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第1篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/計劃營銷/電費回收及電價管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了電費回收及電價管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于電費回收及電價管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1遵照上級下達(dá)的電量計劃，實施計劃管理和經(jīng)濟活動管理職能，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
2．1．2 負(fù)責(zé)電費回收管理，擬定電費回收方案，做好電費回收工作。
2．1．3 負(fù)責(zé)電價管理，編制電價定價、調(diào)價方案。
2．1．4 編制電費回收情況報表，并對電費回收情況進行分析，對照電費回收及時做好平衡、協(xié)調(diào)、督促工作。
2．1．5 進行市場調(diào)研，分析市場需求狀況，反饋市場信息，及時向主管報告。
2．1．6 分析原材料價格浮動態(tài)勢，預(yù)測產(chǎn)品價格走勢，及時做好電價調(diào)整工作。
2．1．7 分析國家政治、經(jīng)濟政策對電價帶來的影響。
2．1．8 擬定有關(guān)電價及電費回收方面的綜合性材料或報告。
2．1．9 分析電力營銷策略，確定產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢。
2．1．10 完成主管和上級交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅持崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密節(jié)聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握現(xiàn)代化管理方法中有關(guān)的基本知識。
3．2．2 掌握工業(yè)企業(yè)管理中經(jīng)營管理部分的基本知識。
3．2．3 熟知經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)的基本原理。
3．2．4 熟知計劃統(tǒng)講學(xué)的工、基本原理。
3．2．5 掌握銷售預(yù)算方案的制定、審批程序。
3．2．6 熟知經(jīng)濟合同法的有關(guān)內(nèi)容。
3．2．7 熟知工業(yè)企業(yè)管理中財務(wù)管理部分的基本知識。
3．2．8 熟知產(chǎn)品價格、成本、利稅等方面的基本原理。
3．2．9 掌握產(chǎn)品定價、調(diào)價的程序。
3．2．10 掌握電力銷售的結(jié)算作業(yè)程序。
3．2．11 掌握電價合同的簽訂程序。
3．2．12 掌握計算機的基本原理。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1具有編制電價定價方案的能力。
3．4．2 了解本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制的指導(dǎo)思想、依據(jù)、程序及保證計劃實施的措施。
3．4．3 了解提高本單位設(shè)備生產(chǎn)能力和降低消耗的主要途徑。
3．4．4 能應(yīng)用計算機編制電費回收計劃。
3．4．5 掌握生產(chǎn)動態(tài)，檢查電費回收情況。
3．4．6 掌握本單位技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的近期水平及歷史最好水平。
3．4．7 具有對電價計劃的預(yù)測、分析能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度并取得本崗位培訓(xùn)證書。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 s高校醫(yī)保與計劃生育管理服務(wù)規(guī)范
s高校醫(yī)保與計劃生育管理服務(wù)規(guī)范
一、醫(yī)藥費報銷審核制度
1.在編教職工、教職工子女、大學(xué)生醫(yī)療統(tǒng)一納入s州市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障體系。
2.在享受s州市醫(yī)療保險政策基礎(chǔ)上,學(xué)校相繼出臺了s大后 [2003] 6號《s州大學(xué)職工補充醫(yī)療費報銷管理辦法》、s大后 [2010] 8號《s州大學(xué)兒童統(tǒng)籌醫(yī)療報銷規(guī)定》、s大后 [2022] 8號《關(guān)于學(xué)生參加s州市醫(yī)療保險的實施細(xì)則(修訂)》等相關(guān)規(guī)定作為補充政策執(zhí)行。
3.符合學(xué)校補充醫(yī)療政策的費用可以在規(guī)定時間來醫(yī)保辦辦理醫(yī)療費報銷審核手續(xù),審核合格后交財務(wù)處,由財務(wù)處復(fù)審后予以發(fā)放報銷款項至個人賬戶。
4.所報銷的醫(yī)療費發(fā)票必須是根據(jù)本人疾病情況開藥或檢查治療的參保發(fā)票,如發(fā)現(xiàn)有與本人疾病不符合的藥物或與病程不符合的藥物發(fā)票不予報銷。
5.報銷比例按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;執(zhí)行范圍參照《s州市基本醫(yī)療保險藥品報銷目錄》、《s州市社會醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目結(jié)付范圍》。
二、托費、保險費報銷審核制度
1.在編教職工符合計劃生育政策并持有本人“獨生子女父母光榮證”,該子女入園(托兒所)的保育教育費及嬰幼兒寄托與家庭托幼所的費用均可以按規(guī)定報銷。
2.托費報銷標(biāo)準(zhǔn)按《s州市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)s州市區(qū)幼兒園(托兒所)收費管理辦法的通知》(s府辦〔2006〕65號)執(zhí)行。
3.報銷時需持本人獨生子女父母光榮證及發(fā)票在規(guī)定時間內(nèi)前來醫(yī)保辦辦理審核手續(xù),審核結(jié)束后憑簽字蓋章后的發(fā)票至財務(wù)領(lǐng)取報銷費用。
4.在校教職工子女參加s州市少兒醫(yī)療保險的保險費用可以按父母雙方單位報銷的規(guī)定予以報銷。
5.每年十月需自行在戶口所屬社區(qū)或幼兒園、學(xué)校辦理下一年度的醫(yī)療保險;新生兒必須在出生3個月之內(nèi)報好戶口后在戶籍所在地社區(qū)辦理。
