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崗位職責是什么
融合崗位職責是指在一個組織中，結合多個專業(yè)領域的工作內容，形成一個涵蓋多元技能和知識的綜合性職位。這種職責設計旨在提高工作效率，促進跨部門協(xié)作，以及應對快速變化的業(yè)務環(huán)境。融合崗位的工作人員需要具備多面手的能力，能夠在不同的職責范圍內靈活切換，以實現(xiàn)組織的整體目標。
崗位職責要求
1. 知識廣度：融合崗位的員工需具備廣泛的專業(yè)知識，涵蓋其負責的各個領域，以便于理解和執(zhí)行各種任務。
2. 技能深度：除了廣博的知識，還需要在某些關鍵領域擁有深入的專業(yè)技能，以保證高質量的工作輸出。
3. 溝通協(xié)調：由于工作內容的多樣性，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神至關重要。
4. 適應性：能夠快速適應新環(huán)境，靈活調整工作方法以應對不斷變化的業(yè)務需求。
5. 自我驅動：具備自我學習和持續(xù)提升的意識，以保持在各領域的專業(yè)知識更新。
崗位職責描述
融合崗位的日常工作可能包括項目管理、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、客戶服務等多個方面的任務。例如，一個融合崗位的員工可能在早晨處理客戶反饋，下午制定營銷策略，晚上分析銷售數(shù)據(jù)。他們需要在這些角色間無縫切換，確保每個環(huán)節(jié)都得到妥善處理。此外，他們還需與其他部門緊密合作，如與產品開發(fā)團隊共享市場洞察，與財務部門協(xié)調預算分配，以實現(xiàn)組織的總體戰(zhàn)略目標。
有哪些內容
1. 多領域任務執(zhí)行：涵蓋項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估，數(shù)據(jù)分析報告撰寫，市場研究，以及客戶服務響應等。
2. 內部協(xié)作：參與跨部門會議，協(xié)調資源，推動項目的進展。
3. 問題解決：面對復雜問題，能夠從不同角度進行分析，并提出創(chuàng)新解決方案。
4. 持續(xù)學習：定期參加專業(yè)培訓，跟蹤行業(yè)動態(tài)，提升自身技能和知識。
5. 績效管理：設定個人績效目標，定期評估工作成果，自我調整以提升效率。
融合崗位職責旨在培養(yǎng)全能型人才，他們在組織中扮演著多面手的角色，通過整合多種技能和知識，以適應日益復雜的企業(yè)運營需求。這樣的設置不僅提高了工作效率，也提升了員工的職業(yè)發(fā)展可能性，為組織的長期成功打下堅實基礎。
融合崗位職責范文
第1篇 金融合作業(yè)務經理崗位職責
金融業(yè)務合作經理(資金端) 信用飛 上海曉途網絡科技有限公司,信用飛,首付游,曉途 【崗位職責】
1、熟悉商務合作流程,負責資金方及其他商務相關對接及跟進工作;
2、對外跟進并協(xié)調與資金方及其他商務合作方案、跟進合作項目的最終落地;
3、對內協(xié)調產品、技術等相關部門,跟進項目的實施及上線;
4、負責整理合作項目的整體規(guī)劃及跟進,對整個業(yè)務合作的過程和結果負責。
【任職要求】
1.本科以上學歷,金融、計算機等相關專業(yè),1年以上數(shù)據(jù)合作或銷售相關工作經驗,有相關經驗的的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2.熟悉金融、數(shù)據(jù)、征信行業(yè),有獨立跟進項目、運作項目的能力與經驗;
3.對互聯(lián)網金融業(yè)務發(fā)展有深刻的理解和獨到見解,具有廣泛的行業(yè)人脈資源;
4.具備優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力,表達思路清晰,執(zhí)行能力強;
5.優(yōu)先條件:有過成功合作經驗。
【更多福利】
定期分享:組織行業(yè)或專業(yè)分享會,共同學習才能有進步
職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調薪機制
豐厚獎金:項目獎金、年終獎、期權計劃
員工關懷:年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結婚生育禮金、撫恤金
節(jié)日假期:法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期
第2篇 融合計算解決方案高級測試工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責arm融合計算領域商用交付版本測試管理、測試方案設計和測試執(zhí)行；
2、負責融合計算解決方案級ci工程能力建設；
3、負責需求到測試場景的分解，自動化框架設計與腳本開發(fā)。
任職要求：
業(yè)務技能要求：
