安全教育生產(chǎn)管理制度3篇

有哪些

安全教育生產(chǎn)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在提高員工的安全意識，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。主要包括以下幾個方面：

1. 安全教育培訓體系的建立：涵蓋新員工入職培訓、定期復(fù)訓、專項技能培訓等。

2. 安全生產(chǎn)責任制：明確各級管理人員和員工的安全職責，確保責任落實到人。

3. 安全規(guī)程與操作標準：制定詳細的操作規(guī)程，確保員工按照規(guī)定進行作業(yè)。

4. 應(yīng)急預(yù)案與演練：建立應(yīng)急響應(yīng)機制，定期組織演練，提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

5. 安全檢查與隱患排查：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

6. 安全文化建設(shè)：通過各種活動促進安全文化的形成，提升全員的安全素養(yǎng)。

流程

1. 制定制度：由安全生產(chǎn)管理部門負責，依據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合企業(yè)實際情況制定安全教育生產(chǎn)管理制度。

2. 審核與批準：制度草案提交高層管理層審批，確保其合法性和適用性。

3. 培訓與宣貫：對全體員工進行制度培訓，確保人人了解并遵守。

4. 執(zhí)行與監(jiān)督：制度執(zhí)行過程中，安全生產(chǎn)管理部門進行日常監(jiān)控，確保執(zhí)行到位。

5. 反饋與修訂：收集制度執(zhí)行情況的反饋，定期評估并適時修訂完善。

目錄內(nèi)容

1. 引言 - 制度目的與依據(jù) - 制度適用范圍

2. 安全教育培訓 - 新員工入職培訓 - 定期復(fù)訓 - 專項技能培訓 - 培訓效果評估

3. 安全生產(chǎn)責任制 - 管理層職責 - 員工職責 - 責任追究機制

4. 安全規(guī)程與操作標準 - 操作規(guī)程制定 - 標準化作業(yè)流程 - 安全標識與警示

5. 應(yīng)急預(yù)案與演練 - 應(yīng)急預(yù)案編制 - 演練計劃與實施 - 演練評估與改進

6. 安全檢查與隱患排查 - 定期安全檢查 - 隱患登記與整改 - 風險評估與控制

7. 安全文化建設(shè) - 安全活動策劃 - 安全宣傳與教育 - 安全行為激勵

8. 制度管理與修訂 - 制度修訂程序 - 制度執(zhí)行監(jiān)督 - 制度更新周期

通過上述流程和內(nèi)容，我們的安全教育生產(chǎn)管理制度旨在構(gòu)建一個全面、系統(tǒng)、有效的安全管理體系，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。

安全教育生產(chǎn)管理制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)管理制度：安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì)，夯實安全基礎(chǔ)工作，教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能，必須加強對全體職工的安全教育工作，做到遵章作業(yè)，減少事故的發(fā)生，避免國家與集體的財產(chǎn)遭受損夫，保障職工的安全與健康，根據(jù)國家實際情況，特制定本制度。

二、安全教育組織機構(gòu)

1、公司成立職工教育委員會，定期研討職工安全教育情況，審定職工教育培訓計劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負責日常工作，并將安全教育列入重要議事日程，并組織實施。

3、本著分級管理，對口負責，相互配合的原則，各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前，必須經(jīng)過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后，指派專人帶領(lǐng)方可進入施工場所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。

3、班組長教育

凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班，并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機械、。金屬焊接（氣割）、、卷揚起重等，特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗，并定期參加復(fù)審。

5、復(fù)訓教育

對特種作業(yè)及特種設(shè)備操作，危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)（指揮）人員必須由安全部門舉辦違章學習班，進行學習，考試合格后，重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育?？荚嚭细窈蠓娇蓳嗡儞Q的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式，學習建筑施工安全生產(chǎn)及有關(guān)安全知識。總結(jié)安全生產(chǎn)情況，布置下周措施，必須有本單位負責人親自主持，并建立原始學習記錄，公司將每年在安全生產(chǎn)周活動日子進行安全知識競賽。

8、復(fù)工教育

無論何種假期或原因脫崗一周以上，在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育，未經(jīng)培訓者不準上崗。

第2篇 安全生產(chǎn)安全教育工作管理制度

安全生產(chǎn)管理制度:安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì),夯實安全基礎(chǔ)工作,教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能,必須加強對全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財產(chǎn)遭受損夫,保障職工的安全與健康,根據(jù)國家實際情況,特制定本制度。

二、安全教育組織機構(gòu)

1、公司成立職工教育委員會,定期研討職工安全教育情況,審定職工教育培訓計劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負責日常工作,并將安全教育列入重要議事日程,并組織實施。

3、本著分級管理,對口負責,相互配合的原則,各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前,必須經(jīng)過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后,指派專人帶領(lǐng)方可進入施工場所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。

3、班組長教育

凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚起重等,特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參加復(fù)審。

