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第1篇 某某公寓裝修單位工作人員管理規(guī)定
某公寓裝修單位工作人員管理規(guī)定
各裝修單位負責人,應嚴格要求裝修工人遵守本大廈裝修守則,凡違規(guī)者,應按規(guī)章罰款,并予以改善,如仍未有改善,物業(yè)公司將會取消該人員進入本大廈的工作資格,并保留權力限令違規(guī)的裝修公司停工,造成嚴重后果的,由申請裝修的公司業(yè)主負責。
為保障裝修工作順利進行,請切實執(zhí)行下述規(guī)定。
1.裝修單位應在施工前協(xié)同裝修公司為其裝修人員申請及辦妥有效的工作證,將裝修的資料詳列在申請表格上,攜同裝修人員的身份證復印件、照片交到物業(yè)公司辦理工作證,工本費為 元/張(不退還),若工作證遺失,要及時聯(lián)系物業(yè)公司補辦,施工結束,退還施工押金時,將臨時工作證交回物業(yè)公司。
2.裝修人員在施工期間,應隨身攜帶工作證,以便保安部隨時檢查。
3.裝修人員限在其裝修室內工作,不得占用或在公共區(qū)域進行施工,未經許可不得進入其他房間,違者罰款人民幣100元起,再次違規(guī)者,視為偷竊破壞嫌疑,報公安處理。
4.裝修房屋內禁止吸煙,明火及擺放易燃物品,裝修單位應了解大廈就近的消防設施位置及使用方法。
5.裝修人員不得在 裝修室內留宿、大聲喧嘩、酗酒滋事、赤身露體及做出不文明舉動,違者罰款人民幣100元起, 進行警告;再次違規(guī),視情節(jié)輕重不準其裝修人員繼續(xù)在大廈施工。
6.施工人員不得在施工過程中將其與施工無關或未有臨時工作證件的人員帶留大廈,如有違規(guī),大廈保安部有權對其做出處理。
7.裝修垃圾不得擺放在公共區(qū)域,以免阻塞通道及引起火警危險,如發(fā)現(xiàn)有垃圾或什物阻塞通道經警告后在限時內未清走,物業(yè)公司將安排保潔員工將垃圾或什物清走,不再另行通告,費用將由裝修單位負責。
8.裝修材料、工具等進出大廈均需按保安部安排的路線運送。
9.沒有裝修單位負責人簽名、蓋章文件、及保安部批條,任何物品皆不準攜帶運出大廈,裝修人員必須由物業(yè)公司指定的路線進出大廈裝修區(qū)域,違規(guī)者罰款人民幣100元。
10.裝修公司若需要在施工時間外派人保護裝修現(xiàn)場看管裝修材料、工具,必須向物業(yè)公司申請,由物業(yè)公司統(tǒng)一發(fā)派保安人員執(zhí)行,費用視裝修公司要求人數(shù)、工作時間以及工作量而定,雙方同意收費標準及服務天數(shù)后,由裝修公司預交全部費用給物業(yè)公司。
11.裝修操作期間施工方不得影響其他業(yè)主(租戶)的正常工作,如有違規(guī)將由裝修方對其進行賠償。
第2篇 非柜臺內工作人員出入營業(yè)間的管理規(guī)定
一、本營業(yè)場所非柜臺內的其他人員需進入營業(yè)間時，必須負責批準，應進行登記。
二、上級行領導或其他部門工作人員因工作需要進入時，要出示上級行介紹信或安全檢查通知書、個人有效身份證或工作證，經營業(yè)場所負責人陪同或批準（包括電話通知核實），并履行驗證登記手續(xù)后方可入內，特殊情況（如：計算機臨時故障處理等）無上級行介紹信或通知書，可由營業(yè)場所負責人通知柜臺審核身份，履行手續(xù)后方可入內。
三、押運人員接送尾款箱時，解款出納員應出示“接送款專用證”，經驗證確認身份后，可以先進入后登記，經警、保安及押運人員不得入內。
四、監(jiān)控、應急報警、消防、供水、供電、通訊等設備安裝維修維護人員進入營業(yè)間，必須經上級行監(jiān)察保衛(wèi)部及營業(yè)場所負責人批準，并有相關人員陪同，履行手續(xù)后方可入內。安裝維修維護工作一般應安排在非營業(yè)期間進行。
五、銀行監(jiān)管部門、公安部門人員因工作需要進入時，必須經上級單位領導和保衛(wèi)部門及營業(yè)場所負責人批準，并有相關人員陪同，履行手續(xù)后方可入內。如發(fā)現(xiàn)來人中有人攜帶槍支、器械等武器，應一律拒絕入內。
第3篇 廚房工作人員管理規(guī)定怎么寫
