第1篇 公司員工安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定
公司各部門(mén)、各工段:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)文件,現(xiàn)結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式狀況,特制定公司員工安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定如下:
一、本規(guī)定依據(jù)的法津法規(guī)文件
(一)、《安全生產(chǎn)法》---中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)之規(guī)定:
第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。
第八十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬(wàn)元以下的罰款:
(1)未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的;
(2)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;
(3)未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的;
(4)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),上崗作業(yè)的。
(二)、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》---國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào)之規(guī)定:
第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
第十九條 從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受車(chē)間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。
第三十一條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)給予警告,吊銷(xiāo)安全資格證書(shū),并處3萬(wàn)元以下的罰款:
(1) 編造安全培訓(xùn)記錄、檔案的;
(2) 騙取安全資格證書(shū)的。
(三)、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》---中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第393號(hào)之規(guī)定:
第三十六條 施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)考核合格后方可任職。
施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)情況入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗。
二、接受安全教育培訓(xùn)員工的范圍
(一)、公司各部門(mén)新入人員:
在綜合管理部辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。
(二)、公司各工段新入人員:
在各工段辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)公司生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。
(三)、進(jìn)入公司臨時(shí)性施工單位人員:
在相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)辦理了進(jìn)廠(chǎng)施工手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。
(四)、變換工種及變換項(xiàng)目的人員:
在公司內(nèi)部變換部門(mén)、工段或在本部門(mén)、本工段變換工種從事不同項(xiàng)目、工藝,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。
(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員:
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事電工作業(yè)。(送電工、變電工、配電工、電氣設(shè)備的安裝工、運(yùn)行工、檢修工、試驗(yàn)工、電鉗工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事金屬焊接、切割作業(yè)。(焊接工、切割工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。(起重機(jī)司機(jī)、起重司索工、信號(hào)指揮工、安裝與維修工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。(在公司內(nèi)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛?cè)藛T)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事登高架設(shè)作業(yè)。(含2m以上登高架設(shè)工、安裝工、拆除工、維修工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事壓力容器作業(yè)。(含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空壓縮機(jī)操作工)
在公司所屬施工范圍內(nèi)從事危險(xiǎn)物品作業(yè)。(含危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員)
從事以上特種作業(yè),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓(xùn)的人員。
(六)、進(jìn)入公司內(nèi)其他相關(guān)人員:
在公司內(nèi)部參觀(guān)、實(shí)習(xí)以及臨時(shí)在公司各部門(mén)助勤,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部門(mén)或相應(yīng)接待部門(mén)安全教育培訓(xùn)的人員。
三、接受安全教育培訓(xùn)的流程規(guī)定
(一)、公司各部門(mén)新入員工安全教育培訓(xùn)規(guī)定
公司各部門(mén)新進(jìn)員工在綜合管理部辦理完入職手續(xù)后,必須持入職報(bào)到表在生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。
(二)、公司各工段新入員工安全教育培訓(xùn)規(guī)定
公司各工段新進(jìn)員工在工段辦理完入職手續(xù)和意外傷害保險(xiǎn)后,由工段負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。
(三)、進(jìn)入公司臨時(shí)性施工單位人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定
公司內(nèi)臨時(shí)施工人員在主管負(fù)責(zé)單位辦理完相關(guān)施工手續(xù)后,由簽訂合同或公司內(nèi)負(fù)責(zé)施工管理單位,介紹到生產(chǎn)安全部為其領(lǐng)取《公司臨時(shí)性施工單位安全資質(zhì)審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓(xùn)登記表》辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)或進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)交底后,方可上崗。
(四)、變換工種及變換項(xiàng)目的人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定
公司所屬施工范圍內(nèi),各部門(mén)、各工段變換工種及變換項(xiàng)目的人員,單位負(fù)責(zé)人必須到生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且組織員工接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)或進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)交底后,方可上崗。
(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定
公司所屬施工范圍內(nèi),特種作業(yè)人員,必須持政府安(質(zhì))監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作資格證,并由單位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)員工到生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。
