- 目錄
-
第1篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責
進口汽車4s店銷售總監(jiān) 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 崗位職責:
1、根據(jù)廠家下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;
3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;
4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;
4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務流程,具備基本的財務和法律知識;
5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領導能力。
第2篇 汽車事業(yè)部銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車事業(yè)部銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責上海汽車銷售團隊管理
2、負責汽車銷售部年度銷售的預測，目標的制定及分解
3、負責汽車銷售部門業(yè)績的達成和管理;
2、負責汽車檢測領域新項目的業(yè)務發(fā)展及開發(fā);
3、負責與各主機廠保持良好的業(yè)務合作關系;
4、負責華東華南主機廠開發(fā);通過主機廠客戶關系維護開發(fā)其新業(yè)務需求
任職要求:
1、本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)背景優(yōu)先
2、誠信敬業(yè)、能帶領團隊開拓業(yè)務，培訓銷售人員
3、熟悉第三方汽車檢測業(yè)務的銷售模式，10年以上第三方檢測行業(yè)銷售團隊管理經驗
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力
5、有汽車第三方檢測業(yè)務管理及汽車主機廠開發(fā)經驗優(yōu)先
第3篇 汽車總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責公司汽車渠道政策、協(xié)助代理商制定季度、年度的市場發(fā)展策略、目標;
2、有效開發(fā)、維護汽車板塊，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
3、熟悉汽車市場，帶領團隊超額完成市場任務;
4、監(jiān)督代理商對于公司規(guī)章、制度的執(zhí)行落實情況。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經驗，至少1年團隊管理經驗，有互聯(lián)網(wǎng)媒體的汽車渠道經驗者優(yōu)先;
2、熟悉各汽車以及經銷商廣告合作模式;
3、具有優(yōu)秀的人際交往和商務談判能力，提案技巧和扎實的銷售專業(yè)知識;
4、具有卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力，團隊合作能力;
5、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力。
汽車總監(jiān)崗位
第4篇 汽車事業(yè)部總監(jiān)崗位職責
汽車事業(yè)部總監(jiān) 北京普天合電新能源投資有限公司 北京普天合電新能源投資有限公司分支機構 1、運營規(guī)劃:負責在線健康服務b端及c端平臺整體運營工作;建立運營工作流程,制定公司級運營規(guī)劃及計劃、目標,通過項目管理和溝通協(xié)調來達成目標。
2、部門管理:組建公司運營部門,負責部門人員招聘、培訓、管理,帶領團隊完成部門kpi。
3、平臺運營:負責公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運營及與線下對接,通過數(shù)據(jù)分析、用戶調研、競品分析等工作給出合理化改進建議,與產品部門一起優(yōu)化體驗,設計新產品。
4、用戶運營:建立有效的用戶激勵制度和成長體系,負責制定用戶運營策略,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護,提升用戶活躍度、轉化率、留存率。
5、數(shù)據(jù)運營:實現(xiàn)各模塊自動化的數(shù)據(jù)提取,設計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng),為運營、產品、市場等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。
6、內容運營:完成互動模塊(社區(qū)、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內容編輯和管理,通過內容提升用戶活躍度。
7、活動運營:負責活動策劃、話題引導、內容經營、功能規(guī)劃效果,增強用戶互動。
(二)任職資格
1、視野開闊、思維敏捷,有較強的快速學習能力,對金融業(yè)務本質有深入的了解;
2、熟悉運營體系及流程搭建,同時具備成熟公司和創(chuàng)業(yè)公司經驗;
3、具備良好的自我驅動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調、溝通能力
4、對內容和用戶敏感,關注用戶體驗,注重細節(jié),對事情精益求精,能夠不斷深挖不斷改進;
5、有較強的溝通、協(xié)調、推進能力,能有效的進行跨部門合作;
6、對數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,邏輯清晰、細致耐心。
7、有新能源汽車、金融科技、o2o領域互聯(lián)網(wǎng)運營經驗優(yōu)先;
