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數(shù)據(jù)分析崗位要求15篇

發(fā)布時間:2023-04-04 10:21:05 查看人數(shù):26
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數(shù)據(jù)分析崗位要求

第1篇 數(shù)據(jù)分析專家(p8)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職位描述:

1、深入理解互聯(lián)網(wǎng)運作模式,對行業(yè)的規(guī)律、特點和發(fā)展趨勢能夠發(fā)表獨到的見解,對行業(yè)政策、重大事件等熱點反應(yīng)靈敏,能夠快速捕捉和解讀行業(yè)熱點問題。

2、構(gòu)建行業(yè)分析體系,建立和完善各行業(yè)的常規(guī)信息收集渠道,定期或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求產(chǎn)出相關(guān)主題的分析報告。

3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段的需要,系統(tǒng)地建立監(jiān)控、分析、預(yù)測模型,為客戶管理、產(chǎn)品運營、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供決策支持。

4、與業(yè)務(wù)方、產(chǎn)品和技術(shù)部門等形成緊密合作,基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的需要安排優(yōu)先級,整合多方資源共同推動業(yè)務(wù)拿到結(jié)果。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)商業(yè)分析工作經(jīng)驗

2、優(yōu)秀邏輯思維能力,擅長研究分析,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題,同時具有較好的報告呈現(xiàn)能力。

3、掌握主流的定性、定量市場研究方法,了解不同方法的工作流程、優(yōu)勢與局限性。熟悉了解行業(yè)研究、消費者研究、競爭標桿、品牌調(diào)研等常見市場研究模塊。

4、良好的溝通能力、學習能力、執(zhí)行力、團隊合作精神及抗壓能力,具備帶團隊的能力,有格局、有影響力

第2篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

1、對門店銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等各類數(shù)據(jù)進行專業(yè)的分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營問題,撰寫分析報告;

2、歸納、整理業(yè)務(wù)面數(shù)據(jù)需求,建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型;

3、負責日常業(yè)務(wù)報表的設(shè)計、制作及維護工作。

4、對接bi團隊及運營,維護數(shù)據(jù)的準確性及時效性。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;數(shù)學統(tǒng)計類、計算機類專業(yè)背景優(yōu)先;

2、邏輯思維能力強,e_cel,ppt運用熟練,數(shù)據(jù)敏感性高,能撰寫分析報告;

3、良好的溝通能力、學習能力、吃苦耐勞、善于與公司各部門、各地區(qū)溝通交流;

4、嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。

第3篇 物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責任職要求

物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責

物流數(shù)據(jù)分析師 深圳藍貝科技有限公司 深圳藍貝科技有限公司,藍貝崗位要求:

1、負責日常運營管理數(shù)據(jù)整理工作,對運營提供數(shù)據(jù)支持;

2、負責kpi核心指標體系持續(xù)跟蹤工作;

3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的各種問題,薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,配合ie部門提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;

4、協(xié)助運營質(zhì)量管理體系完善工作。

崗位職責:

1、數(shù)學、計算機、運籌學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上物流數(shù)據(jù)分析工作,熟練運用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,精通e_cel 高級功能,能使用sql進行大數(shù)據(jù)分析,熟練掌握圖表的制作方法;

3、具備良好商業(yè)意識,邏輯思維嚴密,優(yōu)秀方案講解與溝通能力;

4、英語可溝通,可接受長期出差或外派(地點:印尼雅加達)。

第4篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責任職要求

高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責

崗位職責:

1.出具業(yè)務(wù)分析系列報表,設(shè)計bi報表并驗證報表取數(shù)原則;

2.跟蹤核查erp系統(tǒng)數(shù)據(jù),與財務(wù)對接核對業(yè)務(wù)損益表,確保業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)無誤;

3.從毛利、費用角度提前預(yù)警業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的可能虧損的因素,并持續(xù)跟蹤改善效果,達到降低虧損利潤最大化的目的。

任職要求:

1.計算機、統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學、計量經(jīng)濟學、信息系統(tǒng)等理工科相關(guān)專業(yè),本科學歷;