(六)、進(jìn)入公司內(nèi)其他相關(guān)人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定
進(jìn)入公司內(nèi)部參觀(guān)人員,由接待單位負(fù)責(zé)到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取《入廠(chǎng)安全須知》手冊(cè),發(fā)放給每名參觀(guān)人員,經(jīng)參觀(guān)人員閱讀了解過(guò)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)后,方可由接待單位員工陪同到生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)。
公司內(nèi)部短期學(xué)習(xí)、助勤人員,在所在部門(mén)報(bào)到后,必須在生產(chǎn)安全部辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù),并且接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)后,方可上崗。
四、未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的考核規(guī)定
(一)、新進(jìn)公司,未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)就直接上崗的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對(duì)責(zé)任單位處罰1000.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考核。
(二)、變換工種及變換項(xiàng)目,未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或安全技術(shù)交底的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對(duì)責(zé)任單位處罰200.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考核。
(三)、未取得特種作業(yè)資格證并從事特種作業(yè)的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對(duì)責(zé)任單位處罰1000.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考核。
(四)、進(jìn)入公司從事臨時(shí)性施工的單位,公司簽訂合同單位或主管負(fù)責(zé)單位,施工前未介紹其到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取《公司臨時(shí)性施工單位安全資質(zhì)審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓(xùn)登記表》,且未辦理相關(guān)安全培訓(xùn)手續(xù)或未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)與安全技術(shù)交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)主管單位或簽訂合同單位處罰1000.00元。對(duì)施工單位發(fā)生事故的,主管單位或簽訂合同單位應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并處罰款1000.00~10000.00元。
進(jìn)入公司從事臨時(shí)性施工單位的人員未進(jìn)行安全教育或安全技術(shù)交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一人,對(duì)施工單位處罰1000.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考核。對(duì)發(fā)生事故的,施工單位應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并處罰款1000.00~10000.00元。
(五)、公司內(nèi)其他從業(yè)人員(如:參觀(guān)、實(shí)習(xí)、助勤)未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)直接進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)生事故的,對(duì)主管單位處罰1000~10000.00元。
五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)有關(guān)其他補(bǔ)充規(guī)定
(一)、經(jīng)生產(chǎn)安全部教育培訓(xùn)后的員工,由生產(chǎn)安全部向責(zé)任單位發(fā)放員工三級(jí)安全教育考試成績(jī)單,并對(duì)考試成績(jī)合格人員加蓋“三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格”章。責(zé)任單位憑此成績(jī)單做為員工上崗依據(jù)。
(二)、對(duì)考試成績(jī)不合格的員工,由生產(chǎn)安全部通知另行進(jìn)行補(bǔ)考或由責(zé)任部門(mén)、工段、班組自行進(jìn)行安全教育培訓(xùn)至考試合格,方可上崗。
(三)、公司員工安全教育培訓(xùn)時(shí)間由生產(chǎn)安全部統(tǒng)一確定;臨時(shí)進(jìn)入公司施工人員的安全教育培訓(xùn)時(shí)間,以進(jìn)入公司時(shí)間而定,特殊情況時(shí)可協(xié)商約定培訓(xùn)時(shí)間。
(四)、培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在辦公大樓五樓“鐵成夜校”,如有變化,以生產(chǎn)安全部通知為準(zhǔn)。
(五)、本單位員工培訓(xùn)期間,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)到場(chǎng)參加,組織本單位人員或處理相關(guān)事宜。
本規(guī)定之發(fā)布之日起正式實(shí)施。
第2篇 公司員工食堂食品原料采購(gòu)安全管理規(guī)定
附件四:
為加強(qiáng)我公司員工食堂的食品及原料采購(gòu)安全管理,貫徹落實(shí)新《食品安全法》等法律法規(guī)要求,規(guī)范食品采購(gòu)索證、進(jìn)貨驗(yàn)收和臺(tái)賬記錄行為,從源頭治理食品污染,確保我公司的食品衛(wèi)生安全,特制定本規(guī)定。
一、食品及原料采購(gòu)索證管理
索證是指食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者在采購(gòu)食品及原料時(shí),查驗(yàn)產(chǎn)品是否符合相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)要求,查驗(yàn)供貨產(chǎn)品合格證明并索取購(gòu)物憑證的行為。
購(gòu)物憑證是指能夠滿(mǎn)足食品溯源所需要的有效憑證,包括發(fā)票、收據(jù)、供貨清單、信譽(yù)卡等。
(一)需要索證的食品及其原料的范圍和種類(lèi)
1、糧、油及其制品;
2、乳及其制品;
3、肉類(lèi)、水產(chǎn)、蛋類(lèi)及其制品;
4、飲品飲料(包括定型包裝飲用水)、冷飲及冷藏食品;
5、豆制品;
6、醬腌菜類(lèi);
7、涼果、蜜餞、檳榔、食用糖、糖果、糕點(diǎn)類(lèi);
8、罐頭食品;
9、茶葉;
10、酒類(lèi);
11、調(diào)味品;
12、食品添加劑;
13、新資源食品、保健食品、營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化食品、輻照食品,以既是食品又是藥品的物品為原料加工生產(chǎn)的食品和特殊營(yíng)養(yǎng)食品;
14、進(jìn)口食品;
15、省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)為應(yīng)該索證的其它食品及原料。
(二)采購(gòu)食品索證的內(nèi)容
1、在采購(gòu)食品及其原料時(shí)要向供應(yīng)商索取衛(wèi)生許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明或者化驗(yàn)單。
2、采購(gòu)進(jìn)口食品及其原料,應(yīng)當(dāng)索取由口岸進(jìn)口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的化驗(yàn)單(復(fù)印件)。
3、采購(gòu)鮮(凍)肉類(lèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)索取畜、禽產(chǎn)品動(dòng)物檢疫合格證明,或者查看胴體上是否加蓋有效的驗(yàn)訖印章,采購(gòu)進(jìn)口鮮(凍)肉類(lèi)及其制品時(shí),應(yīng)索取出入境動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證明(復(fù)印件)。
