區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制10篇

第1篇 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長是本區(qū)隊(duì)的安全第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)對(duì)本工區(qū)在巷道掘進(jìn)過程中的安全生產(chǎn)管理工作。掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長必須合理的組織施工，保證安全。

一、崗位職責(zé)

第1條保證在巷道掘進(jìn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條協(xié)調(diào)好各掘進(jìn)隊(duì)（班、組）的工作，嚴(yán)格按照“掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。

第3條根據(jù)煤礦制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織掘進(jìn)工作面的施工。

第4條組織好班前會(huì)，及時(shí)安排有關(guān)工作，傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會(huì)議要求。

第5條根據(jù)實(shí)際情況定期組織召開安全會(huì)議，及時(shí)研究、解決施工中遇到的問題。

第6條合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織施工。

第7條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第8條安排掘進(jìn)班組施工以前，必須為其備齊支護(hù)材料等。

第9條負(fù)責(zé)組織制定掘進(jìn)工作面各操作崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

第10條及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。

第11條參加安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，并對(duì)掘進(jìn)施工現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。

第12條負(fù)責(zé)“掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術(shù)措施的落實(shí)。

第13條定期組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，組織好班組安全教育。

第14條組織好本區(qū)隊(duì)新工人簽訂師徒全同，并監(jiān)督執(zhí)行。

第15條負(fù)責(zé)本區(qū)隊(duì)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

第16條組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識(shí)。

第17條要如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施。

第18條組織落實(shí)掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第19條每班至少組織一次本區(qū)隊(duì)隱患排查，及時(shí)排查安全隱患，并組織治理。

第20條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

第21條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第22條有下列行為之一的，給予掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第23條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

4、在本區(qū)隊(duì)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

5、對(duì)本區(qū)隊(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。

第24條未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)區(qū)隊(duì)重大事故隱患排查的，給予記過直接撤職的處分。

第25條對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分。

第26條對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。

第27條掘進(jìn)區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第28條對(duì)本區(qū)隊(duì)掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。

第29條未組織制定本區(qū)隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第30條在掘進(jìn)過程中，沒有按照“掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織施工，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第31條不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本區(qū)隊(duì)有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第32條未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，或未要求（組織）好班組安全教育，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)主要責(zé)任。

第33條掘進(jìn)工作面的支護(hù)質(zhì)量、巷道成形等達(dá)不到規(guī)定要求的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第34條沒有組織好掘進(jìn)工區(qū)的班前會(huì)，認(rèn)真分析每日的工作重點(diǎn)，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第35條未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改掘進(jìn)工作面的安全隱患，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第36條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第37條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第38條未組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第39條組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本工區(qū)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第40條掘進(jìn)區(qū)隊(duì)未有效落實(shí)事故防范措施的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第41條掘進(jìn)區(qū)隊(duì)未有效落實(shí)探放水制度的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第42條外出期間未明確專人代行職權(quán)，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第43條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

第44條分管的掘進(jìn)隊(duì)（班、組）不能夠協(xié)調(diào)工作，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第45條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第2篇 某礦掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記是掘進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)教育和政治思想工作的第一責(zé)任者,必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識(shí),勝任本職工作。

一、崗位職責(zé)

第1條 配合隊(duì)長組織本區(qū)隊(duì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí),保證安全生產(chǎn)。

第3條 抓好安全重點(diǎn)人員及“三違”人員的排查幫教工作,提高安全意識(shí)。

第4條 經(jīng)常組織進(jìn)行從業(yè)人員安全思想教育,提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。

第5條 組織好班前會(huì)、班后會(huì)的安全教育學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知。經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時(shí)了解安全情況,協(xié)助隊(duì)長及時(shí)分析解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

第6條 監(jiān)督隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員和各班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安的落實(shí)情況,并督促其對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

第7條 監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓(xùn)和持證上崗情況。

第8條 監(jiān)督本區(qū)隊(duì)師徒合同的執(zhí)行情況。

第9條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

第10條 組織開展好本區(qū)隊(duì)的崗位描述和手指口述工作,定期舉辦崗位描述比武。并在施工現(xiàn)場中不定期進(jìn)行抽查。

第11條 定期召開“三會(huì)一課、民主生活會(huì)”,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件的精神要求。

