(fù)責(zé)代表資格審查報告的起草;
2、秘書組:負(fù)責(zé)學(xué)校工作報告的起草和新一屆工會委員會代表講話稿的撰寫，負(fù)責(zé)會議有關(guān)工作的安排等;
3、會務(wù)組:負(fù)責(zé)各種表格的印制、發(fā)放、收集，負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總，負(fù)責(zé)會場布置、有關(guān)工作人員的安排等;
4、提案組:負(fù)責(zé)提案的收集、歸類、整理，以及提案工作報告的撰寫等;
5、后勤保障組:負(fù)責(zé)會議所需物品的配置，做好接待工作。
以上各組均由若干人組成，根據(jù)工作分工各負(fù)其責(zé)。
三、組織選舉兩會代表和提案征集工作
(一)代表人數(shù):
我校共有在編教職工45人(其中女職工10人)，正式會員44人，選舉新一屆兩會代表共13人(其中女代表不少于3人)，占全體教職工的31%(其中女代表不少于20%)。
(二)代表條件:
1、依法享有政治權(quán)利的本校在編在崗教職工，中國工會會員。
2、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
3、遵守社會公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、具有一定的政策水平和大局意識，有較強(qiáng)的參政議事能力，關(guān)心和支持學(xué)校的改革和發(fā)展，積極參與學(xué)校的民主管理與民主監(jiān)督活動。
5、密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高的威信，正確代表群眾利益，如實大膽反映教職工意見和要求，熱心為教職工服務(wù)。
6、身體健康。
(三)代表產(chǎn)生辦法及名額分配:
1、產(chǎn)生辦法:由各組通過民主推薦產(chǎn)生。
2、名額分配:代表按比例分配到各組。(見附件)
(四)代表資格審查及登記公示:
1、代表資格審查由大會籌委會負(fù)責(zé)。各組要及時填寫《兩會代表登記表》，并按時上報。
2、審查后公示正式代表名單。
(五)各組組織教職工討論事關(guān)教育改革與發(fā)展和關(guān)系教職工切身利益的大事，認(rèn)真填寫提案表。
四、組織推薦工會委員和經(jīng)費審查員、女職工委員候選人
(一)基本條件：
熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)工會章程，有大局意識，樂于奉獻(xiàn)，主動為會員服務(wù)，積極工作，在學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展進(jìn)程中，發(fā)揮積極作用;在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能客觀公正反映教職員工的心聲，為人正直，待人誠懇，辦事熱心，深受廣大教師信賴和尊重。
(二)產(chǎn)生辦法及名額：
在廣泛聽取廣大會員意見的基礎(chǔ)上，以黨小組為單位各推薦四名工會委員候選人，其中女委員候選人一名(含差額一名);推薦經(jīng)費審查員和女職工委員候選人各一名。最后由校長辦公會議研究確定建議人選。
成立工會的籌備方案范文3一、會議時間和規(guī)模
擬定于20xx年3月25日(星期六)下午1點至5點，會期半天。
參員人員約170人，其中正式代表150人。
二、大會的主要任務(wù)
聽取并審議集團(tuán)公司20xx年及xx發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，總結(jié)第四屆委員會以來取得的成績和經(jīng)驗，討論制定今后三年工會工作方針和任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、主席、副主席。
三、會議主要內(nèi)容和日程安排
(一)主要內(nèi)容
1、大會執(zhí)行主席、工會副主席致開幕詞;
2、董事長代表集團(tuán)公司工作報告;
3、工會主席做工會工作報告;
4、經(jīng)審委員做工會經(jīng)審委員會工作報告;
5、宣讀集團(tuán)公司創(chuàng)建創(chuàng)建優(yōu)秀職工之家的意見;
6、宣讀集團(tuán)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的意見;
7、簽訂集體合同;
8、簽訂工資協(xié)商合同;
9、分組討論;
10、董事長對代表意見做表態(tài)性發(fā)言;
11、選舉第五屆工會委員會、工會經(jīng)審委員會、工會主席、副主席;
12、通過有關(guān)的決議;
13、黨支部書記代表黨支部致賀辭。
14、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話;
15、工會副主席致閉幕詞。
(二)日程安排
(見附表:首屆職代會暨工會代表大會日程安排)
四、會務(wù)籌備和分工
成立大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮大會的各項籌備工作。
組長:
副組長:、、
會議籌備工作方案 第8篇