4、采購(gòu)保健食品、進(jìn)口保健食品、輻照食品、新資源食品時(shí),在索取衛(wèi)生許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明或者化驗(yàn)單的同時(shí)還須索取衛(wèi)生部或國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局(限保健食品和進(jìn)口保健食品)發(fā)放的《保健食品批準(zhǔn)證書(shū)》、《進(jìn)口保健食品批準(zhǔn)證書(shū)》、《輻照食品批準(zhǔn)證書(shū)》、《新資源食品衛(wèi)生審查批件》或《新資源食品試生產(chǎn)衛(wèi)生審查批件》(復(fù)印件)。
5、采購(gòu)嬰幼兒食品、特殊營(yíng)養(yǎng)食品、營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化食品,除索取衛(wèi)生許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)、產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單外,還應(yīng)當(dāng)索取省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的產(chǎn)品審查批準(zhǔn)文件(復(fù)印件)。
《湖南省采購(gòu)食品索證管理辦法》規(guī)定食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者在采購(gòu)食品及其原料索取檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單時(shí),銷(xiāo)售者既可以提供生產(chǎn)企業(yè)出具的檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單,也可以提供生產(chǎn)企業(yè)委托衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)或產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)部門(mén)出具的化驗(yàn)單,二者均屬有效證件。
(三)采購(gòu)前應(yīng)按以下要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行查驗(yàn)
1、產(chǎn)品一般衛(wèi)生狀況、產(chǎn)品合格證明和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)是否符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
2、從食品生產(chǎn)企業(yè)或批發(fā)市場(chǎng)批量采購(gòu)食品時(shí),應(yīng)查驗(yàn)食品是否有按照產(chǎn)品生產(chǎn)批次由符合法定條件的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)合格報(bào)告或者由供貨商簽字(蓋章)的檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件。不能提供檢驗(yàn)報(bào)告或者檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件的產(chǎn)品,不得采購(gòu)。
3、采購(gòu)生豬肉應(yīng)查驗(yàn)是否為定點(diǎn)屠宰企業(yè)屠宰的產(chǎn)品并查驗(yàn)檢疫合格證明,采購(gòu)其他肉類(lèi)也應(yīng)查驗(yàn)檢疫合格證明。不得采購(gòu)沒(méi)有檢疫合格證明的肉類(lèi)。
產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單應(yīng)標(biāo)明產(chǎn)品名稱(chēng)、生產(chǎn)廠(chǎng)名、產(chǎn)品批號(hào)、檢驗(yàn)項(xiàng)目及結(jié)果、檢驗(yàn)日期等內(nèi)容,并加蓋檢驗(yàn)單位公章。
產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單不得進(jìn)行涂改或偽造。
索取的產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單,由食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者自行保管備查。
食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)采購(gòu)的產(chǎn)品與衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告單不符或因運(yùn)輸、包裝、貨倉(cāng)保管不符合衛(wèi)生要求,導(dǎo)致采購(gòu)的產(chǎn)品可能被污染、變質(zhì)或出現(xiàn)其他異常情況時(shí),應(yīng)立即采取控制措施,并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告,不得擅自投放市場(chǎng)。
從固定供貨商或供貨基地采購(gòu)食品的,應(yīng)索取并留存供貨基地或供貨商的資質(zhì)證明,供貨商或供貨基地應(yīng)簽訂采購(gòu)供貨合同并保證食品衛(wèi)生質(zhì)量。
(四)采購(gòu)時(shí)索取銷(xiāo)售者或市場(chǎng)管理者出具的購(gòu)物憑證并留存?zhèn)洳椤?/p>
(五)禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)下列食品:(《食品安全法》第28條)
1、用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的食品,或者用回收食品作為原料生產(chǎn)的食品;
2、致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康的物質(zhì)含量超過(guò)食品安全標(biāo)準(zhǔn)限量的食品;
3、營(yíng)養(yǎng)成分不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品;
4、腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品;
5、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物肉類(lèi)及其制品;
6、未經(jīng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫或者檢疫不合格的肉類(lèi),或者未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類(lèi)制品;
7、被包裝材料、容器、運(yùn)輸工具等污染的食品;
8、超過(guò)保質(zhì)期的食品;
9、無(wú)標(biāo)簽的預(yù)包裝食品;
10、國(guó)家為防病等特殊需要明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品;
11、其他不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者要求的食品。
二、進(jìn)貨查驗(yàn)管理
必須建立并執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度,審驗(yàn)供貨商的經(jīng)營(yíng)資格,驗(yàn)明產(chǎn)品合格證明和產(chǎn)品標(biāo)識(shí),并建立產(chǎn)品進(jìn)貨臺(tái)賬,如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式、進(jìn)貨時(shí)間等內(nèi)容。進(jìn)貨臺(tái)賬保存期限不得少于2年。
應(yīng)當(dāng)向供貨商按照產(chǎn)品生產(chǎn)批次索要符合法定條件的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告或者由供貨商簽字或者蓋章的檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件。不能提供檢驗(yàn)報(bào)告或者檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件的產(chǎn)品,不得銷(xiāo)售。
三、臺(tái)賬記錄管理
食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)實(shí)施進(jìn)貨驗(yàn)收和臺(tái)賬記錄制度,在食品入庫(kù)或使用前核驗(yàn)所購(gòu)食品與購(gòu)物憑證是否相符,并進(jìn)行臺(tái)賬記錄。
臺(tái)賬應(yīng)如實(shí)記錄進(jìn)貨時(shí)間、食品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式等內(nèi)容。臺(tái)賬格式見(jiàn)附件。
從固定供貨基地或供貨商采購(gòu)食品并簽訂采購(gòu)供應(yīng)合同的,應(yīng)留存每筆供貨清單,可不再重新登記臺(tái)賬。
購(gòu)物憑證及食品索證有關(guān)的資料應(yīng)按產(chǎn)品品種、進(jìn)貨時(shí)間先后次序有序整理,妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需妥善保管索證的相關(guān)資料和驗(yàn)收記錄,不得涂改、偽造,其保存期限不得少于食品使用完畢后二年。
餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者食品采購(gòu)與進(jìn)貨驗(yàn)收臺(tái)賬(格式)
單位或部門(mén)名稱(chēng):
進(jìn)貨時(shí)間食品名稱(chēng)規(guī)格數(shù)量供貨商供貨商聯(lián)系方式食品與購(gòu)物證明是否一致驗(yàn)收人
四、工作要求
1、各分部要廣泛宣傳建立食品購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬制度的目的意義,使后勤管理人員懂得建立食品購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬制度的好處,變?yōu)楹笄诠芾砣藛T的自覺(jué)行動(dòng),充分運(yùn)用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),規(guī)范內(nèi)部管理。
2、各分部要根據(jù)要求,建立食品采購(gòu)索證、進(jìn)貨驗(yàn)收和臺(tái)賬記錄制度,指定專(zhuān)(兼)職人員負(fù)責(zé)食品采購(gòu)、索證、驗(yàn)收以及臺(tái)賬記錄等工作。臺(tái)賬存放應(yīng)方便查驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)食品采購(gòu)、索證、驗(yàn)收和臺(tái)賬記錄的人員應(yīng)掌握餐飲業(yè)常用食品衛(wèi)生法規(guī)規(guī)定、食品衛(wèi)生基本知識(shí)和感官鑒別常識(shí)。
4、各分部要健全食品采購(gòu)進(jìn)倉(cāng)驗(yàn)收制度,確定專(zhuān)人嚴(yán)格把好進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān),對(duì)相關(guān)證件不符合要求或者證件與產(chǎn)品不相符的產(chǎn)品,不得采購(gòu)進(jìn)倉(cāng)。
5、各分部建立食品購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬的過(guò)程中,要根據(jù)實(shí)際情況突出重點(diǎn),突出抓好糧、油、肉蛋、水產(chǎn)品、蔬菜、調(diào)味品等容易發(fā)生污染的食品的進(jìn)貨臺(tái)賬建立和驗(yàn)收把關(guān)。應(yīng)當(dāng)相對(duì)固定供貨單位并定期到食品生產(chǎn)加工企業(yè)或者供貨單位考察,全面了解執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)的情況和衛(wèi)生狀況。
二
第3篇 石油長(zhǎng)慶油田分公司員工安全上崗證管理辦法
第一章? 總 則
第一條? 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及長(zhǎng)慶油田分公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，為全面實(shí)行全員安全上崗證制度,規(guī)范崗位員工的安全技能培訓(xùn)、考核、發(fā)證與復(fù)審工作，提高崗位員工安全操作技能和防險(xiǎn)避險(xiǎn)能力，特制定本辦法。
第二條? 安全上崗證采用a證和b證兩種。
生產(chǎn)崗位操作層員工持a證上崗。包括:采油、采氣、油氣集輸、煉油化工、輔助生產(chǎn)崗位及三級(jí)以下站庫(kù)的班站長(zhǎng)等操作崗位人員。
基層生產(chǎn)組織、指揮管理層員工持b證上崗。包括：三級(jí)以上（含三級(jí)）站庫(kù)的站長(zhǎng)、井區(qū)長(zhǎng)等管理崗位人員。
第三條? 安全上崗證是崗位員工具備安全生產(chǎn)基本技能、符合單獨(dú)上崗條件的基本證明，員工必須持安全上崗證上崗，隨身攜帶，一人一證。
第四條? 本辦法適用于油田公司所屬各單位及其基層管理、操作崗位的各類(lèi)用工人員。
第二章? 職 責(zé)
第五條? 油田公司hse委員會(huì)全面負(fù)責(zé)全公司安全上崗證工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
第六條? 員工安全上崗證的培訓(xùn)取證工作由公司安全環(huán)保部門(mén)牽頭，人事教育部門(mén)配合。安全環(huán)保處具體負(fù)責(zé)制定員工安全上崗證培訓(xùn)、取證管理辦法、確定試題范圍及日常管理等工作；人事(教育)部門(mén)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工安全上崗證的培訓(xùn)、考核及復(fù)審等工作。
第七條? 各二級(jí)單位安全、教育培訓(xùn)主管部門(mén)及其它相關(guān)部門(mén)要具體負(fù)責(zé)本單位安全上崗證的取證培訓(xùn)及發(fā)證等工作。
第三章? 教育培訓(xùn)
第八條? 培訓(xùn)對(duì)象：安全上崗證的培訓(xùn)對(duì)象為a證和b證的所有待取證人員。
第九條? 培訓(xùn)內(nèi)容：?jiǎn)T工安全上崗證培訓(xùn)，分理論培訓(xùn)（包括熟悉了解法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等）與實(shí)際操作培訓(xùn)兩個(gè)方面。
理論培訓(xùn)：以崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、員工安全生產(chǎn)合同條款、事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)源辯識(shí)、工作過(guò)程安全注意事項(xiàng)、自救互救及應(yīng)急處理等為重點(diǎn)內(nèi)容。
實(shí)際操作培訓(xùn)：以規(guī)范操作、危險(xiǎn)源辯識(shí)、正確處理各類(lèi)險(xiǎn)情及相鄰作業(yè)、關(guān)聯(lián)作業(yè)、交叉作業(yè)過(guò)程中的密切配合、相互監(jiān)督等為重點(diǎn)內(nèi)容。
基層管理人員培訓(xùn)以熟練掌握hse“兩書(shū)一表一卡”基本要素、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)知應(yīng)會(huì)和安全管理技能等為重點(diǎn)。
第十條? 培訓(xùn)時(shí)間：理論知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，其中復(fù)審培訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí)；實(shí)際操作培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)崗位及現(xiàn)場(chǎng)熟悉程度確定，一般不少于4學(xué)時(shí)。
第十一條? 培訓(xùn)形式：崗位操作人員安全上崗證取證培訓(xùn)以崗位、班站為單元，采取分期分批、集中與分散相結(jié)合的方式，由各二級(jí)單位合理、統(tǒng)一組織實(shí)施。
基層管理人員安全上崗證取證培訓(xùn)以作業(yè)區(qū)、車(chē)間為單位，由二級(jí)單位人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)組織實(shí)施。
第十二條? 各二級(jí)單位要建立健全員工安全上崗證取證培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)計(jì)劃、教員資格、考試答卷、考核成績(jī)等資料要存檔、備案。
第四章? 考核、發(fā)證及復(fù)審
第十三條? 員工安全上崗證的考核、發(fā)證及復(fù)審工作，必須堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，不得弄虛作假。
第十四條? 安全上崗證的考核分為安全理論考試和實(shí)際操作技能考核。
安全上崗證取證培訓(xùn)理論考試題由各單位人事教育培訓(xùn)部門(mén)按操作人員和管理人員兩個(gè)層面，分專(zhuān)業(yè)、類(lèi)別、工種、工藝特點(diǎn)建立理論知識(shí)和實(shí)際操作題庫(kù)，考核、復(fù)審時(shí)從題庫(kù)中隨機(jī)抽題考試。實(shí)際操作技能考核內(nèi)容要結(jié)合崗位特點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際確定。
第十五條? 發(fā)證：崗位操作人員理論考試70分以上、實(shí)際操作考核合格后，由二級(jí)單位質(zhì)量安全環(huán)保和人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)簽發(fā)“安全上崗證（a）”。理論考試和實(shí)際操作考核有一項(xiàng)不及格或不合格者，不得發(fā)證。
基層管理人員經(jīng)過(guò)理論考試70分以上并能熟練辯識(shí)和分析作業(yè)過(guò)程中的危害因素，能正確判斷傷害（危害）方式，危害因素原因分析準(zhǔn)確、預(yù)防措施切實(shí)可行、應(yīng)急措施得當(dāng)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)清楚的，由本單位安全環(huán)保和人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)簽發(fā)“安全上崗證（b）”，準(zhǔn)予單獨(dú)頂崗組織指揮生產(chǎn)。
