大會工作報告的寫作說明（十五篇）

篇一 大會工作報告的寫作說明2350字

一、大會工作報告的含義、特點和類型

(一)大會工作報告的含義

黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位的負責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在大型會議上，針對本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作，對全體與會者所作的全面、系統(tǒng)的報告，就是大會工作報告。

工作報告是大會的主要項目，它的功能有以下幾個方面：

向本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報工作；

傳達上級機關(guān)的有關(guān)指示或最要文件；

部署工作，提出下一步工作目標和原則要求；

動員群眾積極投入某項工作。

不同類型的大會，其工作報告的內(nèi)容側(cè)重點有所不同。

(二)大會工作報告的特點

1．全面性

大會工作報告是對本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作所作的全面性的報告，有著綜合性、系統(tǒng)性、總攬全局的特點。因此大會工作報告一般都要分成幾個大的部分，從不同側(cè)面、不同角度對工作進行匯報和部署，篇幅一般比較長。特別是政府負責(zé)人在人民代表大會上所作的工作報告，黨的機關(guān)負責(zé)人在黨的代表大會上所作的工作報告，所涉及的時間長、空間大、問題多、份量重，有時宣讀時間可長達數(shù)小時。

2．集體意志性

大會工作報告雖然是某一領(lǐng)導(dǎo)人在大會上宣讀的，但報告的內(nèi)容卻不僅僅是報告者個人的思想、觀點和態(tài)度，它是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)集體意志的反映，在這一點上，它跟主要代表個人意志的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著本質(zhì)的不同。所以，大會工作報告從初步構(gòu)思到修改定稿，都要經(jīng)過集體討論，并要在領(lǐng)導(dǎo)班子的會議上獲得通過之后，才能到大會上宣讀。大會工作報告的寫作過程，是一次民主集中制的實施過程。

3．思想指導(dǎo)性

大會工作報告一般沒有具體的指揮性，但思想指導(dǎo)性的特點十分鮮明。正確評價以往的工作，明確當(dāng)前的形勢和任務(wù)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，在此基礎(chǔ)上提出今后的任務(wù)和奮斗目標，以便大會之后統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，這是大會工作報告的基本功能。人們經(jīng)常說要傳達貫徹會議精神，其中包括傳達貫徹會議形成的決議，也包括領(lǐng)會執(zhí)行大會工作報告的有關(guān)內(nèi)容。

(三)大會工作報告的類型

1．匯報性工作報告

一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)任期已滿，在本次大會上選舉換屆之前，由上屆領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報告，一般都屬于匯報性工作報告。黨的代表大會上的工作報告，也要對上次代表大會以來的主要工作進行總結(jié)匯報。

2．傳達性工作報告

重點用以傳達黨和國家的方針、政策、法令、決議，以及上級機關(guān)的重要指示和重要會議精神的工作報告，稱傳達性工作報告。

3．部署性工作報告

這種工作報告的內(nèi)容側(cè)重于對下一階段的工作進行動員和部署，闡明工作活動的宗旨、任務(wù)、目的、意義。1998年尉健行在中央紀委第二次全會上的報告就屬這種類型。這篇報告的主體由四大部分構(gòu)成，第一部分是“以黨的__大精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”，其中提出了五點要求；第二部分是“突出重點，狠抓落實，取得反腐敗三項工作的新進展”，具體安排了三個方面的工作；第三部分是“加大標本兼治力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗”，提出了標本兼治的四條措施；第四部分是“以改革精神加強紀檢監(jiān)察機關(guān)的自身建設(shè)”，對紀檢部門本身提出了三點要求。

二、大會工作報告的寫法

(一)標題、時間、稱謂

1．標題

大會工作報告的標題，有單標題和雙標題兩種基本形式。

單標題有兩種情況：一是由報告性質(zhì)和文種構(gòu)成，如《政府工作報告》；二是由會議名稱和文種構(gòu)成，如《在省直機關(guān)反腐__動員大會上的報告》。

雙標題是將報告主要內(nèi)容或主要精神概括為一句話做為主標題，副標題則由報告人、會議名稱、文種構(gòu)成。如《高舉旗幟把握大局進一步把反腐敗斗爭引向深入——同志在中共省紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》。

2．時間

大會工作報告的時間位于標題之下正中，外加括號。

3．稱謂

稱謂在正文之前，頂左邊書寫，一般寫為：“各位代表”，“全廠干部職工同志們”，“全體教工代表們”，黨的會議，通常只寫“同志們”。

(二)正文

1．開頭

大會工作報告的開頭，有下列幾種寫法：

報告人向大會提出審議報告的請求。這是在人民代表大會上政府主要負責(zé)人作工作報告時常用的格式。具體可寫為：“現(xiàn)在，我代表市人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請市政協(xié)各位委員提出意見?！?/p>

闡明會議的意義和主題。這是黨的代表大會工作報告常用的寫法。例如__在__大上所作的工作報告的開頭：

現(xiàn)在，我代表第__屆中央委員會向大會作報告。

____第十五次全國代表大會是一次極為重要的大會，是在世紀之交，承前啟后，繼往開來，保證全黨繼承鄧小平同志遺志，堅定不移地沿著十一屆三中全會以來正確路線勝利前進的大會。

大會的主題是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。

旗幟問題至關(guān)緊要。旗幟就是方向，旗幟就是形象。堅持十一屆三中全會以來的路線不動搖，就是高舉鄧小平理論旗幟不動搖。鄧小平同志逝世后，全黨在這個問題上尤其要有高度的自覺性和堅定性。

把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀，就是要抓住而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，經(jīng)濟體制改革要有新的突破，政治體制改革要繼續(xù)深入，精神文明建設(shè)要切實加強，各個方面相互配合，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。

確定這樣的主題，是時代的要求，人民的愿望。

這樣的開頭，高屋建瓴，氣度恢宏，體現(xiàn)了黨的事業(yè)的必勝信念和樂觀前景。

開門見山提出主要工作要點。這是部署工作性的報告常用的開頭方式。如：“本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：……”。

2．主體

作為充分展開報告內(nèi)容的部分，主體因報告類型的不同、側(cè)重點的不同，寫法會有較大的差異。

如果是匯報性的工作報告，主體要全面總結(jié)任期內(nèi)或特定時期內(nèi)的工作成績和存在問題，提出今后的打算及切實可行的方法、措施。

如果是傳達方針、政策、決議、指示的工作報告，主體主要是轉(zhuǎn)述和解釋有關(guān)精神，并對貫徹落實提出具體方案。

如果是部署性的工作報告，主體要列舉出主要工作、任務(wù)、目標，還要提供方法、步驟、措施和要求。

3．結(jié)尾

結(jié)尾一般用來表明決心、提出希望、發(fā)出號召，或提出貫徹落實的要求。

篇二 婦女代表大會工作報告4550字

這是關(guān)于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

2023年召開的威海市第十三次婦女代表大會確定了今后五年的婦女工作目標任務(wù)；2023年相繼召開的全省、全市群團工作會議就當(dāng)前和今后一個時期進一步加強和改進群團工作做了全面部署；區(qū)黨工委、管委圍繞建設(shè)藍色經(jīng)濟區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)提出了今后一個時期要進一步加快體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，促進人才、技術(shù)、資本、項目、產(chǎn)業(yè)聚集，大力發(fā)展特色高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群，提升自主創(chuàng)新能力，將我區(qū)建成原始創(chuàng)新形態(tài)明顯、自主創(chuàng)新力量雄厚、產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局完善、科研實力穩(wěn)增、生態(tài)環(huán)境良好的國家“創(chuàng)新型科技園區(qū)”的目標。實現(xiàn)這些目標要求，推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，是包括廣大婦女在內(nèi)的全區(qū)人民的共同心愿，是現(xiàn)階段我區(qū)婦女運動的奮斗主題，是全區(qū)各級婦女組織和廣大婦女的神圣使命。

今后五年全區(qū)婦女工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實黨的中國共產(chǎn)___委員會第十七次全國人民代表大會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)婦女運動全局，圍繞區(qū)黨工委、管委中心工作，充分發(fā)揮各級婦女組織的職能和優(yōu)勢作用，堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女，團結(jié)動員廣大婦女強化創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、營造創(chuàng)新氛圍、推進創(chuàng)新實踐，調(diào)動整合社會各方資源，增強服務(wù)能力、拓展服務(wù)手段、提高服務(wù)水平，努力把廣大婦女群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，實現(xiàn)全區(qū)婦女運動又好又快發(fā)展。

今后五年全區(qū)婦女工作的主要任務(wù)是：緊緊圍繞全區(qū)黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會提出的婦女工作目標任務(wù)，積極實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”、“巾幗文明促和諧”、“巾幗維權(quán)促穩(wěn)定”、“巾幗成才強素質(zhì)”、“婦聯(lián)組織強基固本”“五大工程”， 以城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建功成才、權(quán)益保障為重點，推行巾幗學(xué)習(xí)、巾幗參與、巾幗關(guān)愛“三大行動”，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織，不斷擴大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，進一步夯實關(guān)系婦女長遠發(fā)展的基層和基礎(chǔ)工作，動員和組織全區(qū)廣大婦女不斷開創(chuàng)婦女工作的新局面，為加快建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)做出新的更大的貢獻。

第一，圍繞實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，整體推進城鄉(xiāng)婦女、不同區(qū)域婦女、不同群體婦女共同發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。各級婦女組織要圍繞不同時期全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，進一步深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”競賽，在促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中奮發(fā)有為。一要引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參與“巾幗示范村”創(chuàng)建，實施“巾幗星火創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”，幫助婦女增收致富和農(nóng)村婦女勞力轉(zhuǎn)移、推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。二要大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，加強與職能部門的溝通協(xié)作，積極整合社會資源，為城鄉(xiāng)婦女參與經(jīng)濟發(fā)展搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。三要進一步深化“村在綠中”活動，組織婦女綠化美化家園、建設(shè)生態(tài)文明的新農(nóng)村。四要深入開展好“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等“巾幗建功”競賽活動，開展好女企業(yè)家聯(lián)誼、女科技工作者交流、女職工勞動競賽等活動，鼓勵女企業(yè)家為婦女創(chuàng)業(yè)當(dāng)好表率，鼓勵女科技工作者在科技自主創(chuàng)新中貢獻智慧，鼓勵女職工在本職崗位上建功立業(yè)、在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中勇挑重擔(dān)、在推動企業(yè)發(fā)展中多做貢獻。

第二，圍繞實施“巾幗文明促和諧工程”，進一步構(gòu)筑起廣大婦女謀平等、促發(fā)展、創(chuàng)和諧的強大精神支柱。各級婦女組織要堅持用馬克思主義中國化最新成果教育婦女，用中國特色社會主義共同理想凝聚婦女，用民族精神和時代精神鼓舞婦女，用抗震救災(zāi)精神和威海精神鼓舞婦女，用“崇尚學(xué)習(xí)、追求卓越、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的高區(qū)理念引導(dǎo)婦女。要以家庭和社區(qū)為主陣地，以各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，倡導(dǎo)先進文化，培育文明風(fēng)尚，大力推動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。廣大婦女要積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，自覺提高家庭生活質(zhì)量，以家庭和諧促進社會和諧，在文明城市、文明單位、文明街鎮(zhèn)、文明村居、文明家庭創(chuàng)建中發(fā)揮積極作用。一要深入實施“威?；鹁娼韼缴鐓^(qū)服務(wù)工程”。各街鎮(zhèn)和社區(qū)婦女組織要在巾幗社區(qū)服務(wù)中唱好“奉獻、友愛、互助、進步”的主旋律，找準“共商共建、同創(chuàng)同享、互助互動、便民利民”的切入點，把握“自我服務(wù)、彼此勉勵、共同發(fā)展”的落腳點，采取經(jīng)常性服務(wù)與主題性服務(wù)相結(jié)合、上門專業(yè)服務(wù)與窗口信息服務(wù)相結(jié)合、求助服務(wù)與互助服務(wù)相結(jié)合、專業(yè)服務(wù)與公益服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)水平。巾幗社區(qū)服務(wù)工作者要努力做好社區(qū)婦女群眾的信任者、社區(qū)創(chuàng)建工作的促進者、社區(qū)服務(wù)工作的志愿者、社區(qū)科學(xué)文化的傳播者、社區(qū)綠色生活的行動者、社區(qū)文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者。二要繼續(xù)辦好“威?；鹁娼韼搅鲃又v堂”。要繼續(xù)按照選題求“準”、講師求“優(yōu)”、內(nèi)容求“實”、方式求“活”的原則，為廣大婦女講授就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、道德修養(yǎng)、文明禮儀、衛(wèi)生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏導(dǎo)、家庭理財?shù)戎R，引導(dǎo)廣大女性全面提升素質(zhì)，努力在投身經(jīng)濟發(fā)展中把握機遇，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)人生價值，在創(chuàng)新實踐中展示巾幗風(fēng)采，在傳承文明、引領(lǐng)新風(fēng)、促進社會和諧中發(fā)揮作用。三要繼續(xù)大力實施“巾幗愛心系列行動”。繼續(xù)關(guān)注貧困母親、革命老媽媽、孤貧、流動、農(nóng)村留守兒童、下崗失業(yè)婦女、進城務(wù)工婦女以及經(jīng)濟困難家庭的生存與發(fā)展，幫助她們排憂解難，共享社會發(fā)展成果。四要進一步加強巾幗文明隊建設(shè)。不斷提高巾幗文明隊創(chuàng)建質(zhì)量和水平，努力把巾幗文明隊建設(shè)成為黨的方針政策、科學(xué)知識、文明新風(fēng)的宣傳隊，文體娛樂、美化環(huán)境、文明生活的先導(dǎo)隊，幫助婦女發(fā)展生產(chǎn)、科技服務(wù)、扶貧助困的服務(wù)隊；五要大力開展特色家庭創(chuàng)評活動。開展“平安和諧家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“環(huán)保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝順好兒女、教子好父母、友愛好鄰居”五個好家庭成員等評選活動，帶動更多婦女、更多家庭參與文明創(chuàng)建活動。開展“節(jié)能減排進家庭”活動，引導(dǎo)廣大婦女和家庭樹立節(jié)約環(huán)保意識，建立文明健康、簡約環(huán)保的生活方式。

第三，圍繞實施“巾幗維權(quán)促穩(wěn)定工程”，積極為改革發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定建言獻策出力。各級婦女組織要充分發(fā)揮職能作用，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好所代表群眾的根本利益作為開展婦女工作的出發(fā)點和落腳點，努力維護婦女權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。一要進一步加大婦女法制宣傳教育力度。進一步促進男女平等基本國策的落實，代表婦女參與國家和社會事務(wù)管理，不斷拓展領(lǐng)域、主動作為，推動婦女、兒童發(fā)展綱要的實施，提高廣大婦女的民主法制意識和依法辦事能力，逐步構(gòu)筑起多層面互動、多機構(gòu)參與、多程序協(xié)作的社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，不斷提高婦女組織的維權(quán)能力和水平。二要進一步推動婦女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的解決。深入研究婦女兒童發(fā)展與維權(quán)中的熱點、難點問題，建立健全婦女利益表達機制、輿情反饋機制、維權(quán)預(yù)警機制和信訪工作機制。注重搭建促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，做好女農(nóng)民工、下崗失業(yè)女工和農(nóng)村女勞力轉(zhuǎn)移的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；注重深化家庭教育、做好兒童工作，努力營造兒童健康成長的社會環(huán)境。三要進一步提升女性群體作為意識。廣大女干部要帶頭增強女性群體意識和公民意識、民主意識、參政意識，影響帶動廣大婦女正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠利益的關(guān)系，關(guān)心國家大事，關(guān)心社會變革，積極追求新知識、掌握新技術(shù)、增強新本領(lǐng)，通過積極的“作為”贏得更高的“地位”。

第四，圍繞實施“巾幗成才強素質(zhì)工程”，引導(dǎo)婦女在奉獻社會中提升自己的人生價值。要緊密結(jié)合保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快推進創(chuàng)新型科技園區(qū)建設(shè)的實踐，科學(xué)謀劃婦女工作，培養(yǎng)能形成品牌、形成特色、形成亮點的典型，教育引導(dǎo)廣大婦女努力提高自身素質(zhì)，增強發(fā)展能力，使婦女活動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求、更加富有時代特征、更加適合婦女素質(zhì)提升的需求。一要在農(nóng)村培養(yǎng)女能人。重點開展“雙培雙帶”活動，把女能人培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人。二要在社區(qū)壯大巾幗志愿者隊伍。鼓勵支持婦女并帶動家庭成員積極參與教育、文化、就業(yè)、社會保障、人口、計劃生育、衛(wèi)生等社會事業(yè)，參與社區(qū)建設(shè)，促進社會發(fā)展進步。三要在城鄉(xiāng)家庭倡導(dǎo)生態(tài)文明。積極宣傳生態(tài)文明知識，倡導(dǎo)廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起，節(jié)約資源、綠化環(huán)境、減少污染、促進人與自然和諧發(fā)展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動。積極整合社會資源，發(fā)展多形式的婦女教育培訓(xùn)陣地，積極打造具有威?；鹁嫣厣慕韼轿幕?、家庭文化品牌，充分發(fā)揮典型的示范教育和輻射帶動作用，利用“三八”節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的活動，讓更多的文化成果惠及婦女群眾。五是要在學(xué)校加強家長素質(zhì)建設(shè)。不斷壯大和利用好家庭教育專家團、專兼職工作者和服務(wù)志愿者隊伍，進一步完善“威?；鹁婕彝ソ逃蓖ㄜ嚒保拇蛟旒议L學(xué)校建設(shè)創(chuàng)新載體，擦亮家庭教育社會支持的宣傳窗口，開設(shè)家庭教育知識流動講堂，活躍家庭教育志愿服務(wù)互動平臺，營造人人關(guān)心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍。

第五，實施“婦聯(lián)組織強基固本工程”，努力構(gòu)建基礎(chǔ)穩(wěn)固、組織健全、工作活躍、作用顯著的婦女組織體系和工作體系。一要進一步加強婦女組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。要適應(yīng)經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)變化和社會群體分布的新情況，按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的原則，積極探索多種組織設(shè)置形式，鞏固發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）婦女組織，健全機關(guān)事業(yè)單位婦女組織，推動在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立婦女組織，加強同工會女工委等團體會員的聯(lián)系與合作，最大限度地把各階層、各領(lǐng)域的婦女團結(jié)凝聚起來，不斷擴大婦女的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋。二要進一步加強婦女干部隊伍建設(shè)。各級婦女干部要充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，到基層去、到婦女群眾中去，真正了解婦女群眾的所想所憂所怨所盼，做婦女群眾的知心人，要講黨性、重品行、做表率，懂大局、辦實事、求實效，努力提高服務(wù)大局的能力、團結(jié)凝聚的能力、維護權(quán)益的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、開拓創(chuàng)新的能力。三要注重調(diào)動基層婦女工作者的積極性和創(chuàng)造性。各級婦女組織要注重組織基層婦女干部學(xué)好業(yè)務(wù)知識和社會管理、經(jīng)濟、法律、科技等方面的知識，為基層婦女工作者的工作、生活和成長進步創(chuàng)造良好的條件。廣大基層婦女工作者要始終保持積極進取、昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，不斷提高思想境界和工作標準，提高服務(wù)婦女的能力和水平。四要進一步加強基礎(chǔ)婦女工作。認真落實婦聯(lián)執(zhí)委工作制和婦女代表聯(lián)系制，為執(zhí)委和代表開展工作搭建平臺；創(chuàng)新婦女工作載體，推動形成以品牌工作為龍頭、重點工作為支撐、常項工作為基礎(chǔ)，層次分明、梯次推進的婦女工作格局；強化機制創(chuàng)新，建立健全社會化的維權(quán)機制、市場化的服務(wù)機制、經(jīng)?；膸头鰸C制等長效工作機制；努力推進婦女兒童活動陣地、婦女文化宣傳平臺和基層婦女組織經(jīng)費基地、“婦女之家”的建設(shè)與管理，為婦女工作不斷注入活力。

各位代表、同志們，回顧過去，我們深感充實和自豪；展望未來，責(zé)任重大、使命光榮。需要各級婦聯(lián)組織、廣大婦聯(lián)干部和各位執(zhí)委團結(jié)奮斗、不懈努力。我們一定要備加珍惜各級黨委政府重視婦女兒童工作的大好機遇，備加珍惜婦聯(lián)工作的大好形勢，以更加旺盛的熱情、更加進取的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面，為加快建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)和建設(shè)創(chuàng)新、開放、宜居、幸福的現(xiàn)代化新威海，做出新的更大的貢獻，努力譜寫出我區(qū)婦女運動更加華美壯麗的新篇章！

篇三 不懈拼搏，實現(xiàn)新的跨越——中國共產(chǎn)黨江蘇工業(yè)學(xué)院第一次代表大會工作報告23750字

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表黨委向____江蘇工業(yè)學(xué)院第一次代表大會做報告，請各位代表審議。

去年11月，我們慶祝并總結(jié)了我校25年的辦學(xué)成就?，F(xiàn)在，我們站在新的起跑線上，召開學(xué)校更名后的第一次黨代會，謀劃新的發(fā)展征程。本次大會的主要任務(wù)是：總結(jié)上次黨代會以來的黨委工作，明確今后四年的發(fā)展戰(zhàn)略，選舉新一屆校黨委和校紀委，動員全校各級黨組織、全體黨員和全校師生員工為在建校三十周年前后把我校建成工業(yè)大學(xué)而努力奮斗。

一、 過去十年的工作和基本經(jīng)驗

我校上一次黨代會是1994年上半年召開的。十年來，學(xué)校在中國石化集團公司和江蘇省委、省政府、常州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，以黨的十四大、十五大、十六大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照 “三個代表”重要思想的要求，認真貫徹科教興國戰(zhàn)略，帶領(lǐng)全校黨員和群眾，圓滿完成了學(xué)校各個發(fā)展時期的主要任務(wù)。

1、十年的成就

在過去的十年里，我們?nèi)〉昧肆钊斯奈璧某煽?，實現(xiàn)了學(xué)校的跨越式發(fā)展。主要成就有：

（1）順利平穩(wěn)地進行了體制轉(zhuǎn)變

上一次黨代會召開時，我校隸屬于中國石化集團公司。XX年底，我校劃歸江蘇省，成為中央與地方共建、以江蘇省領(lǐng)導(dǎo)為主的省管高校；XX年原江蘇省商業(yè)技工學(xué)校并入我校，擴充了學(xué)校的辦學(xué)資源；XX年11月，由江蘇石油化工學(xué)院更名為江蘇工業(yè)學(xué)院；XX年9月獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，并獲準建立五個碩士學(xué)位授權(quán)點。在上述改革和發(fā)展的過程中，黨委的工作表現(xiàn)出了系統(tǒng)性、科學(xué)性和預(yù)見性，廣大干部職工體現(xiàn)了服從大局、支持改革、齊心協(xié)力推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展的精神風(fēng)貌，順利平穩(wěn)地完成了重要體制轉(zhuǎn)換和兩校的合并與融合，為形成鮮明的工科特色、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展態(tài)勢，為未來進一步跨越式發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（2）理清發(fā)展思路，制定科學(xué)規(guī)劃

校黨委深入研究高等教育的發(fā)展趨勢和運行規(guī)律，仔細分析了不同時期我校所處的條件和面臨的機遇與挑戰(zhàn)，不斷理清思路，制定適合我校特定情況的發(fā)展戰(zhàn)略。1994年，學(xué)校黨代會提出了我校發(fā)展的明確目標；在此基礎(chǔ)上，審時度勢，科學(xué)定位，研究制訂了“九五”和“十五”發(fā)展綱要；XX年，學(xué)校黨委制定了《江蘇工業(yè)學(xué)院XX-XX年年發(fā)展思路》，明確提出了帶領(lǐng)師生員工用五年時間建成大學(xué)的奮斗綱領(lǐng)。這些總體發(fā)展思路確定了學(xué)校各個時期的發(fā)展格局和總體框架，為我校戰(zhàn)勝各種艱難、實現(xiàn)重大發(fā)展，指明了發(fā)展方向。

（3）規(guī)模迅速發(fā)展，條件明顯改善，效益初步顯現(xiàn)

十年來，我校全日制在校本、?？茖W(xué)生從XX多人增加到近9000人；本科專業(yè)由13個增加到35個；研究生教育從無到有；成人教育不斷發(fā)展，辦學(xué)效益有較大提高。基本建設(shè)進展順利，共建成教學(xué)、實驗、生活、辦公用房11萬平方米，房屋總建筑面積達24萬多平方米；新增校園面積1000畝，開辟了武進新校區(qū)，使學(xué)?？偯娣e達到1500畝；逐年加大儀器設(shè)備的投入，儀器設(shè)備固定資產(chǎn)達5000多萬元，辦學(xué)條件明顯改善。XX年，開辦了民辦懷德學(xué)院，將公辦的優(yōu)勢和民辦的活力融為一體，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。在學(xué)校規(guī)模與效益同步增長的同時，教職工的工作與生活條件也有了較大的改善。在中國石化集團公司的支持下，我校在同類高校中較早推行了住房貨幣化改革，貨幣化改革以來，學(xué)校累計發(fā)放金額超過3000萬元，大大改善了教職工的居住條件。

（4）學(xué)科建設(shè)取得突破，學(xué)術(shù)地位顯著提高

學(xué)校采取各種措施積極推進學(xué)科建設(shè)。目前，學(xué)校的35個本科專業(yè)覆蓋了工、理、文、經(jīng)、管、法六大學(xué)科門類。學(xué)科建設(shè)取得了顯著的成效，我?，F(xiàn)有2個省部級重點學(xué)科、2個省級重點建設(shè)學(xué)科、2個特色專業(yè)的建設(shè)點；1個省級重點實驗室；5個碩士點。形成了化學(xué)工藝、化工過程機械和材料學(xué)等三個特色較為鮮明的優(yōu)勢學(xué)科群體。教師在SCI、EI和核心期刊、統(tǒng)計源期刊發(fā)表的論文逐年增加，學(xué)術(shù)榜地位進入全國高校前200名。近年來，我校的科技學(xué)術(shù)綜合實力穩(wěn)定在全省105所高校的前14至18名。

（5）教學(xué)工作取得成效，教學(xué)質(zhì)量保持穩(wěn)定

十年來，我校始終把鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校工作的生命線來抓，圍繞育人根本，加強素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革，在推行學(xué)分制、現(xiàn)代化教學(xué)、加強外語和計算機教學(xué)、修訂專業(yè)培養(yǎng)計劃等方面，進行了積極的探索與實踐。經(jīng)過本科教學(xué)工作合格評估后，我們進一步確立了教學(xué)工作的中心地位，端正辦學(xué)指導(dǎo)思想和學(xué)校定位，對教學(xué)狀態(tài)、教學(xué)方法、教學(xué)效果等質(zhì)量指標進行了全方位的建設(shè)，本科教學(xué)質(zhì)量不斷提高。加強專業(yè)建設(shè)，啟動品牌專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)。不斷轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、更新教育思想，加強教育教學(xué)研究，先后獲教育部、江蘇省教育廳、原化工部和中石化集團公司立項研究課題10多項，積極開展校內(nèi)的高教研究；建成省部級優(yōu)秀課程14門。順利通過省教育廳基礎(chǔ)課教學(xué)實驗室評估驗收。近年來，在招生規(guī)模不斷擴大的背景下，我校加強日常教學(xué)管理，嚴格學(xué)籍制度，確保了教育質(zhì)量的穩(wěn)定，取得了可喜的成績，學(xué)生在全國大學(xué)生英語演講競賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、全省大學(xué)生大學(xué)物理競賽等項目中都取得了較好的成績。大學(xué)生考研率及錄取率逐年提高，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)居全省高校前列。

（6）科學(xué)研究再上臺階，科研優(yōu)勢日益顯現(xiàn)

十年來，我校累計承擔(dān)的科研和科技開發(fā)項目1420項，其中國家自然科學(xué)基金項目11項，省級科技攻關(guān)項目4項及中石化集團公司項目47項。全校科研經(jīng)費迅速遞增。1994年，全?？蒲欣塾嫷娇?0.04萬元；XX年，超過了1350萬元。一批科研成果通過項目技術(shù)鑒定，獲中國石化集團公司、江蘇省科技進步二等獎4項，三等獎30多項，國家專利40多項。

（7）內(nèi)部管理體制改革整體推進，辦學(xué)活力不斷增強

學(xué)校制定并逐步實施以定編定崗為基礎(chǔ)的崗位聘任制改革方案和校內(nèi)津貼管理辦法，進一步調(diào)動了教職工的積極性。在人力資源管理方面推行了雇員制，取得了積極的效果。開展“增收節(jié)支、優(yōu)化資源配置”工作，并將其作為一項長期工作來抓。經(jīng)過多年的努力，二級管理改革全面推進。成立了后勤管理處和后勤產(chǎn)業(yè)集團公司，建立了甲乙方關(guān)系。通過引進社會力量參與校內(nèi)后勤服務(wù)，不斷提升我校后勤產(chǎn)業(yè)集團公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。XX年，順利通過了省教育廳組織的高校后勤社會化規(guī)范分離合格評估驗收。目前，后勤產(chǎn)業(yè)集團公司正按照“一體兩翼”的戰(zhàn)略，努力拓展自己的發(fā)展空間和造血能力。在立足校內(nèi)服務(wù)的同時，主動搶占常州高校的后勤服務(wù)市場。順利推進了醫(yī)保改革和養(yǎng)老保險改革，進一步減輕了學(xué)校財政的負擔(dān)。

