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核算管理規(guī)范5篇

發(fā)布時間:2023-02-25 07:33:18 查看人數(shù):47

核算管理規(guī)范

第1篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范

1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。

2 崗位職責

2.1 職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1 負責燃料驗收單據(jù)的匯總及審核工作。

2.1.2 負責燃料的計質(zhì)、計量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。

2.1.3 負責燃料核算管理工作。

2.1.4 負責燃料合同的整理與保存工作。

2.1.5 對與燃料有關的各種費用按規(guī)定要求進行審核、驗收、并配合財務進行結算。

2.1.6 建立健全燃料核算臺賬。

2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基礎資料,并負責保管。

2.1.8 對燃料經(jīng)營狀況及各種狀術經(jīng)濟指標標進行分析總結。

2.1.9 負責提供經(jīng)濟活動分析會所需要的資料。

2.1.10 配合統(tǒng)計計算出各種報表所需的數(shù)據(jù)。

2.2 工作關系

2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。

2.2.2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。

2.2.3 搞好部門內(nèi)部及公司各部門有關崗位的協(xié)作與配合工作。

2.3 文明辦公要求

2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。

2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。

2.3.3禮貌待人,熱情耐心。

2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。

2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。

3 上崗標準

3.1 思想政治和職業(yè)道德

3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。

3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。

3.2 必備知識

3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎知識。

3.2.2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結算辦法》和《票匯結算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識。

3.2.3 掌握燃料的品種、質(zhì)量,價格和儲運要求。

3.2.4 掌握單位的換算及計算方法。

3.2.5 掌握統(tǒng)計學、會計學基本知識。

3.2.6 掌握計算機知識。

3.3 政策法規(guī)

3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃運行規(guī)程》中與專業(yè)有關的條文規(guī)定。

3.3.2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。

3.4 技能要求

3.4.1 能熟練運用計算機進行管理。

3.4.2 能夠按要求審核單價、運雜費用、品名、數(shù)量和質(zhì)量等,辦理付款、沖賬手續(xù)。

3.4.3 能正確使用珠算、計算器進行計算、換算。

3.4.4 能夠準確填報各類燃料合同執(zhí)行報表。

3.4.5 能正確編制合同匯總表,編寫訂貨合同。

3.4.6 能系統(tǒng)、準確提供編制下年度燃料計劃所需要的資料。

3.4.7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料。

3.4.8 能夠提出清理在途資金和債權、債務等方面的合理意見。

3.4.9 能夠合理編制資金計劃、月用款計劃。

3.5 任職資格

3.5.1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。

3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。

3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列中級技術職稱。

3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。

第2篇 應付賬款核算管理規(guī)范

設置賬戶是對會計核算的具體內(nèi)容進行分類核算和監(jiān)督的一種專門方法。下面企業(yè)管理網(wǎng)具體為大家介紹了應付賬款核算管理的信息,歡迎瀏覽。

1.確認應付賬款

財務人員應憑采購部門對外簽訂的有效經(jīng)濟合同或協(xié)議辦理預付、應付款項。有效經(jīng)濟合同應符合下列原則:

(1)遵守國家法律,符合國家政策;

(2)貫徹平等互利,協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t;

(3)合同主體合法,內(nèi)容真實;

(4)所簽合同或協(xié)議必須包括標的、數(shù)量和質(zhì)量、價格和酬金、履行期限、履約地點和付款方式、違約責任等條款。

2.結算期內(nèi)主要業(yè)務流程

(1)對賬。一般在小企業(yè)結賬日期結束后幾天內(nèi),在此期間集中安排與供應商的賬務核對工作。對賬結束后,雙方應就對賬結果予以書面確認。

(2)資金計劃提交。屬于小企業(yè)內(nèi)部業(yè)務流程,一般在月末進行。由采購或用款部門提交下月付款計劃,財務部門根據(jù)資金狀況進行審核并將審核結果反饋給采購或用款部門。

(3)付款申請?zhí)峤?。一般在付款日前一周?nèi),由采購或用款部門根據(jù)審批后的付款計劃提交具體的付款申請單,按小企業(yè)付款審批流程進行審批。

