違章管理制度(15篇)

更新時間：2024-05-09 查看人數(shù)：14

目錄
1.違章管理制度包括哪些方面 2.違章管理制度重要性 3.違章管理制度方案 4.違章管理制度(15篇)

違章管理制度

違章管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部員工的行為準(zhǔn)則，確保各項工作的有序進(jìn)行，減少因違章行為導(dǎo)致的安全隱患、生產(chǎn)延誤及資源浪費。它涵蓋了員工的日常行為、工作流程、安全規(guī)定等多個層面，旨在通過明確的責(zé)任劃分、嚴(yán)格的獎懲機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。

包括哪些方面

1. 行為規(guī)范：定義員工在工作場所應(yīng)有的行為標(biāo)準(zhǔn)，如著裝要求、辦公禮儀、溝通方式等。

2. 安全規(guī)程：制定各崗位的安全操作規(guī)程，防止因違章操作引發(fā)的事故。

3. 職責(zé)界定：明確各部門和個人的工作職責(zé)，確保責(zé)任到人。

4. 違規(guī)處理：設(shè)定違規(guī)行為的等級和對應(yīng)的處罰措施，如警告、罰款、解雇等。

5. 申訴機(jī)制：設(shè)立公正的申訴渠道，保障員工的合法權(quán)益不受侵犯。

6. 培訓(xùn)教育：定期進(jìn)行規(guī)章制度的培訓(xùn)，提高員工的法制意識和安全意識。

7. 監(jiān)督與檢查：建立有效的監(jiān)督機(jī)制，定期或不定期進(jìn)行違章行為的檢查。

重要性

違章管理制度的重要性不言而喻。它有助于維護(hù)企業(yè)的正常運營秩序，減少因違章行為導(dǎo)致的效率低下和資源浪費。它能保障員工的人身安全，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。良好的制度環(huán)境可以提升員工的工作滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。通過規(guī)范行為，企業(yè)能塑造積極的企業(yè)文化，對外樹立良好的社會形象。

方案

1. 制度制定：由人力資源部和安全管理部門共同參與，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定詳盡的違章管理制度。

2. 全員宣貫：通過會議、培訓(xùn)、宣傳冊等形式，確保每個員工都了解并理解制度內(nèi)容。

3. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期檢查制度執(zhí)行情況，及時糾正違章行為。

4. 反饋調(diào)整：收集員工對制度的反饋，適時進(jìn)行修訂和完善，保持制度的時效性和適應(yīng)性。

5. 案例分享：定期分享違章案例，作為警示，強(qiáng)化員工的規(guī)則意識。

6. 獎懲分明：對于遵守制度的員工給予表彰和獎勵，對于違章行為嚴(yán)格執(zhí)行處罰，形成正向激勵。

通過上述方案，違章管理制度將能有效落地執(zhí)行，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

違章管理制度范文

第1篇班組安全管理講座：防止違章動火六大禁令

1.沒有批準(zhǔn)動火證,任何情況嚴(yán)格禁止動火;

2.不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕,嚴(yán)格禁止動火;

3.不進(jìn)行清洗、置換合格 ,嚴(yán)格禁止動火;

4.不把周圍易燃物清除,嚴(yán)格禁止動火;

5.不按時做動火分析,嚴(yán)格禁止動火;

6.沒有消防措施、無人監(jiān)護(hù),嚴(yán)格禁止動火。

第2篇生產(chǎn)管理常見違章指揮表現(xiàn)

生產(chǎn)管理15種常見違章指揮的表現(xiàn)

1、在有事故隱患、安全防護(hù)裝置缺少或失靈的設(shè)備上,強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù);明知有事故風(fēng)險,強(qiáng)令工人冒險作業(yè)。

2、多工種、多層次同時作業(yè),現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù),不制訂安全措施;或者安全措施制定不準(zhǔn)確,缺乏針對性和嚴(yán)密性。

3、分配工作缺乏適當(dāng)?shù)某绦?用人不當(dāng),指派身體健康狀況不適應(yīng)本工種要求的人員上崗操作。

4、安排生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)任務(wù)交底時,未進(jìn)行安全指令和安全措施交底,或交底不認(rèn)真。

5、申批簽發(fā)安全作業(yè)票不認(rèn)真、不把關(guān)、走過場;發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)時不及時制止、糾正。

6、制定檢修計劃時,未同時制定安全措施和檢修方案;安排檢修任務(wù)時,安全措施不到位;在機(jī)電設(shè)備檢修的同時,沒有把安全防護(hù)保險裝置項目納入檢修計劃。

7、對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患,沒有認(rèn)真按照“方案、資金、人員、責(zé)任、時限”,“五落實”原則及時整改,又不作整改規(guī)劃。

8、為了趕工期、趕進(jìn)度、趕產(chǎn)量,在無安全生產(chǎn)保障措施和考核制度的情況下,布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。

9、勞動紀(jì)律松馳,生產(chǎn)管理混亂;工作現(xiàn)場臟、亂、差,放任自流,不積極治理,影響安全生產(chǎn)。

10、新建、改建、擴(kuò)建、挖潛革新項目,不執(zhí)行“三同時”規(guī)定,不履行審批手續(xù);不按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)計施工,亂改亂建;不經(jīng)竣工驗收、擅自決定投入使用。

11、設(shè)備安裝不按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序進(jìn)行施工、檢查、驗收、移交;對在檢查驗收中提出的問題尚未解決前就擅自投入使用。

12、不按安全教育規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人進(jìn)行教育;沒有對從事特種作業(yè)的工人,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核發(fā)證;在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料生產(chǎn)時,操作者未經(jīng)學(xué)習(xí)教育;節(jié)假日加班不進(jìn)行安全教育等。

13、不按要求及時批轉(zhuǎn)、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等,或借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行者。

14、對安全監(jiān)察等相關(guān)部門已發(fā)出的停止使用通知單上的設(shè)施,未消除隱患,擅自安排使用。

15、發(fā)生工傷事故,不按“四不放過”的原則,認(rèn)真接受教訓(xùn)和采取必要的防范措施,仍繼續(xù)冒險作業(yè)。

《安全生產(chǎn)法》第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):(六)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

第五十一條從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第3篇施工現(xiàn)場安全管理辦法違章處罰

第一條、安全生產(chǎn)責(zé)任制:

1、項目部未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,處罰500-3000元。

2、項目部各級管理人員未按責(zé)任制執(zhí)行,處罰項目承包人2000元。

3、分包工程中無安全生產(chǎn)指標(biāo),處罰分包責(zé)任人2000元。

4、項目部未按規(guī)定在施工現(xiàn)場懸掛各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的,處罰項目承包人1000元。

5、未按規(guī)定配備專、兼職安全員,處罰項目承包人1000元。

6、項目部管理人員對安全工作不作為,處罰500元。

7、施工現(xiàn)場未建立13本臺帳的罰款2000元;建立不全和填寫不及時的罰款500元。

以上條文如違反除接受處罰外,并責(zé)令項目部立即整改完善。

第二條、目標(biāo)管理:

1、項目部未制定安全管理目標(biāo)(傷亡事故指標(biāo),安全、文明施工目標(biāo)),處罰2000元。

2、未進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)分解或無責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定,處罰項目部1000元。

3、考核辦法未落實或抓落實力度不夠,處罰項目部500元。

第三條、施工組織設(shè)計和專項方案:

1、施工組織設(shè)計中無安全預(yù)防措施、文明施工和環(huán)保措施的,處罰項目部2000元。

2、施工組織設(shè)計未經(jīng)審批,無人簽字或代簽字,處罰按相應(yīng)管理制度文件處理。

3、按規(guī)定就編制專項安全方案而未編制,處罰項目部2000元。

4、應(yīng)編制的應(yīng)急預(yù)案,而未編制的,處罰項目部1000元。

5、應(yīng)急預(yù)案未作演練、培訓(xùn)的,處罰項目部500元。

第四條、安全技術(shù)交底:

1、項目無安全技術(shù)書面交底的,處罰2000元。

2、交底針對性不強(qiáng)、不全面、未履行簽字手續(xù)的,處罰500-1000元。

第五條、安全檢查:

1、項目部無安全檢查制度,處罰2000元。

2、安全檢查無記錄處罰1000元。

3、對查出的安全隱患未做到定人、定時間、定措施的,處罰1000元。

4、對重大危險隱患已書面提出而未如期完成,處罰2000元。

以上條文如有違反必須執(zhí)行處罰,并責(zé)令現(xiàn)場立即整改。

第六條、安全教育:

1、無安全教育制度,入場工人未進(jìn)行安全教育,處罰2000元。

2、無具體教育內(nèi)容或變換工種時而未進(jìn)行安全教育的,處罰200-1000元。

3、無班前安全活動記錄的,處罰200元。

4、特種作業(yè)人員未持操作證上崗的,處罰100元。

5、工傷檔案未建立的,處罰200元。

第4篇電業(yè)公司反違章管理辦法

1總則

1.1為了加強(qiáng)總公司安全生產(chǎn)管理,使反違章工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本辦法。

1.2反違章是總公司全員性工作,必須做到層層抓、層層保。個人保班組(站所),班組(站所)保車間(科室)、車間(科室)?？偣尽９芾砀刹亢吐毠ひ獙嵭小半p向”監(jiān)督。

1.3反違章工作要做到“管理、倫理、法理”三管齊下,要克服以罰代管和只管不罰。要加強(qiáng)安全教育,提高職工的安全意識和“三不傷害”的能力。

1.4反違章工作要做到有章可循、有人負(fù)責(zé)、重獎重罰。

1.5反違章是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容,是有效的反事故措施,是一項長期的、艱苦的工作。因此,總公司成立反違章領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)總公司反違章的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

1.6總公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組成員由安全監(jiān)察部、生技部、發(fā)展策劃部、工會、營銷部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管部、實業(yè)公司、信息通訊中心、計量中心、客戶中心、熱電廠、電力安裝公司、熱力安裝公司、電力器材公司、運輸公司、保安公司的主要負(fù)責(zé)人組成,由總經(jīng)理任組長,分管副總經(jīng)理任副組長。

1.7各單位都要成立以行政一把手任組長的反違章領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位反違章的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。小組成員可由安全員、設(shè)備分管人員、綜合管理人員等組成。

1.8本辦法依據(jù)魯電集團(tuán)安監(jiān)【2009】137號《山東電力集團(tuán)公司反違章管理辦法》而制定,如與上級有關(guān)文件、規(guī)定相抵觸,以上級文件、規(guī)定為準(zhǔn)。

1.9總公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織制定反違章管理規(guī)定和獎懲辦法;

(2)協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章需用的人、財、物;

(3)協(xié)調(diào)解決反違章工作中出現(xiàn)的問題;

(4)檢查生產(chǎn)車間、班組反違章工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進(jìn)管理的措施;

(5)定期或不定期組織檢查和復(fù)查;

(6)討論反違章工作的重大獎懲事項;

(7)監(jiān)督各級生產(chǎn)管理干部,杜絕作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章。

1.10總公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在公司安全監(jiān)察部。

1.11在執(zhí)行本辦法對責(zé)任人實施考核獎懲的同時,可以按照總公司《員工獎懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》和業(yè)績考核責(zé)任書等相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人及責(zé)任人所在單位實施考核獎懲。

1.12本辦法解釋權(quán)歸總公司安全監(jiān)察部。

2違章的分類、查處與管理原則

2.1違章的分類

2.1.1從生產(chǎn)活動組織與事故直接原因角度判定,違章現(xiàn)象分為四類:作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章。

2.1.2從違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)與思想、心理、習(xí)慣等角度,違章可分為偶然性違章和習(xí)慣性違章。

偶然性違章主要是由于缺乏安全技術(shù)知識或心理、身體、客觀環(huán)境的意外誘發(fā)所致,習(xí)慣性違章則是固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣違犯安全工作規(guī)程的工作狀況。

2.2違章的查處與管理的主要原則

2.2.1對發(fā)現(xiàn)的各類違章,都要按教育、曝光、處罰、整改四個步驟進(jìn)行處理,按“四不放過”的原則進(jìn)行分析,找出原因,分清責(zé)任,提出并落實防范措施。

2.2.2總公司和各單位都要設(shè)立違章曝光欄,公布對違章者處罰決定,并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。

(1)違章曝光欄的位置應(yīng)設(shè)在總公司安全監(jiān)管信息平臺、單位每個職工都能看到的地方;

(2)違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書面公布。

2.2.3作業(yè)性違章的責(zé)任者是違章者本人;裝置性違章的責(zé)任者主要是技術(shù)人員、設(shè)備主人或其直接領(lǐng)導(dǎo)。有了措施,領(lǐng)導(dǎo)不予以安排,產(chǎn)生的裝置性違章就演變成指揮性違章。指揮性違章的責(zé)任者是違章指揮者本人,但作為下屬,明知是違章指揮而不抵制也負(fù)同等的責(zé)任,如因受知識面、信息量的影響而未抵制,按偶然性違章處罰。

3反作業(yè)性違章

3.1作業(yè)性違章定義:指在電力工程設(shè)計、施工、生產(chǎn)過程中,不遵守國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司所頒發(fā)的各項規(guī)定、制度和反事故措施,違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2反作業(yè)性違章工作要求

3.2.1各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立“愛護(hù)職工、保護(hù)職工”的觀念,教育職工正確認(rèn)識作業(yè)性違章的危害性,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性。

3.2.1.1加強(qiáng)正反兩方面的安全教育,通過各種有效的宣傳形式如舉辦安全講座、安全演講比賽、安全知識競賽等進(jìn)行正面教育,同時采用事故案例、違章者的現(xiàn)身說法等進(jìn)行生動形象的安全教育,使職工認(rèn)清違章一害自己、二害家庭、三害集體,提高職工的安全意識。

3.2.1.2經(jīng)常發(fā)動職工揭、擺、查,自下而上地指出作業(yè)性違章的各種表現(xiàn)。

3.2.1.3各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要了解掌握下列作業(yè)性違章者的心理狀態(tài),及時進(jìn)行教育和監(jiān)督:

(1)不信規(guī)程信經(jīng)驗,認(rèn)為違反安全規(guī)程也不會造成事故;

(2)口頭上承認(rèn)安全規(guī)程重要,但無人監(jiān)護(hù)時,往往隨意作業(yè);

(3)圖省力和方便、怕麻煩,沿襲舊的不良習(xí)慣,導(dǎo)致自覺不自覺違反安全規(guī)程;

(4)因趕工期,貪圖省力,盲目趕工,導(dǎo)致忘記安全,自覺不自覺地違反安全規(guī)程;

(5)長時間不良的習(xí)慣做法,導(dǎo)致不適應(yīng)安全規(guī)程的約束而時常違反安全規(guī)程。

(6)事先準(zhǔn)備不充分,倉促作業(yè)而偶然違反安全規(guī)程;

(7)因配合不協(xié)調(diào),交代不清,作業(yè)者想當(dāng)然而造成偶然違反安全規(guī)程;

(8)因作業(yè)前情緒不好或注意力不集中,一時疏忽而違反安全規(guī)程;

(9)因氣候影響,而一時圖省力,搶速度違反安全規(guī)程。

(10)作業(yè)者素質(zhì)不高,不了解安全規(guī)程,不具備相應(yīng)的安全技術(shù)知識,自我防護(hù)能力不強(qiáng),不自覺地違反安全規(guī)程;

(11)工作負(fù)責(zé)人違反安全規(guī)定直接參加工作班作業(yè);

(12)設(shè)計人員在工程設(shè)計中不認(rèn)真落實上級和總公司有關(guān)規(guī)定以及反事故措施要求;

(13)工程設(shè)計資料收集不全,致使工程設(shè)計有缺陷,不能滿足安全生產(chǎn)要求。

3.2.2完善安全規(guī)章,做到有章可循。

(1)各單位(車間)、班組應(yīng)按違章的定義,結(jié)合實際,制定出作業(yè)性違章的范例和表現(xiàn);

(2)組織職工學(xué)習(xí)作業(yè)性違章范例和表現(xiàn),并納入每年安規(guī)考試內(nèi)容。

3.2.3反作業(yè)性違章,要實行分層負(fù)責(zé),分層考核,一層保一層,一層考核一層,每一層都有人負(fù)責(zé)。

3.2.3.1工作負(fù)責(zé)人(小組負(fù)責(zé)人)、施工班組(小隊)負(fù)責(zé)人、安全員、操作監(jiān)護(hù)人、設(shè)計和調(diào)試負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對作業(yè)人員、操作人員違章的查禁和考核;如被他人發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員、操作人員的違章行為,同時考核工地(施工)負(fù)責(zé)人、操作監(jiān)護(hù)人;

3.2.3.2班組長負(fù)責(zé)對班組人員違章的查禁和考核;如被他人發(fā)現(xiàn)一個工作地點有兩個及以上人員違章或一天內(nèi)有兩個工作地點有違章現(xiàn)象,同時考核班組長;

3.2.3.3車間主任(副主任、書記)、安全員、專工對本車間的違章進(jìn)行查禁和考核,每天應(yīng)對生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對班組長進(jìn)行考核;

3.2.3.4安全監(jiān)察部、生技部領(lǐng)導(dǎo)和專工應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場,對作業(yè)性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查并考核。

3.2.4各級人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章,必須立即制止,對嚴(yán)重違章者都有權(quán)停止其工作,并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.2.5安監(jiān)人員要把反作業(yè)性違章中的習(xí)慣性違章作為日常安全監(jiān)察的重要內(nèi)容,堅持常抓不懈,并監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)實施反違章分層負(fù)責(zé)、分層考核,各個層次均要建立違章記錄,對發(fā)現(xiàn)的違章進(jìn)行登記。

3.3考核獎懲

3.3.1懲處

3.3.1.1對作業(yè)性違章,安全監(jiān)察部每查處一起,對違章責(zé)任人處以200元罰款;對工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人、違章責(zé)任人所在單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款。各單位自行查處的違章,根據(jù)本單位二級考核辦法進(jìn)行考核。安全監(jiān)察部未查處,而被其他單位查處的,每起扣安全監(jiān)察部200元。

3.3.1.2把違章的內(nèi)容、處罰情況記入違章檔案。

3.3.2獎勵

3.3.2.1發(fā)現(xiàn)和制止作業(yè)性違章,避免了重大設(shè)備事故和人身事故發(fā)生者,由部門、車間提名,報反違章領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,給予200元及以上獎勵。

3.3.2.2主要生產(chǎn)部門、車間、班組認(rèn)真執(zhí)行反作業(yè)性違章措施,全年沒有發(fā)生違章現(xiàn)象,經(jīng)反違章領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提名,總公司給予通報表揚和獎勵。