凡經(jīng)考試、考核不合格的管理和操作人員，經(jīng)重新培訓(xùn)后允許補(bǔ)考1次，補(bǔ)考合格后予以發(fā)證。沒(méi)有取得安全上崗證的員工不得單獨(dú)上崗操作或組織指揮生產(chǎn)。
第十六條? 復(fù)審
（一）復(fù)審內(nèi)容。除包括本辦法第九條的內(nèi)容外，還包括以下內(nèi)容。
1．健康檢查；
2．違章作業(yè)記錄檢查；
3．安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育；
4．本崗位理論知識(shí)與實(shí)際操作技能考試、考核。
（二）復(fù)審確認(rèn)。復(fù)審合格的由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審部門(mén)申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。復(fù)審單位可根據(jù)申請(qǐng)，再?gòu)?fù)審1次。再?gòu)?fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，則安全上崗證失效。
（三）復(fù)審周期。安全上崗證一年復(fù)審1次。由安全環(huán)保和人事教育培訓(xùn)部門(mén)在復(fù)審欄填寫(xiě)“至某年某月有效”條形印章。
第五章? 管理與獎(jiǎng)懲
第十七條? 各單位人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)持安全上崗證人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，安全部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作實(shí)施監(jiān)督。
第十八條? 各單位人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在每年12月10日前向安全環(huán)保處、人事處報(bào)送本年度本單位有關(guān)安全上崗證人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計(jì)資料。
第十九條? 員工出現(xiàn)重大違章指揮、違章操作行為或有下列情形之一的，由發(fā)證部門(mén)收繳其安全上崗證，并及時(shí)組織進(jìn)行培訓(xùn)、考核和復(fù)審。
（一）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；
（二）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)2次以上的；
（三）弄虛作假騙取安全上崗證的；
（四）拒絕出示安全上崗證或拒絕上級(jí)部門(mén)監(jiān)督檢查的；
（五）私自涂改證件內(nèi)容或撕毀證件的；
（六）將證件轉(zhuǎn)借他人使用的；
（七）經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的作業(yè)的。
第二十條? 離開(kāi)本崗位達(dá)3個(gè)月以上的崗位人員、轉(zhuǎn)崗、并崗、調(diào)整崗位人員或安全上崗證丟失的崗位人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可取得安全上崗證上崗作業(yè)。
第二十一條? 從事安全上崗證人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，應(yīng)給予行政或紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第六章? 附 則
第二十二條? 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
第二十三條? 本辦法由安全環(huán)保處、人事處負(fù)責(zé)解釋。
第4篇 商業(yè)公司員工手冊(cè)－辦公室安全管理
商業(yè)管理公司員工手冊(cè)-辦公室安全管理
為提供一個(gè)安全、安心、舒適的工作環(huán)境,請(qǐng)共同遵守辦公室安全管理規(guī)定:
9.1在公司內(nèi)必須全程佩帶工卡,工卡只限員工本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,進(jìn)出各樓層及梯間大門(mén)時(shí),請(qǐng)隨手關(guān)門(mén),防止陌生人尾隨進(jìn)入辦公室。
9.2請(qǐng)不要對(duì)陌生人透露公司部門(mén)結(jié)構(gòu)、辦公樓層結(jié)構(gòu)及高管辦公室位置等信息。如因工作需要帶訪(fǎng)客穿越工作區(qū),必須保證能全程陪同訪(fǎng)客并遵守公司相關(guān)安全管理規(guī)定。如在公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有佩戴訪(fǎng)客卡的陌生人,請(qǐng)立即通知人力資源部。
9.3火災(zāi)及防火措施
全體員工必須熟記火警電話(huà)(內(nèi)線(xiàn): 外線(xiàn):119)熟悉滅火器的使用方法。
9.3.1如遇火災(zāi),必須用如下措施:
1.保持鎮(zhèn)定。
2.利用公司的傳訊系統(tǒng)通知有關(guān)人員疏散。
3.如遇火勢(shì)擴(kuò)大,必須協(xié)助疏散租戶(hù)和顧客,安全撤離現(xiàn)場(chǎng)。
4.關(guān)閉電掣及火警現(xiàn)場(chǎng)的所有門(mén)窗。
5.使用滅火設(shè)備將火撲滅。
6.由當(dāng)值主管通知消防隊(duì)、醫(yī)院和公安部門(mén)。
9.4緊急事故
在緊急情況下,如遇臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)等,員工仍須按時(shí)上班,同時(shí),已上班員工亦會(huì)被安排加班,希望各位予以合作。超時(shí)工作的時(shí)間另日作同樣時(shí)間的補(bǔ)休安排及膳食津貼,或發(fā)放超時(shí)工資以作補(bǔ)償。
第5篇 z物業(yè)管理公司員工安全生產(chǎn)職責(zé)
1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,聽(tīng)從指揮,杜絕與自覺(jué)抵制一切違章作業(yè)現(xiàn)象。
2、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、設(shè)施、工具的安全整潔,不隨便拆除安全防護(hù)裝置,不使用自已不該使用的機(jī)械和設(shè)備,正確使用防護(hù)用品。
3、學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高操作技術(shù)水平,積極開(kāi)展技術(shù)革新,提合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。
4、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題,積極參加事故搶救工作。
5、有權(quán)拒絕接受違章指揮,并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視員工安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)及意見(jiàn)。
第6篇 物業(yè)公司員工職業(yè)安全健康管理程序
物業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理程序文件
--員工職業(yè)安全健康管理程序
1.0 目的
規(guī)定員工職業(yè)安全衛(wèi)生所必須具備的條件,以避免和減少員工在各項(xiàng)活動(dòng)中可能造成的職業(yè)性損害,確保員工職業(yè)安全健康方面滿(mǎn)足法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2.0 范圍
適用于員工的職業(yè)安全健康的控制。
3.0 職責(zé)
3.1 公司總經(jīng)理應(yīng)保證作業(yè)場(chǎng)所條件滿(mǎn)足相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,以確保員工職業(yè)安全健康免受傷害。
3.2 辦公室負(fù)責(zé)員工崗位工作狀況分析與評(píng)價(jià),建立《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》,并對(duì)員工職業(yè) 安全健康狀況進(jìn)行檢查和跟蹤。
3.3 對(duì)于已經(jīng)受到不同程度危害或形成職業(yè)病的員工,辦公室應(yīng)參照相關(guān)法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定采取措施予以救治。
4.0 工作程序
4.1公司總經(jīng)理應(yīng)參照國(guó)務(wù)院《工廠(chǎng)安全規(guī)程》 的規(guī)定,滿(mǎn)足員工職業(yè)安全健康的作業(yè)條件,至少在以下方面應(yīng)滿(mǎn)足要求:
4.1.1 工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境
1) 道路平坦,有足夠照明.有必要的信號(hào)裝置和警告標(biāo)志;