1、具備軟件測試相關經歷，熟悉軟件測試基礎理論、流程方法；
2、熟悉底層驅動（ddr/網口/flash等），有相關驅動開發(fā)或測試經驗者優(yōu)先；
3、熟悉大數(shù)據(jù)（hadoop/spark）、ngin_、云服務等場景的環(huán)境部署和腳本調優(yōu)；
4、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境及常用命令，至少熟練掌握c/python/shell其中一種編程語言，擅長自動化設計與實現(xiàn)。
專業(yè)知識要求：
1、熟悉軟件測試理論， 精通常見軟件測試的概念和方法；
2、熟悉c編程，熟悉linu_操作系統(tǒng)環(huán)境；
3、掌握持續(xù)集成理念，具備自動化測試能力，熟悉常見自動化測試平臺。
第3篇 cdn系統(tǒng)架構師-融合cdn職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、參與字節(jié)跳動海量融合cdn分發(fā)網絡的創(chuàng)造過程，主導架構設計工作；
2、負責全球cdn網絡拓撲架構設計，構建服務全世界的高性能cdn網絡；
3、負責緩存集群架構設計工作，研發(fā)自有的高性能緩存服務器；
4、負責全球智能調度系統(tǒng)架構設計，保障用戶體驗下顯著降低成本。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上cdn領域研發(fā)與架構經驗、cdn領域專家；
2、精通各種cdn高性能技術：gslb、dpdk、ip地址庫、cache系統(tǒng)等；
3、有全球cdn拓撲網絡的架構和布點能力，鏈路質量優(yōu)化與成本控制等經驗；
3、具備挑戰(zhàn)和打破常規(guī)的思維，對下一代cdn網絡趨勢有獨到的見解。
第4篇 自動駕駛融合定位職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
研發(fā)基于gps、imu、車身傳感器的局部及全局定位算法；
研發(fā)基于高精度地圖與多傳感器的融合定位算法。
任職要求：
碩士以上學歷，，2年以上工作經驗，計算機、自動化、gis、航空等相關專業(yè) ;
熟悉慣性組合導航算法，熟悉慣性傳感器與其他傳感器的融合方法 ;
熟悉卡爾曼濾波、粒子濾波、貝葉斯理論、概率論等相關理論;
熟悉至少一種基于視覺或激光的定位方法;
精通c++開發(fā)，熟悉linu_下shell或python編程，良好的編程習慣;
善于分析和解決問題，具備較好的溝通表達能力和團隊合作精神;
有slam相關經驗優(yōu)先。
第5篇 感知融合算法工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1. 開發(fā)多傳感器融合(攝像頭，激光及微波雷達)，狀態(tài)參數(shù)估計，目標選擇跟蹤，場景感知等算法
2. 基于測試結果迭代優(yōu)化以達到實時性能
3. 軟件算法用c/c++實現(xiàn)
4. 參與真實道路測試并收集相關數(shù)據(jù)
5. 分析和評估數(shù)據(jù)并修正算法缺陷
1. algorithm
development including: multi-sensor fusion(camera， lidar， and radar)，
state/parameter estimation， target
selection and tracking， and other scene perception algorithms
2. optimize iteratively based on test
results to achieve real-time performence
3. software algorithm implementation in
c/c++
4. support on-road testing and data
collection efforts
5. data analysis to assess and correct
performance deficiencies
任職資格qualifications：
1. 數(shù)學，計算機，控制理論與工程等相關專業(yè)，本科及以上學位
2. 對概率論，狀態(tài)估計，目標跟蹤有較深入的理解
3. 在傳感器融合，ekf/ukf， 粒子濾波，數(shù)據(jù)關聯(lián)方面有兩年以上工作經驗
4. 熟練掌握linu_平臺下的c/c++開發(fā)
1. bachelor’s degree or above in
mathematics， computer science and control theory and engineering or similar
2. strong understanding with probability
theory， state/parameter estimation and target tracking
