職業(yè)安全防護用品管理規(guī)定【16篇】

第1篇 職業(yè)安全防護用品管理規(guī)定

1 目的

為加強集團公司安全防護用品的管理,特制定本辦法。

2 適用范圍

本辦法適用集團公司內的單位與個人。

3 術語、定義

3.1安全防護用品包含防護器具和勞動防護用品。

3.2 勞動防護用品

指公司按標準為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個體防護裝備。

3.3 防護器具

指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報警器(以下簡稱檢測報警器)與防護、救護用空氣、氧氣呼吸器等。

3.4 可燃氣體

是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。

3.5 有害氣體

是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。

3.6 檢測報警器

是指用于檢測生產區(qū)域或生產崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。

3.7 呼吸器

是指用于防止吸入生產作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補缺氧危害,保護呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護器具及其組合。

4 職責

4.1 安全管理部門

4.1.1 負責本辦法的編制與完善,對落實情況進行監(jiān)督檢查;

4.1.2 負責防護器具配置計劃的審核;

4.1.3 負責組織建立防護器具管理檔案。

4.1.4 負責組織審核各單位的勞動防護用品標準。

4.2 經營管理部負責審核、下發(fā)安全防護用品的費用計劃并監(jiān)督費用的使用情況。

4.3 宏泰貿易分公司負責在公司確定的合格供方內采購合格的安全防護用品,并負責質量、售后服務等事宜的協調。

4.4 財務部負責安全防護用品費用的結算工作。

4.5 儲運部負責安全防護用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。

4.6 氣體防護站負責防護器具的維護與檢測報警器檢定;負責檢定計劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。

4.7 安全防護用品使用單位負責建立和落實使用管理辦法,負責建立發(fā)放臺帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。

5 工作程序與要求

5.1 安全防護用品的購置與儲備

5.1.1 各需求單位(包括新建項目)根據本單位(項目)實際需求,向氣體防護站或相關單位咨詢可用型號后,編制需求計劃。

5.1.2 需求計劃必須報集團公司安全管理部門審核,經安全管理部門確認所購置型號、配置崗位符合維護要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計劃報宏泰貿易分公司統一采購。

5.1.3 宏泰貿易分公司根據安全管理部門審核同意的購置計劃,在公司確定的合格供方范圍內按規(guī)定程序進行采購。

5.1.4 購置的安全防護用品要有產品合格證和說明書(中文),型號標準、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務和必要的技術培訓。

5.1.5安全防護用品實行代儲管理,供貨方應按宏泰貿易分公司的儲備計劃和儲運部指定的儲備地點儲備符合國家標準及質量要求的安全防護用品,儲備量應滿足職工日常領用需求并不得影響各單位正常的生產工作。

5.1.6未經公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。

5.2 安全防護用品的使用與保管

5.2.1 應設置檢測報警器的場所,宜采用固定式,當不具備設置固定式的條件時,應配置便攜式檢測報警儀。

5.2.2 使用防護器具的單位對本單位所有防護器具有效使用進行監(jiān)督管理,便攜式報警器的使用與保管必須落實到人。

5.2.3 各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報警器或經修理后的空氣呼吸器及檢測報警器,在發(fā)放使用前必須經氣體防護站技術性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。

5.2.4 固定式報警器在生產正常進行的情況下必須常開,職工進入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動便攜式報警器,在報警器具備正常工作的條件下方可進入工作區(qū)域檢測。

5.2.5 嚴禁使用已檢定報廢或超過使用期限的安全防護用品。

5.2.6 空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護站負責,充填室必須獨設,室內配備必要的設備和儀器。

5.2.7安全防護用品的使用標準由各單位根據實際情況制定并報安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護用品的試驗推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。

5.2.8部分安全防護用品實行退舊領新,具體品種由安全辦公室根據使用情況確定。職工由于個人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領用,個人承擔部分費用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護用品損壞的,經單位同意后辦理特殊領用,單位要及時修改職工個人領用信息。

5.2.9職工個人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領用勞保標準中的勞動防護用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應及時報單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經常維護勞保超市系統中本單位職工的信息,對調入、調離、變換工種的人員信息要及時更改,發(fā)現異常情況時要及時和企管信息部、安全辦公室溝通解決。

5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動防護用品,工作服應按套著裝,一個完整工作日以外的業(yè)余時間嚴禁穿戴有標識的勞動防護用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時間穿春秋季工作服。

公司機關人員及各單位負責人戴紅色安全帽,公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。

5.2.11勞保超市要按照各單位的費用計劃和職工個人勞保標準發(fā)放勞動防護用品,不得超額發(fā)放。特殊領用的勞動防護用品由需求單位報安全辦公室審批后領用。

5.2.12 各單位招用的集團公司內退職工的勞動防護用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標準配發(fā),工作服與安全帽在內退職工離崗時收回。定向實習生的勞動防護用品由實習單位按照相同或相近崗位的勞保標準配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。

5.2.13 因停產、休假等離崗3個月及以上的人員,所在單位應停發(fā)其個人的勞動防護用品,待上崗后方可恢復。

5.3 安全防護用品的檢定與維修

5.3.1 氣體防護站是集團公司檢測報警器的檢定、維修單位,根據各單位檢測報警器使用情況及報警器技術要求制定定期檢定計劃。

5.3.2需維修的防護器具由使用單位送氣體防護站進行維修,嚴禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計劃的報警器使用單位原則要按時送檢,特殊情況要征得防護站的同意。便攜式與固定式報警器必須定期進行檢定,檢定周期為一年。

5.3.3 勞動防護用品由于破損等導致無法滿足個體防護需要的要及時更換,安全帽在使用期限內帽帶、內襯損壞的應及時更換。

5.4 安全防護用品的報廢

5.4.1 防護器具欲做報廢處理時,須經氣體防護站檢定,確定不能維護或無維修價值后,將有報廢建議結論的檢定報告報安全管理部門,安全管理部門會同設備主管部門一道做最終報廢結論。勞動防護用品的報廢期限執(zhí)行國家的相應標準。

5.4.2 出具報廢結論后的防護器具必須報廢,報廢的防護器具由煤氣防護站保管和處理,各相關臺帳同時注明報廢日期,檔案保存2年。

5.5 安全防護用品的費用管理

5.5.1 經營管理部核定、下發(fā)各單位勞動防護用品費用計劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動防護用品費用的發(fā)生情況,各單位按照費用計劃控制勞動防護用品的領用,每月分析費用差異情況并報安全辦公室。

經營管理部根據氣體防護站防護器具維護、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗工作和材料消耗量核定所需費用,給予氣體防護站單列維檢費。

5.5.2 氣體防護站所從事的維護、檢定、充填工作按集團公司制定的相關收費標準向集團公司相關單位收費或轉帳,所發(fā)生費用均進入公司核定的維檢費用中,所有維檢項目內容必須列帳,帳目必須清晰。