第12條 抓好支委會(huì)的政治學(xué)習(xí),按時(shí)召開黨員支部大會(huì)。加強(qiáng)班子成員團(tuán)結(jié),按期召開民主生活會(huì),搞好班子成員的自身建設(shè),不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的管理水平,開創(chuàng)本單位的管理特色。

第13條 抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),每周至少組織黨員集中學(xué)習(xí)一次,發(fā)揮黨員在現(xiàn)場工作中的先鋒模范作用;定期教導(dǎo)全體職工,抓好十二種安全文明行為養(yǎng)成的形成,及時(shí)了解職工的家庭狀況及思想波動(dòng),幫助解決實(shí)際問題.開展有效的思想政治工作。

第14條 以身作則,正確處理黨政關(guān)系,積極為隊(duì)長排憂解難。協(xié)助隊(duì)長搞好本單位的安全生產(chǎn)管理工作。主動(dòng)把區(qū)隊(duì)工作的難點(diǎn),作為支部工作的重點(diǎn),通過強(qiáng)有力的思想政治工作,影響和帶動(dòng)廣大職工,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

第15條 完成黨委交辦的其它任務(wù)。

第16條 上對(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé),根據(jù)現(xiàn)場情況,對(duì)安全管理提出建議和意見,并認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

二、責(zé)任追究

第17條 有下列行為之一的,給予掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)督指令的。

第18條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第19條 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。

第20條 不能及時(shí)參加區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記負(fù)重要責(zé)任。

第21條 未及時(shí)安排對(duì)職工進(jìn)行相關(guān)的思想教育、從業(yè)人員培訓(xùn),掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記負(fù)直接責(zé)任。

第23條 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)師徒合同執(zhí)行不嚴(yán)格,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。

第24條 在掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任的事件中,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第25條 未能組織好班前會(huì)、班后會(huì)的安全教育學(xué)習(xí),掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。

第3篇 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)群監(jiān)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

掘進(jìn)工區(qū)群監(jiān)員是本工區(qū)作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責(zé)任者，對(duì)本班次的現(xiàn)場安全管理負(fù)監(jiān)督責(zé)任。群監(jiān)員必須訓(xùn)練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。熟悉避災(zāi)路線、嚴(yán)格按照規(guī)程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督安全工作。

一、崗位職責(zé)

第1條 安全群監(jiān)員負(fù)責(zé)本單位的安全保安工作，監(jiān)督執(zhí)行三大規(guī)程，協(xié)助帶班區(qū)長、班組長搞好安全作業(yè)。

第2條 有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)，遇到緊急情況時(shí)，有權(quán)停止工作并撤出處于危險(xiǎn)區(qū)域的工作人員。

第3條 按時(shí)參加礦及有關(guān)部門召開的各種安全會(huì)議，搞好班組安全工作匯報(bào)制度，及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場中存在的各類安全問題。

第4條 經(jīng)常組織本單位職工進(jìn)行安全教育，提高職工的自主保

安能力，不蠻干，做好巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促處理，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即搪出人員，并及時(shí)匯報(bào)。

第5條 對(duì)本單位出現(xiàn)的安全事故，及時(shí)匯報(bào)，立即協(xié)助處理，并做好記錄，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故分析。

第6條 嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督施工工，以推動(dòng)安全生產(chǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

第7條 切實(shí)起到群眾監(jiān)督作用，對(duì)本班組安全工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

第8條 及時(shí)填寫當(dāng)班安全信息，并提供解決處理意見。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

第9條 嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

第10條 有下行為之一的，給予掘進(jìn)工區(qū)群監(jiān)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第11條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予群監(jiān)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第12條 未及時(shí)組織進(jìn)行本單位重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大事故隱患未及時(shí)采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分

第1條 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。

第15條 掘進(jìn)工區(qū)在組織生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范的，群監(jiān)員應(yīng)負(fù)直接監(jiān)督責(zé)任。