3. 2+ years’ e_perience with sensor
fusion， ekf/ukf， particle filter， data association
4. e_cellent c/c++ development skills on
linu_ platform
第6篇 自動駕駛多傳感器融合感知工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責計算機視覺或深度學習算法相關的前沿技術研發(fā)工作
2.負責圖像或三維點云中的目標檢測、跟蹤、識別，場景理解等相關算法研發(fā)工作
3.負責camera、lidar等多傳感器融合算法研發(fā)工作
任職要求：
1.計算機、機器人、信號處理相關專業(yè)；
2.有在linu_系統(tǒng)下開發(fā)經驗；熟悉c++/python編程
3.熟悉深度學習算法，熟練使用至少一種深度學習框架(pytorch/caffe/tensorflow等)
4.有圖像/視頻/點云理解分析的相關項目經驗者優(yōu)先；
5.善于團隊協(xié)作完成既定任務。
第7篇 研發(fā)總監(jiān)-產教融合職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1.參與事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃討論及重大對外技術交流與合作；
2.全面負責事業(yè)部技術管理工作，結合事業(yè)部經營目標制定清晰的年度、季度的技術與產品規(guī)劃，并確保帶領團隊高效執(zhí)行；
3.洞察市場趨勢與客戶需求，通過關鍵技術攻關及核心技術提升，推動事業(yè)部產品提升及產品模塊與功能優(yōu)化；
4.負責技術頂層規(guī)劃、底層邏輯設計及技術評審工作，對系統(tǒng)業(yè)務方案的設計及評審進行整體把關與指導；
5.對互聯(lián)網+新科技的前沿技術預研和應用創(chuàng)新探索并進行資源整合，引進先進理念及技術方法。
6.負責團隊的建設、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率。
任職資格：
1.211、985類院校本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2.10年以上開發(fā)經驗，其中5年以上技術管理工作經驗，從事過教育軟件開發(fā)與大型團隊管理者或互聯(lián)網知名企業(yè)技術管理崗位者優(yōu)先；
3.熟悉互聯(lián)網軟件產品開發(fā)，精通主流開發(fā)語言java，c++，.net，h5等、數(shù)據(jù)庫、大型網站系統(tǒng)技術，具有軟硬件集成實際經驗，具備極強的項目進度控制能力、市場和技術方向把握能力；
4.能夠代表事業(yè)部參加重要技術及合作交流會議，引進先進技術理念及方法，根據(jù)市場需求策劃出符合客戶需求的產品；
5.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)化素養(yǎng)及團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
第8篇 金融合作產品經理崗位職責
資深商務合作經理/金融產品經理 東方財富網 東方財富信息股份有限公司,東方財富,東方財富 證券,東方財富網,東方財富網上海,東財,天天基金網,浪客直播 崗位職責:
1、圍繞公司發(fā)展需求,拓展維護銀行渠道合作伙伴
2、協(xié)調銀行類合作機構資源,進行互聯(lián)網金融業(yè)務創(chuàng)新
3、控制銀行合作成本
4、拓展其他行業(yè)渠道合作伙伴
任職資格:
1、5年以上金融及投資相關領域工作經驗,具有基金公司、券商、資產管理公司、銀行、第三方理財?shù)裙ぷ鹘涷炚邇?yōu)先;
2、重點大學本科及以上學歷,具有金融學、經濟學、金融工程等專業(yè)知識背景優(yōu)先;
3、熟悉國內金融市場,對基金、信托、券商資管、銀行理財?shù)冉鹑诋a品有一定的了解,并至少對其中一種產品有深入研究,對不同產品的風險收益特征有一定的理解和把握能力;
4、具有較強的學習能力,做事認真、細致,邏輯性強,善于溝通,有一定的文字功底及數(shù)據(jù)處理能力;
5、取得基金/證券從業(yè)資格證書。
第9篇 金融合作業(yè)務崗位職責
資深資金渠道經理 職位描述:
1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業(yè)務合作,
2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;
3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務落地;
4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,金融或財務相關專業(yè);
