業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)描述15篇

第1篇 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、全日制統(tǒng)招大專或本科學(xué)歷，2018年或2019年畢業(yè)生皆可；

2、專業(yè)不限，籍貫不限；

3、性格開朗外向，身體健康，有志向于從事市場(chǎng)營(yíng)銷或營(yíng)銷管理類相關(guān)工作；

薪資福利：

1、總部培訓(xùn)+銷售培訓(xùn)實(shí)習(xí)后正式上崗；

2、總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)工資3500-3800；銷售崗位實(shí)習(xí)期間工資3500-3800+出差補(bǔ)助（1800-2700）+通訊補(bǔ)助，實(shí)習(xí)結(jié)束考核合格后定崗銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理，實(shí)行崗位工資+銷售提成+補(bǔ)助，年收入15-20萬。

第2篇 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 業(yè)績(jī)管理：根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)策略和階段性銷售目標(biāo)，并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；

2、客戶開發(fā)管理：圍繞業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)，制定有針對(duì)性的客戶開發(fā)和管理策略，并有效推進(jìn)落實(shí)；

3、 銷售管理：根據(jù)階段性銷售目標(biāo)，有序進(jìn)行客戶開發(fā)、市場(chǎng)推廣，并監(jiān)督、指導(dǎo)、輔導(dǎo)下屬達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)；

4、 團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)本部門人員崗位職責(zé)描述崗位要求面試、激勵(lì)輔導(dǎo)、工作安排，持續(xù)提升下屬及團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)能；

5、 經(jīng)營(yíng)參與：參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)策略制定，參與公司整體管理優(yōu)化的設(shè)計(jì)及實(shí)施。

6、 公司安排的其他工作。

職位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上培訓(xùn)或類似公司工作經(jīng)驗(yàn)，含1年及以上的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；（過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和管理經(jīng)驗(yàn)要求）

2、 熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)，有一定的客戶源，有清晰的培訓(xùn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷思路；

3、 優(yōu)秀的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、客戶溝通能力、商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開拓能力；

4、 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高度的責(zé)任感和抗壓力；

5、 良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，高度的自律性和紀(jì)律性；

6、 具有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或大型培訓(xùn)類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（優(yōu)秀者可作為納入經(jīng)營(yíng)管理后備庫或作為區(qū)域公司副總經(jīng)理任用）

管理崗，全國(guó)崗位職責(zé)描述崗位要求，發(fā)展方向：區(qū)域公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理

第3篇 senior manager 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.your role

as a true 'entrepreneur'， you assume all the responsibilities of this position:

-animation and management of your own business unit

-acquire， manage and develop trade relations with partners， major multinational accounts

-key account management and sales follow up in general

-coaching and mentoring your team of business manager to ensure optimal competitiveness

-develop your business unit by recruiting your own team of consultants and junior business managers

-enhance the e_pertise and pilot the careers of your team of consultants and business managers

-financial management of your own profit center in synergy with other departments to support the group's growth.

2.requirements

-graduated with a master’s degree from either a business school or from an engineering school and be willing to evolve into a business and management role.

-you have a successful e_perience from 3 to 8 years as manager in our industry， with a strong knowledge of automotive/it/telecommunication/pharmaceutical market in china.

-strong entrepreneurial spirit， keen sense of communication， strength of conviction， leadership， and ability to identify talent and to develop capacities to adapt to local economy: these advantages will help you reach a structure with strong growth.

-english is a prerequisite and another language is advantageous

-proficiency in microsoft office， outlook and internet is necessary.

-the remuneration package includes a fi_ed salary with commissions directly related to your results

1.職位描述

作為一個(gè)真正的“企業(yè)家”， 你將全面負(fù)責(zé)以下任務(wù):

-業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理

-拓展與維護(hù)客戶關(guān)系

-主要客戶管理以及銷售事宜后續(xù)跟蹤

-培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，保持隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力

-通過崗位職責(zé)描述崗位要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)的顧問和業(yè)務(wù)經(jīng)理來擴(kuò)大自己團(tuán)隊(duì)的規(guī)模

-提高專業(yè)知識(shí)，并為團(tuán)隊(duì)內(nèi)的顧問和業(yè)務(wù)經(jīng)理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向