3.3.2.3總公司每年組織一次反作業(yè)性違章優(yōu)秀部門、車間、班組評比,并給予優(yōu)秀部門、車間、班組表彰獎勵。

4反裝置性違章

4.1裝置性違章定義:指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司有關(guān)規(guī)定及反事故措施和保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求,不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。

4.1.1安全防護(hù)裝置不全,有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定;

4.1.2安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全,不清晰或不符合規(guī)定;

4.1.3作業(yè)現(xiàn)場不能保證滿足規(guī)程規(guī)定的安全距離;

4.1.4生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全措施不全或不符合規(guī)程規(guī)定;

4.1.5生產(chǎn)、施工現(xiàn)場環(huán)境不良;

4.1.6施工機(jī)具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)不符合安全要求或強(qiáng)度不夠;

4.1.7安全防護(hù)用品、用具配置不全,數(shù)量不足,質(zhì)量不良;

4.1.8易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū)防火設(shè)施不全或措施不符合規(guī)程要求;

4.1.9易燃易爆物品存放位置、地點、環(huán)境不符合安全規(guī)定;

4.1.10設(shè)備在非安全狀態(tài)下運行。

4.2反裝置性違章工作要求

4.2.1各級技術(shù)人員根據(jù)其安全職責(zé)及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定出各種工作的安全措施和勞動保護(hù)技術(shù)措施,使反裝置性違章有章可循。安監(jiān)人員嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)、安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.2.2反裝置性違章要實行全過程管理,在設(shè)計、施工、驗收等階段嚴(yán)格把關(guān),杜絕新的裝置性違章。

4.2.2.1保證國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)程、反事故技術(shù)措施在設(shè)計、施工過程中貫徹執(zhí)行。

下列裝置、設(shè)施、措施等應(yīng)符合專業(yè)設(shè)計、技術(shù)規(guī)程和反事故技術(shù)措施要求:

電氣防誤閉鎖裝置;防止鍋爐、壓力容器爆炸措施;電纜防火、阻燃措施;油系統(tǒng)、油區(qū)等防爆防火和消防措施;輸煤系統(tǒng)、防火措施;防觸電、倒桿倒塔、高處墜落和機(jī)械損傷等措施;防酸堿腐蝕和六氟化硫防毒措施;防噪音、高溫措施;現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施;輸配電線路防污閃和防護(hù)通道;低壓線路拉線加裝絕緣子、低壓刀閘或高壓跌落開關(guān)熔絲選擇;農(nóng)村配電變壓器裝設(shè)漏電保護(hù)器;農(nóng)村用電設(shè)施。

4.2.2.2各級施工、調(diào)試單位必須嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)范組織和進(jìn)行施工調(diào)試;設(shè)計與現(xiàn)場實際或最新規(guī)程不符的要及時變更設(shè)計。

4.2.2.3安監(jiān)人員對建設(shè)項目中防止人身、誤操作、火災(zāi)和重大設(shè)備損壞事故等措施的實施情況進(jìn)行監(jiān)察,并參加驗收工作。

4.2.3查禁裝置性違章是各級專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人和安監(jiān)人員的安全職責(zé),是深入現(xiàn)場巡回檢查的一項重要內(nèi)容。

4.2.3.1專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人主要檢查設(shè)備的狀態(tài)、安全技術(shù)措施是否得到正確執(zhí)行,包括安全防護(hù)設(shè)施,作業(yè)場所環(huán)境、施工工器具和設(shè)備、腳手架等是否滿足了安全技術(shù)措施的要求。

4.2.3.2各級安監(jiān)人員主要履行監(jiān)督職責(zé),檢查有無相應(yīng)的安全技術(shù)措施,檢查有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人是否履行了職責(zé),檢查現(xiàn)場安全措施、安全防護(hù)用品、安全工器具、作業(yè)場所環(huán)境等是否符合規(guī)程要求。

4.2.4由生技部牽頭、安全監(jiān)察部監(jiān)督,并參加定期或不定期的對裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督性檢查,一般每季不少于一次。

4.3裝置性違章的消除

4.3.1危及人身、設(shè)備安全的裝置性違章,責(zé)任部門或單位接到通知后,立即組織消除。

4.3.2一般性裝置性違章由生技部在月度計劃中安排消除。

4.3.3需要花費較大財力、物力或需要變更設(shè)備布置的裝置性違章,列入年度計劃消除。

4.3.4特殊條件下,不能滿足規(guī)程要求的裝置性違章,因設(shè)備結(jié)構(gòu)、布置難以消除的,應(yīng)采取以下措施:

(1)生技部提出裝置性違章確實無法整改的技術(shù)論證分析報告,分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2)針對存在的裝置性違章制定相應(yīng)的技術(shù)措施和管理措施,編入有關(guān)規(guī)程制度,把它列入危及人身、設(shè)備安全的“虎口”,措施報安全監(jiān)察部備案。

4.4考核獎懲

4.4.1懲處

4.4.1.1反裝置性違章主要考核對象是各級專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人及行政主管。安監(jiān)人員既有考核的任務(wù),同時也受上一級安監(jiān)機(jī)構(gòu)考核。

4.4.1.2裝置性違章以單位自查為主。對新增的裝置性違章按照總公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》規(guī)定考核;對各單位自己查出的裝置性違章,按照本單位二級考核辦法進(jìn)行考核;各單位未排查出或沒有登記的裝置性違章被生產(chǎn)技術(shù)部或安全監(jiān)察部發(fā)現(xiàn)的,按照總公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》規(guī)定考核。

4.4.2獎勵

對發(fā)現(xiàn)和消除裝置性違章,避免人身和重大設(shè)備事故的發(fā)生作出貢獻(xiàn)者,由部門或單位提名,報公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),給予200元及以上獎勵。

5 反指揮性違章

5.1指揮揮性違章定義:各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計和施工負(fù)責(zé)人,違反國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動組織與指揮的行為。

5.2指揮性違章的主要表現(xiàn)

5.2.1不按規(guī)定進(jìn)行指揮

(1)不按照上級有關(guān)規(guī)定和總公司《各級生產(chǎn)管理人員到位工作規(guī)定》的工作到位制度進(jìn)行指揮;

(2)指派不具備安全資格的人員上崗,不考慮工人的工種和技術(shù)登記進(jìn)行分工;

(3)現(xiàn)場指揮不符合有關(guān)規(guī)定;

5.2.2該進(jìn)行指揮的不指揮

(1)不能針對安全生產(chǎn)管理工作薄弱環(huán)節(jié)制定有關(guān)措施;

(2)對本單位各種違章現(xiàn)象不制止、不考核;

(3)對設(shè)備、設(shè)計存在的隱患不能及時指揮實施對應(yīng)措施;

(4)職權(quán)范圍內(nèi)的工作不拍板、不指揮,等上級人員拿出工作意見。

5.2.3不該指揮的插手指揮

(1)職責(zé)范圍不清,憑興趣插手職責(zé)范圍以外的工作;

(2)越權(quán)管理,代行下屬人員的指揮權(quán)。

5.3反指揮性違章工作要求

5.3.1查禁指揮性違章的責(zé)任

5.3.1.1 查禁指揮性違章,安全生產(chǎn)保證體系與安全生產(chǎn)監(jiān)察體系人人有責(zé)。

5.3.1.2各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)下級違章指揮時必須立即制止。

5.3.1.3任何人接到違章指揮的命令時,必須抵制并報告本單位主要負(fù)責(zé)人,或越級上報分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部門。

5.3.1.4安全監(jiān)察部、工會等部門要經(jīng)常搜集群眾對違章指揮的反映并在公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組會上提出自己的意見并監(jiān)督處罰的執(zhí)行。

5.4考核獎懲

5.4.1懲處

5.4.1.2反指揮性違章既實行分層考核,也實行分系統(tǒng)考核。在安全生產(chǎn)保證體系內(nèi),上一級考核下一級,違章者記入上一級的違章考核檔案。在安全生產(chǎn)監(jiān)察體系內(nèi),以部門(單位)為單位考核。

5.4.1.3個人在一個月內(nèi)發(fā)生兩次及以上指揮性違章,應(yīng)予以免職,安全監(jiān)察部督辦。

5.4.1.4指揮性違章,未構(gòu)成事故的,對當(dāng)事人和其所在單位處罰如下:

(1)總公司副總及以上領(lǐng)導(dǎo)人員罰款200元;

(2)生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員罰款100元;

(3)各單位自己查處的指揮性違章,按照本單位二級考核細(xì)則進(jìn)行處罰;對安全監(jiān)察部現(xiàn)場查處的指揮性違章,扣罰責(zé)任單位每人100元。

(4)對安全監(jiān)察部未查處的指揮性違章,而被其他部門(單位)查處的,扣罰安全監(jiān)察部每人100元。

5.4.2獎勵

5.4.2.1對制止或抵制違章指揮的人員,各單位應(yīng)給予當(dāng)事人高于被罰款人員2倍或以上數(shù)額的獎勵。

5.4.2.2由于制止或抵制違章指揮而避免人身與重大設(shè)備事故者,由部門或單位提名,報公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),給予200元及以上的獎勵。

6反管理性違章

6.1管理性違章定義:從事電力設(shè)計、施工、物資、生產(chǎn)工作的各級行政、技術(shù)管理人員,不組織實施國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司有關(guān)規(guī)定和反事故措施的行為。

6.2管理性違章的主要表現(xiàn)

6.2.1設(shè)計、訂貨、施工、生產(chǎn)規(guī)定、制度不健全

(1)不及時貫徹國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司有關(guān)規(guī)定和反事故措施,不結(jié)合實際落實到設(shè)計、施工、生產(chǎn)工作中去。

(2)設(shè)備已投入運行,仍未制定有關(guān)運行、檢修、維護(hù)規(guī)程制度。

6.2.2設(shè)計、定貨、施工、生產(chǎn)規(guī)定不符合實際

(1)制定的“兩措”計劃不符合現(xiàn)場實際、不可操作或沒能落實國網(wǎng)公司二十五項反措要求。

(2)制定的標(biāo)準(zhǔn)低于國家、行業(yè)、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)。

(3)設(shè)備變更后相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料未及時更改。

(4)沒有更改設(shè)計而自行更改施工標(biāo)準(zhǔn)。

(5)更改設(shè)計、施工后未更改竣工圖紙。

6.2.3工作中不按照規(guī)定、制度執(zhí)行

(1)對違章不制止,不按照規(guī)定采取管理措施。

(2)不能綜合利用安全性評價、危險點分析等方法,對本單位安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,找出薄弱性環(huán)節(jié)和隱患,及時采取防范措施。

(3)不能認(rèn)真落實國家、行業(yè)、集團(tuán)公司、總公司要求的例行工作。

(4)安全生產(chǎn)各種措施、計劃資金不落實。

(5)違章使用臨時工。

(6)不能及時公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員名單。

6.3反管理性違章的工作要求

6.3.1總公司要建立以分管副總經(jīng)理為首的生產(chǎn)技術(shù)管理體系,明確管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,定期檢查每個崗位工作質(zhì)量,及時查禁管理性違章。

6.3.2制定管理崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,按標(biāo)準(zhǔn)要求安排管理工作,完善管理崗位的考核制度。

6.3.3安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督查禁管理性違章和考核。

6.4考核

6.4.1管理性違章考核對象是各級行政、技術(shù)管理人員。

6.4.2各生產(chǎn)單位、職能部門每查處一起管理性違章,應(yīng)對違章責(zé)任單位每人處以100元罰款。

7常見典型違章事例

7.1作業(yè)性違章

7.1.1變電站內(nèi)工作常見的作業(yè)性違章

(1)檢修施工現(xiàn)場不戴安全帽,或安全帽佩戴不正確。

(2)電氣設(shè)備檢修或倒閘操作,不填寫操作票或不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度。

(3)電氣設(shè)備檢修,不辦理工作票。

(4)合接地刀閘或裝設(shè)接地線前不按規(guī)定驗電。

(5)倒閘操作不執(zhí)行復(fù)誦制度,不核對設(shè)備名稱、編號、位置狀態(tài)等。

(6)裝設(shè)的接地線不符合安規(guī)要求。

(7)工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍或擅自增加工作任務(wù)。

(8)不按規(guī)定使用防誤鑰匙。

(9)一份操作票填寫多個操作任務(wù)。

(10)進(jìn)行操作前,不進(jìn)行模擬操作。

(11)操作人、監(jiān)護(hù)人未經(jīng)仔細(xì)審核倒閘操作票就簽字。

(12)工作沒結(jié)束,負(fù)責(zé)人、許可人就提前在工作票終結(jié)欄內(nèi)簽名。

(13)工作票中所列人員與實際人員不符。

(14)設(shè)備區(qū)內(nèi)搬動梯子、管子等長物,未放倒搬運。

(15)電氣操作,不使用或使用不合格的絕緣工器具和電氣工具。

(16)站內(nèi)電氣檢修、試驗等工作,工作地點未設(shè)置臨時圍欄或未懸掛警示標(biāo)志。

(17)在帶電設(shè)備附近,使用鋼卷尺進(jìn)行測量。

(18)在電纜溝、隧道、夾層內(nèi)工作,不使用安全電壓行燈照明。

(19)電氣設(shè)備檢修,工作人與帶電體不能保持規(guī)定的安全距離。

(20)擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設(shè)備明顯標(biāo)志并及時恢復(fù)。

(21)檢修現(xiàn)場穿背心、汗衫、短褲、裙子、高跟鞋、拖鞋、涼鞋。

7.1.2 電力線路工作常見的作業(yè)性違章

7.1.2.1 電力線路作業(yè)性違章通用部分

(1)進(jìn)入檢修施工現(xiàn)場不戴安全帽,或安全帽佩戴不正確。

(2)高處作業(yè)人員不用繩索傳送工具、材料,隨手上下拋擲東西,或高處作業(yè)人員工具無防墜落措施。

(3)登桿作業(yè)前,未檢查桿根、基礎(chǔ)和拉線是否牢固。

(4)登桿塔前,未檢查登高工具和設(shè)施。

(5)線路登桿不核對線路名稱、桿號、色標(biāo)。

(6)裝設(shè)接地線前未按安規(guī)要求驗電或接地線裝設(shè)不符合安規(guī)要求。

(7)線路作業(yè)前,未在工作地段兩端掛好接地線就開始工作。

(8)線路檢修,約時停送電。

(9)電氣操作,不使用或只用不合格的絕緣工具和電氣工具。

(10)設(shè)備檢修完畢,未辦理工作票終結(jié)手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運行。

(11)在平行或同桿架設(shè)多通路線路上工作,無專人監(jiān)護(hù)。

(12)工作負(fù)責(zé)人不按規(guī)定參加檢修工作、不落實監(jiān)護(hù)職責(zé)或不履行變更手續(xù)就離開工作現(xiàn)場。

(13)酒后作業(yè)。

(14)使用未定期試驗合格的登高工具和絕緣工器具。

(15)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未扎在牢固構(gòu)件上。

(16)在帶電設(shè)備附近,使用鋼卷尺進(jìn)行測量。

(17)檢修現(xiàn)場穿背心、汗衫、短褲、涼鞋等。

(18)上樹砍剪樹木時,不使用安全帶。

(19)電氣設(shè)備檢修,工作人員與帶電體不能保持規(guī)定的安全距離。

(20)專責(zé)監(jiān)護(hù)人兼做其他工作。

7.1.2.2 交通要道附近線路施工中常見的作業(yè)性違章

(1)施工地點兩端未設(shè)雙向警示標(biāo)志。

(2)施工地點周圍未裝設(shè)臨時圍繩。

(3)施工地點未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

7.1.3 起吊作業(yè)中常見的作業(yè)性違章

(1)不符合安全距離或無人監(jiān)護(hù)在帶電設(shè)備附近進(jìn)行起吊作業(yè)。

(2)吊物捆扎、吊裝方法不當(dāng)。

(3)使用不合格的吊裝用具。

(4)不執(zhí)行起吊措施,設(shè)備超載運行,或偏拉斜吊吃力不均。

(5)起吊未經(jīng)驗收合格的預(yù)制構(gòu)件。

(6)層面板、聯(lián)系梁串起吊時,未采取可靠的安全措施。

(7)施工人員停留在吊臂下方。

(8)無可靠措施起吊易燃易爆物品或危險品。

7.1.4 低壓工作中常見的作業(yè)性違章

(1)私拉亂接低壓電。

(2)私自解除漏電保護(hù)器或人為使保護(hù)器失去作用。

(3)不按期對剩余電流動作保護(hù)器進(jìn)行測試。

(4)低壓作業(yè)未使用低壓工作票。

7.1.5 在熱力或機(jī)械設(shè)備上工作常見的作業(yè)性違章

(1)在機(jī)械設(shè)備上工作,工作服袖口應(yīng)扣而未扣。

(2)在鍋爐、電氣焊、轉(zhuǎn)動機(jī)械上工作,應(yīng)戴手套的工作不戴手套。

(3)現(xiàn)場工作,不按規(guī)定戴防護(hù)鏡(如車工、焊工等)。

(4)工作中戴紗線手套從事打錘、機(jī)床加工等工作。

(5)臨近高速旋轉(zhuǎn)的設(shè)備,系長圍巾或長頭發(fā)。

(6)熱力設(shè)備帶壓堵漏工作,不開工作票。

(7)擦試運轉(zhuǎn)中機(jī)械的固定部分時,把抹布纏在手或手指上使用。

(8)轉(zhuǎn)動機(jī)械設(shè)備檢修完畢后,轉(zhuǎn)動部分的防護(hù)裝置未固定安裝,就啟動設(shè)備。

(9)在密閉容器內(nèi)同時進(jìn)行電焊及氣焊工作。

7.2裝置性違章

(1)使用的手持電動工具未裝設(shè)漏電保護(hù)器或隔離變壓器。

(2)現(xiàn)場低壓設(shè)備開關(guān)、護(hù)蓋不全,導(dǎo)電部分裸露。

(3)電器安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定期試驗。

(4)對地電壓127v以上的電器設(shè)備及設(shè)施,未裝設(shè)接地或接零保護(hù)。

(5)地線、零件的連接使用纏繞法,未采用焊接、壓接或螺栓連接方法。

(6)高架吊車軌道,接零后未作重復(fù)接地。

(7)開關(guān)設(shè)備未使用雙重編號。

(8)電氣防誤閉鎖裝置不齊全或不具備“五防功能”。

(9)線路桿基無編號名稱。

(10)平行或同桿架設(shè)多回路無色標(biāo)。

(11)配電臺架、配電室缺少安全警告牌。

(12)照明外線對地距離不足。

(13)線路防護(hù)區(qū)內(nèi)未按規(guī)定砍伐樹木。

(14)電力設(shè)備拆除后,仍留有帶電部分未處理。

(15)使用的腳手架不合格。

(16)高處危險作業(yè)下方未裝設(shè)牢固的安全網(wǎng)。

(17)梯子端部無防滑裝置,人字梯無限制開度的接繩。

(18)夜間高處作業(yè)照明不足。

(19)電桿的腳釘梯不全、不牢固。

(20)臨時爬梯材質(zhì)不符合要求,掛靠不牢。

(21)高層建筑物臨空面沒有臨時欄桿。

(22)深溝、深坑四周無安全警戒線,夜間無警告紅燈。

(23)廠房和其他生產(chǎn)場所吊裝口四周無固定欄桿。

(24)登高工器具不合格或未定期試驗。

(25)高處作業(yè)臨空面未設(shè)防護(hù)欄桿和檔腳板。

(26)設(shè)備、管道、孔洞無蓋板或圍欄。

(27)易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)消防器材配備不齊,不符合消防規(guī)程的要求,無警示標(biāo)志。