6.每年12月至次年3月,由部門女工委員統(tǒng)一負(fù)責(zé)收集發(fā)票、復(fù)核名單,統(tǒng)一至醫(yī)保辦辦理審核手續(xù)。審核結(jié)束后憑簽字蓋章后的發(fā)票至財務(wù)領(lǐng)取報銷費用。單親、及一方下崗的職工可憑相關(guān)證明報銷全部費用。
三、計劃生育管理制度
1.我校計劃生育工作是在“中華人民共和國人口與計劃生育法”以及“江s省人口與計劃生育條例”等法規(guī)的框架下進行,由學(xué)校書記總負(fù)責(zé),各分工會選派一名領(lǐng)導(dǎo)和女工委員負(fù)責(zé)本部門計生工作。
2.遵照所屬區(qū)計生委工作要求做好學(xué)校計劃生育管理及宣傳工作,提倡在校每個職工及家庭自覺響應(yīng)國家晚婚晚育的政策,鼓勵一對夫婦只生一個孩子,杜絕計劃外生育。
3.我校對獨生子女夫婦適當(dāng)給予精神上的鼓勵和物質(zhì)上的獎勵。按s州市相關(guān)政策報銷子女部分醫(yī)療費用、保險費用、幼兒園托費、家庭私托費等,每年發(fā)放獨生子女父母獎勵金及獨生子女媽媽獎勵品。
4.負(fù)責(zé)全校女職工信息庫的管理;做好孕期女職工的隨訪;計劃生育避孕工具的領(lǐng)取、發(fā)放;以及職工婚育、流產(chǎn)、取環(huán)等證明的開具及營養(yǎng)費的發(fā)放審核。
5.負(fù)責(zé)全校教職工子女信息庫的管理;“獨生子女父母光榮證” “職工子女統(tǒng)籌醫(yī)療卡”等的辦理工作;以及托費、幼兒園費用、醫(yī)療保險費的報銷審核工作。
四、教職工體檢制度
1.按學(xué)校規(guī)定,每年在編教職工安排體檢一次(在職、退休)。
2.每年6月人事處提供在編人員名單,如當(dāng)年新進人員已參加過入職體檢的不納入名單行列。
3.附一院體檢中心按提供的人員名單及學(xué)校對時間段要求排列人員具體體檢時間,體檢項目及體檢費用等由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一抉擇。
4.在體檢開始前半個月在網(wǎng)上發(fā)布體檢工作要求及體檢日程安排,每個部門選派一名聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)具體工作。
5.體檢期間,負(fù)責(zé)及時領(lǐng)取體檢報告,通知各單位領(lǐng)取,如有特殊情況及時與部門聯(lián)系人聯(lián)絡(luò),通知到相關(guān)人員。
6.體檢結(jié)束后核對實檢人員數(shù)目及費用情況,報財務(wù)審批。
7.收集體檢資料存檔。
五、大學(xué)生醫(yī)保制度
1.我校在校大學(xué)生(本科生、非在職研究生)全體納入s州市大學(xué)生醫(yī)療保險體系。實施方案按s大后 [2022] 8號《關(guān)于學(xué)生參加s州市醫(yī)療保險的實施細(xì)則(修訂)》執(zhí)行。
2.每年9至12月按s州市下一年度大學(xué)生參保工作精神落實本校大學(xué)生參保工作,包括宣傳咨詢、上報信息、上交保費、發(fā)放醫(yī)療憑證以及外地門診就醫(yī)報銷審核工作等。
3.參保學(xué)生享受s州市大學(xué)生醫(yī)保門診、住院、特定門診、醫(yī)療救助等保險待遇,標(biāo)準(zhǔn)按s州市醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.除享受s州市醫(yī)保待遇外,學(xué)校也給予在校學(xué)生相應(yīng)的醫(yī)療補助政策,包括校醫(yī)院就醫(yī)優(yōu)惠政策、大病補助政策、傳染病防治政策、特困生醫(yī)療救助政策等。
六、門診和大病補助制度
1.學(xué)校針對因慢性病和大病所產(chǎn)生醫(yī)療費用較高的教職工予以適當(dāng)?shù)尼t(yī)療費補助。
2.補助對象及相關(guān)政策按s大后[2006] 1號《關(guān)于重癥病人困難補助的若干規(guī)定(修訂稿)》和醫(yī)改會通過的退休職工門診補助方法執(zhí)行。
七、醫(yī)保與計劃生育管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),及時了解相關(guān)政策,嚴(yán)格按照國家、地方政府及學(xué)校的相關(guān)政策開展工作。
2.堅持原則,秉公辦事,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),公平、公正地對待每一位服務(wù)對象。
3.提高辦事效率,不擱置,不拖拉。
4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),減少差錯。如有工作上的失誤需誠懇向服務(wù)對象做好解釋工作,及時糾正。
5.服務(wù)熱情、周到,耐心做好政策宣傳、解釋工作,提倡使用文明服務(wù)用語。
6.團結(jié)協(xié)作,維護和諧,共同創(chuàng)造良好的服務(wù)窗口形象。
7.廉潔自律,杜絕利用職權(quán)謀取私利。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/計劃營銷/概預(yù)算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了概預(yù)算管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于概預(yù)算管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于概預(yù)算定額管理的方針、政策和國家有關(guān)規(guī)定。
2．1．2 參加基建工程、擴建工程、技改工程、更改工程及大修工程等外委項目的招、評、定標(biāo)工作，并負(fù)責(zé)標(biāo)的編制、審核工作。
2．1．3 參加概預(yù)算審查會議和施工組織設(shè)計審查會議。
2．1．4 編制、審核施工預(yù)算，控制工程造價。
2．1．5 辦理建設(shè)項目的竣工、結(jié)算手續(xù)。
2．1．6 登記建設(shè)項目臺賬。
2．1．7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在計劃主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅持崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握經(jīng)濟學(xué)原理、市場經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、概預(yù)算管理、建筑、安裝等方面的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握建筑安裝工程概預(yù)算的基本知識。