2.e_cel快捷鍵使用熟練,會基本的函數(shù)運用,圖表制作,了解透視表,有處理過大量、復(fù)雜、不規(guī)整數(shù)據(jù)的經(jīng)驗優(yōu)先;

3.能夠靈活應(yīng)用交叉、結(jié)構(gòu)分析,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性,有快消品零售行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗和bi設(shè)計業(yè)務(wù)分析模型的經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉erp信息系統(tǒng)模塊,有oracle系統(tǒng)使用經(jīng)驗的優(yōu)先;

5.邏輯性強,思維縝密,有一定的數(shù)學建模能力;

6.能看懂基本的財務(wù)報表和理解基本的財務(wù)指標

第5篇 大數(shù)據(jù)分析(r語言)崗位職責及相關(guān)職位要求

大數(shù)據(jù)分析(r語言)職位要求

1.國外優(yōu)秀大學本科以上畢業(yè),計算機、數(shù)學相關(guān)專業(yè)背景;2年以上算法、海量數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)項目經(jīng)驗;

2.熟悉r開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)應(yīng)用,熟悉數(shù)據(jù)分析過程和業(yè)務(wù)問題解決;

3.熟練掌握java/python編程語言中的一種;

4.熟悉常用機器學習,數(shù)據(jù)挖掘,推薦系統(tǒng)等相關(guān)算法;

5.主動性強、學習能力強,易溝通,團隊合作精神佳。

大數(shù)據(jù)分析(r語言)崗位職責

1.通過海量數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等方法,構(gòu)建用戶畫像、個性化推薦、預(yù)測、 風險控制等系統(tǒng);

2.參與數(shù)據(jù)挖掘項目的設(shè)計、實現(xiàn)、算法調(diào)研、優(yōu)化;

3.用戶分析、理解及建模,持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗;

4.調(diào)研并促進數(shù)據(jù)挖掘在公司多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。

第6篇 數(shù)據(jù)分析師-福州職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、配合售前工作,負責部門承接的大數(shù)據(jù)項目的規(guī)劃;

2、基于行業(yè)場景,負責研究行業(yè)應(yīng)用,建立大數(shù)據(jù)模型;基于項目行業(yè)海量數(shù)據(jù),研究并實現(xiàn)關(guān)鍵算法;

3、快速理解營銷活動政策賣點,高效將營銷人員的業(yè)務(wù)語言及營銷場景描述轉(zhuǎn)化為建模語言。

任職要求:

1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。

2、熟悉行業(yè)場景,具有電信、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)分析和建模經(jīng)驗優(yōu)先;

3、掌握數(shù)據(jù)分析理論知識(比如統(tǒng)計,概率,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運籌學等),了解常用數(shù)理統(tǒng)計模型(描述統(tǒng)計指標、聚類、決策樹、貝葉斯分類、回歸等),以及模型的工作原理、輸入內(nèi)容和輸出內(nèi)容。

4、掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識優(yōu)先(比如宏微觀經(jīng)濟學,營銷理論,投資基礎(chǔ)知識,戰(zhàn)略與風險管理等等)。

第7篇 數(shù)據(jù)分析員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

崗位職責:

1、 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫,以用于統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘,制作日常分析報表及協(xié)助公司建立搭建bi報表。

2、 負責erp商品資料、門店、倉庫資料管控與監(jiān)督協(xié)助工作;

3、 負責商品各項數(shù)據(jù)分析,提供有效數(shù)據(jù)決策依據(jù)。

任職要求:

1、 擅長e_cel函數(shù)、透視表分析工具使用;熟悉sql server、sql語言優(yōu)先。

2、 熟悉百勝、麗晶、用友、伯俊等erp軟件,對erp軟件資料建檔、數(shù)據(jù)分析有實操經(jīng)驗;

3、 行業(yè)不限(年鞋服企業(yè)優(yōu)先考慮)。

4、 大?;蛞陨蠈W歷,男女不限、年齡不限。

薪資待遇:5000-10000具體面議

上班時間:09:00-18:00 周一至六 周末單休

第8篇 金融數(shù)據(jù)分析助理崗位職責任職要求

金融數(shù)據(jù)分析助理崗位職責

金融數(shù)據(jù)分析助理 廣東巨牛投資管理有限公司 廣東巨牛投資管理有限公司,巨牛崗位要求:

1、對金融經(jīng)濟知識感興趣,希望踏足金融圈的;

2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的學習能力,公司提供完善免費的交易培訓;

4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;

5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。

崗位職責:

1、主要協(xié)助分析師工作,包括數(shù)據(jù)整理、分析,行情分析、傳達,技術(shù)分析等;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門的日常事務(wù);

3、負責部門文化的建設(shè)和傳播工作;

4、處理上級安排的其他工作。

金融數(shù)據(jù)分析助理崗位

第9篇 數(shù)據(jù)分析及報表開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1.銀行報表開發(fā)。

2.銀行數(shù)據(jù)分析。

3.行內(nèi)數(shù)據(jù)模型管理。

任職要求:

1.熟悉db2、oracle或者sql server數(shù)據(jù)庫。

2.踏實穩(wěn)定,能長期派駐在銀行工作。

3.細心,工作認真負責。

4.主觀能動性強。

5.較好的領(lǐng)悟能力。

第10篇 數(shù)據(jù)分析師(上市公司+雙休)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

1、提供數(shù)據(jù)支持,為公司運營決策、產(chǎn)品、營銷推廣、合作伙伴、終端客戶等部門數(shù)據(jù)需求給予支持;

2、 負責部門常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,包括日報、周報、月報,從數(shù)據(jù)分析角度為網(wǎng)站優(yōu)化和數(shù)據(jù)完整性提供相關(guān)支持;

3、為運營工作提供數(shù)據(jù)方面的歷史經(jīng)驗、現(xiàn)狀解析和結(jié)果預(yù)演 ;

4、將項目運營數(shù)據(jù)需求轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行文檔并與相關(guān)部門對接。

任職要求:

1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)歷,邏輯思維和分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感很強的數(shù)據(jù)分析能力;

2、 熟練使用webtrends、cognos等流量分析工具軟件,熟練使用office辦公軟件;

3、學習能力、協(xié)調(diào)能力及工作靈活性強,具有高度的團隊意識;

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,勇于承受工作壓力,富有激情,敢于不斷的自我挑戰(zhàn)。

福利待遇:

1、薪酬:有競爭力的薪酬體系,我們不止跟你談理想,錢也必須談一談~

2、交通:無論天涯,免費班車直達公司,驀然回首,地鐵就在公司不遠處。。。

3、工作時間:5天7小時工作制,充足的休息讓你一整天元氣滿滿!

4、各種福利:五險一金小case,節(jié)日禮物福利補貼說不完!

5、團建活動:定期團隊活動,每月部門聚餐,經(jīng)費充足不差錢,大公司就是這么壕!

6、發(fā)展平臺:想要升職加薪走向人生巔峰?上市公司晉升發(fā)展機會多多~

第11篇 高級數(shù)據(jù)分析專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職位描述:

1. 深入研究業(yè)務(wù),產(chǎn)品,數(shù)據(jù)三者的協(xié)作關(guān)系,挖掘產(chǎn)品綜合商業(yè)價值。提出業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的策略建議。

2. 深入各產(chǎn)品線提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)化能力。

3. 有前瞻性的數(shù)據(jù)分析視角,對產(chǎn)品策略提供決策建議。

任職要求:

1. 5年以上工作經(jīng)驗,有復(fù)雜業(yè)務(wù)體系中,產(chǎn)品業(yè)務(wù)策略分析經(jīng)驗。

2. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù),以及產(chǎn)品的數(shù)據(jù)價值鏈體系有足夠敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力;

3. 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作(如sas,spss, ibm intelligent miner等)者優(yōu)先;

5. 具備良好的溝通能力和抗壓能力,良好的團隊合作精神

第12篇 數(shù)據(jù)分析工程師-bj職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、參與公司復(fù)雜項目的方案設(shè)計,并提出數(shù)據(jù)分析方案和產(chǎn)出描述;

2、完成大型及復(fù)雜項目實施過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

3、基于數(shù)據(jù)分析出得到的有價值信息,能夠獨立或協(xié)助研究經(jīng)理形成系統(tǒng)性的解決方案;