5.5.3 安全防護用品費用必須?？顚Ｓ?嚴禁挪用。

6 考核

6.1 防護器具未按檢定計劃送檢或存在問題沒有及時維修的,按不符合項考核責任單位。

6.2 由于有關人員失誤造成防護器具報警失效、保護失誤或不能正常使用的,根據公司有關規(guī)定對相關責任人進行處理。

7 相關/支持性文件

7.1 sy6503-2000《可燃氣體檢測報警使用規(guī)范》

7.2 sh3063-1999《石油化工企業(yè)可燃氣體和有害氣體檢測報警設計規(guī)范》

7.3hg23007-92《氧氣檢測報警儀技術條件及檢驗方法》

7.4jjc915-96《一氧化碳檢測報警器》

7.5 《使用說明書》

8 記錄

序號

記錄名稱

產生部門

保管部門

保管期限

1

檢定報告

氣體防護站

防護站、使用單位

2年

2

檢定計劃

氣體防護站

防護站、使用單位

2年

3

檢定(維修)登記臺賬

氣體防護站

防護站、

2年

4

需求計劃

需求單位

宏泰貿易分公司

2年

5

防護器具登記臺帳

安全管理部門

安全管理部門、防護站、

使用單位

永久

6

勞動防護用品登記臺帳

使用單位

使用單位

永久

9 附表/附錄

防護器具登記臺帳

第2篇 職業(yè)安全健康環(huán)境管理策劃書范例

1總則

1.1 目的

安全與質量是工程建設永恒的主題。本項目工程的系統復雜、專業(yè)面廣、施工現場面積大,施工中可能會出現各種各樣的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。為了預防危險、減少事故和污染,實現項目部職業(yè)安全健康、環(huán)境管理的目標,特編制此策劃書。

1.2 依據:

(1) 《職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系》 (手冊、程序文件gefb.oshms.ems-2002 b版)。

(2) 《職業(yè)健康安全環(huán)境管理制度》 (gefb.ose1-2002 b版)。

(3) 《建筑施工安全檢查標準》 (jgj59-99)

(4) 《電力建設安全施工管理規(guī)定》(1996-01-01)

(5) 《電力建設安全工作規(guī)程》(火電部分dl5009.1—92)

(6) 《電力設備典型消防規(guī)程》(

(7) 《廣東省電力××常用安全設施標準及實施指南》

2方針、目標:

2.1安全衛(wèi)生、質量、環(huán)境方針:

安全第一,以人為本。精心施工,用戶至上。

愛護環(huán)境,減少污染。遵守法規(guī),持續(xù)發(fā)展。

2.2目標:

廣電××安裝公司××項目部

健康安全管理目標

① 杜絕重大惡性事故,實現人身因工重傷、死亡“零”目標。

② 杜絕群傷事故,輕傷負傷率全公司不超過3‰。

③ 杜絕高空墜落、墜物事故。

④ 不發(fā)生損失3萬元以上的機械設備事故(包括施工機械設備和安裝設備)和負同等以上直接經濟損失2萬元以上的重大交通安全事故。

⑤ 消滅火災事故。

⑥ 杜絕飲食健康集體中毒事故。

⑦ 施工用電管理規(guī)范。

⑧ 文明施工達標率90%及以上。

廣電××安裝公司××項目部

二○○二年七月一日

批準:審核:編制:

廣電××安裝公司××項目部

環(huán)境管理目標

① 重大環(huán)境污染事故為“零”。

② 選用環(huán)保材料,逐步減少污染物。

③ 廢水、廢液處理符合國家標準。

④ 節(jié)省紙張,減少資源消耗。

⑤ 逐步應用新技術、新工藝、降低噪聲污染。

⑥ 廢油處置符合環(huán)保要求。

廣電××安裝公司××項目部

二○○二年七月一日

批準:審核:編制:

3 組織機構

3.1 成立健康安全、環(huán)境保護領導小組。

項目分部成立以李福東項目經理為首,以創(chuàng)優(yōu)良樣板工程為目的的健康安全、環(huán)境保護領導小組。

組長:李福東

副組長:陳金標、陳瑚、林潮新

組員:沈志輝、王波洋、姚仁華、黃飛龍、馬揚育、林家城、鐘偉強、杜引云、曾源輝、陳作兵、甘焰成

領導小組負責安全策劃,落實安全資源和安全考評。

3.2 成立安全監(jiān)察執(zhí)法隊

安全監(jiān)察主任:林潮新

隊員:沈志輝、林潮新

安裝監(jiān)察執(zhí)法隊員負責現場安全檢查、監(jiān)察執(zhí)法工作。

3.3 健康安全、環(huán)境管理機構網絡。

詳見網絡圖

4 建立健全健康安全、環(huán)境管理職責

安全施工、人人有責。為了將安全工作落到實處,落實到每一個人,本項目部制定以下安全生產、文明施工職責。組織責任人負責組織宣傳檢查,執(zhí)行人負責貫徹執(zhí)行。

職業(yè)健康安全、環(huán)境保護職責一覽表

序號

職責名稱

組織責任

執(zhí)行責任人

1

項目部經理健康安全、環(huán)境保護職責

林潮新

李福東

2

項目部生產副經理健康安全、環(huán)境保護職責

林潮新

陳瑚

3

項目部總工程師健康安全、環(huán)境保護職責

林潮新

陳金標

4

項目部安全監(jiān)察主任健康安全、環(huán)境保護職責

陳瑚

林潮新

5

項目部工程部健康安全、環(huán)境保護職責

林潮新

沈志輝

6

項目部行政部長健康安全、環(huán)境保護職責

沈志輝

曾源輝

7

項目部計財部長健康安全、環(huán)境保護職責

沈志輝

杜引云

8

項目部物資部長健康安全、環(huán)境保護職責

沈志輝

鐘偉強

9

項目部分公司經理健康安全、環(huán)境保護職責

沈志輝

分公司經理

10

項目部分公司技術主管健康安全、環(huán)境保護職責

分公司經理

分公司技術主管

11

項目部分公司技術人員健康安全、環(huán)境保護職責

分公司經理

分公司技術人員

12

項目部班長健康安全、環(huán)境保護職責

分公司經理

班長

13

項目部員工健康安全、環(huán)境保護職責

班長

員工

5 完善職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的各項制度

為了規(guī)范職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的行為,使管理工作內的各項活動無縫銜接,各項管理工作之間有機聯系,最終達到職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作全范圍覆蓋,全過程貫徹于本項目的各項活動中,本項目擬制定并貫徹執(zhí)行以下制度。

職業(yè)健康安全、環(huán)境管理主要制度一覽表

序號

制度名稱

備注

1

全員安全教育制度

2

安全技術交底制度

3

安全工作例行會議制度

4

危險因素、環(huán)境因素控制與計劃及管理制度

5

班組建設職業(yè)健康安全、環(huán)境管理制度

6

職業(yè)健康安全、環(huán)境管理檢查與考核評價制度

7

現場環(huán)境管理制度

8

起重吊裝作業(yè)管理制度

9

高處及交叉作業(yè)安全管理制度

10

大型機械運行管理制度

11

施工用電安全管理制度

12

交通運輸安全管理制度

13

防火安全管理制度

14

化學危險品安全管理制度

15

食堂衛(wèi)生、環(huán)境保護管理制度

16

勞動保護用品檢驗制度

17

工器具檢驗制度

18

事故調查處理制度

6 完善安全技術措施

火電施工系統復雜,專業(yè)工種多,場面浩大,各專業(yè)所用設備機具的危險程度不同。做好安全技術措施,是保障安全、避免人身傷害和機械設備事故的最基本要求。

安全技術措施包括安全防護措施、安全操作規(guī)程、安全施工方案和安全學習資料等。

6.1 安全防護措施:

項目部擬完善以下安全防護措施:

