- 目錄
第1篇 化工機(jī)械市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。
市場總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、制定市場部年度工作規(guī)劃及費用預(yù)算,逐步分解到季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃實施;
2、制定公司及產(chǎn)品的線下市場推廣方案,制作產(chǎn)品宣傳廣告、宣傳資料(如論文集、宣傳手冊)產(chǎn)品包材的設(shè)計,并監(jiān)督制作及改版更新;
3、對蒞臨公司總部客戶進(jìn)行接待工作,建立公司產(chǎn)品的客戶信息數(shù)據(jù)檔案,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理;
4、建立子公司、經(jīng)銷商、代理產(chǎn)品廠家的培訓(xùn)制度并按計劃執(zhí)行。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)先;
3、制度職責(zé)大全商會議舉辦經(jīng)驗優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃,打造振孚品牌,確定公司在兒科領(lǐng)域醫(yī)療器械整體方案提供者的領(lǐng)導(dǎo)地位;
2、制定公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品規(guī)劃和上市計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的p&l;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策收集與更新,指導(dǎo)公司根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和市場拓展;
4、負(fù)責(zé)制定公司的產(chǎn)品營銷和推廣計劃,包括產(chǎn)品營銷活動的策劃與落實;
5、負(fù)責(zé)不斷提高公司的客戶體驗,包括與重點客戶的調(diào)研和體驗改善活動;
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和落實公司的會議活動,包括學(xué)術(shù)會議、專題論壇和學(xué)習(xí)班等,并不斷提高會議的投入產(chǎn)出效率;
7、代表公司做好與廠商、代理商和重點客戶在產(chǎn)品和市場推廣方面的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)市場部人員,做好團(tuán)隊建設(shè)和規(guī)劃工作。
任職要求:
1、十年及以上醫(yī)療器械相關(guān)的市場營銷、品牌管理及產(chǎn)品管理經(jīng)驗,包括五年及以上的管理經(jīng)驗;
2、具備醫(yī)療設(shè)備開發(fā)及生產(chǎn)廠家的市場部管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備兒科腦神經(jīng)產(chǎn)品臨床應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、對公司總體戰(zhàn)略具備優(yōu)秀的理解和執(zhí)行能力,具備制定公司市場營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略的能力;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價;
2、收集相關(guān)競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競爭公司產(chǎn)品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進(jìn)入者等等)進(jìn)行評估。制定相應(yīng)的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;
3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷、商業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;
3、具備良好的溝通與團(tuán)隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;
4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會并預(yù)測業(yè)務(wù)風(fēng)險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷目標(biāo)擬定營銷策略、營銷模式,并組織實施與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)衛(wèi)計委、三甲醫(yī)院、代理商等公共關(guān)系的建立與維護(hù),組織實施一、二類招投標(biāo)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的制定,擬定公司營銷、市場開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場以及國內(nèi)外大型展會推廣方案的制定與實施,負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料、宣傳品的設(shè)計與制作和發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格的制定與管理;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣與應(yīng)用的培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,常態(tài)分析市場動態(tài)、行業(yè)變化、競爭對手情況,確保企業(yè)品牌的市場地位;
8、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的建設(shè)與管理,制定制度和工作流程及營銷團(tuán)隊的考核;
9、負(fù)責(zé)專家?guī)旖⒓熬S護(hù),負(fù)責(zé)大型學(xué)術(shù)活動的組織與實施。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、八年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上管理經(jīng)驗,從事生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥行業(yè)和熟悉醫(yī)療信息化以及醫(yī)院物質(zhì)供應(yīng)鏈管理運(yùn)作優(yōu)先考慮;
3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,價格政策,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施;
4、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率;
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;
6、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊管理能力;
7、良好的職業(yè)操守,無任何從業(yè)不良記錄。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售管理的需要,設(shè)計醫(yī)學(xué)研究方案,跟進(jìn)實施,并評估醫(yī)學(xué)研究結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)解決臨床研究過程中的相關(guān)醫(yī)學(xué)問題。
2、根據(jù)公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的臨床進(jìn)展,搜集和整理臨床研究文獻(xiàn),為新產(chǎn)品或新技術(shù)開發(fā)提供臨床方面的評估意見,制定臨床開發(fā)計劃。
3、根據(jù)研究情況撰寫臨床綜述、設(shè)計臨床試驗方案、病例報告表內(nèi)容、知情同意書、研究者手冊等相關(guān)臨床研究資料,并與相關(guān)專家討論,最終確定和完善臨床試驗方案。
4、根據(jù)臨床試驗結(jié)果撰寫臨床總結(jié)報告,撰寫和更新臨床綜述、研究者手冊等臨床研究總結(jié)資料。
5、搜索醫(yī)學(xué)前沿進(jìn)展動態(tài),協(xié)助發(fā)表論文。
6、(把關(guān)并定稿最終產(chǎn)品推廣資料和課件)制定產(chǎn)品推廣資料和課件,參與對外會議或?qū)W術(shù)活動的授課活動。指導(dǎo)醫(yī)學(xué)文稿的構(gòu)思和編撰,以確保學(xué)術(shù)策略和傳播策略的有效實施