第1條 為加強對廚房工作人員的管理,保證各廚房的正常運營,特制訂本規(guī)定。第2條 廚房工作人員必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,以確保食品衛(wèi)生。第3條 員工必須提前10分鐘到崗,與下一班次進行交接;當班期間不得聊天。第4條 廚房工作人員必須執(zhí)行“二白四勤”的個人衛(wèi)生制度。
1、 “二白”:白衣、白帽(將頭發(fā)塞到帽內)。
2、 “四勤”:勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。第5條 員工在下班前要打掃廚房衛(wèi)生,與下一班次交接工作。第6條 不能在非吸煙區(qū)吸煙,廚房內嚴禁吸煙。第7條 下采購單時應作嚴格計算,既滿足使用又不至于存放太久,以節(jié)省流動資金。第8條 接收半成品、食材時,嚴格把好衛(wèi)生關,做到原料不新鮮不接收。第9條 非冷菜間員工,在沒有特殊情況下不得進入冷菜間。第10條 冷菜間的菜板在每天使用前要使用酒精消毒。第11條 罐頭食品一經打開,必須倒入不銹鋼器皿內并放入冰箱。第12條 在操作過程過程中不得直接用操作工具和用手品嘗,嘗過的菜不能放回鍋內。第13條 熟菜須用罩蓋遮住。第14條 每天配菜結束,及時清理地面,保持廚房地面清潔,無積水,無油垢,
第4篇 廚房工作人員管理規(guī)定
第1條 為加強對廚房工作人員的管理,保證各廚房的正常運營,特制訂本規(guī)定。
第2條 廚房工作人員必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,以確保食品衛(wèi)生。
第3條 員工必須提前10分鐘到崗,與下一班次進行交接;當班期間不得聊天。
第4條 廚房工作人員必須執(zhí)行二白四勤的個人衛(wèi)生制度。
1、二白:白衣、白帽(將頭發(fā)塞到帽內)。
2、四勤:勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。
第5條 員工在下班前要打掃廚房衛(wèi)生,與下一班次交接工作。
第6條 不能在非吸煙區(qū)吸煙,廚房內嚴禁吸煙。
第7條 下采購單時應作嚴格計算,既滿足使用又不至于存放太久,以節(jié)省流動資金。
第8條 接收半成品、食材時,嚴格把好衛(wèi)生關,做到原料不新鮮不接收。
第9條 非冷菜間員工,在沒有特殊情況下不得進入冷菜間。
第10條 冷菜間的菜板在每天使用前要使用酒精消毒。
第11條 罐頭食品一經打開,必須倒入不銹鋼器皿內并放入冰箱。
第12條 在操作過程過程中不得直接用操作工具和用手品嘗,嘗過的菜不能放回鍋內。
第13條 熟菜須用罩蓋遮住。
第14條 每天配菜結束,及時清理地面,保持廚房地面清潔,無積水,無油垢,墻上無食物殘渣和污漬。
第15條 不在洗菜池,洗手池內洗拖把污物,餐后所有調味品須加蓋。
第16條 用具器皿嚴格按洗滌,保管程序進行清洗及存放,確保餐具,食物器皿的衛(wèi)生。
第17條 爐灶火種不能連續(xù)開2小時,如長期不用應關掉火種。
第18條 增強節(jié)水、節(jié)電意識,在工作允許的情況下,能關掉的設備盡量關掉。
第19條 冰箱每日一小清、每周一大清;存放食品時,要使用保鮮膜或袋包裝,生熟分開,做到先進先出,碼放合理。
第20條 每餐加工完畢,及時清理灶臺衛(wèi)生,鍋具、抽油煙機應每日一小清、每周一大清。
第21條 餐廳廚房內應設置污物處理蓋桶,并有專人保潔和處理。
第22條 定期對廚房進行徹底地打掃,配合管事員做好相關領域的衛(wèi)生清潔工作。
第5篇 廚房工作人員管理規(guī)定(范本)
第1條 為加強對廚房工作人員的管理,保證各廚房的正常運營,特制訂本規(guī)定。
第2條 廚房工作人員必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,以確保食品衛(wèi)生。
第3條 員工必須提前10分鐘到崗,與下一班次進行交接;當班期間不得聊天。
第4條 廚房工作人員必須執(zhí)行“二白四勤”的個人衛(wèi)生制度。