安全防護措施一覽表

序號

安全防護用品名稱

數量

發(fā)放辦法

1

安全帽

160

每人1頂

2

安全帶

80

按需

3

安全網

按需

4

安全欄桿

按需

5

工作服

160

每人1套

6

電焊面罩

50

按需

7

勞保眼鏡

50

按需

8

絕緣鞋、絕緣手套、絕緣棒

5

按需

9

速差自控器

6

按需

6.2 安全施工方案

為了確保安全工作技術上可行,專業(yè)技術人員制定施工組織設計及技術方案時,必須同時制定確保安全施工的安全技術措施。

項目部要求每個單位工程開工前必須編制施工組織設計,每個分部工程開工前必須制定作業(yè)指導書,重要工序或主要吊裝作業(yè)必須制定專項技術方案,以下是本項目部專項技術方案一覽表。

主要專項技術方案一覽表

序號

方案名稱

編制單位

實施單位

1

75t塔式起重機安裝驗收方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

2

50t門式起重機安裝驗收方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

3

40t門式起重機安裝驗收方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

4

水冷壁組合安裝方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

5

汽包安裝方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

6

鍋爐水壓試驗方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

7

鍋爐酸洗方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

8

點火沖管方案

汽機分公司

汽機分公司

9

汽輪機安裝方案

汽機分公司

汽機分公司

10

發(fā)電機安裝方案

汽機分公司

汽機分公司

11

汽機油循環(huán)

汽機分公司

汽機分公司

12

廠用電受電

電儀分公司

電儀分公司

13

發(fā)電機耐壓試驗

電儀分公司

電儀分公司

14

機組整組啟動方案

電儀分公司

電儀分公司

15

主變壓器安裝方案

電儀分公司

電儀分公司

16

氧氣、乙炔集中供氣方案

總工

鍋爐分公司

6.3 安全操作規(guī)程

按安全操作規(guī)程正確使用設備是提高設備效率,避免發(fā)生設備、人身安全事故的最基本措施之一,各班組要針對本班設備、機具的特點,經常開展學安全操作規(guī)程的活動。以下是本項目主要設備、機具安全操作規(guī)程一覽表。

主要設備安全操作規(guī)程一覽表

序號

操作規(guī)程名稱

備注

1

75t塔吊安全操作規(guī)程

2

履帶式起重機操作規(guī)程

3

汽車式起重機操作規(guī)程

4

門式起重機操作規(guī)程

5

橋式起重機操作規(guī)程

6

卷板機操作規(guī)程

7

逆變焊機操作規(guī)程

8

硅整流焊機操作規(guī)程

9

交直流焊機

10

焊條烘干箱

11

角向磨光機操作規(guī)程

12

管道內磨機操作規(guī)程

13

管牙機操作規(guī)程

14

卷揚機操作規(guī)程

15

潛水泵操作規(guī)程

16

管道切割機操作規(guī)程

17

臥式車床操作規(guī)程

18

牛頭鉆床操作規(guī)程

19

搖臂鉆床操作規(guī)程

20

濾油機操作規(guī)程

21

空氣壓縮機操作規(guī)程

22

柴油發(fā)電機操作規(guī)程

23

水壓機操作規(guī)程

24

臺式砂輪機操作規(guī)程

6.4 安全學習及記錄資料

安全學習工作常抓不懈,是減少人的不安全行為,提高人的安全意識,持續(xù)預防安全事故的基本途徑。有關資料顯示,絕大部分安全事故是可以預防和避免的,正是領導者和操作者的粗心大意才釀成事故。因此,安全工作警鐘長鳴,安全學習常抓不懈,安全記錄規(guī)范完整是本項目安全工作的重中之重。為做好安全學習及記錄工作,本項目擬提供以下學習資料及記錄表格(由負責人統一到工程部資料室領取)

學習資料及記錄本一覽表

序號

資料或記錄本名稱

數量

組織辦法

1

《電力建設安技》月刊

1

安監(jiān)主任組織分公司以上領導學習

2

《電力安全技術》中的班組園地

20

安監(jiān)主任復印后發(fā)給各班組

3

《事故快報》

5

分公司經理組織分公司負責學習

4

各類《安全操作規(guī)程》

按需

分公司技術主管到資料室領用后組織操作者學習

5

班前活動記錄

20

各班兼職安全員到資料室領用

6

班組學習記錄本

20

7

項目部安全檢查記錄

1

安監(jiān)主任記錄

7劃分責任區(qū),全面落實施工現場安全文明施工責任制

為提高施工現場管理水平,改善文明施工現象,項目部擬將施工現場劃分成七大責任區(qū),將施工區(qū)域的安全文明施工落實給各部門及分公司管理。各分公司需將責任區(qū)進一步分解,落實到各班組。以下是分公司級和班組級責任區(qū)一覽表。(附分公司責任區(qū)分布圖)

分公司級責任區(qū)一覽表

責任單位

責任區(qū)內容及范圍

鍋爐責任區(qū)

1、鍋爐組合場龍門吊軌道內側;2、鍋爐本體及其以下的地面部分;3、煤倉間;4、球磨機間;4、班房及其周圍3米范圍內;5、輸煤系統及其沿線。

汽機責任區(qū)

1、汽機房及其各門前5米寬范圍;2、除氧間及樓梯;3、閥門檢修間;4、班房及其周圍3米范圍內。

電氣責任區(qū)

1、變壓器區(qū);2、升壓站;3、班房周圍及其它米范圍內;

焊接責任區(qū)

金工車間

物資責任區(qū)

1、龍門吊軌道外側與鐵路下山坡間;2、煤場物資堆放場;3、其它設備及材料堆放區(qū)內。

工程部責任區(qū)

1、起重運輸設備停放場;2、起重班及其周圍3米范圍。

行政部責任區(qū)