第16條 未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展班組安全教育，或未要求、組織好班組安全教育，群監(jiān)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第18條 沒有按照掘進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，群監(jiān)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第19條 在掘進(jìn)施工中，未按照有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，不能確保安全的，群監(jiān)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第20條 決策失誤導(dǎo)致他人愛傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。

第21條 不能保證本班組各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，群監(jiān)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第22條 組織進(jìn)行事故分析，“三違”分析不認(rèn)真，本班組接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，群監(jiān)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第23條 本班組未有效落實(shí)事故防范措施的，群監(jiān)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第24條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，群監(jiān)員負(fù)直接責(zé)任。

第25條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。

第4篇 區(qū)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

技術(shù)員是本工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)本工區(qū)掘進(jìn)工作中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。技術(shù)員必須嚴(yán)格按有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)制訂及貫徹規(guī)程措施,保證安全。

一、崗位職責(zé)

第1條嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》,做好本單位的技術(shù)工作。

第2條模范的遵守礦規(guī)礦紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,認(rèn)真組織和監(jiān)督安全生產(chǎn)。

第3條根據(jù)規(guī)程及有關(guān)規(guī)定、技術(shù)文件、施工現(xiàn)場情況,認(rèn)真編制、及時(shí)修訂作業(yè)規(guī)程及施工措施,并嚴(yán)格按照《規(guī)程》編制、審核、監(jiān)督、貫徹管理制度執(zhí)行。

第4條經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握第一手資料,隨時(shí)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時(shí)向工區(qū)及上級(jí)技術(shù)管理部門提出本單位存在的技術(shù)問題及合理化建議。

第5條主要負(fù)責(zé)本工區(qū)的技術(shù)工作,及時(shí)編制、修訂作業(yè)規(guī)程。

第6條做好本單位職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,除正常執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的貫徹考核外,要經(jīng)常組織本單位各工種進(jìn)行多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真組織職工積極參加礦組織的各種類型的技術(shù)培訓(xùn)。

第7條要深入現(xiàn)場,對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

第8條 現(xiàn)場條件發(fā)生變化時(shí),及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施、報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

第9條 積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提倡革新,推動(dòng)技術(shù)管理升級(jí),同時(shí)注重自身業(yè)務(wù)提高。

第10條組織好本工區(qū)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第11條組織好調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新知識(shí)、推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

第12條負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各處技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料,及時(shí)分析完成情況,采取各種有效的技術(shù)措施,完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第13條按時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

第14條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

第15條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

第16條有下行為之一的,給予技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果的,依法追究刑事責(zé)任:

1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第18條未及時(shí)組織進(jìn)行本單位重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

第19條對(duì)排查出的重大事故隱患未及時(shí)采取措施進(jìn)行治理的,給予記大過直至撤職的處分

第20條對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至開除的處分。

第21條掘進(jìn)工區(qū)在組織生產(chǎn)過程中因技術(shù)原因未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范的,技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第22條技術(shù)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,負(fù)直接責(zé)任。

第23條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第24條對(duì)本工區(qū)的技術(shù)工作,對(duì)作業(yè)規(guī)程的編制、修訂負(fù)主要責(zé)任。

第25條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第5篇 區(qū)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、牢固樹立“安全第一”的思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定,并督促檢查各單位的貫徹執(zhí)行情況。對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

二、認(rèn)真制定本單位的《安全生產(chǎn)管理制度》,并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。

三、在組織生產(chǎn)、布置工作時(shí),正確貫徹執(zhí)行:“安全第一”的方針和規(guī)程措施。在計(jì)劃、安排、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),要計(jì)劃、安排、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

四、組織本隊(duì)職工嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”作業(yè),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,切實(shí)解決好工程質(zhì)量等問題,及時(shí)組織處理事故隱患,堅(jiān)決制止“三違”現(xiàn)象。

五、落實(shí)好本隊(duì)跟班隊(duì)長與職工同入井、同升井等管理制度,對(duì)職工遵章守紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

六、負(fù)責(zé)本隊(duì)輕傷、重傷、一般非傷亡事故隱患的上報(bào)工作,按照“三不放過”的原則進(jìn)行追查處理,并對(duì)本隊(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