2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3 了解互聯(lián)網金融業(yè)務模式以及全流程;
3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強, 具備快速的學習能力和團隊合作精神;
4 、對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。 職位描述:
1、負責公司資產拓展各類金融機構的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機構和洽談各項金融業(yè)務合作,
2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;
3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務落地;
4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,金融或財務相關專業(yè);
2、5年以上資金開拓及管理經驗,有互聯(lián)網金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3 了解互聯(lián)網金融業(yè)務模式以及全流程;
3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強, 具備快速的學習能力和團隊合作精神;
4 、對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。
第10篇 金融合作產品崗位職責
資深商務合作經理/金融產品經理 東方財富網 東方財富信息股份有限公司,東方財富,東方財富 證券,東方財富網,東方財富網上海,東財,天天基金網,浪客直播 崗位職責:
1、圍繞公司發(fā)展需求,拓展維護銀行渠道合作伙伴
2、協(xié)調銀行類合作機構資源,進行互聯(lián)網金融業(yè)務創(chuàng)新
3、控制銀行合作成本
4、拓展其他行業(yè)渠道合作伙伴
任職資格:
1、5年以上金融及投資相關領域工作經驗,具有基金公司、券商、資產管理公司、銀行、第三方理財?shù)裙ぷ鹘涷炚邇?yōu)先;
2、重點大學本科及以上學歷,具有金融學、經濟學、金融工程等專業(yè)知識背景優(yōu)先;
3、熟悉國內金融市場,對基金、信托、券商資管、銀行理財?shù)冉鹑诋a品有一定的了解,并至少對其中一種產品有深入研究,對不同產品的風險收益特征有一定的理解和把握能力;
4、具有較強的學習能力,做事認真、細致,邏輯性強,善于溝通,有一定的文字功底及數(shù)據(jù)處理能力;
5、取得基金/證券從業(yè)資格證書。
第11篇 兩化融合貫標咨詢師崗位職責要求
職位描述：
1、能獨立帶領咨詢團隊完成兩化融合管理體系咨詢工作，評估客戶體系中存在的問題，向客戶提出改進建議，輔導客戶進行體系貫標，認證，能獨立完成相關體系培訓課程；
2、建立客戶檔案，協(xié)助客戶按要求進行相關備案及項目申報；
3、協(xié)助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的售前方案，編制項目建議書；
4、持有有效的全國兩化融合管理體系技能合格證書，包括中國兩化融合服務聯(lián)盟簽發(fā)的《全國兩化融合管理體系考試合格證書》或《兩化融合管理體系技能測試》合格證書，并且有1年以上相關工作經驗；
第12篇 金融合作經理崗位職責
金融合作經理 深圳市期待互聯(lián)網科技有限公司 深圳市期待互聯(lián)網科技有限公司,7貸金融,期待互聯(lián)網,期待互聯(lián)網科技,期待科技 1、負責與各銀行、消費金融公司、信托、券商、資管、保險、擔保等金融機構建立合作聯(lián)系,不斷拓展合作渠道,深入挖掘合作點。
2、整合各金融渠道資源,設計合作模式及交易結構,推動助貸、資產證券化、授信貸款等項目落地。
3、洽談簽訂商務合同,爭取最優(yōu)資金成本及融資效率,協(xié)調推動雙方合作項目進度。
4、維護各合作機構合作關系,不斷跟進公司及行業(yè)動向,創(chuàng)新商業(yè)機會。
5、協(xié)調及維護公司內部各部門間的合作關系,與各部門保持密切溝通。
6、搜集資本市場信息動態(tài)、融資模式,定期輸出分析報告。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融經濟及理工類等專業(yè)優(yōu)先 ;
2、3年以上金融科技、互聯(lián)網金融、支付公司及傳統(tǒng)金融機構工作經歷,熟悉消費、現(xiàn)金貸、供應鏈金融運作方式以及各類融資工具;
3、具有大型金融合作項目以及資產證券化項目經歷,具備一定業(yè)務資源者優(yōu)先;
4、強烈的拓展銷售意識,能夠獨立拓展各類金融資源并推動合作落地,;
5、優(yōu)秀的語言表達和商務談判能力,形象氣質佳、認真嚴謹,團隊協(xié)作意識強。