1、生活區(qū);2、生活區(qū)與工地間道路;3、項目部辦公室及其周圍。

鍋爐分公司班級責任區(qū)一覽表

責任班組

責任區(qū)范圍

鋼架班

加熱面班

機動班

起重班

汽管分公司班級責任區(qū)一覽表

責任班組

責任區(qū)范圍

汽機本體班

汽機管道班

汽機化水班

汽機輔機班

汽機閥門班

電儀分公司班級責任區(qū)一覽表

責任班組

責任區(qū)范圍

電氣高壓班

電氣一次班

電氣二次班

電源班

熱工一班

熱工二班

8 統一標準,現場的宣傳和標識

宣傳和標識由項目部按標準統一制作。標識按用途分為:(1)外部標識;(2)內部標識;(3)設備材料標識。

8.1外部標識

主要用于施工現場總體形象宣傳,單位工程及成品保護標識,采用藍底白字,填入內容紅色。

現場擬布置外部標識一覽表

編號

名稱

數量

布置地點

備注

圖三

總體形象標識

1

辦公室前

圖五

單位工程標識

按需

每個單位工程附近

圖六

規(guī)章制度標識

2

組合場入口及生活區(qū)入口

圖七

固定式標識牌

1

加工場主干道上

圖十

成品保護牌

按需

重點成品顯著位置

8.2 內部標識牌

主要用于辦室室、會議室張掛的機構網絡圖,崗位職責、安全職責、規(guī)章制度等,采用白底紅字。

現場擬布置內部標識一覽表

編號

標識名稱

數量

布置地點

備注

圖十六

項目工程機構網絡

1

辦公室

圖十六

項目工程安全網絡

1

辦公室

圖十六

項目經理安全職責

1

辦公室

圖十五

項目總工安全職責

1

辦公室

項目安監(jiān)主任安全職責

1

辦公室

分公司經理安全職責

1

辦公室

班組組長安全職責

20

各班房

員工安全職責

20

各班房

8.3 設備及材料標識牌

用于各種設備、材料、小機具等的標識,采用藍底白字,填入內容用紅字。

擬布置設備、材料標識牌一覽表

編號

標識名稱

數量

布置地點

備注

圖十一

設備標識

10

按需

物資部負責

圖十二

機具標識

30

按需

物資部負責

圖十三

消防標識

20

按需

物資部負責

圖十四

材料標識

100

按需

物資部負責

第3篇 職業(yè)中專安全管理工作規(guī)定

職業(yè)學校安全管理工作規(guī)定

為落實安全工作“誰主管,誰負責;誰主辦,誰負責”的原則和“以部為主,條塊結合”管理機制,制定本規(guī)定。

一、學生安全

(一)“一日安全常規(guī)”。各處室、班級對學生上學、放學及在?；顒痈鳝h(huán)節(jié)提出安全管理要

求,對有可能發(fā)生安全事故的重點環(huán)節(jié)確定專人負責,進行重點監(jiān)控,確保學生在校安全。

(二)教育教學安全。加強師生的教育教學安全教育,全體教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范,關心愛護學生,尊重學生人格。嚴禁體罰或變相體罰學生,禁止役使和變相役使學生。認真落實中小學教育教學管理的有關規(guī)定,規(guī)范教學行為,合理布置作業(yè),努力創(chuàng)造有利于青少年身心健康發(fā)展的環(huán)境,促進學生主動、活潑、健康發(fā)展。完善和發(fā)揮心理咨詢室作用,加強心理健康教育工作,及時化解學生心理問題。加強師生教育教學安全教育,確保教師上課無教學事故。

(三)實操實訓安全。實操實訓室要建立健全安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,儀器、藥品要有嚴格的采購、入庫、建賬、保管、借領、歸還、損壞賠償等制度。加強師生實操實訓安全教育,嚴格按照操作規(guī)程操作,并在實訓室的顯著位置標明。不能保證學生安全的實操實訓,禁止學生參加;在學生參加體育競賽、測試、游泳、軍訓和體育課的劇烈運動時,事先應進行身體檢查,禁止身體不適者參加。

(四)網絡安全。加強學生對校園計算機網絡安全的教育,要求學生遵守國家有關法律法規(guī),保證遵守學校各項網絡信息安全管理制度,監(jiān)督指引(導)學生上網活動,以保證學生不瀏覽、不制作、不傳播有害信息;嚴禁學生在校內互聯網及其它上網服務場所從事電腦游戲,特別是非網絡游戲。網絡教室和電子閱覽室等的計算機要編號并分配固定ip地址。學生上機時要按照分配的編號上機。防止*、色情、暴力等不健康的信息腐蝕學生。學校內部使用計算機要填好上機記錄。

(五)社會實踐安全。加強學生的思想政治道德教育和法制宣傳教育。引導學生積極投身于社會實踐,了解、認識、服務社會。做到不說、不傳、不信有關*言論。不參加非法組織。不得集體組織學生參與商業(yè)性宣傳及剪彩儀式活動。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒有害等危險品的勞動或其它危險性活動。

(六)就業(yè)實習與培訓安全。認真執(zhí)行培訓政策和物價政策,加強培訓經費經濟管理。加強對學生就業(yè)實習與培訓安全方面的教育,要求學生維護學校聲譽,遵守實習與培訓規(guī)定。

(七)飲食衛(wèi)生安全。嚴格執(zhí)行上級關于學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生相關管理規(guī)定,行政部總務處加強對學校食品衛(wèi)生工作的領導。加強對食堂工作人員管理,嚴禁外人出入食堂。建立食品、原料采購、運輸、儲存、加工銷售安全管理制度,嚴把食品采購等各個環(huán)節(jié)關,嚴格操作規(guī)范,嚴防食物中毒、投毒、傳染病事件發(fā)生。加強食堂基礎設施建設,配備消毒、防蠅、防鼠等必要設備。炊事員定期體檢,取得衛(wèi)生防疫部門健康合格證后方可上崗。要求學生在校內食堂就餐,嚴禁學生叫外賣。高度防范投毒事件發(fā)生。

(八)健康安全。按規(guī)定配備保健醫(yī)生,加強學校醫(yī)務室建設和學校衛(wèi)生基礎設施建設。強化學生對常見病和傳染病的防治,定期對學生進行體檢,建立學生健康檢查檔案。

二、學校安全

(一)校舍設施設備安全?？倓仗幰晟菩Ｉ峥辈熘贫?特別重視對校舍及設施設備的安全

監(jiān)控,指(確)定檢查人員,至少每年進行一次勘驗鑒定,定期和不定期檢查校舍、設施設備,并做好記錄。發(fā)現問題要及時撤離學生,書面上報主管部門,并立即整改維修。

(二)校園交通與校車安全。嚴禁校園內外來車輛進入。保安人員制止在校門口處設攤點、停放車輛。學校東校區(qū)實行人車分流,實行放學前一分鐘安全教育制度。東校區(qū)值周人員、保安人員要重點做好上學、放學兩個重要時段學生疏導與分流工作;特別是星期五下午放學學生回家時段,兩校區(qū)都要千方百計確保校門口交通暢通。周日晚學生回校時,值周人員、保安人員、校護隊員要確保校門口的安全秩序。同時加強校車管理,確保學生人身安全。

(三)消防安全。行政部學生處(安全處)要密切配合公安消防部門做好學校消防安全工作,了解消防工作重要性,掌握消防器材使用方法。每學期應對義務消防員、消防管理人員進行2次以上的消防基本知識和技能、安全管理培訓;每年至少集中組織全體師生員工進行一次疏散逃生和滅火演練。安全出口、疏散通道保持暢通,指示標識清晰,各類消防設施、器材完備并確保能正常使用。加強用火、用電、食堂用氣安全管理,及時更換老化電線電路。責任到人,做好定期檢查與維護,并做好記錄工作。

(四)學校周邊環(huán)境治安和校產安全。積極與區(qū)綜治、公安、工商、交通等部門密切聯系,加強學校周邊環(huán)境治理及學校安全管理保衛(wèi)工作。嚴格執(zhí)行外來人員進出規(guī)定,外來人員無證、無批準一律不準進入校園。校園周圍200米內不得開辦電子游戲機廳、歌舞廳、錄像廳、網吧等,配合有關部門做好這項工作。保安人員要按照合同規(guī)定和安全責任書要求做好安保工作,特別要做好晝夜值班、巡邏工作,對重要地段和部門的密切監(jiān)視,確保學校財產安全。

三、其它安全

相關駐校單位,如物業(yè)服務公司、社區(qū)教育培訓中心等,須按照有關規(guī)定簽訂安全責任合同書和安全責任書,同時要求相關單位做好本單位教職工安全工作。

本規(guī)定自2023年9月1日起實行,由zz市**職業(yè)技術學校行政部負責解釋。

第4篇 管理人員:職業(yè)安全健康責任制

1、協助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)安全健康管理工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)安全健康培訓教育,總結推廣職業(yè)安全管理先進經驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業(yè)安全操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現場檢查,對檢查中發(fā)現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。