第5篇 汽車金融運營總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車金融運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.組建管理公司汽車金融業(yè)務團隊
2.和汽車主機廠溝通洽談貼息補貼
3.各地汽車金融產品、費率設計
4.競品汽車金融公司調研走訪
5.日常城市團隊巡查培訓
任職要求:
1.大型汽車類金融公司業(yè)務運營管理崗位3年以上工作經驗
2.有汽車金融產品設計能力
3.懂管理能培訓
汽車金融運營總監(jiān)崗位
第6篇 汽車4s店銷售總監(jiān)（鄭州）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 協(xié)助總經理制定年度、季度、月度銷售計劃
2. 參與編制年度銷售部費用預算并監(jiān)督執(zhí)行
3. 指導計劃員，制定并完成車輛采購計劃
4. 依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格
5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核
6. 把控銷售計劃完成進度，并對銷售團隊的工作進行方向性指導
7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度
8. 定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作
9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導
10. 牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作
11. 指導銷售內訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓
12. 關注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比
13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產安全
15. 制定安全生產操作規(guī)范，保障銷售部人員安全
16. 協(xié)調公司內部相關資源，保障銷售任務的完成
17. 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系
18. 協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理
19. 完成公司及總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作
職位要求：
1、大專或以上學歷
2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓
3、3年以上汽車銷售管理工作經驗
4、對市場營銷工作有較深刻的認知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力
第7篇 汽車事業(yè)部銷售總監(jiān)崗位職責
汽車游戲事業(yè)部銷售總監(jiān) 北京頭條易科技有限公司 北京頭條易科技有限公司,頭條易科技,頭條易 職責描述:
1、負責汽車游戲類客戶的拓展,尋找目標客戶并達成合作;
2、負責自媒體合作方案制定;
3、與多部門溝通協(xié)作,能夠充分整合和運用資源,為業(yè)務服務。
任職要求:
1、汽車游戲類拓展至少5年以上經驗;
2、有豐富的客戶資源;
3、善于溝通,交流和表達能力強,能快速解決問題;
4、抗壓力強,執(zhí)行力強。
第8篇 汽車行業(yè)總監(jiān)崗位職責
汽車行業(yè)咨詢總監(jiān) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 #工作職責#
1.理解業(yè)務需求。了解汽車行業(yè)各主流品牌的營銷管理模式和相關成功案例;設計調研和訪談問卷,分析與了解客戶需求;針對客戶需求,清晰定義業(yè)務場景與目標,并能對客戶的初步需求形成進一步的挖掘與引導。
2.設計解決方案。完成行業(yè)對標研究,歸納各類解決方案的策略與邏輯,并進行分析與評價;洞察項目的關鍵成功要素,圍繞項目目標與客戶需求,提出有創(chuàng)造性且可實施的解決方案;針對有培訓需求的項目,可基于解決方案完成課件開發(fā)和集中式培訓。
3.解決方案的實施路徑和時間規(guī)劃;按項目時間表及時推進方案實施。
#能力要求#
1.大學本科以上學歷;
2.具備5年以上咨詢公司項目交付及實施經驗,或8年以上汽車行業(yè)營銷管理經驗;
3.主導過2個以上汽車行業(yè)營銷管理類項目,并有深度的思考和案例可供分享;
4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統(tǒng)化的知識體系,和出色的提案能力;
5.熟悉汽車行業(yè)零售營銷和經銷商管理的各個環(huán)節(jié),了解行業(yè)中最新的營銷理念和實踐模式;
6.具備良好的客戶溝通及項目管控能力;
7.具備積極向上的正能量和團隊管理能力,長期保持高度的工作熱情;
8.具備汽車行業(yè)的持續(xù)學習興趣和創(chuàng)新思維。
第9篇 汽車采銷總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.全面負責新車整車采銷業(yè)務，包括合作洽談和車源引進，保障汽車貨源穩(wěn)定，價格具備優(yōu)勢；
2.負責與廠家、汽車資源商進行商務合作及業(yè)務拓展談判，保障門店訂單需求及時供應，價格有力支持；
3.根據(jù)總部運營政策，統(tǒng)籌配合渠道拓展、市場推廣、金融業(yè)務合作等安排；
4.能組建、培養(yǎng)和帶領團隊完成年度采銷任務；
5.不斷優(yōu)化內部采銷管理流程，提升整體采銷效率，提升團隊采銷效能。
職位要求：