(28)易燃易爆倉庫之間的距離不滿足防火規(guī)程的要求,無避雷措施。

(29)氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其他惰性氣體瓶等,安全防護(hù)裝置不全,未定期檢驗,未按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)志。

(30)進(jìn)入易燃易爆區(qū)的機(jī)動車輛無防火罩。

(31)油罐、油管道接地不良,接頭滲漏油。

(32)消防水壓力不足,未按規(guī)定設(shè)置消防水管及消防龍頭。

(33)使用電動工具沒有可靠接地。

(34)接地線接地極不符合規(guī)程要求。

(35)拉線沒有安裝防盜帽。

(36)低壓線路拉線沒有安裝絕緣子。

(37)高壓跌落開關(guān)用其他導(dǎo)線代替高壓熔絲運行。

(38)沒有加裝防誤閉鎖裝置的中性點接地刀閘、消弧線圈刀閘未加鎖。

(39)易燃易爆庫房安裝非防爆燈具。

(40)110kv及以上變電站沒有安裝事故照明裝置。

7.3后勤及多經(jīng)單位常見的違章行為

(1)無證駕駛機(jī)動車;

(2)酒后駕駛機(jī)動車;

(3)駕駛員在車輛行駛中使用手機(jī);

(4)騎摩托車不戴頭盔;

(5)上下班駕駛車輛超速、超載;

(6)在充滿易燃物的現(xiàn)場進(jìn)行電氣焊作業(yè);

第5篇電力管理安全生產(chǎn)違章行為處罰規(guī)定

第一條為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實,保障職工生命健康,促進(jìn)安全生產(chǎn),結(jié)合總公司實際,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于電力管理總公司所屬各單位和進(jìn)入總公司的承包商。

第三條本規(guī)定中的安全生產(chǎn)違章行為是指違反“安全生產(chǎn)禁令”行為、安全生產(chǎn)嚴(yán)重違章行為(見附件1)和安全生產(chǎn)一般違章行為(見附件2)。

第四條安全生產(chǎn)違章行為的認(rèn)定。

(一)總公司職能部門監(jiān)督檢查查出的違章行為;

(二)政府有關(guān)部門執(zhí)法檢查查出的違章行為;

(三)上級有關(guān)部門安全檢查查出的違章行為;

(四)職工舉報并經(jīng)總公司職能部門查實的違章行為。

第五條檢查出一次違反“安全生產(chǎn)禁令”的行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資5-10萬元,責(zé)令三級單位按照“安全生產(chǎn)禁令”對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

第六條檢查出一次安全生產(chǎn)嚴(yán)重違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資3-5萬元,責(zé)令三級單位對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

第七條安全生產(chǎn)一般違章行為分ⅰ類、ⅱ類、ⅲ類違章。檢查出一次ⅰ類違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資6000-10000元;檢查出一次ⅱ類違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資3000-6000元;檢查出一次ⅲ類違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資1000-3000元。責(zé)令三級單位對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

第八條對一個季度內(nèi)查出一次以上(含一次)違反“安全生產(chǎn)禁令”的行為或兩次以上(含兩次)安全生產(chǎn)嚴(yán)重違章行為的三級單位,在全公司范圍內(nèi)通報批評,取消安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評比資格。

第九條對承包商安全生產(chǎn)違章行為的罰款,從安全風(fēng)險抵押金中扣除。

第十條對違章行為的處理,由總公司hse管理委員會辦公室會同有關(guān)職能部門監(jiān)督執(zhí)行,月度進(jìn)行通報,每半年考核一次。

第十一條罰款作為總公司安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)建設(shè)和獎勵。

第十二條本規(guī)定由總公司hse管理委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋,自2010年11月25日起實施。

附件:1.安全生產(chǎn)嚴(yán)重違章行為

2.安全生產(chǎn)一般違章行為

附件1

安全生產(chǎn)嚴(yán)重違章行為

一、管理行為

(一)強(qiáng)令員工違章冒險作業(yè)或無“現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)卡”作業(yè)。

(二)安排未經(jīng)培訓(xùn)、考核不合格的員工上崗作業(yè)。

(三)安排無證員工從事特種作業(yè)。

(四)在不具備安全生產(chǎn)條件的情況下組織生產(chǎn)施工。

(五)新建、改建、擴(kuò)建工程項目違反安全評價和“三同時”規(guī)定建設(shè)施工。

(六)引進(jìn)或使用國家明令淘汰、禁止使用以及存在隱患的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

(七)工程項目無設(shè)計施工或擅自變更設(shè)計施工。

(八)不按規(guī)定為員工配備特種勞動防護(hù)用品、器具。

(九)許可不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的承包商進(jìn)入總公司從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

(十)在不具備安全生產(chǎn)條件或無防護(hù)措施下進(jìn)行試驗、應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品和新設(shè)備。

(十一)在生產(chǎn)緊急狀態(tài)或復(fù)雜施工作業(yè)活動中擅離崗位或現(xiàn)場。

二、操作行為

(一)電力專業(yè)

1.無人監(jiān)護(hù)作業(yè)。

2.不按規(guī)程驗電、裝設(shè)接地裝置。

3.違反工作許可手續(xù)或擅自變更工作任務(wù)。

4.不按規(guī)程要求設(shè)置安全措施或違反規(guī)程拆除、移動、變動安全防護(hù)設(shè)施。

5.工作負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人擅離工作現(xiàn)場。

6.工作負(fù)責(zé)人未確認(rèn)工作班成員全部撤離現(xiàn)場,即辦理工作終結(jié)手續(xù)。

7.值班人員擅離崗位或不按規(guī)定巡視設(shè)備。

8.約時停送電。

9.不核對設(shè)備名稱、編號、位置進(jìn)行操作。

10.采用突然剪斷導(dǎo)、地線的做法松線。

11.在安全距離不足的帶電設(shè)備附近進(jìn)行吊裝作業(yè)。

12.跨越架搭設(shè)時無專人監(jiān)護(hù),寬度不足,承重不夠,安全距離不足。

13.進(jìn)入sf6開關(guān)室不檢測有毒有害氣體含量和氧含量,不采取強(qiáng)制通風(fēng)措施。

14.未采取安全措施進(jìn)入通風(fēng)不良、缺氧或有毒有害物質(zhì)超標(biāo)的工作環(huán)境作業(yè)。

15.不按規(guī)定使用絕緣、登高、起重等工器具。

(二)交通專業(yè)

1.逆向行駛、下陡坡時熄火或空檔滑行。

2.駕駛機(jī)動車輛時撥打通訊工具等妨礙安全行車的行為。

3.客貨混裝、超員超載行駛。

4.未按規(guī)定執(zhí)行“兩交一定”制度。

5.穿高跟鞋、拖鞋等駕駛車輛。

6.檢修車輛不拉手剎、不打掩木或身體進(jìn)入車廂下部無安全防護(hù)措施。

7.車輛帶病行駛或駕駛未經(jīng)檢驗、檢驗不合格的車輛。

8.未按規(guī)定配備滅火器材,載客車輛未按標(biāo)準(zhǔn)配備安全錘。

9.使用裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械的鏟斗或吊車直接舉升人員從事高處作業(yè)。

10.裝載機(jī)、抓管機(jī)、挖掘機(jī)斗臂下或工作回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)站人。

(三)地面工程施工

1.在限定的非安全區(qū)域內(nèi)作業(yè)或停留。

2.地下情況不明進(jìn)行破土作業(yè)。

3.高處作業(yè)平臺周邊、預(yù)留洞口無安全保護(hù)措施。

4.違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定進(jìn)行吊裝作業(yè)。

5.違規(guī)使用危險化學(xué)品進(jìn)行反腐施工。

6.違反規(guī)程進(jìn)行容器和管道試壓。

7.使用未經(jīng)注冊、檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備。

8.不按規(guī)定正確穿戴、使用勞動防護(hù)用品。

9.不按規(guī)程要求設(shè)置安全設(shè)施。

10.使用不符合規(guī)范的電氣設(shè)施。

(四)有毒有害氣體危險場所

1.未辦理許可手續(xù)作業(yè)。

2.施工作業(yè)前不檢測有毒有害氣體含量和氧含量。

3.無人監(jiān)護(hù)作業(yè)。

4.未采取安全措施進(jìn)入通風(fēng)不良、缺氧或有毒有害物質(zhì)超標(biāo)的工作環(huán)境作業(yè)。

5.作業(yè)過程中不采取強(qiáng)制通風(fēng)措施。

6.工作負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人擅離工作崗位。

7.作業(yè)人員擅自變更作業(yè)內(nèi)容。

8.無關(guān)人員進(jìn)入有毒有害氣體作業(yè)場所。

9.使用非防爆照明工具和施工器具。

10.使用超校驗期的檢測設(shè)備和儀器。

(五)油氣充裝作業(yè)

1.對不合格氣瓶進(jìn)行充裝和對液化氣儲罐(含汽車罐車)、鋼瓶過量充裝。

2.未按規(guī)定擅自排放液化氣殘液。

3.在未清除周圍火源的情況下,進(jìn)行機(jī)動車裝卸和加油加氣作業(yè)。

4.崗位員工未培訓(xùn)取證或非本崗位人員操作加油、加氣機(jī)。

5.進(jìn)行瓶對瓶或罐對瓶充裝。

6.在車輛載人或接地不合格的情況下充裝。

7.為塑料桶等非導(dǎo)體容器加油。

8.未經(jīng)許可對油、氣容器施焊。

9.使用不合格的特種設(shè)備和安全附件。

10.施工現(xiàn)場,使用不安裝漏電保護(hù)器的臨時用電設(shè)備。

附件2

安全生產(chǎn)一般違章行為

一、ⅰ類違章行為

(一)不按規(guī)定填寫、審核票證。

(二)開工前工作負(fù)責(zé)人未進(jìn)行安全交底或工作班成員未履行確認(rèn)手續(xù)。

(三)工作完畢,未驗收即辦理工作終結(jié)手續(xù)。

(四)電力調(diào)度員向無權(quán)接受調(diào)度命令的人員下達(dá)調(diào)度命令。

(五)電力調(diào)度員下達(dá)錯誤的調(diào)度命令未造成后果的。

(六)倒閘操作前未進(jìn)行模擬操作。

(七)操作前未核對運行方式及設(shè)備狀態(tài)。

(八)執(zhí)行操作票時跳項或漏項操作。

(九)桿塔上有人作業(yè)時,調(diào)整或拆除拉線。

(十)在不穩(wěn)固的桿塔上作業(yè)。

(十一)桿塔上作業(yè)未使用“雙保險”保護(hù)措施。

(十二)高處作業(yè)轉(zhuǎn)位時,失去安全帶保護(hù)。

(十三)放緊線時跨在導(dǎo)線上或站在導(dǎo)線內(nèi)角側(cè)。

(十四)在戶外變電站和高壓室內(nèi)搬運梯子、管子等長物未放倒搬運,與帶電部分安全距離不足。

(十五)登梯作業(yè)時無人扶持或移動梯子。

(十六)使用人字梯時,梯子不裝保護(hù)繩。

(十七)不按規(guī)定裝載危險化學(xué)品。

(十八)低壓直接帶電作業(yè)。

(十九)其他經(jīng)總公司hse管理委員會認(rèn)定為ⅰ類違章行為的。

二、ⅱ類違章行為

(一)倒閘操作不執(zhí)行唱票復(fù)誦制。

(二)未按規(guī)定進(jìn)行交接班。

(三)電力調(diào)度員下令前未填寫調(diào)度操作票,或下令時不按規(guī)定錄音。

(四)未與外來施工單位簽訂安全協(xié)議。

(五)非工作班成員參與現(xiàn)場作業(yè)。

(六)專責(zé)監(jiān)護(hù)人從事其他工作。

(七)無關(guān)人員進(jìn)入高壓試驗區(qū)。

(八)高壓試驗被試設(shè)備兩端不在同一地點時,另一端未派人看守;試驗后不充分放電。

(九)工作結(jié)束后,電氣設(shè)備上遺留工具、材料等物件。

(十)駕駛室內(nèi)裝載或懸掛影響安全駕駛的物品。

(十一)在居民區(qū)或交通道路附近施工未設(shè)置遮欄(圍欄)和警示標(biāo)志,夜間未掛紅燈警示。

(十二)臨時用電設(shè)備未裝設(shè)保護(hù)接地。

(十三)其他經(jīng)總公司hse管理委員會認(rèn)定為ⅱ類違章行為的。

三、ⅲ類違章行為

(一)管理人員、監(jiān)護(hù)人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章行為不制止。

(二)在票證上代人簽名。

(三)電力調(diào)度值班員和接令人不互通姓名,不使用規(guī)范術(shù)語,不復(fù)誦命令。

(四)倒閘操作時,操作完一項未做“√”記號。

(五)接地線編號不對應(yīng)。

(六)不按規(guī)定懸掛標(biāo)示牌。

(七)配電室、控制室、電纜間等放置雜物。

(八)允許與工作無關(guān)人員進(jìn)入變電站。

(九)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場不正確佩戴安全帽。

(十)未按規(guī)定辦理工作間斷手續(xù)。

(十一)高壓試驗加壓過程不呼唱。

(十二)使用無防護(hù)罩、無過壓保護(hù)裝置、無壓力監(jiān)視或管線不合格等缺陷的空氣壓縮機(jī)。

(十三)低壓用電接線不規(guī)范。

(十四)用鋁絲、銅絲等代替保險絲。

(十五)使用無絕緣罩的低壓刀閘、拉線開關(guān)。

(十六)使用無防滑措施單梯,梯子與地面的斜角度不規(guī)范(約為60度)。

(十七)用拋擲的方式傳遞工具、材料等。

(十八)使用無防護(hù)罩的電焊機(jī),或接地線、焊線、電源線不符合要求。

(十九)電氣焊作業(yè)不按規(guī)定使用防護(hù)用品。

(二十)戴手套在旋轉(zhuǎn)設(shè)備上工作。

(二十一)使用無防護(hù)罩的砂輪機(jī);用砂輪機(jī)的側(cè)面打磨物件。

(二十二)其他經(jīng)總公司hse管理委員會認(rèn)定為ⅲ類違章行為的。

第6篇機(jī)電管理違章處罰制度

1、違章帶電作業(yè)者,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,造成事故的追究其它責(zé)任。

2、檢修、搬遷或處理機(jī)電設(shè)備故障時,必須切斷電源、閉鎖所有開關(guān),并掛上“有人工作,不準(zhǔn)送電”牌,且有人員看守,高壓電氣設(shè)備的修理和調(diào)整工作,必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,并有施工安全技術(shù)措施,違者罰款50-100元。

3、動力電纜不按規(guī)定吊掛掉地的每處罰款20-50元。

4、司機(jī)開機(jī)時(指壓風(fēng)機(jī)、抽風(fēng)機(jī)、絞車、水泵等),不準(zhǔn)睡覺和躺著開機(jī),違者一次罰款50元。造成事故的還要追究其它責(zé)任。井下各區(qū)隊使用的空壓機(jī)、水泵,必須派專人看護(hù),如因操作不當(dāng)或人為責(zé)任造成設(shè)備損壞的,由使用區(qū)隊承擔(dān)一切維修費用。

5、地面配電站、抽風(fēng)機(jī)、井下泵房、值班電鉗工等特殊崗位人員必須現(xiàn)場交接班,嚴(yán)禁脫崗、串崗、空班,違者罰款50-200元,造成損失的,按損失程度另行處理。

6、值班電鉗工不服從工作安排或故意拖延處理工作的,對電鉗工每次罰款100元,造成損失的,另行處理。

7、嚴(yán)禁在運行的機(jī)電設(shè)備上休息,違者罰款100-500元。

8、電纜有雞爪子、羊尾巴或明接頭不處理的罰款200元/

處,電纜下地、開關(guān)被埋或被水淋的,限3天內(nèi)處理好,否則每

逾期一天罰款相關(guān)單位10-30元。

9、井下嚴(yán)禁打開防爆開關(guān)蓋使用開關(guān)或采用其它非正常手段使

用開關(guān),違者每次罰款50元。甩開漏電繼電器不用的罰款50-200元。

10、井上下搬運設(shè)備必須輕搬輕放,對損壞、丟失零部件的,對責(zé)任人員按價賠償。

11、井下使用的電器設(shè)備要保持完好,若發(fā)現(xiàn)失爆,對責(zé)任區(qū)隊或責(zé)任人罰款100元/處。

12、更換出來的壞、舊設(shè)備,必須在三天內(nèi)送至廠房維修地點,超時按每天50元/臺收取占用金。

13、井下設(shè)備使用的保險絲一律采用新型熔斷器,并按使用設(shè)備的功率選擇合適的新型熔斷片,嚴(yán)禁使用其它導(dǎo)線取代新型熔斷片。否則,每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人員罰款50元/臺,造成設(shè)備損壞的由責(zé)任單位或責(zé)任人承擔(dān)全部修理費用。造成其它損失的,另行處理。

14、井下使用的絞車必須按操作規(guī)程和礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,如操作不當(dāng)或超負(fù)荷運行造成設(shè)備損壞的,由責(zé)任人按損壞程度進(jìn)行賠償。影響生產(chǎn)的,另行處理。

15、各值班絞車司機(jī),負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班鋼絲繩完好情況,安檢員每天檢查一次,并到調(diào)度填表記錄。檢查有鋼絲繩磨損、斷絲超過規(guī)定值時,必須向有關(guān)部門反映,進(jìn)行更換。如檢查不到位造成事故的由當(dāng)班責(zé)任人負(fù)責(zé)。安檢員不填報表的,每次罰款20元。

16、井下使用低壓開關(guān)(qc83-80)嚴(yán)禁采用頂死交流接觸器或按鈕開機(jī),違者罰款50元。造成損失的另行處理。

17、機(jī)電維修工作人員要保證設(shè)備的維修質(zhì)量,杜絕不合格品入井使用,凡因修理質(zhì)量問題,造成領(lǐng)用后無法使用的,對修理責(zé)任人罰款30元/臺。

