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保安企業(yè)合同(4份范本)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-28 21:06:17 查看人數(shù):78

保安企業(yè)合同

第1篇 企業(yè)保安用工合同書

甲 方:

乙 方:

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,以維護(hù)正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù),現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議:

一、甲方聘請(qǐng)乙方,在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù):

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)制度,若有違反,按甲方制度處理。

2、乙方必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故,甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、合同期內(nèi),甲方對(duì)乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督,如不稱職有權(quán)提出撤換,乙方如不潔身自好,利用工作之便,監(jiān)守自盜,乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高安全防范意識(shí),注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場(chǎng)地,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi),對(duì)妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人,乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度:

1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2、外來人員進(jìn)入幼兒園,必須問清事由進(jìn)行登記。

3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)(特殊情況除外)。

4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

5、有人拿東西出校門,要詳細(xì)問明情況,并得到證實(shí),方可放行,作好登記,若有人盜走學(xué)?;蜃糌?cái)物(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出,甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、乙方要按時(shí)巡邏,負(fù)責(zé)熄燈,鎖門,清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7、乙方要認(rèn)真守責(zé),在緊急情況下,隨時(shí)聽從幼兒園調(diào)遣。

四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

年 月 日

第2篇 企業(yè)保安勞動(dòng)合同

甲方:_________________

法定代表人:_________________

乙方:_________________

法定代表人:_________________

甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時(shí)間及范圍

1、服務(wù)時(shí)間:_________________甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:_________________學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣元整,在合同生效之日起,每月月底支付萬元,由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5支付違約金。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督,對(duì)保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,實(shí)事求是向乙方通報(bào),必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動(dòng)、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí),可以商請(qǐng)調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊(duì)秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上,每月底結(jié)算。

6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用,其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求,或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求,經(jīng)教育沒有改進(jìn)的,甲方可要求更換保安隊(duì)員,但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí),盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范,具體做法是:_________________甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件,乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng),并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。

五、違約責(zé)任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任。

3、因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯(cuò),則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實(shí),由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

七、解決爭(zhēng)議的辦法:_________________甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十一、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

法定代表人:_________________法定代表人:_________________

年月日年月日:_________________

第3篇 企業(yè)保安人員聘用合同

甲方:_________________乙方:_________________

本著平等自愿,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,乙方同意被甲方聘用為保安員兼保潔員,為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特簽定本協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限:_________________自年月日至年月日止,共年,其中試用期為兩個(gè)月。

二、乙方職責(zé)及工作內(nèi)容:_________________

1、負(fù)責(zé)甲方在城關(guān)鎮(zhèn)新桃村紫陽縣電子商務(wù)及智慧物流產(chǎn)業(yè)園的日常安保工作,包括園區(qū)內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)安全、消防安全。

2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)車輛出入管理。

3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)公共區(qū)域清潔及保潔管理。

4、具體工作如下:_________________

1)負(fù)責(zé)園區(qū)安全和維護(hù),做好防火、防水澇、防盜、防破壞等安全工作。

2)不定時(shí)對(duì)園區(qū)進(jìn)行巡查,排查安全隱患,并做好相應(yīng)記錄。

3)定時(shí)檢查園區(qū)內(nèi)消防及安全設(shè)施,并反饋異常情況,及時(shí)處理。

4)負(fù)責(zé)對(duì)外來車輛人員進(jìn)行必要的安全查驗(yàn)和登記,除公司領(lǐng)導(dǎo)原則上不允許外來車輛在本園區(qū)過夜。

5)負(fù)責(zé)維護(hù)進(jìn)入園區(qū)車輛交通秩序,指揮車輛按相關(guān)要求行車或停放。

6)監(jiān)控園區(qū)內(nèi)所有作業(yè)場(chǎng)所,及時(shí)制止并糾正不安全行為,包括在禁煙區(qū)吸煙、非法使用消防水、非法攀爬、重力開關(guān)門、亂拉亂接電線等。

7)對(duì)緊急情況進(jìn)行有效控制并及時(shí)向公司相關(guān)人員反饋。

8)協(xié)助甲方處置在園區(qū)內(nèi)發(fā)生的異?;蚓o急事件。

9)阻止甲方各類危險(xiǎn)物品進(jìn)入甲方場(chǎng)院內(nèi)。

10)及時(shí)控制各類突發(fā)事件,及時(shí)疏散人員,并匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行處置。

11)負(fù)責(zé)園區(qū)門前及園區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,包括場(chǎng)院內(nèi)公共通道、停車場(chǎng)、公共衛(wèi)生間等。

12)負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)垃圾收集,并定時(shí)送到指定地點(diǎn)倒入城市垃圾清運(yùn)車內(nèi)運(yùn)走。

13)按照相關(guān)要求按時(shí)開閉招牌燈及公共照明等。

三、薪資

1、乙方試用期薪資為元/月,試用期為兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核

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-2-合格后薪資為元/月。

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦公及安防用具。

2、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在工作期間的日常行為進(jìn)行管理。

4、甲方根據(jù)乙方工作及業(yè)績表現(xiàn)有對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰的權(quán)利。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方保證所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資,請(qǐng)假兩天或以上,每天扣除一天半工資。

3、乙方應(yīng)具有良好職業(yè)操守,不得與往來客戶或商家進(jìn)行與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng),不得做出有損甲方形象和經(jīng)濟(jì)損失的事情。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,不得擅自外出和離崗,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

5、如發(fā)現(xiàn)安全隱患,乙方應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如未及時(shí)上報(bào)或隱瞞事實(shí),所造成的后果將由乙方承擔(dān)。

六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方管理規(guī)定的;

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

(3)礦工3天以上的;

(4)乙方不能勝任工作的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

6、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方:_________________有限公司乙方:_________________

代表人:_________________

年月日年月日

第4篇 企業(yè)保安勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易模板

甲方(用人單位):_________________延陵中學(xué)

乙方(勞動(dòng)者):_________________身份證號(hào):_________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20__________年9月1日起至20__________年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資,按30元/天,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:_________________

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

十一、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名:_________________乙方簽名:_________________

甲方蓋章:_________________

簽名日期:_________________

附件

1、保安人員工作職責(zé)

2、保安人員考核細(xì)則

保安企業(yè)合同(4份范本)

甲方(用人單位):_________________延陵中學(xué)乙方(勞動(dòng)者):_________________身份證號(hào):_________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有…
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