（8）黨的建設(shè)全面加強，干部隊伍素質(zhì)顯著提高

堅持兩級中心組學(xué)習(xí)制度，并帶動全校的理論學(xué)習(xí)工作，用“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想提高認識，統(tǒng)一思想。黨的組織建設(shè)進一步加強，目前全校有15個黨總支、71個基層黨支部，教工黨員近500人，學(xué)生黨員600多人。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，堅持民主集中制，通過建立健全各項制度，進一步完善決策程序?！叭v”集中學(xué)習(xí)教育活動，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣的自覺性。積極探索新形勢下加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的新思路，在高校中我校黨委較早地對干部任免采用票決制，制定并實施了干部選拔任用制度，執(zhí)行中層干部聘任制、任期制、責(zé)任制和干部考核制度，堅持干部聘任上崗、試用期考核、合格正式任命的做法。XX年，進行了黨政機構(gòu)改革，開展了新一輪的干部調(diào)整，促進了機關(guān)與系部干部的雙向交流，推進了干部的年輕化，激發(fā)了廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性，增強了干部工作的透明度。開展了對建黨積極分子、中層干部的培訓(xùn)，做好在中青年骨干教師、高級知識分子和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作。堅持標本兼治，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育，建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，切實做好效能監(jiān)察工作。

（9）德育和思想政治工作不斷加強，精神文明建設(shè)碩果累累

1995年，我校通過了全省高校校風(fēng)建設(shè)評估，以黨風(fēng)帶校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)的特色做法得到了檢查組的高度評價和肯定；XX年被評為“江蘇省高校校風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”。1996年，學(xué)校順利通過了省委教育工委組織的高校黨委工作評估。學(xué)校受到國家、省、市表彰100余項，大學(xué)生社會實踐、軍民共建、志愿者活動等方面分別獲得國家和省部級獎勵，在精神文明建設(shè)、基層組織建設(shè)等方面連續(xù)多年保持了省級先進和常州市標兵單位稱號。堅持理想信念教育，強化宣傳輿論工作，加強“兩課”建設(shè)，評選“十佳師德標兵”和“最受學(xué)生歡迎的教師”，創(chuàng)建思想政治工作網(wǎng)站，提出教職工“人的工作”規(guī)范，這些措施有力地推進了學(xué)校的思想建設(shè)、校園文化建設(shè)和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。把教育和管理融為一體，加強學(xué)生工作，進一步提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，在全國、省、市的科技、學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)活動競賽中取得可喜成績。重視穩(wěn)定工作，加強綜合治理和安全工作，保證了學(xué)校良好的生活秩序和工作秩序。通過建校20周年、25周年慶典活動，增強了全校教職工的光榮感和使命感，增進了學(xué)校與廣大校友和社會各界的聯(lián)系，擴大了學(xué)校的知名度。

（10）統(tǒng)戰(zhàn)群團工作整體推進，學(xué)校的凝聚力進一步增強

黨委重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極發(fā)揮了各民主黨派和無黨派知識分子在學(xué)校改革、發(fā)展建設(shè)中的重要作用。校黨委領(lǐng)導(dǎo)定期向民主黨派通報情況、征求意見，并建立了聯(lián)系制度。我校的民主黨派、無黨派人士、人大代表和政協(xié)委員，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了重要貢獻。堅持教代會制度，充分發(fā)揮了工會、共青團、學(xué)生會等群團組織的作用，堅持和完善校務(wù)公開制度，民主管理和民主監(jiān)督得到加強。發(fā)揮其民主管理、民主監(jiān)督的作用。加強對新時期共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，團的思想建設(shè)常抓不懈，組織建設(shè)求實創(chuàng)新，實踐創(chuàng)新教育成績顯著，第二課堂活動蓬勃開展，服務(wù)功能日臻完善，在維護學(xué)生正當(dāng)利益、溝通民主渠道、促進學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展、繁榮校園文化氛圍等方面發(fā)揮了積極有效的作用。高度重視離退休工作，定期向離退休老同志通報學(xué)校建設(shè)與發(fā)展情況，向他們征詢學(xué)校改革的意見，并在“關(guān)心下一代”等工作中發(fā)揮他們的積極作用。關(guān)心老同志生活，使他們老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所育。

各位代表，同志們！我校過去十年成績的取得，離不開江蘇省委、省政府、中國石化集團公司、常州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全體離退休老同志為學(xué)校發(fā)展奠定的良好基礎(chǔ)，離不開全校共產(chǎn)黨員、廣大師生員工的辛勤勞動和忘我奉獻。在此，我代表學(xué)校黨委向給予我們正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷支持的上級黨委和政府，向為學(xué)校發(fā)展嘔心瀝血、功不可沒的歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的成員和所有離退休老同志，向積極投身學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的全校共產(chǎn)黨員、干部和師生員工、各民主黨派及無黨派民主人士，表示最衷心的感謝，并致以最崇高的敬意！

2、存在的不足

回顧過去，我們?nèi)〉昧肆钊斯奈璧某煽?，但也存在著引人深思的教?xùn)。尤其是受本科教學(xué)合格評估中的違紀事件影響而出現(xiàn)的學(xué)校發(fā)展受阻、教職工情緒波動的不利局面，給我們以深刻的警示。經(jīng)過認真反思，我們認為這十年中的主要問題和不足有：

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。決策的科學(xué)化、民主化程度尚有不足，某些工作在實施中出現(xiàn)一定程度的被動現(xiàn)象。團結(jié)與協(xié)調(diào)有所欠缺，一定程度上影響了學(xué)校的發(fā)展。干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在不盡如人意之處，少數(shù)干部出現(xiàn)急功近利、為群眾和基層服務(wù)的意識較弱等問題。

（2）學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚。我校的學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)科建設(shè)水平雖在常州高校中有較強的優(yōu)勢，但與省內(nèi)外的許多兄弟院校相比還有明顯的差距。我們同辦學(xué)層次相對較低的院校比物質(zhì)待遇、比福利的習(xí)慣較多，同辦學(xué)實力強的兄弟院校比學(xué)術(shù)水平、比科研成果、比教學(xué)改革的氛圍較少，這不利于我校進一步提高辦學(xué)層次和教育質(zhì)量。

（3）師資隊伍現(xiàn)狀不容樂觀。整個教職工隊伍中非教師人員的比例偏高；面對辦學(xué)規(guī)模的迅速擴張，教師數(shù)量不足；從總體上講，教師隊伍的職稱、學(xué)歷層次偏低，科研和教學(xué)改革的能力還不夠強，高水平的學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人明顯偏少。

（4）危機感不夠強。在干部、群眾中存在著依賴政府辦學(xué)的心理，對當(dāng)前高校競爭激烈、可利用資源有限、發(fā)展機遇稍縱即逝的局面認識不夠清醒，危機感不強，對新的創(chuàng)業(yè)階段必須經(jīng)歷的艱苦奮斗在思想上準備不足。

（5）改革與發(fā)展的經(jīng)驗不足。面臨高等教育大改革、大發(fā)展的形勢，對客觀規(guī)律的把握尚不充分，上下左右的溝通不夠，一系列改革措施的出臺缺乏足夠的醞釀與發(fā)動，對發(fā)展的總體測算與策劃有所滯后，在基本建設(shè)的立項、設(shè)計與成本控制方面存在一定程度的被動現(xiàn)象，在師資隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)方面出現(xiàn)一些上下脫節(jié)的現(xiàn)象。

3、十年實踐的基本經(jīng)驗

十年里，我們從正反兩方面的實踐結(jié)果中獲得的寶貴經(jīng)驗主要有：

（1）團結(jié)是事業(yè)成功的前提。學(xué)校發(fā)展的實踐再三證明，校內(nèi)的團結(jié)尤其是校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團結(jié)是學(xué)校事業(yè)成功的前提。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)是形成并實施正確的工作思路的基礎(chǔ)，也是對廣大干部、群眾發(fā)揚團結(jié)愛校精神的引導(dǎo)；而全校團結(jié)一致，則士氣得到鼓舞，前景變得光明，學(xué)校的事業(yè)也就有了不斷推進的強大動力。因此，我們必須像愛護自己的眼睛一樣珍惜團結(jié)。

（2）發(fā)展是硬道理，機遇是大財富。每一次發(fā)展都使學(xué)校增添解決問題、化解矛盾的實力，而發(fā)展機遇的喪失則造成人心渙散、矛盾叢生的被動局面。當(dāng)前，幾乎所有高校都清醒地意識到發(fā)展的重要和發(fā)展機遇的寶貴，爭奪發(fā)展機遇已經(jīng)成為高等教育界的普遍現(xiàn)象。因此，我們必須真正抓住一切有利的機遇，以敢于克服各種困難的執(zhí)著態(tài)度和不懈拼搏謀求發(fā)展。

（3）改革是解決矛盾的有效手段。實踐證明，我們哪方面的改革比其他高校更深入，哪方面就贏得更大的主動權(quán)和發(fā)展空間；反之，改革滯后的地方，也總是成為我們工作被動、矛盾較多的地方。當(dāng)前的矛盾、問題、困難和阻力，絕大多數(shù)是舊的體制遺留下來的。對舊體制、舊機制和舊習(xí)慣的改革，是順利發(fā)展的重要前提，也是真正保持穩(wěn)定的最大保障。因此，我們必須樹立長期、深入地進行改革的思想，大膽改革，在改革中建立起一整套符合現(xiàn)代社會發(fā)展需要和現(xiàn)代高等教育規(guī)律的辦學(xué)規(guī)范來。

（4）質(zhì)量是教育的生命線。實踐證明，我校嚴謹?shù)霓k學(xué)態(tài)度、較強的質(zhì)量意識和許多教師以科研水平支撐教學(xué)質(zhì)量的事實，是我們這所辦學(xué)歷史不太長的高校能夠取得今天的地位的根本原因。許多用人單位贊揚我校畢業(yè)生踏實肯干的精神，也從另一個側(cè)面反映了我校較好的教學(xué)質(zhì)量。面臨新一輪的高校競爭，教育質(zhì)量將是決定高校命運的首要因素。因此，我們必須牢固樹立質(zhì)量意識，以大力加強科研和大力推進教學(xué)改革的實踐進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

（5）以人為本，搞好隊伍建設(shè)是順利發(fā)展的關(guān)鍵。我校之所以能在極其艱苦的條件下建設(shè)發(fā)展并且不斷克服困難、戰(zhàn)勝波折、取得一個又一個成績，正是因為我校干部隊伍和教職工隊伍素質(zhì)好、能戰(zhàn)斗。新的跨越式發(fā)展，要求我們進一步提高隊伍素質(zhì)。為此，我們必須以人為本，把學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和教職工自身的發(fā)展結(jié)合起來，下大力氣建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊伍，全力激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造力。

（6）責(zé)任心是勝利的保障。從上述所有經(jīng)驗中，我們可以歸結(jié)出一個關(guān)鍵，那就是高度的責(zé)任心。要團結(jié)，就必須有互相寬容、互相理解和互相補臺的責(zé)任心；要發(fā)展，就必須有超前策劃、搶抓機遇和艱苦奮斗的責(zé)任心；要改革，就必須有不懼批評、敢冒風(fēng)險和注重方式方法的責(zé)任心；要提高教育質(zhì)量，就必須有嚴格要求、敢于創(chuàng)新和為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任心；要搞好隊伍建設(shè)，就必須有以人為本、為教職工服務(wù)的責(zé)任心?；仡櫴甑膶嵺`，追溯二十六年的辦學(xué)經(jīng)歷，可以發(fā)現(xiàn)，我們每一個進步中都飽含著干部、群眾所付出的責(zé)任心，而每一次挫折中都有對學(xué)校事業(yè)不負責(zé)任的行為。因此，當(dāng)我們站在新的跨越式發(fā)展的起跑線上時，必須繼續(xù)保持并且不斷增強我們的責(zé)任心。

各位代表，同志們，過去的十年成功地實現(xiàn)了我校發(fā)展史上的大跨越，其經(jīng)驗是幫助我們面向新的歷史階段，走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展之路的寶貴財富。我們要珍視這些財富，并把它們用到新的歷史階段中，為實現(xiàn)我校新的跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、今后四年的發(fā)展戰(zhàn)略

1、對形勢的認識與分析

各位代表、同志們，江蘇工業(yè)學(xué)院的發(fā)展正處在承前啟后、繼往開來的重要時期。21世紀的頭二十年，是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要時期，黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖，江蘇省確立了“兩個率先”的戰(zhàn)略思路。高速發(fā)展的經(jīng)濟對教育的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都將繼續(xù)提出更高的要求。而我國的高等教育剛剛在數(shù)量上跨入大眾化階段，在質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上還未能與經(jīng)濟、社會的發(fā)展格局相適應(yīng)。因此，從整體上看，高等教育將處于一個較長的發(fā)展時期，這為我校的發(fā)展提供了良好的機遇。然而，隨著經(jīng)濟全球化、教育國際化局面的形成，國內(nèi)外高等學(xué)校之間的劇烈競爭和高等教育發(fā)展資源的相對緊缺，又使我校面臨巨大的挑戰(zhàn)?！伴L三角”地區(qū)是我國經(jīng)濟發(fā)展最快、也最具進一步快速發(fā)展?jié)摿Φ膮^(qū)域之一，而在這個區(qū)域里，常州目前的高等教育實力較弱。這種格局進一步增大了我校面臨的機遇和挑戰(zhàn)的份量，使我們感受到巨大的壓力、沉重的責(zé)任和莊嚴的使命。

高等教育大眾化帶來的多樣化格局，以及政府和社會對職業(yè)教育的日趨重視，將促使高等教育的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和高等職業(yè)教育與中等職業(yè)教育間的比例發(fā)生較大的變化。高等教育大眾化增加了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，也將迫使社會大眾對高等教育的消費日趨理性化。這種局面將使目前大量存在的純教學(xué)型、缺乏特色的本科高校越來越面臨生存的困難。我校在全國本科高校中的地位并不算高，若以長期維持目前的辦學(xué)層次作為我們的目標，那是非常危險的。

我國正處在工業(yè)化和信息化并舉的發(fā)展階段，石油化工產(chǎn)業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)仍具有長期的發(fā)展優(yōu)勢。我校在石化領(lǐng)域中形成的特色，不僅支撐了我們業(yè)已贏得的跨越式發(fā)展，而且在我校新的跨越式發(fā)展中仍將具有強大的生命力。這種特色的進一步張揚，是我校在區(qū)域競爭中保持并擴大優(yōu)勢的基石，也是我們產(chǎn)生新的生長點、形成新的特色的催化劑。而激烈的競爭態(tài)勢，使得我們稍有放松就會失去這種特色及其帶來的優(yōu)勢，而喪失特色則是致命的。

2、戰(zhàn)略指導(dǎo)思想

今后四年，即從現(xiàn)在到建校三十周年的階段中，我校工作總的指導(dǎo)思想是：以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為認識客觀規(guī)律、建立價值取向、進行戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)，以我國社會的發(fā)展規(guī)律、高等教育的客觀趨勢和我校的具體情況為決策的依據(jù)，實現(xiàn)新的跨越；激發(fā)全校師生員工的積極性和創(chuàng)造力，以人為本，走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展之路，積極提高辦學(xué)層次，進一步張揚辦學(xué)特色，實現(xiàn)合理的辦學(xué)規(guī)模。我?？偟霓k學(xué)指導(dǎo)思想是：立足江蘇，服務(wù)石化，面向全國，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型專門人才，建設(shè)以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。

3、戰(zhàn)略目標和重要戰(zhàn)略任務(wù)

我校今后四年努力奮斗的總目標是建成工業(yè)大學(xué)，成為教學(xué)研究型高校；今后四年中最重要的戰(zhàn)略任務(wù)是學(xué)科建設(shè)和隊伍建設(shè)。

今后四年中主要的具體目標有：

達到5個以上省部級重點學(xué)科或重點實驗室，10個以上碩士點，使部分優(yōu)勢學(xué)科具備申報博士點的條件；在2～3個學(xué)科方向上形成在全國有重要影響的亮點，在3～5個學(xué)科方向上形成新的發(fā)展后勁；科研到款額每年超過XX萬元，爭取一批國家級、省部級重大項目，獲得一批省部級及省部級以上科研成果獎，使學(xué)校在高校學(xué)術(shù)榜中的排名進一步提前，并為地方經(jīng)濟作出貢獻。

建設(shè)一支規(guī)模在千人左右、擁有一批國內(nèi)有影響省內(nèi)有地位的學(xué)科帶頭人、擁有百名教授和百名博士、35歲以下人員中碩士以上學(xué)位率達到70%的教師隊伍；培養(yǎng)一批能力強、學(xué)歷高的管理骨干。

在校研究生規(guī)模超過500人；在校本科生規(guī)模達到16000人，其中民辦本科生在校規(guī)模達到6000人以上。

4、關(guān)鍵戰(zhàn)略措施

今后四年，我們要采取建設(shè)校內(nèi)文化、改革管理工作和經(jīng)營學(xué)校三大戰(zhàn)略措施，從文化、政治、經(jīng)濟三個方面保證戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

在校內(nèi)文化建設(shè)方面，確立并長久堅持我校的核心價值理念，形成正確指導(dǎo)全校師生員工行為和正確判斷是非優(yōu)劣的主流價值觀體系，以此引導(dǎo)校內(nèi)各方面的規(guī)范、習(xí)慣、思維方式、工作方式、生活方式的正確范式，在校內(nèi)各方面的情緒、風(fēng)氣、精神面貌、工作態(tài)度、生活態(tài)度上塑造良好的氛圍。

在管理改革方面，深化兩級管理模式，下移管理重心，加大二級單位的責(zé)、權(quán)、利，激發(fā)全校各級組織的積極性和創(chuàng)造力；積極推行“人的工作”，用“以人為本”的價值理念和“客戶導(dǎo)向”的服務(wù)方針激發(fā)全校師生員工的積極性和創(chuàng)造力；強化教代會作用，提升民主黨派參與力度，提高民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的力度。

經(jīng)營學(xué)校方面，在積極爭取政府財政支持的同時，更加積極地辦好民辦本科教育，更加積極地搞好土地、房產(chǎn)、設(shè)備和各種無形資產(chǎn)的運營，更加積極地控制并降低辦學(xué)成本，科學(xué)、有效地開展融資活動，為學(xué)校的基本建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項事業(yè)的發(fā)展籌集盡可能多的資金。

三、兩大戰(zhàn)略任務(wù)

在建設(shè)工業(yè)大學(xué)的進程中，學(xué)科建設(shè)是龍頭，隊伍建設(shè)是瓶頸。抓住龍頭、突破瓶頸，堅決完成這兩項最重要的戰(zhàn)略任務(wù)，是我校今后四年發(fā)展戰(zhàn)略的重心。

1、學(xué)科建設(shè)

學(xué)科建設(shè)以學(xué)科點的建設(shè)為載體，以研究基地建設(shè)、科學(xué)研究和教學(xué)改革為主要內(nèi)容，涵蓋了高校中心工作的所有關(guān)鍵點，因此成為高校的“龍頭”工作。我校的各項工作必須圍繞著學(xué)科建設(shè)展開、為學(xué)科建設(shè)服務(wù)，真正構(gòu)成以學(xué)科建設(shè)為龍頭的脈絡(luò)清晰、分工合理、滲透有效、整體優(yōu)化的工作體系。

成功的學(xué)科建設(shè)應(yīng)該“頂天立地”，“頂天”就是占領(lǐng)學(xué)科的制高點，“立地”就是為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。從我校以工為主的學(xué)科特點看，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)是我校的首要任務(wù)。因此，我們的學(xué)科建設(shè)方略是在牢牢立地的基礎(chǔ)上爭取頂天。為此，我們要特別注意保持我們的辦學(xué)特色，并以創(chuàng)新來進一步張揚我們的特色，以我們在行業(yè)發(fā)展和區(qū)域發(fā)展中的傳統(tǒng)優(yōu)勢及其在相關(guān)領(lǐng)域的擴張來確立我們的主陣地，并在這些主陣地領(lǐng)域中占領(lǐng)學(xué)科制高點，在行業(yè)經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展中彰顯我們的社會貢獻。

（1）學(xué)科點建設(shè)

學(xué)科點的建設(shè)是學(xué)科建設(shè)的載體。今后四年，我校的學(xué)科點建設(shè)任務(wù)包括博士點的籌建、碩士點的積極擴張和本科專業(yè)的適當(dāng)增加與合理調(diào)整，以求形成合理的、有競爭力的學(xué)科群體系，使各基礎(chǔ)學(xué)科、主干學(xué)科、支撐學(xué)科和交叉學(xué)科相輔相成。對此，必須進行系統(tǒng)、科學(xué)的頂層設(shè)計，制定能夠有效操作的規(guī)劃和計劃，并且在深化二級管理的基礎(chǔ)上建立學(xué)科建設(shè)責(zé)任制。

碩士點的擴張，是我校今后四年中學(xué)科點建設(shè)的關(guān)鍵。碩士點的建設(shè)，不僅要整合和使用本科專業(yè)的特色與力量，而且要引導(dǎo)本科專業(yè)的進一步發(fā)展和合理的調(diào)整，還要為盡快籌建博士點打基礎(chǔ)，同時還要直接承載我校的研究生教育事業(yè)、直接關(guān)聯(lián)以研究生導(dǎo)師____學(xué)科梯隊建設(shè)和師資隊伍建設(shè)。為此，我校今后四年的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃要以碩士點的申報與建設(shè)為核心，輻射到本科專業(yè)、博士點的建設(shè)，在統(tǒng)一的頂層設(shè)計思路的指導(dǎo)下，提出對我校已有的優(yōu)勢學(xué)科點的進一步張揚、對已有但尚處薄弱狀態(tài)的學(xué)科點的增強和對新學(xué)科點的建設(shè)的具體要求，并對隊伍建設(shè)和教學(xué)改革提出相關(guān)要求。

為了保持學(xué)科建設(shè)的系統(tǒng)性、科學(xué)性，不僅要在本科教育管理機構(gòu)與研究生教育管理機構(gòu)之間建立起經(jīng)?；男畔⑾嗷ソ粨Q、思路相互滲透的工作習(xí)慣，而且要建立起研究生、本科兩個層次的學(xué)科點共同建設(shè)的工作規(guī)范和工作制度。各系（部）要統(tǒng)籌考慮自己職責(zé)范圍內(nèi)以及和自己職責(zé)范圍有關(guān)的兩類學(xué)科點的建設(shè)，并建立統(tǒng)一的學(xué)科建設(shè)責(zé)任制。

（2）研究基地建設(shè)

學(xué)科點是學(xué)科建設(shè)的載體，而研究基地是學(xué)科點的物質(zhì)基礎(chǔ)。具有一定實力和先進性的研究基地，是科研和研究生培養(yǎng)的基本保證，也是學(xué)科先進性乃至學(xué)科生命力的基本保證。為此，我們在進行大規(guī)模的基本建設(shè)的同時，必須認真建設(shè)若干研究優(yōu)勢明顯、技術(shù)手段先進、發(fā)展?jié)摿Υ蟮难芯炕?。積極爭取各級政府的支持，把其中部分研究基地建成國家級或省級的基地，成為華東乃至全國的亮點，支撐相關(guān)的學(xué)科在全國問鼎本領(lǐng)域的制高點；另一部分研究基地要填補本校的空白，支撐潛在的學(xué)科優(yōu)勢以便日后向制高點沖擊。沒有這些措施，我校的學(xué)科不可能“頂天”，也難以牢牢地“立地”。

研究基地的物質(zhì)內(nèi)涵主要是先進的儀器設(shè)備和相應(yīng)的實驗平臺，其建設(shè)需要較大的資金投入。研究基地建設(shè)作為學(xué)科建設(shè)中的投入重點，要以項目制運行，以此保證任務(wù)明確、責(zé)任落實、效果顯著。要積極探索責(zé)、權(quán)、利科學(xué)配套的學(xué)科帶頭人責(zé)任制，并形成政府、企業(yè)、校、系共同投入的機制。

（3）科學(xué)研究和科技成果產(chǎn)業(yè)化

研究基地是學(xué)科點的物質(zhì)基礎(chǔ)，而研究基地的靈魂是科研優(yōu)勢。在今后四年中，我校要把加強科研工作作為學(xué)科建設(shè)中最關(guān)鍵的任務(wù)，要明確強調(diào)：高等教育的教學(xué)是以研究為引導(dǎo)和支撐的教學(xué)，缺乏科研的學(xué)校不是真正意義上的高等院校，缺乏科研能力的教師不是合格的高校教師。在二級管理中，要把科研目標作為最重要的目標之一。在師資隊伍培養(yǎng)中，要把提高教師尤其是骨干教師的科研能力作為最重要的任務(wù)之一。

為了進一步把科研做大做強，必須加強對科研活動的策劃、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)等組織工作以及對相應(yīng)公共關(guān)系的開發(fā)和運營，尤其要注重組織和運營若干個大的科研項目。為此，校領(lǐng)導(dǎo)班子、科研主管部門和各系部必須把對科研活動的組織和運營作為中心工作中最重要的任務(wù)之一去落實。有關(guān)的管理者要真正成為整體科研工作的組織者和運營者。要把組織機構(gòu)的調(diào)整、干部的任免、二級管理下?lián)芙?jīng)費的額度等工作與對科研工作的考核聯(lián)系起來。要進一步調(diào)整科技政策，為教師和其他科研人員提供良好的科研條件，創(chuàng)造更加寬松的科研環(huán)境。

現(xiàn)代高等教育對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要貢獻之一是向社會提供科研成果?？蒲薪?jīng)費是科研工作的投入指標，科研成果是科研工作的產(chǎn)出指標。我們不僅要講投入指標的增長，更要講產(chǎn)出指標的增長，要講科研工作的投入產(chǎn)出比。只有這樣，我們對社會的貢獻才有可能最大化，我們也就有可能贏得社會和政府的更多支持。針對目前我校科研投入產(chǎn)出比不高的現(xiàn)狀，在今后若干年中，我們要大力加強對高質(zhì)量科研成果的要求力度，著力提高鑒定率、獲獎率，鼓勵多出專利和高質(zhì)量論文（論著）。

高等教育成為現(xiàn)代社會發(fā)展引擎之一的重要原因，就是高?？蒲谐晒漠a(chǎn)業(yè)化。而我校的科研成果產(chǎn)業(yè)化的步伐還很小，科技產(chǎn)業(yè)規(guī)模的弱小與科研到款千萬元量級的狀況相比形成巨大的反差，不迅速縮小這一反差，我校的學(xué)科無法牢牢地“立地”，因而也難以“頂天”。對此，我們必須在今后四年中，以更加解放的觀念和更加有效的行動去推動科研成果產(chǎn)業(yè)化的進程。我校不僅要加強成果向社會轉(zhuǎn)讓的力度，更要在若干個潛力巨大的項目基礎(chǔ)上，以股份制為主要實現(xiàn)形式建立高科技企業(yè)，并且逐漸建立校內(nèi)科技產(chǎn)業(yè)風(fēng)險基金，形成科研與產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。

（4）教學(xué)改革

教學(xué)改革和教育教學(xué)研究是學(xué)科建設(shè)的重要內(nèi)容。以研究為引導(dǎo)和支撐的教學(xué)，就是以教學(xué)改革為生命線的教學(xué)。教學(xué)改革是科研與教學(xué)的最重要的結(jié)合點，也是高校的培養(yǎng)人才功能真正滿足社會需要的根本保障，是從教學(xué)角度使學(xué)校的學(xué)科牢牢“立地”的關(guān)鍵。今后四年中，我們要全面地、大力度地改革我校的本科教學(xué)，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究生培養(yǎng)模式。

我校將于XX年接受教育部的本科教學(xué)工作水平評估，這次評估將對我校在內(nèi)涵和外延兩方面的發(fā)展起到極大的推動作用。我們要把順利通過評估并取得較好的成績作為今后幾年我校教學(xué)工作的大目標，以迎接評估為動力，使我校的教學(xué)工作水平提高到一個新臺階。就我校當(dāng)前一個階段的實際條件而言，要在評估中取得較好的成績，不僅要在硬件和軟件兩個方面全力以赴地進行基礎(chǔ)建設(shè)，還必須要以全面、深入的教學(xué)改革建立教學(xué)上的特色與“亮點”。因此，教學(xué)改革作為學(xué)科建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)，要在迎接教學(xué)評估的工作中起引領(lǐng)作用。

要搞好教學(xué)改革，首先要改變我們的質(zhì)量觀。我國的高等教育已經(jīng)進入了大眾化階段，高等教育的職業(yè)導(dǎo)向必然加強，高等教育的培養(yǎng)模式和質(zhì)量要求必然多樣化，受教育者及其家長對高等教育消費也必然理性化，這些客觀規(guī)律要求我們摒棄長期以來抱著不放的精英教育質(zhì)量觀，去探索和掌握與大眾化高等教育相適應(yīng)的質(zhì)量觀。不僅如此，我們還要深刻反思我國精英教育存在的嚴重問題。多年來，我國高校普遍存在“學(xué)習(xí)成績最優(yōu)秀的學(xué)生就業(yè)后并非是對社會貢獻最大、職業(yè)生涯最成功的人”的現(xiàn)象，這是社會對高等教育的傳統(tǒng)質(zhì)量觀和自我評價體系的否定。