7、負(fù)責(zé)就新產(chǎn)品的臨床研發(fā)情況及臨床相關(guān)知識對各區(qū)域銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1、豐富的臨床醫(yī)學(xué)知識以及經(jīng)驗、精通醫(yī)學(xué)研究開展?fàn)顩r;
2、深入理解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識,對行業(yè)研究進(jìn)展有深刻認(rèn)識;
3、有豐富的管理知識和經(jīng)驗;
4、語言和文字表達(dá)、溝通能力強(qiáng),精通醫(yī)學(xué)專業(yè)文獻(xiàn)檢索并有較強(qiáng)的文字組織和摘要能力;
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、交際等管理能力。
第2篇 機(jī)械總監(jiān)崗位職責(zé)
自動化機(jī)械設(shè)計總監(jiān) 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動化設(shè)備廠 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動化設(shè)備廠,科偉 職責(zé)描述:
車床自動上下料、包裝自動生產(chǎn)線、非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計5年以上工作經(jīng)驗,熟練操作2d、3d畫圖軟件,
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制作、機(jī)械研發(fā)與設(shè)計
2.嚴(yán)格遵守公司的保密制度
3.負(fù)責(zé)定期向研發(fā)主管提供相關(guān)設(shè)備的技術(shù)信息和進(jìn)度
4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)設(shè)備的資料,制定設(shè)備的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計繪制設(shè)備的相關(guān)圖面及加工進(jìn)度跟蹤。
6.負(fù)責(zé)與采購和生產(chǎn)部門進(jìn)行溝通協(xié)商,保證項目的生產(chǎn)周期
7..有實際獨立設(shè)計管理經(jīng)驗,綜合能力強(qiáng)。
任職要求:
第3篇 機(jī)械總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
機(jī)械總監(jiān)崗位職責(zé)
機(jī)械總監(jiān)崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/機(jī)電工程/物流規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上自動化物流輸送系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗，有輸送系統(tǒng)、物流設(shè)備研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練運(yùn)用autocad、solidworks繪圖軟件及office系列辦公軟件;
4、英語cet-4及以上;
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力;
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心及強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的總體方案布置、工藝流程、業(yè)務(wù)流程等設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)項目所有設(shè)備的參數(shù)、設(shè)備接口、機(jī)電接口等設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)項目總體類文件、分包設(shè)備的技術(shù)要求編制;
4、負(fù)責(zé)主持解決項目技術(shù)難點、關(guān)注點，支持項目順利交付;
5、負(fù)責(zé)項目總體技術(shù)文件、土建基礎(chǔ)等報批文件的設(shè)計。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/機(jī)電工程/物流規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上自動化物流輸送系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗，有輸送系統(tǒng)、物流設(shè)備研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練運(yùn)用autocad、solidworks繪圖軟件及office系列辦公軟件;
4、英語cet-4及以上;
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力;
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心及強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的總體方案布置、工藝流程、業(yè)務(wù)流程等設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)項目所有設(shè)備的參數(shù)、設(shè)備接口、機(jī)電接口等設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)項目總體類文件、分包設(shè)備的技術(shù)要求編制;
4、負(fù)責(zé)主持解決項目技術(shù)難點、關(guān)注點，支持項目順利交付;
5、負(fù)責(zé)項目總體技術(shù)文件、土建基礎(chǔ)等報批文件的設(shè)計。
機(jī)械總監(jiān)崗位
第4篇 化工機(jī)械采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取最大利潤;
2、對市場敏感,能預(yù)測市場動態(tài),抓住時機(jī)進(jìn)行采購;
3、具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;
4、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有分析判斷、決策能力。
任職要求:
1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30——40,有良好的溝通能力;
2、6年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,4年以上采購管理工作經(jīng)驗,本行業(yè)上游公司擔(dān)任過銷售主管加分;
3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力;
4、熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況,選擇合適的供應(yīng)鏈;
5、身體良好,能適應(yīng)經(jīng)常出差。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、熟悉公司采購體系及行業(yè)原材料產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)公司及各分子公司的采購及供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作;
2、協(xié)助中心總監(jiān)調(diào)查并研究物料需求及公司產(chǎn)品銷售情況,熟悉物料供應(yīng)渠道,了解市場變化與供需信息,采購開發(fā)工作的開展,
3、根據(jù)公司計劃經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助中心負(fù)責(zé)人組織實施采購工作,根據(jù)公司規(guī)章制度,監(jiān)督部門人員在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù);
4、制定并完善采購相關(guān)程序文件與規(guī)章制度,推動并優(yōu)化公司內(nèi)部供應(yīng)鏈管理;
5、公司重大活動事務(wù)和危機(jī)處置活動,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理,上級安排的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1、理工類、供應(yīng)鏈管理類專業(yè),英語含六級以上且口語良好;