-管理損益，保障利潤(rùn)率

2.職位要求

-你擁有商學(xué)院或工程學(xué)院的碩士學(xué)位，并有意向從事商務(wù)拓展工作

-你擁有同行業(yè)3-8年做業(yè)務(wù)經(jīng)理的經(jīng)歷，了解中國(guó)的汽車/it/電信/制藥行業(yè)

-具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、信念和領(lǐng)導(dǎo)能力；溝通能力強(qiáng)；有識(shí)別人才的能力；能很好的適應(yīng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展

-你會(huì)說流利的英語，會(huì)第二種外語者更佳

-熟悉各種microsoft軟件、outlook、internet

第4篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、切實(shí)執(zhí)行公司銷售政策、完成交付的銷售指標(biāo)；

2、能初步協(xié)助公司完成客戶的授信工作，包含現(xiàn)場(chǎng)了解客戶資質(zhì)情況，收集送審文件等。并后續(xù)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，滿足客戶提出的要求，追求客戶滿意；

3、完成授信個(gè)案的財(cái)務(wù)分析工作，準(zhǔn)備送審文件以及審貸完畢后各類意見的執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)直接業(yè)務(wù)（企業(yè)、個(gè)人）融資租賃業(yè)務(wù)的開拓與維護(hù)；

5、定期做好客戶回訪工作，了解客戶需求

職位要求：

1、學(xué)歷不限，這里只看能力不看學(xué)歷；

2、熱愛汽車行業(yè)，看好汽車行業(yè)，有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展；

3、有駕照者優(yōu)先考慮

福利待遇：

1、福利：五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+員工旅游+月度團(tuán)建

2、工作時(shí)間：8：30-18:00 法定假日+帶薪年假+周末雙休

第5篇 區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理/部門經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

您的權(quán)限：

1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實(shí)施本地公司營(yíng)銷及管理運(yùn)營(yíng)；

2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；

4、全面主持部門的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案。

我們希望您：

1、相信：愛拼才會(huì)贏；喜歡：各地馳騁；

1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；

2、具有汽車后市場(chǎng)流通企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。

崗位待遇：

12-24w年薪，如果足夠優(yōu)秀，我們也可提供更大舞臺(tái)。

崗位福利：

1、員工餐（免費(fèi)提供）；

2、員工體檢（免費(fèi)提供）；

3、長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃（針對(duì)中高層及關(guān)鍵崗位進(jìn)行定期、系列培訓(xùn)）；

4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；

5、婚假（含禮金）、產(chǎn)假等；

6、節(jié)日福利（禮品、禮金）。

我們業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。

第6篇 商旅業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、發(fā)掘潛在企事業(yè)客戶，開發(fā)意向客戶；負(fù)責(zé)上門洽談對(duì)接及合作后期的維護(hù)事宜；

2、負(fù)責(zé)對(duì)接線下企業(yè)或直客的票務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的處理；

3、深度挖掘客戶的資源化及利潤(rùn)化，建立良性的持續(xù)有效的客戶群體資源；

4、主動(dòng)尋求多渠道，多方式的客戶開發(fā)和維護(hù)，以及為客戶設(shè)計(jì)和提供人性化合理化解決方案。

職位要求：

1、年齡25歲以上，個(gè)人形象及人品端正、表達(dá)能力強(qiáng)，有持之以恒的心態(tài)；

2、遇事處事有方法、有思路，為人處事厚道和諧，積極進(jìn)取；

3、有較強(qiáng)社交、業(yè)務(wù)開發(fā)能力，有攻艱克難的干勁，有團(tuán)隊(duì)合作，集體榮辱的意識(shí)；

4、有一定的抗壓能力、具商務(wù)旅游，保險(xiǎn)，房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)佳。

第7篇 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng)，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷活動(dòng)等；

5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略；

6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況；

7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，善于思考，邏輯清晰；

2、較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、吃苦耐勞，能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作；

4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 旅游分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

職責(zé)概述：

根據(jù)部門分銷拓展規(guī)劃，進(jìn)行客戶拜訪，推廣攜程旅游分銷業(yè)務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

工作描述：

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃以及目標(biāo)客戶群體，制定客戶拜訪計(jì)劃，并聯(lián)系客戶進(jìn)行拜訪洽談；

2、與客戶建立分銷業(yè)務(wù)合作關(guān)系，協(xié)助客戶進(jìn)行攜程旅游產(chǎn)品分銷，并提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)；

3、完成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的編制并反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度，根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)調(diào)整推廣策略；

