- 目錄
崗位職責是什么
項目拓展，是一種關鍵的企業(yè)職能，主要負責尋找新的商業(yè)機會，推動企業(yè)業(yè)務的擴張和發(fā)展。這個崗位的核心任務是挖掘潛在市場，建立并維護與合作伙伴的關系，以及策劃和執(zhí)行各種項目以實現公司的戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 具備出色的市場洞察力，能準確識別潛在的業(yè)務增長點。
2. 熟悉項目管理流程，能夠高效地規(guī)劃和執(zhí)行項目。
3. 擁有良好的人際交往能力，擅長與多方利益相關者建立和保持聯(lián)系。
4. 強烈的進取心和創(chuàng)新思維，能夠主動尋找并把握商機。
5. 能夠分析行業(yè)趨勢，為公司制定切實可行的市場進入策略。
崗位職責描述
項目拓展專員需要深入理解公司的產品和服務，以便找到最適合的市場定位。他們需密切關注行業(yè)動態(tài)，通過參加行業(yè)會議、研究競爭對手、分析市場數據等方式，持續(xù)更新自己的市場知識。此外，他們還需要與銷售、市場、產品等部門緊密協(xié)作，確保項目的順利推進，并在必要時協(xié)調內外部資源，解決項目實施過程中的問題。
有哪些內容
1. 市場調研：定期進行市場調查，了解行業(yè)動態(tài)，評估新市場的潛力和風險。
2. 商業(yè)合作：發(fā)掘潛在合作伙伴，建立并維護合作關系，共同開展互利項目。
3. 項目策劃：設計并提出創(chuàng)新項目方案，包括項目的目標、預算、時間表和預期成果。
4. 協(xié)調溝通：協(xié)調內部團隊，確保項目資源的有效分配，同時與外部合作伙伴保持良好溝通。
5. 風險管理：識別和評估項目風險，制定應對策略，確保項目按計劃進行。
6. 合同談判：參與合同條款的討論和制定，確保公司的權益得到保障。
7. 項目執(zhí)行與監(jiān)控：跟蹤項目進度，解決執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項目按時完成。
8. 績效評估：對項目成果進行評估，總結經驗教訓，為未來的項目拓展提供參考。
項目拓展崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，其職責涵蓋了從市場研究到項目實施的全過程，旨在推動企業(yè)的持續(xù)增長和市場份額的擴大。該崗位要求從業(yè)者具備敏銳的市場觸覺、卓越的溝通技巧和強大的項目管理能力，以確保企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中始終保持領先地位。
項目拓展崗位職責范文
第1篇 項目拓展業(yè)務經理崗位職責
業(yè)務拓展經理(營養(yǎng)品項目銷售) 工作職責:
1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產品開發(fā)項目
2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產品
3、制定新產品銷售工具,把配方,產品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數據,文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產品,服務,銷售工具,演示方法等等
7、和培訓部門合作,組織客戶培訓
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學歷
2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)
3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作
4、b to c的思維能力,把產品和技術的語言轉化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學的知識
6、熟練運用office等辦公軟件 工作職責:
1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產品開發(fā)項目
2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產品
3、制定新產品銷售工具,把配方,產品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數據,文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產品,服務,銷售工具,演示方法等等
7、和培訓部門合作,組織客戶培訓
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學歷
2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)
3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作
4、b to c的思維能力,把產品和技術的語言轉化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學的知識
6、熟練運用office等辦公軟件
第2篇 商業(yè)項目拓展經理崗位職責
商業(yè)項目拓展經理 德信房產 德信地產集團有限公司,德信地產,德信房產,德信置業(yè),德信置業(yè)浙江,德信 職責描述:
1、負責商管公司委托經營類項目拓展;
2、主要負責為商管公司拓展中小型商業(yè)(5萬方內)的委托經營、整租經營類項目,合作洽談;
3、具有基本的收益率計算、回報率知識;
4、具有較強主動性和較多商業(yè)資源;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、商業(yè)領域5年以上工作經驗;
