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崗位職責是什么
崗位職責融合，是指在一個組織中，某些崗位的職責不再局限于傳統(tǒng)的界限，而是相互滲透、相互協(xié)作，形成一種全新的工作模式。這種模式強調的是跨部門、跨職能的合作，以提升效率，促進創(chuàng)新，實現(xiàn)組織目標。
崗位職責要求
1. 靈活性：員工需要具備適應多變工作環(huán)境的能力，能夠靈活處理不同職責間的切換。
2. 協(xié)作精神：強調團隊合作，要求員工能與不同部門、不同角色的同事有效溝通，共同解決問題。
3. 技能多樣性：員工應掌握多種技能，以便在不同的職責領域都能勝任。
4. 自我驅動：在沒有明確界限的職責中，自我管理和自我驅動的能力至關重要。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵員工提出新的想法和解決方案，以推動工作流程的優(yōu)化。
崗位職責描述
崗位職責融合旨在打破傳統(tǒng)的工作壁壘，促進知識和技能的共享。在這種模式下，員工不再是單一任務的執(zhí)行者，而是成為多面手，他們可以在項目管理、客戶服務、數(shù)據(jù)分析等多個領域發(fā)揮作用。例如，一個市場專員可能需要參與產品開發(fā)，提供市場洞察；而一個工程師可能需要了解銷售策略，以更好地理解客戶需求。
這種融合不僅提升了員工的綜合素質，也增強了組織的敏捷性和競爭力。員工在不同職責中切換，可以拓寬視野，提高問題解決能力，同時也有助于建立更緊密的內部合作關系。
有哪些內容
1. 多元化任務：員工將承擔跨領域的任務，如市場研究、產品設計、客戶服務等。
2. 團隊合作：定期的跨部門會議和項目，以促進信息交流和協(xié)同工作。
3. 培訓和發(fā)展：提供多元化的培訓機會，幫助員工提升新技能，適應融合的職責。
4. 溝通機制：建立有效的溝通平臺，確保員工在不同職責間轉換時的信息暢通。
5. 績效評估：根據(jù)員工在多元化職責中的表現(xiàn)進行綜合評價，而非單一指標。
6. 創(chuàng)新獎勵：鼓勵員工提出創(chuàng)新點子，對成功實施的創(chuàng)新給予獎勵。
崗位職責融合是一種鼓勵員工全面發(fā)展，提升組織效率的新型工作模式。它要求員工具備廣泛的知識和技能，同時鼓勵他們積極參與到組織的各個層面，共同推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責融合范文
第1篇 金融合作產品經理崗位職責
資深商務合作經理/金融產品經理 東方財富網 東方財富信息股份有限公司,東方財富,東方財富 證券,東方財富網,東方財富網上海,東財,天天基金網,浪客直播 崗位職責:
1、圍繞公司發(fā)展需求,拓展維護銀行渠道合作伙伴
2、協(xié)調銀行類合作機構資源,進行互聯(lián)網金融業(yè)務創(chuàng)新
3、控制銀行合作成本
4、拓展其他行業(yè)渠道合作伙伴
任職資格:
1、5年以上金融及投資相關領域工作經驗,具有基金公司、券商、資產管理公司、銀行、第三方理財?shù)裙ぷ鹘涷炚邇?yōu)先;
2、重點大學本科及以上學歷,具有金融學、經濟學、金融工程等專業(yè)知識背景優(yōu)先;
3、熟悉國內金融市場,對基金、信托、券商資管、銀行理財?shù)冉鹑诋a品有一定的了解,并至少對其中一種產品有深入研究,對不同產品的風險收益特征有一定的理解和把握能力;
4、具有較強的學習能力,做事認真、細致,邏輯性強,善于溝通,有一定的文字功底及數(shù)據(jù)處理能力;
5、取得基金/證券從業(yè)資格證書。
第2篇 金融合伙人崗位職責
金融合伙人 1、制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成集團總裁下達的年度經營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效團結的團隊;管理直接所屬部門的工作。
2、負責與集團總裁保持良好溝通,定期向集團匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情;
3、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等相關部門之間順暢的溝通渠道;
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;
5、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;
6、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向集團董事長匯報; bat背景,互金經歷 1、制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成集團總裁下達的年度經營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效團結的團隊;管理直接所屬部門的工作。