閱讀提示：本篇共計1897個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有232位用戶關(guān)注，50人點贊！
【案例回放】
2004 年7 月6 日，中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)同意籌建正華保險公司。2005 年6 月3 日，籌備組與張某等56人簽訂了勞動合同，合同期限為2005 年6 月3 日始至工商局核準(zhǔn)登記注冊之日再延長6 個月。自2005 年6 月起，因個別發(fā)起人未支付開辦費用，籌備組開始欠付籌備組工作人員（下稱“員工”）工資。10 月24 日，東方廣場（籌備組辦公場所出租方）對籌備組的辦公場所停電后，職工未再正常工作。2005 年12 月27 日，籌備組向全體員工作出《關(guān)于所欠籌備組員工薪酬的說明》，表示由于大部分發(fā)起人未足額支付籌備費用，拖欠了員工的工資；同時，對于自2005年1 月至4 月欠發(fā)張某工資確認(rèn)為4920 元，應(yīng)報銷而未報銷的交通費316 元。2006 年3 月，東方廣場收回出租場地后，張某提起勞動爭議仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)支持了張某的請求，裁決正華保險公司的六個公司發(fā)起人向張某支付2005 年1 月至10 月的欠發(fā)工資及25% 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及社會保險。正華保險公司的發(fā)起人不服仲裁裁決，向法院提起了訴訟。
一審法院認(rèn)為，籌備組與被告張某簽訂了勞動合同，但正華保險公司能否成立尚不確定，故該勞動合同處于效力待定狀態(tài)。2005 年6 月至10 月24 日期間，張某為籌備組提供了勞動，即有權(quán)利獲得報酬，數(shù)額應(yīng)比照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。對于付款義務(wù)人，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)不能成立的，發(fā)起人對設(shè)立行為所發(fā)生的債務(wù)和費用負(fù)連帶責(zé)任。而對于張某主張2005 年10 月24 日之后的工資，因雙方的勞動合同尚處于效力待定狀態(tài)，且籌備組辦公地點停電上鎖后員工未再正常工作，故張某現(xiàn)主張之后的報酬，理由不足，法院不予支持。對于籌備組稱2005 年8月至10 月期間要求員工打卡、應(yīng)依打卡記錄發(fā)放工資的意見，雖提交一份記載有部分員工上、下班時間的書證，但該記錄從形式上不足以認(rèn)定為職工打卡記錄，張某對該書證亦有異議，故對該證據(jù)一審法院不予采信。最后，一審法院判決籌備組的公司發(fā)起人支付張某2005 年1 月至4 月的欠薪4920 元及2005 年6 月至10 月24 日的工資28060.1 元，同時支付拖欠工資25% 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8231.5 元。原被告均不服，提起上訴，二審法院判決駁回上訴，維持原判。
【爭議焦點】
設(shè)立中的公司與勞動者之間簽訂的合同是勞動合同還是勞務(wù)合同？
如果是勞動合同，那么承擔(dān)責(zé)任的主體是誰？
【正方反方】
設(shè)立中的公司與勞動者之間簽訂的合同是不是勞動合同？
正方：設(shè)立中的公司與雇工之間簽訂的合同是勞務(wù)合同。
根據(jù)《勞動合同法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法，合法成立的具有獨立法人資格的公司才是勞動合同的適格主體。設(shè)立中的公司如同未出生的嬰兒，尚不具備權(quán)利能力和行為能力。因而籌備組不具有法人資格，不是訴訟中的適格主體。
反方：設(shè)立中的公司與勞動者之間簽訂的合同是勞動合同
比較1995 年起施行的《勞動法》第二條規(guī)定，在用人單位的列舉上，《勞動合同法》多了一個“等”字。于是，推想立法者意圖，這個“等”字是不是可以包含設(shè)立中的公司這種邊緣上的合同主體呢？
再看實際情況，勞動者在事實上與發(fā)起人形成了事實勞動關(guān)系，可以從以下幾個方面進(jìn)行判斷。第一，是否具有隸屬關(guān)系。在勞動關(guān)系中，勞動者和用人單位之間形成隸屬關(guān)系，勞動者遵守用人單位的勞動紀(jì)律，服從用人單位的管理，而在勞務(wù)關(guān)系中雇員與雇主之間不存在隸屬關(guān)系。判斷是否存在隸屬關(guān)系的重要事實有，用人單位是否采取過扣發(fā)獎金或控制一般休假等措施。第二，是否提供勞動條件和生產(chǎn)資料。勞動關(guān)系中，用人單位通常為勞動者提供工作服、胸牌等標(biāo)示性物品，可以通過這些物品間接地判斷勞動者與單位之間是否形成勞動關(guān)系。第三，是否支付勞動報酬。單純審查是否支付勞動報酬，并不能認(rèn)定是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。但通過審查勞動報酬的確定方式構(gòu)成以及支付方式等，可以判斷勞動者與單位之間是否存在持續(xù)而穩(wěn)定的結(jié)合。