教學(xué)改革的目的就是增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。我校辦學(xué)要面向社會、面向企業(yè)，以市場的需求作為學(xué)科（專業(yè)）設(shè)置的依據(jù)、教學(xué)改革的目標和人才培養(yǎng)的導(dǎo)向。我校培養(yǎng)的各類學(xué)生都要繼續(xù)強調(diào)“踏實肯干”的作風(fēng)，并將其提升為“注重責(zé)任”的人格特色。在業(yè)務(wù)方面，我校的人才培養(yǎng)要突出工程特點，加強實踐、開發(fā)專長。我們的理工科本科生應(yīng)該以工程應(yīng)用型人才為主，適當(dāng)兼顧技能應(yīng)用型人才和工程研究型后備人才的培養(yǎng)（前者主要適應(yīng)民辦本科學(xué)生和專轉(zhuǎn)本學(xué)生的培養(yǎng)，后者為研究生教育輸送生源）；我校的文科本科生應(yīng)該具有一定的工程知識背景，具備以各自的業(yè)務(wù)專長為企業(yè)服務(wù)的能力；我校的研究生應(yīng)該是工程研究型人才。

全方位、大力度的教學(xué)改革，包括培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等的改革，其核心是課程體系的改革。課程體系是培養(yǎng)模式的具體體現(xiàn)，是教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的導(dǎo)向，我們要在三年內(nèi)基本形成符合當(dāng)前我國高校畢業(yè)生就業(yè)市場需要的、具有我校特色的、對各類型及各層次的受教育者展開針對性教學(xué)的課程體系。要把第二課堂和學(xué)生管理工作、學(xué)生黨建工作等融進課程體系，成為教育教學(xué)的有機組成部分。在課程體系改革中，尤其要重視有效的人格教育體系的建立、藝術(shù)必修課的設(shè)置、人文社會科學(xué)和自然科學(xué)公共課程設(shè)置與調(diào)整、專業(yè)課特色課程體系和技能證書教學(xué)體系的建立。在教學(xué)方法改革中，尤其要突出對學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)方法的傳授。教育教學(xué)活動，要重視對學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力培養(yǎng)。

我國的教育長期采用“以教師為中心、以課堂為中心、以教材為中心”的形式，這種局面在短期內(nèi)尚無法徹底改變。在此情況下，教師責(zé)無旁貸地要擔(dān)當(dāng)教學(xué)改革的主角，并對教學(xué)質(zhì)量負主要責(zé)任。我們不能一方面要求學(xué)生服從教師的教學(xué)要求，另一方面又把教學(xué)質(zhì)量下降的責(zé)任推卸到學(xué)生身上。每一位教師都要明白：教育教學(xué)改革允許失敗，改革也必定會有不斷完善的過程，但不改革則沒有出路。我們的教師必須了解社會、了解市場、了解企業(yè)，以社會、市場、企業(yè)的需要為基點開展教學(xué)改革。全校整體的教學(xué)改革要有思路明確、條理清晰、操作性強的頂層設(shè)計，各系部要廣泛發(fā)動教師和教輔人員按照頂層設(shè)計全面推進教學(xué)改革，各級管理機構(gòu)和管理人員要從經(jīng)費、政策、協(xié)調(diào)等方面為教學(xué)改革做好服務(wù)。

（5）規(guī)模發(fā)展

要充分利用現(xiàn)有土地資源，在繼續(xù)快速擴張中盡早進入穩(wěn)定的招生規(guī)模，確保本科在校生早日達到16000人；要加快武進校區(qū)后續(xù)工程建設(shè)，確保建設(shè)質(zhì)量，想方設(shè)法降低建設(shè)成本，依據(jù)風(fēng)險共擔(dān)、效益共享的原則吸納社會資金參與到新校區(qū)的基本建設(shè)中來。努力達到低投入、高速度、高質(zhì)量的建設(shè)目標。與此同時，根據(jù)需要，在力所能及的情況下改造白云校區(qū)。

2、隊伍建設(shè)

學(xué)科建設(shè)和各項事業(yè)最重要的支撐是人才，而高等教育的大發(fā)展又使得人才尤其是骨干人才相對缺乏。我校的教職工隊伍一直比較精練，在辦學(xué)規(guī)模擴大、辦學(xué)層次提高的要求同時來臨之際，我們的隊伍建設(shè)尤其師資隊伍建設(shè)面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。今后四年，隊伍建設(shè)將和學(xué)科建設(shè)一樣成為我校最重要的兩大戰(zhàn)略任務(wù)之一，而且要放在第一位，成為我校戰(zhàn)略任務(wù)的重中之重。在分級管理機制中，要把隊伍建設(shè)目標列為各級管理者的首要目標。

（1）隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化與核心人力資源建設(shè)

今后四年，我校要徹底優(yōu)化教職工隊伍的結(jié)構(gòu)，大力引進教師，嚴格控制非教師人員的增加，使教師人數(shù)占學(xué)校事業(yè)編制總?cè)藬?shù)的三分之二左右。同時，大力推進服務(wù)社會化、后勤企業(yè)化改革，使其余的三分之一事業(yè)編制基本用于管理隊伍和教輔隊伍。各支隊伍都要提升高水平、高學(xué)歷、高職稱人才的比例。尤其要著重加強核心人力資源即骨干教師隊伍和骨干管理人員隊伍的建設(shè)，特別要重視創(chuàng)新團隊的建設(shè)。在教師隊伍中，著力增加教授和具有博士學(xué)位者的比例，并進一步培養(yǎng)和提高他們的科研以及教學(xué)改革的能力。在干部隊伍中，著力提高副處級以上干部的思想素質(zhì)、工作能力和學(xué)歷層次。

（2）人力資源引進

針對師資數(shù)量明顯短缺的現(xiàn)實，要把人力資源尤其是核心人力資源的引進作為當(dāng)前教師隊伍建設(shè)的重要手段。四年中，要使我校教師隊伍總?cè)藬?shù)翻一番，其中高層次骨干教師的數(shù)量增加1.5倍。為此，要把教師人力資源的引進作為隊伍建設(shè)目標中最重要的內(nèi)容，做到中等層次人才（具有碩士學(xué)歷者）的引進和高層次人才的引進并舉。對部分少數(shù)干部、職工對師資引進工作認識不到位的現(xiàn)象，要從思想工作、行政干預(yù)和經(jīng)濟手段三個方面采取有力措施，制定分年度的引進計劃，逐年分解引進任務(wù)，確保把人力資源引進工作落到實處。

（3）人力資源開發(fā)

隊伍建設(shè)的另一重要手段是人力資源開發(fā)，即在穩(wěn)定現(xiàn)有骨干隊伍的同時對現(xiàn)有人力資源進行培養(yǎng)，提高其工作能力、職稱和學(xué)歷層次。培訓(xùn)作為人力資源開發(fā)的重要途徑，應(yīng)該引起全校各級管理者的真正重視。要開掘校內(nèi)外攻讀博士、碩士學(xué)位、國內(nèi)外訪問學(xué)者、校內(nèi)老教師指導(dǎo)等多種有效的培訓(xùn)渠道，在即將建立的職業(yè)管理體系的基礎(chǔ)上詳細制定每個培養(yǎng)對象的培養(yǎng)計劃，并提供相應(yīng)的鼓勵政策，進行考核，兌現(xiàn)獎懲。

尤其要重視對核心人力資源后備人員的選拔和培養(yǎng)，使他們在盡可能短的時間里成長為核心人力資源。對核心人力資源后備人員的培養(yǎng)，要由校、系兩級共同制定細化的、可操作的培養(yǎng)計劃，將任務(wù)落實到人頭，并將培養(yǎng)經(jīng)費和相關(guān)關(guān)系的建立等重要的培養(yǎng)條件落到實處。

（4）人力資源管理改革

對人力資源的卓有成效的引進與開發(fā)，必須建筑在良好的人力資源基礎(chǔ)管理之上。為此，有必要對我校的人力資源管理進行改革。重點在于職業(yè)管理的建立、績效管理的改革和報酬管理的改革，塑造真正以人為本的、能夠激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造力的人力資源管理體系。通過優(yōu)化職業(yè)路徑、幫助教職工制定個人職業(yè)計劃、為教職工實現(xiàn)個人職業(yè)計劃提供有利條件等工作建立人性化的職業(yè)管理體系。在此基礎(chǔ)上，進行以戰(zhàn)略一致性、有效性和簡潔性為目標的績效管理改革和以強調(diào)貢獻、重視能力為目標的報酬管理改革，使核心人力資源的政策環(huán)境和物質(zhì)待遇上升到本地區(qū)高校之首。

（5）黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)

執(zhí)政黨的隊伍是人力資源中的引導(dǎo)力量和中堅力量，在隊伍建設(shè)中必須重視和加強黨的建設(shè)，使黨建工作成為隊伍建設(shè)的有機組成部分，并對整個隊伍建設(shè)發(fā)揮積極的引導(dǎo)作用和保障作用。要建設(shè)好校、系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制和系部黨政共同負責(zé)制，在深化二級管理、推行“人的工作”等管理改革的過程中，保持和進一步加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，鞏固和強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制，使兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成為既腳踏實地又高瞻遠矚、既懂管理又掌握教育規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律、勤奮廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。要著力加強干部隊伍尤其是副處級以上干部隊伍的建設(shè)，使干部隊伍建設(shè)成為人力資源開發(fā)和人力資源管理改革的重要組成部分。要盡快形成后備干部培養(yǎng)規(guī)范，繼續(xù)完善干部交流、輪崗制度，積極探索“雙肩挑”等對學(xué)校發(fā)展和干部個人發(fā)展都有益的管理干部職業(yè)模式。要真正重視基層黨組織建設(shè)和黨員先進性建設(shè)，在深化二級管理的過程中探索基層黨組織與基層行政、業(yè)務(wù)組織有效融合的模式和機制，探索在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮黨員先進性的機制和方法。大力加強在學(xué)生和中青年教職工中發(fā)展黨員的工作，保證黨的隊伍的生機和活力，在保證質(zhì)量的前提下盡快使我校學(xué)生中黨員的比例達到10%。規(guī)范和完善黨校工作，保證并不斷提高全校黨員的黨性修養(yǎng)。

（6）民主黨派建設(shè)

各民主黨派與____風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，我校各民主黨派成員是學(xué)校改革、發(fā)展的重要力量。我們大力支持各民主黨派的建設(shè)，以共產(chǎn)黨的建設(shè)指導(dǎo)和帶動民主黨派的建設(shè)，并從政策、經(jīng)費、資源等方面為他們的組織建設(shè)、思想建設(shè)和發(fā)揮作用提供更加有利的條件，在更大的范圍和更深的程度上激發(fā)并愛護他們對學(xué)校改革、發(fā)展的積極性和創(chuàng)造力。

（7）離退休人力資源的管理與開發(fā)

離退休教職工隊伍是在職人力資源的重要補充。要做好對離退休教職工的服務(wù)工作，穩(wěn)定并溫暖離退休教職工的人心，提高他們的生活質(zhì)量，使離退休隊伍成為我校安定、祥和的“后園”。在此基礎(chǔ)上，要積極發(fā)揮離退休教職工參與學(xué)校改革和發(fā)展的積極性，主動地引導(dǎo)他們的參與熱情，科學(xué)地安排他們發(fā)揮“余熱”，合理地落實他們的勞動報酬。在師資數(shù)量不足、許多缺乏教學(xué)經(jīng)驗的新教師較早走上講臺的情況下，尤其要發(fā)揮有經(jīng)驗的退休教師直接從事教學(xué)工作和培養(yǎng)新教師等方面的作用。

四、三大戰(zhàn)略措施

學(xué)科建設(shè)、隊伍建設(shè)兩大戰(zhàn)略任務(wù)是我校今后四年發(fā)展戰(zhàn)略的重心，而建設(shè)校內(nèi)文化、改革管理工作、經(jīng)營學(xué)校三大戰(zhàn)略措施則是完成兩大戰(zhàn)略任務(wù)的關(guān)鍵手段，是從學(xué)校的文化、政治、經(jīng)濟三個領(lǐng)域保證戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)的關(guān)鍵舉措。

1、建設(shè)校內(nèi)文化

隊伍是由人構(gòu)成的，人是思想和行為的載體，以人的思想和行為為工作對象的校內(nèi)文化建設(shè)是隊伍建設(shè)的重要保證。校內(nèi)文化建設(shè)，包括價值觀的建設(shè)和范式、氛圍的建設(shè)。價值觀是判斷優(yōu)劣、選擇取舍的評價準則，范式是各種規(guī)范、習(xí)慣、工作方式和生活方式的總和，氛圍是各種風(fēng)氣、情緒、精神面貌、工作態(tài)度和生活態(tài)度的總和。建設(shè)良好的校內(nèi)文化，就是要使全校師生員工形成正確、合理、健康的思想、行為和態(tài)度，使學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、科研水平和全校師生員工的精神素質(zhì)、思想境界共同提高的局面，取得教育成果和精神文明成果的雙豐收。

（1）確立正確的核心價值理念和主流價值觀體系

我們要認真總結(jié)二十多年的辦學(xué)經(jīng)驗，展望未來高等教育改革和發(fā)展趨勢，從中發(fā)現(xiàn)對學(xué)校的健康發(fā)展最具積極意義的價值理念，以此作為全校的核心價值理念，進而建立并不斷完善我校的主流價值觀體系，并用學(xué)校的主流價值觀體系引導(dǎo)每個師生員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

在主流價值觀體系中，我們要繼續(xù)強調(diào)愛國主義、集體主義、社會主義精神。針對當(dāng)前和今后較長時期中的學(xué)校發(fā)展趨勢，我們建立以責(zé)任理念____價值觀體系，樹立并鞏固一批重要的觀念：責(zé)任觀念（以盡可能少的資源消耗贏得質(zhì)量盡可能高、數(shù)量盡可能大的高等教育產(chǎn)出，尤其是使受教育者具有盡可能強的就業(yè)競爭力，對學(xué)校的健康運行和順利發(fā)展負責(zé)，對每個人自己的發(fā)展負責(zé)）；發(fā)展觀念（實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，在當(dāng)前一段時期中較快地實現(xiàn)跨越式地發(fā)展）；高目標觀念（敢于挑戰(zhàn)自己的過去和現(xiàn)在、執(zhí)著地向我校從未達到過的理想目標前進）；競爭觀念（不懼怕、不回避競爭，用競爭激發(fā)自己的勇氣和創(chuàng)造力，敢于在競爭中拼搏、取勝）；市場觀念（摒棄腐朽的“清高”，自覺接受高等教育市場及相關(guān)市場的檢驗，主動利用市場的有利因素）；學(xué)習(xí)觀念（學(xué)習(xí)發(fā)展前沿的新知識和新理念，學(xué)習(xí)其他單位和個人的成功經(jīng)驗，從自己的成功與失敗中學(xué)習(xí)）。

我們在建立正確的核心價值理念和主流價值觀體系的過程中，必須始終堅持實事求是、解放思想、與時俱進的思想路線，不斷進行觀念更新。當(dāng)前，我校各級組織和全體教職工必須摒棄的舊觀念和舊的思維習(xí)慣主要有：計劃經(jīng)濟時代的官辦學(xué)校意識（以等靠要方式“吃皇糧”、不去主動改善辦學(xué)條件、不講求辦學(xué)效益、只比報酬不比貢獻的“大鍋飯”思維等）；拒絕變革的思維方法（自己的教學(xué)內(nèi)容與方法、管理程序與習(xí)慣、教學(xué)質(zhì)量評價標準、對人對事的評價標準等幾十年不變也不允許別人來改變）；自我欣賞的習(xí)慣（無視社會發(fā)展的現(xiàn)狀、在封閉的辦學(xué)環(huán)境中以自己喜歡的模式評價自己的成績、抱怨社會或他人的“失誤”等）；小學(xué)校觀念（對學(xué)校和個人的發(fā)展缺乏遠大的目標、“小富既安”、始終把科研等大型高校首要關(guān)注的工作放在次要位置、過于看重多校區(qū)辦學(xué)帶來的不便等）。此外，在當(dāng)前的大環(huán)境中，還要避免或克服極端個人主義傾向、急功近利的浮躁心態(tài)和弄虛作假的風(fēng)氣。

（2）塑造良好的范式與氛圍

范式是校內(nèi)的“規(guī)矩”，是校內(nèi)文化的“實部”；氛圍是校內(nèi)的“感覺”，是校內(nèi)文化的“虛部”。兩者在價值觀的支配下相輔相成。在今后較長的一個時期中，我們要堅持不懈地在主流價值觀體系尤其是責(zé)任理念的指導(dǎo)下，沖擊各種不適應(yīng)高等教育的新形勢、不符合我校的發(fā)展戰(zhàn)略的范式和氛圍，建設(shè)并完善我校良好的范式體系和氛圍體系。結(jié)合管理工作的改革尤其是“人的工作”的全面推進，我們要進一步完善各職能部門和各二級單位的工作范式，同時制訂《江蘇工業(yè)學(xué)院教職工行為規(guī)范》，對全校黨政管理人員、教學(xué)人員、科研人員、服務(wù)人員、產(chǎn)業(yè)人員制訂相應(yīng)的行為規(guī)范原則，明確規(guī)定必須遵守的基本行為規(guī)范和力求達到的職業(yè)道德水準，并對各類崗位規(guī)定明確的事故認定和責(zé)任追究原則，以此使全校教職工形成并持久保持良好的職業(yè)行為。倡導(dǎo)和培育包括良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)在內(nèi)的優(yōu)良校風(fēng)，尤其要形成艱苦奮斗、不懈拼搏的進取風(fēng)氣，團結(jié)容人、心胸開闊的寬容風(fēng)氣，遵循客觀規(guī)律、講科學(xué)道理和社會公理的科學(xué)風(fēng)氣，少數(shù)服從多數(shù)、講團隊精神和社會公德的民主風(fēng)氣。要進一步加強校園文化、體育活動，以活潑的、群眾喜聞樂見的形式促進良好氛圍的建設(shè)。要借助武進校區(qū)的建設(shè)和白云校區(qū)的整修，建設(shè)優(yōu)美的校園，為塑造良好氛圍提供環(huán)境支撐。

（3）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織

進行校內(nèi)文化建設(shè)的過程，實質(zhì)上就是我校的精神自新過程。自新的最重要的手段是學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)的本質(zhì)也正是自我更新。我們要努力把學(xué)校建設(shè)成一個學(xué)習(xí)型組織，也只有成為一個學(xué)習(xí)型組織，才能成為一所持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的學(xué)校。學(xué)習(xí)型組織要求整個組織和每個成員都成為思想的勤奮者，用勤奮的思想深入地審視自身的不足、系統(tǒng)地探尋前進的道路。要改變那種僅憑直覺判斷問題、停留在淺層次尋找答案、不做深思就盲目付諸言行的習(xí)慣。

學(xué)習(xí)型組織需要廣泛吸收外界信息，了解客戶需求，掌握合作伙伴和競爭對手的優(yōu)缺點，從中汲取自我更新所必需的養(yǎng)料。我們要“打開校門”，從封閉或半封閉的辦學(xué)習(xí)慣中解放出來，真正了解社會大眾和用人單位對高等教育的具體需求，從中尋找自己的缺陷和差距，確定自我更新的方向和重點。我們要以積極、健康的心態(tài)投入競爭，使我校的內(nèi)部競爭和我校所參與的外部競爭良性化，從中獲取自我更新的動力和借鑒。良性競爭是以互相學(xué)習(xí)為內(nèi)核的競爭，惡性競爭是以互相摧毀為目的的競爭。我們要引導(dǎo)校內(nèi)的良性競爭、參與外部的良性競爭，使全校教職工和整個學(xué)校在積極的良性競爭中學(xué)習(xí)他人的長處、避免他人的失敗，最終超越競爭，獲得真正的成功。

學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)是審視自身的成敗尤其是失敗或不順，我們整個學(xué)校、全體教職工尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該努力養(yǎng)成謙虛的作風(fēng)和自我反思的習(xí)慣。面對任何失敗或不順，都應(yīng)該把對根本原因的尋找指向自己的內(nèi)因，并在以寬容心態(tài)對待外界與他人的基礎(chǔ)上從外界和他人汲取自我更新的養(yǎng)料。只有這樣，我們才能持續(xù)成功。

2、改革管理工作

管理，對于任何組織的健康運行與順利發(fā)展都具有舉足輕重的作用。要實現(xiàn)我校的戰(zhàn)略目標，就必須進行大力度的管理改革。管理改革的本質(zhì)是制度創(chuàng)新，在今后四年中，我校要在管理工作性質(zhì)、管理工作規(guī)范、管理的民主化和科學(xué)化程度等關(guān)鍵方面進行一系列制度創(chuàng)新，以保障我校戰(zhàn)略的順利實施。

（1）深化分級管理改革

大規(guī)模、多層次、多校區(qū)的辦學(xué)模式，在我校已經(jīng)成為現(xiàn)實。面對這種校情，強調(diào)“一刀切”的一級管理模式將必然地讓位于鼓勵多樣化的分級管理模式。為此，我們從今年開始深化分級管理改革，這一改革的關(guān)鍵手段是下放辦學(xué)自主權(quán)，這一改革的根本目的是激發(fā)系部和校區(qū)兩類二級單位的辦學(xué)積極性和辦學(xué)創(chuàng)造力。我們要以既簡潔又導(dǎo)向明確的目標體系、考核辦法、經(jīng)費測算和權(quán)限劃分辦法，激勵二級單位在學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略引導(dǎo)下迸發(fā)辦學(xué)活力，大膽進行管理創(chuàng)新，自主運用相應(yīng)的資源。要完善系級黨政共同負責(zé)制，保證二級管理的順利實施。

分級管理是對整個學(xué)校的管理模式的創(chuàng)新，涉及面廣，難以一下子完善。對此，我們允許在一段時間里大膽嘗試，不斷提出改進意見，爭取在兩到三年內(nèi)逐步形成較為完善的模式。

（2）積極推行“人的工作”

只有真正做到以人為本，才能充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造力。而真正做到以人為本，就是要從物質(zhì)和精神兩個方面最大限度地滿足師生員工的需要，使師生員工的個人成功與學(xué)校的整體發(fā)展融為一體，這正是我校“人的工作”的主要思想。我們把校內(nèi)各級機構(gòu)（即各部門、各單位和各團體）直接面向師生員工的管理工作、服務(wù)工作、思想工作和其他工作統(tǒng)稱為“人的工作”，強調(diào)用“以人為本”的理念、“客戶導(dǎo)向”的方式和人性化的方法推行“人的工作”，這也是對校內(nèi)管理制度的重要改革。

我國高等教育大發(fā)展的態(tài)勢，造成了高校對人才尤其是核心人力資源的爭奪。我校正處在大規(guī)模建設(shè)的過程中，一時難以提供明顯高于其他院校的物質(zhì)條件來吸引和留住人才。對此，我們更要大力推行教職工“人的工作”，在物質(zhì)待遇與本地區(qū)其他高?；鞠喈?dāng)?shù)那闆r下，用“家”的溫暖吸引人才、留住人才、激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力。學(xué)生的成才積極性是其學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，是提高其就業(yè)競爭力的根本保證。實踐證明，用強制的手段和空洞的說教難以真正提高學(xué)生的成才積極性。對此，我們要大力推行學(xué)生“人的工作”，用贏得學(xué)生人心的方法進行理念和方法的引導(dǎo)，結(jié)合教學(xué)改革，激發(fā)學(xué)生成才的積極性和學(xué)習(xí)的創(chuàng)造力。XX年，我們要積極實施教職工“人的工作”，制定《江蘇工業(yè)學(xué)院學(xué)生“人的工作”規(guī)范》并開始實施學(xué)生“人的工作”。爭取經(jīng)過兩到三年的實踐，形成較為完善的“人的工作”的制度體系，成為我校管理工作和校內(nèi)文化的亮點。

“人的工作”強調(diào)滿足師生員工的需要，但不等于遷就落后、保護懶惰。與時俱進地更新師生員工的觀念，使師生員工的需求和價值觀理性化，形成并維持健康的人生狀態(tài)，也是“人的工作”的重要內(nèi)容。通過“人的工作”，我們要使“溫暖”與“壓力”同在，要在保護合法、合理的個人利益的同時倡導(dǎo)艱苦奮斗、不懈拼搏的進取精神，要堅決保護在事業(yè)或成才上冒尖的個人，用優(yōu)秀的管理制度和良好的校內(nèi)文化來建設(shè)全校師生員工的精神家園。

改革校部機關(guān)的管理機制和管理作風(fēng)是順利推行“人的工作”的關(guān)鍵。校部機關(guān)各部門和全體管理人員，要從“人的工作”的精神內(nèi)核出發(fā)，審視現(xiàn)行的各種管理制度、工作程序和辦事習(xí)慣，強化服務(wù)意識，進行“管理再造”。對校內(nèi)各級管理機構(gòu)尤其是校部機關(guān)，要建立群眾監(jiān)督和客戶評價制度，獎優(yōu)罰劣，并與干部的任免和對管理隊伍的職業(yè)管理掛起鉤來。

（3）增強民主管理力度

分級管理是對管理的工作模式的創(chuàng)新，“人的工作”是對管理的工作性質(zhì)的創(chuàng)新，而這些創(chuàng)新的成功離不開群眾的支持和參與。為此，我們要大力加強校內(nèi)民主管理的力度，把廣大師生員工的民主監(jiān)督、民主參與、民主決策作為管理改革的重要內(nèi)容。

教代會是教職工進行民主管理的主要形式。要在深化分級管理的過程中建設(shè)二級教代會，健全教代會的組織體系。同時，強化教代會的作用，制定和完善教代會對學(xué)校行政管理進行監(jiān)督、參與決策的校內(nèi)法規(guī)，加強工會作為教代會常設(shè)辦事機構(gòu)的職能。獲得真實的信息是監(jiān)督、參與和決策的前提，要鼓勵教代會和工會在黨政組織與群眾之間建立規(guī)范化的溝通渠道，實現(xiàn)有效、及時的信息互換，為民主監(jiān)督、民主參與和民主決策構(gòu)建信息平臺。更新觀念和提高管理能力是監(jiān)督、參與和決策的基礎(chǔ)，要引導(dǎo)和鼓勵教代會、工會系統(tǒng)的培訓(xùn)和群眾在民主管理過程中的自我教育，為民主監(jiān)督、民主參與和民主決策構(gòu)建觀念平臺和能力平臺。

民主黨派作為參政黨是民主管理的重要力量。要以規(guī)范化的制度強化我校各民主黨派和無黨派民主人士在學(xué)校管理中的監(jiān)督和參與作用，并且不斷增強他們的決策、管理和監(jiān)督的能力。

以學(xué)生會、研究生會____學(xué)生組織，既是學(xué)生進行自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要形式，也是學(xué)生參與學(xué)校管理的主要途徑。要重視學(xué)生組織的建設(shè)，支持和引導(dǎo)學(xué)生組織對學(xué)校各個管理環(huán)節(jié)進行民主監(jiān)督并參與到學(xué)校的管理中來，在不斷促進學(xué)校管理水平提高的同時，使學(xué)生在民主管理過程中學(xué)習(xí)對未來的職業(yè)生涯十分有益的管理能力，實現(xiàn)學(xué)生與學(xué)校雙贏。

（4）完善服務(wù)改革與產(chǎn)業(yè)改革

“校社不分”是我國高等教育體制的嚴重弊端，后勤社會化改革拉開了革除這一弊端的序幕。在這方面，我校已經(jīng)取得了一定的經(jīng)驗和成績。今后四年中，我們要在已有后勤改革成果的基礎(chǔ)上，全面推進并基本完成全校服務(wù)體制和產(chǎn)業(yè)體制改革。服務(wù)體制改革的目標是非專用服務(wù)社會化、服務(wù)單位企業(yè)化；產(chǎn)業(yè)體制的目標是建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。要以學(xué)校和教職工共同參股的股份制形式為主要形式改造現(xiàn)有的后勤單位，并構(gòu)建更多的股份制的后勤服務(wù)企業(yè)、技術(shù)服務(wù)企業(yè)、中介服務(wù)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，允許管理人員、教學(xué)科研人員、服務(wù)人員和其他技術(shù)人員在合法、合理的情況下在這些企業(yè)從事兼職工作。

3、經(jīng)營學(xué)校

教育事業(yè)尤其是高等教育事業(yè)，需要巨大的經(jīng)費支撐。我國在人均經(jīng)濟實力較低的情況下辦世界規(guī)模最大的教育和我國高等教育界依賴政府辦學(xué)的事實，使我國的高等教育深深陷入經(jīng)費緊缺之中。而同時，我國高等教育長期以來采用的粗放式的辦學(xué)模式，造成大量的資源浪費，進一步加劇了辦學(xué)經(jīng)費的緊缺程度。我校在沒有得到政府重點投入的情況下進行大規(guī)模的建設(shè)，必須自覺地改變粗放式的辦學(xué)模式，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念，努力降低辦學(xué)成本，做好“經(jīng)營學(xué)?！边@篇大文章，走可持續(xù)發(fā)展的道路。