第3篇 項目拓展部經理崗位職責
項目拓展部總經理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責描述:
1.市場團隊發(fā)展與管理工作;
2.市場工作計劃制定,市場工作推進方向和實施方案,完成公司市場指標;
3.組織實施年度市場拓展計劃,市場調研與分析;
4.負責客戶(包含第三方)關系的建立與維護;
5.組織召開標前會議、項目現場投標;
6.組織并負責項目的協(xié)議談判及簽約;
7.組織、參與市場相關協(xié)調溝通會,推動重大市場項目的協(xié)同工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,環(huán)保、投資、工商管理等相關專業(yè);
2.有危廢項目投資、成功獲取管理經驗;
3.熟悉危廢處理處置行業(yè),精通財務管理、項目投資并購等。
第4篇 項目拓展員崗位職責
投資拿地/項目拓展員 北京恒大地產 恒大地產集團北京有限公司,北京恒大地產,恒大 工作職責:
1、尋找項目資源(一手、二手、合作、小鎮(zhèn)、小股操盤等);
2、整理項目資料(新項目跟進表、調研報告、新項目考核計劃表、項目基礎資料);
3、項目利潤測算(利潤測算表);
4、操作模式溝通洽談(對接政府、合作方、土地方);
5、擬定合作協(xié)議(合作協(xié)議、合同審批表);
6、土地競買(競買申請、階梯利潤測算、資金請示、競買資料籌備);
7、協(xié)議履約(公司注冊、盡職調查、股權變更、款項支付、風險把控、操作指引)。
任職資格:
教育背景:
◆全日制統(tǒng)招大學本科以上學歷(經濟、法律、建筑等優(yōu)先)
培訓經歷:
◆有注冊會計師、律師資格證、特許金融分析師證等人選優(yōu)先
經 驗:
◆3年以上經驗,有房地產企業(yè)投資、營銷、法律、開發(fā)等工作經驗
第5篇 商業(yè)項目拓展崗位職責
商業(yè)項目拓展經理 德信房產 德信地產集團有限公司,德信地產,德信房產,德信置業(yè),德信置業(yè)浙江,德信 職責描述:
1、負責商管公司委托經營類項目拓展;
2、主要負責為商管公司拓展中小型商業(yè)(5萬方內)的委托經營、整租經營類項目,合作洽談;
3、具有基本的收益率計算、回報率知識;
4、具有較強主動性和較多商業(yè)資源;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、商業(yè)領域5年以上工作經驗;
第6篇 項目拓展專員崗位職責
項目拓展專員 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天
崗位職責:
1、負責房地產市場的項目拓展,收集、掌握、跟進開發(fā)商土地和項目信息,對潛在可合作一手項目進行跟進洽談促成與開發(fā)商的合作;
2、負責維護公司現有開發(fā)商信息,挖掘并建立新的開發(fā)商資源;
3、負責意向合作項目市場調研、初步談判,完成分析工作;
4、配合上級跟蹤指定項目,建立良好的服務;
5、能夠良好及時地處理談判中的突發(fā)事件。
6、聯(lián)絡同行業(yè)合作者,共同運營項目;
7、參與討論項目開發(fā)戰(zhàn)略及策劃營銷方案。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷;
2、項目開拓能力及開發(fā)商對接能力強,具備同職位經驗者優(yōu)先;
3、具備房地產相關行業(yè)從業(yè)經驗1年以上,具備獨立市場開拓能力,熟悉 開發(fā)商項目操作流程,對房地產市場有自己的認知和深度理解,具備較強的溝通能力和談判能力。
第7篇 管理項目拓展崗位職責
項目拓展管理 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統(tǒng)計分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業(yè)工作經歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是powerpoint);
3. 較強的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神
第8篇 地產項目拓展總監(jiān)崗位職責
房地產項目拓展總監(jiān) 廣東華麗控股有限公司 廣東華麗控股有限公司 薪酬:30k-40k
崗位職責:
1、負責組織收集土地拍賣、房地產政策、行業(yè)信息、目標市場供需狀況等相關動態(tài)信息以及建立并維護土地信息資料庫;
2、組織對目標項目進行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項目周邊環(huán)境和情況;
3、組織編制可行性分析報告,為項目的發(fā)展和決策提供依據。
4、組織對房地產市場、宏觀環(huán)境進行分析,對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;
5、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和上級領導意見,編制年度投資發(fā)展計劃,以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經營發(fā)展的需要;
6、根據投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;
7、負責起草土地及相關合同,有效控制各種風險;
8、協(xié)調與政府職能部門的關系,組織對外拓展公共關系維護與管理工作,及時了解政府相關政策變化,評估其對項目開發(fā)工作的影響,有針對性地做好應對措施;
9、協(xié)助銷售經營部進行市場定位和產品定位,提供相關前期調研數據,以及參與相關調查工作。