18、在井下亂拆開礦燈者,發(fā)現(xiàn)一次罰款20-500元,損壞、丟失礦燈按價賠償。

第7篇冬季農(nóng)村違章用電表現(xiàn)安全管理措施

(一)違章用電表現(xiàn)

(1) 高低壓線路導(dǎo)線受嚴(yán)寒冰凍氣候影響,熱脹冷縮,加之雪壓冰凍容易造成斷線事故。

(2) 春節(jié)前后,各種農(nóng)副產(chǎn)品加工用電增多,容易造成電器設(shè)備超載損壞。

(3) 私拉臨時電器設(shè)備,使用不規(guī)則材料代替電桿,或用破股鋁線、鐵絲代替導(dǎo)線,使用掛鉤線、地埋線、攔腰線、碰頭線及一線一地照明。

(4) 節(jié)日期間走親訪友,廠礦、學(xué)?；剜l(xiāng)人員多,增加用電不申請,私拉亂接電器造成事故。

(5) 燃放焰火花炮、爆竹引起斷線觸電。

(6) 擅自拆除和退出低壓觸電保安器,發(fā)生漏電傷害事故。

(7) 用銅絲和鉛絲代替熔絲或過粗或細(xì)熔絲、三相粗細(xì)不一致,失去保護(hù)作用。

(8) 帶電移動電器設(shè)備,造成接線松動或接脫,引起觸電事故。

(二)安全管理措施

(1) 組織電工對所屬范圍內(nèi)高低壓線路突擊大檢查,及時排除險情及隱患。

(2) 經(jīng)常注意電動機(jī)負(fù)荷及響聲,不得超過額定電流,以免損壞電器設(shè)備。

(3) 加強(qiáng)對臨時用電的控制和管理,堅持安裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開展春節(jié)前安全用電大檢查。

(4) 嚴(yán)格用電制度,不管你是七級工、八級工,不是本鄉(xiāng)電工,就不能動。

(5) 結(jié)合文娛活動,排演安全用電節(jié)目,普及安全用電知識。

(6) 低壓觸電保安器要正常運行,發(fā)生故障和損壞,要立即找電工維修和更換,以保證安全用電。

(7) 熔絲要選配適當(dāng),不能隨意用鋁絲等代替熔絲,安裝不可過緊、過松。

(8) 電氣設(shè)備及其元件、導(dǎo)線等,在未判明是否帶電之前,應(yīng)視為有電,不準(zhǔn)人體與帶電部分直接接觸。從事電氣設(shè)備的裝拆、檢修和接線時,應(yīng)先斷開電源,并由電工操作。

第8篇安全文明施工管理反違章實施細(xì)則

1. 目的

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)和文明施工管理,使反違章工作有章可循、違章必究,避免和減少各類人身傷害事故,營造良好的文明施工環(huán)境,特制定本實施細(xì)則。

2. 適用范圍

本細(xì)則適用于項目部范圍內(nèi)的一切施工項目。

3. 編制依據(jù)

3.1.《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電部分)(dl50091-92 1992-09-01實施)

3.2.《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》(原電力工業(yè)部發(fā)布1996-01-01實施)

4. 違章的分類

4.1.從事生產(chǎn)活動的組織與造成事故的直接原因、主要原因及領(lǐng)導(dǎo)原因來區(qū)分、違章可以分為作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章和違反文明施工規(guī)定。

4.2.從事違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)與思想心理、習(xí)慣等因素區(qū)分,違章可分為習(xí)慣性違章和偶然性違章二類。

5. 查處違章的原則

5.1.反違章要堅持重獎重罰的原則,查禁違章罰款布線遵守本規(guī)定,不得隨意降低罰款標(biāo)準(zhǔn),杜絕“說請風(fēng)”,做到事實求實嚴(yán)格守法。

5.2.無論因設(shè)施、裝備等不能滿足施工的要求,或完全無安全施工措施和未經(jīng)交底的施工項目,施工人員有權(quán)拒絕施工并可向有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.4. 對在一個月內(nèi)重復(fù)違章和明知故犯的人員處以2-5倍金額的罰款,并一律下崗。

6. 常見作業(yè)性違章

(1) 進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,或戴不合格的安全帽,或?qū)踩弊谄ü上?或在高空作業(yè)不系安全帶。

(2) 穿高根鞋、涼鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或裸背進(jìn)入施工現(xiàn)場。

(3) 酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場。

(4) 隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或移作他用。

(5) 不服安監(jiān)人員管理。

(6) 非電工私拉亂接點源。

(7) 將電源線直接插入插座內(nèi)使用或掛在閘刀開關(guān)上使用。

(8) 使用的手持電動工具(電鉆、扳手、電錘、磨光機(jī)、砂輪機(jī))或建筑電動機(jī)械(潛水泵、打夯機(jī)、磨石機(jī)、無齒鋸、木工機(jī)械等)未經(jīng)漏電保護(hù)器。

(9) 使用的電動工具金屬外殼不接地,不戴絕緣手套。

(10) 值班人員未及時對現(xiàn)場施工照明送電,造成工作光線昏暗或照明燈不開或白天長明。

(11) 現(xiàn)場配電箱、盤門未關(guān)閉。

(12) 電氣設(shè)施接線時先接電源端,后接負(fù)荷端,無可靠設(shè)施。

(13) 使用金屬絲代替熔絲或使用不符合規(guī)范要求的熔絲。

(14) 電焊機(jī)二次線、電源線、吊車電纜線過道無可靠的保護(hù)措施。

(15) 在金屬器或坑內(nèi)工作時,金屬容器無可靠接地,或?qū)⑿袩糇儔浩鲙虢饘偃萜骰蚩觾?nèi)。

(16) 在電源盤、電纜周圍2米范圍內(nèi)進(jìn)行焊、割等高溫作業(yè)。

(17) 電焊機(jī)二次接頭銅芯裸露,未包扎絕緣。

(18) 高處作業(yè)不扎安全帶或位將安全帶掛在上方牢固可靠處。

(19) 不按規(guī)定要求搭設(shè)腳手架。

高空作業(yè)時,造成高空墜物的惡性事故。

(20) 在不合格的腳手架或不牢固的構(gòu)件上工作,無可靠防墜措施。

(21) 不按規(guī)定搭設(shè)腳手架、拆除時上下同時作業(yè)或?qū)⒛_手架整體推倒。

(22) 酒后登高作業(yè)。

(23) 在高處平臺、孔洞邊緣、安全網(wǎng)內(nèi)休息或依坐欄桿。

(24) 高處作業(yè)時,隨手扔擲工器具、消耗性材料等物體。

(25) 高處作業(yè)時,施工材料、工器具等放在臨空或空洞附近。

(26) 高處作業(yè)切割、焊接的下角料不及時清理,有可能造成高空墜物。

(27) 在高處進(jìn)行追跑、打鬧、打架等。

(28) 沿繩、腳手架立桿、斜撐或在橫梁上行走,無可靠的防墜措施。

(29) 擅自穿越安全警戒區(qū)。

(30) 擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層,或拆除。上述設(shè)施不設(shè)明顯警告標(biāo)識及時恢復(fù)。

(31) 上下爬梯或特殊腳手架,未經(jīng)仔細(xì)檢查是否牢固就盲目攀登。

(32) 擅自搭、拆腳手架。

(33) 使用不規(guī)范的梯子或損壞嚴(yán)重的梯子,或梯腳無防滑措施。

(34) 上下梯子時面目朝外,或手拿工具、器材。

(35) 憑借欄桿、腳手架、瓷件起吊物。

(36) 非操作工操作起重機(jī)。

(37) 起重機(jī)無統(tǒng)一明確的指揮信號,盲目指揮。

(38) 操作大型機(jī)械人員在駕駛室內(nèi)織毛衣、看報紙雜志等從事與工作無關(guān)的活動,或擅自脫崗。

(39) 非起重人呀指揮起吊及非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

(40) 吊物捆綁、吊裝方法不當(dāng)。在吊物上堆放、懸掛零星物。

(41) 起吊超過額定負(fù)荷的吊物且無安全措施。

(42) 指揮信號不明,重量不清說起吊。

(43) 歪拉、斜吊。

(44) 工件上站人或工件上置有不牢固物品時起吊。

(45) 氧氣瓶、乙炔瓶更易燃易爆危險品無安全措施起吊。

(46) 帶棱角、刃口的物體未包、墊起吊。

(47) 起吊埋在地下的不明物件。

(48) 吊鋼板、管排、管子等較長、易滑構(gòu)件時采用兜吊。

(49) 起重機(jī)工作完畢后,未及時摘除吊鉤上的千金繩并將吊鉤升起,或未切斷電源。

(50) 跨越或扶手正在運行的卷揚機(jī)等運行設(shè)備的鋼絲繩。

(51) 將雙鏈條葫蘆拆成單鏈條使用。

(52) 操作鏈條葫蘆時,鏈條打紐使用或操作者站在葫蘆的正下方。

(53) 無證操作、駕駛各種機(jī)械。

(54) 廠內(nèi)機(jī)動車輛行駛時,違章帶人。

(55) 轉(zhuǎn)動機(jī)構(gòu)的操作人員在工作時帶手套作業(yè)。

(56) 使用砂輪機(jī)、車、鉗、鉆等切割機(jī)械時不戴防護(hù)眼鏡。

(57) 運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護(hù)罩打開或?qū)⑹稚烊胝跀r內(nèi),戴手套或用布、棉紗對轉(zhuǎn)動部分進(jìn)行清掃或檢查維修等。

(58) 在機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護(hù)罩上坐立行走或?qū)⑹置\轉(zhuǎn)中的機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件。

(59) 使用卷板機(jī)卷板時,板上站人。

(60) 在易燃易爆或禁火區(qū)域攜帶火種、吸煙、動用明火、穿帶鐵釘?shù)男?/p>

(61) 不及時關(guān)閉乙炔、氧氣的閥門就離開工作崗位。

(62) 乙炔、氧氣瓶的間距小于5米,乙炔、氧氣皮帶混用。

(63) 高處電、火焊作業(yè),對下方的設(shè)備不采取防火隔離措施、或在地板磚、風(fēng)格柵等處施工未采取保護(hù)措施。

(64) 隨意損壞用電設(shè)施或照明燈具。

(65) 隨意損壞消防器材或挪做他用。

(66) 壓力容器、鍋爐水壓實驗升壓過程中,在承壓部件上作業(yè)。

(67) 施工現(xiàn)場明火取暖者。

(68) 對有壓力、帶電、充油的容器施焊或未采取措施即對裝過油的容器施焊。

(69) 焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物,工作結(jié)束未檢查清理遺留物,留下火種。

(70) 打錘時帶手套或揮動方向?qū)χ恕?/p>

(71) 高處清理垃圾時拋擲或堵塞垃圾通道。

(72) 隨地大小便或在容器內(nèi)、廠房室內(nèi)、機(jī)械設(shè)備內(nèi)等處大小便。

(73) 現(xiàn)場設(shè)備開箱后,未及時回收整理,或用箱板當(dāng)腳手架使用。

(74) 掉在安全網(wǎng)或防護(hù)棚內(nèi)的雜物,在收工前未及時清理。

(75) 施工現(xiàn)場未做到隨做隨清、一日一清。

(76) 未經(jīng)施工部門同意,在廠房內(nèi)任意打洞者。

7. 裝置性違章

7.1. 裝置性違章定義域:指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具,不符合《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》技術(shù)規(guī)定和保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施,安全措施不能保證人身安全和設(shè)備安全的一切狀態(tài)。

7.2. 裝置性違章主要指與生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施不符合規(guī)定要求的違章。

7.3. 裝置性違章的負(fù)責(zé)人是管理人員、設(shè)備(或設(shè)施)的主人或直接領(lǐng)導(dǎo),因裝置性違章而造成的事故要追究此類人員的責(zé)任。

7.4. 常見裝置性違章

(1) 配電盤、電源箱非防雨型臨時開關(guān)箱等配電設(shè)施無可靠的防雨措施。

(2) 電焊機(jī)、卷揚機(jī)等小型施工機(jī)械無可靠防雨設(shè)施。

(3) 在電纜溝、隧道、夾層、鋼煙道內(nèi)工作不使用安全電壓行燈照明或行燈電壓超過36伏。

(4) 在金屬容器內(nèi)、管道內(nèi)、潮濕的地方使用的行燈電壓大于12伏。

(5) 使用220伏及以上電源作為照明電源,無可靠安全措施。

(6) 焊把或電焊機(jī)二次線絕緣不良,有破損。

(7) 電焊機(jī)外殼無接地線。

(8) 電焊機(jī)接地線與焊接搭接不符合安全規(guī)定。

(9) 鍋爐房、汽機(jī)房、電焊皮線、火焊皮帶、電源線不集中布置,走向混亂,過道處無保護(hù)措施。

(10) 現(xiàn)場低壓配電開關(guān)、護(hù)蓋不全,導(dǎo)電部分裸露。

(11) 一個開關(guān)控制兩臺及以上電動設(shè)備。

(12) 流動電源無漏電保安器或保安器失靈。

(13) 機(jī)動庫出庫的電動工具,機(jī)械不符合國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

(14) 腳手架搭設(shè)后未經(jīng)使用部門驗收合格并掛牌后就使用。

(15) 腳手架板未按標(biāo)準(zhǔn)敷設(shè)或有探頭板未綁扎牢。

(16) 腳手架板有蟲蝕,斷裂現(xiàn)象或強(qiáng)度不夠,質(zhì)量不能滿足高空作業(yè)要求。

(17)高處作業(yè)的平臺、走道、斜道等未裝設(shè)防護(hù)欄或未社安全網(wǎng)。

(18)高處危險作業(yè)的下方未搭設(shè)牢靠的安全網(wǎng)。

(19)施工現(xiàn)場、高處作業(yè)區(qū)域的孔洞無牢固蓋板或圍欄。

(20)高處作業(yè)的水平梁上未設(shè)置水平安全繩。

(21)深溝、深坑四周無安全警戒線或圍欄、夜間無警告紅燈。

(22)高處交叉作業(yè)、拆除工程等全危險作業(yè),四周無安全警戒線。

(23)腳手架上堆物超過其承載能力。

(24)高處作業(yè)臨邊未設(shè)防護(hù)欄。

(25)焊接作業(yè)使用的擋風(fēng)帆布為不防火。

(26)吊掛的重物在空中停留太長時間,未將葫蘆手拉鏈條拴在起重鏈條上。

(27)龍門吊軌道兩側(cè)堆放物距軌道小于1.5米。

(28)拆除的木料、腳手架、鋼模板、架桿等不及時運走的,堆放雜亂。

(29)現(xiàn)場材料、構(gòu)件、設(shè)備、堆放雜亂,未分類擺放。

(30)辦公室、工具庫、車間等地方的室內(nèi)、門前或周圍雜亂。

8.指揮性違章

8.1.指揮性違章的定義域:指各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人,工作負(fù)責(zé)人、違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī),《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的措施、安全措施進(jìn)行勞動組織與指揮行為。

8.2.指揮性違章主要指生產(chǎn)指揮人員違反有關(guān)規(guī)定及根據(jù)某項工作制定的技術(shù)規(guī)范、措施等發(fā)出的錯誤命令或做出決定的違章。

8.3.指揮性違章的責(zé)任者是違章指揮者,因指揮性違章二造成的事故要追究違章指揮者的責(zé)任。

8.4.常見性違章行為

(1) 發(fā)布違反有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)的規(guī)章制度的命令,違章指揮施工。

(2) 無視安監(jiān)部門、安監(jiān)人員的警告,未即使消除事故隱患。

(3) 不認(rèn)真吸取教訓(xùn),未及時采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。

(4) 無視規(guī)章制度建設(shè),現(xiàn)場規(guī)章制度不健全。

(5) 安排未經(jīng)安全教育或安全教育不合格人員進(jìn)行現(xiàn)場施工。

(6) 安排不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè)。

(7) 專業(yè)公司未進(jìn)行每月一次的安全檢查。

(8) 專業(yè)公司未召開每月一次的安全會議。

(9) 班組未進(jìn)行每周一次的安全檢查。

(10) 班組未進(jìn)行每周一次的安全會議。

(11) 未進(jìn)行施工項目開工前安全施工條件的檢查與落實。

(12) 隱患整改通知單未按時反饋。

(13) 未按隱患整改通知單要求整改或未整改。

(14) 未認(rèn)真堅持“五同時”原則。

(15) 班組長(施工負(fù)責(zé)人)班前不進(jìn)行安全交底,無交底記錄。

(16) 重大的起重、運輸作業(yè)、特殊高處及帶電作業(yè)等危險性作業(yè)項目,未辦理安全施工作業(yè)票,未指定監(jiān)護(hù)人或在易燃、易爆區(qū)周圍動火未辦理動火工作票,施工負(fù)責(zé)人就組織施工。

(17) 施工項目無安全措施或未交底,施工負(fù)責(zé)人就組織施工。

(18) 施工負(fù)責(zé)人審批者不按安規(guī)要求填寫、簽發(fā)工作票、作業(yè)票、安全施工作業(yè)票。

(19) 施工負(fù)責(zé)人擅自更改經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)措施、安全措施或作業(yè)票、操作票、安全施工作業(yè)票。

(20) 各施工單位領(lǐng)導(dǎo)人沒有及時組織對劃分文明區(qū)域進(jìn)行清理。

(21) 決定讓設(shè)備帶病運行,超出力運行。

(22) 發(fā)生事故(包括未遂)后不及時組織并主持對事故進(jìn)調(diào)查、分析。

(23) 進(jìn)行違章或事故處罰時,默認(rèn)或指使有關(guān)人員降低處罰標(biāo)準(zhǔn)或免于處罰。

(24) 不充分支持安監(jiān)部門、安監(jiān)人員履行職責(zé)。

(25) 對作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章未發(fā)現(xiàn)、不制止、不糾正或不進(jìn)行處罰和教育。

9.文明施工違章

9.1.文明施工違章定義域:指在基建施工中,不遵守《電力建設(shè)文明施工規(guī)定》的一切文明施工行為。

9.2.文明施工違章的責(zé)任者或上指揮者,或是管理者,或是指揮者。在事實調(diào)查清楚的情況下處罰責(zé)任者或?qū)I(yè)公司。

9.3.常見文明施工違章

(1) 施工現(xiàn)場,道路要保持通暢,各主干道不準(zhǔn)堆放設(shè)備、材料、物品。違者給予整改日期一天,另罰款200~400元。整改不力的多一天加罰一倍以次類推。重要違章現(xiàn)象從嚴(yán)處罰。