經(jīng)營學(xué)校，就是用資產(chǎn)乃至資本的概念看待學(xué)校的所有資源，以集約化方式走可持續(xù)的辦學(xué)道路，通過有效的管理手段來優(yōu)化人力資源、物力資源、財力資源和信息資源的配置，以盡可能低的資源消耗為社會創(chuàng)造出盡可能多、盡可能好的高等教育產(chǎn)品，并在學(xué)校對社會貢獻最大化的過程中贏得自身的最大利益，盡可能提高辦學(xué)效益，形成自我發(fā)展的能力，持續(xù)提高教職工的收入、使之達到常州高校的前列水平。高校是非盈利機構(gòu)，但非盈利機構(gòu)不等于不要講求投入產(chǎn)出比，更不等于有權(quán)浪費資源。我們必須強化責(zé)任心，對學(xué)校的運行效率和運行效益負責(zé)，一方面要以有效的工作爭取政府的更多財政資助，另一方面要以更加有效的工作去經(jīng)營學(xué)校。

（1）努力控制辦學(xué)成本

成本控制是集約化辦學(xué)方式的主要表現(xiàn)之一，也是一種重要的經(jīng)營活動。我們要牢固樹立艱苦奮斗的理念，認真借鑒邯鄲鋼鐵廠等在成本管理方面卓有成效的企業(yè)的成功經(jīng)驗，對我校的辦學(xué)成本進行科學(xué)的、精細的控制，逐步建立崗位成本責(zé)任制。

對高校辦學(xué)成本中最大的部分──人力資源成本，要進行高效化改造，即提高單位人力資源投入的優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品產(chǎn)出比率。為此，要優(yōu)化教職工隊伍的結(jié)構(gòu)，盡可能減少低知識工作崗位的比例；要繼續(xù)進行組織結(jié)構(gòu)改革，減少乃至消除各類崗位的閑職比例；要改革報酬制度，盡力避免對積極性和創(chuàng)造力沒有激發(fā)作用的“大鍋飯”式的報酬增長方式。

對高校最大的投入──基本建設(shè)投入，要進行集約化策劃，即以最低的投資額滿足辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)質(zhì)量的要求。今后三年，我校仍處于大規(guī)模的基本建設(shè)和相關(guān)設(shè)備投入時期。對此，我們要突破陳舊規(guī)定的限制，充分利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段、教學(xué)調(diào)度方法和管理方法，減少不必要的生均建筑面積和生均設(shè)備臺套；要從建設(shè)之初就引入社會化理念，減少非市場化的服務(wù)投入；要建立從立項、設(shè)計到施工、驗收一整套的科學(xué)規(guī)范，樹立高度的責(zé)任心，完善嚴格的責(zé)任制，精心控制基建成本。

要嚴格控制學(xué)校的日常運行成本，尤其是水電、燃料、通信、交通和各類事業(yè)及管理中的消耗品的成本。要提高測控技術(shù)，在不增加管理人員的前提下降低運行消耗；要提高全員節(jié)約意識，制定鼓勵節(jié)約的政策；要改革管理方式，減少會議、文件、報表，降低管理層面上的物資浪費和人員時間的浪費。

（2）全力辦好公有民辦本科教育

公有民辦模式是對教育有形、無形資產(chǎn)的重要經(jīng)營方式，是以最小的邊際成本擴張教育規(guī)模、充分提高教育資源的利用率、贏得良好教育效益的重要途徑。在今后四年中，我校要盡快將公有民辦二級學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模擴大到超過總辦學(xué)規(guī)模三分之一甚至更多的程度。隨著民辦高等教育管理的規(guī)范化，目前的公有民辦體制可能發(fā)生變化，但我們“以低成本擴張贏得高辦學(xué)效益”的思路不能變，在規(guī)范化操作的前提下，要以有效的制度創(chuàng)新把民辦本科教育或類似的辦學(xué)形式作為增強學(xué)校自我發(fā)展能力的最重要的手段。

在高等教育大發(fā)展的過程中，高收費的民辦高等教育將遇到比公辦高等教育更加激烈的市場競爭。這種競爭的直接表現(xiàn)是生源競爭，深層次的內(nèi)涵是就業(yè)率競爭，其本質(zhì)是教學(xué)質(zhì)量即學(xué)生的就業(yè)競爭力的競爭。目前這種把公辦本科的培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)內(nèi)容簡單地套用到民辦本科教育的思路，不能適應(yīng)高等教育發(fā)展的新形勢，必須把教學(xué)改革視為公有民辦本科教育的立足之本。通過教學(xué)改革，獲得高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)以低成本擴張，贏得高辦學(xué)效益，這就是我校民辦本科教育的方針，也是經(jīng)營學(xué)校的最重要的內(nèi)容之一。因此，民辦本科的教育改革不僅是我校學(xué)科建設(shè)的重要內(nèi)容，也是經(jīng)營學(xué)校的最重要的任務(wù)之一。我們要以責(zé)任制的形式在兩年左右的時間里基本完成民辦本科的教學(xué)改革。

（3）精心經(jīng)營有形資產(chǎn)

高校擁有大量優(yōu)質(zhì)、高價的資產(chǎn)，如土地、建筑物、大型設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等。長期以來，我國高校對這些優(yōu)良資產(chǎn)只有使用的概念，沒有增值的意識，甚至連利用率都不考慮，因而造成巨大的閑置性浪費。我們要在本校范圍內(nèi)改變這種狀況，盡力提高各類資產(chǎn)的有效利用率，降低乃至杜絕對資產(chǎn)的無效或不合理使用，在此基礎(chǔ)上，對資產(chǎn)的閑置部分進行合法、合理的盈利性開發(fā)，以增強資產(chǎn)自身的保值、增值作用。當(dāng)前，以合適的規(guī)模和合理的布局充分利用兩個校區(qū)的資源，是我校有形資產(chǎn)經(jīng)營的重要內(nèi)容。我們要在科學(xué)的測算與論證的基礎(chǔ)上，以集約化的方式建設(shè)武進校區(qū)、改造白云校區(qū)，并將學(xué)校的重心由白云校區(qū)遷移到武進校區(qū)。

為了能夠有效地進行資產(chǎn)經(jīng)營，必須在管理體制上堅定不移地推行校區(qū)制改革。由校資產(chǎn)管理部門委托校區(qū)管理者對本校區(qū)的資產(chǎn)進行統(tǒng)一的管理和經(jīng)營，這是建立責(zé)權(quán)利明晰的、統(tǒng)籌一致的資產(chǎn)運營責(zé)任制的基礎(chǔ)。在今后的兩到三年中，要完善武進校區(qū)的管理體制，并且對白云校區(qū)實行校區(qū)制管理，同時精簡與改革后的管理模式不相適應(yīng)的職能部門。

（4）積極經(jīng)營無形資產(chǎn)

高校不僅擁有大量的有形資產(chǎn)，而且擁有大量優(yōu)質(zhì)的無形資產(chǎn)。對這些無形資產(chǎn)的經(jīng)營，不僅能提高辦學(xué)效益，而且還能提升辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)層次和辦學(xué)知名度。

知識產(chǎn)權(quán)是高校最重要的無形資產(chǎn)。提高科研項目的成果產(chǎn)出率，不僅是學(xué)科建設(shè)的重要內(nèi)容，也是經(jīng)營學(xué)校的重要手段。對科研成果的轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，更應(yīng)該成為經(jīng)營學(xué)校的重要關(guān)注點，校科技管理部門要帶頭以經(jīng)營的理念對科研活動進行策劃、組織和管理。

學(xué)校的各類名稱，大到校名，小到一個建筑物的名稱，都是學(xué)校的重要無形資產(chǎn)。要積極經(jīng)營這些無形資產(chǎn)，從對名稱的使用權(quán)和冠名權(quán)等的經(jīng)營中獲得利益。

關(guān)系，是現(xiàn)代社會中的重要資源。我校在辦學(xué)過程中結(jié)成的和教職工個人擁有的各種社會關(guān)系，也是我校的重要無形資產(chǎn)，我們要積極經(jīng)營這些資產(chǎn)，為學(xué)校的發(fā)展提供良好的條件。為了發(fā)展高等教育的高尚目的、運用合法的方式、以雙贏的理念開發(fā)和經(jīng)營各種公共關(guān)系，不是庸俗的“關(guān)系學(xué)”，而是具有現(xiàn)代化意識的表現(xiàn)。全校各級組織和全體教職工都應(yīng)該成為關(guān)系建設(shè)的有心人，為學(xué)校的發(fā)展建立盡可能多的社會友好界面。要同各級政府部門、廣大校友、友好企業(yè)和友好單位、社區(qū)結(jié)成越來越多、越來越深的友好關(guān)系，以我校對各方面的良好服務(wù)和真誠感情，爭取各方面以各種方式對我校的支持。

（5）積極而謹慎地開展融資活動

我校正處在一個大規(guī)模建設(shè)的時期，建設(shè)資金的主要來源是社會融資。為了順利完成建設(shè)任務(wù)，要把融資活動納入經(jīng)營學(xué)校的范圍。在保證學(xué)校資金運行的長期安全性和短期安全性的基礎(chǔ)上，積極開發(fā)低風(fēng)險、低成本的融資渠道或融資方式，鞏固主要融資渠道的融資數(shù)量和融資及時性，為學(xué)校的發(fā)展籌措足夠的資金。

五、堅定不移地把發(fā)展戰(zhàn)略落到實處

再好的戰(zhàn)略，若不落實為真抓實干的行動，也只能是一紙毫無價值的空文。要實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展，關(guān)鍵不是講戰(zhàn)略，而是實踐戰(zhàn)略，把發(fā)展戰(zhàn)略真正落到實處。

1、深化認識

實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略，對應(yīng)著一連串全新的形勢與規(guī)律，依據(jù)著一系列全新的理念與觀點，蘊涵著一整套全新的內(nèi)容與要求。只有深入認識和把握了這些新的東西，才有可能實施好這一戰(zhàn)略，順利實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。為此，全校教職工尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須深入分析當(dāng)前的客觀形勢，深刻領(lǐng)會本次黨代會提出的理論觀點、戰(zhàn)略思想和行動綱領(lǐng)，真正把握發(fā)展戰(zhàn)略的本質(zhì)內(nèi)涵。尤其要把握這一發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)在的整體邏輯，而不是把它割裂成互不關(guān)聯(lián)的零散片段并進行隨意的解釋甚至修改。

2、強化落實

對發(fā)展戰(zhàn)略的認識必須與實踐發(fā)展戰(zhàn)略的行動緊密聯(lián)系在一起，不失時機地把戰(zhàn)略付諸于行動，在行動中加深對戰(zhàn)略的把握，以行動推進戰(zhàn)略的實施。新的跨越式發(fā)展既不是想出來的，也不是講出來的，而是干出來的。我們堅決反對那種只當(dāng)評論員不做實踐者的傾向。全校各級組織和全體黨員，要堅決地把本次黨代會確定的發(fā)展戰(zhàn)略落實到各項工作中去，使戰(zhàn)略化為有力的行動。

發(fā)展戰(zhàn)略涉及到全校的方方面面，落實戰(zhàn)略需要全校各方面和各項工作的整合，任何各自為政、互不配合或互相沖突的行為都不利于甚至阻礙戰(zhàn)略的順利實施。整個學(xué)校的工作是一個有機的系統(tǒng)，它由一系列子系統(tǒng)構(gòu)成，各子系統(tǒng)內(nèi)部的整合和子系統(tǒng)之間的整合是使整個系統(tǒng)形成自洽、高效的格局的關(guān)鍵，我們要以有效的協(xié)調(diào)機制實現(xiàn)這種整合。在整個工作體系中，某一部分的工作可能牽涉到幾個部門、單位或團體，而每個部門、單位、團體的職能又可能跨到幾部分工作。沒有哪個部門、單位、團體絕對比其他部門、單位、團體更重要，但在每一項工作中又會分別有為主的和為輔的部門、單位、團體。為此，全校各部門、各單位、各團體，都要樹立高度的責(zé)任心，找準自己的位置，認清與其他部門、單位、團體的關(guān)系，去除個人和小團體至上的思想，以整合的理念、協(xié)作的精神和負責(zé)的態(tài)度推進各項工作。尤其要注意黨政工作的協(xié)調(diào)、整合和“軟硬”工作的協(xié)調(diào)、整合，黨的工作應(yīng)該全面融合到行政工作中、滲透到業(yè)務(wù)工作中，把黨的思想工作、組織工作的手段和行政工作手段融為一體，形成“軟硬兼施”的工作格局，用“軟”手段改善和優(yōu)化“硬”工作。學(xué)校要完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制和黨政部門協(xié)調(diào)工作機制；系部要強化黨政共同負責(zé)制，建立和完善由黨政聯(lián)席會議決策的機制。

準確的信息是協(xié)調(diào)的前提，而有效的溝通則是信息的保障。為了順利地落實我校的發(fā)展戰(zhàn)略，我們必須建立有效的溝通渠道和溝通機制。要著重強化校部與二級單位間的溝通和管理系統(tǒng)與師生員工間的溝通，消除因信息誤差造成的誤解和矛盾，在溝通基礎(chǔ)上理順各種關(guān)系。

制度是落實的保障，為了把戰(zhàn)略落到實處、化作行動，必須花大氣力進行制度建設(shè)。要用制度創(chuàng)新的手段，建立一系列有利于把發(fā)展戰(zhàn)略付諸行動的體制、機制、規(guī)則、程序和習(xí)慣，而強有力的監(jiān)督考核機制是制度中的關(guān)鍵部分。我們要對各級組織和每個工作崗位建立以崗位責(zé)任制和有效的獎懲制度____監(jiān)督、考核機制。

3、不斷完善

任何方案都會有缺陷，任何戰(zhàn)略都需要在實踐中修正、完善。把發(fā)展戰(zhàn)略落實到具體行動中，不僅是實施戰(zhàn)略的唯一途徑，而且也是完善戰(zhàn)略的唯一方法。全校各級組織、全體黨員和全校師生員工，要在堅決貫徹落實發(fā)展戰(zhàn)略的實踐中不斷思考、不斷創(chuàng)新，為修正我們的發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性的意見，使我們的發(fā)展戰(zhàn)略與時俱進、不斷優(yōu)化、走向完善。

各位代表，同志們：從現(xiàn)在起到建校30周年的四年，是我校發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，也是為我校的長遠發(fā)展打下良好基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。面對前程，我們有必勝的信心！讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，團結(jié)、帶領(lǐng)全校師生員工，以高度的責(zé)任心，搶抓機遇，不懈拼搏，爭取早日實現(xiàn)學(xué)校新的跨越式發(fā)展！

來源 江蘇工業(yè)學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)集團公司 王 雪 峰

篇四 全國人民代表大會常務(wù)委員會工作報告1050字

各位代表！

去年10月召開的____第十七次全國代表大會，回答了我們黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，闡述了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，描繪了在新的時代條件下加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向，對堅持和完善人民代表大會制度、做好新形勢下人大工作提出了新的更高要求。

2023年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，也是十一屆全國人大及其常委會依法履職的第一年。我們將迎來改革開放30周年，還要舉辦北京奧運會和殘奧會。做好今年的工作，意義十分重大。全國人大常委會要把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實黨的十七大精神作為首要任務(wù)，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，進一步增強堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，進一步增強深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步增強全面建設(shè)小康社會的自覺性和堅定性，進一步增強協(xié)調(diào)推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的自覺性和堅定性，把人民代表大會制度堅持好、完善好，把人大各項工作提高到一個新水平。

（一）以完善中國特色社會主義法律體系為目標，從我國基本國情出發(fā)，堅持以人為本，堅持實事求是，抓緊制定在法律體系中起支架作用的法律，及時修改與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)的法律規(guī)定，督促有關(guān)方面盡快制定和修改與法律相配套的法規(guī)，確保到2023年形成中國特色社會主義法律體系。要以改善民生為重點加強社會領(lǐng)域立法，繼續(xù)完善經(jīng)濟、政治、文化領(lǐng)域立法，積極推進科學(xué)立法、民主立法，不斷提高立法質(zhì)量，更好地發(fā)揮法律在國家政治和社會生活中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用。

一是抓緊研究制訂五年立法規(guī)劃，適時召開立法工作會議，對立法工作進行全面部署。二是全年擬安排審議法律草案20件左右，制定國有資產(chǎn)法、社會保險法、食品安全法、循環(huán)經(jīng)濟法、農(nóng)村土地承包糾紛仲裁法等，修改選舉法、全國人大組織法、國家賠償法等。三是加強對立法工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促法律起草部門認真研究解決立法中涉及的重大問題，在保證質(zhì)量的前提下，確保列入年度立法計劃的法律草案如期提請審議。四是進一步擴大公民對立法工作的有序參與，對食品安全法等與群眾利益密切相關(guān)的法律，通過向社會全文公布法律草案，廣泛聽取各方面尤其是基層群眾的意見；對社會保險法等法律草案中涉及的法律關(guān)系復(fù)雜、專業(yè)性較強的問題，通過立法論證會等形式，廣泛征求意見，深入研究論證。

篇五 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會換屆工作報告3550字

各位代表：

現(xiàn)在：我代表______鄉(xiāng)第二屆委員會(簡稱本屆黨委)向大會報告工作，請予審議。

一、五年來的工作回顧

鄉(xiāng)本屆黨委自XX年10月18日選舉產(chǎn)生，任期三年，但根據(jù)中央省委的有關(guān)文件精神，將鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的任期更為五年，并定于本年第一季度換屆。因此，鄉(xiāng)本屆黨委經(jīng)過精心籌措，并根據(jù)縣委同意定于本日在此召開中共青朗鄉(xiāng)第三次黨代會。鄉(xiāng)本屆黨委成員選舉產(chǎn)生的是五名。其中書記一名，副書記三名，委員一名，另加縣委確定掛職專管政法工作副書記一名，共五名成員。本屆黨委下設(shè)13個支部，其中農(nóng)村支部9個，機關(guān)支部4個，共有黨員_名，其中農(nóng)村黨員_名，機關(guān)黨員_名。

五年來，鄉(xiāng)本屆黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨的基本路線，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，突出發(fā)展主題，圍繞中共青朗鄉(xiāng)第二次黨代會指出的奮斗目標，圍繞全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的總體目標，一班人團結(jié)拼搏、開拓進取，大力推進山區(qū)經(jīng)濟建設(shè)步伐，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

1、鄉(xiāng)域經(jīng)濟穩(wěn)定增長。五年來，本屆黨委高度重視并認真研究農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題。以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、財政增長為目標，大力推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，退耕還林、長防生態(tài)林建設(shè)契機，圍繞'生態(tài)興縣'戰(zhàn)略，深化山地綜合開發(fā)，深化林種結(jié)構(gòu)調(diào)整，大造速生產(chǎn)工業(yè)原料林，為長足的經(jīng)濟發(fā)展打下了好的基礎(chǔ)。鼓勵、扶助、引導(dǎo)群眾發(fā)展烤煙等的任何工作，開展多種經(jīng)營。正確引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力輸出和轉(zhuǎn)移，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，增加群眾收入。通過引導(dǎo)農(nóng)民進行農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新的經(jīng)濟增長點，拓展增收渠道，全鄉(xiāng)經(jīng)濟不斷走向繁榮。農(nóng)民人均可支配收入XX年逾0XX年相比，從1110元增加到 1510元，年均增長8;全鄉(xiāng)儲蓄存款總數(shù)，XX年與XX年相比，從615萬元增長到1163萬元，年均增長17.3，特別是居民儲蓄，從560 萬元增加到1118萬元，年均增長18.9，人均擁有儲蓄存款從620月增加到1230以上。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著。五年來，圍繞構(gòu)建經(jīng)濟發(fā)展平臺，重點突出了交通、通訊、文教、飲自來水安全及辦服務(wù)條件等建設(shè)朗青公路在被朗江電站大壩水淹中斷交通長達了XX年后，于XX年重新修通;被XX年'6.19'洪災(zāi)中沖毀的浦青公路及渡口碼頭和汽渡鐵船，經(jīng)過維修、恢復(fù)了正常使用;公路'通村工程'深入實施，青公路于XX年開工以來已基本修通，青黃公路于XX年以來修通了青木段，青七公路拓展工程已啟動，青老公路的水工程正在逐步恢復(fù)，其他村級公路建設(shè)項目也得到扎實推進，全鄉(xiāng)交通狀況明顯改善。通訊建設(shè)取得了突破性進展，在XX年1月28日建成了移動電話青朗直發(fā)站的基礎(chǔ)上，于XX年11月28日建成了移動青朗基站，開通了移動電話;與此同時，加強了程控電話安裝的力度，開通了客寨、黃溪兩村的程控電話，至今全鄉(xiāng)9個村已有6個村真正實現(xiàn)了拉線到戶的程控電話。全鄉(xiāng)程控電話裝機已達_門。在沒有開通程控電話的地方，移動電話和無線電話也遍布了各個角落。通訊設(shè)施建設(shè)的加強和通訊工具的增加，為促進當(dāng)代信息經(jīng)濟的發(fā)展提供著堅實的保障。文教設(shè)施建設(shè)，重點是教育，XX年8月鄉(xiāng)黨委政府在十分捆攔的情況下，擠出資金修建了中學(xué)學(xué)生宿舍。飲用水安全工作建設(shè)深入實施，改建了集鎮(zhèn)自來水廠，實施并完成了鄉(xiāng)政府及周圍老百姓的飲用自來水工作。XX年和XX年對政府辦公樓及辦公設(shè)施進行了翻修改善，政府的形象及其辦公服務(wù)質(zhì)量逐步提高。

3、各級改革逐步深入。農(nóng)村改革成效顯著，XX年農(nóng)村稅費改革，取消了農(nóng)民上交等，減輕了農(nóng)民負擔(dān)達20;XX年降低了農(nóng)業(yè)稅率，本鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)稅稅率降低達46。同時，國家對種糧農(nóng)民實行種糧和糧種補貼每畝合計達26元;XX年除了農(nóng)業(yè)稅，取消了除煙草稅以外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，而且，國家還加大了對種糧農(nóng)民的種糧和糧種補貼力度，每畝獲補貼達28元，這些改革使農(nóng)民收入實現(xiàn)較快增長。行政審批、融資、要素市場、社會保障、科技教育、戶籍制度等各項改革機制實施。經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合環(huán)境進一步完善，人民群眾從改革中獲得越來越多。

4、社會事業(yè)全面發(fā)展。人口計劃生育保持著良好的態(tài)勢，人口的自然增長率開始控制在7以下。全面推進素質(zhì)教育、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。加強了鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)，全面啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善。其他各項社會事業(yè)都取得了較大發(fā)展。

五年來，本屆黨委面對區(qū)域競爭日趨激烈以及'非典'、禽流感、洪澇災(zāi)害的嚴峻挑戰(zhàn)，團結(jié)帶領(lǐng)和緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部群眾，振奮精神，知難而進，各項工作贏得了勝利，概括起來，主要有以下幾條做法和經(jīng)驗。

一是堅持突出發(fā)展主題，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，堅持正確的發(fā)展路，牢固樹立和認真落實以人為本、全面協(xié)調(diào)與持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，按照'五個統(tǒng)籌'的要求努力推動經(jīng)濟與社會、人與自然協(xié)調(diào)健康發(fā)展，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持把改革的力度、發(fā)展的速度與社會建設(shè)的程度統(tǒng)一起來，在穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。

二是堅持'團結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實、敢于爭先'的精神。在加快發(fā)展的道路上，盡管我們遇到的困難和矛盾比較想的還要多，但我們始終堅持'團結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實、敢于爭先'，戰(zhàn)勝了各種艱難困苦，奪取了一個又一個的勝利，基本實現(xiàn)了的發(fā)展目標。

三是堅持改革和加強黨的建設(shè)。按照'三個代表'重要思想的要求，堅持不懈地加強黨的全面建設(shè)，堅持發(fā)展黨員，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨群干群關(guān)系。德才兼?zhèn)涞脑瓌t配備各級干部，按照'既要加強村級班子，又要最大限度地精簡村干人員'要求，對村支兩委班子正源進行了新的調(diào)整，各村支兩委成員基本實現(xiàn)了交叉任職，且有5個村的村支書與村主任實現(xiàn)了一肩挑，既精減了村干部隊伍，又強了班子，為農(nóng)村基層各項工作奪取勝利提供了堅實的組織保證。

回顧五年，所完成的工作，取得的成績獲得的經(jīng)驗，是與上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)鄉(xiāng)服務(wù)單位的大力支持分不開的，是全鄉(xiāng)廣大共產(chǎn)黨員、干部、群眾共同努力奮斗的結(jié)果。在此，我謹代表鄉(xiāng)本屆黨委向各位代表、，并通過你們向全鄉(xiāng)廣大黨員、人民群眾表示衷心的感謝，向關(guān)心支持本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬禮！

在肯定成績的同時，我們應(yīng)該清醒地看到我鄉(xiāng)在經(jīng)濟、社會發(fā)展過程中所面臨的一些困難和問題。主要表現(xiàn)在：⑴部分干部群眾的思想觀念、 網(wǎng)思維方式和工作方法落后，小農(nóng)經(jīng)濟意識突出，計劃生育觀念淡薄，甚至極少數(shù)人沒有政策和法制觀念，違法生育嚴重反彈，因而解放思想、更新觀念的任務(wù)仍然十分艱巨。⑵境內(nèi)源基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟總量小，發(fā)展速度相對緩慢，農(nóng)民增收困難，鄉(xiāng)財政增長慢，⑶一些社會問題和矛盾日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定的因素仍然存在。等等方面，務(wù)必引起我們的高度重視，并在今后的工作中認真地研究對策，逐步加以解決。

二、后五年的總體思路

從XX年開始的后五年，將是本鄉(xiāng)第三屆黨委的任期，也是第十一個五年計劃時期。在這未來的五年中，我們面臨著較為有利的宏觀發(fā)展環(huán)境，中央高度重視'三農(nóng)'問題，實行工業(yè)反農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的方針，作出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要決策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的力度進一步加大，黨的__屆五中全會提出建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會以及市委提出的建設(shè)南三縣'生態(tài)經(jīng)濟帶'，都給我們青朗這樣偏遠落后的農(nóng)業(yè)山區(qū)鄉(xiāng)帶來了新的發(fā)展機遇。

未來五年，總的工作思路是：以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)又快又好發(fā)展為主題，以促進的全面發(fā)展為根本出發(fā)點，已全面建設(shè)小康社會為目標，以應(yīng)對'中部崛起'和湘西地區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略為契機，以調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式為主線，以貫徹和擴大開放為動力，堅持走'生態(tài)立鄉(xiāng)、基地強鄉(xiāng)、勞務(wù)活鄉(xiāng)'的發(fā)展道路，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

未來五年應(yīng)搞好以下幾點重點工作：

1、堅持立足實際，圍繞優(yōu)勢發(fā)展產(chǎn)業(yè)，我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢是：一在山，二在水，三在剩余勞動力。因此，一是要圍繞工業(yè)興縣的戰(zhàn)略思路，立足山地優(yōu)勢，堅定不移的發(fā)展林業(yè)，大力營造速生豐產(chǎn)林和楠竹林，大力改楠竹林和油料林，把全鄉(xiāng)建成工業(yè)原料林基地，使傳統(tǒng)的基礎(chǔ)財源產(chǎn)業(yè)得到迅速的鞏固、再生和發(fā)展。二是要充分的開發(fā)利用好水面資源，大膽引進人才、新技術(shù)、新品種，把漁業(yè)做活做大做強，把水上觀光休閑業(yè)開發(fā)起來。三是要正確引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力有序轉(zhuǎn)移和輸出，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，使農(nóng)民有力有為，迅速增加農(nóng)民收入。四是要加大力度調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展獨具特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和短平快經(jīng)濟項目。在未來五年中，應(yīng)提倡把烤煙生產(chǎn)作為本鄉(xiāng)一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)來搞，這個產(chǎn)業(yè)適應(yīng)我鄉(xiāng)的氣候和地理環(huán)境、生產(chǎn)管理時間短、方法簡單，我們又有種植傳統(tǒng)懂技術(shù)，國家有政策扶持，是個增收快的項目。要利用林間菜地大力發(fā)展牛羊等動物，成為一個經(jīng)濟支柱。

篇六 少年先鋒隊代表大會上工作報告1000字

這是關(guān)于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，親愛的少先隊員朋友們：在市委、市政府的親切關(guān)懷下，在團省委、省少工委的關(guān)心指導(dǎo)下，中國少年先鋒隊##第四次代表大會隆重召開了！現(xiàn)在，我代表中國少年先鋒隊##第三屆工作委員會向大會作工作報告，請予審議。##第四次少代會，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進實施《___國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的形勢下，召開的一次十分重要的代表大會，也是##各級少先隊組織以奮發(fā)有為的姿態(tài)喜迎新中國成立和少先隊建隊60周年的一次盛會。

本次大會的主題是：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以黨的__大和團的__大精神為指引，開拓創(chuàng)新，真抓實干，引導(dǎo)全市少年兒童為推進##科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)社會和諧做好全面準備。一、五年奮斗，少先隊事業(yè)蓬勃發(fā)展五年來，全市各級少先隊組織在省少工委的指導(dǎo)下，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團市委的帶領(lǐng)下，在教育部門和社會各界的大力支持下，高舉星星火炬，團結(jié)、教育、引導(dǎo)全市24萬少年兒童立志做中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人，少先隊組織充滿活力，少年兒童健康成長，少先隊事業(yè)蓬勃發(fā)展。