(4)發(fā)票提交。一般在對賬后幾天內(nèi)或付款日前幾天,由財務部門通過采購部通知供應商提交發(fā)票。

(5)付款。一般每月集中一、兩次付款,由財務部門根據(jù)付款計劃和付款申請單辦理貨款支付手續(xù)。

以上結算流程適用于提貨后付款或有一定信用期的供應商的貨款結算,對于付款提貨或訂貨等預付款業(yè)務的結算,則需根據(jù)實際情況而定。

第3篇 定額核算及培訓資料管理員崗位規(guī)范

單??? ? 位

經(jīng)營管理部

崗位名稱

定額核算及培訓資料管理員

編??? ? 號

任務描述

負責工程預結算編制及初審、培訓資料整理建檔、住房補貼管理

責任范圍

負責工程預結算編制及初審、培訓資料整理建檔及住房補貼管理,協(xié)助經(jīng)營管理部部長搞好經(jīng)營管理工作。

崗位標準

崗位技能

1.熟練掌握計算機使用、工程預結算編審、員工培訓管理知識。

2.熟悉預結算編制程序及方法,熟悉國家及上級部門有關造價管理規(guī)定。

3.熟悉員工培訓管理程序,及時、完整做好培訓記錄并建立培訓檔案,為部門領導進行培訓實施管理提供依據(jù)。

工作內(nèi)容與要求

1.負責預結算編制及初審工作、培訓管理工作、服務工作。

2.認真執(zhí)行國家和上級有關造價管理、員工培訓管理規(guī)定。

3.負責住房補貼發(fā)放兌現(xiàn)。

4.負責員工培訓實施計劃的制定與調(diào)整。

5.負責操作證件管理工作。

6.負責工程預結算臺帳建立與管理工作。

7.參加工程驗收工作。

8.參加班組核算考核工作。

9.負責礦合同(協(xié)議)資料整理歸檔工作。

第4篇 物業(yè)管理企業(yè)財務核算規(guī)范

物業(yè)管理財務部門的基本職責一般有以下幾個方面:

1、按照國家的有關法規(guī),建立和健全內(nèi)部各項財務管理制度。

2、制定年度財務預算,提供財務分析報告,協(xié)助領導搞好經(jīng)營管理決策。

3、監(jiān)督物業(yè)管理費的收繳和運用,抓好各種應收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督促經(jīng)辦人限期清理。

4、編制記賬憑證,及時記賬,及時編報各種會計報表,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。

5、按照合同的要求,做好工程費用的撥付、結算等工作。

6、嚴格執(zhí)行財務審批制度,按規(guī)定的開支范圍和標準核報一切費用。

7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定,做好收費發(fā)票的購買、保管、使用及回收工作。

8、稅收的核算與申報。

9、銀行賬務往來的核對。

10、妥善管理會計賬冊檔案,接受財稅機關、主管部門和領導的檢查與監(jiān)督。

物業(yè)管理的財務核算一般分成兩部分,一部分為賬務核算,另一部分為收費核算。

一、物業(yè)管理財務核算

物業(yè)公司的財務包括所管樓盤的物業(yè)管理財務核算及物業(yè)公司其他的經(jīng)營的財務核算。為能清晰地反映所管樓盤及公司其他經(jīng)營的情況,應該設置不同的賬套進行核算。這里主要介紹屬于物業(yè)管理的財務核算。

財政部1998年公布了《物業(yè)管理企業(yè)財務管理規(guī)定》,明確了物業(yè)管理財務管理包括代管理基金、成本和費用、營業(yè)收入及利潤。

代管理基金主要是維修基金,作為企業(yè)長期負債管理。

成本和費用的核算是物業(yè)管理企業(yè)主要的核算內(nèi)容。企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出,計入營業(yè)成本。營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。實行一級成本核算的企業(yè),可不設間接費用,有關支出直接計入管理費用。

廣州市人民政府2001年第2號令發(fā)布的《廣州市物業(yè)管理辦法》對物業(yè)管理服務成本核算包括的項目明確如下:

1、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)管理人員的工資、福利、辦公費。

2、公用設施設備運行維護費及場地日常小修維護費。

3、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序維護服務費。

4、園林綠地日常維護費,包括淋用水費。

5、環(huán)境衛(wèi)生、除“四害”管理服務費。

6、用于物業(yè)管理的固定資產(chǎn)折舊費。

7、公用設施設備、部位及場地水電費。

8、建筑物公共設施保險費。

9、建筑物外觀經(jīng)常性清洗刷新費。

10、物業(yè)管理合同規(guī)定的費用。

公用設施設備、部位的水電費可另外按實結算。

物業(yè)管理公司的酬金,應當按照物業(yè)管理服務成本核算的百分之十以內(nèi)協(xié)商確定?!?/p>

主營業(yè)務收入是指企業(yè)從事物業(yè)管理活動中,為物業(yè)產(chǎn)權人、使用人提供維修、管理和服務所取得的收入,包括物業(yè)管理收入、物業(yè)經(jīng)營收入和物業(yè)大修收入。

企業(yè)利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益、營業(yè)外收支凈額以及補貼收入。

物業(yè)管理收入將在收費核算中詳細介紹。這里先介紹物業(yè)管理的支出。

物業(yè)管理的支出中屬成本部分大體分為工程項目、物業(yè)管理項目、保安項目等;屬管理費用部分主要為除上述部分之外的其他支出。

對物業(yè)管理中各種支出,審計、財務部門都必須加以審核,主要審核:

一、支出的項目有否預算;

二、如無預算有否專項審批;

三、屬合同的項目付款日期和金額是否與合同規(guī)定的時間、金額相符;

四、發(fā)票、收據(jù)是否合法;

五、發(fā)票、收據(jù)的抬頭有否錯誤;

六、發(fā)票上所蓋的發(fā)票專用章是否與應付單位名稱相符。

七、屬購買物品的驗收手續(xù)是否完全。

企業(yè)的財務部門不僅管錢,還要管物。所以對物資從申購、領用、保管、盤點到報廢都必須加以管理。

物業(yè)公司尚有發(fā)展商移交的設備設施需要加以維護保養(yǎng),個別設備需要更換時,其款項由物業(yè)公司在所收取的管理費內(nèi)支付,但其資

產(chǎn)卻不進入物業(yè)公司或其代管的物業(yè)的賬內(nèi)。

二、物業(yè)管理收費核算

物業(yè)管理的收費主要為管理費及各種代收費用。各種代收費用包括公用水電費、自用電費、自用水費、自用煤氣費等。

新租售或新解約退場的業(yè)主或租戶的管理費及公用水電費的計算,其租售或退場時間往往不是整月的,就必須按天計算。由于月份有大有小,不同的月份每天的管理費、公用水電費就會有所不同,如按月份的天數(shù)計算,二月份一天的管理費或公用水電費會比每月有31天的月份多出11%。為使按天計算的管理費或公用水電費在不同的月份都能一致,應按下列公式計算:

月份管理費或公用水電費×12個月÷365天 = 日管理費或公用水電費

得出日管理費或公用水電費后再計算應收天數(shù)的管理費或公用水電費。

收費的程序一般是月前出單通知業(yè)主或租戶,月末根據(jù)收取各項費用的金額計算各種費用(包括代收費用)的欠收金額。所管物業(yè)的范圍較大時,每戶業(yè)主或租戶的收、欠金額不可能在賬面反映,就必須通過報表來反映,也即以表代賬。在此情況下,必須賬面的應收、實收、欠收的總數(shù)與報表的總數(shù)相一致。這就需要每月進行核對平衡。

對未按期交納管理費的業(yè)主或租戶可按廣州市人民政府2001年第2號令發(fā)布的《廣州市物業(yè)管理辦法》第五十六條的規(guī)定:“業(yè)主、使用人不按時繳交物業(yè)管理服務費的,物業(yè)管理公司可以催繳、限期交付;逾期仍不交付的,可按每日加收欠交金額千分之一的滯納金,合同另有約定的從其約定……”