1、“二白”:白衣、白帽(將頭發(fā)塞到帽內)。
2、“四勤”:勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。
第5條 員工在下班前要打掃廚房衛(wèi)生,與下一班次交接工作。
第6條 不能在非吸煙區(qū)吸煙,廚房內嚴禁吸煙。
第7條 下采購單時應作嚴格計算,既滿足使用又不至于存放太久,以節(jié)省流動資金。
第8條 接收半成品、食材時,嚴格把好衛(wèi)生關,做到原料不新鮮不接收。
第9條 非冷菜間員工,在沒有特殊情況下不得進入冷菜間。
第10條 冷菜間的菜板在每天使用前要使用酒精消毒。
第11條 罐頭食品一經打開,必須倒入不銹鋼器皿內并放入冰箱。
第12條 在操作過程過程中不得直接用操作工具和用手品嘗,嘗過的菜不能放回鍋內。
第13條 熟菜須用罩蓋遮住。
第14條 每天配菜結束,及時清理地面,保持廚房地面清潔,無積水,無油垢,墻上無食物
第6篇 某大廈裝修單位工作人員管理規(guī)定
大廈裝修單位工作人員管理規(guī)定
各裝修單位負責人,應約束其屬下遵守本大廈裝修守則,凡違例者,除按規(guī)章罰款外,并將罰金按次遞增及記錄在案,如仍未有改善,物業(yè)部將取消該人員進入本大廈的工作資格,并保留權力限令違例的裝修公司整改。
為保障裝修工作順利進行,請切實執(zhí)行下述條例:
1.裝修單位應在施工前替其裝修人員申請及辦妥有效的出入證,將裝修人員的資料詳列在申請表格上,連同裝修人員的身份證復印件或務工證、暫住證復印件(適用于外地施工人員)及近照2張交到客戶服務中心辦理臨時出入證,每張出入證工本費為人民幣10元(不退還);另每張押金人民幣40元。
2.裝修人員在施工期間,應將臨時出入證佩戴在本人左胸上部,以便物業(yè)管理服務人員隨時檢查,違者初次警告并記錄在案;第二次罰款人民幣20元,嚴重警告及記錄在案;再三犯者罰款50元,管理人員將有權收回該裝修人員的工作證及沒收押金,并請其離開本大廈。
3.裝修單位內嚴禁吸煙,明火及擺放易燃物品,裝修單位要在其裝修屋內放置適量的、有效的合規(guī)格的滅火器(按消防局規(guī)定),違者將被罰款人民幣100元,警告及記錄在案,再犯者,將勒令停工,因此產生的一切后果由裝修單位自負。
4.裝修人員在其裝修區(qū)域內工作,不得占用或在公眾區(qū)域進行施工,未經許可不得進入其他房間,違者首次警告,再范者罰款人民幣50元起,記錄在案,第三次犯者罰款100元,沒收工作證,扣罰押金。
5.裝修人員不得在大廈以及裝修屋內喧嘩大叫,粗言穢語,赤身露體、穿拖鞋或做出不文明舉動,違者罰款人民幣100元起,及記錄在案,再犯者雙倍罰款,并嚴重記錄在案,酌情輕重不準其在大廈內繼續(xù)工作。
6.裝修人員嚴禁在裝修屋內或公眾區(qū)域隨地大小便,違者將會被重罰款人民幣100元,并驅逐出大廈。
7.大廈設有衛(wèi)生間,不準將裝修物料及泥沙等拋進抽水馬桶內;不準將廢物丟進小便尿池內以致造成堵塞,如發(fā)覺違例者,由此引起的清除堵塞費用將由其裝修單位負責,并重罰500元人民幣。
8.裝修垃圾不得擺放在公眾區(qū)域,以免阻塞通道及引起火警危險,如發(fā)覺有垃圾或什物阻塞通道,經警告后在限時內仍未清走,物業(yè)部將安排清潔員工將垃圾或什物清走,不再另發(fā)通告,費用將由其裝修單位負責,不得有異議。
9.裝修物料、工具等進出大廈均須按物業(yè)部安排的行車路線,卸貨區(qū)域及貨梯,大量的物料運送需于24小時前到客戶服務中心申請及預約時間。
10.沒有辦理物品放行條,任何物品皆不準攜帶運出本大廈,搬運人員必須由物業(yè)部指定的通道進出大廈,違例者罰款人民幣100元。
11.裝修公司若需要在施工時間外,要求保護裝修現(xiàn)場看管裝修材料、工具,必須向客戶服務中心申請,由客戶服務中心統(tǒng)一派物業(yè)管理人員看管,按收費標準及工作天數(shù),由裝修公司按期交納全部費用給管理中心。
12.大廈為施工人員提供衛(wèi)生間及貨梯,施工人員不得使用任何客用設施,違者初次警告并記錄在案,第二次罰款20元,如再犯罰款50元并驅離現(xiàn)場。