（一）思想道德教育深入推進。五年來，我們堅持以社會主義核心價值體系為根本，以理想信念教育為主線，切實加強少年兒童思想道德建設(shè)。我們始終堅定紅領(lǐng)巾心向黨。堅持以少年兒童喜聞樂見、易于接受的方式，組織開展“星星火炬，代代相傳”、“祖國發(fā)展我成長”、“紅領(lǐng)巾心向黨，快樂和諧共成長”等系列實踐活動，使廣大少年兒童在感受國家、家鄉(xiāng)改革建設(shè)所取得的成就中，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。我們始終高舉愛國主義旗幟。深入開展了“民族精神代代傳”、“三個了不起”等活動，使少年兒童在豐富多彩的活動中體驗以愛國主義____民族精神。我們始終弘揚少先隊的光榮文化。大力開展以基層少先隊組織為單位，以“我生活在少先隊組織中”、“我為少先隊添光彩”為主要內(nèi)容的活動，并通過主題隊會、升旗儀式、演講等各種方式，激發(fā)少年兒童熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛少先隊組織的樸素情感。我們始終堅持把理想落實為具體的行動。鼓勵少先隊員積極關(guān)注、參與##經(jīng)濟社會建設(shè)的重要事件，通過開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神、投身五城聯(lián)創(chuàng)”、“踐行文明禮儀、爭當(dāng)文明使者”、“讓愛住我家，讓愛住社區(qū)”少先隊員社區(qū)報到等活動，讓少先隊員與##共奮進，與時代同發(fā)展。

篇七 居委會代表大會工作報告1350字

各位代表你們好：

現(xiàn)在，我代表農(nóng)場城西居委會向大會作報告，請各位代表和列席人員提出寶貴意見。

回顧20__年，城西居委會全面以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹縣政府1次2中全會精神，不斷加強干部隊伍思想建設(shè)，努力深化戰(zhàn)斗堡壘意識，一年來，我們深入落實農(nóng)場黨委提出的“同心協(xié)力保穩(wěn)定，聚精會神謀發(fā)展的”的指示精神。同時，居委會以“服務(wù)敬業(yè)，廉潔高效“為原則，為創(chuàng)建和諧，文明，整潔的優(yōu)質(zhì)型社區(qū)而努力、奮斗。

一、加強社區(qū)隊伍建設(shè)，提高工作人員整體素質(zhì)

20__年年初，根據(jù)上級的文件精神和居委會的實際情況，對居委會的各級組織進行了充實和完善，由于各居民組長年齡都普遍偏大，文化素質(zhì)低，接受能力差很難適應(yīng)現(xiàn)在工作節(jié)奏和環(huán)境，經(jīng)支部研究決定，吸收一批年輕的大學(xué)生，通過老同志的傳幫帶，這些大學(xué)生逐漸適應(yīng)了工作。他們年輕，文化底子厚，溝通能力強很快就受到了社區(qū)居民的歡迎。也為居委會能更快的適應(yīng)新形勢下的社區(qū)工作打下一個堅實的基礎(chǔ)。時刻做好經(jīng)常性的思想作風(fēng)建設(shè)，是我們不變的主題，定期組織社區(qū)工作者到外參觀見學(xué)，吸取經(jīng)驗。強化自身素質(zhì)。全年無出現(xiàn)一位社區(qū)工作者被群眾舉報。只要舉報一起，就堅決一查到底。提高整體素質(zhì)是一個單位發(fā)展壯大的根本，也是社區(qū)工作成長進步的階梯。

二、齊抓共管解難題

20__年下半年根據(jù)居民來訪多的問題，社區(qū)專門設(shè)立了居民服務(wù)熱線，只要群眾來訪，就會在最短的時間內(nèi)聽到回音。千方百計的為他們解決實際問題。定期召開居民座談會，定期走訪制度。通過這一方式，以前和居民容易產(chǎn)生矛盾少了，居民們的表揚多了。綜合居民反映的情況，定期對居民家中的走訪和調(diào)研。為15人進行了大病救助。定期慰問困難戶，為他們送去了組織的關(guān)懷。為使居民出行方便，解決生活中出現(xiàn)的實際問題，共改造城西道路6條，修新水泥路1條。疏通下水道7條，新增照明路燈17盞。通過這一措施得到了居民們一致好評，通過全體工作人員的努力切實的把為居民辦實事，解難題真正的落到了實處

三、促和諧，保穩(wěn)定，安全穩(wěn)定更上新臺階

安全穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ)，一年來我們狠抓安全穩(wěn)定工作，定期對社區(qū)進行衛(wèi)生和防火檢查。每一個死角都不放過。把事故扼殺在了萌芽狀態(tài)。對行跡可疑人員主動上前詢問。消防隊今年共撲救火災(zāi)10起，挽回居民經(jīng)濟損失000萬元。聯(lián)防隊共出警54人次，確保了居民生命財產(chǎn)安全，尤其是今年的水網(wǎng)改造，因為涉及到千家萬戶的居民自身利益，經(jīng)常會產(chǎn)生矛盾。工程一旦有矛盾糾紛，無論是什么時候，居委會一班人都是要第一時間趕到，在最短的時間內(nèi)針對具體情況進行處置，避免了矛盾激化。狠抓安全穩(wěn)定工作，為居民營造一個安定，和諧的居住環(huán)境

四、加強支部建設(shè)

按照農(nóng)場黨委指示精神，支部定期組織黨員積極學(xué)習(xí)黨章和黨的十八屆全會精神，時刻以我黨的創(chuàng)先理論武裝自己。堅持用嚴格制度約束黨員干部，用艱苦的崗位鍛煉黨員干部，是我們堅持科學(xué)發(fā)展觀的一個新的發(fā)展起點和轉(zhuǎn)折點。以落實科學(xué)發(fā)展觀和政績?yōu)橹匾獌?nèi)容，定事定人，建立規(guī)范科學(xué)的工作體系。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，社區(qū)硬件設(shè)施條件較落后，還需進一筆完善。黨建工作還需進一步加強，黨員先鋒帶頭作用沒充分發(fā)揮。居委會的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

篇八 中學(xué)校長在教職工代表大會上的工作報告5550字

校第八屆教代會，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體教職工的共同努力，今天隆重開幕了?，F(xiàn)在，我受大會主席團的委托向大會作學(xué)校工作報告，請各位代表予審議，并請列席代表和在百忙之中專程出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

__年，在教體局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大教師的奮力拼搏下，我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作，緊緊圍繞縣教體局的工作目標，繼續(xù)堅持 “以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師，輝煌學(xué)校”的辦學(xué)理念;堅持“以工作業(yè)績?yōu)槟繕藢?dǎo)向，以競爭促提高，以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理，突出教育教學(xué)中心，強力打造品牌學(xué)校” 的治校方略;全面貫徹教育方針，扎實推行新課程改革，堅持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖，深化 “三項素質(zhì)提升工程”建設(shè)，積極推進幼教、普教、成職教均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。大力弘揚吃苦耐勞，甘于奉獻，奮發(fā)向上，爭先創(chuàng)優(yōu)，遵規(guī)守紀，團結(jié)合作的__精神文化，創(chuàng)建和諧校園，辦人民滿意的教育，努力實現(xiàn)了我中心校教育的又好又快發(fā)展。中心校被市教育局、人事局評為承德市教育系統(tǒng)先進集體;中學(xué)被縣政府評為教育教學(xué)實績突出優(yōu)勝單位。一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、扎實開展了活動“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動。 按照上級關(guān)于開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署，我們成立了以校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動方案，確定了“提升素質(zhì)，創(chuàng)新機制，打造品牌學(xué)校”的科學(xué)發(fā)展觀活動主題，明確了活動開展的目標要求，方法步驟，即黨員干部受教育——促進教職工的道德水平有新提高，科學(xué)發(fā)展上水平——推動教育教學(xué)方法有新改進，人民群眾得實惠——力爭教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。在“三訪六問”活動中，征求到意見、建議56條;組織召開了民主生活會，大家開展了批評與自我批評，達到了相互幫助，共同進步，促進工作的目的。在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上，班子成員先后召開3次會議，修訂完善了《教師評獎評優(yōu)方案》、《教師職稱評聘實施方案》、《中小學(xué)教師教育教學(xué)考核細則》等6項制度。培樹了愛崗敬業(yè)標兵趙維樹，孝老愛親模范李桂芬，校本教研標兵馬瑞雪等14位各層次的先進典型。搞好黨建工作，加強黨性教育，抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作，增進了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們著力解決了當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問題和解影響我中心校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素。圍繞“樹正氣、強隊伍、嚴管理，抓質(zhì)量、促發(fā)展”的主題。進一步加強了思想作風(fēng)建設(shè)，通過召開不同層次的座談會，組織教職工從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、和工作作風(fēng)等方面進行了自我反思，著力解決了教職工思想性、進步性和紀律性不強等問題。

深化“三項素質(zhì)提升工程”，進一步加強了師德師風(fēng)建設(shè)，著力解決了極少數(shù)教師事業(yè)心和責(zé)任心不強，影響全局性工作的問題。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴謹治學(xué)，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。大力弘揚遵章守紀，履職盡責(zé)，無私奉獻，以德立教的清風(fēng)正氣。全體教師內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，保持了昂揚向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神。修訂了“十不準”和“教職工行為規(guī)范”，嚴明了工作紀律，完善了崗位責(zé)任，提高了工作效率和質(zhì)量。

進一步加強了工作作風(fēng)和管理作風(fēng)建設(shè)，著力解決了工作不落實、措施不得力，工作浮淺、不善于管理，推而不動的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞爭創(chuàng)一流管理這一奮斗目標，率先垂范，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，通過自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我完善，不斷增強對政策法規(guī)的理解能力、對科學(xué)發(fā)展理論的實踐能力和對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)能力。我們對各層次的人員根據(jù)工作職能簽訂了目標管理責(zé)任書;中小學(xué)實施了領(lǐng)導(dǎo)包校制度，繼續(xù)實施了周行事，月總結(jié)制度。中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所負責(zé)的工作，進行了自我反思。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分工協(xié)作、獨擋一面，心往一處想、勁往一處使，逐漸形成了自覺學(xué)習(xí)，團結(jié)創(chuàng)新，勤政務(wù)實，廉潔自律的工作作風(fēng)。在工作上做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。擺正了“三個關(guān)系”，即處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系，主動服務(wù)與被動服務(wù)的關(guān)系，提高崗位工作效率與增強全局工作效能的關(guān)系。全心全意為教育教學(xué)、為師生服務(wù)服務(wù)意識明顯增強。

“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展，極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動性，全體教師思教樂業(yè)，嚴謹治學(xué)，人人講稱職，個個爭一流，用實際行動譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻的贊歌。李和老師堅持站好最后一班崗;年過半百的王景春、夏顯唐、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞、靳寶慧、楊樹鳳老師放棄在家休養(yǎng)身體的機會到崗上班;青年教師孟憲星、陳靜、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè)、不計較個人得失;新教師李陽陽刻苦鉆研，代表學(xué)校參加縣組織的英語優(yōu)質(zhì)課評比獲一等獎。張慶銀校長、鄭兆森會計為了學(xué)校的工作，沒睡過一個安穩(wěn)覺，沒渡過一個完整的雙休日。中心校長分別被評為縣和市先進校長。王海英、房玉書等10名教師被評為縣級優(yōu)秀教師。

二、以校本教研為先導(dǎo)，突出教學(xué)中心地位和質(zhì)量核心地位。

1.明確方向，向目標管理要質(zhì)量。5月5日縣教學(xué)工作會議后，我們召開副主任以上人員參加的校委會，分片召開了教師會，下發(fā)了貫徹落實縣會議精神的專項通知，分別傳達了陳書記對全縣__年度教學(xué)工作自總結(jié)和__年全縣教學(xué)工作任務(wù)的部署，湯局長和潘縣長的重要講話;進一步明確了方向，堅持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個不動搖”。即堅持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖;堅持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動搖;堅持以校本教研促質(zhì)量提升不動搖;堅持弘揚__校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動搖。中小學(xué)層層簽訂了教學(xué)目標責(zé)任書，找出了影響教學(xué)質(zhì)量提升的主要問題及整改措施。中小學(xué)圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個中心，確立了“夯實基礎(chǔ)，分層施教，防止分化，培優(yōu)輔差，抓出成效，爭創(chuàng)一流“的奮斗目標。

3. 鞏固教學(xué)評估成果，向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。中小學(xué)加強化了教學(xué)常規(guī)的落實，注重了教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)實施“六冊”規(guī)范化管理，即《教師績效考核管理手冊》，《教師常規(guī)管理手冊》，《校本教研管理手冊》，《一帶一管理手冊》，《學(xué)校周中行事手冊》，《領(lǐng)導(dǎo)包校管理手冊》。中小學(xué)教導(dǎo)處堅持深入教學(xué)一線，走近教師，走近學(xué)生，走近課堂。校長聽課、評課都在80節(jié)以上、主任聽課、評課都在100節(jié)以，每學(xué)期參加校本教研活動都超額完成了上級下達的任務(wù)。

第二、進一步改善辦學(xué)條件。投資280萬元，建筑面積2700㎡的中學(xué)宿舍樓主體工程已完工;完成了西溝教學(xué)點67㎡危房改造工程;東營小學(xué)和中心小學(xué)做防水1000㎡。中學(xué)投資4萬多元安裝了內(nèi)部程控電話和監(jiān)控設(shè)備;購置紅外線體溫測量儀2臺;購取暖煤690噸。堅定不移的貫徹“免費教育”政策，沒有出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。堅持勤儉辦學(xué)的方針，嚴肅了學(xué)校財務(wù)收支紀律，規(guī)范了支出行為，管好用好每一分錢，最大限度地發(fā)揮了資金的使用效益。

第三、堅持育人為本的理念，扎實開展學(xué)生養(yǎng)成教育。進一步樹立了“向德育要質(zhì)量”的理念。做到抓德育就是抓質(zhì)量、抓習(xí)慣就是抓學(xué)習(xí)。制定并實施《__中心校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實施方案》，明確了重點，細化了要求。以學(xué)生養(yǎng)成教育為契機，進一步深化三結(jié)合共育工作。中心校組織開展了以治理臟、亂、差為突破口，爭創(chuàng)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點的校園精神文明月活動;編發(fā)《家庭教育輔導(dǎo)材料》7期發(fā)行8000份;3所完全小學(xué)分別召開了家長會，家長到會率達到95%以上;中心小學(xué)開展了“校園文明天天見”活動，69名學(xué)生還與縣一小開展了 “城鄉(xiāng)手拉手，快樂一起走”聯(lián)誼活動。東營小學(xué)編印《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育材料》2期，592份;舉辦了“陽光下的微笑”詩歌朗誦會和“贊歌獻給黨”歌詠比賽。中學(xué)和三道梁小學(xué)召開了安全和法制教育報告。

第四、提高了學(xué)校精細化管理水平。我們繼續(xù)堅持人本管理和制度管理相結(jié)合，依法治校與以德治校相結(jié)合的管理策略。堅持以人為本、思想先行，重在激勵的管理方法。修訂了《__中心校小學(xué)管理水平考核細則》，充分發(fā)揮學(xué)校各種組織的職能作用，將目標管理、常規(guī)管理、過程管理、民主管理和全員管理有機結(jié)合，要求管理人員做到“五管理”即懂管理、會管理、敢管理、善管理、勤管理，形成了“聚精會神抓管理，凝心聚力抓教學(xué)，一心一意謀質(zhì)量”的良好局面，促進了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。中小學(xué)通過開展星級班級、進步班級、學(xué)習(xí)之星、進步之星、管理之星等星級管理活動，營造了班與班、組與組、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生間良好的競爭氛圍，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高，實現(xiàn)“規(guī)范管理，整體優(yōu)化，提升質(zhì)量”的目標。劉玉同學(xué)被市少工委評為“紅領(lǐng)巾之星”。中小學(xué)有19 名同學(xué)被評為縣級“三好學(xué)生”，7名同學(xué)被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，7個班級被評為“先進班集體”。中學(xué)開展了“手拉手，獻愛心”活動，全校師生為患白血病的王可心同學(xué)捐款5000多元。中心校表彰了186名學(xué)習(xí)之星、18名優(yōu)秀學(xué)生干部、52名好孩子。王林華、趙維樹被團縣委評為“十佳輔導(dǎo)員”。

第五、全力做好安全穩(wěn)定和綜治工作。進一步健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急預(yù)案，把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重，多層次深入開展了防傳染病、防火、防汛、防雷電、防食物中毒、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識教育，各班兩周上一節(jié)安全教育課，提高師生安全意識和樹立互救能力。繼續(xù)加強了校園安全聯(lián)系制度和督促檢查制度，實施了校園安全月報告制度，深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理活動。面對突如其來的甲流疫情我們高度重視，嚴格防控，下發(fā)甲流等專項通知18個，宣傳材料5000余份，召開校點負責(zé)人會議5次，組織聯(lián)查9次。繼續(xù)落實學(xué)校安全穩(wěn)定目標責(zé)任制，層層簽訂了安全責(zé)任書，與2650名家長簽訂了責(zé)任書，購買預(yù)防中草藥3000份、口罩200個，體溫計310個，84消毒液5件;學(xué)校、家庭、醫(yī)院密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，將疫情控制在最低的限度，確保了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定;代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評。

第六、成教工作又有新發(fā)展。完善了鎮(zhèn)、村兩級成人教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，聘任了兼職校長、副校長和教師，明確了各自的職責(zé)。有針對性的開展了農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，走訪調(diào)研專業(yè)戶20戶，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)1622人次，農(nóng)村實用人才培訓(xùn)120人次，剩余勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)培訓(xùn)1168人次，綠色證書培訓(xùn)工作 226人，發(fā)放技術(shù)資料8期;完成了__年勞動力電子檔案的普查任務(wù)。

第七、幼兒教育穩(wěn)中有升。一是抓實校本培訓(xùn)。采取分層次、分內(nèi)容的方式以“幼兒創(chuàng)造教育觀” “室內(nèi)環(huán)境布置”為主題進行專業(yè)培訓(xùn)5次。編輯校本教研導(dǎo)刊《幸福手記》4期;開展了利用廢舊材料和自然材料創(chuàng)設(shè)環(huán)境和自制玩教具活動。二是抓好常規(guī)工作。各園班認真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，嚴格晨檢、午檢制度和幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng);抓好幼兒安全教育工作。三是努力改善班園條件，為三道梁幼兒園、黃木局學(xué)前班添置價值4萬余元的標準化室外大型玩具。全鎮(zhèn)新增保溫桶14個，更新幼兒水杯200個，購置和維修部分錄音機。四是加強了家園共育工作。各園班學(xué)期初有可行的家庭教育活動計劃，活動內(nèi)容貼近家長、形式靈活多樣。全鎮(zhèn)各班園共召開家長會60余次，發(fā)放預(yù)防傳染病和幼兒安全小知識4000余份。繼續(xù)做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中，編發(fā)“幼兒家庭教育輔導(dǎo)材料”8期，下發(fā)數(shù)千份。

各位表，寒來暑往，冬夏交替?；仡欁哌^的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，凝聚了全校教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻的成果。在此，我代表中心校校委會向各位代表表示由衷的敬佩，向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意！向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

各位代表，成績來之不易，未來任重道遠。我們也清醒地認識到，學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問題，主要是：我們辦學(xué)的優(yōu)勢還要需要轉(zhuǎn)化為特色，成職普幼均衡發(fā)展還需要積累后勁;隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高;辦學(xué)條件還需改善;學(xué)校的常規(guī)管理還不能完全適應(yīng)上級的要求。我們必須采取有力措施切實解決這些問題，推動學(xué)校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。

回顧過去，歷史已經(jīng)寫就，我們深受鼓舞;展望新的一年，任重而道遠，我們激情滿懷。__年是“___”的最后一年。新的一年我們的指導(dǎo)思想是：進一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師”為目標。堅定不移地貫徹“以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師，輝煌學(xué)校”的辦學(xué)理念;繼續(xù)實施“以工作業(yè)績?yōu)槟繕藢?dǎo)向，以競爭促提高，以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理，突出教育教學(xué)中心，強力打造品牌學(xué)校” 的治校方略;進一步樹立學(xué)校的發(fā)展意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識。堅持成職教、幼教、普教三位一體的辦學(xué)思想，進一步加強學(xué)學(xué)校文化建設(shè)，改善辦學(xué)條件，努力形成有自身特色的辦學(xué)路子，實現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。

各位代表、各位老師：過去的一年，我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn);在__年里，讓我們都有一份對事業(yè)執(zhí)著的追求，都有一份對學(xué)校發(fā)展無法丟開的牽掛，心系學(xué)校發(fā)展，心想教育大業(yè)，成為__教育這塊樂土上的幸福主人。

篇九 2023年區(qū)人大會常務(wù)委員會工作報告6850字

2023年的主要工作

過去的一年，區(qū)人大常委會在中共鎮(zhèn)海區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為引領(lǐng)，圍繞全區(qū)大局，突出工作重點，著力探索創(chuàng)新，強化工作實效，在深入實施“六大戰(zhàn)略”、全面建設(shè)“六個示范區(qū)”進程中，切實發(fā)揮了地方國家權(quán)力機關(guān)的作用，較好地完成了區(qū)十四屆人大四次會議確定的各項工作任務(wù)。

一、加強對生態(tài)環(huán)境整治工作的監(jiān)督

常委會持續(xù)開展生態(tài)文明建設(shè)“兩個決定”(《鎮(zhèn)海區(qū)人大常委會關(guān)于辦理加快生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護要集中力量抓重點促成效議案的決定》、《鎮(zhèn)海區(qū)人大常委會關(guān)于強化化工產(chǎn)業(yè)布局管理加強環(huán)境保護推進生態(tài)文明建設(shè)的決定》)落實情況的監(jiān)督。跟蹤監(jiān)督20__年“兩個決定”辦理落實情況審議意見的研究處理情況，聽取和審議2023年辦理落實情況報告。提出了要按照規(guī)劃紅線要求，嚴格項目準入，推進規(guī)劃紅線外化工企業(yè)關(guān)閉搬遷；加強源頭控制，淘汰落后產(chǎn)能，嚴格控制污染物排放總量；加快實施清潔空氣、清潔水體等專項行動，切實提高環(huán)境質(zhì)量等審議意見。針對我區(qū)污水入廠處理能力不足問題，常委會組織視察北區(qū)污水處理廠二期工程運行情況，提出視察意見，要求切實加以解決。政府認真抓好審議意見和視察意見的落實，大氣環(huán)境治理、節(jié)能減排和“五水共治”等工作扎實推進。著眼于“十三五”生態(tài)文明建設(shè)，常委會開展重點課題調(diào)研，分析提出了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、推進節(jié)能減排和創(chuàng)新體制機制等五方面12條建議。

常委會開展大氣污染防治專項監(jiān)督。聽取和審議專項工作報告，提出了要進一步加強有機廢氣治理，深化揚塵整治，關(guān)注白色煙霧污染防治，完善工作機制等審議意見。組織視察大氣環(huán)境監(jiān)測設(shè)施運行情況，提出了要完善網(wǎng)點布局、加強運行維護、深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等視察意見。政府認真研究處理，新建投用兩個監(jiān)測點，全區(qū)大氣污染防治各項工作扎實推進。常委會對?；愤\輸車輛綜合服務(wù)中心建設(shè)和地下油氣管線情況進行了視察，督促政府采取有力措施，切實加強環(huán)境安全監(jiān)管。

常委會深化“五水共治”監(jiān)督。對蛟川區(qū)域污水治理情況組織專題詢問，常委會委員和部分代表就污水管網(wǎng)規(guī)劃、污水管網(wǎng)建設(shè)管理、污水處理能力、治污組織工作和資金保障等群眾普遍關(guān)注的問題提出詢問。政府和相關(guān)部門認真研究詢問意見，逐項抓好落實。目前，蛟川區(qū)域污水管網(wǎng)建設(shè)修復(fù)進展順利，“三河”整治扎實推進。下步，常委會將跟蹤監(jiān)督污水入廠處理進展情況和治污資金保障落實情況。

二、加強對經(jīng)濟發(fā)展和財政工作的監(jiān)督

常委會關(guān)注經(jīng)濟運行情況。積極響應(yīng)區(qū)委“三大行動”部署，開展走訪代表、走訪企業(yè)“雙走訪”活動。深入30多家重點企業(yè)，走訪30多名企業(yè)界人大代表，匯總40多條意見建議，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決了部分發(fā)展難題。聽取和審議2023年上半年計劃執(zhí)行情況報告，提出了要切實推進各項改革，增強經(jīng)濟活力；加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，全力支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提高發(fā)展質(zhì)量；關(guān)注民營經(jīng)濟發(fā)展，加大幫扶力度等審議意見。常委會組織視察部分重點工程建設(shè)情況，提出了要突出有效投資，科學(xué)謀劃重點項目等視察意見。

常委會重視“十三五”規(guī)劃編制工作。組織各工委分組開展專項調(diào)研，廣泛收集意見建議。聽取和討論“十三五”規(guī)劃綱要編制情況報告，建議要全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，認真研判我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，集思廣益，科學(xué)編制規(guī)劃。要以提升環(huán)境質(zhì)量為中心，加快建設(shè)美麗鎮(zhèn)海；以促進新城市經(jīng)濟發(fā)展為重點，加快促進產(chǎn)城融合；以提高生活品質(zhì)為核心，加快打造品質(zhì)城區(qū)。

常委會深化財政預(yù)算監(jiān)督。按照新預(yù)算法的要求，將一般公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、社?；痤A(yù)算納入審查范圍，推動政府對國有資本經(jīng)營預(yù)算進行了試編。聽取和審議2023年上半年預(yù)算執(zhí)行、20__年財政決算和審計等報告，批準了20__年財政決算和2023年財政預(yù)算調(diào)整方案。繼續(xù)開展部門預(yù)算監(jiān)督，審查了5個部門預(yù)算編制和4個部門決算情況。對審計和審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求切實加大整改力度，加強跟蹤監(jiān)督。同時，對政府部門18個重點項目的支出績效評價情況開展了督查。

常委會強化政府債務(wù)管理情況監(jiān)督。聽取和審議政府專項工作報告，提出了要切實加強債務(wù)管理，嚴格控制債務(wù)規(guī)模，有效防范債務(wù)風(fēng)險等審議意見。政府認真研究處理，制定實施了鎮(zhèn)（街道）債務(wù)管理暫行辦法和區(qū)國有企業(yè)投融資管理辦法。主任會議聽取國有土地出讓金收支管理情況匯報，提出了要進一步加強建設(shè)用地批后監(jiān)管，及時處理違法用地行為等工作意見。

三、加強對全域城市化建設(shè)工作的監(jiān)督

常委會開展新城區(qū)域城市管理體制情況的監(jiān)督。結(jié)合上一年全域城市化建設(shè)審議意見研究處理情況的督查，聽取和審議新城區(qū)域城市管理體制情況報告。提出了要加強公共設(shè)施配套建設(shè)，進一步明確城市管理職責(zé)，理順城市管理體制，逐步實行區(qū)域統(tǒng)一的養(yǎng)護標準等審議意見。政府認真研究處理，相關(guān)審議意見得到落實。

常委會開展招寶山城區(qū)交通情況的監(jiān)督。組織相關(guān)工委深入部門和社區(qū)調(diào)研，全面了解和掌握區(qū)域交通狀況和管理情況。主任會議聽取專題工作匯報，提出了要改善交通基礎(chǔ)設(shè)施，改造部分路段；優(yōu)化交通組織，充分挖掘停車資源；加強綜合管理，加大執(zhí)法力度等工作意見。

常委會開展各項規(guī)劃編制情況的監(jiān)督。聽取和審議區(qū)土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善的報告，提出了要進一步優(yōu)化生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間和城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)布局，保障經(jīng)濟發(fā)展和民生改善的用地需求等審議意見。主任會議聽取九龍湖旅游規(guī)劃開發(fā)建設(shè)情況匯報，建議要按照“生態(tài)休閑、旅游度假”的功能定位，注重整體規(guī)劃和開發(fā)，加快推進重點項目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大政策扶持力度。主任會議還聽取了鎮(zhèn)?？臻g發(fā)展規(guī)劃編制情況匯報，提出了相關(guān)修改意見。

四、加強對社會民生工作的監(jiān)督

常委會開展公立醫(yī)院運行情況的監(jiān)督。組織部分委員和代表深入部門和醫(yī)院，廣泛聽取意見，認真分析問題。聽取和審議公立醫(yī)院運行情況報告，提出了要進一步整合全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源，集中力量創(chuàng)建三級醫(yī)院；加大財政扶持力度，保障公立醫(yī)院正常運行；切實加強醫(yī)院管理，培養(yǎng)和引進優(yōu)秀醫(yī)療人才等審議意見。政府認真研究處理，相關(guān)審議意見得到較好落實。

