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第1篇 銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)管理中心總經(jīng)理分管全國(guó)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，包括銷(xiāo)售部及其下轄各區(qū)域及子公司;
2、承擔(dān)公司下達(dá)的銷(xiāo)售kpi指標(biāo)，并分解到各區(qū)域及子公司;
3、針對(duì)基因檢測(cè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能制定行之有效的銷(xiāo)售政策;
4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源，并能獨(dú)立拓展臨床渠道經(jīng)銷(xiāo)商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;
5、定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整;
6、定期對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、醫(yī)療行業(yè)工作年限10年以上，擁有基因檢測(cè)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)背景，熟悉基因檢測(cè)行業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、擁有豐富的醫(yī)院科室及醫(yī)生資源，并擁有臨床渠道商資源;
4、有豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)50人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
5、熟練掌握ppt，并有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作的能力;
6、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，工作有激情，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位
第2篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃。
2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。
4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。
6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。
7.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。
崗位要求:
1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
6.熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。
7.可接受外派工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃。
2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。
4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。
6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。
7.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。
崗位要求:
1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
6.熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。
7.可接受外派工作者優(yōu)先。
市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位
第3篇 銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān) 萊華國(guó)際酒店有限公司 萊華國(guó)際酒店有限公司,萊華 職責(zé)描述:
1.管理公司總部崗位,負(fù)責(zé)管理公司及旗下單體酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部管理工作。
2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。
4.分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門(mén)負(fù)責(zé)人和廣告機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢,研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。
5.定期對(duì)公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查,以保證酒店在當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)媒體中的影響力。
6.評(píng)估每個(gè)酒店參與的各種銷(xiāo)售渠道并發(fā)展良好的工作關(guān)系,以便主動(dòng)定位并向市場(chǎng)推廣酒店;
7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的日常管理,以開(kāi)發(fā)酒店具體活動(dòng)、促銷(xiāo)及相關(guān)事項(xiàng)的發(fā)展,最終推動(dòng)收入并實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。
8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念以及銷(xiāo)售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場(chǎng)份額。
9.確保酒店參與本地,區(qū)域及國(guó)家貿(mào)易展銷(xiāo)會(huì)及客人活動(dòng),以發(fā)展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。
任職要求:
1.3年以上國(guó)際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn),有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)及酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;
5.優(yōu)秀的寫(xiě)作技能;責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗。
第4篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.制定、審核銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策,設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進(jìn)的客戶管理和開(kāi)發(fā)手段,開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。
8.銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級(jí)交辦的其他工作。
第5篇 銷(xiāo)售部地區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、調(diào)整以及完善。
2.直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、維護(hù)以及管理。
4.建立直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。
5.提出直銷(xiāo)與渠道市場(chǎng)活動(dòng)建議,配合市場(chǎng)人員開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