3．2．3 掌握建設(shè)統(tǒng)計的基本知識。
3．2．4 掌握建設(shè)項目投資計劃管理的基本知識。
3．2．5 掌握本單位項目投資資金來源以及規(guī)定的使用方向。
3．2．7 掌握本單位生產(chǎn)工藝流程及主要設(shè)備性能。
3．2．8 掌握建設(shè)工程勘察設(shè)計合同條例、建筑安裝工程承包合同條例，關(guān)于縮短建設(shè)工期，提高投資效益的若干規(guī)定。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有一般投資效益分析和計算的能力。
3．4．2 看懂簡單的建設(shè)項目平面布置、工藝流程示意圖及方案設(shè)計說明書。
3．4．3 具有擬建項目的投資估算及項目投資計劃執(zhí)行分析的能力。
3．4．4 具有運用計算機進行概預(yù)算管理的能力。
3．4．5 具有解決要概預(yù)算中一般問題的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 大廈服務(wù)中心管理提升計劃規(guī)范
大廈服務(wù)中心管理提升計劃
政務(wù)大廈服務(wù)中心為響應(yīng)公司將2008年作為管理提升年的號召,經(jīng)探討、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備將以下幾點作為大廈管理提升的計劃及措施。
一、首先服務(wù)中心的各項工作計劃要嚴(yán)格執(zhí)行,并落實完成情況,重點監(jiān)督對工作計劃的完成質(zhì)量。以此保證各項計劃的提報與落實保質(zhì)保量的完成,并相對應(yīng)的加強員工對工作的執(zhí)行力。
二、隨著公司的擴大與服務(wù)中心的常規(guī)性人員流動,服務(wù)中心員工的服務(wù)水平不一,所以服務(wù)中心的培訓(xùn)工作要從基礎(chǔ)做起,如新員工入職前對公司的了解,應(yīng)聘崗位的具體工作職能了解,員工手冊及各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。在職員工對本崗位工作的理解,工作質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)等,將基礎(chǔ)性的培訓(xùn)以摸底形式在服務(wù)中心全面開展,只有將地基打牢,才能保證服務(wù)中心工作的扎實性,才能開展新的物業(yè)服務(wù)理念學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
三、為及時掌握并檢查員工工作,服務(wù)中心定期對各部門員工進行考試,考試范圍在員工手冊、質(zhì)量體系文件、服務(wù)規(guī)范、日常工作等,以筆試、口答、現(xiàn)場操作等形式開展,并設(shè)立服務(wù)中心的優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、先進班組、流動紅旗等稱號,落實考核工作,提高員工積極性。
四、開展服務(wù)中心服務(wù)知識競賽,以各服務(wù)小組為單位,開展競賽,促進員工學(xué)習(xí)意識,激發(fā)員工榮譽感,加強員工團隊合作精神。
第5篇 無計劃停電管理章程規(guī)范
無計劃停電會給居民帶來困擾,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的“無計劃停電管理章程”,歡迎大家閱讀。
第一條 安監(jiān)站對上述工作,要進行全面監(jiān)督檢查,并對事故進行分析,落實責(zé)任者,嚴(yán)肅處理。
第二條 每臺局扇都必須指定專人負(fù)責(zé),實行掛牌管理。
第三條 任何人不得隨意開停局扇,如需停開時,必須經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及通風(fēng)部門同意。
第四條 因拆修,檢查等原因要停局扇時,須提前辦理報批手續(xù),并制定相應(yīng)停電、停風(fēng)排放瓦斯措施,報技術(shù)礦長批準(zhǔn)。
第五條 局扇安裝前必須測定安裝地點風(fēng)量,只有在巷道全風(fēng)壓供給風(fēng)量大于局扇吸入風(fēng)量時,方可安裝,否則不得送風(fēng)。
第六條 加強對風(fēng)筒管理,避免風(fēng)筒脫節(jié),破損及時修補,防止微風(fēng)作業(yè),如因此發(fā)生工作面瓦斯超限,以事故論處,由通風(fēng)科負(fù)責(zé)追查處理。
第七條 煤巷、半煤巷掘進,必須實現(xiàn)“三專兩閉鎖”,加強瓦斯檢查和監(jiān)測、綜合防塵、防爆防火、安全爆破、隔爆自救,否則不許開工。
第八條 煤巷、半煤巷掘進必須配齊專職瓦斯員,否則不許開工。瓦斯員必須加強責(zé)任心,按規(guī)定檢查,不準(zhǔn)空班、漏檢。
第九條 加強對井下高低壓電纜的專職維護,嚴(yán)格按規(guī)定敷設(shè),吊掛,高壓電纜每周必須巡檢一次,低壓電纜必須班班檢查,對絕緣不合規(guī)定的電纜必須及時更換,有機械傷痕的要立即冷補或上井熱補。
第十條 局扇在井下運轉(zhuǎn)的規(guī)定時間累計不得超過半年,否則局扇必須上井檢修。運轉(zhuǎn)的局扇每月安排時間檢修。
第十一條 對井下老式高壓防爆配電箱應(yīng)列出計劃逐年更換。仍在運行的每年必須做一次試驗、調(diào)整、檢修,防止越級跳閘事故發(fā)生。
第十二條 對于低壓開關(guān),班班都要巡檢,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理,否則不得辦理交接手續(xù)。
第十三條 必須加強對生產(chǎn)人員、通風(fēng)人員、機電人員的有關(guān)安全、通風(fēng)、瓦斯知識的培訓(xùn)。通風(fēng)人員要熟悉機電、生產(chǎn)方面的知識。從事機電、生產(chǎn)人員要熟悉通風(fēng)瓦斯方面的知識,要嚴(yán)格組織考試,不合格者不能上崗。
第十四條 因故造成的無計劃停風(fēng)停電時,應(yīng)立即撤出人員,切斷電源,并及時向礦調(diào)度室值班員匯報。
第十五條 凡突然發(fā)生局扇無計劃停電停風(fēng)的掘進頭,班、隊長要立即組織人員將停風(fēng)工作面打好柵欄,或安排專人警戒,禁止一切人員進入。
第十六條 礦通風(fēng)調(diào)度必須立即查明突然停電停風(fēng)原因并進行處理,并對局扇開關(guān)的電源側(cè)送電。實行送電時應(yīng)由瓦斯檢查員查清瓦斯情況,按有關(guān)規(guī)定進行處理。當(dāng)瓦斯積聚濃度超過3%時,應(yīng)制定排放瓦斯措施進行安全排放。