8、負責建立企業(yè)職業(yè)安全健康管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

第5篇 某工廠安全管理委員會職業(yè)健康安全管理工作職責

1 某工廠安全管理委員會是某工廠職業(yè)健康安全管理工作的重要責任組織機構，對某工廠范圍內的職業(yè)健康安全管理工作負全面領導責任；

2認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全生產監(jiān)督管理總局令（[2009]23號）《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)、標準、政策以及上級工作指示，把職業(yè)健康安全管理工作列入某工廠安全管理重要議事日程；

3負責制定和建立某工廠職業(yè)健康安全管理責任體系，并負責監(jiān)督、檢查與落實執(zhí)行情況；

4負責指導和落實各部門職業(yè)健康安全管理組織機構，及時調整和配備兼職安全管理人員，定期組織召開職業(yè)健康安全管理工作會議，聽取有關職業(yè)健康安全管理工作匯報，及時研究解決或審批有關職業(yè)健康安全管理工作中的重大問題；

5負責組織制定、頒發(fā)某工廠職業(yè)健康安全管理制度、職業(yè)健康安全技術規(guī)定、職業(yè)病防治方案及重大的安全技術措施；

6在新、改、擴建項目中，嚴格遵守和執(zhí)行職業(yè)健康安全“三同時”規(guī)定，負責審定職業(yè)健康安全專項技術措施，職業(yè)健康安全資金的投入納入建設項目資金概算；

7確保職業(yè)健康、職業(yè)病防治和作業(yè)場所環(huán)境改善工作所需經費（包括健康監(jiān)護費、塵毒檢測儀器設備購置費、檢測費、職業(yè)健康宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調查費等）應列入年度安全或職業(yè)健康資金計劃，?？顚Ｓ?，其經費支出在生產成本中據實列支。

第6篇 職業(yè)衛(wèi)生管理機構安全職責

1、制定本單位年度職業(yè)病防治計劃及實施方案。

2、建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳、單位衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和接觸職業(yè)病危害勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

3、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，依法組織本單位職業(yè)病患者的診療和康復。

4、依法組織對勞動者的職業(yè)病防治教育與培訓。

5、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。

6、定期、不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查。

7、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，并對工作場所職業(yè)病危害進行現狀評價。

第7篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理應急預案

為了保護職工的人身健康、確保在意外情況發(fā)生時,搶救隊員和全體職工能有條不紊地按照預先制定的方案,迅速及時地搶救傷員,最大限度降低傷亡、傷害程度,制定本應急預案。

根據建筑工程施工的特點、容易產生的傷亡、傷害為:高空墜落、物體打擊、觸電、施工機械傷害、坍塌,本預案為這五大傷害而制定。

一、組織機構和職責

1.組織機構

①公司成立傷亡、傷害救援領導小組,由總經理、安全管理部及各部門人員組成,(人員組成見附表1),日常工作由安全管理部經理兼管。

②項目部成立傷亡、傷害救援小組,由項目經理、急救員、安全員、施工員、材料員等人員組成,負責本項目的觸電救援工作。

2.職責

公司領導小組

①平時負責傷亡、傷害知識的宣傳教育工作;

②發(fā)生傷亡、傷害事故時,負責現場救援的組織指揮工作;

③負責傷亡、傷害事故的調查處理工作;

領導小組人員分工

組長:組織傷亡、傷害事故救援指揮工作。

副組長:協助組長負責傷亡、傷害事故救援和處理具體工作。組長因故不能現場指揮時,由副組長全面負責救援工作。

領導小組成員

安全管理部經理:協助副組長做好傷亡、傷害報警、情況通報及傷亡、傷害處理工作。

技術質量部經理:協助組長做好人員搶救工作。

辦公室主任:負責應急救援物資(工具)的準備工作。

工程項目傷亡、傷害救援小組:

組長(項目經理):組織指揮本項目的傷亡、傷害事故救援工作。

副組長(安全員):協助指揮長負責火災撲救及上報工作。

小組成員

急救員:負責受傷人員的救治工作。

施工員:負責傷亡、傷害現場的保護工作。

二、響應措施

1、呼救:

當工地發(fā)生傷害事故,最先發(fā)現情況的人員應大聲呼救,呼叫內容要明確,某某地點或某某部位發(fā)生某某情況!將信息及時傳出。

聽到呼叫的任何人,均有責任將信息報告給與其最近的項目部管理人員、搶救小組成員,使消息迅速報告到傷亡、傷害應急響應現場指揮部。

應急響應現場指揮部負責現場組織工作。

2、 報警

報警員負責打急救電話120,報告發(fā)生傷亡傷害的地點、傷害的類型,同時必須告知工程夫進行目標制建筑,以利急救中心迅速判斷方位。

現場安全員負責將傷亡傷害情況及時報告公司安全管理部。

3、接車

接車員迅速到路口接車,引領急救車從具備駛入條件的道路迅速到達現場。

4、自救

應急響應小組現場總指揮負責組織工作。

4.1現場傷情判斷

1、 判斷意識是否存在,①呼吸有無反應,輕拍傷病者肩部(或面部),并在其耳邊大聲呼喚“喂,你怎么啦!”②刺激人中、合谷、足跟部是否有反應或痛覺。③瞳孔是否對稱,對光反射是否存在。④呼吸、心跳是否停止。

2、測試血壓、脈膊,判斷高低或強弱。

3、查看全身的傷情、部位、性質、輕重,如刀刺傷、撞傷、摔傷、砸傷、燒燙傷、骨折、出血等。

4.2現場急救措施

1、救治人員對傷病者輕拍,呼喚無反應,表明已喪失意識,立即在原地高聲呼救他人幫助撥打急救中心電話,后參與共同現場搶救。

2、撥通120急救中心電話后,應簡單明了,準確,說明傷病員病情狀況,如昏倒在地、心前區(qū)劇痛、呼吸困難、大出血、中毒、車禍、摔傷、砸傷、溺水、觸電等,發(fā)病或出事現場的詳細地址、電話及等候救護車的確切地址,最好選擇有明顯標志處,便于救護人員尋找。

3、如傷病者是俯臥或側臥,在可能的情況下應將他翻轉為仰臥,放在堅硬平地上或木板床上、地板上,做心臟按壓時才能行之有效。不可以將病人平臥在柔軟的物體上,如沙發(fā)或彈簧床上,以免直接影響胸外心臟擠壓的效果。