常委會跟蹤監(jiān)督中小學(xué)校布局議案辦理情況。主任會議聽取議案年度辦理工作匯報，提出了要根據(jù)實際情況，做好教育布局規(guī)劃的動態(tài)調(diào)整；加強在建項目質(zhì)量監(jiān)管，推進計劃項目建設(shè)等工作意見。相關(guān)工委實地查看中小學(xué)校新建項目，對議案辦理情況進行了督查。

常委會視察全區(qū)公共體育設(shè)施建設(shè)情況。實地查看了綠軸體育公園等重點項目，聽取了管理情況匯報。提出要積極利用有限資源，推進公共體育場所建設(shè)；引入市場化運作機制，構(gòu)建多元化公共服務(wù)體系；加強設(shè)施日常管護，提高設(shè)施的利用效益等視察意見。

常委會視察政府實事工程進展情況。實地檢查區(qū)殘障康復(fù)工療站等部分項目，聽取政府9項實事工程實施情況匯報。提出了要加強統(tǒng)籌管理，強化質(zhì)量監(jiān)管，確保按期完成；科學(xué)謀劃實事工程項目，完善準入評估制度，提高實事工程項目設(shè)置的公共性等視察意見。常委會還對政府食品安全自查活動進行了跟蹤監(jiān)督。

五、加強對法治建設(shè)工作的監(jiān)督

常委會繼續(xù)開展部門依法行政情況的監(jiān)督。聽取和審議區(qū)商務(wù)局依法行政情況報告，提出了要全面落實監(jiān)管職責(zé)，建立綜合行政執(zhí)法機制，整合內(nèi)部執(zhí)法職能，提高執(zhí)法規(guī)范化水平等審議意見。

常委會重視法院民事執(zhí)行工作。聽取和審議法院專項工作報告，提出了要強化執(zhí)行信息公開，充分保障當(dāng)事人的知情權(quán)；完善執(zhí)行聯(lián)動機制，增強執(zhí)行合力；加強執(zhí)行隊伍建設(shè)，提高做群眾工作的能力；加大對逃廢債行為的打擊力度，依法穩(wěn)妥處理涉企擔(dān)保鏈糾紛等案件，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一等審議意見。區(qū)法院認真研究處理，部分審議意見已得到落實。

常委會組織開展法官、檢察官履職情況評議。成立評議工作小組，確定3名法官和3名檢察官為評議對象。在開展座談走訪、組織干警測評、抽查評閱案卷的基礎(chǔ)上，主任會議逐一聽取評議對象的履職情況匯報，提出履職評議意見。通過開展“兩官”履職評議，進一步增強了“兩官”自覺接受人大監(jiān)督的意識，促進了“兩院”司法隊伍建設(shè)。常委會對“公檢法司”貫徹實施《刑事訴訟法》報告審議意見的研究處理情況進行了跟蹤督查。

常委會關(guān)注宗教工作情況。組織相關(guān)工委實地查看全區(qū)宗教場所，了解和掌握宗教政策法規(guī)的貫徹落實情況。主任會議聽取專題匯報，提出了要加強對宗教事務(wù)工作的依法管理，完善宗教事務(wù)管理制度，抓好宗教場所安全維穩(wěn)等工作意見。政府認真研究處理，落實了工作措施。

常委會注重推進普法工作，主任會議聽取普法年度實施計劃匯報，提出了要落實“誰執(zhí)法誰普法”工作職責(zé)，加強外來務(wù)工人員等重點對象學(xué)法用法等工作意見。常委會加強規(guī)范性文件備案審查工作，全年共接收審查政府規(guī)范性文件28件，針對存在的問題提出了審查意見。

六、依法做好重大事項決定和人事任免工作

常委會立足全區(qū)改革發(fā)展大局，全年作出決議決定7個。按照市委關(guān)于加快建設(shè)新材料科技城戰(zhàn)略部署的要求，作出了關(guān)于調(diào)整駱駝街道行政區(qū)劃的決議。為加強政府債務(wù)管理，作出了關(guān)于2023年政府債務(wù)限額的決議。為加快澥浦灣塘嵐山地塊棚戶區(qū)改造一期項目建設(shè)，作出了政府購買服務(wù)資金列入財政預(yù)算的決議。

常委會堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行人事任免辦法，全年共決定任免政府組成人員21人次，任免常委會工作機構(gòu)人員21人次，任免審判、檢察人員17人次；任免人民陪審員127人次。區(qū)十四屆人大四次會議以來，接受常委會組成人員辭職6名，接受代表辭職8名，組織有關(guān)選區(qū)補(增)選代表10名。

七、切實加強代表工作

常委會舉辦“四個全面”戰(zhàn)略布局和“憲法知識”等專題培訓(xùn)，開展“學(xué)習(xí)憲法主題月”活動，增強代表憲法意識，提高代表履職能力。推進代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，建立健全代表進站履職制度，全年有220多人次代表進站接待選民、開展活動。定期向代表寄送會情政情等資料，舉行重要情況通報會，組織代表列席政府常務(wù)會議，進一步保障代表知情知政。開展“主任接待代表日”活動6次，接待代表60多人次，匯總意見建議20多條次，協(xié)調(diào)解決了一批代表關(guān)注的民生熱點問題。組織常委會駐會委員聯(lián)系代表，走訪代表100多人次，密切了常委會同代表的聯(lián)系。建立社情民意收集、分析、流轉(zhuǎn)、辦理、反饋的工作機制，進一步明確了辦理要求。全年收集社情民意48件，其中9件得到解決，10件轉(zhuǎn)為代表建議，其余29件按規(guī)定程序作了處理。

常委會精心組織代表閉會期間活動。邀請70多名代表參加常委會各項履職活動，充分采納了代表提出的意見。開展代表評議街道辦事處工作、旁聽法院案件庭審、參加“檢察開放日”和“兩官”履職評議等活動，代表對“一府兩院”工作的監(jiān)督更加有效。組織全區(qū)各級人大代表圍繞“監(jiān)督已治理河流”、“查找基層群眾辦事審批難事項”、“監(jiān)督轉(zhuǎn)型升級十大組合拳落實情況”、“寧波市大氣污染防治條例(草案)征求社情民意”等主題活動，開展調(diào)研和視察，收集社情民意。其中，在“監(jiān)督已治理河流”活動中，代表參與200多人次，實地視察河道28條，匯總意見建議34條，有力地推動了全區(qū)“五水共治”和“清三河”工作。

常委會高度重視代表建議辦理工作，加大督辦力度，實行量化考核。政府和相關(guān)部門認真辦理，按照代表建議辦理程序和要求，做好面商、答復(fù)和辦理。經(jīng)過努力，區(qū)十四屆人大四次會議上提出的149件代表建議，都已在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)并答復(fù)代表。代表對辦理結(jié)果的滿意率和基本滿意率達到100%，實際問題解決率達到36.9%，較往年有新的提高。關(guān)于進一步加強招寶山街道文化陣地建設(shè)、提升九龍湖醫(yī)療設(shè)施建設(shè)水平和盡早打通斷頭路完善鎮(zhèn)海新城莊市片交通網(wǎng)等3件重點督辦件都得到較好辦理，相關(guān)問題得到解決。閉會期間收到的7件代表建議，也已按規(guī)定時間辦結(jié)。

八、加強常委會自身建設(shè)

常委會扎實開展“三嚴三實”專題教育。采取個人自學(xué)、集體研學(xué)、撰寫心得體會和參觀廉政警示基地等形式，認真學(xué)習(xí)了重點指定篇目和黨章以及新修訂的《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》。精心組織以“三嚴”為主題的專題研討，積極開展黨章黨規(guī)黨紀的專題討論，以踐行“三嚴三實”、推動人大工作與時俱進為主題，專題研究了改進人大工作的思路和對策。常委會堅持問題導(dǎo)向，召開座談會，廣泛征求意見，深入查擺問題，制定整改措施，落實整改責(zé)任，著力解決問題。通過開展專題教育，切實增強了踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。

常委會履職能力得到加強。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和___系列重要講話精神，貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央、省委關(guān)于加強縣鄉(xiāng)人大工作和建設(shè)的若干意見，進一步把握新形勢下人大工作的政治方向和工作要求。圍繞全區(qū)中心工作和年度監(jiān)督重點，扎實開展課題調(diào)研和工作調(diào)研，常委會審議議題和主任會議重要議題都形成了調(diào)研報告，完成重點調(diào)研課題2項、工作調(diào)研報告1。首次將街道重大事項納入常委會監(jiān)督議題，探索建立監(jiān)督議題向社會公開征集制度，積極推進工委專項視察。加強常委會機構(gòu)班子建設(shè)，充實了工作力量。加強人大信訪工作，全年受理群眾來信來訪31件次，均做好了交辦和反饋。

常委會加強對基層人大的指導(dǎo)和聯(lián)系。邀請鎮(zhèn)(街道)人大負責(zé)人列席常委會會議、參與視察檢查，組織鎮(zhèn)(街道)人大負責(zé)人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期召開鎮(zhèn)(街道)人大例會，總結(jié)交流工作，共同分析解決問題。指導(dǎo)鎮(zhèn)人大依法規(guī)范開好人代會，健全實事工程代表票決制。認真落實全市街道人大工作會議精神，推進街道人大工作規(guī)范化建設(shè)。我區(qū)的代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)和社情民意收集處理等工作在全市作了經(jīng)驗交流。組建貴駟街道代表中心組，幫助建立工作制度，確保代表活動有序開展。

2023年的主要任務(wù)

2023年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。常委會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和___系列重要講話精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為引領(lǐng)，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，在中共鎮(zhèn)海區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實區(qū)委十三屆十次全會的部署，著力促進深化改革、著力促進創(chuàng)新發(fā)展、著力促進民生改善、著力促進法治建設(shè)，充分發(fā)揮人大職能作用，為深入實施“六大戰(zhàn)略”，實現(xiàn)我區(qū)“十三五”良好開局而努力。根據(jù)這一總體要求，今年常委會工作的主要任務(wù)是：

一、進一步加強對生態(tài)文明建設(shè)的監(jiān)督

審議生態(tài)文明建設(shè)“兩個決定”落實情況報告，督促政府完成年度工作任務(wù)。貫徹落實寧波市大氣污染防治條例，加強對煤塵整治、有機廢氣治理、白色煙霧污染防治和節(jié)能減排等工作的監(jiān)督。深入推進“五水共治”，跟蹤監(jiān)督污水管網(wǎng)建設(shè)運行管理和污水入廠處理情況。加強環(huán)境安全工作監(jiān)督，審議化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況報告，督促做好環(huán)境安全突發(fā)事故的信息公開工作。

二、進一步加強對經(jīng)濟建設(shè)和財政工作的監(jiān)督

督促落實各項結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)，開展工業(yè)經(jīng)濟運行情況的監(jiān)督，審議計劃執(zhí)行情況報告。強化政府全口徑預(yù)算監(jiān)督，審議預(yù)算執(zhí)行、財政決算、財政審計等報告，探索開展園區(qū)管委會財政預(yù)算的監(jiān)督。加強預(yù)算績效管理工作的監(jiān)督，跟蹤監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況。聽取農(nóng)村股份制改革情況匯報。

三、進一步加強對社會民生工作的監(jiān)督

貫徹中央城市工作會議精神，繼續(xù)關(guān)注新城開發(fā)建設(shè)和老城改造提升工作，專題詢問招寶山城區(qū)交通情況。對本屆以來政府實事工程組織“回頭看”， 抓好督促落實。以學(xué)校及周邊環(huán)境為重點，開展食品安全情況專項監(jiān)督。關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)工作，組織視察養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)情況。跟蹤監(jiān)督公立醫(yī)院運行情況。審議僑務(wù)工作情況報告。

四、進一步推進“法治鎮(zhèn)?！苯ㄔO(shè)

繼續(xù)開展部門依法行政情況的監(jiān)督。加強“兩院”司法監(jiān)督和“兩官”履職評議工作，審議預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況報告。聽取“七五”普法規(guī)劃編制情況匯報，適時作出加強“七五”普法工作的決議。認真開展規(guī)范性文件備案審查工作，切實提高備案審查質(zhì)量。圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，依法作出決議決定。做好人事任免工作，落實憲法宣誓制度，增強任命干部的法治意識和人大意識。

五、進一步提高代表履職實效

認真落實中央和省市區(qū)委對人大代表換屆選舉工作的要求，針對換屆選舉中的新情況新問題，加強調(diào)查研究和工作指導(dǎo)。落實換屆選舉的組織責(zé)任，完善代表資格審查等機制，把好代表“入口關(guān)”、選舉“組織關(guān)”、過程“監(jiān)督關(guān)”，確保選舉各環(huán)節(jié)工作依法有序，圓滿完成代表換屆選舉任務(wù)。加強代表聯(lián)絡(luò)站等履職平臺建設(shè)，堅持“主任接待代表日”、重要情況通報會和代表評議街道辦事處工作等做法，組織代表開展視察、調(diào)研和檢查，進一步保障代表履職。加強代表建議的督辦工作，提高代表建議辦理質(zhì)量，切實解決代表反映的實際問題。

六、進一步加強常委會自身建設(shè)

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和___系列重要講話精神，認真落實中央、省委關(guān)于加強縣鄉(xiāng)人大工作和建設(shè)的若干意見以及區(qū)委人大工作會議精神，自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一的要求貫穿于人大行權(quán)履職全過程，體現(xiàn)到人大工作各方面。進一步改進工作作風(fēng)，深入踐行“三嚴三實”，密切同代表和群眾的聯(lián)系。認真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強調(diào)查研究，豐富監(jiān)督形式，完善監(jiān)督制度，強化對審議意見落實情況的跟蹤監(jiān)督，提高監(jiān)督實效。加強社情民意收集處理，重視人大信訪工作，改進人大研究和督查工作，做好人大監(jiān)督公開和宣傳信息工作。強化聯(lián)系指導(dǎo)，推進鎮(zhèn)(街道)人大規(guī)范化建設(shè)，加強鎮(zhèn)(街道)人大機構(gòu)建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。

篇十 人大會上財政預(yù)算執(zhí)行工作報告3600字

尊敬的各位代表：

一、2023年財政預(yù)算執(zhí)行情況和主要財政工作

2023年，財政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞“做大收入、做強支出、做細管理、做優(yōu)服務(wù)”四大目標，開拓進取，克難攻堅，各項工作成績突出，預(yù)算執(zhí)行情況較好，圓滿完成了縣人大十六屆五次會議確定的各項目標任務(wù)，為全縣經(jīng)濟社會跨越和諧發(fā)展提供了堅實的財力保障。

由于省市財政收支還在核實清理，上級補助結(jié)算對賬尚在進行，最終數(shù)據(jù)與12月份月報數(shù)相比會有一些變化，待決算匯審編出后，再向縣人大常委會報告。

回顧2023，縣財政主要做了以下工作：

㈠促發(fā)展，全力做好財力“后盾”。一年來，先后支持北環(huán)路、東一環(huán)、南二環(huán)等建成通車，不斷拉大城市框架；積極推動三城聯(lián)創(chuàng)工作，支持建成溫泉河生態(tài)北廣場、城南廣場，容納市民休閑；落實資金為金龍大道等主要街道安裝道路欄桿，全力提升城市品位。及時撥付國家基本建設(shè)項目資金1.6億元，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。迅速適應(yīng)形勢發(fā)展，全力做好重點企業(yè)財務(wù)管理，并為秦力面業(yè)等15戶企業(yè)爭取各類扶持資金776萬元，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。由縣財政出資5000萬元，成立了縣東部開發(fā)建設(shè)有限公司，助推我縣新興產(chǎn)業(yè)示范園揚帆起航。整合支農(nóng)資金，集中財力高標準建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地，園區(qū)建設(shè)步伐大大加快。繼續(xù)實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蘋果產(chǎn)業(yè)項目、中央財政小型農(nóng)田水利設(shè)施項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)項目等，不斷推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

㈢爭支持，全力贏得政策“惠顧”。去年，我們緊緊抓住省上將我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地列入全省支持的五大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地機遇，共爭取各類扶持資金達1.5億元，為農(nóng)業(yè)園高標準高速度建設(shè)提供了充足的資金。同時積極邀請財政部稅政司、財政廳預(yù)算處、國際合作處等來我縣調(diào)研。在省廳國際合作處的支持下，投資1300萬美元的以色列節(jié)水灌溉項目落戶我縣農(nóng)業(yè)園，將徹底解決農(nóng)業(yè)園發(fā)展的水資源問題。在第二批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蘋果產(chǎn)業(yè)項目實施結(jié)束后，又積極爭取到第三批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蘋果產(chǎn)業(yè)項目。全年共爭取各類專項補助資金達10億元，較上年增加3億多元。

各位代表，2023年全縣財政預(yù)算執(zhí)行情況較好，財政工作成績大、亮點多。全年財政收入任務(wù)提前完成，財政支出保障堅強有力，爭取上級支持成效顯著，財政管理不斷科學(xué)精細。先后承辦召開了全市契稅耕地占用稅征管工作會、全省民生工程資金管理系統(tǒng)培訓(xùn)會、村級一事一議環(huán)衛(wèi)保潔項目設(shè)備發(fā)放儀式暨現(xiàn)場觀摩會，財政工作得到省市縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。房產(chǎn)稅收一體化征收、財政投資評審、一事一議等多項工作先進經(jīng)驗相繼被《日報》、《農(nóng)村報》、《西部財會》、《日報》、市紀委《紀檢監(jiān)察信息》等省市刊物刊登宣傳，吸引了臨渭、蒲城、合陽、大荔以及陜南漢陰等兄弟縣市前來參觀學(xué)習(xí)，我縣財政的知名度越來越高。

這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督支持，各部門共同努力的結(jié)果，也是全縣財稅工作者辛勤工作的結(jié)果。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，財政工作中仍然存在一些不容忽視的問題：一是我縣財源基礎(chǔ)薄弱，財政增收的壓力有增無減；二是全縣剛性支出需求很大，財政收支矛盾十分突出；三是財政監(jiān)督管理機制不夠健全，與財政科學(xué)化、精細化還有不小差距，等等。對此，我們將高度重視、認真對待，采取有效措施努力加以解決。

二、2023年財政預(yù)算草案編制情況

2023年全縣財政工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工業(yè)強縣項目帶動戰(zhàn)略，落實積極財政政策，充分發(fā)揮財政職能，強力推進三大園區(qū)和莊里重點鎮(zhèn)建設(shè)，加快我縣新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐；繼續(xù)加大民生領(lǐng)域投入，著力構(gòu)建民生財政，打造和諧；積極探索支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政政策，推動我縣文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、大繁榮；繼續(xù)狠抓兩基建設(shè)，全面提高財政科學(xué)化精細化理財水平，為建設(shè)富裕和諧新提供堅實的財力保障。

按照上述指導(dǎo)思想，2023年全縣財政預(yù)算草案如下：

全縣地方財政收入預(yù)算安排26800萬元，較上年調(diào)整預(yù)算19700萬元增長36.04%。其中：國稅5974萬元，地稅15740萬元，財政5086萬元。

三、2023年財政主要工作任務(wù)

圍繞落實縣第十七屆人民代表大會第一次會議提出的各項目標任務(wù)，2023年將重點抓好以下幾項工作：

㈠理清工作思路，全力以赴抓收入。要突出“強征管”、“挖潛力”、“重質(zhì)量”的抓收入思路。在強征管上，要緊緊圍繞全年預(yù)算收入目標，進一步強化各征管部門目標責(zé)任，突出稅務(wù)部門征收主力軍作用，及時分解任務(wù)，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，加大綜合治稅力度。在挖潛力上，進一步加強餐飲、娛樂等服務(wù)行業(yè)稅收征管，抓大不放小，做到應(yīng)收盡收。要立足縣情實際，充分考察調(diào)研，積極探索我縣礦產(chǎn)資源稅費征管新模式，嚴控資源稅費征管。在重質(zhì)量上，堅持擴張總量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)并重，既要嚴征管，又要落實各種減免稅費政策，努力提高收入質(zhì)量。

㈡發(fā)揮財政職能，多措并舉促發(fā)展。充分落實積極財政政策，發(fā)揮財政資金導(dǎo)向作用，支持我縣經(jīng)濟持續(xù)快速增長。一是千方百計向上爭取專項資金、政策性資金和轉(zhuǎn)移支付資金，多渠道實現(xiàn)財政增長目標，為經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的財力保障。二是優(yōu)化政府投資結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌安排各類基本建設(shè)資金，突出重點、優(yōu)化投向，加快推進事關(guān)全局的重大基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、民生工程項目建設(shè)。三是全力支持三大園區(qū)建設(shè)。加大資金保障，高起點建設(shè)三大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，提升園區(qū)對外吸引力和承載力。整合一批農(nóng)業(yè)發(fā)展資金，集中投向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，推進設(shè)施蔬菜、柿果、奶山羊等特色產(chǎn)業(yè)集群壯大，加快全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。積極為莊里工業(yè)園區(qū)申報扶持一批有資源基礎(chǔ)、有市場潛力、有投資效益的龍頭企業(yè)，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。引導(dǎo)支持我縣東部開發(fā)建設(shè)有限公司運營，通過融資手段，為新興產(chǎn)業(yè)示范園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供強有力的資金支持。落實招商引資優(yōu)惠政策和工作經(jīng)費，全力支持招商引資工作，積極培育后續(xù)財源。四是落實增值稅轉(zhuǎn)型等政策，支持企業(yè)升級改造，加快企業(yè)節(jié)能減排和淘汰落后產(chǎn)能步伐，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。加大對中小企業(yè)的扶持力度，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的困難。五是支持莊里鎮(zhèn)實施重點鎮(zhèn)財政體制改革，下放財權(quán)，提升重點鎮(zhèn)自身發(fā)展能力。

㈢加大資金投入，突出重點保民生。繼續(xù)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大民生投入力度，著力解決關(guān)系民生民計的大事。一是要領(lǐng)會十七屆六中全會精神，落實財稅支持文化建設(shè)的各項政策，推動全縣文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、大繁榮。二是繼續(xù)擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋范圍，完善低保網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，啟動價格補貼聯(lián)動機制，適時補貼低收入家庭。三是繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險擴面和提高財政補助標準工作，推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。四是繼續(xù)落實兩免一補、蛋奶工程等義務(wù)教育政策，重點支持全縣教育布局調(diào)整，實施學(xué)前一年免費教育，推動職業(yè)教育發(fā)展。五是繼續(xù)落實小額創(chuàng)業(yè)貸款貼息等就業(yè)扶持政策，著力支持解決高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)問題。六是繼續(xù)做好住房保障工作，大力支持經(jīng)適房、廉租房建設(shè)，落實廉租房、公租房補貼資金，確保居者有其屋。七是繼續(xù)深入實施一事一議財政獎補政策，支持村級道路建設(shè)、公共環(huán)境衛(wèi)生等農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展。八是繼續(xù)支持“三城”聯(lián)創(chuàng)工作，推進綠色跨越，著力打造生態(tài)宜居新。

㈣深化財政改革，加強管理提水平。要深化細化縣級部門預(yù)算，探索經(jīng)驗，擴大范圍，提高部門預(yù)算的科學(xué)性和透明度，著力打造陽光財政。要進一步加強結(jié)余資金和專戶管理，逐步開展國庫集中支付工作。要建立電子化政府采購平臺，進一步拓展政府采購范圍和規(guī)模，提高采購?fù)该鞫?。要認真開展財政同步監(jiān)督和專項檢查，深入推進“小金庫”專項治理工作，突出民生領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。要加大財政投資評審力度，進一步實現(xiàn)節(jié)約增效。要完善國有資產(chǎn)管理體制，加強對國有資產(chǎn)的整體規(guī)劃、調(diào)控和管理，不斷提高國有資產(chǎn)的運營質(zhì)量和效益。要防控財政風(fēng)險，加強政府債務(wù)分析預(yù)警，實現(xiàn)財政可持續(xù)發(fā)展。要加快金財工程步伐，提高網(wǎng)上辦公能力，促進財政業(yè)務(wù)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化。

㈤加強自身建設(shè)，規(guī)范行為優(yōu)服務(wù)。財政部門要牢固樹立“為公理財、為民服務(wù)”的宗旨，按照“服務(wù)周到、廉潔高效、方便快捷”的要求，不斷規(guī)范工作行為，樹立良好形象，加強自身建設(shè)。強化干部教育培訓(xùn)工作，全面提高干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高開展調(diào)查研究的水平，增強解決突出問題、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，加快懲防體系建設(shè)，確保財政資金、財政干部的安全。在基層財政所全面開展標準化創(chuàng)建活動，建設(shè)“一站式”三農(nóng)服務(wù)大廳，設(shè)置便民服務(wù)臺、政策咨詢臺等，全面提升財政服務(wù)三農(nóng)的能力。

各位代表，2023年，人民群眾對新一屆政府給予厚望，對財政工作要求更高。我們深感責(zé)任重大，使命光榮，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，投入到財政工作中去，確保完成全年各項工作任務(wù)，為建設(shè)和諧富裕新做出新的更大地貢獻。

篇十一 在石油公司職工代表大會上的工作報告7300字

各位代表：

現(xiàn)在，我代表公司向大會作工作報告，請予審議。

一、XX年工作回顧

XX年，在__黨委和__的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級黨政組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，認真貫徹十六大和十六屆四中全會精神，適時調(diào)整工作思路，緊緊圍繞關(guān)系公司整體發(fā)展目標和改革穩(wěn)定的關(guān)鍵問題，抓住重點，統(tǒng)一思想，規(guī)范管理，團結(jié)進取，各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

(一)通過調(diào)整工作思路，經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長

年初，公司制定了“鞏固__市場、重點突破__市場”的工作思路。積極推廣應(yīng)用以___為核心技術(shù)的__技術(shù)，采取測量、軟件、工具、儀器等“集成式一體化”技術(shù)服務(wù)模式，加快了鉆井速度，縮短了建井周期，在油田內(nèi)部共完成各類定向井__口，比去年增長19%，創(chuàng)歷史最高紀錄。針對油田已進入“三高”階段，積極推廣機械鉆速快、油層保護效果好的泥漿體系，以強抑制鉆井液技術(shù)服務(wù)為突破口，把泥漿技術(shù)服務(wù)作為公司新的增效點，共完成泥漿技術(shù)服務(wù)井__口，比去年增長59%，泥漿配制__立方米，比去年增長57%。公司經(jīng)濟總量有了較大增長，全年主業(yè)創(chuàng)收24580萬元，支出23050萬元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤1530萬元(含資產(chǎn)收益費1480萬元);多元經(jīng)濟收入8100萬元，實現(xiàn)利稅970萬元。

(二)通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，服務(wù)質(zhì)量明顯提高

公司以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念為核心強化生產(chǎn)組織運行，實行“市場開拓、生產(chǎn)運行、結(jié)算協(xié)調(diào)”一體化管理，進一步完善了“生產(chǎn)組織零準備、服務(wù)零缺陷”的精益化服務(wù)模式，全面優(yōu)化了公司以市場鏈為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)流程。重點項目實行項目管理制，以全員、全方位、全過程的立體式質(zhì)量控制，實現(xiàn)了速度、效益、安全、質(zhì)量的有效統(tǒng)一。__技術(shù)服務(wù)方面重點強化了__區(qū)塊強抑制泥漿項目的生產(chǎn)組織運行，共完成強抑制泥漿技術(shù)服務(wù)井36口，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了甲方的贊譽，為公司泥漿市場取得新突破奠定了基礎(chǔ)，也為油田難動用區(qū)塊的開發(fā)做出了積極貢獻。__技術(shù)服務(wù)方面，水平井fewd服務(wù)率達到88%，比去年提高了36%，為公司直接創(chuàng)收1300萬元。在中國質(zhì)量協(xié)會、全國用戶委員會開展的“用戶滿意工程”活動中，公司的__技術(shù)服務(wù)榮獲“XX年全國用戶滿意服務(wù)”稱號，成為全國同行業(yè)唯一獲此殊榮的服務(wù)企業(yè)。

(三)通過加大開拓力度，生存空間不斷拓展

以“做精勝利市場、做強國內(nèi)市場、做大國際市場”為目標，堅持內(nèi)外部市場并舉。抓住勘探地域不斷擴張、新老區(qū)塊及難動用儲量開發(fā)力度不斷加大的重要機遇，全方位、多層面拓展定向井與泥漿技術(shù)服務(wù)市場，__市場占有率達到77%，泥漿技術(shù)服務(wù)市場有了實質(zhì)性突破。在站穩(wěn)油田內(nèi)部市場的同時，優(yōu)化人員、設(shè)備等資源配置，全力開拓外部市場。在西部，與____建立了良好的合作關(guān)系，首次闖入了__市場，重新進入了__市場，外部市場的項目由去年的12個，增加到了22個，累計完成各類定向井62口(其中水平井48口)，比去年增長121%，完成泥漿技術(shù)服務(wù)井23口，比去年增長15%。積極探索開拓國際市場的新方式、新渠道，努力做大國際市場。全年在__完井8口，累計完井68口，在__完井2口，在__再度中標4口水平井技術(shù)服務(wù)項目，__招投標工作有了新的進展?！耙钥ㄋ枮榇翱?、輻射中東”、“以吉爾吉斯斯坦為窗口、輻射中亞”、“以印尼為窗口、輻射東南亞”，國內(nèi)外市場并駕齊驅(qū)的格局初步形成。