第十七條 瓦斯檢查員對無計劃停電停風(fēng)要及時向通風(fēng)調(diào)度匯報,并記錄無計劃停電停風(fēng)臺帳,通風(fēng)部門向技術(shù)礦長及生產(chǎn)、機電、安監(jiān)部門,填發(fā)事故通知單,各單位要查明原因,當(dāng)造成瓦斯積聚事故時,由礦通風(fēng)部門負(fù)責(zé)事故追查,對責(zé)任單位及責(zé)任者進行處理。
第十八條 凡發(fā)生無計劃停電停風(fēng)事故時, 技術(shù)礦長要責(zé)成專人,將原因、處理結(jié)果、防范措施報集團公司安技部,每月應(yīng)填表匯總。
第十九條 通風(fēng)科、安監(jiān)站一定要加強通風(fēng)、瓦斯管理,減少無計劃停局扇,列入主要日程,安排專人認(rèn)真掌握情況,并加強監(jiān)督檢查。對發(fā)生的事故要組織追查責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
第6篇 巴比倫花園物業(yè)交付后管理計劃規(guī)范
巴比倫花園物業(yè)交付后的管理計劃
為了使物業(yè)保值、增值,管理處工作人員會認(rèn)真做好物業(yè)的接管驗收工作,加強裝修管理,增強業(yè)主和物業(yè)公司之間的溝通,以確保物業(yè)品質(zhì)不斷得到提升,同時為開發(fā)商提供一個后續(xù)的優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作,使開發(fā)商與物業(yè)公司的品牌共同提高,達(dá)到“雙贏”的目的。
1、業(yè)主入戶前
我公司對物業(yè)進行現(xiàn)場查勘,力爭在小區(qū)工程建設(shè)收尾階段從物業(yè)管理的角度提出改進或布置措施,配合準(zhǔn)備接管驗收所需要準(zhǔn)備的資料及其他相關(guān)工作。
在和發(fā)展商進行物業(yè)的交接驗收中,由我公司提出接管驗收所需要的所有書面資料(驗收標(biāo)準(zhǔn)參照建設(shè)部頒布的《房屋接管驗收標(biāo)準(zhǔn)》)。對于驗收中發(fā)現(xiàn)不合格情況由我公司提出整改單,在一定期限內(nèi)由開發(fā)施工單位整改修復(fù),再由我公司驗收合格后接受。
同時協(xié)助發(fā)展商制定《使用公約》、《業(yè)主手冊》等文件,同時準(zhǔn)備好業(yè)主入戶所需要的《入伙手續(xù)書》、《業(yè)戶信息表》、《入伙資料簽收表》、《房屋質(zhì)量整改通知書》、《裝修管理辦法》、《裝修管理協(xié)議》、《代辦服務(wù)委托書》、《房屋驗收表》、《鑰匙簽收表》等書面資料。另一方面,做好小區(qū)的開荒保潔工作,進入日常工作狀態(tài);保安人員要熟悉小區(qū)情況;設(shè)備維修人員做好檢查工作,保證公共設(shè)備設(shè)施的完好,以一個整潔、舒適、溫馨的環(huán)境迎接業(yè)主入戶。
2、業(yè)主入戶中
業(yè)主入戶中由我公司設(shè)備維修人員陪同進行房屋內(nèi)部驗收、抄表,對于業(yè)主發(fā)現(xiàn)的問題予以記錄。向業(yè)主交付填寫的資料有:《業(yè)戶手冊》、《裝修管理辦法》、《入伙資料簽收表》、《業(yè)主信息表》、《房屋驗收表》、《鑰匙簽收單》等,并及時向業(yè)主介紹有關(guān)物業(yè)入伙后的管理規(guī)定。
其中尤為重要的工作就是裝修管理,按公司標(biāo)準(zhǔn)向業(yè)主做好解釋工作,并準(zhǔn)備好《裝修申報表》、《施工人員登記表》、《施工人員出入證》、《施工許可證》、《動用明火許可證》、《安全責(zé)任書》等書面資料,業(yè)戶服務(wù)人員會將《施工人員登記表》復(fù)印件交保安主管;
保安巡崗按表查驗施工人員的 《施工人員出入證》,并巡視跟蹤施工隊的裝修過程,督促施工隊文明施工,保持環(huán)境整潔,建筑垃圾規(guī)定袋裝化并及時清理到指定的堆放地,不允許將垃圾堵住樓道,不允許將水泥漿、剩漆、膠水、可燃液體倒入下水道;夜間保持施工區(qū)安靜。管理處除保安外,業(yè)戶接待、管理處經(jīng)理都應(yīng)當(dāng)定時對裝修施工現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)違章及時糾正,裝修結(jié)束應(yīng)經(jīng)過驗收,裝修期間的裝修材料運出小區(qū)應(yīng)當(dāng)應(yīng)業(yè)戶簽字并經(jīng)管理處經(jīng)理確認(rèn)。
3、業(yè)主入住后
進入全面管理階段后,物業(yè)管理處將以公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),主要開展以下工作(但不限于):
房屋管理:建筑物以及其附屬物的保養(yǎng)、維修;
設(shè)備設(shè)施管理:對物業(yè)范圍內(nèi)的共用設(shè)備設(shè)施日常的運行、保養(yǎng)、維修;
清潔管理:加強清潔員工的管理,維護物業(yè)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生;
綠化管理:物業(yè)范圍內(nèi)的綠化建設(shè)和養(yǎng)護;
消防管理:建立消防隊伍,對物業(yè)范圍內(nèi)消防器材、消防設(shè)施等管理;
安全管理:加強保安隊伍的建設(shè)管理,確保物業(yè)內(nèi)安全、舒適;
車輛管理:維護行人、車輛的交通秩序,以及車輛停放秩序;
產(chǎn)籍管理:指對產(chǎn)權(quán)登記過程中所產(chǎn)生的各種圖表、登記資料進行完善和修正,保證產(chǎn)籍的完整、準(zhǔn)確、與實際相符;
財務(wù)管理:對物業(yè)管理資金運作和管理;
協(xié)調(diào)因房屋質(zhì)量引起的業(yè)主與發(fā)展商之間的糾紛。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/合同管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了合同管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于合同管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負(fù)責(zé)經(jīng)濟合同的起草、洽談、簽訂等工作。
2.1.2 對合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,并負(fù)責(zé)辦理合同的變更簽訂、補充和修改等工作。
2.1.3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與合同簽訂單位的關(guān)系。
2.1.4 負(fù)責(zé)經(jīng)濟合同發(fā)放、存檔、登記、整理等管理工作。
2.1.5 起草合同管理制度,編制經(jīng)濟合同范本。