4、對于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)有較全面深入的理解,能夠?qū)蛻艋驁F隊成員形成知識轉(zhuǎn)移。

任職資格:

1、本科及以上學歷,數(shù)學專業(yè)和統(tǒng)計分析專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上開發(fā)經(jīng)驗,比如java/python/c++等;

3.、熟悉常用分布式計算和存儲框架,hadoop/hdfs/hive/spark等;

4、有數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法,決策樹/svm/聚類/邏輯回歸/貝葉斯等者優(yōu)先 ;

5、有數(shù)據(jù)庫相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1. 承擔bi數(shù)據(jù)報表的開發(fā)與優(yōu)化,帶領(lǐng)報表團隊完成客戶溝通、產(chǎn)品開發(fā)、交付與運維;

2. 完成bi項目的標準化工作,建立內(nèi)部統(tǒng)一的數(shù)據(jù)分析模型和基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)咨詢分析報告等,如銷售預(yù)測,商務(wù)管理報告,銷售管理報告等;

3. 支持新產(chǎn)品研發(fā)項目和sfe咨詢項目等的數(shù)據(jù)建模&分析等工作;

4. 完成報表團隊內(nèi)部管理和培訓等工作;

5. 完成上級主管授予的其他工作等;

崗位要求:

1.本科及以上學歷&5年以上醫(yī)藥行業(yè)bi或報表開發(fā)工作經(jīng)驗;

2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)運營模式,有sfe數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.溝通能力強,善于理解客戶需求,有豐富項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力強,能夠熟練使用tableau,qlikview,e_cel, ppt 等工具;

5.有團隊合作精神和團隊管理經(jīng)驗;

第14篇 資深數(shù)據(jù)分析師(onsite)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

資深業(yè)務(wù)分析師 senior business analyst

職位描述

1.針對客戶關(guān)系管理項目的業(yè)務(wù)需求,設(shè)計報表格式,提供業(yè)務(wù)數(shù)字;

2.定期回顧項目業(yè)務(wù)表現(xiàn),提煉業(yè)務(wù)洞察;

3.及時發(fā)現(xiàn)品牌運營中遇到的業(yè)務(wù)發(fā)展問題,進行深入分析,提供解決思路。

崗位要求

1.本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

2.3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗;

3.對crm行業(yè)數(shù)據(jù)分析有深入的研究和經(jīng)驗,有參與大型分析項目或數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(sql server或oracle),了解數(shù)據(jù)分析軟件(sas或spss);

5.具備較強的英文書寫和閱讀能力;

6.具備較好的人際交往能力、溝通能力,以及獨立思考及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

額外要求:

1.?????? 需要onsite(工作地點南京西路)

2.?????? 有較強的溝通能力,有過對接各部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先,直接匯報給crm manager

3.?????? 有零售/高端化妝品品牌/奢侈品/咨詢行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先

第15篇 市場數(shù)據(jù)分析員崗位職責任職要求

市場數(shù)據(jù)分析員崗位職責

崗位職責:

1.負責提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進行清洗、處理,與第三方研究公司合作進行數(shù)據(jù)交換,保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。

2.與第三方研究公司溝通,確保需要提供的服務(wù)/報告能按時提交;負責管理常規(guī)數(shù)據(jù)報告與業(yè)務(wù)團隊進行。

3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求,建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫,并進行定期維護、更新。

4.負責內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析,品類深入分析,以幫助采購發(fā)現(xiàn)機會點。

5.協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務(wù)團隊各種數(shù)據(jù)分析需求,與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。

認知要求:

1.本科(學士)或以上 (統(tǒng)計學、計算機與科學、數(shù)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè))

2.1年以上數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析或市場研究等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場研究司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.熟練掌握sql語言查詢、處理數(shù)據(jù)能力,數(shù)據(jù)敏感度強、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(相關(guān)、回歸、假設(shè)檢驗、聚類等)優(yōu)先;熟悉應(yīng)用spss或sas優(yōu)先。

5.熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(如:teradata、sql server和access),掌握vba(e_cel marco)者優(yōu)先。