4、按照部門分解的推廣目標(biāo)，按時(shí)按量達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

崗位要求:

職位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上旅行社同業(yè)銷售或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、溝通表達(dá)良好，樂于積極主動(dòng)與潛在客戶溝通洽談，有韌勁，具備典型的銷售特質(zhì)；

3、熟練使用智能手機(jī)及各類移動(dòng)終端應(yīng)用（app）；

4、積極上進(jìn)，能承受一定的工作壓力，樂于出差。

薪資待遇：

基本工資3000元/月+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金全。

第9篇 旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理（海外）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、針對(duì)出境游市場(chǎng)（團(tuán)隊(duì)游），進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定產(chǎn)品開發(fā)及推廣策略；

2、根據(jù)產(chǎn)品策略制定資源（地接社、機(jī)票）采購及定價(jià)策略，并維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系；

3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品線路并打包成在線旅游產(chǎn)品，完成產(chǎn)品上線及營(yíng)銷推廣；

4、對(duì)已上線產(chǎn)品進(jìn)行售賣監(jiān)控、分析評(píng)估，并適時(shí)調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)果，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

5、完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游市場(chǎng)；

2、具備較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析及學(xué)習(xí)能力；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力；

4、具備鉆研精神、結(jié)果導(dǎo)向；

5、可熟練操作電腦及各類辦公軟件。

第10篇 汽車銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、制定小組銷售計(jì)劃，對(duì)小組任務(wù)進(jìn)行合理分解；

2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單，以確保完成目標(biāo)；

3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；

4、為小組每一位銷售顧問制定短期的銷售目標(biāo)；

5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

6、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度

職位要求：

1、男女不限，形象氣質(zhì)較好，銷售業(yè)績(jī)良好；

2、有汽車4s店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售業(yè)務(wù)流程熟悉，善于管理與協(xié)調(diào)；

3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通交流能力較強(qiáng)，親和力佳；

4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。

第11篇 港澳團(tuán)隊(duì)游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

職責(zé)概述：

負(fù)責(zé)港澳團(tuán)隊(duì)游產(chǎn)品的線路制定、產(chǎn)品策劃、資源采購以及市場(chǎng)營(yíng)銷推廣等工作。

工作描述：

1、 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的旅游度假市場(chǎng)進(jìn)行分析、產(chǎn)品調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)消費(fèi)者需求、旅游目的地的特征制定團(tuán)隊(duì)游產(chǎn)品方案；

2、 根據(jù)產(chǎn)品方案進(jìn)行資源采購（地接供應(yīng)商、機(jī)票、酒店）、設(shè)計(jì)，根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行線路創(chuàng)新、改良，以達(dá)到擴(kuò)大市場(chǎng)份額的目的；

3、 產(chǎn)品日常維護(hù)、頁面優(yōu)化，并根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品計(jì)劃；

4、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有效的營(yíng)銷推廣，提高預(yù)訂量。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、營(yíng)銷類（網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、懂旅游產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，3年大型ota/旅行社產(chǎn)品開發(fā)、采購、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熱愛旅游，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注ota行業(yè)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有一定的認(rèn)知；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；

5、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

第12篇 旅游玩樂業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域玩樂產(chǎn)品的資源拓展，完成產(chǎn)品上線和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)玩樂產(chǎn)品營(yíng)銷策劃和項(xiàng)目運(yùn)作，包括但不限于專題項(xiàng)目研究、線上營(yíng)銷策劃、文案編輯及推廣、線下景區(qū)營(yíng)銷執(zhí)行等。

3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)玩樂產(chǎn)品的核心資源開拓、客戶管理維護(hù)，產(chǎn)品創(chuàng)新等提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，英語cet4或以上水平。

2.熟悉景區(qū)營(yíng)銷、玩樂產(chǎn)品研發(fā)有成功案例。

2.有旅行社周邊游專線計(jì)調(diào) 或酒店對(duì)接旅行社銷售 或互聯(lián)網(wǎng)玩樂相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.溝通談判能力、營(yíng)銷策劃能力、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

4.高工作強(qiáng)度與高壓力下出色完成業(yè)績(jī)；

5.適應(yīng)出差

崗位職責(zé)描述崗位要求流程：簡(jiǎn)歷符合要求者，會(huì)收到hr短信+郵件通知面試具體時(shí)間、并留hr電話，歡迎來電溝通。

第13篇 海外部業(yè)務(wù)經(jīng)理--二手車方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、制定細(xì)致的推廣、營(yíng)銷計(jì)劃；