2.1.6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展生產(chǎn),并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅持崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上不與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握建筑、安裝與企業(yè)管理的基本知識。
3.2.2 掌握經(jīng)濟學(xué)原理、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)等基礎(chǔ)知識。
3.2.3 掌握本專業(yè)主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的含義。
3.2.4 掌握工業(yè)企業(yè)計劃管理的基本知識。
3.2.5 掌握經(jīng)濟合同法、統(tǒng)計法主要內(nèi)容。
3.2.6 掌握建設(shè)項目經(jīng)濟效益評估的基本知識。
3.2.7 掌握國家對建設(shè)項目投資有關(guān)的現(xiàn)行政策和規(guī)定。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3.4技能要求
3.4.1 具有編制建設(shè)投資建議計劃的能力。
3.4.2 具有對建設(shè)項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工組織設(shè)計及投資設(shè)計及投資控制提出合理化建議的能力。
3.4.3 掌握關(guān)于建設(shè)項目可行性研究的試行辦法的主要內(nèi)容。
3.4.4 了解建設(shè)項目管理的全過程。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 高校醫(yī)保與計劃生育管理服務(wù)規(guī)范
s高校醫(yī)保與計劃生育管理服務(wù)規(guī)范
一、醫(yī)藥費報銷審核制度
1.在編教職工、教職工子女、大學(xué)生醫(yī)療統(tǒng)一納入s州市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障體系。
2. 在享受s州市醫(yī)療保險政策基礎(chǔ)上,學(xué)校相繼出臺了s大后 [ ] 6號《s州大學(xué)職工補充醫(yī)療費報銷管理辦法》、s大后 [ ] 8號《s州大學(xué)兒童統(tǒng)籌醫(yī)療報銷規(guī)定》、s大后 [ ] 8號《關(guān)于學(xué)生參加s州市醫(yī)療保險的實施細(xì)則(修訂)》等相關(guān)規(guī)定作為補充政策執(zhí)行。
3．符合學(xué)校補充醫(yī)療政策的費用可以在規(guī)定時間來醫(yī)保辦辦理醫(yī)療費報銷審核手續(xù),審核合格后交財務(wù)處,由財務(wù)處復(fù)審后予以發(fā)放報銷款項至個人賬戶。
4. 所報銷的醫(yī)療費發(fā)票必須是根據(jù)本人疾病情況開藥或檢查治療的參保發(fā)票,如發(fā)現(xiàn)有與本人疾病不符合的藥物或與病程不符合的藥物發(fā)票不予報銷。
5. 報銷比例按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;執(zhí)行范圍參照《s州市基本醫(yī)療保險藥品報銷目錄》、《s州市社會醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目結(jié)付范圍》。
程安排,每個部門選派一名聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)具體工作。
5. 體檢期間,負(fù)責(zé)及時領(lǐng)取體檢報告,通知各單位領(lǐng)取,如有特殊情況及時與部門聯(lián)系人聯(lián)絡(luò),通知到相關(guān)人員。
6. 體檢結(jié)束后核對實檢人員數(shù)目及費用情況,報財務(wù)審批。
7. 收集體檢資料存檔。
五、 大學(xué)生醫(yī)保制度
1.我校在校大學(xué)生(本科生、非在職研究生)全體納入s州市大學(xué)生醫(yī)療保險體系。實施方案按s大后 [ ] 8號《關(guān)于學(xué)生參加s州市醫(yī)療保險的實施細(xì)則(修訂)》執(zhí)行。
2. 每年9至12月按s州市下一年度大學(xué)生參保工作精神落實本校大學(xué)生參保工作,包括宣傳咨詢、上報信息、上交保費、發(fā)放醫(yī)療憑證以及外地門診就醫(yī)報銷審核工作等。
3．參保學(xué)生享受s州市大學(xué)生醫(yī)保門診、住院、特定門診、醫(yī)療救助等保險待遇,標(biāo)準(zhǔn)按s州市醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4. 除享受s州市醫(yī)保待遇外,學(xué)校也給予在校學(xué)生相應(yīng)的醫(yī)療補助政策,包括校醫(yī)院就醫(yī)優(yōu)惠政策、大病補助政策、傳染病防治政策、特困生醫(yī)療救助政策等。
六、 門診和大病補助制度
1.學(xué)校針對因慢性病和大病所產(chǎn)生醫(yī)療費用較高的教職工予以適當(dāng)?shù)尼t(yī)療費補助。
2. 補助對象及相關(guān)政策按s大后[ ] 1號《關(guān)于重癥病人困難補助的若干規(guī)定(修訂稿)》和醫(yī)改會通過的退休職工門診補助方法執(zhí)行。
七、 醫(yī)保與計劃生育管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),及時了解相關(guān)政策,嚴(yán)格按照國家、地方政府及學(xué)校的相關(guān)政策開展工作。
2. 堅持原則,秉公辦事,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),公平、公正地對待每一位服務(wù)對象。
3．提高辦事效率,不擱置,不拖拉。
4. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),減少差錯。如有工作上的失誤需誠懇向服務(wù)對象做好解釋工作,及時糾正。
5. 服務(wù)熱情、周到,耐心做好政策宣傳、解釋工作,提倡使用文明服務(wù)用語。
6. 團結(jié)協(xié)作,維護和諧,共同創(chuàng)造良好的服務(wù)窗口形象。
7. 廉潔自律,杜絕利用職權(quán)謀取私利。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料計劃管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料計劃管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料計劃管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用燃料的計劃編制和管理工作。