(四)通過堅持發(fā)展戰(zhàn)略，競爭實力不斷增強

堅持“科技興業(yè)、人才興司”發(fā)展戰(zhàn)略，公司科研攻關(guān)取得新進展，科研成果轉(zhuǎn)化有了新突破，科技創(chuàng)新能力進一步提升。全年共有9項科研項目通過了驗收評審，其中《___技術(shù)研究》獲__科技進步三等獎，《__開發(fā)》等3項獲__科技進步一等獎。灘海淺地層大位移水平井鉆井技術(shù)又有新進展，由公司提供定向井、泥漿技術(shù)服務(wù)的墾東405—平1井，垂深與水平位移之比達1:1.74，創(chuàng)目前油田同類型井新紀錄。深井分支井鉆井技術(shù)獲重大突破，亞洲最深的水平分支井tk908dh井順利完鉆，該項技術(shù)已跨入世界先進行列，為今后超深油藏的開發(fā)開辟了新途徑。由公司提供工程和測量技術(shù)服務(wù)的營28—平2井組，共布井10口、總進尺29884米、平均位移1066.77米，比預(yù)定計劃提前三個多月完鉆，標志著公司在防碰技術(shù)、測量技術(shù)、fewd地質(zhì)導(dǎo)向及復(fù)合鉆進技術(shù)的應(yīng)用上均取得了新的提高。在__lg101—2井試驗“雙?！蹦酀{體系獲得成功，創(chuàng)出該地區(qū)新紀錄，共推廣應(yīng)用5口井，獲得了良好的經(jīng)濟效益。加大了人才培養(yǎng)工作力度，職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高，技能操作人員中80%取得職業(yè)資格證書，涌現(xiàn)出集團公司學(xué)術(shù)帶頭人3人、局拔尖人才5人、局青年學(xué)術(shù)帶頭人2人，公司科技人才呈梯次配備，初步形成了以各級專家____人才隊伍。

(五)通過強化基礎(chǔ)措施，管理水平全面提升

認真開展第79次崗位責(zé)任制大檢查，健全完善了8大類1171項管理制度。以實施網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)為開端，完成了公司“綜合網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)”、定向井?dāng)?shù)據(jù)庫管理軟件、數(shù)據(jù)庫的改造升級，初步形成信息化的整體應(yīng)用框架。建立了hse管理組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，形成了hse管理體系文件165個，應(yīng)急預(yù)案52個。強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司榮獲管理局“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。完善績效考核管理辦法，建立了科學(xué)規(guī)范、切實可行的績效考核管理評價體系。加強內(nèi)部考核管理和財務(wù)收支審計，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，加大成本控制力度，加快資金周轉(zhuǎn)速度，保障了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。信息統(tǒng)計實施“三負責(zé)、三審核”源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責(zé)任制，加強了監(jiān)督、預(yù)測職能。以“三流合一”管理為主線，物資管理水平進一步提升。強化服務(wù)意識，落實管理制度，生活服務(wù)運行效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

(六)通過做好細致工作，各項改革平穩(wěn)推進

公司成立了深化勞動人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對各單位的經(jīng)營規(guī)模、組織機構(gòu)設(shè)置、職工隊伍狀況進行了調(diào)研，為下一步的深化改革奠定了基礎(chǔ)。公司改制分流工作于9月中旬正式啟動，以__為改制分流試點單位，在清產(chǎn)核資、清倉查庫的基礎(chǔ)上，經(jīng)與__多次協(xié)商，完成了__改制分流初步方案，經(jīng)召開職工大會投票表決，93.3%的職工同意參加改制，該方案已于本月23日上報__，公司改制分流工作取得階段性成果，也為明年工作的全面推開積累了經(jīng)驗。

(七)通過開展主題活動，企業(yè)文化初步形成

開展了“企業(yè)文化建設(shè)深化年”主題活動，正式發(fā)布了公司標志性語言及其內(nèi)涵闡述，各基層單位也修訂完善了各自的“團隊精神”和管理理念。推廣應(yīng)用了公司cis企業(yè)形象識別系統(tǒng)，形成了公司對外統(tǒng)一的__的標志性圖案。配合學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，對公司文化內(nèi)涵進行大力宣傳，增強了員工對公司品牌的認同感、歸屬感。建立了系統(tǒng)的品牌價值管理體系，把品牌傳播與市場開拓相結(jié)合，推出了墾東405—平1井、dh1—h3井、鄭王地區(qū)強抑制鉆井液技術(shù)服務(wù)等一批“品牌工程”。__被推薦為__XX年度名牌基層隊，定向二隊被授予“中石化石油工程金牌隊”，巴州分公司榮獲“中石化塔河油田141萬噸產(chǎn)能建設(shè)先進單位”和“山東省青年文明號”等榮譽稱號，冀東項目組以優(yōu)質(zhì)服務(wù)先后獲得“甲乙方雙文明共建先進單位”和“雙文明共建先進技術(shù)服務(wù)隊”榮譽稱號，在油田內(nèi)外打響了“勝利鉆井技術(shù)”品牌。涌現(xiàn)出了____88888等一大批為公司的發(fā)展拋家舍業(yè)、忘我拼搏的優(yōu)秀職工，以自己的行動豐富了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵。

(八)通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，思想政治工作成效顯著

10月10日，公司召開了工會第二次代表大會，選舉產(chǎn)生了工會第二屆委員會;10月26日召開了公司第二次黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委委員和紀委委員，產(chǎn)生了公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體，對公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到了強有力的促進和保障作用。各級黨組織緊緊圍繞發(fā)展大局，加強改進黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮了保駕護航作用?！皩W(xué)轉(zhuǎn)謀見爭”活動貫徹于全年生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)之中;“三爭聯(lián)動”、“青工技能振興”主題活動見到了明顯成效;“爭做廉潔勤政先進帶頭人、爭創(chuàng)廉政建設(shè)信得過先進單位”活動，加強了黨的作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè);“廠務(wù)公開”和“廠務(wù)質(zhì)詢”活動，推進了民主管理和民主監(jiān)督工作;“勝利巾幗建功立業(yè)”和“創(chuàng)造新技能、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”活動，提升了女職工隊伍素質(zhì);計劃生育各項指標達到100%，連續(xù)7年獲得管理局一等獎;送溫暖活動結(jié)成了64對幫扶對子，基本涵蓋了公司特困戶、遺屬戶等弱勢群體;創(chuàng)建“油田示范老年活動室”活動，改善了老同志健身娛樂條件;創(chuàng)建“平安單位”活動，營造了良好的工作生活環(huán)境。各位代表，公司XX年取得的這些成績，是__黨委和__正確領(lǐng)導(dǎo)，局機關(guān)處室和兄弟單位大力支持，公司廣大干部職工團結(jié)拼搏、無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表公司黨委和公司，向關(guān)心、支持我們的管理局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向為公司發(fā)展做出積極貢獻的廣大干部職工、家屬和離退休老同志表示崇高的敬意和親切的慰問！

在看到成績的同時，我們也要看到工作中存在的差距和不足。核心競爭力不強的矛盾比較明顯;經(jīng)濟運行質(zhì)量還不夠高，增收不增效的現(xiàn)象比較突出;管理較為粗放，管理體制、經(jīng)營運行機制離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求還有一定差距;降本增效的機制尚沒有從根本上建立起來;抵御市場風(fēng)險的能力還比較弱。我們要正視這些矛盾和問題，著眼長遠，立足當(dāng)前，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有力措施，一個一個地認真加以解決。

二、XX年重點工作安排

XX年是實施“十五”計劃的最后一年，也是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面提升公司整體發(fā)展水平，實現(xiàn)公司整體發(fā)展目標的關(guān)鍵一年。

實現(xiàn)既定的發(fā)展目標，必須要有堅定的信心、昂揚的志氣。而這種信心和志氣，既來自于各個方面的壓力和動力，又來自于我們的現(xiàn)實緊迫感和歷史使命感。今年國際市場油價高漲，全年工作量相對飽滿，油價有漲就會有落，作為乙方單位，影響公司發(fā)展的不可預(yù)測因素很多，我們現(xiàn)在家底薄、實力弱，只有不斷擴大公司的經(jīng)濟總量，才能降低公司的經(jīng)營風(fēng)險，增強生存發(fā)展能力。隨著中國加入wto，石油石化市場逐步對外放開，在我們“走出去”的同時，殼牌、貝克休斯、斯倫貝謝等國際知名公司，憑借著設(shè)備、資金和人員的優(yōu)勢，也在逐步向國內(nèi)市場滲透，國內(nèi)各油田和部分民營企業(yè)也紛紛成立鉆井技術(shù)服務(wù)隊伍，市場競爭的壓力越來越大。由于歷史原因形成了公司的人才斷層，雖然近幾年不斷加大人才引進和培養(yǎng)力度，但由于現(xiàn)場技術(shù)人員成長周期長，隨著公司外部市場的不斷擴大，人才緊缺的問題越來越突出，能夠獨立駐井進行技術(shù)服務(wù)的定向井、泥漿技術(shù)人員緊張的問題尤為明顯，在一定程度上影響了公司開拓外部市場的步伐。

在充分認清困難的同時，我們也必須看到，我國加入wto后，國內(nèi)市場加快開放為我們擴大對外經(jīng)濟合作，引進技術(shù)與設(shè)備，不斷進軍國際市場提供了歷史機遇。國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長，國家正在建立石油戰(zhàn)略儲備機制，集團公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實施專業(yè)化重組，給我們帶來了寶貴的發(fā)展時機。

“油氣當(dāng)量重上3000萬”目標的確立，隱蔽油氣藏、難動用儲量開發(fā)工作量的增加，給予了我們更大的發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢的空間。外部市場也面臨著新的發(fā)展機遇，在印度尼西亞中標的4口定向井，合同金額__萬美元;即將投標的印度定向井市場有兩年的工作量，預(yù)計合同金額__多萬美元;華北局鄂爾多斯區(qū)塊明年計劃施工__口井，可以作為泥漿技術(shù)服務(wù)今后一個時期一個新的市場來開發(fā)和培育，以此來彌補由于油田強抑制泥漿技術(shù)服務(wù)工作量減少帶來的損失;冀東油田市場前景十分看好，明年仍將作為除西部以外的重點市場來開發(fā)和管理;殼牌長北項目作為潛在的市場有著良好的發(fā)展前景，與國際知名石油公司的合作，可以鍛煉隊伍、提高素質(zhì)，進一步增強我們開拓國際市場的能力。

經(jīng)過7年的發(fā)展，公司的科技實力不斷增強，培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)的職工隊伍，在國內(nèi)外市場打響了“_____”品牌，為以后的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。這些都為我們迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，加速發(fā)展提供了強大動力。

面臨新形勢新任務(wù)，結(jié)合公司實際，我們確定XX年工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥地推進改革，堅持管理創(chuàng)新，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)建名牌企業(yè)為理念，全面提升公司整體發(fā)展水平，努力實現(xiàn)公司各項工作持續(xù)有效和諧發(fā)展。

XX年生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標

1、主要經(jīng)濟技術(shù)指標。全年主業(yè)創(chuàng)收__億元，年創(chuàng)利潤__萬元。

2、科研攻關(guān)8項。

3、安全生產(chǎn)?？偰繕耸恰傲氵`章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，確保做到“三杜絕、一保證”。

4、精神文明建設(shè)。黨員干部無違法亂紀，職工隊伍無犯罪，95%以上基層隊達到局達標基層隊標準，計劃生育率七項考核指標均達100%，爭創(chuàng)__文明先進單位。

為實現(xiàn)確定的目標，XX年，我們要切實抓好以下幾個方面的工作。

(一)以提高經(jīng)濟效益為中心，擴大公司經(jīng)濟總量

我們要緊緊抓住“__________”的戰(zhàn)略機遇期，以發(fā)展為主題，做精做強主營業(yè)務(wù)，加快培育新的經(jīng)濟增效點，不斷擴大公司的經(jīng)濟總量。各項工作都要以提高經(jīng)濟效益為中心，要樹立起資金是公司生命線的觀念，以是否有利于企業(yè)長遠發(fā)展來權(quán)衡投資效益，不斷完善資金運營管理制度。要增強保險意識，加大對資產(chǎn)設(shè)備和重要儀器的保險力度，降低公司的經(jīng)營風(fēng)險。要按照專業(yè)化發(fā)展要求加快設(shè)備的更新升級，加大科技投入和人才培養(yǎng)力度，加快科研成果的轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，以跨越式的發(fā)展實現(xiàn)公司經(jīng)濟總量的不斷增長，為公司贏得生存發(fā)展的機會，也給職工帶來更多的實惠。

(二)以拓展生存空間為目的，做大國內(nèi)國外市場

市場是企業(yè)發(fā)展之本，在鞏固油田內(nèi)部市場的同時，要把經(jīng)營的視野不斷向外拓展，加快開拓國內(nèi)市場，穩(wěn)步進入國際市場，努力開辟新的發(fā)展空間。要加強與采油廠、鉆井公司的合作，以合作雙贏的模式形成利益共同體，在深探井、難動用區(qū)塊井、海上深井方面爭取更多的工作量，油田內(nèi)部市場要確保份額不減。要細化外部市場，加強項目的前期調(diào)研論證，做好項目效益評價，提高外部市場的盈利能力。以新技術(shù)新工藝推廣為手段，把雅克拉地區(qū)氣田、羊塔克油田作為工作的重點，穩(wěn)固西部市場;優(yōu)化人員、裝備等資源配置，繼續(xù)做大冀東市場;加大人力物力投入，重點突破鄂爾多斯市場，國內(nèi)市場要實現(xiàn)穩(wěn)中有增。要確立全球市場觀，以阿曼、印度定向井市場為工作重點，加強與油田相關(guān)單位、國內(nèi)企業(yè)、國外石油公司的交流與合作，利用一切可以利用的社會資源，力爭在國際市場有較大的突破。同時，要著力培養(yǎng)適應(yīng)市場開發(fā)的急需人才，重點改善進入國際市場的施工隊伍裝備，進一步提高開拓市場的綜合競爭實力。

(三)以完善管理機制為目標，深化勞動人事改革

XX年將是__勞動人事制度改革實質(zhì)性推進年。我們要按照油田“兩壓三減”的要求，進一步調(diào)整精簡組織機構(gòu)，壓扁管理層，優(yōu)化人力資源配置，建立起以崗位管理、競聘上崗為主要內(nèi)容的人事管理新機制。按照“盡職責(zé)、有能力、簡而精、大作為”的目標，減少管理層次，把兩級機關(guān)建成符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、協(xié)調(diào)型組織。要在總結(jié)今年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上把改制分流工作全面推開，要抓好改制企業(yè)的規(guī)范運作，完善法人治理結(jié)構(gòu)。各級黨政組織必須從講政治、講大局、講長遠、講政策的高度重視改制分流工作，把改制分流作為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、提高企業(yè)效益的動力和手段，條件成熟一個改制分流一個，對暫不具備改制條件的，要積極創(chuàng)造條件，促其改制分流，按照管理局的統(tǒng)一部署和要求，全面完成公司的改制分流工作。

(四)以推動管理創(chuàng)新為重點，提升整體管理水平

管理是企業(yè)永恒的主題，也是效益的重要源泉，要不斷更新管理理念，大力推進管理創(chuàng)新。

管理體系的運行機制。進一步完善內(nèi)部經(jīng)營承包制度，搞活和完善內(nèi)部分配機制，加強對經(jīng)營過程的監(jiān)控，堅持嚴考核，硬兌現(xiàn)。要規(guī)范基層單位的生產(chǎn)標準、程序和責(zé)任，增強質(zhì)量管理的可溯性和符合性。成本的水平直接決定企業(yè)的市場競爭能力和盈利水平，我們必須充分認清降本增效的必要性和緊迫性，全面推行目標成本管理，明確成本效益目標，并層層分解落實，加大全員全過程控制力度，嚴格費用支出，大力開展節(jié)能降耗、挖潛增效活動。要堅持從基礎(chǔ)工作抓起，從基本功訓(xùn)練抓起，從基層建設(shè)抓起，持之以恒，常抓不懈，推動公司整體管理水平提升到一個新的層次。

(五)以創(chuàng)建名牌企業(yè)為理念，提高綜合競爭實力

要樹立品牌經(jīng)營意識，努力提升公司的企業(yè)文化建設(shè)水平，采取切實可行措施，把公司企業(yè)文化建設(shè)的目標任務(wù)落到實處，用強大的文化力提升公司的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。要切實抓好職工行為規(guī)范的養(yǎng)成，把公司的企業(yè)識別系統(tǒng)導(dǎo)入生產(chǎn)經(jīng)營一切活動之中，營造出濃厚的企業(yè)文化氛圍，塑造公司嶄新的企業(yè)形象。把公司建設(shè)成為裝備先進、結(jié)構(gòu)合理、工藝配套、技術(shù)精湛、服務(wù)一流，在國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先，在國際市場上有競爭力的可持續(xù)發(fā)展的高科技專業(yè)化公司。要制定人才戰(zhàn)略構(gòu)想，搭建核心人才經(jīng)營平臺，完善人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵和約束機制，激勵分配要進一步向有實際貢獻的科技人才傾斜。堅持科學(xué)的發(fā)展觀，在推動公司事業(yè)發(fā)展的同時，切實關(guān)心全體員工的發(fā)展，維護廣大員工的切身利益，使員工與公司共命運、同成長，實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

(六)以維護職工利益為宗旨，改善工作生活條件

要堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，維護職工切身利益，關(guān)心職工生活，努力為職工群眾辦實事。繼續(xù)為建立醫(yī)療保險關(guān)系的人員出資，參加管理局職工醫(yī)療救助;繼續(xù)為全體職工進行團體人身意外傷害保險投保;繼續(xù)做好職工安康保險工作。落實外部市場施工人員人身保險制度，繼續(xù)為外部市場施工人員投保。按“四優(yōu)先”原則，有計劃地組織安排職工療(休)養(yǎng)。組織從事有毒有害作業(yè)的職工進行查體、休養(yǎng)。分期分批對職工進行健康查體，同時做好離退休人員和女職工的健康查體。做好對一線職工、特困職工、離退休職工和遺屬戶的節(jié)日走訪慰問，解決他們的后顧之憂和特殊困難?；I集資金建造燈光塑膠籃球場，滿足職工群眾文化體育生活的需要。

(七)以保持大局穩(wěn)定為思路，加強精神文明建設(shè)

各級黨政工團組織要從鞏固國有企業(yè)執(zhí)政黨地位的高度，大力加強黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層隊伍建設(shè)，做好深入細致的思想政治工作，為公司改革發(fā)展提供穩(wěn)定環(huán)境和政治保證。要廣泛深入地開展形勢任務(wù)教育，圍繞“兩壓三減”、改制分流等職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題，加強政策宣傳和引導(dǎo)，使廣大職工提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，積極支持和參與改革。要認真總結(jié)穩(wěn)定工作規(guī)律，積極探索穩(wěn)定工作新途徑，嚴格落實穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，超前分析、超前預(yù)測、超前介入，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)，確保公司大局和諧穩(wěn)定。同志們，新的一年賦予我們新的歷史使命。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力提高把握機遇、駕馭全局、開創(chuàng)未來的能力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和銳意進取的拼搏精神，為實現(xiàn)公司的各項工作目標，為全面提升公司的整體發(fā)展水平而努力奮斗！

謝謝大家。

篇十二 黨代表大會工作報告5000字

各位代表、同志們：

大家新年好！現(xiàn)在我受中共__鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向中共__鎮(zhèn)第九屆三次黨代表大會作工作報告，請予審議。

一、過去一年的工作回顧

轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是黨的十八大以來中紀委根據(jù)黨章規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢任務(wù)，與時俱進提出的工作要求，一年來各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照中央紀委的要求和部署，聚焦黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭中心任務(wù)，突出主業(yè)，職責(zé)定位日益清晰。維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織協(xié)調(diào)推進和預(yù)__敗體系建設(shè)工作，這是黨章賦予紀律檢查機關(guān)的神圣職責(zé)。一年來鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中紀委“三轉(zhuǎn)”精神，聚焦主業(yè)，在貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動、“中央八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”、機關(guān)效能建設(shè)、“三線三邊”環(huán)境衛(wèi)生整治、午秋二季秸稈禁燒、不良貸款清欠等逐項工作中充分發(fā)揮了監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)的主導(dǎo)作用。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅持不懈地抓好黨風(fēng)黨紀教育、廉潔自律、案件查處、糾風(fēng)治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作。緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容，要求嚴格執(zhí)行廉政準則，切實遵守廉潔從政若干規(guī)定及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，扎實有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治預(yù)__敗工作。經(jīng)過全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾的共同努力，工作取得了一定的成效，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻，受到了上級的好評，連續(xù)幾年被縣評為先進單位。

(一)緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育和監(jiān)督。

針對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作作風(fēng)上存在的突出問題，圍繞貫徹中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題，省委三十條規(guī)定、省紀委十條禁令、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職務(wù)若干規(guī)定(試行)》、《____紀律處分條例》等活動，開展理想信念教育、示范和警示教育，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，并通過黨訓(xùn)班、觀看電教片、警示教育、制定廉潔教育警示牌等不同形式，使全鎮(zhèn)所有的黨員干部均受到了不同程度的教育，進一步堅定了黨員干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強，拒腐防變的思想道德防線進一步筑牢，有效治理了慵懶散奢的工作作風(fēng)，營造了崇尚廉潔的良好社會氛圍。今年下半年市縣檢察院在我鎮(zhèn)開展無職務(wù)犯罪示范村創(chuàng)建活動，取得了明顯的成效。

認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委的主體責(zé)任，紀委的監(jiān)督責(zé)任日益明確，實行責(zé)任分解，層層簽訂責(zé)任狀，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年都要進行述職述廉，實行紀委負責(zé)人同下級黨政主要負責(zé)人進行廉政談話制度，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度等。

(二)全面推進機關(guān)效能建設(shè)、進一步完善了相關(guān)的規(guī)章制度。

設(shè)立“有事您找我”首問服務(wù)室、為民綜合服務(wù)大廳、安裝大型顯示屏，以此來增強緊迫感和責(zé)任感。提振精神，點燃激情，激發(fā)干勁，強化措施，努力化解矛盾、解決問題，從而實現(xiàn)我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展。

全鎮(zhèn)黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒令;遵守上班紀律，嚴格執(zhí)行請銷假制度，不得無故遲到、早退;在工作期間不得上網(wǎng)、炒股、聊天、看電影、玩游戲;嚴禁公款相互吃請、公款旅游、公車私用等，以鎮(zhèn)紀委牽頭的鎮(zhèn)效能辦強化對效能建設(shè)中違規(guī)行為的監(jiān)督檢查并及時通報曝光。

(三)嚴明紀律，認真查處各類違紀案件。

一年以來，鎮(zhèn)紀委立案__起，查處黨員干部__人，其中，開除黨籍__人，黨內(nèi)警告__人。在案件查處過程中，本著“懲前毖后，治病救人”的方針，把依紀依法查辦案件的要求貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求辦理每一起案件。通過案件查處，嚴肅了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，教育了廣大黨員干部增強遵紀守法的自覺性，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，較好地發(fā)揮了查辦案件在治本方面的作用。

以群眾利益無小事為核心，切實維護廣大人民群眾合法利益，認真抓好信訪穩(wěn)定工作。按照把問題解決在基層、把矛盾消化在萌芽狀態(tài)的總體要求，強化制度管理，落實責(zé)任，把解決實際問題和重視對信訪人的思想教育工作有機結(jié)合起來，狠抓矛盾糾紛排查，堅持領(lǐng)導(dǎo)逢集日開門接訪制度和領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪制度，實行信訪全程代理制度，積極穩(wěn)妥處理信訪突出問題，及時有效地疏導(dǎo)群體上訪事件。全年共接待群眾來訪__起(含重信重訪)，其中書記接訪__起，一次辦結(jié)率達__%;鎮(zhèn)長接訪__起，一次辦結(jié)率__%。全年上級批轉(zhuǎn)信訪案件__起，結(jié)案率__%。全年書記帶案下訪__起，鎮(zhèn)長帶案下訪__起，辦結(jié)率達__%，為構(gòu)建和諧__奠定了堅實基礎(chǔ)。信訪穩(wěn)定工作逐步加強，鎮(zhèn)村均設(shè)立“51365”服務(wù)接待室，實行領(lǐng)導(dǎo)干部親自接訪，妥善化解一些信訪案件，密切了黨群干群關(guān)系，既維護了群眾切身利益，又為一些黨員干部澄清了是非。幾年來在信訪工作中強化宣傳教育，規(guī)范信訪秩序，引導(dǎo)群眾依紀依法上訪，通過國務(wù)院《信訪條例》的宣傳教育，廣大群眾進一步了解了信訪舉報的程序和方法，以及信訪人在信訪活動中的權(quán)利和義務(wù)，依紀依法上訪的觀念深入人心，從而避免了違紀違法信訪事件的發(fā)生。

(四)從源頭上預(yù)__敗工作不斷深化。

今年村“兩委”換屆選舉工作中，在村領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用上認真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》，避免了“跑官要官”、“買官賣官”現(xiàn)象的發(fā)生;重大建設(shè)工程項目實行公開招投標，鎮(zhèn)成立了招投標領(lǐng)導(dǎo)小組，實行公開招投標，陽光操作，如工業(yè)園區(qū)建設(shè)、村部建設(shè)、鄉(xiāng)村道路和農(nóng)田水利工程建設(shè)、村級固定資產(chǎn)資源處置等較大工程都成功實行公開招標，既保證工程質(zhì)量，又節(jié)約了一定的資金;“陽光村務(wù)工程”建設(shè)已實行常態(tài)化管理，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心正常運行;實行村級重大事項流程化管理，凡是村級重大事項均按“四議兩公開”程序進行;完善和強化了村級民主監(jiān)督機制，村務(wù)監(jiān)督委員會充分發(fā)揮了其職能作用。進一步推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

(五)發(fā)布__鎮(zhèn)干部規(guī)范從政、廉潔履職風(fēng)險預(yù)警制度。

為進一步推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從源頭上規(guī)范工作程序，監(jiān)督工作過程，提升履職能力，降低公務(wù)風(fēng)險，促進社會和諧，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，“給權(quán)力涂上__劑”，真正維護人民群眾根本利益，從切實保護干部正確行使權(quán)力的角度出發(fā)，依據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，鎮(zhèn)紀委制定了《__鎮(zhèn)干部規(guī)范從政、廉潔履職風(fēng)險預(yù)警制度》。預(yù)警范圍涵蓋鎮(zhèn)、村兩級干部的重要公務(wù)活動，如計劃生育、殯葬改革、工程招投標，農(nóng)村低保、社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保等重要民生工程。重點關(guān)注工作程序、工作過程和工作結(jié)果的全程監(jiān)督預(yù)警。視責(zé)任單位或者個人在某個風(fēng)險點上所犯錯誤的情節(jié)輕重，依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到何種處理或者處分對其發(fā)布預(yù)警通告。

(六)__鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂杜絕“紅包”現(xiàn)象、純潔人際關(guān)系公開承諾書。

為切實加強我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”從而促進良好的黨風(fēng)、政風(fēng)形成，鎮(zhèn)紀委組織了鎮(zhèn)政府全體在編人員以及鎮(zhèn)直各單位正副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共計__人簽訂了《杜絕“紅包”現(xiàn)象、純潔人際關(guān)系公開承諾書》，對深入貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定和省委、市委“三十條”規(guī)定作出了鄭重承諾。

各位代表，我們的工作能夠順利開展，并取得一些成績，這都得益于上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各位代表和全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾的大力支持和通力協(xié)作。在此，我代表鎮(zhèn)紀委向你們并通過你們向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾表示最誠摯的謝意！

在肯定成績的同時，應(yīng)該看到，在我們的工作中所存在的問題和不足。在思想觀念、工作方式、方法等方面與新時期的社會發(fā)展要求還不太適應(yīng)，對新情況新問題調(diào)查研究不夠深入，有些措施的針對性和有效性不強;面臨著部分黨員干部廉潔意識淡薄，部門和行業(yè)不正之風(fēng)和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象還不同程度的存在。客觀上要求我們不斷地更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更加努力地工作，不辜負黨和人民群眾的期望。在這里真誠地歡迎代表們給我們的工作多提寶貴意見和建議，加強對我們紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督和支持。

二、下步的工作思路

認真貫徹落實鎮(zhèn)本次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。堅持反腐__的戰(zhàn)略方針，進一步加大防治力度，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，以“零容忍”的態(tài)度治理腐敗。在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按黨章的要求，全面履行職責(zé)，結(jié)合實際，突出重點，切實維護黨的紀律，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進一步開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。

(一)維護黨的紀律，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保障。

凸顯監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，守住職責(zé)定位，努力從思想、作風(fēng)、紀律上為貫徹落實黨的重大決策和部署提供有力保證。

大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，牢固樹立正確的政績觀，堅決反對搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”、“政績工程”;堅決克服“四風(fēng)”現(xiàn)象(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng));堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費的重要批示。

切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，認真執(zhí)行黨的紀律，特別是政治紀律，堅決反對有令不行，有禁不止，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

(二)加強教育，廉潔從政，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育納入黨建工作總體部署，完善宣傳教育制度，健全工作機制，改進工作方法。重點抓好對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，并把教育貫穿于對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選擇、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。在廣大干部群眾中積極開展政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、正反典型等黨性黨風(fēng)黨紀教育，弘揚正氣、激濁揚清，增強教育的主動性和時效性，提高教育的說服力和感染力。