2)保持環(huán)境清潔.排水道和溝渠定期疏通,垃圾箱分類(lèi)/加蓋并定期清除;
3)電網(wǎng)內(nèi)外有護(hù)網(wǎng)及明顯警告標(biāo)志。
4.1.2 工作場(chǎng)所
1)設(shè)備及工作臺(tái)等的布置,應(yīng)便于員工操作,通道寬度不能小于1米,材料雜物堆放不應(yīng)妨礙操作和通行;
2)地面/墻面和天花板應(yīng)保持完好,經(jīng)常有水的地面應(yīng)注意排水;
3)工作場(chǎng)所及地面應(yīng)保持足夠的光線(xiàn)或照明;
4)室內(nèi)工作地點(diǎn)溫度經(jīng)常高于30攝氏度,應(yīng)采取降溫措施,低于10攝氏度應(yīng)設(shè)置取暖設(shè)備;與取暖無(wú)關(guān)的發(fā)散熱量的設(shè)備,應(yīng)取保溫或隔熱措施;
5)禁止在有粉塵或者散發(fā)有毒氣體的工作場(chǎng)所用膳和飲水;
6)工作場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置洗手設(shè)施,并供給肥皂或洗滌劑;
7)工作場(chǎng)所應(yīng)備有急救箱。
4.1.3設(shè)備設(shè)施
1)機(jī)電設(shè)備的傳動(dòng)部分應(yīng)設(shè)置防護(hù)裝置;
2)帶電設(shè)備/線(xiàn)路應(yīng)定期檢修,確保符合規(guī)格,應(yīng)有良好絕緣,設(shè)有可熔保險(xiǎn)器或自動(dòng)開(kāi)關(guān)。
3)安全燈電壓不超過(guò)36伏特,在潮濕處不得超過(guò)12伏特;手持電動(dòng)工具,如電鉆,必須有保護(hù)接地;
4)有大量蒸汽/氣體/粉塵的工作場(chǎng)所應(yīng)使用密閉式或防爆型設(shè)備;
5) 各種氣瓶存儲(chǔ)或使用時(shí),避免在陽(yáng)光下爆曬;搬運(yùn)時(shí)不能碰撞;氧氣瓶應(yīng)有瓶蓋和安全閥,不能和可燃?xì)馔?乙炔發(fā)生器要有防止回火的安全裝置,距明火10米以上。
4.1.4氣體/粉塵/危險(xiǎn)物品
1)散發(fā)易燃/易爆物質(zhì)的工作場(chǎng)所,應(yīng)嚴(yán)禁煙火;
2)產(chǎn)生強(qiáng)烈噪音的設(shè)備,應(yīng)設(shè)有消音設(shè)施;
3)散發(fā)粉塵的過(guò)程,應(yīng)采用濕式作業(yè);
4)有毒和危險(xiǎn)物品應(yīng)分別儲(chǔ)藏在專(zhuān)設(shè)處所,并嚴(yán)格管理;
5)在接觸酸堿等腐蝕性物質(zhì)并有燒傷危險(xiǎn)的工作地點(diǎn),應(yīng)設(shè)有沖洗設(shè)施;
6)對(duì)于有毒或有傳染病菌的物料,應(yīng)取嚴(yán)格的防護(hù)措施,其廢料/廢水應(yīng)妥善處理,不得造成污染;
4.1.5輔助設(shè)施
1)應(yīng)保證引水衛(wèi)生、符合標(biāo)準(zhǔn),水源/水泵/蓄水池/水管等應(yīng)妥善管理,確保飲水不受污染。
2)公司應(yīng)根據(jù)管理服務(wù)活動(dòng)的需要設(shè)置浴室/衛(wèi)生間/更衣室/休息室和女員工衛(wèi)生室等,并保持清潔。
4.2 勞動(dòng)衛(wèi)生狀況的調(diào)查與評(píng)價(jià):
4.2.1 各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)由于有害物質(zhì)、物理因素、生物污染、勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大、不良體位、設(shè)施不安全等原因可能導(dǎo)致職業(yè)疾病或工傷的活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查,將調(diào)查的情況記錄在《員工崗位工作狀況調(diào)查表》中,并上交公司辦公室。
4.2.3辦公室應(yīng)會(huì)相關(guān)部門(mén)對(duì)調(diào)查表涉及的工作崗位進(jìn)行評(píng)價(jià),以評(píng)定公司目前的勞動(dòng)衛(wèi)生狀況是否符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,辦公室制訂《職業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃》,明確措施項(xiàng)目、責(zé)任部門(mén)、完成日期,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.2.4 《員工崗位工作狀況調(diào)查表》中涉及的活動(dòng)如發(fā)生變化,各部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知辦公室重新評(píng)價(jià)。
4.3職業(yè)病及工傷的防治
4.3.1辦公室應(yīng)針對(duì)各部門(mén)可能使用的有害身體的物質(zhì)和中毒情況編制《有害物質(zhì)安全使用說(shuō)明》,包括:
a. 物質(zhì)名稱(chēng)
b. 理化特性
c. 接觸機(jī)會(huì)
d. 毒作用
e. 臨床表現(xiàn)
f. 防治要點(diǎn)
g. 急救辦法
4.3.2 應(yīng)組織相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn),以預(yù)防職業(yè)病工傷的發(fā)生,以及出現(xiàn)意外緊急情況時(shí)能迅速響應(yīng)。
4.4 健康監(jiān)護(hù)管理
4.4.1定期體檢:辦公室應(yīng)根據(jù)《員工崗位工作狀況調(diào)查表》,參考《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》,編制公司《職業(yè)健康體檢計(jì)劃》,包括:
a.員工名稱(chēng)及崗位
b. 體檢項(xiàng)目
c. 體檢日期與頻次
d. 指定體檢單位
4.4.2體檢情況匯總:辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢的情況進(jìn)行匯總,如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)疾病,應(yīng)按《職業(yè)病報(bào)告辦法》的要求,上報(bào)深圳市衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)。
4.4.3 辦公室建立規(guī)范化的《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》。
4.5 工傷事故的處理規(guī)定
4.5.1 工傷事故分類(lèi):
a.輕傷事故
b. 重傷事故
c. 死亡事故
d. 重大傷亡事故
e. 特大傷亡事故
4.5.2工傷事故的急救:到發(fā)生工傷事故后,當(dāng)事人及同事應(yīng)立即按急救辦法的規(guī)定組織自救及援救,如不能自行救助,則應(yīng)立即轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救。
4.5.3工傷事故的登記與統(tǒng)計(jì):辦公室應(yīng)對(duì)每一起工傷事故進(jìn)行登記,管理委員會(huì)對(duì)原因進(jìn)行徹底調(diào)查,并出具調(diào)查報(bào)告。辦公室每年對(duì)工傷事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并編制統(tǒng)計(jì)報(bào)告交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.5.4工傷事故的上報(bào):對(duì)重傷事故以上的事件,公司應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》的要求,向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào),并配合其組織的調(diào)查。
> 4.6 對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育
4.6.1 為加強(qiáng)員工職業(yè)安全健康意識(shí),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全教育。
4.6.2 員工職業(yè)安全教育的內(nèi)容
a. 新員工必須進(jìn)行公司級(jí)/部門(mén)(班組)級(jí)安全教育,經(jīng)考核合格方可上崗;
b. 從事特種作業(yè)的員工(如電工/電焊工/接觸化學(xué)品人員等)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),取得資格,方可上崗;
c. 轉(zhuǎn)崗或離崗一年重新上崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)部門(mén)重新教育;
d. 作業(yè)方法變更時(shí),要進(jìn)行相應(yīng)的安全教育;
e. 新項(xiàng)目實(shí)施后,也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。
4.6.3 管理人員的職業(yè)安全教育
a. 公司法定代表人和總經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考試合格后方能任職,其教材應(yīng)由勞動(dòng)行政部門(mén)指定或認(rèn)可.