10、積極主動完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職資格:
1、 本科及以上學歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經濟類等相關專業(yè);
2、具備具有房地產項目投資策劃、市場調研四年以上工作經驗。。
3、熟悉國家土地政策、房地產開發(fā)的相關法律法規(guī);
4、熟悉房地產開發(fā)流程、土地市場運作流程;
5、具有一定的財務分析能力及市場策劃等相關知識;
6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力;
7、具有較強的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準確分析市場環(huán)境;
8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨立編寫各項報告。
第9篇 項目拓展主任崗位職責
項目拓展主任/經理 深圳市花萬年商業(yè)管理有限公司 深圳市花萬年商業(yè)管理有限公司,花萬年商業(yè),市花萬年 崗位職責:
1、負責配合部門總經理拓展所負責區(qū)域商業(yè)地產項目;
2、負責項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調查與風險排除;
3、負責拓展項目的可行性研究,包括市場調研、數據收集、投資測算和市場預判,組織編寫項目可行性研究報告;
4、負責擬合作項目的前期接洽、商務談判,過程中的風險控制。
任職資格:
1、5年以上商業(yè)地產行業(yè)項目拓展工作經驗,具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;
2、熟悉商業(yè)地產市場現狀,具備豐富的商業(yè)項目拓展資源;
3、房地產、文學類相關專業(yè)本科及以上學歷;
4、能適應加班、出差。
第10篇 業(yè)務項目拓展崗位職責
交叉銷售/業(yè)務拓展/項目專員 廣州銀行 廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌) 職責描述:
1、負責廣贏卡專業(yè)市場調研項目,配合風險部完成廣州、佛山等地的專業(yè)市場走訪、調研,出具走訪報告、協(xié)助鋪位圖測繪等;
2、負責第三方合作資源的開拓,協(xié)助項目經理實施相關商務談判及合同流程,協(xié)調內外部資源及需求、項目相關系統(tǒng)開發(fā)等,完成交叉銷售業(yè)績;
3、負責廣贏卡交叉銷售各類測試項目落地,撰寫相關系統(tǒng)開發(fā)、取數需求并溝通實施,并完成項目全流程管理,確保達成測試要求;
4、測試類項目轉常規(guī)項目后,制定和完善相關流程指引及管理制度,確保項目實施的合規(guī)性;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有信用卡或小微信貸等市場營銷或風險外調等經驗者優(yōu)先;
3、具有高度責任心和團隊合作精神,敏銳的市場及風險洞察力,強結果導向,具備獨立拓展及商務談判能力;快速學習、工作勤奮、高效、執(zhí)行力強、強抗壓能力。
第11篇 項目拓展崗位職責
項目拓展總監(jiān) 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士 崗位職責:
1.尋找可合作的醫(yī)院資源。
2.對目標醫(yī)院進行初步評估。
3.參與盡職調查,撰寫調查報告,提供投資決策依據。
4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。
5.為醫(yī)院運營提供技術(醫(yī)生)資源。
6.積極拓展和維護醫(yī)療領域關系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。
任職要求:
1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務行業(yè)合作開拓經驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。
2.5年以上相關行業(yè)經驗,大學本科及以上學歷。
3.邏輯清晰,溝通能力較強。
4.能接受出差。
第12篇 項目拓展助理崗位職責
人工智能 項目拓展助理 崗位職責:
1、協(xié)助上級領導對 ai 科創(chuàng)中心各類資源整合,包括國內外政府、ai 企業(yè)、ai 研發(fā)機構(科 學組織和高校)、及投資人/機構等,協(xié)助關系維護、互訪接待、參觀考察、相關會議、政府 匯報、政府政策項目申報等工作
2、協(xié)助上級領導對 ai 科創(chuàng)中心運營管理,包括為中心項目提供技術支持、展示講解、更 新升級,創(chuàng)新中心日常工作,及與集團公司、集團其他子公司工作協(xié)同等
3、協(xié)助上級領導編寫各類報告,包括政府匯報、項目申報等
4、完成領導安排的其他工作
任職資格:
1、本科及以上,英語口語和書寫熟練,有海外留學/工作經歷優(yōu)先,計算機或數學相關專業(yè), 35 歲以下。
2、2 年以上 it/互聯(lián)網行業(yè)/通信行業(yè)項目管理、市場拓展、項目孵化或政府事務工作經驗, 具備獨立的 it 工程軟硬件實施執(zhí)行力, 懂得計算機或其他工業(yè)類的軟硬件結合,并能與第 三方對接,將人工智能軟件產品或功能以硬件形式或可視、可觸摸、可體驗等方式呈現
3、形象氣質佳,具有較強(政府、國內外合作伙伴)業(yè)務溝通能力,有團隊管理經驗和能 力,工作責任心強
4、對人工智能行業(yè)感興趣,認同公司的經營模式和價值理念
5、工作語言:英語&中文,信息收集及處理能力強,商務 ppt 編制及匯報能力強 崗位職責:
1、協(xié)助上級領導對 ai 科創(chuàng)中心各類資源整合,包括國內外政府、ai 企業(yè)、ai 研發(fā)機構(科 學組織和高校)、及投資人/機構等,協(xié)助關系維護、互訪接待、參觀考察、相關會議、政府 匯報、政府政策項目申報等工作
2、協(xié)助上級領導對 ai 科創(chuàng)中心運營管理,包括為中心項目提供技術支持、展示講解、更 新升級,創(chuàng)新中心日常工作,及與集團公司、集團其他子公司工作協(xié)同等
3、協(xié)助上級領導編寫各類報告,包括政府匯報、項目申報等
4、完成領導安排的其他工作
任職資格:
1、本科及以上,英語口語和書寫熟練,有海外留學/工作經歷優(yōu)先,計算機或數學相關專業(yè), 35 歲以下。
2、2 年以上 it/互聯(lián)網行業(yè)/通信行業(yè)項目管理、市場拓展、項目孵化或政府事務工作經驗, 具備獨立的 it 工程軟硬件實施執(zhí)行力, 懂得計算機或其他工業(yè)類的軟硬件結合,并能與第 三方對接,將人工智能軟件產品或功能以硬件形式或可視、可觸摸、可體驗等方式呈現
3、形象氣質佳,具有較強(政府、國內外合作伙伴)業(yè)務溝通能力,有團隊管理經驗和能 力,工作責任心強
4、對人工智能行業(yè)感興趣,認同公司的經營模式和價值理念
5、工作語言:英語&中文,信息收集及處理能力強,商務 ppt 編制及匯報能力強
第13篇 房地產項目拓展經理崗位職責
房地產項目拓展經理 1、了解國家房地產經濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、 對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業(yè)本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產行業(yè)相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發(fā)流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業(yè)地產、文旅地產、康養(yǎng)地產等業(yè)態(tài)有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發(fā)企業(yè)擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力; 具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業(yè)政策;商務談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優(yōu)先
1、了解國家房地產經濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、 對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業(yè)本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產行業(yè)相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發(fā)流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業(yè)地產、文旅地產、康養(yǎng)地產等業(yè)態(tài)有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發(fā)企業(yè)擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力; 具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業(yè)政策;商務談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優(yōu)先
第14篇 新項目拓展崗位職責
新業(yè)務拓展-項目經理(北京、西安) 中集融資租賃有限公司 中集融資租賃有限公司(分支機構) 職責描述:
1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產品,設計創(chuàng)新租賃方案;
2、開拓客戶和渠道網絡,對項目的可行性分析及風險收益進行評估,并根據客戶需求及公司風險要求設計交易方案;
3、負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證、合同簽訂、風險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程;
4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)和維護專業(yè)化業(yè)務渠道;
5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數據支持及綜合分析能力;
任職要求:
1、金融、經濟管理、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷,至少4年以上融資租賃業(yè)務開展經驗;
2、熟悉融資租賃項目全面運作, 良好的財務分析、風險預測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;
3、熟悉各類金融產品及結構化租賃業(yè)務,具備操作集裝箱、食品行業(yè)等項目經驗者優(yōu)先;
4、敏銳的市場洞察力與行業(yè)研究能力(必備)、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力;
第15篇 項目拓展副經理崗位職責