6.良好的英文口頭表達和書寫能力。

市場數(shù)據(jù)分析員崗位

數(shù)據(jù)分析崗位要求15篇

互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位職責崗位職責:1.全面負責用戶運營體系的建設(shè)和完善,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定用戶運營計劃;有結(jié)合內(nèi)容營銷的數(shù)據(jù)運營能力;2.有效組織公司內(nèi)外部各種資源,通過產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、數(shù)據(jù)運營等途徑,實施用戶運營計劃,提高產(chǎn)品的用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對各項運營指標負責;3.對用戶體系有研究,建立用戶分層、成長…
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    貨品數(shù)據(jù)分析崗位職責崗位職責:1、公司銷售、商品數(shù)據(jù)分析效益,庫存情況及時總結(jié)、報告,提出建議。2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù),建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,為公司的戰(zhàn)略決策 ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)分析工程師崗位要求9篇
  • 數(shù)據(jù)分析工程師崗位要求9篇83人關(guān)注

    職位描述:工作職責:1、參與公司復(fù)雜項目的方案設(shè)計,并提出數(shù)據(jù)分析方案和產(chǎn)出描述;2、完成大型及復(fù)雜項目實施過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;3、基于數(shù)據(jù) ...[更多]

  • 大數(shù)據(jù)分析崗位要求15篇
  • 大數(shù)據(jù)分析崗位要求15篇82人關(guān)注

    職位描述:職責描述:1.構(gòu)建基于用戶的精準化,可擴展數(shù)據(jù)模型,有效支撐業(yè)務(wù)運營;2.將業(yè)內(nèi)先進算法應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景,提高團隊整體技術(shù)創(chuàng)新能力和運營水平;3.將算法模型應(yīng)用到 ...[更多]

  • 大數(shù)據(jù)分析師崗位要求5篇
  • 大數(shù)據(jù)分析師崗位要求5篇80人關(guān)注

    大數(shù)據(jù)分析師崗位職責職責描述:1、基于廣告數(shù)據(jù)管理平臺,通過數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析等技術(shù),對用戶行為數(shù)據(jù)和媒體特征數(shù)據(jù)進行挖掘與分析,包括但不限于用戶 ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)分析員崗位要求10篇
  • 數(shù)據(jù)分析員崗位要求10篇73人關(guān)注

    職位描述:職責描述:崗位職責:1、創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫,以用于統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘,制作日常分析報表及協(xié)助公司建立搭建bi報表。2、負責er商品資料、門店、倉庫資料管控與監(jiān) ...[更多]

  • bi數(shù)據(jù)分析師崗位要求3篇
  • bi數(shù)據(jù)分析師崗位要求3篇57人關(guān)注

    職位描述:崗位職責:1、深入理解車載系統(tǒng)產(chǎn)品,參與產(chǎn)品迭代,負責根據(jù)車載系統(tǒng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)場景和商業(yè)邏輯,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標體系,建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系,能夠為整個團隊及 ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位要求6篇
  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位要求6篇47人關(guān)注

    數(shù)據(jù)分析是指用適當?shù)慕y(tǒng)計方法對收集來的大量第一手資料和第二手資料進行分析,以求最大化地開發(fā)數(shù)據(jù)資料的功能,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責1.建立直營中 ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)分析專員崗位要求11篇
  • 數(shù)據(jù)分析專員崗位要求11篇45人關(guān)注

    數(shù)據(jù)分析專員崗位職責職責描述:有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮:1.搭建平臺運營指標體系,提供反映產(chǎn)品和運營狀況的數(shù)據(jù)報表。2.負責監(jiān)控各業(yè)務(wù)核心指標,分析異動原因并產(chǎn) ...[更多]

  • 運營數(shù)據(jù)分析崗位要求4篇
  • 運營數(shù)據(jù)分析崗位要求4篇43人關(guān)注

    職位描述:工作職責:1、承擔運營商市場運營情況的現(xiàn)狀調(diào)研dd,通過對運營商市場運營和業(yè)務(wù)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析(經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和bi數(shù)據(jù)分析),識別運營商市場精準營銷方面痛點, ...[更多]

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