b. 公司安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格方能任職。
4.6.4 以上4.6.2及4.6.3各項(xiàng)培訓(xùn),應(yīng)形成記錄由管理部歸口管理。
4.6.5 對(duì)員工職業(yè)安全教育的管理
1)制訂年度計(jì)劃及規(guī)劃,納入公司《年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》;
2)公司總經(jīng)理應(yīng)為員工安全教育給以組織保證,確保人員和資金滿(mǎn)足要求。
4.7 員工個(gè)人防護(hù)用具應(yīng)滿(mǎn)足《安全衛(wèi)生護(hù)具管理程序》要求。
5.0相關(guān)文件
5.1 《工廠(chǎng)安全規(guī)程》(政府文件)
5.2 《安全衛(wèi)生護(hù)具管理程序》(***-ohs-06)
5.3 《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》(政府文件)
5.4《職業(yè)病報(bào)告辦法》(政府文件)
5.5《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》(政府文件)
5.6《有害物質(zhì)安全使用說(shuō)明》(政府文件)
6.0質(zhì)量記錄
6.1 《培訓(xùn)計(jì)劃》(***-tp-08-5/a)
6.2 《員工崗位工作狀況調(diào)查表》(***-ohs-03-2/a)
6.3 《職業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃》(***-ohs-03-5/a)
6.4 《職業(yè)健康體檢計(jì)劃》(***-ohs-03-8/a)
第7篇 公司員工勞動(dòng)安全保護(hù)管理規(guī)范
公司員工勞動(dòng)安全和保護(hù)管理
1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為員工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各部必須教育職工正確使用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。
2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測(cè)。對(duì)超國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒、有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
3、從事有毒有害作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度,對(duì)確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)上報(bào)上級(jí)調(diào)整工作崗位,并及時(shí)做出治療。
4、禁止年齡未滿(mǎn)18周歲的員工,女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。
5、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查,每年不少于四次。各生產(chǎn)部門(mén)每月安全檢查,每年不少于四次。各生產(chǎn)部門(mén)每月安全檢查不少于一次,各年間和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度,每天不少于兩次。特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本部門(mén)不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安全辦統(tǒng)一安排整改。
第8篇 油田分公司員工安全上崗證管理辦法
第一章 總 則
第一條 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及長(zhǎng)慶油田分公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,為全面實(shí)行全員安全上崗證制度,規(guī)范崗位員工的安全技能培訓(xùn)、考核、發(fā)證與復(fù)審工作,提高崗位員工安全操作技能和防險(xiǎn)避險(xiǎn)能力,特制定本辦法。
第二條 安全上崗證采用a證和b證兩種。
生產(chǎn)崗位操作層員工持a證上崗。包括:采油、采氣、油氣集輸、煉油化工、輔助生產(chǎn)崗位及三級(jí)以下站庫(kù)的班站長(zhǎng)等操作崗位人員。
基層生產(chǎn)組織、指揮管理層員工持b證上崗。包括:三級(jí)以上(含三級(jí))站庫(kù)的站長(zhǎng)、井區(qū)長(zhǎng)等管理崗位人員。
第三條 安全上崗證是崗位員工具備安全生產(chǎn)基本技能、符合單獨(dú)上崗條件的基本證明,員工必須持安全上崗證上崗,隨身攜帶,一人一證。
第四條 本辦法適用于油田公司所屬各單位及其基層管理、操作崗位的各類(lèi)用工人員。
第二章 職 責(zé)
第五條 油田公司hse委員會(huì)全面負(fù)責(zé)全公司安全上崗證工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
第六條 員工安全上崗證的培訓(xùn)取證工作由公司安全環(huán)保部門(mén)牽頭,人事教育部門(mén)配合。安全環(huán)保處具體負(fù)責(zé)制定員工安全上崗證培訓(xùn)、取證管理辦法、確定試題范圍及日常管理等工作;人事(教育)部門(mén)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工安全上崗證的培訓(xùn)、考核及復(fù)審等工作。
第七條 各二級(jí)單位安全、教育培訓(xùn)主管部門(mén)及其它相關(guān)部門(mén)要具體負(fù)責(zé)本單位安全上崗證的取證培訓(xùn)及發(fā)證等工作。
第三章 教育培訓(xùn)
第八條 培訓(xùn)對(duì)象:安全上崗證的培訓(xùn)對(duì)象為a證和b證的所有待取證人員。
第九條 培訓(xùn)內(nèi)容:員工安全上崗證培訓(xùn),分理論培訓(xùn)(包括熟悉了解法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等)與實(shí)際操作培訓(xùn)兩個(gè)方面。
理論培訓(xùn):以崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、員工安全生產(chǎn)合同條款、事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)源辯識(shí)、工作過(guò)程安全注意事項(xiàng)、自救互救及應(yīng)急處理等為重點(diǎn)內(nèi)容。
實(shí)際操作培訓(xùn):以規(guī)范操作、危險(xiǎn)源辯識(shí)、正確處理各類(lèi)險(xiǎn)情及相鄰作業(yè)、關(guān)聯(lián)作業(yè)、交叉作業(yè)過(guò)程中的密切配合、相互監(jiān)督等為重點(diǎn)內(nèi)容。
基層管理人員培訓(xùn)以熟練掌握hse“兩書(shū)一表一卡”基本要素、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)知應(yīng)會(huì)和安全管理技能等為重點(diǎn)。
第十條 培訓(xùn)時(shí)間:理論知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),其中復(fù)審培訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí);實(shí)際操作培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)崗位及現(xiàn)場(chǎng)熟悉程度確定,一般不少于4學(xué)時(shí)。
第十一條 培訓(xùn)形式:崗位操作人員安全上崗證取證培訓(xùn)以崗位、班站為單元,采取分期分批、集中與分散相結(jié)合的方式,由各二級(jí)單位合理、統(tǒng)一組織實(shí)施。
基層管理人員安全上崗證取證培訓(xùn)以作業(yè)區(qū)、車(chē)間為單位,由二級(jí)單位人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)組織實(shí)施。
第十二條 各二級(jí)單位要建立健全員工安全上崗證取證培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)計(jì)劃、教員資格、考試答卷、考核成績(jī)等資料要存檔、備案。
第四章 考核、發(fā)證及復(fù)審
第十三條 員工安全上崗證的考核、發(fā)證及復(fù)審工作,必須堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則,不得弄虛作假。
第十四條 安全上崗證的考核分為安全理論考試和實(shí)際操作技能考核。
安全上崗證取證培訓(xùn)理論考試題由各單位人事教育培訓(xùn)部門(mén)按操作人員和管理人員兩個(gè)層面,分專(zhuān)業(yè)、類(lèi)別、工種、工藝特點(diǎn)建立理論知識(shí)和實(shí)際操作題庫(kù),考核、復(fù)審時(shí)從題庫(kù)中隨機(jī)抽題考試。實(shí)際操作技能考核內(nèi)容要結(jié)合崗位特點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際確定。
第十五條 發(fā)證:崗位操作人員理論考試70分以上、實(shí)際操作考核合格后,由二級(jí)單位質(zhì)量安全環(huán)保和人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)簽發(fā)“安全上崗證(a)”。理論考試和實(shí)際操作考核有一項(xiàng)不及格或不合格者,不得發(fā)證。
基層管理人員經(jīng)過(guò)理論考試70分以上并能熟練辯識(shí)和分析作業(yè)過(guò)程中的危害因素,能正確判斷傷害(危害)方式,危害因素原因分析準(zhǔn)確、預(yù)防措施切實(shí)可行、應(yīng)急措施得當(dāng)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)清楚的,由本單位安全環(huán)保和人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)簽發(fā)“安全上崗證(b)”,準(zhǔn)予單獨(dú)頂崗組織指揮生產(chǎn)。
凡經(jīng)考試、考核不合格的管理和操作人員,經(jīng)重新培訓(xùn)后允許補(bǔ)考1次,補(bǔ)考合格后予以發(fā)證。沒(méi)有取得安全上崗證的員工不得單獨(dú)上崗操作或組織指揮生產(chǎn)。
第十六條 復(fù)審
(一)復(fù)審內(nèi)容。除包括本辦法第九條的內(nèi)容外,還包括以下內(nèi)容。
1.健康檢查;
2.違章作業(yè)記錄檢查;
3.安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育;
4.本崗位理論知識(shí)與實(shí)際操作技能考試、考核。
(二)復(fù)審確認(rèn)。復(fù)審合格的由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的,可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審部門(mén)申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。復(fù)審單位可根據(jù)申請(qǐng),再?gòu)?fù)審1次。再?gòu)?fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,則安全上崗證失效。
(三)復(fù)審周期。安全上崗證一年復(fù)審1次。由安全環(huán)保和人事教育培訓(xùn)部門(mén)在復(fù)審欄填寫(xiě)“至某年某月有效”條形印章。
第五章 管理與獎(jiǎng)懲
第十七條 各單位人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)持安全上崗證人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,安全部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作實(shí)施監(jiān)督。
第十八條 各單位人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在每年12月10日前向安全環(huán)保處、人事處報(bào)送本年度本單位有關(guān)安全上崗證人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計(jì)資料。
第十九條 員工出現(xiàn)重大違章指揮、違章操作行為或有下列情形之一的,由發(fā)證部門(mén)收繳其安全上崗證,并及時(shí)組織進(jìn)行培訓(xùn)、考核和復(fù)審。
(一)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;
(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)2次以上的;
(三)弄虛作假騙取安全上崗證的;
(四)拒絕出示安全上崗證或拒絕上級(jí)部門(mén)監(jiān)督檢查的;
(五)私自涂改證件內(nèi)容或撕毀證件的;
(六)將證件轉(zhuǎn)借他人使用的;
(七)經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的作業(yè)的。
第二十條 離開(kāi)本崗位達(dá)3個(gè)月以上的崗位人員、轉(zhuǎn)崗、并崗、調(diào)整崗位人員或安全上崗證丟失的崗位人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可取得安全上崗證上崗作業(yè)。
第二十一條 從事安全上崗證人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,應(yīng)給予行政或紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
第六章 附 則
第二十二條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
第二十三條 本辦法由安全環(huán)保處、人事處負(fù)責(zé)解釋。
第9篇 某公司員工餐廳管理人員安全職責(zé)
公司員工餐廳管理人員的安全職責(zé)
-對(duì)食品衛(wèi)生安全工作負(fù)有主要責(zé)任。
-負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生許可證的年檢、工作人員的健康檢查與食品衛(wèi)生培訓(xùn)工作。保證衛(wèi)生許可證的按時(shí)年檢,做到從業(yè)人員必須持有健康證與上崗證。
-負(fù)責(zé)餐廳物料的采購(gòu),不能采購(gòu)存在安全隱患的不合格設(shè)備、無(wú)食品供應(yīng)合格證供應(yīng)點(diǎn)的食品。
-保證食品無(wú)毒、無(wú)害,符合應(yīng)有的營(yíng)養(yǎng)要求。具有相應(yīng)的色、香、味等感官需求。
-保持餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng)及孳生條件的措施。
-保證盛具、餐具的嚴(yán)格消毒,使用的洗滌劑、消毒液應(yīng)當(dāng)對(duì)人體健康無(wú)害。
-使用食品添加劑,必須符合食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定,反之,不得使用。
-積極配合各級(jí)主管單位、部門(mén)進(jìn)行食品衛(wèi)生安全工作檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施并加以整改。
第10篇 g公司員工生產(chǎn)安全管理規(guī)定
公司員工生產(chǎn)安全管理規(guī)定
第一條 生產(chǎn)安全:
第一款 干員必須牢牢樹(shù)立'安全第一,預(yù)防為主'的思想。
第二款 新進(jìn)員工上崗前必須進(jìn)行安全教育。
第三款 機(jī)器設(shè)備管理人員須加強(qiáng)車(chē)間巡回檢查,如出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)修理,并有權(quán)制止各種違章操作,杜絕事故發(fā)生。
第四款 公司員工發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告上級(jí)主管。
第五款 發(fā)生緊急事故應(yīng)立即切斷電源并離開(kāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所。
第六款 新設(shè)備使用前,應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)檢查,熟悉其性能。
第七款 高空作業(yè)時(shí),應(yīng)有高空防護(hù)安全措施。
第八款 電工帶電作業(yè)時(shí),應(yīng)站在絕緣物上進(jìn)行,嚴(yán)禁帶負(fù)荷工作。
第九款 所有機(jī)器設(shè)備須定期保養(yǎng)。
第十款 貨梯作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁載人。
第十一款 裝卸和搬運(yùn)易爆物或有機(jī)溶劑物品時(shí),應(yīng)輕搬輕放,防止容器破裂或液體裁滲漏。
第十二款 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、宿舍等各通道必須暢通,嚴(yán)禁堆放物品。
第十三款 實(shí)行人離機(jī)停制度,下班時(shí)必須切斷電源。
第十四款 倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,倉(cāng)管人員勤巡查,杜絕火種火源,并注意通風(fēng)透氣。
第十五款 嚴(yán)格執(zhí)行安全用電規(guī)定,非電工嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)。
第十六款 生產(chǎn)作業(yè)時(shí),精神振作,注意力集中,不準(zhǔn)趴于工作臺(tái)或流水線(xiàn)上。
第十七款 未經(jīng)許可,不準(zhǔn)亂開(kāi)關(guān)電源,不可亂動(dòng)機(jī)器。
第十八款 非專(zhuān)業(yè)人員不可近身于電梯內(nèi)。
第十九款 物料必須堆放整齊穩(wěn)固,以免發(fā)生倒塌。
第二十款 嚴(yán)禁從樓上向下拋丟任何物品。
第二十一款 敞開(kāi)通風(fēng)門(mén)窗,以便空氣對(duì)流。
第二十二款 嚴(yán)禁穿著容易被機(jī)器卷入或鉤掛住之寬松衣服、裙子等進(jìn)入車(chē)間,長(zhǎng)發(fā)必須盤(pán)起來(lái)。
第二十三款 正確使用化學(xué)藥品,生產(chǎn)車(chē)間照明度要適當(dāng)。
第二十四款 從事非生產(chǎn)操作或施工時(shí),應(yīng)掛警示牌。
第二十五款 易燃易爆品嚴(yán)禁放置于電源和高溫處。
第二條 違反上述規(guī)定者按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰,構(gòu)成犯罪的送到政法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