第13篇 金融合伙人崗位職責
金融合伙人 1、制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成集團總裁下達的年度經營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效團結的團隊;管理直接所屬部門的工作。
2、負責與集團總裁保持良好溝通,定期向集團匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情;
3、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等相關部門之間順暢的溝通渠道;
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;
5、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;
6、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向集團董事長匯報; bat背景,互金經歷 1、制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成集團總裁下達的年度經營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效團結的團隊;管理直接所屬部門的工作。
2、負責與集團總裁保持良好溝通,定期向集團匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情;
3、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等相關部門之間順暢的溝通渠道;
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;
5、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;
6、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向集團董事長匯報;
第14篇 博士后研究員（產教融合/人力資源/勞動經濟專業(yè)方向）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)學院業(yè)務要求，獨立或者帶領團隊承擔教育類相關項目和課題的研究工作；
2、完成項目方案設計（含問卷設計或者訪談提綱等）、項目計劃書編寫、預算編制、競標、項目報告撰寫，參加研討會議參加等工作；
3、熟悉教育、產業(yè)、人才政策、理念等，提供戰(zhàn)略性和策略性意見和建議；
4、負責產教融合的項目、課題、產業(yè)人才培養(yǎng)方案等研究工作；或形成新的發(fā)展思路、文案、產品，并指導落地。
5、積極配合領導及研究部門負責人完成其它研究工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、博士（可進站解決北京戶口，提供博士后公寓）；
2、教育學、產教融合、勞動經濟學、人力資源、相關專業(yè)方向；
3、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、優(yōu)秀的研究能力、文字功底，能獨立完成方案設計、報告撰寫、演示等；
4、良好的溝通能力，組織策劃能力以及較強的抗壓能力；
5、身心健康，為人誠實正直，熱愛研究工作，有較強的工作責任心、耐心及團隊合作精神。
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第15篇 研究員（車網融合）崗位職責要求
職位描述：
定位： v2g等車網融合方向牽頭人，負責對外的技術交流和科研項目管理。
崗位職責：
1、牽頭有序充電及車網融合相關項目研發(fā)；
2、牽頭主導或參與國內外車網融合相關標準的制定和示范項目實施；
3、對接電網公司和電力設計院等單位，參與相關技術峰會和論壇，提升公司在領域影響力。
職位要求：
1、電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程、自動控制等專業(yè)，
2、博士及以上學歷， 3年以上配電網、電網調度等相關領域規(guī)劃設計或系統(tǒng)開發(fā)工作經歷；特別優(yōu)秀者可碩士學歷，本碩要求211以上高校，5年以上相關領域工作經歷；
3、具有良好的中英文技術文獻撰寫能力，以上核心期刊發(fā)表論文和專利撰寫經驗；
4、英語精通，可獨立參加國際學術會議，代表公司做報告，有海外留學經歷尤佳；
5、了解電網的規(guī)劃設計，尤其是配電網的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
6、有在國家電網、南方電網或相關的電力設計院工作經驗者尤佳；
7、熟悉配電終端、配網自動化系統(tǒng)的功能和設計，參與過相關設備和系統(tǒng)的開發(fā)者尤佳；