上述的財務核算及收費核算,如所管的物業(yè)屬單一樓宇的(單一為辦公樓或住宅小區(qū)),收支都均不需要分攤。如所管理的物業(yè)并非單一辦公樓或住宅小區(qū),而屬于綜合性的物業(yè),在收支方面都必須按樓宇進行分攤和核算。各種收入進入各個樓宇;各種支出中屬專門為某一樓宇支付的款項進入該樓宇賬內(nèi),如屬綜合性的支出,應按規(guī)定的分攤比例進行分攤。一般按各樓宇的面積及所收取的管理費單價計算各樓宇的應分攤比例。

為考核各部門的工作,在各項支出中尚需按部門進行核算,可以采用部門實際支出的費用與預算對比的辦法進行考核。若當月實際與預算相差10%以上的,需由各部門檢查原因,加以說明。

三、物業(yè)管理相關報表

會計報表是反映會計主體在一定時期的財務狀況、經(jīng)營成果和理財過程的書面文件。

1、會計報表的目的

(1)為投資者提供管理層履行受托責任狀況-物業(yè)管理企業(yè)資本的保值、增值信息。

(2)債權人提供物業(yè)管理企業(yè)償債能力的財務信息。

(3)為業(yè)主提供物業(yè)管理企業(yè)的管理服務效率及其履行物業(yè)管理服務合同狀況的信息。

2、會計報表的種類

國家規(guī)定的會計報表有:

資產(chǎn)負債表:反映企業(yè)在某一特定時日(我國一般為12月31日)財務狀況的會計報表;

損益表:反映企業(yè)在一定時期內(nèi)(通常為一年)經(jīng)營成果的報表;

現(xiàn)金流量表:以現(xiàn)金為基礎編制的反映企業(yè)財務狀況變動的報表。

資產(chǎn)負債表

(一)資產(chǎn)負責表的作用

1、向報表使用者提供企業(yè)某一日期資產(chǎn)的總額,表明企業(yè)所擁有或控制的經(jīng)濟資源,以及這些經(jīng)濟資源的分布和結構。

2、反映物業(yè)管理企業(yè)某一日期的債務總額以及結構,表明企業(yè)未來需要用多少資產(chǎn)或勞務清償債務。

3、反映企業(yè)某一日期所有者權益情況,表明管理者在企業(yè)資產(chǎn)中所占的份額,了解所有者權益的構成情況。

4、了解企業(yè)的支付能力、償債能力以及財務實力,并可預測企業(yè)的財務發(fā)展趨勢。

(二)資產(chǎn)負債表的結構

1、構成項目

(1) 資產(chǎn)

a、流動資產(chǎn): 貨幣資金、短期投資、應收賬款、存貨

b、非流動資產(chǎn):長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、其他資產(chǎn)

(2) 負債

a、流動負債:短期借款、應付工資、應付賬款、未交稅金

b、長期負債:長期借款、應付公司債券、其他長期負債

(3) 所有者權益:實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤

2、資產(chǎn)負債表的格式:采用帳戶式,會計恒等式“資產(chǎn)=負債+所有者權益”

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p; 損益表

損益表又稱利潤表或收益表,是一張動態(tài)會計報表。是反映物業(yè)管理企業(yè)在一定時期(月、季、年)內(nèi)經(jīng)營成果的報表。

(一) 損益表的作用

1、可反映企業(yè)一定時期內(nèi)利潤(或虧損)的實現(xiàn)情況,以便了解企業(yè)的獲利能力。

2、可分析企業(yè)利潤增減變化的原因,評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,有助于管理層作出正確的決策。

3、可考核企業(yè)利潤計劃的執(zhí)行結果,挖掘潛力,改善經(jīng)營,以利不斷提高經(jīng)濟效益。

(二) 損益表的結構

1、損益表的構成

(1) 收入

(2) 成本費用

(3) 利潤

2、損益表的主要內(nèi)容

(4) 經(jīng)營利潤=經(jīng)營收入-經(jīng)營成本-營業(yè)費用-經(jīng)營稅金及附加

(5) 營業(yè)利潤=經(jīng)營利潤+其他業(yè)務利潤-存貨跌價損失-管理費用-財務費用

(6) 利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+補貼收入+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出