(三)嚴格執(zhí)紀，依法辦案，維護黨紀國法的嚴肅性。

堅守依法治國的理念，認真做好群眾來信來訪工作，集中力量查辦群眾意見較大的案件。加強對辦案過程的管理和監(jiān)督，在查處違紀黨員干部時，發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪的要及時移交司法機關(guān);要正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區(qū)別對待。要加強對嚴重違紀問題的剖析和研究，堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，注重發(fā)揮辦案的治本功能。

(四)加強黨內(nèi)監(jiān)督。

認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話等制度執(zhí)行情況的檢查;鞏固“陽光村務(wù)工程”建設(shè)成果;推進黨務(wù)公開，增強黨組織工作透明度，進一步落實黨員權(quán)利保障條例，切實保障黨員參與黨內(nèi)日常生活，維護自身權(quán)益和對黨組織及其他黨員進行監(jiān)督等權(quán)利。

三、加強自身建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平

為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，鎮(zhèn)紀委要全面履行黨章賦予的職責(zé)，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，要努力學(xué)習(xí)政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，與時俱進，不斷更新思想觀念，提高適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力;提高依法執(zhí)紀，依法辦案能力;提高協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作能力。要緊密結(jié)合反腐__工作實際，切實解決思想、組織、作風(fēng)和工作等方面存在的突出問題，做到恪盡職守、秉公執(zhí)紀、清正廉潔、無私奉獻，樹立新時期紀檢干部的良好形象，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。

各位代表、同志們！做好新形勢的紀檢監(jiān)察工作，對于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有著重大意義，我們要在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深化“三轉(zhuǎn)”明職責(zé)，聚焦主業(yè)抓反腐，以更加扎實的工作態(tài)度，為全面完成鎮(zhèn)本次黨代表大會提出的各項目標任務(wù)而努力奮斗！

謝謝大家！

篇十三 在省人大會討論政府工作報告時的發(fā)言1300字

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

黃省長的報告緊緊把握時代脈搏，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以鼓舞干部群眾、凝聚干部群眾為目的，客觀總結(jié)了去年所取得的成績，深入分析了當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，全面部署了今年的工作任務(wù)，號召全省廣大干部群眾鼓足勁、沉下心、埋頭干，努力推動我省經(jīng)濟社會快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。面對這種全國快速發(fā)展，全省加速崛起的逼人態(tài)勢，進賢要實現(xiàn)趕超先進、跨越發(fā)展的目標，就必須以超常的膽識去應(yīng)對挑戰(zhàn)，以超常的理念去開拓工作。__年，進賢發(fā)展的目標要更高，發(fā)展的思路要更清，發(fā)展的舉措要更實。

目標要更高，就是要把進賢放在全國激烈競爭的平臺上，把進賢置于江西率先崛起的戰(zhàn)略中，把進賢投于南昌快速做大做強的洪流中，樹立更新的發(fā)展理念，制定更高的發(fā)展目標。我們的要求是，今年的發(fā)展速度要高于全市平均水平，要高于全省平均水平6-8個百分點。具體來說，就是地區(qū)生產(chǎn)總值增長要超過25%，財政總收入要增長20%以上，全社會固定資產(chǎn)投資增長要達到50%。

思路要更清，就是要清醒認識自己，科學(xué)把握形勢，突出差異化競爭，堅定不移地推進工業(yè)立縣、開放興縣、民營富縣三大戰(zhàn)略。工業(yè)立縣，就是要圍繞唱響企業(yè)品牌、推進科技進步、規(guī)范行業(yè)競爭三大目標，加強建設(shè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，探索循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展路子、強化職工技術(shù)培訓(xùn)、完善工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、健全經(jīng)濟運行調(diào)度制度等五項工作，力爭在特色產(chǎn)業(yè)培育、規(guī)模企業(yè)扶持、工業(yè)基地建設(shè)上實現(xiàn)新突破。開放興縣，就是要堅持把發(fā)展開放型經(jīng)濟作為經(jīng)濟工作的“頭號工程”，作為“一把手工程”。立足從戰(zhàn)略上謀劃，從全省和全國的大格局中定位，不斷創(chuàng)新發(fā)展開放型經(jīng)濟的觀念、方法和機制。民營富縣，就是要按照“放開、扶持、服務(wù)、引導(dǎo)”的要求，通過“招商引進、國退民進、平臺吸進、城市放進”，促進民營經(jīng)濟迅速發(fā)展，對財政的貢獻率大幅度提升，尤其要大力培育創(chuàng)業(yè)、和諧的社會文化，激活全社會的創(chuàng)業(yè)細胞，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動富裕。

舉措要更實，就是要著眼跨越發(fā)展的目標，圍繞差異化競爭的思路，精心研究工作，制定務(wù)實舉措，快速推進全面建設(shè)小康進賢的進程。從進賢當(dāng)前實際出發(fā)，關(guān)鍵是要大力提升五種能力：一是要大力提升資本運作能力，熟練運用政策性銀行信貸融資、擔(dān)保融資、項目融資、出讓土地使用權(quán)融資、特許經(jīng)營權(quán)融資等五種融資方法，拓寬融資渠道，進一步強化政府調(diào)控，強化投入對經(jīng)濟增長的拉動效應(yīng)。二是要大力提升城市經(jīng)營能力，通過強規(guī)劃、嚴運作、重管理，進一步加大城建力度，完善城市功能，提升城市品位。三是大力提升體制創(chuàng)新能力 全面完成商貿(mào)流通領(lǐng)域企業(yè)改制，加速推進事業(yè)單位改革，進一步釋放企事業(yè)單位活力。四是要大力提升招商引資能力，通過能人招商、親情招商、優(yōu)勢招商，拓寬招商渠道，擴大引資成果，進一步推進開放興縣戰(zhàn)略，提高外向型經(jīng)濟比重。五是大力提升協(xié)調(diào)發(fā)展能力，大力實施以城帶鄉(xiāng)戰(zhàn)略，推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民非農(nóng)化;強力實施以工哺農(nóng)戰(zhàn)略，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成工農(nóng)互動、相互促進的良性循環(huán);全力實施社會文明戰(zhàn)略，強化民生保障，繁榮社會事業(yè)，維護社會穩(wěn)定，做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明同步謀劃、同步推進、同步落實。

篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會職工會員代表大會籌備工作報告1050字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

我受__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會報告籌備工作情況。

為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進小康__建設(shè)作出新貢獻，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準，決定成立__鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開，我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正[文秘站－您的專屬秘書！]威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)大會的各項籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會務(wù)組等?；I備期間我們主要做了四個方面的工作。

1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《______工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《______工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進行審查，確認__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。

3、認真準備會議材料。材料準備是開好大會的關(guān)鍵。我們在縣總工會的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確專人負責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。

各位代表：召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準備工作已基本就緒，依據(jù)《______工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。

預(yù)祝__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！

篇十五 工會代表大會工作報告8150字

我受七屆四次職工代表大會的委托，向大會報告工作，請各位代表審議。

1我廠七屆四次職代會以來工作回顧

我廠七屆四次職工代表大會以來，在廠黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，堅持以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大局，充分發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，全面推動全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的落實。以建設(shè)職工之家為主線，強化民主管理，突出維護職能，充分發(fā)揮了職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文明建設(shè)中主力軍作用。圓滿地完成了七屆四次職代會確定的各項工作目標和任務(wù)。有利地促進了企業(yè)各項工作的開展，確保了企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。

(一)堅持民主管理，全心全意依靠職工辦企業(yè)

1、認真堅持職工代表大會制度。20__年2月，召開了七屆四次職工代表大會，會上81名代表聽取、討論、審議和通過了廠長工作報告、職代會工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告，聽取了中層干部年度民主評議情況、我廠年度業(yè)績考核辦法主體方案的說明。

近年來我廠有部分職工采用突然提出辭職的方式離開企業(yè)。由于這些辭職職工大部分都是企業(yè)多年培養(yǎng)的骨干，他們的突然離開不僅給企業(yè)的工作帶來許多被動，而且對職工的思想產(chǎn)生強烈沖擊。對此，廣大職工非常關(guān)注，通過各種方式表達關(guān)心和愛護企業(yè)的愿望。為了進一步防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，完善企業(yè)管理制度，促進人才合理流動，規(guī)范辭職行為，在保證企業(yè)利益和職工利益的前提下，制定了《關(guān)鍵崗位人員辭職規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。此《規(guī)定》的出臺過程充分體現(xiàn)了職工廣泛參與和民主管理思想。首先，《規(guī)定》草案交由職工代表小組進行討論，職工代表征求職工意見并提出修改建議。其二，主管部門認真研究職工代表小組反饋的建議，對《規(guī)定》草案進行修改，并將修改后的《規(guī)定》草案重新組織職工代表討論。其三，經(jīng)過反復(fù)征求意見，最終形成提交職工代表大會通過的《規(guī)定》草案。由于我們在《規(guī)定》頒發(fā)前后充分相信職工，積極發(fā)動職工，真心依靠職工。在20__年6月6日召開的職工代表大會上對《規(guī)定》一致表決通過。

對于個別違紀并應(yīng)受到處分的職工，廠部提出初步意見，并提交職工代表組長會議進行討論，既履行了民主管理程序，又使本人和其他職工受到教育。

通過職代會民主管理的基本形式，統(tǒng)一了職工的思想，明確了奮斗目標，鼓舞了工作干勁。使職工代表大會這一基本的民主管理制度得以貫徹落實，職工民主管理的形式得到充分體現(xiàn)。

2、做好職代會閉會期間的民主管理工作，落實職代會通過的事項。去年3月份作為全廠職代會精神宣傳貫徹月，各分廠、部室，認真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神，大家統(tǒng)一了思想，明確了面臨的形勢和任務(wù)，為實現(xiàn)全廠生產(chǎn)經(jīng)營目標打下了良好的思想基礎(chǔ)。對職代會職工代表提出的提案，都由廠長親自簽批，采取分類批轉(zhuǎn)的方式，逐項進行落實和答復(fù)。20__年雖然我廠遇到市場競爭激烈、原材料價格大幅度上漲等諸多不利因素，全廠職工能夠上下一致、團結(jié)一心，克服重重困難，較好地完成了各項任務(wù)。

3、廠務(wù)公開工作組織落實、職責(zé)明確、制度健全、程序規(guī)范。我廠始終堅持廠務(wù)公開工作制度，為進一步推動廠務(wù)公開工作的深入開展，不斷規(guī)范廠務(wù)公開工作，提高廠務(wù)公開工作水平，今年七月份重新修訂下發(fā)了《廠務(wù)公開工作制度》，使廠務(wù)公開工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的實際，今年全廠圍繞企業(yè)經(jīng)營目標、規(guī)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進、聘任與解除、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標、廢舊物資處理等方面公開62項，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。

4、不斷完善平等協(xié)商和集體合同制度，加強監(jiān)督檢查，依法維護職工的合法權(quán)益，按照契約的形式每季對集體合同的執(zhí)行情況進行檢查，以《集體合同》條款為依據(jù)，企業(yè)及時足額繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金。按要求今年為全廠職工進行身體健康檢查，為女職工進行專項健康檢查，今年五月份，組織全廠50名先進骨干職工到海南進行了療養(yǎng)。對有毒有害崗位職工設(shè)有專門檔案，按時發(fā)放必要的防護用品和崗位津貼。為加強職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實保護職工身體健康，成立了職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會。并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。

5、加強中層干部的管理，進一步完善了中層干部民主測評和業(yè)績考核辦法，在20__年12月對全體中層干部從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主評議，并結(jié)合年終業(yè)績考核結(jié)果，對每名中層干部進行綜合評價，排出了名次，對優(yōu)秀中層干部給于獎勵;對排名較后的同志進行誡勉談話;對受到黃牌警告的給予降級使用。通過民主評議和業(yè)績考核，激勵了中層干部在各自的崗位上盡職盡責(zé)，健功立業(yè)。同時，還對一般管理人員和服務(wù)人員進行了述職和測評，大大地激發(fā)了他們努力工作的積極性。

(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展有益活動，激發(fā)職工勞動熱情，促進企業(yè)發(fā)展。

1、為了不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，團結(jié)動員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)，在去年開展每名職工為企業(yè)發(fā)展獻一策、立一功活動及“四小”競賽活動的基礎(chǔ)上，為使這一工作經(jīng)常化、制度化，建立長效機制，結(jié)合實際制定了《職工技術(shù)成果獎勵暫行辦法》，建立了相應(yīng)的組織機構(gòu)。進一步激發(fā)了廣大職工關(guān)心企業(yè)的熱情，促進了企業(yè)職工積極探索、勇于創(chuàng)新的積極性，煥發(fā)了企業(yè)職工的聰明才智，有效地調(diào)動職工參與此項工作的積極性。今年完成了有實際價值的職工技術(shù)成果25項，使職工的聰明才智得到有效的發(fā)揮，職工技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

2、為了進一步健全和加強我廠勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，切實發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織在安全生產(chǎn)和職工勞動保護工作方面的作用，針對我廠實際，按三個《條例》的有關(guān)規(guī)定，成立勞動保護監(jiān)督檢查三級組織機構(gòu)。勞動法律監(jiān)督檢查委員會由11人組成，基層4個分廠和實業(yè)公司設(shè)有勞動保護監(jiān)督檢查小組，有27名勞動保護監(jiān)督檢查員，形成了三級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)。并定期對職工勞動保護和安全生產(chǎn)情況進行檢查。為加強企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實保護職工身體健康，成立了由主管安全的副廠長為主任的職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會，定期與安全部門進行安全檢查，消除生產(chǎn)安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實安全措施。還先后就煉鋼工夏季工作服的透氣性、電焊工勞保鞋等問題向行政提出改進要求，得到支持。

3、認真開展評先進、學(xué)先進活動。年度評比工作做到了組織、制度、人員三落實，我廠的評先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化，每年都以廠部和工會聯(lián)合下達文件，成立評先小組，在本次會上將要對20__年度榮獲省公司先進集體、先進個人和廠標兵、廠先進文明職工、先進班組和銷售獎獲得者進行表彰。這些先進集體和個人在自己的崗位上充分發(fā)揮了他們的模范帶頭作用，為全廠樹立了良好的榜樣，激發(fā)了職工立足本崗，為企業(yè)做貢獻的工作熱情。

(三)加強職工思想教育，豐富職工文化生活，提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力。

1、大力開展宣傳教育工作，圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù)有計劃的開展了各項工作。認真開展了職代會精神的宣傳貫徹，充分發(fā)揮職工代表的作用，堅持代表述職制度，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標宣貫到每一名職工;認真學(xué)習(xí)、討論了王兆國同志《在全總十四屆六次主席團(擴大)會議上的講話》和《關(guān)于走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》;參加省電力工會、市總工會安排的“工會系統(tǒng)‘四五’普法考試”;組織了《紀念中華全國總工會成立80周年職工讀本》的學(xué)習(xí)，參加了《紀念全國總工會成立80周年職工知識競賽》;購買下發(fā)了《工會女職工工作法律法規(guī)文件匯編》，在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展了《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽》;積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。本著“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的思想，結(jié)合實際制定了我廠“創(chuàng)爭”工作安排和進度。在“創(chuàng)爭”工作中，做到與實際工作相結(jié)合、與職工教育培訓(xùn)相結(jié)合、與班組文化建設(shè)相結(jié)合，每一名職工還結(jié)合本崗位實際，針對自己在工作中的不足，確立了通過學(xué)習(xí)所要達到的目標及學(xué)習(xí)計劃，同時建立了評價、考核機制。

通過一系列宣傳教育活動，使職工增加了理論知識，政治素質(zhì)得到了不斷提高，增強了愛崗敬業(yè)的精神，促進了企業(yè)“三個文明建設(shè)”。

2、充分利用各種節(jié)日和現(xiàn)有場地適時地開展職工喜聞樂見的文化體育活動，職工群眾文化生活豐富多彩。

(四)積極做好女職工工作，生活保障工作。

1、利用多種形式，加強對女職工思想教育和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，促進了女職工整體素質(zhì)和依法維護意識的提高。

2、關(guān)心和愛護女職工的身體健康。為了充分體現(xiàn)企業(yè)對女職工的關(guān)心和愛護，除要求做好女職工的“五期”保護外，在十月份，對全體女工進行了專項體檢;在六月份，特邀了陜西303軍醫(yī)院著名的婦科專家宋教授來廠，為全體女工進行了保健知識講座，解答婦女保健知識咨詢。保證了她們能夠健康的學(xué)習(xí)、健康的工作和健康的生活。同時，督促有關(guān)部門將《集體合同》中涉及女工的工作得到較好的落實，現(xiàn)在全廠女職工沒有發(fā)生待崗和下崗的情況，在分配和各項福利待遇上與男職工享有平等權(quán)利。我們還積極培養(yǎng)推薦女職工先進集體和人物，我廠經(jīng)營管理部被評為省電力工會“巾幗文明崗”;周志華同志被評為“巾幗標兵”。通過這些工作進一步激勵了女職工的生產(chǎn)熱情，以更大的精力投入到工作中去。

3、關(guān)心職工疾苦，搞好生活保障工作。關(guān)心職工的疾苦，當(dāng)好職工的貼心人，建立了困難職工檔案，春節(jié)前對困難職工家庭進行了慰問，對離休老干部進行走訪、慰問。抓好職工互助補充保險和送溫暖基金會的建設(shè)，及時看望和慰問生病住院的職工。對死亡職工家屬都在第一時間給予關(guān)心和慰問。

4、密切配合黨委和行政，認真貫徹黨的政策和上級工會有關(guān)穩(wěn)定文件精神，解決職工的難點和疑點問題，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。

(五)加強工會自身建設(shè)

1、我廠兩級工會組織始終是堅持在各級黨委和上級工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作，工會所轄工作得到了行政的支持和理解，全體工會干部團結(jié)奮進、扎實工作，能夠全心全意圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為職工服務(wù)。

2、工會基礎(chǔ)管理工作規(guī)范，各項制度健全，文檔管理規(guī)范、系統(tǒng)。

3、工會經(jīng)費收繳率達到了100%，收支手續(xù)齊全，為了加強財務(wù)管理，工會經(jīng)費支出一支筆審批。

4、能夠積極參加上級工會組織的各項活動，按時完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。

縱觀一年來的工作，我廠職代會，在廠黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心獨立自主地開展各項工作，維護了職工的合法權(quán)益，促進了職工隊伍整體素質(zhì)的提高，確保了企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。但是，我們必須清醒的看到不足之處。主要是在市場經(jīng)濟條件下和企業(yè)轉(zhuǎn)軌變型過程中，如何進一步加強民主管理工作，職工的整體素質(zhì)如何適應(yīng)市場經(jīng)濟需要，工會工作如何進一步起到黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。用何方式進一步調(diào)動職工的生產(chǎn)工作積極性，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作都有待在今后的工作中努力解決。

2、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

指導(dǎo)思想

20__年是“__”規(guī)劃的開局之年，我廠工會工作的指導(dǎo)思想是：在以__同志為的___領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆五中全會以及中央對工會工作的重要指導(dǎo)精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，圍繞擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力的要求，完善工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機制，推進我廠工會建設(shè)，提高職工素質(zhì)，團結(jié)動員廣大職工在實現(xiàn)我廠三年戰(zhàn)略規(guī)劃、構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

今年主要工作任務(wù)

20__年職代會工作的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的__屆五中全會精神，落實“三個代表”重要思想，按照我廠三年戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞20__年經(jīng)營方針和目標，強化民主管理，構(gòu)建和諧文化，凝聚發(fā)展合力，動員全廠員工為實現(xiàn)工廠上年戰(zhàn)略規(guī)劃目標建功立業(yè)。

堅持和發(fā)展職代會制度，實現(xiàn)員工民主權(quán)益與企業(yè)發(fā)展和諧統(tǒng)一。要以完善和發(fā)展職代會制度為核心，著力構(gòu)建民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系工作機制，實現(xiàn)員工民主權(quán)益與企業(yè)發(fā)展和諧統(tǒng)一。1、發(fā)展和完善職代會制度，夯實民主管理基礎(chǔ);2、做好提案征集和立項落實，激發(fā)員工參政熱情;3、完善職代會評議干部工作機制，落實集團公司文件要求;4、強化培訓(xùn)提升代表素質(zhì)，推動民主管理上臺階。5、完善平等協(xié)商和集體合同制度，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。

1、提升民主管理質(zhì)量，認真維護職工的合法權(quán)益。

維護職工合法權(quán)益是工會工作的一項基本職能，是工會工作服從和服務(wù)于企業(yè)改革和發(fā)展大局的主要手段。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系的變化，使工會組織在維護職工權(quán)益面臨許多新情況、新問題，維權(quán)的工作任務(wù)更加突出和繁重。在新的形勢環(huán)境下，我們的維權(quán)工作重點是全面貫徹《河北省企業(yè)職工代表大會條例》，結(jié)合企業(yè)的實際，繼續(xù)堅持并不斷完善民主管理工作機制。

一是大力推進和深化職工代表大會制度建設(shè)?！逗颖笔∑髽I(yè)職工代表大會條例》的頒布實施，為我們堅持并不斷完善職代會制度提供了法律依據(jù)。各級工會要立足企業(yè)和職工全面協(xié)調(diào)發(fā)展的大局，依法維權(quán)，促進團結(jié)治廠、深化改革和企業(yè)穩(wěn)定。堅持凡是在企業(yè)各項重大工作中涉及職工切身利益的問題經(jīng)職代會討論通過，切實維護職工的合法權(quán)益。深入學(xué)習(xí)《廠職工代表大會條例實施細則》，不斷發(fā)展職代會制度的適用范圍、運行機制、操作程序、審議內(nèi)容等實質(zhì)要素，不斷完善職工代表述職、考核制度，繼續(xù)推進專門工作小組工作的制度化、規(guī)范化;充分發(fā)揮專門小組的職能作用;要充分重視職代會提案工作，對提案征集、立案、落實、反饋全過程監(jiān)督檢查。保證職工群眾的民主權(quán)利，為創(chuàng)造和諧、團結(jié)、奮進的企業(yè)氛圍和秩序而努力。

二是認真履行平等協(xié)商和集體合同制度。企業(yè)實行平等協(xié)商和集體合同制度是法律規(guī)定的一項必要工作。工會要按照平等協(xié)商和集體合同的規(guī)定，并結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展實際，及時向企業(yè)行政部門反映職工群眾關(guān)心的熱點問題，通過充分地溝通與協(xié)商，增強集體合同的針對性、可操作性和嚴謹性。并積極推行專項集體合同工作，堅持通過職代會專門工作小組和集體合同監(jiān)督檢查組織，加強集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，使職工的民主權(quán)利得到尊重。

三是認真執(zhí)行廠務(wù)公開制度。企業(yè)推行廠務(wù)公開是貫徹“三個代表”重要思想、依法治企的具體體現(xiàn)，是企業(yè)實行科學(xué)管理、民主管理的重要形式。必須結(jié)合形勢發(fā)展和企業(yè)實際，抓實事、求實效，使之向規(guī)范化、制度化、程序化發(fā)展。

四是加強政策學(xué)習(xí)和研究，依法維護。各級工會組織和工會工作者，要注重有關(guān)法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和研究，特別是在企業(yè)改革改制下，增強依法維權(quán)的能力。

2、圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程工作。

各級工會要立足和服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的大局，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。要認真貫徹落實___人才強國戰(zhàn)略，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，團結(jié)動員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)，抓好以勞動競賽、技術(shù)練兵、合理化建議為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，深入開展“一人一策一功”活動，要在去年開展“四小”競賽活動的基礎(chǔ)上，廣泛地開展“職工技術(shù)創(chuàng)新獎”活動，制定我廠《職工技術(shù)成果獎獎勵辦法實施細則》，以更好地發(fā)揮廣大職工的聰明才智，促進企業(yè)技術(shù)進步，不斷提高職工科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷促進企業(yè)的科技水平、市場競爭能力、職工隊伍素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

3、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高職工隊伍整體素質(zhì)。

各級工會組織要充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，努力做好新時期職工宣傳教育工作，要把開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動深入地開展下去。首先，要把工會創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型組織。在市場經(jīng)濟條件下，工會工作面臨著許多新情況、新問題，工會干部只有通過不斷學(xué)習(xí)來培養(yǎng)思考的能力、認識問題的能力、創(chuàng)新的能力、適應(yīng)挑戰(zhàn)的競爭能力。其次，要為廣大職工的學(xué)習(xí)構(gòu)建平臺。要經(jīng)常組織職工開展讀書活動、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動、企業(yè)文化建設(shè)等，不斷加強職工科學(xué)理論、科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際。第三，加大宣傳力度，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。工會組織要大張旗鼓地宣傳“創(chuàng)爭”活動，要利用好職工活動室、板報、宣傳欄及各種文化設(shè)施，培養(yǎng)一支熱愛學(xué)習(xí)的骨干隊伍，使“創(chuàng)爭”活動搞的有聲有色，努力在企業(yè)的各個層面營造一種人人關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)爭”活動的良好氛圍。教育和引導(dǎo)廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)職工群眾愛崗敬業(yè)、自學(xué)成才，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

今年我們要結(jié)合企業(yè)實際，制定切實可行的“創(chuàng)爭”活動目標計劃，同時，建立相應(yīng)的考核評選辦法，推動這項活動的深入開展。

4、切實做好維護職工隊伍的穩(wěn)定，做好女職工工作。

維護社會和企業(yè)穩(wěn)定是一項重要的政治任務(wù)，工會組織肩負著不可替代的社會責(zé)任。做好職工隊伍穩(wěn)定工作，一要是增強政治敏感性、確保信息暢通。把維護職工隊伍穩(wěn)定提高到與___、企業(yè)黨委保持一致的高度來認識，要通過信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，及時了解、分析、反饋職工的思想動態(tài)，力求做到防微杜漸，防患于未然。二要堅持正確的輿論引導(dǎo)。要加大改革形勢和政策的宣傳力度，通過正確的輿論引導(dǎo)，提高職工群眾對改革和企業(yè)形勢的認識。三要強化維護職能，要堅持從國家有關(guān)法律、法規(guī)和中央有關(guān)政策為準繩。以維護企業(yè)穩(wěn)定為前提，敢于和善于維護職工群眾的合法權(quán)益。四要把職工思想工作與解決職工實際困難結(jié)合起來。職工思想工作要努力做到有情有理，情理交融，正面引導(dǎo)，化解矛盾。要密切關(guān)注群眾的疾苦和呼聲，在國家法規(guī)和企業(yè)制度范圍內(nèi)，幫助他們解決實際困難。

做好女職工工作是工會組織一項重要任務(wù)。新形勢下的女職工工作要立足于維護女職工的特殊利益，為提高女職工的整體素質(zhì)、促進女職工成才創(chuàng)造條件。我們要把切實維護女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。一是不斷健全完善維護制度和機制。確保女職工的特殊權(quán)益從制度上得到保證。二是進一步加大扶助力度，給女職工更多的關(guān)懷和扶助，切實幫助她們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難。三是進一步加大宣傳力度。只有全面提高女職工素質(zhì)，才能使女職工從根本上得到維護。要通過各種形式，廣泛開展多層次、喜聞樂見、適合女職工特點的活動，教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，增強競爭意識和能力，充分調(diào)動她們的積極性和創(chuàng)造性。通過各種比、學(xué)活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，為女職工成材鋪路搭橋。

5、全面推進工會組織的群眾化、民主化建設(shè)。

在新形勢下做好工會工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，必須加強工會自身建設(shè)，把工會建設(shè)成為職工群眾可以信賴的職工之家。

加強思想建設(shè)，不斷增強工會干部做好新時期工會工作的自覺性。各級工會干部要認真學(xué)習(xí)、深刻理解黨的十六三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，站在企業(yè)改革發(fā)展的全局去認識做好工會工作的重要性，在工作實踐中解放思想、實事求是、與時俱進、勇于創(chuàng)新。

加強作風(fēng)建設(shè)，努力增強各級工會組織的凝聚力。工會要把廣大職工對工會工作是不是支持、是不是滿意、是不是贊成作為我們的工作標準，努力克服脫離實際、脫離群眾的不良傾向，密切聯(lián)系群眾，改進工作方法，要增強責(zé)任意識，提高工作效率。

加強組織建設(shè)，努力推進工會組織群眾化、民主化進程。要認真做好會員的發(fā)展工作，凡與企業(yè)簽訂勞動合同的并能按《工會法》認真履行會員職責(zé)和義務(wù)的職工，都應(yīng)吸收到工會組織中來，從而壯大會員隊伍，為充分發(fā)揮其職能，從組織上得以保證。

各位代表，同志們，廠長在工作報告中提出了20__年各項奮斗目標，對我廠的改革、發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)做出了全面部署，為確保這些工作任務(wù)的順利完成，實現(xiàn)全廠的奮斗目標，各基層職工代表組和各分會組織一定要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心做好工作，在民主管理工作實踐中，一定要貼近職工群眾，解決職工群眾關(guān)心的問題，切實維護好職工群眾的合法權(quán)益，保護和調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為廠的改革、發(fā)展與穩(wěn)定做出新的更大貢獻。

工會代表大會