5、復(fù)訓教育

對特種作業(yè)及特種設(shè)備操作,危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必須由安全部門舉辦違章學習班,進行學習,考試合格后,重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育。考試合格后方可擔任所變換的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式,學習建筑施工安全生產(chǎn)及有關(guān)安全知識?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)情況,布置下周措施,必須有本單位負責人親自主持,并建立原始學習記錄,公司將每年在安全生產(chǎn)周活動日子進行安全知識競賽。

8、復(fù)工教育

無論何種假期或原因脫崗一周以上,在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育,未經(jīng)培訓者不準上崗。

四、安全教育內(nèi)容

1、新工人三級安全教育內(nèi)容

公司級教育:國家有關(guān)生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本公司生產(chǎn)特點及注意事項;一般從事井下作業(yè)的安全知識及事故案例。

項目部級教育:本項目的施工特點和注意事項;崗位安全規(guī)章制度和安全規(guī)程;本單位的事項案例。

班組級教育:崗位安全操作規(guī)程和安全職責;預(yù)防事故的措施;工器具,勞動保護用品的正確使用和注意事項。

參觀、參加勞動人員的教育:所進入施工現(xiàn)場的安全注意事項。

2、中層施工管理負責人教育內(nèi)容

國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、制度、法規(guī)及有關(guān)文件;安全管理方法;現(xiàn)代科學安全管理知識及應(yīng)用;工傷事故及安全生產(chǎn)責任制。

3、班組長教育內(nèi)容

國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),上級文件及規(guī)章制度、規(guī)程;班組安全生產(chǎn)管理及安全職責;現(xiàn)代科學安全管理方法的理論與應(yīng)用;工傷事故的處理與現(xiàn)場急救技術(shù)。

4、特種作業(yè)人員教育內(nèi)容

除進行一般安全知識教育外,按國家特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標準》有關(guān)內(nèi)容培訓。主要是本工種安全技術(shù)的理論知識和實際工作;工器具、設(shè)備安全操作規(guī)程,安全防護用品及裝置的使用與檢查方法;發(fā)現(xiàn)事故的預(yù)防和消除措施;故障的排除技術(shù)和發(fā)生事故后的搶救措施。

5、復(fù)訓教育內(nèi)容

本崗位安全操作規(guī)程和崗位責任制;采用新設(shè)備;新技術(shù)、新工藝時的安全操作技術(shù);事故案例部析和違章作業(yè)(指揮)的危害。

6、變換工種及轉(zhuǎn)地區(qū)教育內(nèi)容

按變換工種后所擔任的工種安全技術(shù)知識和實際操作技能;本崗位注意事項和安全職責?？绲貐^(qū)人員要有接收單位進行新地區(qū)概況和安全注意事項教育。

7、全員教育內(nèi)容

一般安全生產(chǎn)知識;傳達上級有關(guān)生產(chǎn)文件,簡報、通報。重溫安全工作規(guī)程和崗位責任制;結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點和一周來的安全生產(chǎn)情況,發(fā)動職工,組織討論,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂措施;學習、傳授工傷急救技術(shù);學習本地區(qū)和本公司有關(guān)重大事故的通報,從中受到教育吸取教訓。

8、復(fù)工教育內(nèi)容

本工種安全工作規(guī)程和崗位責任制;本單位生產(chǎn)特點及安全注意事項;新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新環(huán)境的安全技術(shù)及要求。

五、安全教育時間

1、新工人進現(xiàn)場三級教育,結(jié)合本公司特點:

公司級 三天

施工項目部級 四天

班組級 五天

2、中層施工管理人員和班組長教育按上級或有關(guān)要求而定。不得少于七天。中層施工管理人員每二年輪訓一次。

3、特種人員教育按國家《安全技術(shù)考核標準》或企業(yè)有關(guān)規(guī)定而定。

4、復(fù)訓,變換工種,復(fù)工教育不得少于一天。

5、全員教育每周專題學習(活動)不得少于二小時。

第3篇 工程項目安全生產(chǎn)安全教育管理制度

工程項目安全生產(chǎn)管理制度:安全教育

管理文件:安全教育制度

工程開工時,工人上崗前(尤其新人)一定要進行安全生產(chǎn)的教育,未經(jīng)安全教育的不準上崗,具體操作實施由公司、工地項目部、班組三級分別組織進行,經(jīng)過安全教育后,在安全教育登記表上,教育和被教育者均應(yīng)由本人簽字,方可進入現(xiàn)場施工,三級安全教育的課題從以下內(nèi)容進行:

公司教育內(nèi)容:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司安全規(guī)章制度,安全生產(chǎn)重要性,事故發(fā)生后應(yīng)急措施和及時報告。

項目部安全教育內(nèi)容:施工現(xiàn)場安全基本常識,安全注意事項,防護用品、用具使用知識,防毒、防塵、防火知識及緊急情況安全處置,工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。

班組教育內(nèi)容:本工種安全操作規(guī)程、勞動紀律和崗位講評等。

工人變換工種后,要進行安全操作技能及安全操作知識的考核,合格后方能上崗。