1.本科以上學歷，5年以上主機廠大客戶部、區(qū)域經理任職工作經歷，或做過合資品牌4s店店總；
2.熟悉汽車市場行情，了解經銷商、汽貿等相關汽車渠道資源；
3.良好的市場敏銳度，業(yè)務能力強，高度的抗壓能力，責任心強；
4.有在汽車新零售平臺公司工作經驗的優(yōu)先考慮。'
第10篇 汽車4s店服務總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、管理客戶關系
研究客戶區(qū)域所有可能影響客戶看法的因素
監(jiān)督付款情況，改進措施提高客戶的認可度（服務質量、維修技能、定價、交車時間、建議等）
開發(fā)并維護重點客戶，培養(yǎng)忠誠客戶，降低客戶流失率
解決疑難投訴、索賠及善意保修
處理重大客戶投訴和服務糾紛，進行危機公關
2、管理售后服務部事務
貫徹廠家售后服務指導方針并監(jiān)督執(zhí)行，確保達到要求
定期督察配件部和服務部的工作成效和積極性，確保服務技能符合質量標準和收費水平
指導和監(jiān)督售后服務部人員和設施的調配和使用
負責跨部門協(xié)作，確保各部門良好的合作關系
評估車間分析報告，控制管理車間運作
按照公司對售后服務的各項政策及要求，負責監(jiān)督設備使用、車間運作，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行服務流程，確保為客戶提供高質量的售后服務
在公司規(guī)定權限內進行采購工作
3、管理售后服務部營銷
制定售后服務部全年營銷計劃，明確、評估和實現(xiàn)全年預算
協(xié)同市場部，根據(jù)市場環(huán)境及廠家的推廣活動，計劃、實施、監(jiān)督和分析各項活動并采取改進措施
指導收集競爭對手的信息，從而舉辦能夠提高市場份額的活動
牽頭尋找和選擇銀行、保險公司等中介合作機構，并維護和拓展業(yè)務合作關系
牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作
4、部門管理
制定本部門年度、季度工作目標和工作計劃，經總經理批準后施行
負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督完成
對本部門人員進行分工調配和評價考核
監(jiān)督控制部門預算使用情況
職位要求：
1、大專及以上學歷
2、精通市場營銷、企業(yè)管理知識；具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，同時熟悉了解汽車維修與服務市場；熟悉汽車維修、與服務相關業(yè)務工作流程及其他的相關知識（包括財務、保險、客戶管理）
3、出眾的團隊領導能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強的計劃、組織、協(xié)調和控制能力
4、5年以上汽車售后工作經驗，3年以上汽車售后管理工作經驗
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
第11篇 汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責
電商運營總監(jiān)(汽車融資租賃以租代購) 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài),結合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡銷售體系。
3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算及主導電商渠道預算規(guī)劃;
4、 負責商城的品牌宣傳,展示公司產品優(yōu)勢,體現(xiàn)品牌特性;
5、對線上平臺的整體運營關鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉化率;
6、負責線上線下的o2o支柱平臺,進行商城和線下終端開發(fā),實現(xiàn)價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結合;
7、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù),開發(fā)適合電商渠道的新產品;
8、建立內部管理體系,管理團隊日常事務,制定團隊工作計劃并督導實施,確保目標的達成;
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷,電子商務或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商整體運營,具有電商相關經驗5年以上,有汽車金融相關經驗優(yōu)先;
3、具備良好的電商資源,在電商領域有自己獨到的運營理念;;
4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;
5、熟悉電商產品的網(wǎng)絡推廣模式和網(wǎng)絡營銷手段,掌握電子商務平臺網(wǎng)站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài),結合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡銷售體系。
3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算及主導電商渠道預算規(guī)劃;
4、 負責商城的品牌宣傳,展示公司產品優(yōu)勢,體現(xiàn)品牌特性;
5、對線上平臺的整體運營關鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉化率;
6、負責線上線下的o2o支柱平臺,進行商城和線下終端開發(fā),實現(xiàn)價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結合;