2、負責與集團總裁保持良好溝通,定期向集團匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情;
3、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等相關部門之間順暢的溝通渠道;
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;
5、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;
6、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向集團董事長匯報;
第3篇 金融合作業(yè)務崗位職責
資深資金渠道經理 職位描述:
1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業(yè)務合作,
2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;
3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務落地;
4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,金融或財務相關專業(yè);
2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3 了解互聯(lián)網金融業(yè)務模式以及全流程;
3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強, 具備快速的學習能力和團隊合作精神;
4 、對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。 職位描述:
1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業(yè)務合作,
2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;
3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務落地;
4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,金融或財務相關專業(yè);
2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3 了解互聯(lián)網金融業(yè)務模式以及全流程;
3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強, 具備快速的學習能力和團隊合作精神;
4 、對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。
第4篇 兩化融合咨詢師崗位職責
兩化融合貫標咨詢師 工業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新中心(上海)有限公司 工業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新中心(上海)有限公司,3in,工業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新中心 職責描述:
1、能獨立帶領咨詢團隊完成兩化融合管理體系咨詢工作,評估客戶體系中存在的問題,向客戶提出改進建議,輔導客戶進行體系貫標,認證,能獨立完成相關體系培訓課程;
2、建立客戶檔案,協(xié)助客戶按要求進行相關備案及項目申報;
3、協(xié)助營銷人員從事市場開拓,與客戶進行有效溝通,提出切實可行的售前方案,編制項目建議書;
任職要求:
1、自動化、信息技術、計算機、電子、通信等相關專業(yè),熟悉信息化相關知識,全日制本科及以上學歷;
2、具備兩化融合貫標咨詢師資格認證并且有項目經驗;5年以上相關工作經驗;
3、有erp、plm、自動化等信息化工作經驗者優(yōu)先;有戰(zhàn)略咨詢、管理咨詢經驗、體系咨詢經驗者優(yōu)先;
4、在世界五百強企業(yè)或大型企業(yè)負責體系、流程、標準化建設的、對多體系融合有研究或有貫標成功經驗者的優(yōu)先考慮;
5、具備調研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業(yè)能力,溝通表達能力強;
第5篇 金融合作部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、制定公司個人消費金融業(yè)務對接保險、擔保、資金方的戰(zhàn)略以及業(yè)務規(guī)劃;
2、負責與外部金融機構進行洽談合作,包括不限于:商業(yè)銀行、保險公司、擔保公司、小貸公司、資產管理公司等資金提供方;