(2) 各施工作業(yè)點,每天下班前須進(jìn)行自檢,應(yīng)做到工完料凈場地清。沒有做好,給予整改日期一天,另罰款200-400元。整改不力的,加重處罰同第一款。

(3) 廠房、各專業(yè)工地施工區(qū)域堆放的材料設(shè)備,應(yīng)按施工、安全部門劃分的區(qū)域放置整齊,廠房施工區(qū)域堆放的材料設(shè)備,除大件外,必須在三天類安裝完畢,否則必須撤離廠房區(qū)域,或運到指定的堆放點,已整理歸堆的設(shè)備和鋼結(jié)構(gòu),只能減少,不能增加。新進(jìn)的材料設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行“三天內(nèi)安裝完的原則”。違反者給予整改一天的處罰,對于整改不力或重復(fù)違章的,加重處罰同第一款。

(4) 外圍施工的材料設(shè)備堆放必須有施工、安全部門統(tǒng)一規(guī)劃或認(rèn)可。,堆設(shè)設(shè)備要整齊,并必須離開道路邊線路2.5米,違者給予整改日期一天,另罰款100-200元。整改不力或重復(fù)違章的,加重處罰同第一款。

(5) 施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙違章罰款50元,不服從者加倍處罰。

(6) 各單位辦公室、工具房及其前屋后和施工現(xiàn)場規(guī)定的保結(jié)區(qū),必須保持干凈、整潔、衛(wèi)生、無雜物和垃圾,派水系統(tǒng)暢通,場地路面平整,無積水,違者給予違者給予整改日期一天,另罰款100-200元。整改不力屢犯者,加重處罰同第一款。

(7) 設(shè)備的防護(hù)和隔離措施必須完善,不完善者罰款100-200元,并限期完善。

(8) 文明施工承包區(qū),消防器材由承包單位保衛(wèi)部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后及時設(shè)置,專職消防員要經(jīng)常巡查,確保使用器材情況良好,使用單位加強(qiáng)管理,不得任意損壞,違者罰款100元。

(9) 現(xiàn)場搭設(shè)臨時建筑,要經(jīng)施工、安全部門批準(zhǔn)同意后方可實施,違者罰款200-300元。

(10) 現(xiàn)場臨時用電和底下埋設(shè)電纜均要有明顯標(biāo)志,違者罰款100-200元。

(11) 班組工具房的布設(shè)必須由施工安全部門同意規(guī)劃或認(rèn)可,布置要整齊,違者給予整改日期一天,另罰款100-200元。整改不力或重復(fù)違章的,加重處罰同第一款。

(12) 施工常用共器具應(yīng)由專業(yè)工地規(guī)劃區(qū)域,堆放整齊,標(biāo)識清楚,不影響外觀形象,違者給予一天整改,另罰款100-200元。整改不力或重復(fù)違章的,加重處罰同第一款。

(13) 凡項目經(jīng)理施工現(xiàn)場查處違章行為或違反文明施工條款,項目安監(jiān)部、專業(yè)公司負(fù)責(zé)人、專職安全員及班長均負(fù)責(zé)相關(guān)連帶責(zé)任,給予50-100元處罰。

(14) 凡項目安監(jiān)部在施工現(xiàn)場查出的違章行為或違反文明施工條款,專業(yè)公司負(fù)責(zé)人、專職安全員、班長均負(fù)相關(guān)連帶責(zé)任,給予30-80元處罰。

第9篇發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎罰管理規(guī)定

為落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中電投集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度,狠反習(xí)慣性違章,提高全廠干部職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性,杜絕“三違”,做到“三不傷害”,預(yù)防事故,確保安全生產(chǎn),結(jié)合我廠安全生產(chǎn)實際情況,制定本規(guī)定。

1.范圍

1.1 本規(guī)定規(guī)定了反習(xí)慣違章獎罰管理有關(guān)事項。

1.2 本規(guī)定適用于全廠干部職工。

2.總則

2.1 班組要有明確的安全目標(biāo)。班組要從抓不安全因素著手,制定控制異常、未遂及防止人身輕傷的安全措施,并要組織全體成員學(xué)習(xí)簽字,做到人人皆知。做到個人無違章,設(shè)備無隱患,杜絕人身和設(shè)備事故。

2.2 班組必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度。正確處理好安全與質(zhì)量、進(jìn)度、效益的關(guān)系,每一項工作都必須在保證安全的前提下組織實施,做到把安全措施真正落實到干活人的身上。

2.3 分廠(分公司)廠長、經(jīng)理要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查各項安全措施的落實情況,大型操作(作業(yè))、危險作業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)必須按照到位標(biāo)準(zhǔn)到位,監(jiān)督檢查安全措施的落實情況,確保各項安全措施得到落實。

3.獎罰管理內(nèi)容

3.1各級安全第一責(zé)任者,要成為嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程的帶頭人,嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令工人冒險作業(yè)。要深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場,抓習(xí)慣性違章,對于工作業(yè)績突出者給予獎勵。

3. 各級安監(jiān)人員抓習(xí)慣性違章,工作業(yè)績突出者給予獎勵。

3.2. 獎勵條件:

3.2.1. 獎勵在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人;

3.2.1.2主動及時地發(fā)現(xiàn)重大缺陷和隱患,避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故,重大設(shè)備事故或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞;

3.2.1. 搶險救災(zāi),防止事故擴(kuò)大,使職工和國家財產(chǎn)免受或減少損失;

3.2.1. 認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和各項規(guī)章制度,制止違章指揮和違章作業(yè),防止了人身傷亡事故;

3.2.1. 在安全工作方面做出突出貢獻(xiàn)地安全先進(jìn)個人,安全優(yōu)秀班組長,優(yōu)秀安全監(jiān)督人員。

3.2. 獎勵標(biāo)準(zhǔn):

3.2.2. 避免群傷、群亡,獎勵2000-10000元;

3.2.2. 避免人身死亡,獎勵500-3000元;

3.2.2. 避免人身重傷,獎勵300-500元;

3.2.2. 避免重大設(shè)備事故或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,獎勵200-1000元;

3.2.2. 避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故,獎勵200-1000元;

3.2.2.

避免一般事故,獎勵50-200元;

3.2.2. 避免障礙,獎勵20-50元;

3.2.2. 百次辦票無差錯,電氣千次操作無差錯,人均獎勵50元;

3.2.2. 其它對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者,獎勵200-1000元;

3.2.2.1 反習(xí)慣性違章,制止違章作業(yè)、違章指揮事跡突出者,獎勵200-500元。

3. 各類人員在發(fā)生下列違章行為時,要受到一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

3.3. 違章指揮、安排工人冒險作業(yè);

3.3. 違反規(guī)程無票作業(yè)、無票操作,無證駕駛;

3.3. 簽發(fā)的工作票、操作票或已執(zhí)行的工作票、操作票有嚴(yán)重錯誤;

3.3. 工作前不宣讀工作票、不提問;

3.3. 工作票安全措施未完全正確實施,漏洞較大的;

3.3. 鄰近帶電設(shè)備作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

3.3. 高處作業(yè)現(xiàn)場、容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

3.3. 專職監(jiān)護(hù)人沒有進(jìn)行不間斷監(jiān)護(hù),擅自脫崗;

3.3. 不按規(guī)定停電、驗電、裝設(shè)接地線;

3.3.1 未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作命令即開始工作;

3.3.1 工作票所列工作任務(wù)與實際不符;

3.3.1 檢修人員擅自擴(kuò)大工作范圍,違章作業(yè);

3.3.1 不認(rèn)真執(zhí)行安全措施,隨意作業(yè)的;

3.3.1 吊斗載人作業(yè)不設(shè)安全附繩;

3.3.1 不執(zhí)行唱票復(fù)誦制,辦理工作票不到現(xiàn)場,代簽工作票;工作負(fù)責(zé)人不向工作組成員詳細(xì)交代安全措施;作業(yè)人員在安全措施交底欄上代簽名的;

3.3.1 私接、亂接電源;

3.3.1 在應(yīng)辦理動火工作票的地點動火,而沒辦理動火工作票;

3.3.1 無專人監(jiān)護(hù)進(jìn)行倒閘操作;

3.3.1 乙炔瓶和氧氣瓶混放,安全距離不夠;

3.3.2 檢查轉(zhuǎn)動機(jī)械的女同志長發(fā)不盤在帽內(nèi);

3.4.2 燃料機(jī)車連接員跟鉤不到底;

3.4.2 跳越或鉆越火車、輸煤皮帶;

3.3.2 接班前不檢查設(shè)備,信用交接班;

3.3.2 危險作業(yè)點不設(shè)圍欄和安全標(biāo)志;

3.3.2 登梯作業(yè),梯子不合格,無人扶持和監(jiān)護(hù);

3.3.2 現(xiàn)場工作人員著裝不符合要求,如:穿高跟鞋、拖鞋、穿短褲,女同志穿裙子,不戴防護(hù)眼鏡、赤膊光背作業(yè)、電氣人員不穿絕緣鞋等;

3.3.2 登桿塔前不核對線路標(biāo)志名稱、誤登帶電線路;

3.3.2 高空作業(yè)不系好安全帶;

3.3.2 進(jìn)入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場不戴好安全帽;

3.3.3 不預(yù)演、不核對模擬圖板、設(shè)備名稱、編號、位置進(jìn)行倒閘操作,不按操作順序操作;

3.3.3 違反規(guī)定使用萬能鑰匙解除防誤鎖;

3.3.3 使用不合格的安全工器具;

3.3.3 擅自拆除

“禁止合閘,有人工作”標(biāo)志牌和相鄰帶電設(shè)備“止步,高壓危險”標(biāo)志牌;

3.3.3 擅自移動、更改安全設(shè)施;

3.3.3 無特種作業(yè)證從事特種作業(yè);

3.3.36 在防火禁區(qū)隨意動火、吸煙、汽車在油庫加油不熄火;

3.3.37 起重作業(yè)現(xiàn)場不設(shè)專人指揮;

3.3.38 應(yīng)設(shè)臨時拉線而未設(shè),松動承力拉線或挖開桿基后上桿作業(yè);

3.3.39 未按規(guī)定辦理爆破手續(xù),或爆破時安全員不在現(xiàn)場;

3.3.40 電氣設(shè)備無接地接零保護(hù),使用電動工具、設(shè)施應(yīng)裝設(shè)漏電保安器而未裝設(shè);

3.3.41 不按規(guī)定電壓裝設(shè)行燈或?qū)⑿袩糇儔浩鞣旁诮饘偃萜鲀?nèi);

3.3.42 高處作業(yè)時上下拋擲工具材料;

3.3.43 卸煤機(jī)、輸煤機(jī)、吊車司機(jī)未按規(guī)定使用警鈴;

3.3.44 在同一節(jié)車皮內(nèi)卸煤機(jī)與人同時作業(yè)的;

3.3.45 人與潛水泵同時在一排水作業(yè)點內(nèi)作業(yè)的;

3.3.46 施工項目沒有安全施工方案,安全作業(yè)指導(dǎo)書,大小修項目沒有安全措施或未認(rèn)真交底及實施;

3.3.47 施工、作業(yè)、操作前未做危險點分析和預(yù)控工作;

3.3.48 各級領(lǐng)導(dǎo)在檢查生產(chǎn)工作時不檢查安全工作,發(fā)現(xiàn)違章不及時糾正。

3.4 凡發(fā)生上述所列違章表現(xiàn)之一者,廠給予通報批評,根據(jù)情節(jié)罰款50元,直至下崗5至10天,學(xué)習(xí)“安全規(guī)程”學(xué)習(xí)期間除違章罰款外,不得綜合獎,拿下崗崗位工資?！鞍惨?guī)”學(xué)習(xí)必須經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)重新上崗,并將其記錄安全檔案,考試卷交安監(jiān)部備查。一個月內(nèi)發(fā)生第二次違章時,下崗一個月,并視其情節(jié)給予行政警告及以上處分,并通報全廠,按廠有關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)和待遇上的處罰。

3.5 凡下崗者下崗期間不得獎金,執(zhí)行下崗工資。下崗期滿需經(jīng)“安規(guī)”考試合格后方準(zhǔn)上崗。

3.6 凡違章被廠、省公司查處的班組,除違章人員按規(guī)定處罰外,取消年末個人、班組評比資格,班組降級,并每人次處罰違章者所在二級單位100—500元。

3.7 各班組自己檢查發(fā)現(xiàn)的違章必須及時糾正,在周安全活動日上班長講評,個人做檢討,并按本規(guī)定處罰,不再重復(fù)處罰。班組未認(rèn)真查處違章,而被上級檢查發(fā)現(xiàn)有違章的,對該班組按本條中罰款額加倍處罰。

3.8 因違章造成設(shè)備損壞、財產(chǎn)損失。由責(zé)任者承擔(dān)一部分經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額為造成損失財產(chǎn)價值的0.5—5%。

3.9 因本人違章造成自身傷害,同樣追究其責(zé)任、給予相應(yīng)處罰。

3.10 班組安全員、分廠(分公司)安全專工、安監(jiān)部安監(jiān)人員為違章監(jiān)督人員。各級領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)有制止違章的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不及時制止視為違章。任何人員發(fā)現(xiàn)有違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》并足以危及人身和設(shè)備安全者,應(yīng)立即制止。

3.11 各級安全監(jiān)察人員深入班組,在施工、檢修、運行、維護(hù)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)立即制止,并填寫“違章處罰通知單”給班組。本單位領(lǐng)導(dǎo)及其他人員發(fā)現(xiàn)違章,由班組安全員填寫“違章處罰通知單”,班組要認(rèn)真登記上報。

3.12 各級單位建立違章違紀(jì)登記簿,每月要對本單位違章表現(xiàn)處罰情況如實登記,每月初前將“違章月報表”報本廠安監(jiān)部。

3.13 對違章的罰款,廠收回作為安全獎勵基金使用。各單位對違章者罰款,由安全員掌握作為本單位安全獎勵使用。

3.14 由于違章給他人造成傷害,按責(zé)任追究責(zé)任,并按規(guī)定給予處罰。

3.15 集體公司發(fā)生嚴(yán)重違章停止在廠內(nèi)施工半年。

4.檢查與考核

4.1 本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。

4.2本規(guī)定解釋權(quán)歸廠安監(jiān)部。如有與國家法律、政策;上級文件、規(guī)定相沖突,則按國家法律、政策及上級文件、規(guī)定執(zhí)行。

4.3 本規(guī)定由安監(jiān)部和有關(guān)單位負(fù)責(zé)檢查和考核。

第10篇電力司反違章工作管理辦法

第一章總則

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,依據(jù)《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)反違章工作管理辦法》,制定本辦法。

第二條通過深入開展反違章工作,使各級各類人員更加深刻認(rèn)識違章的危害性,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),努力提高安全意識,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,提高安規(guī)執(zhí)行力,有效解決違章背后的深層次管理問題,大幅度減少各種違章現(xiàn)象,逐步實現(xiàn)“零違章”目標(biāo)。

第三條建立各單位領(lǐng)導(dǎo)全程參與和負(fù)責(zé)的“查、糾、懲、訓(xùn)”反違章工作體系?！安?、糾、懲、訓(xùn)”體系就是通過檢查發(fā)現(xiàn)問題、糾正違章現(xiàn)象、懲罰違章人員、開展培訓(xùn)教育來提高違章者的安全意識和遵章守制素養(yǎng)。“領(lǐng)導(dǎo)全程參與和負(fù)責(zé)”就是各單位領(lǐng)導(dǎo)對“查、糾、懲、訓(xùn)”全過程親自參與和指導(dǎo),對提高違章者的安全工作能力負(fù)責(zé)。

第四條按照“一級對一級負(fù)責(zé)”的工作原則,公司管理和考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展反違章工作情況;各單位制定切合實際的反違章工作實施細(xì)則,明確反違章工作目標(biāo)、職責(zé)分工、標(biāo)準(zhǔn)要求、實施方法和考核規(guī)則,管理和考核車間領(lǐng)導(dǎo)開展反違章工作情況。

第五條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)各單位。本文中的“公司”指內(nèi)蒙古東部電力有限公司;“各單位”指盟市局。

第二章職責(zé)分工

第六條公司成立反違章工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定反違章工作目標(biāo)、指導(dǎo)意見、管理辦法和獎懲規(guī)則。

領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下:

組長:總經(jīng)理黨組書記

常務(wù)副組長:主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理

副組長:副總經(jīng)理、總會計師、工會主席、總工程師

成員:總經(jīng)理助理、副總師,安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度通信中心、基建部、營銷農(nóng)電部、科技信息部、人力資源部、思想政治工作部、工會部門負(fù)責(zé)人

公司反違章工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部,負(fù)責(zé)反違章工作的歸口管理,對反違章工作進(jìn)行監(jiān)督、評估、考核。

第七條各單位應(yīng)成立反違章工作領(lǐng)導(dǎo)組織,負(fù)責(zé)制定本單位反違章工作細(xì)則,建立有效的反違章工作機(jī)制,并為反違章工作開展提供人員、資金和裝備保障。

第八條各單位要成立黨政工團(tuán)共同參與、單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊的反違章糾察隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參加反違章糾察活動,落實監(jiān)督職責(zé)。

第九條各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)對本專業(yè)反違章管理工作負(fù)責(zé),各級生技、農(nóng)電、基建、營銷、調(diào)度及分管集體企業(yè)的安全生產(chǎn)保證體系部門,負(fù)責(zé)本專業(yè)管理范圍內(nèi)的反違章工作,組織開展反違章糾察工作,并將違章情況及時反饋給反違章工作辦公室。

第十條車間和班組應(yīng)嚴(yán)格落實反違章工作要求,防范并嚴(yán)肅查處各類違章。

第三章違章分類

第十一條違章按照可能造成的后果,分為嚴(yán)重違章和一般違章,各級人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《蒙東電力公司安全生產(chǎn)典型違章100條及防控措施釋義》,提高辨識違章的能力,防止發(fā)生《蒙東電力公司嚴(yán)重和一般違章分類明細(xì)》定性的各種違章。

第四章工作要求

第十二條單位領(lǐng)導(dǎo)開展反違章糾察活動,應(yīng)采取暗訪的方式,不僅針對分管專業(yè),還要定期交換檢查;對所屬基層單位要輪流檢查,避免就近舍遠(yuǎn)。

第十三條單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的反違章糾察隊伍,每月至少開展5次反違章糾察活動,優(yōu)先對作業(yè)和施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。如果當(dāng)日沒有作業(yè)和施工現(xiàn)場,應(yīng)對車間、班組的安全生產(chǎn)管理進(jìn)行違章檢查,側(cè)重安全例行工作、計劃管理、作業(yè)組織、風(fēng)險預(yù)警、應(yīng)急處置等方面的工作,指導(dǎo)班組梳理工作流程,堵塞管理漏洞。