7、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù),開發(fā)適合電商渠道的新產品;
8、建立內部管理體系,管理團隊日常事務,制定團隊工作計劃并督導實施,確保目標的達成;
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷,電子商務或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商整體運營,具有電商相關經驗5年以上,有汽車金融相關經驗優(yōu)先;
3、具備良好的電商資源,在電商領域有自己獨到的運營理念;;
4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;
5、熟悉電商產品的網(wǎng)絡推廣模式和網(wǎng)絡營銷手段,掌握電子商務平臺網(wǎng)站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序
第12篇 汽車行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
汽車行業(yè)物流系統(tǒng)銷售總監(jiān) 浙江凱樂士科技有限公司 浙江凱樂士科技有限公司,凱樂士,凱樂士 任職要求(qualification)
1、教育背景:本科
2、工作經驗:具有五年以上物流行業(yè)營銷或管理工作經驗
3、能力要求:
熟悉汽車產前及主機廠生產工藝;
參與汽車廠生產線體規(guī)劃經驗;
具有較強的市場開拓與銷售技能,業(yè)績導向思維;
具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
具備較強的時間管理能力和工作管理能力,能夠承受較大壓力;
有很好的汽車行業(yè)人際資源。
主要工作職責(major responsibility)
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定汽車行業(yè)的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃、市場拓展計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓汽車行業(yè)業(yè)務,能根據(jù)客戶需求擬定并優(yōu)化物流供應鏈解決方案;
3、與客戶、同行業(yè)間(汽車行業(yè))建立良好的合作關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、汽車行業(yè)銷售團隊組建及管理,明確部門業(yè)務拓展計劃和下屬崗位職責,分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營策略,及時掌握銷售團隊工作進度和工作質量,并對相關信息進行上傳下達;
5、對所轄團隊進行專業(yè)培訓業(yè)務指導,提升銷售人員的解決方案撰寫、業(yè)務拓展、客戶維護及公關等方面的能力;
6、跟進所屬團隊成員負責的價格、合同條款、項目推進時間的談判和簽署工作;督導下屬對相關職能部門進行對接協(xié)調,使項目平穩(wěn)導入;組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
第13篇 汽車行業(yè)總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車行業(yè)總監(jiān)崗位職責
sem總監(jiān)(汽車行業(yè)) 昌榮傳媒股份有限公司 昌榮傳媒股份有限公司，昌榮 崗位描述:
1、根據(jù)客戶性質及投放類型，制定年度推廣計劃方案，控制各個賬戶預算，根據(jù)實際情況進行合理調整，保證項目按時、按質完成;
2、為銷售提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務支持，協(xié)助銷售解決網(wǎng)絡營銷中的問題與困難;
3、負責為客戶提供優(yōu)質的搜索引擎營銷服務分析報告，及相應的數(shù)據(jù)服務。為客戶項目跟蹤及效果反饋報告;
4、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶需求，全程服務客戶;
5、通過獨立分析與優(yōu)化，維系并提升現(xiàn)有客戶的利益與滿意度;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，網(wǎng)絡營銷、或廣告相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關工作經驗;
2、有較強的互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)背景，對市場的發(fā)展趨勢和宣傳方向有較強的敏感度，對搜索產品了解的優(yōu)先考慮;
3、可從關鍵詞分析、網(wǎng)站診斷、網(wǎng)站優(yōu)化、搜索引擎登錄、搜索引擎排名、關鍵詞排名檢測等方面，為客戶分析并制作文案;
4、良好的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
5、熟悉傳統(tǒng)廣告業(yè)務或搜索營銷運作規(guī)律者尤佳(優(yōu)秀的文案策劃能力與產品推介力)。
6、熟練使用各種辦公軟件和提案工具，能夠熟練運用各類軟件進行數(shù)據(jù)分析;
7、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力、目標管理和時間管理能力。
汽車行業(yè)總監(jiān)崗位
第14篇 汽車銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責汽車市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上汽車銷售工作經驗，有汽車銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力.