對于與用人單位形成事實勞動關(guān)系的勞動者，設(shè)立中的公司應(yīng)當(dāng)比照勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付報酬。如果設(shè)立中的公司拖欠或者拒付，則應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》及相關(guān)司法解釋的要求，比照勞動合同的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
承擔(dān)責(zé)任的主體是不是籌備組？
正方：承擔(dān)責(zé)任的主體是籌備組
勞動合同是以正華保險公司籌備組作為甲方簽訂的，雙方就合同主體是達(dá)成共識的，勞動者對于公司設(shè)立狀態(tài)、籌備組地位、籌備組的財產(chǎn)狀況都已知曉。所以，合同責(zé)任的承擔(dān)主體是籌備組，僅以籌備組的財產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任。
反方：承擔(dān)責(zé)任的主體是發(fā)起人合伙體
發(fā)起人之間簽訂發(fā)起人協(xié)議，這種協(xié)議的性質(zhì)屬于合伙合同，因此發(fā)起人之間的關(guān)系是合伙關(guān)系。因而，發(fā)起人對于公司設(shè)立中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
會議籌備工作方案 第9篇
閱讀提示：本篇共計1029個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有144位用戶關(guān)注，25人點贊！
下面，根據(jù)縣委的安排，我就各工作組如何做好大會的籌備工作，提幾點要求：
一、要深化認(rèn)識，增強(qiáng)做好黨代會籌備工作的責(zé)任感和使命感。召開中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會第三次會議，是我縣政治生活中的一件大事。這次黨代會的召開，是在深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神的關(guān)鍵時刻召開的，有著十分重要的意義。大會前期的各項籌備工作準(zhǔn)備的充分與否直接關(guān)系到本次大會的成功與否。如何做好近期工作，保證大會各項工作取得圓滿成功，是對大家的一次考驗。因此，希望同志們在思想上要引起足夠重視，自覺把思想統(tǒng)一到縣委的要求上來，切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，從講政治、講大局的高度出發(fā)，同心協(xié)力，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成黨代會工作的各項任務(wù)。
二、要明確分工，確保黨代會籌備工作緊張有序進(jìn)行。各工作小組要嚴(yán)格對照各自的工作職責(zé)和分工，認(rèn)真過細(xì)，全面梳理本工作小組近期需要完成的相關(guān)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步細(xì)化本小組的工作安排，制定具體的工作流程。組織組近期要抓緊黨代表補(bǔ)選、核對工作，編制代表名冊，劃分代表團(tuán)以及起草大會各項主持詞等文稿，排實排細(xì)大會中的每一個環(huán)節(jié)，不留任何空白點。秘書組要廣泛征求意見，認(rèn)真做好縣委、縣紀(jì)委工作報告（草案）的修改工作，抓緊起草縣黨代會提案辦理情況通報及縣委、縣紀(jì)委工作報告決議（草案）。宣傳組近期要抓緊制定大會宣傳工作方案，多渠道、全方位地開展宣傳活動，提前營造濃烈的宣傳氛圍；組織、安排、協(xié)調(diào)記者做好大會的采訪和宣傳報道工作。會務(wù)后勤組近期要抓緊編制大會經(jīng)費預(yù)算，提前落實會務(wù)需要的會場、各代表團(tuán)和列席人員的討論地點、代表的食宿等相關(guān)后勤保障工作。大會的各項籌備工作必須在x月x日前全部準(zhǔn)備就緒。
三、要把握要求，確保黨代會各項籌備工作高質(zhì)量完成。黨代會籌備工作政治性、政策性強(qiáng)，影響大，要求高。為確保如期、順利、高質(zhì)量地完成這項工作，各籌備工作小組的同志應(yīng)做好以下幾點：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要順利完成黨代會的各項籌備工作，確保不出差錯，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。要對籌備工作的政策、規(guī)定、流程，深入掌握，弄懂弄通，做到心中有底，確保井井有條地做好自己承擔(dān)的工作。
二是迅速啟動。黨代會籌備工作時間緊、要求高，加之年終歲尾各項工作繁雜，所以各項籌備工作要盡早啟動。今天會議結(jié)束后，希望各個工作組迅速行動起來，按照思想認(rèn)識到位、工作部署到位、組織措施到位的“三個到位”要求，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心做好各項籌備工作。對分工的工作要認(rèn)真梳理，列出具體計劃，明確責(zé)任人，確保按時按質(zhì)完成。
會議籌備工作方案 第10篇
