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第1篇 pmo/ 項目總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區(qū)域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4-6年工作經驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業(yè)務sense，對如何驅動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。
第2篇 pmo項目總監(jiān)崗位職責任職要求
pmo項目總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責項目管理體系建設;
2、掌控項目群的項目狀態(tài)，資源分布情況;收集項目群的執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項目狀態(tài)，形成量化分析報告;
3、對項目管理經驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結，對流程及制度提出優(yōu)化建議;
4、項目管理平臺選型等。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷，3年以上to b企業(yè)級客戶現(xiàn)場實施項目管理經驗，有erp、mes、dcs、scada、智能制造項目、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目經驗;
2、優(yōu)秀的項目協(xié)調溝通能力，擅長業(yè)務需求梳理，有較強的業(yè)務需求捕獲、分析及文檔撰寫能力、價值提練與分析能力;
3、具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進行良好分析和引導;
4、有較強的服務意識及優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調，能夠適應高壓力、高效率的工作環(huán)境，可承擔多個項目的項目管理;
5、能夠很好地進行自我管理，具有高度的責任心，能適應出差;
6、有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目實施經驗和多項目并行或項目集管理經驗者尤佳;
7、具有pmp認證和項目售前經驗者優(yōu)先考慮。崗位職責:
1、負責項目管理體系建設;
2、掌控項目群的項目狀態(tài)，資源分布情況;收集項目群的執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項目狀態(tài)，形成量化分析報告;
3、對項目管理經驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結，對流程及制度提出優(yōu)化建議;
4、項目管理平臺選型等。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷，3年以上to b企業(yè)級客戶現(xiàn)場實施項目管理經驗，有erp、mes、dcs、scada、智能制造項目、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目經驗;
2、優(yōu)秀的項目協(xié)調溝通能力，擅長業(yè)務需求梳理，有較強的業(yè)務需求捕獲、分析及文檔撰寫能力、價值提練與分析能力;
3、具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進行良好分析和引導;
4、有較強的服務意識及優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調，能夠適應高壓力、高效率的工作環(huán)境，可承擔多個項目的項目管理;
5、能夠很好地進行自我管理，具有高度的責任心，能適應出差;
6、有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目實施經驗和多項目并行或項目集管理經驗者尤佳;
7、具有pmp認證和項目售前經驗者優(yōu)先考慮。
pmo項目總監(jiān)崗位
第3篇 pmo項目總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、配合公司戰(zhàn)略制定事業(yè)部客戶端產品和銷售團隊的運營策略；
2、負責事業(yè)部重點項目的方案制定及管理推進；
3、通過運營手段，提升平臺上待售設備的銷售轉化率；
4、通過運營策略，提升400電話及客戶線索的銷售轉化率；
5、支持二手機事業(yè)部數(shù)據(jù)運營工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；211，985類院校優(yōu)先；
2、在電商、o2o或交易平臺類領先互聯(lián)網(wǎng)公司5年以上運營工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、負責的業(yè)務覆蓋全國范圍或跨省業(yè)務，有線上線下相結合的業(yè)務運營能力。
4、10人以上團隊管理經驗；
5、對數(shù)據(jù)敏感，善于根據(jù)數(shù)據(jù)和業(yè)務流程的梳理發(fā)現(xiàn)問題并予以改進。
6、有較強的執(zhí)行能力和推動力，跨部門驅動團隊達成項目目標。
第4篇 pmo項目總監(jiān)崗位職責
pmo項目總監(jiān) 工作職責
1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價值,實現(xiàn)成本控制和風險預估;
2、負責項目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項目管理流程規(guī)范、項目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、負責組織重點項目的各項評審會議;制定項目計劃并按進度推進,確保項目按計劃完成;
4、通過項目管理和流程優(yōu)化,推動保賣運營部項目的落地,提高整體業(yè)務端的運營效率;
任職資格
1、本科及以上學歷,碩士/mba學歷者優(yōu)先;
2、5年以上工作經驗,3年以上pmo項目團隊管理經驗;
3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項目總監(jiān)的工作經驗者優(yōu)先;
4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運營管理經驗者優(yōu)先;
5、項目管理能力突出,具有跨團隊項目和并發(fā)項目管理的實際操作經驗;
6、推動能力強,重視結果導向,擅長跨部門溝通,能在項目范圍、時間、成本及質量方面進行良好的計劃和控制; 工作職責
1、通過數(shù)據(jù)分析、建模和挖掘工作,深入探索潛在商業(yè)價值,實現(xiàn)成本控制和風險預估;
2、負責項目管理體系搭建與優(yōu)化,制定并推廣項目管理流程規(guī)范、項目的管理流程、制度和工具模版搭建;
3、負責組織重點項目的各項評審會議;制定項目計劃并按進度推進,確保項目按計劃完成;
4、通過項目管理和流程優(yōu)化,推動保賣運營部項目的落地,提高整體業(yè)務端的運營效率;
任職資格
1、本科及以上學歷,碩士/mba學歷者優(yōu)先;
2、5年以上工作經驗,3年以上pmo項目團隊管理經驗;
3、具有國際知名咨詢公司履歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、新零售等行業(yè)pmo項目總監(jiān)的工作經驗者優(yōu)先;
4、具備資深的數(shù)據(jù)分析能力,有知名咨詢公司經歷及大型互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)數(shù)據(jù)運營管理經驗者優(yōu)先;
5、項目管理能力突出,具有跨團隊項目和并發(fā)項目管理的實際操作經驗;
6、推動能力強,重視結果導向,擅長跨部門溝通,能在項目范圍、時間、成本及質量方面進行良好的計劃和控制;
第5篇 pmo總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
pmo總監(jiān)
薪資范圍：20-30k
崗位職責：
1、參與公司項目管理體系建設，相關流程制度的制定和完善；
2、根據(jù)各項目計劃及管理規(guī)范，協(xié)助進行項目溝通、協(xié)調，對各項目進度及質量進行跟進；
3、參與項目的立項、規(guī)劃、實施、階段匯報、結項等過程管理，及時登記并跟進項目發(fā)展狀態(tài)，定期提供項目統(tǒng)計報表，匯報項目情況等，并對項目管理資料進行提煉、更新；
4、參與協(xié)調公司內各小組及各部門之間的關系，主動解決工作中出現(xiàn)的問題；
5、參加并組織項目管理相關的協(xié)調會、匯報會、評審會及總結會等；
6、配合完成各類項目相關材料的整理和撰寫工作；
7、參與公司與其他單位和公司在合作方面的交流和討論，并配合推進相關合作工作的開展；
8、參與制定、實施項目管理相關的培訓計劃，協(xié)助提高項目管理團隊的整體能力；
9、項目管理過程完善和改進的相關工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬；
2、3年以上本領域工作經驗，熟悉plm或者mes等數(shù)字化制造優(yōu)先；
3、具有較強的業(yè)務理解能力和業(yè)務推動能力；
4、具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調能力，具備業(yè)務流程設計等方案撰寫能力，并有至少一年以上的流程管理經驗；
5、具有項目運營數(shù)據(jù)分析能力，能夠對項目管理綜合數(shù)據(jù)進行分析，并提供綜合分析報告；
6、擁有pmp證書者優(yōu)先。