8、主持過至少1個項目的完整實施，參與過至少5個相關領域項目的開發(fā)和現(xiàn)場實施，有項目申報經驗。
第16篇 數(shù)據(jù)融合算法工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 研發(fā)毫米波雷達、超聲波雷達、imu等傳感器的數(shù)據(jù)處理與分析；
2. 研發(fā)多個毫米波雷達、超聲波雷達、imu、單目相機、雙目相機之間的數(shù)據(jù)融合；
3. 負責算法方面的工程化落地，包括但不限于cpu和內存資源優(yōu)化、cuda編程優(yōu)化、dsp編程優(yōu)化等。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具有三年以上毫米波雷達、超聲波雷達、imu等一種或多種傳感器的算法研發(fā)經驗；
2. 具有優(yōu)秀的編程能力，精通c/c++開發(fā)；
3. 具有良好的數(shù)學基礎和機器學習理論基礎；
4. 具有cuda編程、dsp編程、算法并行優(yōu)化經驗者優(yōu)先。
第17篇 金融合作部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、制定公司個人消費金融業(yè)務對接保險、擔保、資金方的戰(zhàn)略以及業(yè)務規(guī)劃;
2、負責與外部金融機構進行洽談合作,包括不限于:商業(yè)銀行、保險公司、擔保公司、小貸公司、資產管理公司等資金提供方;
3、負責公司業(yè)務對接各銀行存管、支付公司等;
4、建立、維護合作平臺的商務資源和關系。
任職要求:
1、本科或以上學歷,有5年以上金融渠道合作拓展經驗者優(yōu)先;
2、對金融業(yè)務熟悉,具備良好的邏輯思維能力、組織溝通能力和團隊精神,勇于承擔責任;
3、熟悉各種金融機構,能夠獨立對接;
4、具有創(chuàng)業(yè)精神,執(zhí)行力強,有良好的溝通、表達能力;
5、有銀行、擔保公司、券商工作經驗優(yōu)先。
第18篇 兩化融合咨詢師崗位職責
兩化融合貫標咨詢師 工業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新中心(上海)有限公司 工業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新中心(上海)有限公司,3in,工業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新中心 職責描述:
1、能獨立帶領咨詢團隊完成兩化融合管理體系咨詢工作,評估客戶體系中存在的問題,向客戶提出改進建議,輔導客戶進行體系貫標,認證,能獨立完成相關體系培訓課程;
2、建立客戶檔案,協(xié)助客戶按要求進行相關備案及項目申報;
3、協(xié)助營銷人員從事市場開拓,與客戶進行有效溝通,提出切實可行的售前方案,編制項目建議書;
任職要求:
1、自動化、信息技術、計算機、電子、通信等相關專業(yè),熟悉信息化相關知識,全日制本科及以上學歷;
2、具備兩化融合貫標咨詢師資格認證并且有項目經驗;5年以上相關工作經驗;
3、有erp、plm、自動化等信息化工作經驗者優(yōu)先;有戰(zhàn)略咨詢、管理咨詢經驗、體系咨詢經驗者優(yōu)先;
4、在世界五百強企業(yè)或大型企業(yè)負責體系、流程、標準化建設的、對多體系融合有研究或有貫標成功經驗者的優(yōu)先考慮;
5、具備調研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業(yè)能力,溝通表達能力強;
第19篇 金融合作部總監(jiān)崗位職責任職要求
金融合作部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.開發(fā)與維護與銀行、銀聯(lián)、監(jiān)管機構等大客戶機構合作渠道;為公司開拓優(yōu)質的金融合作渠道;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項目;
3、擬訂渠道合作方案、金融產品，匹配合適的資金來源進行推動、實施;
4、為大客戶提供專業(yè)化服務，維護長久的良好合作關系。
工作要求:
行業(yè)經驗5年以上，擁有優(yōu)質資源候選人優(yōu)先;
金融合作部資源總監(jiān)
崗位職責:
1.開發(fā)與維護與銀行、銀聯(lián)、監(jiān)管機構等大客戶機構合作渠道;為公司開拓優(yōu)質的金融合作渠道;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項目;
3、擬訂渠道合作方案、金融產品，匹配合適的資金來源進行推動、實施;
4、為大客戶提供專業(yè)化服務，維護長久的良好合作關系。
工作要求:
行業(yè)經驗5年以上，擁有優(yōu)質資源候選人優(yōu)先;
金融合作部總監(jiān)崗位