第6篇 機(jī)運(yùn)區(qū)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對(duì)全區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、及時(shí)安排督促分管副區(qū)長和技術(shù)員貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。

3、經(jīng)常對(duì)全區(qū)員工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行公司及工區(qū)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、積極深入現(xiàn)場，全面熟悉了解設(shè)備的狀態(tài)和員工的思想、業(yè)務(wù)狀況。適時(shí)安排設(shè)備進(jìn)行檢修，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

5、及時(shí)召開班子會(huì)和班組長會(huì)，總結(jié)工作，布置任務(wù)。根據(jù)分管人員的意見對(duì)班組人員工作任務(wù)安排進(jìn)行平衡、調(diào)整，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

6、全面抓好質(zhì)量和材料管理，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為核心，以安全運(yùn)行為目的，落實(shí)設(shè)備的檢修、維護(hù)、調(diào)試、治理工作。

7、對(duì)出現(xiàn)的各類機(jī)電事故、違章違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)追究責(zé)任，并提出處理意見和防范措施。

8、根據(jù)工區(qū)實(shí)際情況，及時(shí)組織班子成員修訂完善工區(qū)的各種管理制度，使工區(qū)的管理制度化、規(guī)范化。

9、必須嚴(yán)格遵守有關(guān)的法規(guī)、規(guī)程和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的有關(guān)規(guī)定。

第7篇 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記是掘進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)教育和政治思想工作的第一責(zé)任者，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識(shí)，勝任本職工作。

一、崗位職責(zé)

第1條 配合隊(duì)長組織本區(qū)隊(duì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，保證安全生產(chǎn)。

第3條 抓好安全重點(diǎn)人員及“三違”人員的排查幫教工作，提高安全意識(shí)。

第4條 經(jīng)常組織進(jìn)行從業(yè)人員安全思想教育，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。

第5條 組織好班前會(huì)、班后會(huì)的安全教育學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知。經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)了解安全情況，協(xié)助隊(duì)長及時(shí)分析解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

第6條 監(jiān)督隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員和各班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安的落實(shí)情況，并督促其對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

第7條 監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓(xùn)和持證上崗情況。

第8條 監(jiān)督本區(qū)隊(duì)師徒合同的執(zhí)行情況。

第9條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第10條 組織開展好本區(qū)隊(duì)的崗位描述和手指口述工作，定期舉辦崗位描述比武。并在施工現(xiàn)場中不定期進(jìn)行抽查。

第11條 定期召開“三會(huì)一課、民主生活會(huì)”，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件的精神要求。

第12條 抓好支委會(huì)的政治學(xué)習(xí)，按時(shí)召開黨員支部大會(huì)。加強(qiáng)班子成員團(tuán)結(jié)，按期召開民主生活會(huì)，搞好班子成員的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的管理水平，開創(chuàng)本單位的管理特色。

第13條 抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，每周至少組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，發(fā)揮黨員在現(xiàn)場工作中的先鋒模范作用；定期教導(dǎo)全體職工，抓好十二種安全文明行為養(yǎng)成的形成，及時(shí)了解職工的家庭狀況及思想波動(dòng)，幫助解決實(shí)際問題.開展有效的思想政治工作。

第14條 以身作則，正確處理黨政關(guān)系，積極為隊(duì)長排憂解難。協(xié)助隊(duì)長搞好本單位的安全生產(chǎn)管理工作。主動(dòng)把區(qū)隊(duì)工作的難點(diǎn)，作為支部工作的重點(diǎn)，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，影響和帶動(dòng)廣大職工，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

第15條 完成黨委交辦的其它任務(wù)。

第16條 上對(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)，根據(jù)現(xiàn)場情況，對(duì)安全管理提出建議和意見，并認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

二、責(zé)任追究

第17條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)督指令的。

第18條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第19條 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。

第20條 不能及時(shí)參加區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記負(fù)重要責(zé)任。

第21條 未及時(shí)安排對(duì)職工進(jìn)行相關(guān)的思想教育、從業(yè)人員培訓(xùn)，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記負(fù)直接責(zé)任。

第23條 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)師徒合同執(zhí)行不嚴(yán)格，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。