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第15篇 汽車總監(jiān)崗位職責
汽車質量總監(jiān) 職責描述:
1、協(xié)助質量中心總經理制定公司級質量目標及質量中心工作計劃;
2、指導公司級質量管理體系和新產品先期質量策劃管理工作;
3、指導零部件入廠檢驗管理工作;
4、指導制造過程、整車質量管控體系建設和維護,關鍵過程質量指標控制管理工作;
5、指導整車ves和感知評價、功能測試管理工作;
6、指導所轄部門預算執(zhí)行與成本費用控制,監(jiān)督成本控制流程執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,車輛、質量、機械相關專業(yè);
2、5年以上日系/合資乘用汽車質量管理工作經驗;
3、熟悉汽車質量規(guī)劃及質量方針、質量目標的制定;
4、熟悉質量體系建立及運行、新產品質量(閥)管理流程;
5、具備供應商質量、服務質量、內部運營等管理能力。 必須具備整車企業(yè)質量管理經驗。 職責描述:
1、協(xié)助質量中心總經理制定公司級質量目標及質量中心工作計劃;
2、指導公司級質量管理體系和新產品先期質量策劃管理工作;
3、指導零部件入廠檢驗管理工作;
4、指導制造過程、整車質量管控體系建設和維護,關鍵過程質量指標控制管理工作;
5、指導整車ves和感知評價、功能測試管理工作;
6、指導所轄部門預算執(zhí)行與成本費用控制,監(jiān)督成本控制流程執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,車輛、質量、機械相關專業(yè);
2、5年以上日系/合資乘用汽車質量管理工作經驗;
3、熟悉汽車質量規(guī)劃及質量方針、質量目標的制定;
4、熟悉質量體系建立及運行、新產品質量(閥)管理流程;
5、具備供應商質量、服務質量、內部運營等管理能力。
第16篇 汽車售后項目區(qū)域銷售總監(jiān)（四川）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1）、負責制定公司業(yè)務在本區(qū)域拓展和運營的總體思路和計劃。
2）、負責公司業(yè)務在本區(qū)域范圍內中高端汽車4s店進店拓展工作，完成拓展指標。
3）、負責牽頭本區(qū)域內已進店業(yè)務整體運營，客情關系的維系，促銷活動的策劃執(zhí)行，依據(jù)公司整體銷售目標和區(qū)域合作4s店狀況，完成區(qū)域銷售指標；
4）、負責區(qū)域內拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。
5）、完成公司安排的其他相關工作。
職位要求：
1）、汽車售前及售后用品銷售、汽車服務設備設施產品銷售、汽車保險銷售或理賠等汽車后市場相關服務行業(yè)經營領域，具有3年以上產品項目的銷售市場經驗；
2）、具有較為豐富的區(qū)域內中、高端汽車4s店合作經驗，有能夠影響或決定汽車售后項目進入汽車4s店的人脈資源。
3）、具有豐富的商務洽談經驗，以及鍥而不舍的拓展精神。
4）、具備一定的團隊管理經驗。