13.具體處罰條款見《二次裝修法規(guī)處罰明細表》。
14.裝修收費標準詳見《a大廈收費明細表》。
此收費以裝修公司進入大廈施工前申報的裝修工期日數(shù)為準,一次性交付給管理中心,裝修工期延誤,推遲工期日數(shù)引起的管理費用和電費補交給管理中心。
對原設施設備損壞的賠償將從此項費用中扣除。
第7篇 第三醫(yī)院外來短期工作人員管理規(guī)定
第一醫(yī)院外來短期工作人員管理暫行規(guī)定
為進一步規(guī)范在我院外來短期工作人員(以下稱外來人員)的管理工作,根據(jù)衛(wèi)生部有關文件精神,結合我院實際情況,制定本暫行規(guī)定。
第一條 引進外來短期工作人員的目的是積極引進國內、外優(yōu)秀專家資源,加快我院學科建設,進一步提升醫(yī)院的整體綜合實力。
第二條 本規(guī)定所指外來短期工作人員是指來我院行使臨床診療工作的外院人員,包括國內、外的醫(yī)療專家。短期工作是指定期來我院、或短時期內固定在我院從事診療工作的人員,但不包括因會診臨時來院從事診療工作的人員。
第三條 人力資源部是全院短期工作人員管理的歸口部門,主要負責外來人員管理制度的制訂、人員的招聘、考核和管理。
第四條人力資源部根據(jù)醫(yī)院學科發(fā)展情況及學科要求,匯總學科所需外來專家的類型及合作形式,并負責外來人員協(xié)議的簽訂、和生活的安排。
第五條 國內來院工作人員必須具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,高級醫(yī)師職稱,在國內享有較高的學術地位,身體健康,有完成協(xié)議的能力。國外、港澳臺等地來院工作人員必須在本專業(yè)具有較高的國際知名度,符合《外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)暫行管理辦法》的相關規(guī)定,并完善相關手續(xù)后才可在我院從事臨床工作。
第六條外來人員必須遵守國家法律法規(guī)、遵守我院的相關規(guī)章制度,按照在當?shù)刈缘膱?zhí)業(yè)范圍在我院從事臨床診療工作。
第七條短期工作人員的薪酬及與我院的合作模式、合作目標、雙方的義務和權力等由雙方進行協(xié)商,并簽署協(xié)議書。
第八條短期工作人員來院工作期間發(fā)生的醫(yī)療不良事件或醫(yī)療糾紛時,原則上有我院進行處理,當事人有義務進行配合。經鑒定構成醫(yī)療事故時,如是因為外來人員的責任時,我院有權根據(jù)協(xié)議內容進行相應的處理。
第九條醫(yī)務科對外來人員的工作質量和成效進行追蹤和評價,在協(xié)議期滿后進行評估,并根據(jù)我院實際情況決定是否續(xù)聘。
第十條本暫行規(guī)定由人力資源部負責解釋。
第十一條本暫行規(guī)定自公布之日起實施。
第8篇 非柜臺內工作人員出入營業(yè)間管理規(guī)定
一、本營業(yè)場所非柜臺內的其他人員需進入營業(yè)間時,必須負責批準,應進行登記。
二、上級行領導或其他部門工作人員因工作需要進入時,要出示上級行介紹信或安全檢查通知書、個人有效身份證或工作證,經營業(yè)場所負責人陪同或批準(包括電話通知核實),并履行驗證登記手續(xù)后方可入內,特殊情況(如:計算機臨時故障處理等)無上級行介紹信或通知書,可由營業(yè)場所負責人通知柜臺審核身份,履行手續(xù)后方可入內。
三、押運人員接送尾款箱時,解款出納員應出示“接送款專用證”,經驗證確認身份后,可以先進入后登記,經警、保安及押運人員不得入內。
四、監(jiān)控、應急報警、消防、供水、供電、通訊等設備安裝維修維護人員進入營業(yè)間,必須經上級行監(jiān)察保衛(wèi)部及營業(yè)場所負責人批準,并有相關人員陪同,履行手續(xù)后方可入內。安裝維修維護工作一般應安排在非營業(yè)期間進行。
五、銀行監(jiān)管部門、公安部門人員因工作需要進入時,必須經上級單位領導和保衛(wèi)部門及營業(yè)場所負責人批準,并有相關人員陪同,履行手續(xù)后方可入內。如發(fā)現(xiàn)來人中有人攜帶槍支、器械等武器,應一律拒絕入內。
