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第1篇 市場拓展經理助理崗位職責任職要求
市場拓展經理助理崗位職責
市場拓展經理助理 雷諾表業(yè)深圳 深圳市雷諾表業(yè)有限公司，雷諾崗位要求:
1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，市場營銷等相關專業(yè);
2.有較好的溝通能力及協(xié)調能力;
3.文字功底強，熟練運用辦公軟件;
4.具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞;
5.有零售企業(yè)銷售相關工作經驗及實習工作經驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助區(qū)域拓展空白市場，收集分析信息 制訂可行性拓展計劃并實施;
2.協(xié)助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核;
3.定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的密切聯系，建立長期穩(wěn)定良好的合作關系。
上班地點:寶安福永，薪資面議
直接上級:拓展經理
市場拓展經理助理崗位
第2篇 物業(yè)市場拓展經理崗位職責任職要求
物業(yè)市場拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、 根據物業(yè)公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;
2、 負責拓展項目的實地考察及聯系接洽，選擇合適的管理模式;
3、 負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，持物業(yè)經理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場拓展經理崗位
第3篇 金融市場拓展經理崗位職責
金融市場商務拓展經理 萬得 萬得信息技術股份有限公司,wind資訊,萬得,萬得資訊,上海萬得,萬得 職責描述:
1、深入研究公司產品與所屬行業(yè),制定適應公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;
2、針對產品運營和推廣,負責整體規(guī)劃和專題策劃
3、根據公司業(yè)務發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;對合作客戶、合作渠道和合作項目實施具體開拓、推進、關系維護和協(xié)調,以提升合作方在公司的整體價值。
4、負責合作項目的商務談判及合作拓展,與其他渠道建立良好的業(yè)務合作關系
任職要求:
1.3年以上金融機構工作經驗,本科及以上相關專業(yè);
2.擁有賣方分析師資源者優(yōu)先;
3.具備良好的商務談判和溝通協(xié)調能力,具備優(yōu)秀的心理素質;
4.具備市場調研分析能力及良好的邏輯能力,善于策劃方案,執(zhí)行力強;
5.開朗、外向、抗壓能力強、有強烈的進取心及敬業(yè)精神;
第4篇 物業(yè)市場拓展經理崗位職責
市場拓展經理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
第5篇 市場拓展經理崗位職責任職要求
市場拓展經理崗位職責
工作職責:
1、 大專及以上學歷，28歲~35歲，專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業(yè)經驗，熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神，為人誠實、正直，責任心強;
5、 有團隊合作意識，擅長與人溝通;
6、 工作有激情，有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用word，e_cel， ppt， outlook 等辦公軟件，熟練使用photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務，協(xié)助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學預測同行業(yè)服務內容相關數據并對比，定期提交調查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調查和深入調研，制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理崗位
第6篇 品牌市場拓展經理崗位職責任職要求
品牌市場拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、定期獲得有效市場信息(可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等)，制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告;
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協(xié)調與溝通
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標;
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;
6、協(xié)助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
任職資格:
1、30-40歲，大專以上學歷;
2、有招投標/市場開發(fā)等工作經歷;
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績;
4、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者優(yōu)先考慮)
品牌市場拓展經理崗位
第7篇 產品市場拓展經理崗位職責
產品經理(lte/5g產品市場拓展) 武漢大塔技術有限公司 武漢大塔技術有限公司,大塔 職責描述:
1.負責公司lte/5g無線產品(一體化/分布式小基站、cpe網關、aau等)和解決方案的客戶交流和培訓、需求收集/整理/分析和管理、產品規(guī)劃及開發(fā)建議等;
2.負責產品市場宣傳和品牌建設,編制產品銷售資料包,制定品牌宣傳和建設計劃并實施(如展會/媒體等);
3.無線產品市場分析與策劃,潛在用戶的挖掘和分類,制定針對不同客戶的產品組合和銷售策略并跟蹤管理,達成年度銷售目標;
4.負責重要項目集采投標和銷售落地支持,包括競爭對手分析、策略制定和執(zhí)行、應標、樣板點的開發(fā)與建設等;
5.積極與產品研發(fā)團隊溝通,確保重要市場需求研發(fā)落地和產品上市節(jié)奏符合要求。
任職要求:
1.3年以上無線通信設備商(lte基站、cpe網關、天線等)產品管理或市場營銷工作經驗,承擔或深入參與過過國內/海外重大無線產品項目的運作;
2.熟悉無線產品市場格局,了解市場運作流程和決策鏈,了解相關產品的推廣策略并承擔過相關的職位,有過成功推廣相關產品的案例;
3.具有3g、lte、5g的ran設備以及網絡架構的知識背景,具有敏銳的市場嗅覺和強大的執(zhí)行力;
4.具有較好的語言表達、文字編寫能力,有海外工作經驗優(yōu)先考慮;
5.可適應中短期出差。
第8篇 海外市場拓展經理崗位職責
海外市場拓展經理 南京華洋宏大房地產營銷策劃有限公司 南京華洋宏大房地產營銷策劃有限公司,南京華洋 職責描述:
1.負責公司海外房產項目在中國區(qū)的推廣工作;
2.為客戶詳細具體的介紹海外房產項目及購房流程等詳情;
3.了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務,并協(xié)助其完成購房流程;
4.與客戶保持良好的溝通,建立廣泛的客源渠道, 在維護現有客戶的同時開發(fā)潛在客戶;
5.與海外當地房地產經紀人,銀行等金融機構以及地產開發(fā)商保持長期、友好的合作關系。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.有過海外地產、移民、留學等行業(yè)至少一年以上經驗;
3.具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧,反映敏捷,語言表達能力強;
4.有較強的學習能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
任職要求:
第9篇 市場拓展經理崗位職責
市場拓展經理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
第10篇 銷售市場拓展經理崗位職責
崗位職責:
1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產品
2.能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、運動、心理等相關專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務
3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案
4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動
5.負責建立客戶的信息數據、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的問題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度
7.完成部門安排的其他工作業(yè)務,配合完成其它部門的相關需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養(yǎng)、心理學等相關專業(yè),形象好、氣質佳。
2. 有護理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力
4、富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關系
5,營養(yǎng)師、護理、臨床、中西醫(yī)、心理學 相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
第11篇 行業(yè)市場拓展經理崗位職責
市場經理(垂直行業(yè)拓展) 移遠通信 上海移遠通信技術股份有限公司,quectel,移遠通信,移遠 職責描述:
1. 完成公司下達的出貨量、收入、利潤、戰(zhàn)略任務相關的考核指標。
2. 發(fā)掘和拓展新興行業(yè)機會,精選1-3年內有潛力的行業(yè),定期輸出和更新行業(yè)分析報告,并獲取關鍵客戶的訂單,形成可復制和推廣的經驗。
3. 精選和參加垂直行業(yè)和產業(yè)鏈的研討會、國內外展會等活動,獲取新客戶信息,培育銷售線索,并共享給銷售團隊。協(xié)助開展網絡推廣、媒體廣告等相關策劃。
4. 負責公司參展的垂直行業(yè)展會、研討會等各類公關活動的客戶邀請,推動銷售協(xié)同,并形成熱度。
5. 及時掌握海外運營商的物聯網行業(yè)拓展策略,資費政策,并給出運營商渠道銷售策略建議,協(xié)助銷售落地項目。
6. 及時跟進2g/3g/4g/5g/gnss模塊的技術,產品和方案進展,協(xié)助改進公司產品線規(guī)劃,增強產品競爭力。
7. 密切關注友商,運營商,合作伙伴,行業(yè)協(xié)會和媒體等相關市場信息,輸出分析報告和友商訂單獲取的信息,并定期(每月至少一次)更新。
任職要求:
1. 有3年以上通信、電子元器件、芯片行業(yè)的市場或銷售背景。
2. 具備敏銳的市場分析及判斷能力,良好的溝通、表達能力及客戶服務意識。
3. 較強的競爭意識,訂單獲取的使命感。
4. 工作積極主動、責任心強,吃苦耐勞,具有良好的抗壓能力和環(huán)境適應能力。
5. 快速掌握新產品和新技術的學習能力。
6. 適應全球高頻次出差(出差率50%以上)。
7. 英語四級以上,較好的英語聽說讀寫能力,有海外工作背景者優(yōu)先。
8. 有國內外網絡媒體,如微信、linkedin等平臺推廣,google seo經驗者優(yōu)先。
第12篇 區(qū)域市場拓展經理崗位職責
區(qū)域市場拓展經理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司，碧桂園，碧桂園物業(yè)，碧桂園崗位職責:
全面負責所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求:
1、大專或以上學歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。
第13篇 銷售市場拓展經理崗位職責任職要求
銷售市場拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、負責制定全國分公司市場拓展及渠道運營策略并指導分公司實施
2、負責制定全國市場活動推廣方案并監(jiān)督分公司落地執(zhí)行，必要的時候予以實地支持。工作職責:
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年及以上工作經驗;
2、熟悉教育行業(yè)市場拓展及異業(yè)合作方式;
3、有教育行業(yè)市場銷售經驗者優(yōu)先考慮。
銷售市場拓展經理崗位
第14篇 行業(yè)市場拓展經理崗位職責任職要求
行業(yè)市場拓展經理崗位職責
職責描述:
1、有效傳遞公司產品信息，實現銷售目標;
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式
3、簡歷地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標;
4、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作;
6、參與制定市場推廣活動及計劃
任職要求:
1、專科及以上學歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、在寵物行業(yè)有1-3年的經驗，有一定經銷渠道優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力;
4、吃苦耐勞，抗壓力強;
5、能夠適應出差
行業(yè)市場拓展經理崗位
第15篇 珠寶行業(yè)市場拓展經理崗位職責和任職要求
珠寶行業(yè)市場拓展經理崗位職責：
1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。
2、確立市場目標，建立有效的招商策略導入使用。
3、根據市場的布局，制定地區(qū)布局計劃，完成地區(qū)布局目標。
4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計劃交公司審批。
5、負責公司年度拓展目標各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。
6、負責同行業(yè)相關品牌的拓展政策市調，完善公司拓展體系。
7、負責拓展空白市場及維護現有的客戶和商場關系。
8、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作
9、負責與商場相關的市場調查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經營預測、數據分析并提出建設性建議、并有計劃地拓展門店網絡。
10、 負責建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策
11、負責市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。
12、負責收集市場相關行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋
任職要求：
1、大專或以上學歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經驗。
2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應全國性出差。
3、具有一定的商務洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質佳，具有良好的職業(yè)操守。
4、有較強的社交能力，思維敏捷，應變能力快，有較好的談判技巧。
5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經驗，擁有國內大中型shoppingmall渠道資源。
6、精通營銷策劃，具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。