閱讀提示：本篇共計1412個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有146位用戶關(guān)注，37人點贊！
建筑分公司一屆四次職代會在公司黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過半個月的籌備工作，大會各項工作已基本就緒?，F(xiàn)在，我代表大會籌備組向各位代表報告首屆四次職代會大會籌備情況，請代表審議。
一、大會籌備工作的概況
本次職代會的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，以職代會為基本形式，堅持以人為本，強(qiáng)化民主管理、民主參與、民主評議和民主監(jiān)督，落實職代會各項職權(quán)，維護(hù)職工合法利益，調(diào)動干部職工的工作積極性，為實現(xiàn)本年度各項目標(biāo)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。
首屆四次職代會的籌備工作自2月27日正式開始，為使大會籌備工作有條不紊地進(jìn)行，公司辦公會專門對職代會籌備工作進(jìn)行了分工。明確了公司黨群工作部、工會、人力資源部、辦公室、經(jīng)營部、財務(wù)部、工程部的職責(zé)分工和進(jìn)度要求。此后，又對時間安排、議程安排、橫幅標(biāo)語內(nèi)容等事項進(jìn)行了多次調(diào)整和討論研究。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還分別對會議文件進(jìn)行了審定、修改，本月10日開始進(jìn)行了文件打印、會場布置及資料裝訂等準(zhǔn)備工作。至今天上午，公司一屆四次職代會籌備工作準(zhǔn)備就緒。
二、關(guān)于大會議題和日程安排
這次大會的主要議題有：
1、聽取和審議經(jīng)理***所做的《行政工作報告》；
2、聽取和審議財務(wù)部副部長***所做的《2010年度財務(wù)工作報告》；
3、聽取副經(jīng)理**所做的《2010年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核辦法及指標(biāo)說明》；
4、聽取工會副主席***所做的《一屆四次職代會提案工作報告》；
5、副經(jīng)理***宣讀公司2010年度優(yōu)秀管理干部表彰決定；
6、審議《職工培訓(xùn)工作報告》;
7、審議《人才中心管理辦法》;
8、審議《降低崗薪工資基數(shù)的通知》;
9、簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；
10、簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書；
11、簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書；
12、通過《大會決議》；
13、聽取黨委副書記趙玉聯(lián)代表黨委的講話。
根據(jù)大會議程，這次大會日程安排為半天時間，具體安排見會議日程安排表。
三、關(guān)于正式代表、主席團(tuán)情況
1、正式代表：本次大會正式代表為37名，由于公司改革后人員變動，決定提交大會增補(bǔ)代表一名，如增補(bǔ)通過，則大會正式代表為38名。本次會議不劃分代表小組。
2、組織機(jī)構(gòu)：經(jīng)籌備組建議，主席團(tuán)成員為16人，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部分基層黨政負(fù)責(zé)人、管理、工程技術(shù)人員及女代表組成，同時提出大會秘書長、副秘書長名單。主席團(tuán)成員名單（草案）、秘書長、副秘書長名單（草案）現(xiàn)提交預(yù)備會表決通過。
四、關(guān)于提案征集情況
職代會的提案征集與大會籌備同步進(jìn)行。截止2月11日，共收到各類提案11件，經(jīng)提案工作組篩選、整理，將由工會副主席在正式會議上作《提案工作報告》。
五、關(guān)于會議的材料準(zhǔn)備及會務(wù)工作
籌備組安排有關(guān)工作小組起草了會議文件，其中《行政工作報告》、《黨委書記講話》幾易其稿，力求使兩個“報告”實事求是，全面準(zhǔn)確，其他材料也在一定的范圍內(nèi)征求了意見。各項文字材料是在充分發(fā)揚民主、集中了大多數(shù)意見的基礎(chǔ)上形成的，也體現(xiàn)了職工的意愿，是符合我公司各項工作實際的。
經(jīng)過籌備工作人員及各有關(guān)部門同志夜以繼日的辛勤工作，大會的各類材料已全部起草、裝訂完畢，即將分發(fā)到各位代表手中，請各位代表在正式會議上認(rèn)真聽取和審議。關(guān)于會務(wù)工作，會務(wù)組也都做了認(rèn)真安排。
公司黨群工作部、辦公室組織協(xié)調(diào)了大會的各項籌備工作，確保了各項籌備工作的落實，大會的整個籌備工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和有關(guān)部室以及全體職工代表的大力支持和協(xié)助，在此我代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組向大家表示衷心的感謝！