2.1.2 根據(jù)燃料供應(yīng)合同,按生產(chǎn)需要編制燃料月采購計劃、鐵路運輸計劃。
2.1.3 按照燃料運輸合同檢查燃料計劃執(zhí)行情況。
2.1.4 根據(jù)燃料的進、耗、存、燃料計劃執(zhí)行及廠內(nèi)接卸車能力,負(fù)責(zé)燃料的平衡、調(diào)出、調(diào)入變更。
2.1.5 編制燃料到貨計劃表。
2.1.6 考核燃料調(diào)運對計劃的執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督燃料供應(yīng)點所發(fā)燃料的質(zhì)量及裝車數(shù)量,確保入廠燃料的數(shù)量與質(zhì)量。
2.1.7 按時參加月末盤存,盤點必須符合規(guī)定,及時將每月入廠燃料盈虧噸、卡及質(zhì)量等情況傳遞繪供應(yīng)方并督促供應(yīng)方改進。
2.1.8 做好燃料市場的調(diào)查和預(yù)測。
2.1.9 根據(jù)生產(chǎn)計劃的變更情況,調(diào)整燃料采購計劃。
2.1.10 配合其他崗位做好燃料統(tǒng)計、燃料核算、鐵路運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>
2.1.11 負(fù)責(zé)與值長、礦、站聯(lián)系,并將燃料供貨情況及時通知值長、電廠、站。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1系在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握燃料管理及燃料燃燒等方面一般知識。
3.2.3 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.4 掌握計劃統(tǒng)計學(xué)的基本知識。
3.2.5 掌握計算機應(yīng)用方面的基礎(chǔ)知識。
3.2.6 掌握燃料質(zhì)量分析方法。
3.2.7 掌握燃料的消耗定額、儲備定額、儲備資金的確定和采購計劃編制的方法。
3.2.8 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3.2.9 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎(chǔ)知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 根據(jù)合同要求,能夠運用計算機進行編制燃料年需求計劃及月采購計劃。
3.4.2 能夠運用價格、運輸?shù)葍?yōu)勢,合理安排燃料供應(yīng)單位。
3.4.3 能夠系統(tǒng)提供編制下年度燃料需求計劃的資料。
3.4.4 能夠運用燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料運行系統(tǒng)分析和比較供貨廠家的質(zhì)量、保證能力及信益程度。
3.4.5 能夠系統(tǒng)提供制訂燃料儲備定額的資料。
3.4.6 運用現(xiàn)代化管理方法進行計劃管理。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 企業(yè)備件計劃管理規(guī)范
企業(yè)備件的計劃管理
備件的計劃管理是備品配件的一項全面、綜合性的管理工作,它是根據(jù)企業(yè)檢修計劃以及技術(shù)措施,設(shè)備改造等項目計劃編制的。按計劃期的長短,可分為年計劃、季計劃和月計劃。按內(nèi)容,可分為綜合計劃、需用計劃、訂貨計劃、大修專用備件計劃以及備件資金計劃等。按備件的類別和供應(yīng)渠道,可分為工礦配件計劃、專用配件計劃、外協(xié)配件計劃、自制配件計劃、汽車配件計劃、大型鑄鍛件計劃和國外訂貨配件計劃等。
完整準(zhǔn)確的備品配件計劃,不僅是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃的一個組成部分,也是設(shè)備檢修,保證企業(yè)正常生產(chǎn)的一個重要條件。
一、年度綜合計劃
是以企業(yè)年度生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃為依據(jù)編制的綜合性專業(yè)計劃。主要包括以下內(nèi)容:
1.備件需用計劃
備件需用計劃是最基本的計劃,反映著各車間、各種設(shè)備一年之內(nèi)需用的全部備件,是編制其他有關(guān)備件計劃的依據(jù)。主要內(nèi)容有:
生產(chǎn)在用設(shè)備維修、預(yù)修需用備件;
技改、安裝、環(huán)保等措施項目需用備件;
改造需用備件;
自制更新設(shè)備需用備件。
2.備件訂貨計劃
備件訂貨計劃是以備件需用計劃為依據(jù)編制的。
3.年度停車大修專用備件計劃
年度停車大修專用備件計劃是企業(yè)一年一度全廠性停車大修特別編制的一種備件計劃,是專用性質(zhì)的一次性耗用計劃。
4.備件資金計劃
資金計劃是反映各類備件需用資金,以預(yù)計在一定時間內(nèi)庫存占用資金上升、下降指標(biāo)的計劃。有時也根據(jù)財務(wù)部門的要求編制臨時單項或積壓、超儲、處理資金指標(biāo)等計劃。
二、備件計劃的編制
編制備件計劃是將備件工作從提出需用到備件落實消耗的全部業(yè)務(wù)活動,有目的地統(tǒng)籌安排、把備件管理各方面的工作有機地組織起來,確保維修和生產(chǎn)。
1.備件需用計劃的編制
目前編制備件需用計劃的方法有三種。
方法一:以備件儲備定額和消耗定額為依據(jù)。凡儲備定額規(guī)定應(yīng)有的儲備而實際沒有的,或者庫存數(shù)不足儲備定額的,加上按消耗定額計算出在訂貨周期內(nèi)的備件消耗數(shù)編入備件需用計劃;再加上沒有定額或不包括在定額內(nèi)的那部分,如:技改專用件、安裝、環(huán)保等所需備件計劃。
方法二:以車間年度設(shè)備大、中、小修計劃為依據(jù),適當(dāng)參考備件儲備定額,庫存賬面消耗量等,加上年內(nèi)設(shè)備改造等備件需用計劃,由備件主管部門加以綜合、平衡、核對,由此產(chǎn)生一個較全面的年度備件需用計劃。
方法三:無完整的儲備定額和消耗定額,備件工作又多頭分散,以致部分備件編制計劃,另一部分則不編入計劃,客觀上形成了“需要就是計劃”的局面。
2.備件訂貨計劃的編制
根據(jù)備件需用計劃中的單項數(shù)量,減去到庫部分,減去合同期貨(包括在途的)數(shù)量,再減去修舊利廢部分,得出備件訂貨總計劃數(shù);然后根據(jù)不同的渠道制訂出分類訂貨計劃,所以備件訂貨計劃是分類計劃的匯總。它雖然來源于備件需用計劃,但不同于備件需用計劃。