第十四條違章查處要延伸到各個領(lǐng)域、各個時段、各個環(huán)節(jié)。在抓好生產(chǎn)系統(tǒng)反違章工作的同時,要做好基建、營銷、農(nóng)電專業(yè)和集體企業(yè)的違章查處。在加大行為違章、裝置違章查處力度的基礎(chǔ)上,要深挖管理違章。既要重視“春秋檢”時段的違章查處,又要重視其他時段的違章查處。既要重視大型作業(yè)、集中作業(yè)的違章查處,又要做好小型作業(yè)、分散作業(yè)的違章查處。

第十五條加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,加大違章檢查力度,提高違章“糾、訓(xùn)”效果。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象后,單位領(lǐng)導(dǎo)要組織違章者所在班組,召開違章現(xiàn)象分析會,查找深層次的違章原因,改進(jìn)和完善安全管理。對待違章現(xiàn)象要做到“六個決不放過”(違章不在第一時間處理決不放過,找不到具體責(zé)任人和全員應(yīng)負(fù)責(zé)任決不放過,找不到造成違章的條件因素決不放過,不解決導(dǎo)致系列不良因素產(chǎn)生的本質(zhì)原因決不放過,搞不清造成本質(zhì)原因產(chǎn)生的環(huán)境影響因素決不放過,解決不了不良環(huán)境問題決不放過) 。

第十六條定期組織反違章經(jīng)驗交流活動,總結(jié)反違章工作成效與經(jīng)驗,分析存在的問題與不足,完善反違章工作辦法,健全反違章長效工作機(jī)制。

第五章公司考核

第十七條公司對各單位實施反違章工作記分管理。各單位領(lǐng)導(dǎo)每開展一次違章糾察活動加1分;發(fā)現(xiàn)違章并對違章責(zé)任人員實施了“糾、懲、訓(xùn)”,對違章現(xiàn)象做到了“六個決不放過”,并制定有效的防范措施,再加2分。

第十八條公司對各單位開展違章糾察,發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)重違章扣4分,發(fā)現(xiàn)一起一般違章扣2分。

第十九條每個單位所有領(lǐng)導(dǎo)的得分與扣分的代數(shù)和作為本單位反違章工作的積分。各單位的反違章工作積分,依據(jù)公司《安全管理工作評價辦法》,作為單位安全管理排名以及評選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的依據(jù)。

第二十條單位每月反違章積分應(yīng)達(dá)到9分,每降低1分,扣單位500元,從企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核獎金中扣除,平均分?jǐn)偟絾挝坏拿课活I(lǐng)導(dǎo)。

第二十一條對于每次違章糾察活動查不出任何問題的單位領(lǐng)導(dǎo),公司將實施聯(lián)責(zé)考核。聯(lián)責(zé)考核,是指由各單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的反違章糾察隊伍,在作業(yè)和施工現(xiàn)場沒有查出任何違章現(xiàn)象或?qū)囬g、班組安全生產(chǎn)管理沒有查出任何問題,而相關(guān)車間、班組從接受檢查之日起的30天內(nèi)發(fā)生人為責(zé)任事故,帶隊檢查的單位領(lǐng)導(dǎo)在事故處理時將負(fù)連帶同等管理責(zé)任。

第二十二條公司按月公布各單位的反違章工作積分,各單位每月28日前,將單位領(lǐng)導(dǎo)反違章糾察月報表報送公司安全監(jiān)察部。

第六章單位考核

第二十三條各單位對車間、班組進(jìn)行反違章糾察,實行違章累計扣分制并處以罰款,以一年為考核周期,年終自動清零。對嚴(yán)重違章、一般違章和重復(fù)性違章人員的扣分和罰款標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行制定。

第二十四條違章者都應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后方可繼續(xù)工作。一年內(nèi)扣分累計達(dá)到一定分?jǐn)?shù)的職工,要執(zhí)行待崗學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)期間只發(fā)待崗工資。

第二十五條各單位應(yīng)制定外包施工人員發(fā)生違章的考核規(guī)定,對于連續(xù)發(fā)生違章現(xiàn)象的外包隊伍,應(yīng)加倍處罰并停工整頓。

第二十六條有關(guān)人員對查處的違章行為不服,一周內(nèi)可以向本單位或上級安全監(jiān)察部門申請復(fù)議,最終以復(fù)議結(jié)果為準(zhǔn)。

第二十七條各單位安監(jiān)部門要建立個人違章積分檔案,并定期公布積分和罰款金額。

第七章獎勵

第二十八條各單位應(yīng)鼓勵廣大員工積極制止他人違章行為。對制止違章行為,并避免了事故的發(fā)生,經(jīng)安監(jiān)部門確認(rèn)分別給予500-5000元的獎勵。

第二十九條公司要開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)”活動,評選反違章工作先進(jìn)單位。各單位要開展創(chuàng)建“無違章個人”、“無違章班組”、“無違章車間”活動,培養(yǎng)職工遵章守制的良好素養(yǎng)。

第八章附則

第三十條本辦法自下發(fā)之日起開始執(zhí)行?！秲?nèi)蒙古東部電力有限公司安全生產(chǎn)違章行為考核規(guī)定》中關(guān)于發(fā)現(xiàn)違章對領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核的相關(guān)規(guī)定廢止。

第三十一條各單位要根據(jù)本辦法,編制本單位反違章工作實施細(xì)則,實施細(xì)則應(yīng)結(jié)合本單位實際情況制定,但標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于本規(guī)定,并報送公司安全監(jiān)察部備案。

第三十二條本辦法由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

第11篇管理性違章處罰規(guī)定

1. 項目部在開工一周內(nèi)未成立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

的罰款500元(罰項目部)。

2. 項目部未配備專職安全員的罰款500元(罰項目部)。

3.從業(yè)人員50人以上的分包單位(含專業(yè)分包單位)未設(shè)專職安全員并報項目部備案的罰款300元/人。

4. 從業(yè)人員50人以下的分包單位(含專業(yè)分包單位)未設(shè)兼職安全員并報項目部備案的罰款300元人/月。

5. 項目經(jīng)理、分包施工隊負(fù)責(zé)人(含專業(yè)分包單位)在接公司項目經(jīng)理聘任書,分包施工任務(wù)通知書和簽訂專業(yè)分包工程合同一周內(nèi)未與公司工程科簽訂安全責(zé)任書、做工協(xié)議的罰款500元/周(罰項目經(jīng)理,分包施工隊負(fù)責(zé)人)。

6. 項目經(jīng)理、分包施工隊負(fù)責(zé)人、(含專業(yè)分包單位)在簽定安全責(zé)任書(協(xié)議)后一周內(nèi)未按規(guī)定數(shù)量向分公司交納安全、質(zhì)量風(fēng)險抵押金的罰款500元,以后每延期一周增加罰款10%(罰項目經(jīng)、分包施工隊和專業(yè)分包單位)。

7.項目部在進(jìn)場施工一周內(nèi)未提供項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、質(zhì)檢員、材料員、資料員、電工的合格上崗證復(fù)印件存檔的,罰款100元/人(罰項目部)。

8.項目管理人員進(jìn)場施工一周內(nèi),項目經(jīng)理未與每個管理人員簽訂安全責(zé)任書并存檔案的罰款100元/人。

9.項目分包施工隊在所屬班組入場施工一周內(nèi)未與班長簽訂安全責(zé)任書并存檔的,罰款100元/人(罰分包隊伍)。

10.項目部在開工前未編制施工組織設(shè)計和土石方工程、臨時用電、腳手架、模板施工,給排水,安全文明施工,以及分項工程等專項施工方案,并報有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批,報工程科備案的,罰款500元/次(罰項目部)。

11.項目經(jīng)理在入場后未組織技術(shù)負(fù)責(zé)人,施工員安全員、質(zhì)檢員、由班長,施工隊長對施工現(xiàn)場進(jìn)行危險點分析,制定事故預(yù)防措施,編制應(yīng)急事故預(yù)案的罰款300元/項(罰項目部)。

12.從業(yè)人員入場一周內(nèi)未填寫入業(yè)人員登記表,每個作業(yè)人員未簽訂用工協(xié)議,未保留身份證復(fù)印件和體檢表的,每缺一項/人罰款100元(罰項目部分包隊伍)。

13.項目部未對入場人員進(jìn)行“三級安全教育”培訓(xùn),并經(jīng)安規(guī)考試合格上崗。未培訓(xùn)、考試合格1人罰款100元,登記內(nèi)容不全,簽字不真實罰款100元(罰項目部)。

14.項目技術(shù)負(fù)責(zé)人(或施工員)安全員未在各分部分項工程施工前向班長進(jìn)行安全技術(shù)交底并履行簽字手續(xù),作業(yè)班長未向每個作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底并履行簽字手續(xù)的罰款100元/人,簽字不實的罰款50元/人(罰項目部,分包隊伍)。

15.項目部(分包施工隊)安排無證人員從事特種作業(yè)罰款100元/人(罰項目部,分包施工隊)。

16.項目部未規(guī)定進(jìn)行周(最多每半月)組織召開一次項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理專題會議,并作好記錄簽到,每次罰款200元,簽字不實罰款50元/人(罰項目部)。

17.項目部未堅持每月分批組織全體從業(yè)人員進(jìn)行一次安全文明施工管理學(xué)習(xí)教育并提交詳細(xì)記錄和簽到的,罰款200元/人,簽字不實罰50元/人(罰項目部)。

18.分包施工隊未每周組織一次所屬作業(yè)人員安全學(xué)習(xí),并作好記錄備案的罰200元/次(罰分包施工隊)。

19.項目部(分包施工隊)未安規(guī)定給員工配備合格的安全工機(jī)具,并提供生產(chǎn)廠、供應(yīng)商資質(zhì)證書和產(chǎn)品合格證,檢測報告的罰款200元/次。

20.三米以上的建筑構(gòu)筑物四周未按規(guī)定塔設(shè)腳手架,并用密閉式安全網(wǎng)密封的,罰款500元次/項

21.項目部未配齊安全防護(hù)網(wǎng)和高處塔設(shè)操作平臺所需竹跳的罰款100元/塊。

22.項目部(分包施工隊)未按規(guī)定搭設(shè)供高處作業(yè)人員上下的專用通道,導(dǎo)致作業(yè)人員從鋼管上攀爬上下罰款500元/處。

23.項目部未在高層建筑的電梯井、采光井內(nèi)和高架上每隔3層樓(或最多10米)設(shè)置平網(wǎng)一道的罰款500元/處。

24.項目部未在高層建筑下重要通道搭設(shè)雙層防護(hù)棚的罰款500元/處。

25.項目部未按規(guī)定隨施工進(jìn)展對現(xiàn)場“四口”“五臨邊”處和深坑、基坑周邊按規(guī)范要求進(jìn)行嚴(yán)密防護(hù)的罰款500元/處。

26.施工外架未隨主體上升而上升,導(dǎo)致外架未高出作業(yè)層1.5---2米以上,還繼續(xù)進(jìn)行上升施工的罰款500元/次。

27.項目部未及時派人在人工挖孔樁洞口四周設(shè)30公分以上的護(hù)圈,孔洞四周未按規(guī)范塔設(shè)護(hù)欄、護(hù)棚,未設(shè)專用爬梯供作業(yè)人員上下,洞深超過5米以上的未采用通風(fēng)措施的罰款300元次/項。

28.施工現(xiàn)場未設(shè)置暢通的通道罰款200元/處。

29.項目部未按規(guī)定在現(xiàn)場配備足夠的消防器材(辦人室、食堂、宿舍、配電房、木工房、庫房、外架、焊割處)并提供生產(chǎn),銷售商合格資質(zhì)的罰款200元次/項。

30.項目部未按規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置五圖一牌,項目部辦公室內(nèi)未設(shè)置崗位責(zé)任牌、施工進(jìn)度表、晴雨表等罰款100元/塊。

31.項目部未按規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置足夠醒目的安全警示標(biāo)志牌,各種及材料標(biāo)示牌,各種機(jī)器設(shè)備安全操作規(guī)程牌和公司規(guī)定的三幅標(biāo)語,缺一塊罰款100元。

32.施工現(xiàn)場未設(shè)2.5米圍檔進(jìn)行封閉管理,圍檔未彩色和設(shè)置宣傳標(biāo)語,未設(shè)大門和企業(yè)標(biāo)志,大門通道未進(jìn)行硬化處理和未設(shè)置車輛出場沖洗和沉沙井的罰款200元/項次。

33.項目安全領(lǐng)導(dǎo)未按制度每周組織一次安全文明施工,工程質(zhì)量檢查并提供檢查記錄和簽字的罰款200元/次。

34.施工現(xiàn)場仍用木板制作配電箱的罰款300元/個。

35.施工現(xiàn)場未設(shè)置宣傳欄的罰款500元/次。

36.項目部未隨施工進(jìn)度記錄、收集、整理存檔十三本安全管理資料的,缺一項罰款100元項/次,內(nèi)容不齊罰款100元項/次。

37.各項目部,分包施工隊(含各專業(yè)分包單位)接公司、分公司安全隱患整改通知書后來按規(guī)定時間指派專人按期進(jìn)行到位整改消除的罰款1000元/次,整改后未按期書面報告的罰款100元/次。

38.施工各種材料未分類定點整齊堆放,場內(nèi)臟、亂、差的罰款200元/處。

39.現(xiàn)場未設(shè)廢料堆放點并圍欄和標(biāo)示的罰款200元。

40.現(xiàn)場辦公室、宿舍、食堂未設(shè)專門垃圾桶并標(biāo)示的罰款100元/處。

41.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生未派專人打掃,垃圾、瓜皮、紙削亂扔的每處罰款100元/處。

第12篇反違章管理辦法

1 目的

為了深入開展反違章工作,建立大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司反違章工作常態(tài)機(jī)制,做到反違章工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,充分調(diào)動各級人員反違章工作積極性,嚴(yán)抓嚴(yán)防違章行為,消除生產(chǎn)過程中的違章現(xiàn)象,防止各類事故的發(fā)生,依據(jù)《大唐黑龍江發(fā)電有限公司反違章工作管理辦法》,制定本規(guī)定。

2 范圍

本規(guī)定適用于大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司反違章工作管理。

3 引用標(biāo)準(zhǔn)

《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》大唐集團(tuán)制〔2008〕28號

《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》大唐集團(tuán)制〔2005〕42號

《大唐黑龍江發(fā)電有限公司反違章工作管理辦法》

4 定義

4.1 違章

違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差。

4.2 習(xí)慣性違章

是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣,違反安全工作規(guī)程的行為。

5 總則

5.1 反違章活動是通過完善規(guī)章制度,規(guī)范人的行為,改善作業(yè)環(huán)境,力爭達(dá)到本質(zhì)安全,最大程度地保證安全生產(chǎn),實現(xiàn)預(yù)防為主方針的一項重要手段。

5.2 反違章管理應(yīng)采用分級管理、逐級負(fù)責(zé)、責(zé)任連帶、積分處罰、全員控制、自我約束的方法,要通過長期的、連續(xù)的、一貫的宣傳、教育、整治、管理,最終達(dá)到實現(xiàn)消滅違章的目的。

5.3 反違章工作應(yīng)堅持 “獎懲教結(jié)合、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,要加強(qiáng)宣傳教育,提高全員的安全生產(chǎn)意識,狠抓習(xí)慣性違章,深層次挖掘管理和裝置性違章,嚴(yán)懲一切違章行為,重獎在反違章工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,風(fēng)電場要根據(jù)本本風(fēng)場的具體情況制定反違章管理細(xì)則。

5.4 風(fēng)場要積極參與并大力組織開展創(chuàng)建無違章風(fēng)場和無違章班組活動,明確各級人員反違章工作職責(zé),有效形成反違章工作人人有責(zé),群防群治的管理局面。

5.5 公司每年年初,要根據(jù)上級部門的有關(guān)要求和公司安全生產(chǎn)實際,制定年度反違章行動計劃,風(fēng)場要根據(jù)公司反違章行動計劃,結(jié)合本風(fēng)場實際,制定反違章行動實施計劃,并組織貫徹落實。

5.6 為加強(qiáng)對反違章工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立反違章工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理為組長,各分管副職任副組長,成員由安監(jiān)部、生產(chǎn)部、工程部等各部門負(fù)責(zé)人及風(fēng)場廠長組成,辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部。

5.7 反違章工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):

--負(fù)責(zé)組織制定、修訂和落實反違章管理標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)章制度;

--負(fù)責(zé)組織編制和落實公司反違章行動計劃;

--協(xié)調(diào)解決反違章工作中出現(xiàn)的各類問題和所需的人、財、物;

--監(jiān)督各風(fēng)場反違章工作開展情況,定期或不定期組織反違章工作的檢查,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進(jìn)措施;

--討論反違章工作的重大獎懲事項。

6 反違章工作職責(zé)及要求

6.1 員工反違章工作職責(zé)及要求:

6.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握上級及公司反違章工作的有關(guān)要求及各項規(guī)章制度,不斷提高自身的安全意識和防護(hù)技能。

6.1.2 工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范自身的安全行為,努力做到不傷害自己,不傷害他人和不被他人所傷害。

6.1.3 發(fā)現(xiàn)有人違章或有不安全行為應(yīng)及時制止和糾正。

6.1.4 對違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)應(yīng)提出異議并拒絕執(zhí)行。

6.2 班組反違章工作職責(zé)及要求:

6.2.1 貫徹落實公司及風(fēng)場反違章工作的各項要求及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,認(rèn)真開展本班組反違章工作。

6.2.2 抓好班組人員的安全思想教育,提高人員的安全意識及防護(hù)技能。

6.2.3 建立班組違章檢查制度和職工違章檔案,定期開展反違章查處活動。

6.2.4 建立班組違章管理記錄,對職工違章行為進(jìn)行記錄,并按照“四不放過”的原則,組織分析違章原因,提出處理意見,制定整改措施。

6.2.5 每天的班前會,應(yīng)根據(jù)當(dāng)日作業(yè)內(nèi)容,布置反違章工作的重點和要求,班后會對反違章工作進(jìn)行總結(jié)。

6.2.6 每周的安全日活動應(yīng)分析本班組及其他同類型單位發(fā)生的典型違章現(xiàn)象,從中吸取教訓(xùn),提高職工的安全意識,并對班組一周來的反違章工作進(jìn)行總結(jié)、分析和考核。

6.3 風(fēng)場反違章工作職責(zé)及要求:

6.3.1 貫徹落實公司反違章工作的各項要求及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,認(rèn)真開展本風(fēng)場反違章工作。

6.3.2 督促和指導(dǎo)各班組反違章工作的開展,建立本單位違章檢查制度和職工個人違章檔案,定期開展反違章查處活動。職工個人違章檔案要對員工本人的工作經(jīng)歷、崗位技術(shù)能力、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、違章情況、所受過的處罰與獎勵情況進(jìn)行詳細(xì)記載,違章積分卡應(yīng)裝入員工個人違章檔案,并按要求填寫和執(zhí)行。