2、挖掘顧客需求，提供法律、法規(guī)咨詢服務(wù)；

3、組織“國(guó)內(nèi)—目的國(guó)”二手車經(jīng)銷業(yè)務(wù)、開發(fā)合作經(jīng)銷商渠道、配件、維修合作渠道

4、目的國(guó)本地及周邊情報(bào)收集，參與海外車源經(jīng)銷業(yè)務(wù)

職位要求：

1、統(tǒng)招本科，英語流利

2、要求2年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)操，3年以上二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

3、有大批出口國(guó)車源資源，本地經(jīng)銷商合作資源

第14篇 酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估，洽談合作方案及簽約后的維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格談判，協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系（包括預(yù)訂、結(jié)算、投訴等）；

3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；

4、關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

5、了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)的各種信息，完成合作酒店的評(píng)估與推薦。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷，具有2年以上高星級(jí)酒店前廳部、銷售部管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、較強(qiáng)的邏輯分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3、工作積極主動(dòng)，并能獨(dú)立開展工作，能承受較大壓力；

4、優(yōu)秀的溝通表能力和親和力，能較好地處理人際關(guān)系；

5、商務(wù)英語聽說讀寫良好者尤佳。

第15篇 business manager業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1. your role

you will join our business development team and work in direct collaboration with the internal and e_ternal stakeholders of our worldwide subsidiaries. your working environment would be very international and have the chance to approach different industries. as a true 'entrepreneur'， you assume all the responsibilities of this position:

-definition of your business unit development strategy and services to offer

-development of relationships with partners (major multinational accounts)

-recruitment and management of your consultant team

-monitoring of project progress and team development

-financial management of your profit center

2.your profile

-you have graduated with a master’s degree from either a business school or an engineering school with motivation to evolve into a business role

-you have a first e_perience in technology consulting with business development responsibilities (previous e_perience related to recruitment is highly appreciated)

-you have strong entrepreneurial spirit， conviction and leadership， with e_cellent communication skills

-you have good sense and ability to identify talents， and capacities to adapt to local economy

-you speak fluent english and chinese

3.your career development

-you will be coached by a manager / director in business team hand by hand， and supported by all functional teams (marketing， recruitment， management， financial management， communication， etc.) to achieve your business objectives

-you will receive comprehensive trainings throughout your integration process and career life in amaris

-your development may lead you to the position of senior manager， then head of department and director of one of our subsidiaries

1.職位描述

加入摩芮思業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，你將有機(jī)會(huì)與我們?nèi)虻耐录皹I(yè)務(wù)伙伴直接合作。在享受國(guó)際化工作環(huán)境的同時(shí)，你將有機(jī)會(huì)接觸多個(gè)行業(yè)。作為一個(gè)真正的“企業(yè)家”， 你將全面負(fù)責(zé)以下任務(wù):

-制定并實(shí)施商務(wù)拓展計(jì)劃

-拓展與維護(hù)客戶關(guān)系(主要是跨國(guó)客戶)

-崗位職責(zé)描述崗位要求、建立以及管理顧問團(tuán)隊(duì)

-監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)開發(fā)

-管理損益，保障利潤(rùn)率

2.職位要求

-你擁有商學(xué)院或工程學(xué)院的碩士學(xué)位，并有意向從事商務(wù)拓展工作

-你在技術(shù)咨詢行業(yè)有商務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)(有崗位職責(zé)描述崗位要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

-你具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、信念和領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力強(qiáng)

-你具有良好的人才甄別的意識(shí)和能力，以及適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的能力

-你會(huì)說流利的英語和漢語

3.職業(yè)發(fā)展

-你將得到資深業(yè)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)的指導(dǎo)，以及所有職能團(tuán)隊(duì)(營(yíng)銷、崗位職責(zé)描述崗位要求、管理、財(cái)務(wù)、傳訊部門等)的支持，以實(shí)現(xiàn)你的業(yè)務(wù)目標(biāo)

-你將在摩芮思的整個(gè)工作過程和職業(yè)生涯中接受全面的培訓(xùn)

-你將有可能成長(zhǎng)為高級(jí)經(jīng)理，部門主管，甚至區(qū)域總監(jiān)