2、為人品行正直,有大型研發(fā)制造型企業(yè)采購、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)工作及項目經(jīng)驗優(yōu)先,愿意到企業(yè)工作使用知識為公司貢獻(xiàn)力量;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力,具有敏捷的洞察力和較強(qiáng)的分析能力;
4、適應(yīng)企業(yè)文化,對新能源鋰電行業(yè)興趣濃厚,愿意與公司共同發(fā)展。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、在公司分管副總的指導(dǎo)下,制訂公司的年度采購預(yù)算和采購計劃,并形成當(dāng)年的采購策略;
2、建立并完善公司的采購體系,控制采購費用,降低采購成本,確保采購質(zhì)量和采購周期,保證其他部門的正常運(yùn)作;
3、執(zhí)行采購流程,包括訂單的履行、管理往來訂單、處理供應(yīng)例外情況并決定是否付款;
4、定期向公司高層匯報實際的和預(yù)測的采購執(zhí)行情況,評估供應(yīng)商信用等級,執(zhí)行供應(yīng)商的選擇、價格的決定,并建立相關(guān)的文檔記錄,向公司高層提供供應(yīng)商的評審報告;
5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應(yīng)商的選擇評估流程,提高工作效率,降低綜合成本;
6、采購部的團(tuán)隊建設(shè)工作:營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,通過人才的選用育留,建設(shè)職業(yè)化的采購團(tuán)隊;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;機(jī)械、給排水、物流、環(huán)保等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年以上相關(guān)采購崗位工作經(jīng)驗,二年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗;
3、精通物資采購專業(yè)知識,掌握相關(guān)材料設(shè)備知識,具備一定的工程管理知識、合同法律知識;
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、商務(wù)洽談技能,具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力,熟練使用常用辦公軟件及自動化設(shè)備。熟練使用erp者優(yōu)先考慮。具有一定的英文讀寫能力(公司有國外供應(yīng)商);
5、正直、誠信、責(zé)任心強(qiáng)。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī);
2、擬訂和執(zhí)行采購委員會的采購戰(zhàn)略;
3、組織運(yùn)營采購供應(yīng)商大會;制定集團(tuán)集中采購管理方案;
4、根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;
5、管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;
6、發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
7、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
8、發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
9、向管理層及采購委員會提供采購報告。
任職要求:
1、物流、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、5年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗;
4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、熟悉項目招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程;
2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊;
3、建立承建商/供應(yīng)商管理評價體系,制定承建商/供應(yīng)商等級標(biāo)準(zhǔn),審核優(yōu)秀供應(yīng)商的資格準(zhǔn)入和撤銷;
4、參與起草相關(guān)合同文件,談判和業(yè)務(wù)拓展;
5、了解工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件;熟練開展工程招標(biāo)流程工作;
6、組織編制并實施項目招標(biāo)采購總體計劃、年度計劃、季度計劃,組織戰(zhàn)略采購、集中采購計劃的實施;
7、審核單項招采計劃及階段性成果文件,組織各項招標(biāo)采購工作的實施。
任職要求:
1、工科類專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上招標(biāo)采購工作經(jīng)驗,5年招采總監(jiān)或經(jīng)理管理經(jīng)驗,3年以上工程項目招投標(biāo)采購經(jīng)驗;
3、熟悉土建、機(jī)電、市政項目材料采購流程;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),談判能力強(qiáng),團(tuán)隊管理能力強(qiáng);
5、擁有工程建設(shè)方面的優(yōu)質(zhì)承建商/供應(yīng)商資源。
第5篇 機(jī)械設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
自動化機(jī)械設(shè)計總監(jiān) 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動化設(shè)備廠 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動化設(shè)備廠,科偉 職責(zé)描述:
車床自動上下料、包裝自動生產(chǎn)線、非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計5年以上工作經(jīng)驗,熟練操作2d、3d畫圖軟件,
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制作、機(jī)械研發(fā)與設(shè)計
2.嚴(yán)格遵守公司的保密制度
3.負(fù)責(zé)定期向研發(fā)主管提供相關(guān)設(shè)備的技術(shù)信息和進(jìn)度
4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)設(shè)備的資料,制定設(shè)備的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計繪制設(shè)備的相關(guān)圖面及加工進(jìn)度跟蹤。
6.負(fù)責(zé)與采購和生產(chǎn)部門進(jìn)行溝通協(xié)商,保證項目的生產(chǎn)周期
7..有實際獨立設(shè)計管理經(jīng)驗,綜合能力強(qiáng)。
任職要求:
第6篇 機(jī)械設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計總監(jiān)職責(zé)任職要求
機(jī)械設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);
2、參與組織運(yùn)作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃; 明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計項目符合客戶要求;
3、承擔(dān)總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施;
5、主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)要求的制定，及驗收過程中各項指標(biāo)的數(shù)據(jù)收集、問題點分析改善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)總監(jiān)或副總工作經(jīng)驗;
3、對鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解，對其制造工藝有比較全面的認(rèn)識;
4、有出色的項目統(tǒng)籌能力，對外能很好地對接客戶需求，對內(nèi)能協(xié)調(diào)各種資源推動項目的進(jìn)展;
5、具備豐富的有效控制和降低生產(chǎn)成本實踐經(jīng)驗;
6、有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力，團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