6.3.3 風(fēng)場領(lǐng)導(dǎo)每周至少兩次深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對班組人員作業(yè)及勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查。

6.3.4 每月根據(jù)檢查情況對反違章工作進(jìn)行總結(jié)、分析、考核,制定下一步反違章工作重點并上報廠安監(jiān)部。

6.4 安監(jiān)部反違章工作職責(zé)及要求

6.4.1 安監(jiān)部是公司反違章工作總的監(jiān)督和管理部門,在反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督風(fēng)場反違章工作的開展。

6.4.2 應(yīng)充分利用安全月、春秋檢、冬訓(xùn)等有利時機(jī),組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育及規(guī)程制度考試,提高作業(yè)人員的安全意識和防護(hù)技能。

6.4.3 組織建立、修訂、完善各項安全規(guī)章制度,為生產(chǎn)人員提供標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)范。

6.4.4 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況,采取多種檢查方式,對生產(chǎn)過程中的違章情況進(jìn)行檢查。

6.4.5 每月組織一次夜間查崗,準(zhǔn)確掌握作業(yè)人員遵章守紀(jì)情況,及時發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行糾正。

6.4.6 每月對全廠反違章活動開展情況進(jìn)行一次全面總結(jié)、分析和考核,并在違章曝光欄中張貼。

6.4.7 建立全員違章管理臺帳,以年度為單位,統(tǒng)計違章積分,按照積分值管理辦法,下達(dá)違章積分通知單,提出處罰、停職學(xué)習(xí)意見,并監(jiān)督執(zhí)行。對停職學(xué)習(xí)人員應(yīng)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,直至考試合格后方可上崗。

6.4.8 建立違章曝光通告制度,以開辟違章曝光欄、網(wǎng)上反違章專欄,以及會議通報等形式,曝光違章情況,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),從而達(dá)到警示全員的目的。

6.5 生產(chǎn)部反違章工作職責(zé)及要求

6.5.1 生產(chǎn)部應(yīng)協(xié)助安監(jiān)部抓好對公司反違章工作的管理,積極參加公司組織的夜間查崗及其他各類違章違紀(jì)檢查。

6.5.2 對現(xiàn)場作業(yè)除主要負(fù)責(zé)技術(shù)管理和指導(dǎo)外,還應(yīng)對出現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象和不安全苗頭及時進(jìn)行制止和糾正。

6.5.3 采取一切有力措施積極消除生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、工器具及作業(yè)環(huán)境等方面存在的不安全隱患,努力為作業(yè)人員提供良好的工作條件和作業(yè)環(huán)境,杜絕裝置性違章的發(fā)生。

7 各級管理人員反違章工作到位標(biāo)準(zhǔn)

7.1 風(fēng)場應(yīng)在控制室設(shè)立違章檢查記錄本,記錄各級管理人員和班組檢查違章情況。

7.2 對各級管理人員檢查違章的要求如下:

7.2.1 公司總經(jīng)理應(yīng)每季度至少1次進(jìn)入現(xiàn)場檢查員工有無違章現(xiàn)象,并填寫違章檢查記錄。

7.2.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)每月至少1次進(jìn)入現(xiàn)場檢查員工有無違章現(xiàn)象,并填寫違章檢查記錄。

7.2.3 安監(jiān)部主任和安監(jiān)部專工應(yīng)每周至少1次進(jìn)入現(xiàn)場檢查員工有無違章現(xiàn)象,并填寫違章檢查記錄。

7.2.4 風(fēng)場廠長及其它管理人員應(yīng)每周至少2次進(jìn)入現(xiàn)場檢查員工有無違章現(xiàn)象,并填寫違章檢查記錄。

7.2.5 班組長、班組安全員應(yīng)每周至少3次進(jìn)入現(xiàn)場檢查員工有無違章現(xiàn)象,并填寫違章檢查記錄。

7.2.6 班組每項作業(yè),工作負(fù)責(zé)人或操作監(jiān)護(hù)人必須檢查工作組成員是否有無違章現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時制止和糾正。

7.3 以下工作安監(jiān)部、生產(chǎn)部以及風(fēng)場廠長必須及時到位監(jiān)督檢查:

--3臺以上風(fēng)力發(fā)電機(jī)組非計劃停運及檢修后啟動并網(wǎng);

--110kv等級以上設(shè)備停(送)電操作及母線設(shè)備清掃預(yù)試;

--風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安裝檢修后試驗(如:超速試驗、飛車試驗、振動試驗,正常停機(jī)試驗及安全停機(jī)、事故停機(jī)試驗);

--變電設(shè)備、繼電保護(hù)、勵磁系統(tǒng)等技術(shù)改造后,第一次投運;

--大型設(shè)備(如:葉片、機(jī)艙、塔筒、變壓器芯、線路穿墻套管等)的吊裝、卸運;

--其它可能造成重大人身傷害和設(shè)備損壞的作業(yè)。

7.4 春秋檢設(shè)備檢查作業(yè)現(xiàn)場、大小修作業(yè)現(xiàn)場、大型技術(shù)改造項目、復(fù)雜的設(shè)備檢修作業(yè)及倒閘操作,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場檢查有無違章現(xiàn)象,對違章人員要嚴(yán)肅考核。

8 違章行為表現(xiàn)及分類

8.1 根據(jù)集團(tuán)公司和省公司違章行為分類辦法,將違章行為分為嚴(yán)重違章行為、比較嚴(yán)重違章行為、一般違章行為。

8.2 嚴(yán)重違章行為

嚴(yán)重違章行為是指一旦造成后果,不僅對本人,還對他人人身安全造成嚴(yán)重威脅的行為;有可能造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的行為;違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《風(fēng)力發(fā)電場安全規(guī)程》中“嚴(yán)禁……”的行為。具體表現(xiàn)形式如下:

--誤(漏)拉(合)斷路器、誤(漏)打開(關(guān)閉)閥門、誤(漏)接(拆)線、誤(漏)投(退)壓板(連線、連片)、誤(漏)裝(拆)主要安全設(shè)施、誤(漏)裝(拆)試驗用地線、誤升(降)壓或升(降)壓超限(包括電氣)、誤動、誤碰引起設(shè)備故障或人身傷害、誤設(shè)計、誤計算、誤整定;

--帶負(fù)荷拉(合)隔離開關(guān)(一次插頭)、帶電掛(合)接地線(接地刀閘)、帶地線(接地刀閘)合斷路器(隔離開關(guān)、一次插頭)、走錯間隔(位置)、投(切)位置錯誤、誤操作引起非同期并列、發(fā)出錯誤調(diào)度令或誤操作令、錯用材料、配件或設(shè)備;

--不認(rèn)真交接班,由于接班狀態(tài)不清引發(fā)不安全現(xiàn)象;

--未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備巡視檢查;

--運行人員脫崗或干與工作無關(guān)的事造成了后果;

--無票作業(yè)或操作(特殊規(guī)定除外);

--使用不合格工作票(操作票);

--操作中遺漏或顛倒操作項目;開關(guān)設(shè)備未使用雙重編號;

--作業(yè)或操作前未進(jìn)行危險點分析或安全交底;

--電氣倒閘操作中遺漏地線或重要工器具;

--正式操作前不進(jìn)行模擬操作,監(jiān)護(hù)人與操作人一起操作或脫崗位從事其他活動;

--未經(jīng)批準(zhǔn)的人員擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、操作人;

--設(shè)備停電檢修不辦理工作票或工作票中組織、技術(shù)措施不完善;

--未經(jīng)批準(zhǔn)檢修工作中途換人,不熟悉工作內(nèi)容和工作范圍;

--未經(jīng)同意,擅自操作設(shè)備或擴(kuò)大檢修工作范圍;

--未經(jīng)授權(quán)擅自越級操作風(fēng)機(jī)控制系統(tǒng)參數(shù)及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng);

--作業(yè)(操作)未設(shè)監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)不到位;

--工作負(fù)責(zé)人和許可人不按規(guī)定到現(xiàn)場,辦理工作許可和終結(jié)手續(xù);

--工作許可人(含值長)不認(rèn)真審查工作票所列安全措施是否完善就辦理開工手續(xù);

--工作負(fù)責(zé)人未按規(guī)定親自辦理工作許可終結(jié)手續(xù);

--電氣作業(yè)不執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)制度;

--隨意增加作業(yè)人員又不進(jìn)行安全交底,辦理有關(guān)審批手續(xù);

--工作負(fù)責(zé)人不按工作票要求檢查安全措施落實情況,作業(yè)前未向工作人員交代安全措施執(zhí)行情況便開始工作;

--操作前未核對設(shè)備名稱和編號,不按規(guī)定順序進(jìn)行操作,操作時不唱票、不復(fù)誦;

--工作班成員未撤離工作現(xiàn)場就提前辦理工作終結(jié)手續(xù);

--工作負(fù)責(zé)人臨時離開工作現(xiàn)場,未臨時委托能勝任人員代替且未通知工作人員。

--未按工作票要求做好安全措施,工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不共同到現(xiàn)場檢查、交待安全措施執(zhí)行情況便許可工作;

--動火區(qū)作業(yè)未履行動火手續(xù)或動火工作票安全措施不完善、不落實;

--沒有進(jìn)行危險點分析或分析的不具體、不實際;

--私自使用萬能鑰匙進(jìn)行解鎖操作;

--未按規(guī)定時間抄表或抄表時偽造數(shù)據(jù);

--約時停送電;

--特殊工種人員未按規(guī)定持證上崗;

--未按有關(guān)規(guī)定履行手續(xù),且在無人監(jiān)護(hù)下,允許外雇工等非專業(yè)人員自由出入電氣作業(yè)場所;

--非指定的專業(yè)人員亂拉亂接臨時電源線,或臨時接線、布線不符合規(guī)定,電線絕緣破損漏電及使用的臨時電源線無漏電保護(hù)裝置等;

--在未核對好設(shè)備名稱、柜盤名稱、線路名稱和編號下盲目進(jìn)行檢修、試驗和調(diào)試;

--現(xiàn)場樓板平臺、扶梯、欄桿、孔洞蓋板、照明、通道等安全設(shè)施不完善,應(yīng)設(shè)的遮攔、圍欄、標(biāo)示牌等未設(shè)或缺失;

--檢修開工及設(shè)備現(xiàn)場無安全護(hù)網(wǎng)、圍欄、遮攔等安全措施;

--高壓試驗時不臨時裝設(shè)圍欄、標(biāo)示牌,加壓過程無專人監(jiān)護(hù)和呼唱;

--未按規(guī)定存放油料、涂料、氣瓶等易燃易爆品;

--未經(jīng)許可擅自移動或拆除安全標(biāo)示牌、警示牌;

--違反變電所、蓄電池等重點防火區(qū)域的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行作業(yè);

--車輛無證駕駛、酒后駕駛或超速行車;

--外委工程無合同、無安全協(xié)議;未經(jīng)安全培訓(xùn)或委托無施工資質(zhì)的單位;

--登桿作業(yè)不核對線路名稱,不檢查桿根;

--交叉跨越線路停電作業(yè)時,跨越的帶電線路未采取可靠的安全措施;

--在帶電設(shè)備附近使用能導(dǎo)電的金屬或非絕緣用具測量或進(jìn)行其它工作;

--高處作業(yè)、交叉作業(yè)沒有采取可靠的安全措施;

--違反起重作業(yè)管理規(guī)定,作業(yè)人員隨吊物上下;

--在轉(zhuǎn)動設(shè)備上工作,未履行壓票手續(xù)或未采取防誤啟動的措施;

--未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用臨時工,或不按規(guī)定使用外包工;

--非特殊工種人員使用特種設(shè)備;

--車輛不裝防火罩;高低壓配電室、電子間、蓄電池室、變壓器門不及時上鎖;

--裝設(shè)地線前不驗電或未《安規(guī)》要求裝設(shè)接地線;

--在桿塔上或特高作業(yè)不使用帶保險繩的安全帶;

--機(jī)械設(shè)備檢修不停電;

--風(fēng)機(jī)安裝前未制定施工方案或方案未經(jīng)過審批;

--風(fēng)機(jī)吊裝過程中,塔上協(xié)助安裝指揮及工作人員將手伸出塔筒之外;

--機(jī)艙、槳葉、葉輪超過安全起吊風(fēng)速進(jìn)行吊裝;

--打開機(jī)艙前,機(jī)艙內(nèi)人員未系好安全帶;安全帶未掛在牢固構(gòu)件上或?qū)Ｓ脪煦^上;

--檢查機(jī)艙外風(fēng)速儀、風(fēng)向儀、葉片、輪轂等設(shè)備時未使用加長安全帶;

--風(fēng)速超過12m/s打開機(jī)艙蓋;風(fēng)速超過14m/s時未關(guān)閉機(jī)艙蓋;

--風(fēng)機(jī)檢修時不按規(guī)定傳遞工器具;

--塔上作業(yè)時未將控制箱上鎖,未掛警示牌;

--在電感、電容性設(shè)備上作業(yè)未將設(shè)備充分接地放電即進(jìn)行作業(yè);

--雷雨天氣檢修風(fēng)電機(jī);

--風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修前未停電、驗電;

--拆除能夠造成葉輪失去制動的部件前,未鎖定風(fēng)輪;

--檢修風(fēng)機(jī)液壓系統(tǒng)前未用手動泄壓閥對液壓棧進(jìn)行泄壓;

--未經(jīng)許可擅自對風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的修改;

--干擾和修改風(fēng)力發(fā)電機(jī)組控制軟件;

--風(fēng)速超過20-25m/s時對風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行巡視、檢查、檢修和維護(hù)作業(yè);

--登設(shè)備構(gòu)架拆裝接地線者;

--雨天操作斷路器、隔離開關(guān)(刀閘)或跌落式熔斷器(保險)未使用有防雨罩的絕緣棒;

--雷電時進(jìn)行刀閘操作和更換熔絲(保險絲)工作;

--檢修作業(yè)未設(shè)監(jiān)護(hù)人或失去有效監(jiān)護(hù);

--其它嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《風(fēng)力發(fā)電場安全規(guī)程》的違章行為。

7.3 比較嚴(yán)重違章行為

比較嚴(yán)重違章行為是指對自身的人身安全和健康帶來傷害的行為;有可能造成設(shè)備停運的行為;或違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》中規(guī)定的“應(yīng)……”的行為。具體表現(xiàn)如下:

--在管道或容器內(nèi)進(jìn)行電焊作業(yè)或使用電動工器具未穿絕緣鞋,未做安全措施;

--用濕布擦帶電的電氣設(shè)備或電燈;

--雨天進(jìn)入變電所打雨傘;

--氧氣、乙炔同車運輸;氣瓶缺少防護(hù)帽和減振膠圈;使用氧、乙炔氣瓶未按規(guī)定垂直立放,固定牢靠,兩瓶距離小于8米等。

--大霧、雷雨天、照明不足;超過5級以上大風(fēng)天氣進(jìn)行起重作業(yè);

--運行人員不認(rèn)真填寫運行日志,隨意撕毀記錄表紙;

--在沒有裝設(shè)欄桿的梯子平臺或腳手架上作業(yè);

--使用不合格的電動、起重、絕緣工器具及安全工器具;

--未經(jīng)許可動用或損壞消防設(shè)備、消防器材(火警情況下除外);

--檢修作業(yè)時,與帶電設(shè)備沒有保持安全距離;

--工作負(fù)責(zé)人忽視對工作組中明顯精神狀態(tài)差的工作班成員的關(guān)注,并安排其從事危險性工作;

--酒后上崗、酒后作業(yè);

--進(jìn)出配電室或電子設(shè)備間等重要部位不隨手關(guān)門、鎖門;

--未按照規(guī)定使用行燈;

--電氣工器具外殼未接地、使用不帶地線的插頭插座;使用手持電動工器具未裝設(shè)符合要求的漏電保護(hù)器;

--使用不合格的梯子或不正確使用梯子;

--在壓力容器內(nèi)工作使用非安全電壓的工器具及用氧氣通風(fēng);

--使用不符合要求的腳手架。如未敷設(shè)立欄、斜(橫)撐,不滿鋪腳手板,未檢驗掛牌,未注明承載能力等;

--鉆越、跨越設(shè)備圍欄和作業(yè)現(xiàn)場的臨時圍欄;

--單人進(jìn)行電氣線路巡線;

--高處作業(yè)或交叉作業(yè)向地面拋扔物件、工具;

--雷雨、大風(fēng)天氣或事故巡線,巡視人員未穿絕緣鞋或絕緣靴;

--高空作業(yè)不系安全帶或不正確使用安全帶

--在起吊重物下行走或停留。

--司機(jī)疲勞駕駛或在行車中精力不集中;

--領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對違章視而不見,聽之任之;

--電焊機(jī)一次線接線裸露、漏電;電焊機(jī)二次線連接不使用快速接頭;

--低壓操作不戴線手套,高壓操作不戴絕緣手套,操作時沒按規(guī)定使用專用工具;

--許可人對工作票所列安全措施不全、不當(dāng)不進(jìn)行補充和糾正;

--憑借欄桿、腳手架、瓷架等起吊重物;

--違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè)無后果者;

--操作人(工作班成員)不聽從監(jiān)護(hù)人(工作負(fù)責(zé)人)指揮,擅自進(jìn)行操作(作業(yè));

--車輛違章載人;

--工作票所列工作任務(wù)與實際不符;

--未提前兩個小時辦理工作票延期手續(xù);

--應(yīng)設(shè)臨時拉線而未設(shè),松動承力拉線或挖開桿基后上桿作業(yè);

--兩個人在同一段塔筒內(nèi)登塔;

--登塔筒未使用專用的安全帶;未戴安全帽和穿專用的工作服、工作鞋;

--登塔筒未將工具及零配件單獨放在工具袋內(nèi);工具袋未背在肩上或與安全繩相連;

--檢修作業(yè)結(jié)束后,未及時將所有塔筒平臺窗口關(guān)閉;

--在風(fēng)力發(fā)電機(jī)液壓系統(tǒng)進(jìn)氣口和排氣口周圍存放物品;

--液壓系統(tǒng)檢修結(jié)束后未將設(shè)備表面液壓油擦拭干凈;

--野蠻作業(yè)或強(qiáng)令他人野蠻作業(yè)者;

--其他違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《風(fēng)力發(fā)電場安全規(guī)程》的較為嚴(yán)重的行為。

7.4 一般違章行為

一般違章行為是指違反規(guī)程、制度,尚未構(gòu)成前兩條規(guī)定的其它違章行為,具體表現(xiàn)如下:

--未經(jīng)班長或領(lǐng)導(dǎo)同意私自調(diào)班及連班;

--在野外和禁止煙火區(qū)游動吸煙或禁煙處吸煙;

--使用絕緣工器具前不認(rèn)真檢查者;

--工作票、操作票有錯字、漏字,票面破損、臟污;

--著裝不合安規(guī)或未按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)和使用安全防護(hù)用具;

--進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽或不正確戴好安全帽,如:不系下頜帶、戴不正、戴不緊、佩帶破損或不合格的安全帽;

--檢修作業(yè)現(xiàn)場照明不充足;

--未經(jīng)許可在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室使用電爐子、電熱器;

--不在現(xiàn)場規(guī)定地點進(jìn)行交接班;

--當(dāng)班期間打撲克、麻將或在檢修現(xiàn)場睡覺;

--低壓線路私拉亂扯,電線絕緣破損,導(dǎo)電部分外露,開關(guān)刀閘無防護(hù)蓋,使用不合格保險絲等;

--防誤閉鎖鑰匙不按規(guī)定使用;

--外來參觀人員操作風(fēng)電機(jī);實習(xí)人員單獨操作風(fēng)電機(jī);

--操作票執(zhí)行完或辦理“兩票”中代替他人簽字的;

--進(jìn)入電子間打手機(jī)、使用對講機(jī)(特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn));

--工作人員脫崗或做與工作無關(guān)的事情未造成后果;

--與運行人員閑談或長時間占用生產(chǎn)電話閑談;

--不按規(guī)定正確使用砂輪,不戴防護(hù)眼鏡;

--未經(jīng)批準(zhǔn)私自到野外或其它與工作無關(guān)的場所;

--液壓系統(tǒng)檢修工作未戴護(hù)目鏡或保護(hù)手套;

--在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組內(nèi)吸煙;

--工作人員未經(jīng)請假批準(zhǔn)擅自不上班或遲到早退;

--無故不參加安全教育和技術(shù)培訓(xùn)等集體活動;

--大型、復(fù)雜、危險的作業(yè)和操作,相關(guān)管理者沒有到場監(jiān)督指導(dǎo);

--其它違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《風(fēng)力發(fā)電場安全規(guī)程》的違章行為。

8 反違章管理

公司反違章管理實行違章積分和曝光制。從公司到各風(fēng)場逐步建立各級人員反違章管理積分檔案,對違章行為實行積分和曝光。

8.1 反違章管理檔案

8.1.1 公司安監(jiān)部建立除公司領(lǐng)導(dǎo)以外的全體人員違章管理臺帳,以年度為單位,統(tǒng)計違章積分,按照積分值管理辦法,下達(dá)違章積分通知單,提出處罰、停職學(xué)習(xí)的意見,并監(jiān)督執(zhí)行。

8.1.2 風(fēng)場建立本風(fēng)場員工個人違章管理檔案。對員工個人工作經(jīng)歷、崗位技術(shù)能力、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、違章情況、所受過的處罰與獎勵情況進(jìn)行詳細(xì)記載。建立違章積分卡,違章積分卡要裝入員工個人違章檔案,并按要求填寫和執(zhí)行。

8.1.3 班組建立本班組人員違章管理記錄,對本班組職工的違章行為進(jìn)行記錄,按照“四不放過”的原則,組織分析違章原因,提出處理意見,制定整改措施。

8.1.4 公司領(lǐng)導(dǎo)反違章管理檔案由省公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和管理。

8.1.5 對于違章積分停職學(xué)習(xí)人員由公司安監(jiān)部門規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)結(jié)束后,給予書面考試,合格后方可上崗工作,否則必須繼續(xù)學(xué)習(xí),直至考核合格。

8.2 違章曝光制度

8.2.1 風(fēng)場應(yīng)建立違章曝光欄,對查處的違章行為進(jìn)行曝光。由風(fēng)場和班組查處的違章由分別由風(fēng)場和班組形成違章通報,懸掛張貼在違章曝光欄中;由公司查處的違章由安監(jiān)部負(fù)責(zé)形成違章通報,張貼在曝光欄中。

8.2.2 違章通報應(yīng)包括以下內(nèi)容:違章員工的姓名、班組、違章行為、地點、時間、違反制度條款、處罰結(jié)論。同時要分析違章可能造成的后果、危險性、危害程度,以起到教育他人的目的。

8.2.3 在每周或每月安全生產(chǎn)會議上公司安監(jiān)部對發(fā)生的違章情況進(jìn)行通報。當(dāng)職工違章積分達(dá)到6分時,風(fēng)場廠長在全公司月度安全生產(chǎn)分析會議上檢討。

9 違章積分處罰

9.1 違章處罰應(yīng)堅持嚴(yán)懲嚴(yán)防的原則,重在約束和教育,目的是杜絕違章行為,避免因違章造成人身或設(shè)備事故。在違章處罰基礎(chǔ)上,實施違章積分、責(zé)任連帶制度。

9.2 違章積分

9.2.1 建立違章積分卡(見附件),存入職工違章檔案之中。

9.2.2 對違章行為管理量化為分值,對于不同性質(zhì)的違章行為積不同的分值。積分周期為一年,總分為12分。當(dāng)積分達(dá)到4分時,給予通報、曝光,干部在月度安全分析會上書面檢討,工人停產(chǎn)學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程一周;當(dāng)積分達(dá)到8分時,給予通報、曝光,干部寫書面檢查、扣發(fā)獎金三個月,工人下崗學(xué)習(xí)一個月;當(dāng)積分達(dá)到12分時,給予通報、曝光,干部寫書面檢查、扣發(fā)獎金六個月,工人下崗學(xué)習(xí)三個月。個人違章積分累計達(dá)6分的,應(yīng)該針對自己的違章行為進(jìn)行剖析,形成文字材料,交付存檔。

9.2.3 對因違章造成人身輕傷及以上人身事故或一類障礙及以上設(shè)備、火災(zāi)、機(jī)械、交通事故的,每次積8-12分,處罰按照《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《中國大唐集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行;對因違章造成設(shè)備異常及二類障礙的,每次積5-8分,處罰按照《大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。

9.2.4 對嚴(yán)重違章行為,沒有造成后果的,每次積3分,處罰款300元;對比較嚴(yán)重違章行為,沒有造成后果的,每次積2分,處罰款200元;對一般違章行為,沒有造成后果的,每次積1分,處罰款100元。

9.3 違章積分連帶

對違章行為的管理實行連帶責(zé)任。連帶責(zé)任的辦法是加重處罰違章者的上級管理人員。具體實施辦法如下:

9.3.1 省公司檢查發(fā)現(xiàn)職工違章,連帶處罰公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安監(jiān)部主任,積分為a+1(a為職工在違章中被積分值);罰款金額為b+100(b為職工在違章中被處罰款數(shù)額)。

9.3.2 公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)職工違章,連帶處罰安監(jiān)部主任、風(fēng)場廠長,積分為a+1(a為職工在違章中被積分值);罰款金額為b+100(b為職工在違章中被處罰款數(shù)額)。

9.3.3 相關(guān)部室檢查發(fā)現(xiàn)職工違章,連帶處罰風(fēng)場廠長、班組長,積分為a+1(a為職工在違章中被積分值);罰款金額為b+100(b為職工在違章中被處罰款數(shù)額)。

9.3.4 風(fēng)場領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)職工違章,連帶處罰風(fēng)場安全員、班組長,積分為a+1(a為職工在違章中被積分值),罰款金額為b+100(b為職工在違章中被處罰款數(shù)額)。

9.3.5 風(fēng)場安全員發(fā)現(xiàn)職工違章,連帶處罰班組長,積分為a+1(a為職工在違章中被積分值),罰款金額為b+100(b為職工在違章中被處罰款數(shù)額)。

9.3.6 班組長發(fā)現(xiàn)職工違章,只對職工個人進(jìn)行積分和處罰。

9.3.7 勞務(wù)用工人員發(fā)生一次一般違章行為,考核100元,發(fā)生比較嚴(yán)重違章行為取消本人在公司的用工資格。

9.3.8 對外包工程單位施工期間發(fā)生的違章按照公司安全文明施工獎懲規(guī)定執(zhí)行。

9.3.9 違章積分達(dá)5分以上的,取消年內(nèi)先進(jìn)個人評比資格,風(fēng)場領(lǐng)導(dǎo)連帶違章積分達(dá)9分以上的,取消風(fēng)場年內(nèi)先進(jìn)集體評比資格。

9.4 對違章行為的考核在月度綜合獎中扣除。不足金額累積到下月,直到足額扣除為止。

10 附則

10.1 本規(guī)定由大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

10.2 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第13篇華能電廠反違章管理辦法

為認(rèn)真貫徹“電力生產(chǎn) 安全第一”的方針,保證#1、#2機(jī)組168后試生產(chǎn)及正式投產(chǎn)后的人身和設(shè)備安全,杜絕和防范電力生產(chǎn)過程中各類違章現(xiàn)象,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“可控在控”,確保主任各項安全目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本辦法

1、適用范圍

本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細(xì)則。適用于我主任內(nèi)部及自營工程的反違章管理與考核。

2、引用規(guī)范及文件

2.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機(jī)械部分)1994-04

2.2《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所電氣部分)1991-09-01

2.3《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》1992-09-01

2.4 魯電集團(tuán)安[2001]537號文《山東電力集團(tuán)公司反違章管理辦法》

3、術(shù)語和定義

3.1作業(yè)性違章:指在電力生產(chǎn)、基建中,不遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》,違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2裝置性違章:指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程和保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求,不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。

3.3指揮性違章:各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人,違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動組織與指揮的行為。

3.4管理性違章:從事電力生產(chǎn)、施工的各級行政、技術(shù)管理人員,不按國家電力公司、省電力集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位、本部門實際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實施的行為。

4、管理職能

4.1 組織機(jī)構(gòu)

4.1.1反違章領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)

組長:主任

成員:分管生產(chǎn)的副主任、總(副總)工程師、安監(jiān)處、生技處、運行處、檢修處(副)處長。

4.1.1.1監(jiān)督、指導(dǎo)修訂反違章管理實施細(xì)則并監(jiān)督實施;

4.1.1.2監(jiān)督各級生產(chǎn)管理人員,履行職責(zé),杜絕管理性違章和指揮性違章;

4.1.1.3定期或不定期對全廠反違章工作的開展效果進(jìn)行檢查考核,提出改進(jìn)意見;

4.1.1.4決定反違章工作中的重大獎懲事項。

4.1.2反違章工作小組及職責(zé)

組長:安監(jiān)處(副)處長;

成員:安監(jiān)專工、生技專工、運行處、檢修處部門專(兼)職安全員。

4.1.2.1負(fù)責(zé)貫徹落實反違章管理實施細(xì)則、各類安全管理標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法;

4.1.2.2協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章所需的人、財、物;

4.1.2.3協(xié)調(diào)解決各車間在反違章工作中出現(xiàn)的問題;

4.1.2.4. 檢查生產(chǎn)車間、班組反違章工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗不斷提出改進(jìn)措施;

4.1.2.5定期或不定期組織反違章工作的檢查;

4.1.2.6 對反違章工作中的重大獎懲事項,要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎懲意見。

4.2.安監(jiān)處:是反違章工作的歸口管理部門,全面負(fù)責(zé)主任的反違章檢查考核工作。

4.3.生技處:是現(xiàn)場反裝置性違章管理的主管部門。

4.4.運行處、檢修處負(fù)責(zé)對本單位的反違章工作檢查與考核。

4.5. 查禁違章人人有責(zé),各單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)好本單位的反違章管理工作,查禁違章領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組負(fù)責(zé)全廠的反違章管理工作。

5管理內(nèi)容

5.1總體要求

5.1.1反違章工作,各單位都要設(shè)置違章曝光欄,并建立違章檔案。做到對違章“曝光、教育、處罰、整改”四同時。張貼對違章者處罰決定,并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。違章曝光欄的位置應(yīng)設(shè)在該單位、車間每個職工都能看到的地方;違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書面公布。

5.1.2各單位及班組對發(fā)生的違章,必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析,找出原因,分清責(zé)任,提出防范措施,并進(jìn)行整改。

5.1.3反違章工作,各部門都要根據(jù)各自的具體情況制定本單位考核辦法。

5.2離崗培訓(xùn)按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第12條執(zhí)行。

5.3反違章獎勵規(guī)定按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第14條執(zhí)行。

5.4裝置性違章:由生技處牽頭,安監(jiān)部門監(jiān)督并參加,定期或不定期組織對裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查,每季不少于一次。

6、考核:

6.1反違章考核見附件《反違章考核細(xì)則》

6.2在定期或不定期檢查工作中,如果重復(fù)出現(xiàn)裝置性違章或一些裝置性違章得不到根除,根據(jù)情況聯(lián)責(zé)考核生技處專工100-500元。

6.3 對違章人、部門的罰款按照財務(wù)處有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理,罰金如數(shù)列入安全生產(chǎn)獎勵基金,?？顚Ｓ?。

6.4 本辦法每年修訂一次,解釋權(quán)歸安全監(jiān)察處。

6.5 本辦法執(zhí)行中如有不當(dāng)之處請各部門及時反饋,未盡事宜參考有關(guān)安全工作規(guī)定處理。

第14篇華能風(fēng)電場反違章管理制度

為認(rèn)真貫徹“電力生產(chǎn) 安全第一”的方針,保證人身和設(shè)備的安全,杜絕和防范電力生產(chǎn)過程中各類違章現(xiàn)象,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“可控在控”,確保風(fēng)電場各項安全目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本辦法

1、適用范圍

本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細(xì)則。適用于風(fēng)電場的反違章管理與考核。

2、引用規(guī)范及文件

2.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》

2.2《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》

2.3《集團(tuán)公司反違章管理辦法》

3、術(shù)語和定義

3.2 裝置性違章:指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程和保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求,不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。

4、管理職能

4.1 組織機(jī)構(gòu)

4.1.1反違章領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)

組長:場長

成員:安監(jiān)主管、運行主管、值長、點檢長。

4.1.1.1監(jiān)督、指導(dǎo)修訂反違章管理實施細(xì)則并監(jiān)督實施;

4.1.1.2監(jiān)督各級生產(chǎn)管理人員,履行職責(zé),杜絕管理性違章和指揮性違章;

4.1.1.3定期或不定期對全廠反違章工作的開展效果進(jìn)行檢查考核,提出改進(jìn)意見;

4.1.1.4決定反違章工作中的重大獎懲事項。

4.1.2反違章工作小組及職責(zé)

組長:安監(jiān)主管;

成員:運行主管、值長。

4.1.2.1負(fù)責(zé)貫徹落實反違章管理實施細(xì)則、各類安全管理標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法;

4.1.2.2協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章所需的人、財、物;

4.1.2.3協(xié)調(diào)解決各班組在反違章工作中出現(xiàn)的問題;

4.1.2.4. 檢查班值反違章工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗不斷提出改進(jìn)措施;

4.1.2.5定期或不定期組織反違章工作的檢查;

4.1.2.6 對反違章工作中的重大獎懲事項,要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎懲意見。

4.2.風(fēng)電場:是現(xiàn)場反裝置性違章管理的主管部門。

4.3.運行主管負(fù)責(zé)對本專業(yè)的反違章工作檢查與考核。

4.4. 查禁違章人人有責(zé),安全員負(fù)責(zé)反違章管理工作。

5管理內(nèi)容

5.1總體要求

5.1.1設(shè)置違章曝光欄,并建立違章檔案。做到對違章“曝光、教育、處罰、整改”四同時。張貼對違章者處罰決定,并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書面公布。

5.1.2各班值對發(fā)生的違章,必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析,找出原因,分清責(zé)任,提出防范措施,并進(jìn)行整改。

5.2離崗按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第12條執(zhí)行。

5.3反違章獎勵規(guī)定按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第14條執(zhí)行。

5.4裝置性違章:由風(fēng)電場牽頭,安生部門監(jiān)督并參加,定期或不定期組織對裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查,每季不少于一次。

6、考核:

6.1反違章考核見附件《反違章考核細(xì)則》

6.2在定期或不定期檢查工作中,如果重復(fù)出現(xiàn)裝置性違章或一些裝置性違章得不到根除,根據(jù)情況聯(lián)責(zé)考核點檢員100-500元。

6.3本辦法每年修訂一次,解釋權(quán)歸風(fēng)電場。

6.5未盡事宜參考有關(guān)安全工作規(guī)定處理。

第15篇建筑公司環(huán)境管理違章糾正預(yù)防措施控制程序

建筑集團(tuán)公司環(huán)境管理程序文件

程序文件名稱:違章、糾正與預(yù)防措施控制程序

1.目的

采取有效的糾正和預(yù)防措施,實現(xiàn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

2.適用范圍

適用于違章的處置及糾正預(yù)防措施的制定、評審、實施、驗證工作。

3.職責(zé)

3.1企管部負(fù)責(zé)編制、修改本程序,并負(fù)責(zé)內(nèi)審和管理評審涉及的糾正措施的監(jiān)督實施。

3.2工程部負(fù)責(zé)對各單位違章的處置情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督實施。

3.2各單位負(fù)責(zé)對本單位違章情況進(jìn)行處置,并制定實施本單位的糾正與預(yù)防措施。

4.控制程序

4.1違章的分類和處置

4.1.1違章的分類

a.嚴(yán)重違章:凡違反有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)與其他要求的行為屬于嚴(yán)重違章。

b.一般違章:凡違反集團(tuán)公司環(huán)境管理體系文件規(guī)定要求的行為屬于一般違章(法律法規(guī)與文件均有規(guī)定時,以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn))。

4.1.2違章的處置

各單位針對自己發(fā)現(xiàn)或主管部門檢查時發(fā)現(xiàn)的違章情況,均需結(jié)合實際進(jìn)行處置,并填寫《違章處置記錄》(ems/11-4)一式兩份,一份報工程部備案。但處置的標(biāo)準(zhǔn)不得低于有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和環(huán)境管理體系文件的規(guī)定要求。

需采取糾正措施的執(zhí)行本程序4.2的有關(guān)要求。

4.2糾正措施的制定程序

4.2.1采取糾正措施的時機(jī)

a.施工過程中重復(fù)產(chǎn)生兩次的一般不合格;

b.施工過程中的嚴(yán)重不合格(包括顧客投訴);

c.環(huán)境活動中重復(fù)出現(xiàn)兩次的違章;

d.環(huán)境活動中出現(xiàn)的嚴(yán)重違章;

e.內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不合格項;

4.2.2糾正措施的制定、審核、批準(zhǔn)、驗證(見w_/ems/c_/a/11附表一)

4.3預(yù)防措施的制定程序

4.3.1潛在不合格信息收集

在日常工作和施工中,可從以下三方面收集潛在不合格信息: