招生顧問崗位任職要求9篇

第1篇 教育招生顧問崗位職責任職要求

教育招生顧問崗位職責

崗位職責:

1. 獨立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待，向其介紹課程及相關服務，并促成報名;

2. 耐心、詳細解答電話咨詢的客戶，邀約意向客戶到中心咨詢;

3. 挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦;

4. 根據(jù)公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務;

5. 配合其他部門完成工作。

任職資格:

1.年齡35歲以下、普通話標準，思維靈敏，溝通表達能力佳應變能力較強;

2.喜歡銷售工作、對賺錢有強烈欲望，良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

3.熟悉電腦操作，有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

教育招生顧問崗位

第2篇 教育招生顧問崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第3篇 市場招生顧問崗位職責任職要求

市場招生顧問崗位職責

市場招生顧問 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司，弈軒苑 1.每天外出宣傳 幼兒園門口 學校門口 小區(qū)門口留電話

2.電話邀約家長客戶來校區(qū)試聽

3.和客戶面談進行成交

4.跟蹤回訪

第4篇 招生顧問崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第5篇 課程招生顧問崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第6篇 課程招生顧問崗位職責任職要求

課程招生顧問崗位職責

職責描述:

1、篩選意向客戶;

2、接聽咨詢電話，介紹課程內(nèi)容并做轉(zhuǎn)化簽約;

3、定期回訪有意向的學員;

4、講座的邀約;

5、接待來訪咨詢客戶;

6、維護學員關系;

7、二次介紹

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、普通話標準，有親和力，良好的溝通表達能力;

3、有團隊合作意識及責任心;

4、良好的執(zhí)行力、抗壓能力;

5、對財務或金融行業(yè)有一定的了解，了解我們的客戶群;

6、教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

課程招生顧問崗位

第7篇 招生顧問崗位職責任職要求

招生顧問崗位職責

職責描述:

1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學習課程;

3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。

4.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

任職要求:

1.具備課程專業(yè)知識，了解培訓的專業(yè)知識，能為客戶進行準確的介紹和課程規(guī)劃;

2.具備良好的溝通技巧和說服能力;

3.具有較強的學習能力;

4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;

5.具備團隊精神。

招生顧問崗位

第8篇 招生顧問崗位職責(20篇)

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1,通過電話的方式邀約客戶前來咨詢,并通過面談的方式促成簽約成功;

2、負責文理科學習分析的診斷,制定學生的訓練方案;

3、跟蹤客戶輔導科目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)教務工作;

4、負責學員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務咨詢;

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、善于與人交流,口齒伶俐,表達清晰,氣質(zhì)優(yōu)雅; 有較強的溝通及商務談判能力;

3、教育學或心理學專業(yè)者、或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗; 最好具有一定的教學經(jīng)驗、教育咨詢經(jīng)驗或銷售行業(yè)經(jīng)驗者;

相關福利:

1、薪資(無責任底薪2300+高額提成)同行業(yè)中待遇最高

2、帶薪年假+生日禮金+公費旅游+節(jié)日禮物+培訓學習+良好的工作環(huán)境;

工作地址

楊家坪步行街建設銀行樓上9樓

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責教育課程的推廣;

2、負責教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護;

3、負責營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務;

4、負責收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;

5、完成其他相關工作。

任職要求:

1、年齡20到35歲;

2、普通話標準,有親和力,溝通能力強;

3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心;

4、有相關工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng); 5.有無工作經(jīng)驗均可. 節(jié)假日正常休息,每周單休。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責校區(qū)咨詢電話接聽和客戶約訪工作;

2、接待來訪客戶,分析學生學習中存在的問題,制定合理的輔導方案,達成課程銷售;

3、做好潛在客戶的回訪和跟蹤工作;

4、跟蹤學生輔導方案的實施情況,協(xié)調(diào)教務工作,共同做好客戶維護。

任職要求:

1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,親和力強;

2、具有敏銳的洞察力、良好的表達能力和應變能力;

3、工作積極主動,責任心強,有強烈的上進心和良好的敬業(yè)精神,可以承受工作壓力;

4、熟悉江蘇,尤其是無錫的學前、小學、初中、高中課程體系和學校排名,對中小學生課外輔導有自己的體會及獨到見解。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位描述:數(shù)據(jù)開發(fā)與整理,客戶開發(fā)與維護; 崗位要求:中等學歷,熱愛教育培訓行業(yè),善于學習,工作有激情,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 崗位數(shù)量:10人; 崗位工資:基本工資3000元+銷售提成+月度/季度/年終/全勤獎金;

招生顧問(崗位職責)