3、負責公司業(yè)務對接各銀行存管、支付公司等;
4、建立、維護合作平臺的商務資源和關系。
任職要求:
1、本科或以上學歷,有5年以上金融渠道合作拓展經驗者優(yōu)先;
2、對金融業(yè)務熟悉,具備良好的邏輯思維能力、組織溝通能力和團隊精神,勇于承擔責任;
3、熟悉各種金融機構,能夠獨立對接;
4、具有創(chuàng)業(yè)精神,執(zhí)行力強,有良好的溝通、表達能力;
5、有銀行、擔保公司、券商工作經驗優(yōu)先。
第6篇 金融合作經理崗位職責
金融合作經理 深圳市期待互聯(lián)網科技有限公司 深圳市期待互聯(lián)網科技有限公司,7貸金融,期待互聯(lián)網,期待互聯(lián)網科技,期待科技 1、負責與各銀行、消費金融公司、信托、券商、資管、保險、擔保等金融機構建立合作聯(lián)系,不斷拓展合作渠道,深入挖掘合作點。
2、整合各金融渠道資源,設計合作模式及交易結構,推動助貸、資產證券化、授信貸款等項目落地。
3、洽談簽訂商務合同,爭取最優(yōu)資金成本及融資效率,協(xié)調推動雙方合作項目進度。
4、維護各合作機構合作關系,不斷跟進公司及行業(yè)動向,創(chuàng)新商業(yè)機會。
5、協(xié)調及維護公司內部各部門間的合作關系,與各部門保持密切溝通。
6、搜集資本市場信息動態(tài)、融資模式,定期輸出分析報告。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融經濟及理工類等專業(yè)優(yōu)先 ;
2、3年以上金融科技、互聯(lián)網金融、支付公司及傳統(tǒng)金融機構工作經歷,熟悉消費、現(xiàn)金貸、供應鏈金融運作方式以及各類融資工具;
3、具有大型金融合作項目以及資產證券化項目經歷,具備一定業(yè)務資源者優(yōu)先;
4、強烈的拓展銷售意識,能夠獨立拓展各類金融資源并推動合作落地,;
5、優(yōu)秀的語言表達和商務談判能力,形象氣質佳、認真嚴謹,團隊協(xié)作意識強。
第7篇 金融合作業(yè)務經理崗位職責
金融業(yè)務合作經理(資金端) 信用飛 上海曉途網絡科技有限公司,信用飛,首付游,曉途 【崗位職責】
1、熟悉商務合作流程,負責資金方及其他商務相關對接及跟進工作;
2、對外跟進并協(xié)調與資金方及其他商務合作方案、跟進合作項目的最終落地;
3、對內協(xié)調產品、技術等相關部門,跟進項目的實施及上線;
4、負責整理合作項目的整體規(guī)劃及跟進,對整個業(yè)務合作的過程和結果負責。
【任職要求】
1.本科以上學歷,金融、計算機等相關專業(yè),1年以上數(shù)據(jù)合作或銷售相關工作經驗,有相關經驗的的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2.熟悉金融、數(shù)據(jù)、征信行業(yè),有獨立跟進項目、運作項目的能力與經驗;
3.對互聯(lián)網金融業(yè)務發(fā)展有深刻的理解和獨到見解,具有廣泛的行業(yè)人脈資源;
4.具備優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力,表達思路清晰,執(zhí)行能力強;
5.優(yōu)先條件:有過成功合作經驗。
【更多福利】
定期分享:組織行業(yè)或專業(yè)分享會,共同學習才能有進步
職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調薪機制
豐厚獎金:項目獎金、年終獎、期權計劃
員工關懷:年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結婚生育禮金、撫恤金
節(jié)日假期:法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期
第8篇 金融合作產品崗位職責
資深商務合作經理/金融產品經理 東方財富網 東方財富信息股份有限公司,東方財富,東方財富 證券,東方財富網,東方財富網上海,東財,天天基金網,浪客直播 崗位職責:
1、圍繞公司發(fā)展需求,拓展維護銀行渠道合作伙伴
2、協(xié)調銀行類合作機構資源,進行互聯(lián)網金融業(yè)務創(chuàng)新
3、控制銀行合作成本
4、拓展其他行業(yè)渠道合作伙伴
任職資格:
1、5年以上金融及投資相關領域工作經驗,具有基金公司、券商、資產管理公司、銀行、第三方理財?shù)裙ぷ鹘涷炚邇?yōu)先;
2、重點大學本科及以上學歷,具有金融學、經濟學、金融工程等專業(yè)知識背景優(yōu)先;
3、熟悉國內金融市場,對基金、信托、券商資管、銀行理財?shù)冉鹑诋a品有一定的了解,并至少對其中一種產品有深入研究,對不同產品的風險收益特征有一定的理解和把握能力;
4、具有較強的學習能力,做事認真、細致,邏輯性強,善于溝通,有一定的文字功底及數(shù)據(jù)處理能力;
5、取得基金/證券從業(yè)資格證書。
