- 目錄
第1篇 加氣站人員管理規(guī)定
1、 職責
1) 站長負責組織本規(guī)定的編寫工作。
2) 站長負責對場站工作人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督、考核。
3) 加氣站各職位工作人員嚴格執(zhí)行本管理規(guī)定,對站長、站內外來人員進行監(jiān)督,對站長的日常行為給予考核。
2、 管理內容
1 工作紀律
1) 認真執(zhí)行公司管理體系有關規(guī)定,履行崗位職責。
2) 服從工作安排,認真執(zhí)行并按時完成上級下達的工作任務和各項指令。
3) 不遲到、不早退、不脫崗,嚴禁睡崗、酒后上崗。
4) 操作人員在接班前4小時內不得喝酒,交班人員如發(fā)現接班人員喝酒者就拒絕交班,并向站長報告。
5) 不得在工作時間上網聊天、打游戲、聽音樂、炒股票及做與工作無關的事情。
6) 生產作業(yè)按安全管理規(guī)定、設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)管理規(guī)定執(zhí)行。
2 儀表規(guī)范
1) 站內職工務必保持良好的儀表形象和良好的精神面貌。
2) 工作時間在站內職工務必穿工作服,嚴禁穿便衣活動。
3) 勤換洗工作服,保持清潔。
3 參加培訓、會議活動要求
1) 站內員工對站內組織的相關培訓活動、生產會議要積極參加,不得遲到早退,不得無故缺席。
2) 培訓活動中主動關閉手機,認真聽講,積極提問,勤做筆記。
3) 生產會議上主動關閉手機,禁止隨意出入。
4) 生產會議上積極發(fā)言,但不得相互詆毀。
第2篇 lng加氣站人員管理規(guī)定
1、職責
1) 站長負責組織本規(guī)定的編寫工作。
2) 站長負責對場站工作人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督、考核。
3) 加氣站各職位工作人員嚴格執(zhí)行本管理規(guī)定，對站長、站內外來人員進行監(jiān)督，對站長的日常行為給予考核。
2、管理內容
1 工作紀律
1) 認真執(zhí)行公司管理體系有關規(guī)定，履行崗位職責。
2) 服從工作安排，認真執(zhí)行并按時完成上級下達的工作任務和各項指令。
3) 不遲到、不早退、不脫崗，嚴禁睡崗、酒后上崗。
4) 操作人員在接班前4小時內不得喝酒，交班人員如發(fā)現接班人員喝酒者就拒絕交班，并向站長報告。
5) 不得在工作時間上網聊天、打游戲、聽音樂、炒股票及做與工作無關的事情。
6) 生產作業(yè)按安全管理規(guī)定、設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)管理規(guī)定執(zhí)行。
2 儀表規(guī)范
1) 站內職工務必保持良好的儀表形象和良好的精神面貌。
2) 工作時間在站內職工務必穿工作服，嚴禁穿便衣活動。
3) 勤換洗工作服，保持清潔。
3 參加培訓、會議活動要求
1) 站內員工對站內組織的相關培訓活動、生產會議要積極參加，不得遲到早退，不得無故缺席。
2) 培訓活動中主動關閉手機，認真聽講，積極提問，勤做筆記。
3) 生產會議上主動關閉手機，禁止隨意出入。
4) 生產會議上積極發(fā)言，但不得相互詆毀。
3、相關記錄
1) 《日常培訓簽到表》
第3篇 加氣站人員管理規(guī)定(lng)
1、職責
1) 站長負責組織本規(guī)定的編寫工作。
2) 站長負責對場站工作人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督、考核。
3) 加氣站各職位工作人員嚴格執(zhí)行本管理規(guī)定,對站長、站內外來人員進行監(jiān)督,對站長的日常行為給予考核。
2、管理內容
1 工作紀律
1) 認真執(zhí)行公司管理體系有關規(guī)定,履行崗位職責。
2) 服從工作安排,認真執(zhí)行并按時完成上級下達的工作任務和各項指令。
3) 不遲到、不早退、不脫崗,嚴禁睡崗、酒后上崗。
4) 操作人員在接班前4小時內不得喝酒,交班人員如發(fā)現接班人員喝酒者就拒絕交班,并向站長報告。
5) 不得在工作時間上網聊天、打游戲、聽音樂、炒股票及做與工作無關的事情。
6) 生產作業(yè)按安全管理規(guī)定、設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)管理規(guī)定執(zhí)行。
2 儀表規(guī)范
1) 站內職工務必保持良好的儀表形象和良好的精神面貌。
2) 工作時間在站內職工務必穿工作服,嚴禁穿便衣活動。
3) 勤換洗工作服,保持清潔。
3 參加培訓、會議活動要求
1) 站內員工對站內組織的相關培訓活動、生產會議要積極參加,不得遲到早退,不得無故缺席。
2) 培訓活動中主動關閉手機,認真聽講,積極提問,勤做筆記。
3) 生產會議上主動關閉手機,禁止隨意出入。
4) 生產會議上積極發(fā)言,但不得相互詆毀。
3、相關記錄
1) 《日常培訓簽到表》