職位描述

(1)根據(jù)學校制定對高校市場營銷活動進行策劃、組織及實施,對學校項目進行市場推廣,對市場用戶信息進行收集整理,參與新業(yè)務相關工作,深入了解市場及用戶情況,進行客戶關系管理;

(2)大學?？埔陨蠈W歷,金融、管理及營銷等相關專業(yè);

(3)有較強的市場感知能力和執(zhí)行力,抗壓能力強,能適應省內(nèi)出差,愿意挑戰(zhàn)高薪,年薪10萬以上。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、預約并拜訪、接待客戶,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給客戶提供培訓咨詢,并達成課程銷售;

2、按時完成學校下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標;

3、協(xié)助為已報名學員安排入學相關工作;

4、及時了解學員學習情況,保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關系;

5、完成學院交待的其他任務。

任職資格:

1、教育類專業(yè)大專以上學歷;

2、有教育、培訓機構(gòu)招生相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;

4、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;

5、熱愛教育、培訓事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;

招生顧問(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.根據(jù)公司提供的資源,負責電話邀約有留學意向的客戶;

2.接待來訪客戶,負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導;

3.對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學建議;

4.保留客戶信息,及時回訪追蹤;

5.積極主動促進簽約,并為客戶量身制定個性化的留學方案;

6.老客戶的維護工作;

7.無需外出拜訪客戶,無出差。任職資格:

1.統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限;

2.溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務意識;

3.能夠承受較強的壓力,有責任心和進取心,能吃苦耐勞;

4.熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。

福利待遇:

1.試用期帶薪培訓3500元以上,豐厚的提成和獎金;

2.轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務獎金、高績效獎金及通訊補助;

3.按國家標準為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

4.連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;

5.按國家標準享有帶薪年休假;

6.員工生日提供給精美禮物;

7.員工享有加班餐費補助;

8.每月一度的員工下午茶福利;

9.優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團隊建設活動;

10.豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

崗位名稱崗位薪酬 崗位工作年限 晉升考核方式

初級咨詢顧問12萬/年 約1年 崗位勝任力評估

中級咨詢顧問24萬/年 約1年 崗位勝任力評估

高級咨詢顧問 34萬/年 約1.5年 崗位勝任力評估

特級咨詢顧問 45萬/年約2年 崗位勝任力評估

發(fā)展空間:

1.完善的培訓體系:

我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓等多種形式的培訓活動,傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。

2.廣闊的晉升空間:

公司處于留學這個朝陽行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級雙通道的晉升體系!

通道一:專業(yè)類晉升通道;

初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問;

通道二:管理類晉升通道;

員工→高級咨詢顧問→經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理→副總→……

我們采用管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機制,不論你是專家型人才還是管理型人才都能在百利天下教育集團找到自己的晉升平臺。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1負責前臺接待及學員長來電、來訪咨詢;

2、負責招生宣傳推廣及渠道建設;

3、協(xié)調(diào)解決學員在學習過程中遇到的問題;

4、負責完成上級主管安排的其他工作。

任職要求

1、務必具有極好的執(zhí)行力;

2、必須要有耐心,良好的“空杯”心態(tài);

3、親和力強,擅長與人溝通;

4、有培訓學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.學歷在大專及以上

招生顧問(崗位職責)

職位描述

1、 負責接聽家長咨詢來電,外呼電話和接待家長和學生的到訪,為家長及學生介紹智博教育服務項目; 2、 對學生目前學習的各學科狀況、學習方法、學習態(tài)度、學習習慣、家庭教育、心理素質(zhì)等維度進行全方位了解與測評,根據(jù)每個學生的具體情況制定相應輔導計劃,并建立學生成長檔案; 3、 完成每月部門制定的個人招生任務,并完成部門負責人分配的各項任務; 4、 及時搜索并了解當下教學動向,不斷提升教育策劃的專業(yè)度,提升分析診斷學習問題的能力。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待來訪客戶,為學員提供課程咨詢,提出學習建議及計劃,實現(xiàn)課程銷售;

2、按區(qū)域負責人要求完成所在中心個人銷售預算;

3、支持區(qū)域負責人進行中心各個項目的市場開拓和營銷工作,承擔并積極完成中心銷售預算;

4、實施系統(tǒng)地客戶服務流程,保持與已簽約客戶的良好關系,及時回訪跟進,建立客戶資源庫;

5、及時針對各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。

崗位需求:

1、有教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備親和力及較強的邏輯思維,表達能力強,善于與各種不同類型的人溝通 ;

3、強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳;

4、有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;

5、高度的工作熱情和團隊合作意識。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1. 根據(jù)公司提供的資源,負責電話邀約有留學意向的客戶;

2. 接待來訪客戶,負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導;

3. 對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學建議;

4. 保留客戶信息,及時回訪追蹤;

5. 積極主動促進簽約,并為客戶量身制定個性化的留學方案;

6. 老客戶的維護工作;

7. 無需外出拜訪客戶,無出差。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限;

2. 溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務意識;

3. 能夠承受較強的壓力,有責任心和進取心,能吃苦耐勞;

4. 熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。

福利待遇:

1. 試用期帶薪培訓3000元以上,豐厚的提成和獎金;

2. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務獎金、高績效獎金及通訊補助;

3. 按國家標準為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

4. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;

5. 按國家標準享有帶薪年休假;

6. 員工生日提供給精美禮物;

7. 員工享有加班餐費補助;

8. 每月一度的員工下午茶福利;

9. 優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團隊建設活動;

10. 豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

崗位名稱崗位薪酬 崗位工作年限 晉升考核方式

初級咨詢顧問12萬/年約1年 崗位勝任力評估

中級咨詢顧問24萬/年約1年 崗位勝任力評估

高級咨詢顧問34萬/年約1.5年 崗位勝任力評估

特級咨詢顧問45萬/年約2年 崗位勝任力評估

發(fā)展空間:

1. 完善的培訓體系:

我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓等多種形式的培訓活動,傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。

2. 廣闊的晉升空間:

公司處于留學這個朝陽行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級雙通道的晉升體系!

通道一:專業(yè)類晉升通道;

初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問;

通道二:管理類晉升通道;

員工→高級咨詢顧問→經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理→副總→……

我們采用管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機制,不論你是專家型人才還是管理型人才都能在百利天下教育集團找到自己的晉升平臺。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.參與招生工作的商務洽談、開拓市場、促成招生業(yè)務的順利進行;

2.分析客戶需求、對客戶的問題進行診斷分析、提供咨詢方案和建議;

3.與客戶進行定期交流、配合公司完成招生目標。

任職要求:

1.年齡22歲以上、大專以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求、)熱愛銷售行業(yè)、具備較強的電話溝通技巧、普通話標準、具有良好的表達能力;

2. 有較強的抗壓能力及執(zhí)行力,具有敬業(yè)精神與強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);

3.具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

4.有招生、異地招生經(jīng)驗、市場團隊(或?qū)W生會)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責招生宣傳工作;

2、與教育主管部門、學校進行合作接洽;

3、與報社、媒體等合作達到一定的宣傳效果;

4、發(fā)展各招生代理老師,組織招生面試。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè);

2、積極主動,有抱負,有志向;

3、二年以上學校招生工作經(jīng)驗;

4、對東北三省各高校分布及資源較為熟悉;

5、組織能力、溝通能力、公關能力強;

6、能適應省內(nèi)出差;

7、有渠道招生經(jīng)驗者優(yōu)先,做過招生代理老師并取得一定成績者優(yōu)先。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

咨詢顧問崗位發(fā)布內(nèi)容

職位描述:

1、通過電話和面對面與家長和學員溝通,挖掘家長和學員實際需求,幫助家長和學員了解學校的課程體系和服務

2、為學員進行測評并制定切合實際的學習和進步方案

3、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務

4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作

5、積極參加部門和公司組織的各種培訓和學習,不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧

6、在主管指導下開拓新市場,增加新客戶

任職資格:

1、大專以上學歷,教育、銷售、管理等相關專業(yè)優(yōu)先

2、形象氣質(zhì)好,男女不限

3、熱愛文化教育事業(yè),熱衷于與人溝通

4、有教育行業(yè)招生、教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責市場宣傳工作,按公司要求完成本片區(qū)市場推廣及招生工作。

2、負責校園渠道(代理、老師等)的開發(fā)、維護以及線上渠道資源的開發(fā)、維護。

3、根據(jù)公司制定的業(yè)績?nèi)蝿?策劃相關營銷方案并開展相關營銷活動。

4、負責搜集有效信息,提高意向客戶信息量及約訪率。

5、負責兼職市場團隊的招聘、培訓及管理。

6、協(xié)助學管師、班主任維護學員關系。

7、校園關系公關及緊急情況處理 。

8、其他工作

任職要求:

1. 具有專科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳播等相關行業(yè)優(yōu)先;

2. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;

3. 能夠快速把握客戶群,準確收集相關信息;

4. 樂觀自信,積極向上,善于溝通,思維活躍,有團隊合作精神;

5. 抗壓能力強,敢于迎接挑戰(zhàn),有考研教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、高中及以上學歷;

2、吃苦耐勞,有責任心;

3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

任職要求:

1、負責機構(gòu)課程的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加課程銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:在集團現(xiàn)有大框架企業(yè)資源下,獨立開發(fā)業(yè)務,

通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展

按時完成銷售任務

管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

任職要求:

1.熱愛銷售行業(yè);具有敏銳的市場分析能力、善于把握市場生意機會,敢于接受挑戰(zhàn)

2.誠實,敬業(yè),性格沉穩(wěn),思維縝密,具高度職業(yè)道德及責任心有很強抗壓能力,良好的溝通交際能力及較高執(zhí)行力和市場拓展能力

3.具有高中及以上學歷,專業(yè)不限

4.有一定的銷售技巧,對銷售充滿熱情,21歲到35歲之間

招生顧問(崗位職責)

職位描述

大專以上學歷,有2年以上相關工作經(jīng)驗;

善于承受壓力,熟悉教育培訓行業(yè)尤佳;

管理銷售團隊日常事宜,培訓帶訓新銷售;

普通話標準,吐字清晰,較強的溝通能力和應變能力,能夠始終保持專業(yè)的形象;

較強的學習能力,積極進取的工作態(tài)度,不斷提升自身能力;

具備幼兒培訓學校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛兒童教育事業(yè),有親和力

招生顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

耐心并有一定策略地接聽家長的電話,給家長做出專業(yè)的咨詢。

2、引導家長帶孩子上門并接待。

3、對孩子進行全面地測試和分析,使家長認可。

4、與家長簽訂輔導協(xié)議,通過刷卡或現(xiàn)金等方式收取學費,并填寫學費收取記錄。

5、監(jiān)督和跟蹤輔導和服務質(zhì)量。

6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護。

7、按領導審批過的退費手續(xù),為客戶辦理退費結(jié)算,并填寫退費記錄。

8、參與所負責校區(qū)的招生、宣傳工作。

9、完成領導交予的其他工作。

任職要求:

招生顧問(崗位職責)

職位描述

職責描述:

1、完成客戶咨詢接待工作;

2、挖掘、追蹤潛在客戶,為其做好課程規(guī)劃建議,與客戶建立良好的關系;

3、客戶的簽約、繳費等相關工作;

4、配合市場部做好品牌宣傳推廣工作;

5、保持與客戶的長期聯(lián)系,配合客服人員完成相關后續(xù)服務工作;

任職要求:

1 學歷背景

統(tǒng)招本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

2 資歷要求

熟知國際課程,了解英語國家留學政策;

3 工作經(jīng)驗

3年以上的顧問類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

有從事出國留學工作經(jīng)經(jīng)驗或出國留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4 基本技能及素質(zhì)

熱愛教育事業(yè);

有責任心、事業(yè)心;

有良好的服務意識;

思維敏捷,溝通能力佳;

良好的英語聽、說、讀、寫能力;

能承受較大的工作壓力;

5 個性特征

外向型性格,主動積極、豁達樂觀、充滿激情;

有耐心、樂于助人、責任心強,具有團隊合作精神;

踏實誠信;

薪酬福利:

1 薪資結(jié)構(gòu)

基本工資+業(yè)績提成+福利待遇 (年薪可達到12萬以上)

2 福利待遇

基本保障福利:六險一金、帶薪年假(含寒暑假)、周末雙休;

補充福利:補充醫(yī)療保險、餐費補貼、發(fā)放工作手機及通訊補貼、國際部招生獎勵、年底雙薪等;

一定工齡或優(yōu)秀員工其他多元化福利:員工持股計劃、住房補貼計劃、出國培訓考察、度假補貼、每月敬老金、超市購物卡等、工會組織的各類活動。

投遞簡歷(附證件照/生活照),合則約見,請勿電勿訪,謝謝您的配合!

第9篇 高級招生顧問崗位職責任職要求

高級招生顧問崗位職責

職責描述:1、開發(fā)并鎖定目標客戶，保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新， 完成北大后emba商學院招生工作，主要針對企業(yè)家

2、通過電話，邀約、以及拜訪等方式，建立客戶信任。

3、根據(jù)客戶需求，提供配套解決方案，推進銷售計劃的達成

4、制定銷售策略，完成年度銷售指標;

5、快速掌握內(nèi)部制度及流程，持續(xù)學習公司課程產(chǎn)品，并掌握核心產(chǎn)品知識

任職要求:1、學歷不限，專業(yè)不限，管理類、銷售類專業(yè)者優(yōu)先

2、1年以上b2b銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)家資源或相關銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

3、具備一定的電話銷售技巧、客戶開發(fā)技巧

4、較強的成就動機和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強

5、良好的人際溝通和表達能力，口齒清晰，普通話標準

6、具備快速學習能力，思維敏捷，靈活應變，喜歡銷售工作，能與不同人打交道

7、誠信負責，良好的團隊合作精神