3.年度大修備件計劃的編制
編制好年度大修備件專用計劃,對于確保檢修順利進行,減少流動資金的占用等都是十分重要的。年度大修專用備件是專為大修準(zhǔn)備的,屬于一次性消耗備件,因此不屬正常儲備范圍。原則上應(yīng)按計劃100%的消耗掉,如果消耗不掉,應(yīng)從大修專用資金沖銷或?qū)Α?/p>
4.備件資金計劃的編制
編制備件資金計劃依據(jù)是:備件合同,車間計劃檢修項目和技改、設(shè)備改造等計劃。備件資金計劃可促使定額內(nèi)流動資金用好、管好,并為財務(wù)部門編制計劃提供備件資金依據(jù)。
三、備件計劃的審核、執(zhí)行和檢查
備件計劃的審核凡編制出的各種備件計劃,都需進行審核,這是備件計劃批準(zhǔn)生效的必備手續(xù)。其審核主要是指領(lǐng)導(dǎo)審核。
1.備件計劃的執(zhí)行備件計劃一旦經(jīng)過審核、批準(zhǔn),就必須嚴(yán)格執(zhí)行。要使所有備件計劃都得到落實。
2.備件計劃的修訂與調(diào)整由于對實際情況掌握不全或設(shè)備檢修計劃的變動等,都會造成備件計劃的變更、修訂和調(diào)整,亦屬正常的工作范圍。
3.備件計劃的檢查對備件計劃還要經(jīng)常檢查其執(zhí)行情況,對計劃本身或在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,要及時處理。
四、備件的統(tǒng)計與分析
備件的統(tǒng)計是備件計劃管理中的一個重要組成部分,是我們認(rèn)識研究備件管理客觀規(guī)律的有力手段。通過對統(tǒng)計數(shù)字的積累與綜合分析,對于修訂儲備與消耗定額,改進備件的計劃管理都能起指導(dǎo)作用。
1.怎樣搞好備件統(tǒng)計工作
首先根據(jù)上級部門對備件的統(tǒng)計要求和本企業(yè)的管理要求建立起一套統(tǒng)計制度,對備件的各種統(tǒng)計范圍和備件倉庫的統(tǒng)計工作,做出具體的規(guī)定。要指定專職或兼職統(tǒng)計人員,人員要穩(wěn)定。兼職人員要給一定的時間搞統(tǒng)計工作。要注意原始資料和原始數(shù)據(jù)的積累,為統(tǒng)計工作提供可靠資料。
2.備件統(tǒng)計工作的主要任務(wù)
為全面、準(zhǔn)確、及時地反映各種備件的入庫、出庫、結(jié)存、數(shù)量、質(zhì)量、資金等方面,作好月、季、年統(tǒng)計。
按上級部門要求,及時、準(zhǔn)確地填報各類備件統(tǒng)計報表。
為企業(yè)統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。如按件、噸、元統(tǒng)計備件的月進出、結(jié)存;備件計劃完成情況(包括資金計劃,自制計劃)等。為領(lǐng)導(dǎo)和備件管理人員提供第一手資料,作為企業(yè)經(jīng)濟活動分析和改進備件管理工作的依據(jù)。
3.統(tǒng)計資料的分析
對于統(tǒng)計資料的積累與科學(xué)分析,不僅可以找出備件工作的一些客觀規(guī)律,也可以看出它和其他工作的內(nèi)在聯(lián)系,從而積累經(jīng)驗以指導(dǎo)今后工作實踐,提高管理水平。
備件統(tǒng)計資料的分析,要注意以下幾點。
通過備件收入、發(fā)出情況的分析比較,排除非正常性消耗,看儲備與消耗定額是否實際;
通過對庫存資金的分析,查找上升和下降的原因,分析比較;看資金使用是否合理;
利用歷年消耗量、儲備量和占用資金的數(shù)字分析比較,找出磨損規(guī)律和計劃管理的客觀規(guī)律;
對備件各個時期到貨情況的分析,看備件工作對設(shè)備檢修的配合,以協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系;通過各種數(shù)據(jù)的分析,改進配件管理工作。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/電費回收及電價管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了電費回收及電價管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于電費回收及電價管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1遵照上級下達(dá)的電量計劃,實施計劃管理和經(jīng)濟活動管理職能,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
2.1.2 負(fù)責(zé)電費回收管理,擬定電費回收方案,做好電費回收工作。
2.1.3 負(fù)責(zé)電價管理,編制電價定價、調(diào)價方案。
2.1.4 編制電費回收情況報表,并對電費回收情況進行分析,對照電費回收及時做好平衡、協(xié)調(diào)、督促工作。
2.1.5 進行市場調(diào)研,分析市場需求狀況,反饋市場信息,及時向主管報告。
2.1.6 分析原材料價格浮動態(tài)勢,預(yù)測產(chǎn)品價格走勢,及時做好電價調(diào)整工作。
2.1.7 分析國家政治、經(jīng)濟政策對電價帶來的影響。
2.1.8 擬定有關(guān)電價及電費回收方面的綜合性材料或報告。
2.1.9 分析電力營銷策略,確定產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢。
2.1.10 完成主管和上級交辦的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅持崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密節(jié)聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握現(xiàn)代化管理方法中有關(guān)的基本知識。
3.2.2 掌握工業(yè)企業(yè)管理中經(jīng)營管理部分的基本知識。
3.2.3 熟知經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)的基本原理。
3.2.4 熟知計劃統(tǒng)講學(xué)的工、基本原理。
3.2.5 掌握銷售預(yù)算方案的制定、審批程序。
3.2.6 熟知經(jīng)濟合同法的有關(guān)內(nèi)容。
3.2.7 熟知工業(yè)企業(yè)管理中財務(wù)管理部分的基本知識。
3.2.8 熟知產(chǎn)品價格、成本、利稅等方面的基本原理。
3.2.9 掌握產(chǎn)品定價、調(diào)價的程序。
3.2.10 掌握電力銷售的結(jié)算作業(yè)程序。
3.2.11 掌握電價合同的簽訂程序。
3.2.12 掌握計算機的基本原理。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3.4技能要求