第24條 在掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任的事件中，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第25條 未能組織好班前會(huì)、班后會(huì)的安全教育學(xué)習(xí)，掘進(jìn)區(qū)隊(duì)黨支部書記負(fù)主要責(zé)任。

第8篇 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制

掘進(jìn)工區(qū)材料員是本工區(qū)安全后勤保障工作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)是本工區(qū)安全生產(chǎn)后勤保障工作。材料員必須掌握煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握人員分配等情況，具有一定統(tǒng)計(jì)知識(shí)。

一、崗位職責(zé)

第1條 熱愛本職工作，遵守礦規(guī)礦紀(jì)及工區(qū)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。

第2 條 按生產(chǎn)需要做好本單位的材料領(lǐng)取、供應(yīng)及儲(chǔ)備工作。

第3條 材料工具發(fā)放有記錄，做好后勤保障工作，確保安全生產(chǎn)所需材料。

第4條 嚴(yán)格材料領(lǐng)用制度，綜合材料消耗不超過定額標(biāo)準(zhǔn)。

第5條 帳目清晰，對(duì)工區(qū)負(fù)責(zé)，對(duì)礦負(fù)責(zé)。

第6條 節(jié)支降耗，當(dāng)家理財(cái)，杜絕丟失浪費(fèi)，嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)。

第7條 管好庫房，材料工具整齊有序，衛(wèi)生區(qū)范圍保持整潔。

第8條 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第9條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

第10條 工區(qū)各種材料臺(tái)帳管理不善造成丟失、遺漏的，材料員負(fù)直接責(zé)任。

第11條 材料領(lǐng)取不及時(shí)影響生產(chǎn)的，材料員負(fù)直接責(zé)任。

第12條 未做好后勤工作，材料工具發(fā)放無記錄的，材料員負(fù)直接責(zé)任。

第13條 帳目不清晰，材料工具管理混亂或造成丟失的，材料員負(fù)直接責(zé)任。

第14條 對(duì)井上下信息傳達(dá)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的，材料員負(fù)直接責(zé)任。

第15條 未執(zhí)行好交接班制度或交接班不認(rèn)真的負(fù)直接責(zé)任。

第16條 對(duì)包片范圍內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)有直接責(zé)任。

第17條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。

第9篇 區(qū)隊(duì)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

班組長對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。所以，班組長是所在班組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。其職責(zé)如下：

1、認(rèn)真組織所管理的班組貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”。

2、組織所管轄班組的工人嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活，切實(shí)解決工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題，及時(shí)組織處理隱患，及時(shí)罅制止“三違”現(xiàn)象。

3、組織所管轄的班組深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。

第10篇 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記是掘進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)教育和政治思想工作的第一責(zé)任者,必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記必須掌握煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識(shí),勝任本職工作。

一、崗位職責(zé)

第1條配合區(qū)隊(duì)長組織工區(qū)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí),保證安全生產(chǎn)。

第3條抓好安全重點(diǎn)人員及“三違”人員的排查幫教工作,規(guī)范職工的操作行為。

第4條參加班前會(huì),在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知。

第5條監(jiān)督區(qū)隊(duì)長、副隊(duì)區(qū)長、技術(shù)員和各班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制度的落實(shí)情況,并督促其對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

第6條監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓(xùn)和持證上崗情況。

第7條組織進(jìn)行區(qū)隊(duì)安全教育,提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。

監(jiān)督本區(qū)隊(duì)師徒合同的執(zhí)行情況。

第8條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第9條 有下列行為之一的,給予掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第10條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第11條 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)在施工過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。

第12條 不能及時(shí)參加區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記負(fù)重要責(zé)任。

第13條 未及時(shí)安排對(duì)職工進(jìn)行相關(guān)的思想教育、從業(yè)人員培訓(xùn),掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第14條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記負(fù)直接責(zé)任。

第15條 掘進(jìn)區(qū)隊(duì)師徒合同執(zhí)行不嚴(yán)格,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記負(fù)主要責(zé)任。

第16條 在掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任的事件中,掘進(jìn)區(qū)隊(duì)支部書記應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第17條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程序按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。