4、搶救者要沉著、細心,分清輕、重、緩、急,果斷實施急救世主方法,先處理危重病人,再處理較輕病人,在同一患者,先救治生命,再處理局部。

5、要充分運用現場可供支配的人力、物力來協助急救,如包扎、止血、固定、搬運,現場心肺復蘇等。

6、在轉送傷病員過程中,要做好記錄,觀察脈搏、呼吸、心跳、血壓等生命體征的變化。在轉交傷病員時,應詳細交待出事的現場情況,傷情的部位、性質及搶救處理的過程等。

4.3高空墜落、物體打擊自救

迅速已走周圍可能繼續(xù)產生危險的墜落物、障礙物。

為急救醫(yī)生流出通道,使其可以最快地達到傷員處。

高空墜落不僅產生內上,還產生內傷,不可急速移動或震動傷員身體。

應多人平托起傷員身體,緩慢將其防止于平坦的地面上。

發(fā)現傷員呼吸障礙,因進行口對口人工呼吸。

發(fā)現出血,應迅速采取止血措施,可在傷口近心端結扎,但應每半小時松開一次,避免壞死,動脈出血應用指壓大腿根部股動脈止血。

4.4坍塌自救

發(fā)生坍塌后,應先檢查塌方處是否還有可能的塌方危險,當確認危險后,方可實施搶救,如還可能造成二次塌方,則必須采取有效措施控制。

清理坍塌土方不可使用工具,應人工清除,避免對傷員的二次傷害。

受土方坍塌傷害的人員可能造成內傷、脊柱傷害和骨折,因此也不可急速搖動或移動傷員。

應多人平托住傷員身體、緩慢將其放置于平坦的地面上。

止血和人工呼吸處理(同4.1)。

4.5觸電急救

使觸電人員脫離帶電體,搶救人員必須首先保證自己不被傷害。如在附近有電源開關,應首先采用切斷電源的方法;如附近無電源開關,應尋找干燥木方,木板等絕緣材料,挑開帶電體;如可以呼喚到周圍電工,電工可以利用本人的絕緣手套、絕緣鞋齊全的條件,迅速使觸電者擺脫帶電部分,

急救:觸電者擺脫帶電體后,應立即就地對其進行急救,除非周圍狹窄、潮濕,不具備搶救條件,可將其轉移到另外的地方。急救步驟如下:

使觸電者仰面平躺,檢查有無呼吸和心臟跳動;

如觸電者呼吸短促或微弱,胸部無明顯呼吸起伏,立即給其做口對口的人工呼吸;

如觸電者脈搏微弱,立即對其進行人工心臟按摩,在心臟部位不斷按壓、松開,頻率為60/分鐘,幫助觸電者復蘇心臟跳動;

因觸電的不良影響,不是一下子表現出來的。因此,即使觸電者自我感覺良好,也不得繼續(xù)工作,應使其平躺,保持安靜,同時保證周圍空氣流通,由醫(yī)生來決定是否需要進一步治療。

4.6機械傷害自救

由相關在場人員迅速切斷機械電源。

將人員救出后,立即檢查可能傷害的部位,進行止血,止血方法(同4.1)。

如有切斷傷害,應尋找切斷的部分,將其妥善保留。

總之,在急救中心醫(yī)生到來之前,應盡最大努力自救,以使傷害降低到最低點。在急救醫(yī)生到來后,應將傷員受傷原因和已經采取的救護措施詳細告訴醫(yī)生。

5、保護現場

現場總指揮在組織自救的同時,應派人保護現場,為今后的事故調查提供真實依據。

6、事故處理

根據傷亡、傷害現場情況組織相關人員對事故發(fā)生原因進行調查取證,分析原因,追究相關責任人的責任,必要時交公安部門處理。

第8篇 黨群工作部:職業(yè)健康安全管理職責

(1)按照國家有關規(guī)定,監(jiān)督檢查公司各單位/部門職工體檢安排落實情況。

(2)參與監(jiān)督檢查公司各單位/部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理狀況,了解職工工作現狀,督促相關單位/部門采取措施不斷提高和改善職工工作環(huán)境。

(3)負責組織對本單位及所組織的活動進行危險源、環(huán)境因素的辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。

(4)參與職工傷亡事故和職業(yè)病的調查、分析和處理,監(jiān)督檢查基層單位落實預防措施的落實情況,協助做好善后工作。

(5)組織“安全合格班組”建設和日常監(jiān)督、考核工作。

(6)負責組織落實公司女工的勞動保護工作。

(7)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件所規(guī)定的本部門的各項具體工作。

第9篇 安全職業(yè)健康培訓管理工作程序

1. 目的

為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,提高員工安全意識,遵守安全規(guī)章,掌握必要的安全保護技能,有效預防和減少事故的發(fā)生,特制訂本管理程序; 2. 適用范圍

本程序適用于公司全體員工(新入職員工、合同工、派遣工、臨時工);外來客商、施工廠商;轉崗、頂崗、脫崗人員等; 3. 職責

3.1行政人事部職責

3.1.1行政人事部依據公司安環(huán)部制訂的年度、月份安全職業(yè)健康培訓計劃及臨時性培訓

計劃監(jiān)督、協助組織實施;

3.1.2 行政人事部負責統計需求部門的參訓人員名單并將詳細信息發(fā)文通告; 3.1.3 行政人事部負責培訓課程內容的合理性進行調查,以便對教材改善更新;3.2需求部門職責

3.2.1 依據安全生產形勢和實際情況,向行政人事部提交安全職業(yè)健康培訓需求,完善相

關記錄; 3.2.2 車間、部門級安全職業(yè)健康培訓由各部門主管完成;特種作業(yè)人員或涉危人員安全

培訓由安環(huán)部完成或交由外部機構完成;

3.2.3 各需求培訓部門依據行政人事部發(fā)布的安全職業(yè)健康培訓通知的要求組織培訓事宜,安排參訓人員積極準時參加并遵守課堂紀律;

3.3安環(huán)部職責

3.3.1 依據公司發(fā)展需要和結合生產形勢,制定公司年度培訓計劃并將培訓計劃分解至每

月實施;

3.3.2 協助行政人事部建立公司齊全的員工入職、轉崗、調崗等培訓記錄檔案; 3.3.3 負責外來客商、外協施工廠商進入車間的安全職業(yè)健康培訓; 3.3.4 依據公司生產特點,組織制定適用于公司的安全職業(yè)健康培訓教材; 3.3.5 負責公司內特種作業(yè)及涉危作業(yè)人員的安全職業(yè)健康培訓;

4.內容

4.1入廠安全職業(yè)健康培訓(一級)

4.1.1 由安全環(huán)保部負責新入職員工的一級安全職業(yè)健康培訓,其內容包括:國家有關安

全生產的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產特點、相關事故分析、安全注意事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護知識等,并經考試合格后方可分配到各

部門。培訓時間不少于8學時。

4.2部門(車間)級安全職業(yè)健康培訓(二級)

4.2.1 由各部門(車間)第一負責人負責,教育內容包括:廠安全生產制度、生產特點、

工藝流程、主要設備的性能、安全技術規(guī)程、相關事故教訓、安全防護設施、勞動

保護用品使用等,并經考試合格,方可分配到班組。培訓時間不少于8學時。

4.3班組安全職業(yè)健康培訓(三級)

4.3.1由班組長負責,教育內容包括:崗位生產任務、特點、主要生產設施結構原理、操

作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、預防措施、相關事故案例、安全設施裝置、工(器)具、個人防護用品(器具)消防器材等,并經考試合格方可上崗

作業(yè)。培訓時間不少于4學時。

4.4特種作業(yè)安全職業(yè)健康培訓

4.4.1由安全環(huán)保部組織特種作業(yè)培訓。特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考

核管理規(guī)則》(gb5306-)的要求進行安全技術培訓考核,取得特種作業(yè)證后,方可

從事特種作業(yè)。

4.4.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務主管部門的有關規(guī)定的期限組織復審。 4.5事故教育培訓

4.5.1 凡發(fā)生重大事故、職業(yè)健康危害事故及在一個計算周期內連續(xù)發(fā)生事故后,公司要及時組織有關人員進行現場教育,吸取教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