3.4.1具有編制電價定價方案的能力。
3.4.2 了解本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制的指導(dǎo)思想、依據(jù)、程序及保證計劃實施的措施。
3.4.3 了解提高本單位設(shè)備生產(chǎn)能力和降低消耗的主要途徑。
3.4.4 能應(yīng)用計算機編制電費回收計劃。
3.4.5 掌握生產(chǎn)動態(tài),檢查電費回收情況。
3.4.6 掌握本單位技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的近期水平及歷史最好水平。
3.4.7 具有對電價計劃的預(yù)測、分析能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度并取得本崗位培訓(xùn)證書。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/概預(yù)算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了概預(yù)算管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于概預(yù)算管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于概預(yù)算定額管理的方針、政策和國家有關(guān)規(guī)定。
2.1.2 參加基建工程、擴建工程、技改工程、更改工程及大修工程等外委項目的招、評、定標(biāo)工作,并負(fù)責(zé)標(biāo)的編制、審核工作。
2.1.3 參加概預(yù)算審查會議和施工組織設(shè)計審查會議。
2.1.4 編制、審核施工預(yù)算,控制工程造價。
2.1.5 辦理建設(shè)項目的竣工、結(jié)算手續(xù)。
2.1.6 登記建設(shè)項目臺賬。
2.1.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在計劃主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅持崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握經(jīng)濟學(xué)原理、市場經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、概預(yù)算管理、建筑、安裝等方面的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握建筑安裝工程概預(yù)算的基本知識。
3.2.3 掌握建設(shè)統(tǒng)計的基本知識。
3.2.4 掌握建設(shè)項目投資計劃管理的基本知識。
3.2.5 掌握本單位項目投資資金來源以及規(guī)定的使用方向。
3.2.7 掌握本單位生產(chǎn)工藝流程及主要設(shè)備性能。
3.2.8 掌握建設(shè)工程勘察設(shè)計合同條例、建筑安裝工程承包合同條例,關(guān)于縮短建設(shè)工期,提高投資效益的若干規(guī)定。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3.4技能要求
3.4.1 具有一般投資效益分析和計算的能力。
3.4.2 看懂簡單的建設(shè)項目平面布置、工藝流程示意圖及方案設(shè)計說明書。
3.4.3 具有擬建項目的投資估算及項目投資計劃執(zhí)行分析的能力。
3.4.4 具有運用計算機進行概預(yù)算管理的能力。
3.4.5 具有解決要概預(yù)算中一般問題的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第13篇 大廈物業(yè)管理處庫存系統(tǒng)計劃規(guī)范
大廈物業(yè)管理處庫存系統(tǒng)及計劃1.制定大廈下月耗用材料的計劃,并根據(jù)實際庫存情況決定請購數(shù)量,并報審批。
2. 購進材料、工具在進庫前必須驗收數(shù)量及質(zhì)量,合格無誤方可進庫。
3. 材料、工具領(lǐng)用要填寫領(lǐng)料單并簽字領(lǐng)料單應(yīng)用處,個人專用工具要填寫個人領(lǐng)用單,如有遺失由個人承擔(dān)。
4. 領(lǐng)用工具如自然報廢,要填寫報廢單,由主管以上簽字認(rèn)可,如屬意外報廢,要寫明原因,由主管以上簽字認(rèn)可,否則照價賠償。
5.每月清庫一次,做到帳物相符,對庫存材料、工具及時申報給上級部門。
6. 倉庫內(nèi)物品擺放分類,地面保持清潔,易腐、易碎、易燃、易揮發(fā)物品應(yīng)另外放置。
第14篇 _大廈物業(yè)管理處庫存系統(tǒng)計劃規(guī)范
大廈物業(yè)管理處庫存系統(tǒng)及計劃
1.制定大廈下月耗用材料的計劃,并根據(jù)實際庫存情況決定請購數(shù)量,并報審批。
2.購進材料、工具在進庫前必須驗收數(shù)量及質(zhì)量,合格無誤方可進庫。
3.材料、工具領(lǐng)用要填寫領(lǐng)料單并簽字領(lǐng)料單應(yīng)用處,個人專用工具要填寫個人領(lǐng)用單,如有遺失由個人承擔(dān)。
4.領(lǐng)用工具如自然報廢,要填寫報廢單,由主管以上簽字認(rèn)可,如屬意外報廢,要寫明原因,由主管以上簽字認(rèn)可,否則照價賠償。
5.每月清庫一次,做到帳物相符,對庫存材料、工具及時申報給上級部門。
6.倉庫內(nèi)物品擺放分類,地面保持清潔,易腐、易碎、易燃、易揮發(fā)物品應(yīng)另外放置。
第15篇 項目物業(yè)檔案建立管理計劃規(guī)范
項目物業(yè)檔案建立與管理計劃
1.資料收集
資料的收集堅持內(nèi)容豐富的原則,根據(jù)實體資料和信息資料的內(nèi)容,在實際工作中從需要和服務(wù)的角度出發(fā),擴大信息的收集來源,從時間上來講是指從規(guī)劃設(shè)計到工程竣工的全部工程技術(shù)維修資料,從空間上講是指物業(yè)構(gòu)成的全部,大到房屋本體公共設(shè)施,小到花草苗木都應(yīng)有詳細(xì)的資料。
2.資料分類整理
(1)分辨真?zhèn)巍?/p>
(2)分類排序。
(3)組編檔號。
(4)裝訂精美。
3.檔案資料管理
(1)采用原始檔案和電腦檔案雙軌管理制。
(2)采用多種形式的文檔儲存方法,便于原始檔案的管理(如:采用錄像、刻盤、膠卷、照片、圖景等方法)。
(3)建議盡可能的采用電腦儲存,便于查找調(diào)用,以便更好地保護原始檔案的資料免受翻動的磨損和損壞。
(4)建立健全的檔案外借管理規(guī)定,檔案管理必須專人負(fù)責(zé),應(yīng)做到保管、保密,工作細(xì)致;如有破損,應(yīng)及時修補。
(5)檔案管理室必須達(dá)到防火、防潮、防變質(zhì)的“三防”標(biāo)準(zhǔn)。