(7) 凈利潤=利潤總額-所得稅

現(xiàn)金流量表

(一)現(xiàn)金流量表的作用

1、反映企業(yè)現(xiàn)金流動的全貌

2、為預測企業(yè)未來財務狀況提供了更加合理的基礎

3、彌補了資產(chǎn)負債表和損益表的不足

(二)現(xiàn)金流量表的結構

1、現(xiàn)金的界定

現(xiàn)金是指企業(yè)的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物。

2、現(xiàn)金流量表的構成項目

(1) 經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

(2) 投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

(3) 籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

企業(yè)內(nèi)部根據(jù)不同的需要可以設置各種不同的報表,如收費方面在月前出單時,編制收費報表;月份終了編制管理費及各種其他收費的應收實收欠收報表;為滿足催交需要編制賬齡分析表等;賬務方面有各種收支預算與實際對比表等。

通過內(nèi)部的各種報表所提供的財務信息。能對一定期間的經(jīng)濟活動及其結果進行比較,依據(jù)一定的原則,對企業(yè)財務狀況進行科學的評價,找出存在的問題及原因,以便采取措施,挖掘內(nèi)部潛力,提高經(jīng)營管理的水平和效益。

會計報表的編制要求

(1) 一致性

(2) 相關性

(3) 可靠性

(4) 全面性

第5篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范

1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。

2 崗位職責

2.1 職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1 負責燃料驗收單據(jù)的匯總及審核工作。

2.1.2 負責燃料的計質(zhì)、計量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。

2.1.3 負責燃料核算管理工作。

2.1.4 負責燃料合同的整理與保存工作。

2.1.5 對與燃料有關的各種費用按規(guī)定要求進行審核、驗收、并配合財務進行結算。

2.1.6 建立健全燃料核算臺賬。

2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基礎資料,并負責保管。

2.1.8 對燃料經(jīng)營狀況及各種狀術經(jīng)濟指標標進行分析總結。

2.1.9 負責提供經(jīng)濟活動分析會所需要的資料。

2.1.10 配合統(tǒng)計計算出各種報表所需的數(shù)據(jù)。

2.2 工作關系

2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。

2.2.2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。

2.2.3 搞好部門內(nèi)部及公司各部門有關崗位的協(xié)作與配合工作。

2.3 文明辦公要求

2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。

2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。

2.3.3禮貌待人,熱情耐心。

2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。

2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。

3 上崗標準

3.1 思想政治和職業(yè)道德

3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。

3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。

3.2 必備知識

3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎知識。

3.2.2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結算辦法》和《票匯結算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識。

3.2.3 掌握燃料的品種、質(zhì)量,價格和儲運要求。

3.2.4 掌握單位的換算及計算方法。

3.2.5 掌握統(tǒng)計學、會計學基本知識。

3.2.6 掌握計算機知識。

3.3 政策法規(guī)

3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃運行規(guī)程》中與專業(yè)有關的條文規(guī)定。

3.3.2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。

3.4 技能要求

3.4.1 能熟練運用計算機進行管理。

3.4.2 能夠按要求審核單價、運雜費用、品名、數(shù)量和質(zhì)量等,辦理付款、沖賬手續(xù)。

3.4.3 能正確使用珠算、計算器進行計算、換算。

3.4.4 能夠準確填報各類燃料合同執(zhí)行報表。

3.4.5 能正確編制合同匯總表,編寫訂貨合同。

3.4.6 能系統(tǒng)、準確提供編制下年度燃料計劃所需要的資料。

3.4.7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料。

3.4.8 能夠提出清理在途資金和債權、債務等方面的合理意見。

3.4.9 能夠合理編制資金計劃、月用款計劃。

3.5 任職資格

3.5.1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。

3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。

3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列中級技術職稱。

3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。

核算管理規(guī)范5篇

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