4.6轉崗、頂崗、脫崗人員教育培訓

4.6.1 轉崗、頂崗、脫崗人員達6個月以上者必須進行安全教育培訓,并經考試合格后方

可重新上崗; 4.7外來人員安全職業(yè)健康培訓

4.7.1外來施工人員必須經安全環(huán)保部和設備部進行安全教育培訓,培訓內容包括:公司

生產特點、相關制度、相關規(guī)定、安全注意事項、事故應急救援等內容,并經考試

合格方可發(fā)放入廠證。

4.8員工繼續(xù)安全教育

4.8.1安全環(huán)保部組織制定并實施公司級員工繼續(xù)安全教育,教育對象包括公司員工、班

組長及安全員,教育內容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關內容。

4.8.2各部門(車間)組織制定本部門(車間)員工繼續(xù)安全教育、部門(車間)安全學

習每月不少于一次,所有人員必須參加,教育內容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關內容。

5.安全職業(yè)健康培訓管理

5.1公司各部門要建立從業(yè)人員安全職業(yè)健康培訓教育檔案,記錄培訓時間、內容和考核結

果。

5.2各部門要對培訓教育方式和效果進行評價,確定是否達到培訓目的。5.3公司安全職業(yè)健康培訓是全員培訓,任何人缺席均需進行補培訓。 6.相關文件及附件

6.1《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》6.2《員工入職安全職業(yè)健康培訓教材》6.3《危險化學品知識培訓教材》6.4《員工繼續(xù)安全培訓教材》6.5《企業(yè)管理人員安全培訓教材》6.6《培訓簽到表》

第10篇 職業(yè)安全健康管理手冊管理

1 ohs管理手冊由管理者代表組織編寫。

2 ohs管理手冊經最高管理者審批后公布實施。

3 ohs管理手冊的編寫、標識、保管、修改換版等按《文件控制程序》執(zhí)行。

4 ohs管理手冊的解釋權歸管理者代表。

第11篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案程序

1.目的

依據重要環(huán)境因素和重大危險,分別制定并實施環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案,確保實現環(huán)境和職業(yè)健康安全目標和指標。

2.范圍

本程序適用于公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的制定和實施控制。

3.職責

3.1安全環(huán)境部是本程序的歸口管理部門,負責本程序的編制和修改。安全環(huán)境部對環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的實施結果進行檢查。

3.2公司各部門根據本部門的分解目標和指標,制定相應的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案或措施并實施,確保公司環(huán)境和職業(yè)健康安全目標和指標的實現。

4.程序活動描述

4.1編制公司的管理方案

安全環(huán)境部依據經管理者代表批準的公司“重要環(huán)境因素清單”和“重大危險清單”,協助各部門編制環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案,匯集成公司的環(huán)境及ohs管理方案,報管理者代表批準后組織實施。

4.2編制部門的管理方案(措施)

各部門在確保承擔公司環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案的責任外,還應制定并實施針對本單位內一般的環(huán)境因素和職業(yè)健康安全危險源的管理方案或措施。

4.3公司環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案的基本內容

(1)依據的環(huán)境目標和指標及職業(yè)健康安全目標和指標;

(2)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案的具體方法或技術措施細節(jié);

(3)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案實施的資金預算;

(4)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案的責任單位及負責人;

(5)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案實施進度計劃安排;

(6)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案中使用的主要設備清單;

(7)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案的檢測項目及測量要求;

(8)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案實施應保留的記錄要求等。

4.4管理方案實施的監(jiān)視和測量

(1)安全環(huán)境部牽頭組織執(zhí)行環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案的實施進度。

(2)安全環(huán)境部負責組織檢查環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案技術指標的測量及測量裝置的周期檢定,執(zhí)行《監(jiān)視和測量裝置控制程序》。

4.5管理方案的更改

環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案的更改。當環(huán)境目標、指標和職業(yè)健康安全目標和指標發(fā)生變化或出現新的環(huán)境因素、新的危險源時,需要對環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案進行更改,執(zhí)行《文件和資料控制程序》。

5.相關文件

《文件和資料控制程序》

《記錄控制程序》

《監(jiān)視和測量裝置控制程序》

6.記錄

6.1gqhqr5.4.3-01環(huán)境及ohs管理方案

保存期:5年

第12篇 管理部職業(yè)健康安全管理職責

(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。

(2) 在編制公司中、近期發(fā)展規(guī)劃、投資規(guī)劃和改、擴建計劃時，必須包含環(huán)境職業(yè)健康安全的內容。

(3) 負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制。

(4) 負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。

(5) 在組織對外談判、簽訂協議或合同時，必須包括有環(huán)境職業(yè)健康安全方面要求的條款，明確雙方在提供產品或服務期間的環(huán)境職業(yè)健康安全管理責任，并負責監(jiān)督落實。

(6) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。

第13篇 職業(yè)安全健康管理體系認證程序

職業(yè)安全健康管理體系認證的程序包括下述步驟:認證申請及受理;審核策劃及審核準備;審核的實施;糾正措施的跟蹤與驗證;審批發(fā)證;認證后的監(jiān)督審核和證書期滿后的復評審核。各步驟的具體內容如下:

1.認證申請及受理

(1)申請:申請認證的組織以書面形式向認證機構提出申請,并向認證機構遞交以下材料:

a.申請認證的范圍;

b.申請方同意遵守認證要求,提供審核所必要的信息;

c.申請方一般簡況;

d.申請方安全情況簡介,包括近兩年中的事故發(fā)生情況;

e.申請方職業(yè)健康安全管理體系的運行情況;

f.申請方對擬認證體系所適用標準或其他引用文件的說明;

g.申請方職業(yè)健康安全管理體系文件。

(2)受理:認證機構在接到申請認證單位的有效文件后,對其申請進行受理,申請受理的一般條件是:

a.申請方具有法人資格,持有有關登記注冊證明,具備二級或委托方法人資格也可;

b.申請方應按職業(yè)健康安全管理體系標準建立了文件化的職業(yè)健康安全管理體系;

c.申請方的職業(yè)健康安全管理體系已按文件的要求有效運行,并至少已做過一次完整的內審及管理評審;

d.申請方的職業(yè)健康安全管理體系有效運行,一般應將全部要素運行一遍,并至少有3個月的運行記錄。

(3)合同評審并簽定合同:認證機構應就申請方提出的條件和要求進行評審,確保:

a.認證機構的各項要求規(guī)定明確,形成文件并得到理解;

b.認證機構與申請方之間在理解上的差異得到充分的理解;

c.針對申請方申請的認證范圍、運作場所及某些要求(如申請方使用的語言、申請方認證范圍內所涉及的專業(yè)等),對本機構的認可業(yè)務是否包含申請方的專業(yè)領域進行自我評審,若認證機構有能力實施對申請方的認證,雙方則可簽訂認證合同。

2.審核策劃和準備

主要包括確定審核范圍、指定審核組長并組成審核組、制定審核計劃以及準備審核工作文件等工作內容。

審核工作文件主要包括:審核計劃、審核檢查表、首末次會議簽到表、審核記錄、不符合報告、審核報告。

3.審核的實施

職業(yè)健康安全管理體系認證審核通常分為兩個階段,即第一階段審核和第二階段現場審核。第一階段審核又由文件審核和第一階段現場審核兩部分組成。

(1)文件審核:文件審核的目的是了解受審核方的職業(yè)健康安全管理體系文件(主要是管理手冊和程序文件)是否符合職業(yè)健康安全管理體系審核標準的要求,從而確定是否進行現場審核,同時通過文件審查,了解受審核方的職業(yè)健康安全管理體系運行情況,以便為現場審核做準備。

(2)第一階段現場審核:第一階段現場審核的目的主要是3個:一是在文件審核的基礎上,通過了解現場情況收集充分的信息,確認體系實施和運行的基本情況和存在的問題,并確定第二階段現場審核的重點;二是確定進行第二階段現場審核的可行性和條件,即通過第一階段審核,審核組提出體系存在的問題,受審核方應按期進行整改,只有在整改完成以后,方可進行第二階段現場審核;三是現場對用人單位的管理權限、活動領域和限產區(qū)域等各個方面加以明確,以便確認前期雙方商定的審核范圍是否合理。

(3)第二階段現場審核:職業(yè)健康安全管理體系認證審核的主要內容是進行第二階段現場審核,其主要目的是證實受審核方實施了其職業(yè)健康安全管理方針、目標,并遵守了體系的各項相應程序;證實受審核方的職業(yè)健康安全管理體系符合相應審核標準的要求,并能夠實現其方針和目標。通過第二階段現場審核,審核組要對受審核方的職業(yè)健康安全管理體系能否通過現場審核作出結論。

4.糾正措施的跟蹤與驗證

現場審核的一個重要結果是發(fā)現受審核方的職業(yè)健康安全管理體系存在的不符合事項。對這些不符合項,受審核方應根據審核方的要求采取有效的糾正措施,制定糾正措施計劃,并在規(guī)定時間加以實施和完成。審核方應對其糾正措施的落實和有效性進行跟蹤驗證。

5.證后監(jiān)督與復評

證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理,對監(jiān)督審核和管理過程中發(fā)現的問題應及時處置,并在特殊情況下組織臨時性監(jiān)督審核。獲證單位認證證書有效期為3年,有效期屆滿時,可通過復評,獲得再次認證。

(1)監(jiān)督審核:監(jiān)督審核是指認證機構對獲得認證的單位在證書有效期限內所進行的定期或不定期的審核。其目的是通過對獲證單位的職業(yè)健康安全管理體系的驗證,確保受審核方的職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)地符合職業(yè)健康安全管理體系審核標準、體系文件以及法律、法規(guī)和其他要求,確保持續(xù)有效地實現既定的職業(yè)健康安全管理方針和目標,并有效運行,從而確認能否繼續(xù)持有和使用認證機構頒發(fā)的認證證書和認證標志。

(2)復評:獲證單位在認證證書有效期屆滿時,應重新提出認證申請,認證機構受理后,重新對用人單位進行的審核稱為復評。復評的目的是為了證實用人單位的職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)滿足職業(yè)健康安全管理體系審核標準的要求,且職業(yè)健康安全管理體系得到了很好的實施和保持。

第14篇 機電科設備資產管理技術員職業(yè)健康安全管理責任制

(1)在科長的領導下對全礦的設備資產進行建檔管理,嚴格執(zhí)行集團公司設備管理規(guī)定,及時辦理設備調入調出手續(xù),對機電設備資產做到帳、卡、物三對口。

(2)對管轄范圍內的現場安全工作負直接責任,負責定期進行隱患排查。

(3)認真學習黨的安全生產方針,嚴格落實上級有關安全生產規(guī)定。

(4)負責井下低壓供電系統的負荷調整、負荷審批及采掘設備的改造設計、安裝工作。

(5)負責過流、短路保護的計算整定和風電閉鎖、漏電繼電器、電煤鉆綜保、照明綜保及其他各類保護的試驗和使用情況。

(6)扎實開展質量標準化工作,負責定期組織質量標準化檢查。參與事故分析調查,制訂防范措施,杜絕同類事故的發(fā)生。

(7)經常深入崗位,了解設備運行情況,切實掌握運行狀況,提出改善狀態(tài)意見,使其達到經濟合理、運行安全。

(8)完成科室領導交辦的其他任務。

第15篇 儲運部職業(yè)健康安全管理工作職責

1 結合員工思想動態(tài)，定期了解接觸職業(yè)危害員工對工作環(huán)境提出的建議，協調有關部門及時改善員工的工作環(huán)境；

2結合本部門員工的工作環(huán)境，完善職業(yè)健康危害管理方面的內容，提出防止員工職業(yè)健康危害所采取的措施；

3負責建立本部門從事接觸職業(yè)危害崗位新員工職業(yè)監(jiān)護檔案，并上報本單位安委辦。

4負責本部門定期職業(yè)健康安全檢查，按照安委辦下發(fā)的指定檢查表開展檢查，并將雙版（檢查簽字版與電子版）檢查結果上報安委辦。

5負責本部門接觸職業(yè)危害員工職業(yè)防護用品的申購、發(fā)放，防護用品申購到位，錄入防護用品臺賬上報安委辦備案，防護用品發(fā)放要求以舊換新原則并有使用記錄和本人簽字確認。

6負責本部門新員工職業(yè)健康安全管理制度以及職業(yè)健康相關知識宣貫。

第16篇 物資采購部部長:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

1.1.1 負責國家各項安全生產法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;

1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育,對本部門員工安全生產負責;

1.1.3 負責組織采購符合國家安全技術質量要求的設備和材料,并按安全要求組織入庫;

1.1.4 負責組織采購符合國家安全技術性能標準的勞動保護用品;

1.2 質量部門安全職責

1.2.1 負責公司零部件及產品的質量檢驗管理工作,對所管轄范圍內的職業(yè)健康安全、環(huán)境保護負責;

1.2.2 負責制定化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規(guī)程及設備、儀器、化學藥品的管理制度,并加強對執(zhí)行情況的檢查考核;

1.2.3 對產品試車或進行中檢查時,必須按安全環(huán)保措施規(guī)定認真執(zhí)行,檢查其能否滿足安全、環(huán)保的需要,發(fā)現問題及時督促整改;

1.2.4 負責將產品質量檢驗過程中暴露出來的各類不安全因素,及時向有關部門反饋,以便進行技術改造,提高產品安全可靠性;

1.2.5 對產品的零件、購件、工具儀器、儀表等進行檢驗時,必須符合安全技術和勞動保護的要求,發(fā)現問題及時與有關部門聯系,并采取有效措施;

1.2.6 定期對計量器具進行維修、保養(yǎng),使其保持良好的狀態(tài),符合安全要求;

1.2.7 成品出公司必須符合安全、衛(wèi)生要求,大、中產品起吊、運輸要有清晰標記和安全防護;

1.2.8 負責事故分析時的化驗檢測和數據處理;

1.3 質量部部長安全職責

1.3.1 嚴格遵守國家有關安全的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準和制度;

1.3.2 在編制特殊檢驗工藝方案時,應編制相應的安全技術措施;

1.3.3 在采用新技術、新設備、新工藝和檢驗條件變化時,應編制安全技術操作程序或安全技術作業(yè)指導書;

1.3.4 負責安全技術、安全設備、儀表的技術鑒定;

1.3.5 加強對有毒化學試劑的管理和安全使用,必須由專人負責管理;