項目拓展經理/副經理 河南萬眾集團 河南萬眾集團有限公司,河南萬眾集團 崗位職責:
1、協(xié)調各方關系,推動項目進展。建立、協(xié)調和維護與政府部門、合作方等關系,參與項目談判,簽訂合作協(xié)議,推動項目進展,并辦理各類相關手續(xù);
2、制定公司經營發(fā)展目標和實現目標的具體策略方針。
3、天然氣分布式能源及管道等相關公司或類似崗位3-5年以上工作經歷
任職要求:
知識技能:
1、 本科,燃氣相關專業(yè)(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)。
2、 3-5年以上能源相關項目報批、管理工作經驗。
個人素質:
1、能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力及極強的執(zhí)行力。
2、人品正直、工作勤奮認真。
3、完成公司交辦的其它工作。
第16篇 物業(yè)項目拓展崗位職責
物業(yè)集團副總經理(項目拓展) 世紀金源集團物業(yè)管理集團 世紀金源集團物業(yè)管理集團分支機構 一、工作職責
1、協(xié)助決策層制定集團發(fā)展戰(zhàn)略,負責功能領域內短期及長期決策和戰(zhàn)略,對集團中長期目標的達成產生重要影響;
2、協(xié)助決策層制定集團年度發(fā)展規(guī)劃和經營計劃,并負責協(xié)調部署各分公司落實執(zhí)行;
3、根據集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責物業(yè)產業(yè)市場拓展的管理工作,并審核各階段性成果,確保集團總體戰(zhàn)略目標的實現;
4、制定項目拓展年度工作計劃(含拓展計劃、拓展進度),并監(jiān)督實施;
5、負責組織物業(yè)服務體系的市場拓展,尋找合適樓盤、物業(yè)公司及其他項目洽談相關合作業(yè)務;
6、制定拓展方案及工具,并能依據市場形勢不斷完善拓展方案,有效改進相關合同談判及簽約;
7、負責組織已選定拓展項目周邊市場調研(項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等),并編制《項目可行性分析報告》;
8、負責開展項目評審工作,合理分析項目可行性并提出建議及設想;
9、負責組織拓展項目談判及合約推進工作,并完成項目獲取后的立項審批工作;
10、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;
11、建立并維護外聯(lián)合作關系,以獲取更多的資源。
二、任職資格:
1、30-45歲,國民教育研究生及以上學歷,工商管理、物業(yè)管理、經濟學等經濟管理類專業(yè)畢業(yè)(條件優(yōu)異者可適當放寬);
2、五年以上房地產、建筑、物業(yè)管理等行業(yè)相關工作經驗;
3、三年以上國內知名物業(yè)公司管理崗位工作背景。
三、素質要求:
1、具備優(yōu)秀的目標感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;
2、具備管轄城市的豐富的行業(yè)資源和人脈資源;
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經營管理、前期介入等實務,熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例;
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、談判能力、問題處理能力,全局的觀念和全盤統(tǒng)籌的能力;
5、有物業(yè)項目拓展經歷,并有成功案例;
6、具備卓越的團隊領導力、溝通協(xié)調能力,敏銳的觀察及判斷能力。
第17篇 項目拓展崗崗位職責
項目拓展崗 深圳市南山房地產開發(fā)有限公司分支機構 深圳市南山房地產開發(fā)有限公司分支機構 崗位職責:
1、完成對所負責區(qū)域內目標城市的宏觀經濟發(fā)展、城市發(fā)展規(guī)劃、土地政策及房地產市場等方面進行跟蹤和研究,形成固定報告以供后期研究參考;
2、參與項目公司上報項目的評審,并就一線項目公司提出的項目初選建議,提出相關的工作意見和建議;
3、聯(lián)系公司相關職能部門對公開招拍掛項目的目標地塊進行可行性研究報告編制,向公司領導提出競標建議,并組織實施應標、競買、競標等工作;
4、參與非公開招拍掛項目前期投資可行性研究及談判,并協(xié)助上級領導完成相關合同或協(xié)議的起草、修訂和簽署工作;
5、對項目公司進行投資和項目開發(fā)方面的工作提出建議和意見;
6、參與制訂或修訂項目拓展的管理有關制度;
7、參與審核項目拓展的市場調研,項目整體定位報告等是否符合制度流程。
任職資格:
1、本科及以上學歷,土地資源管理、房地產經營管理或城市規(guī)劃相關專業(yè);
2、3年以上工作經驗,1年以上同等崗位任職經歷;
3、能夠用英語進行流利溝通及閱讀者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用相關軟件;
5、具有良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力,責任心強;
6、能夠適應經常性出差。
第18篇 地產項目拓展主管崗位職責
地產總部-項目發(fā)展部-拓展主管 新星宇 新星宇建設集團有限公司,新星宇,新星宇 崗位職責:
1、組織開展土地市場與項目調研;
2、開展土地項目可研調查;
3、參與合作項目的接洽和商談;
4、負責投標文件編寫;
5、完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,三年以上地產相關專業(yè);
2、熟悉土地管理制度,房地產運行機制、發(fā)展動態(tài)和相關政策變化;
3、具有較強的分析、解決問題以及組織和團隊合作能力,較強的計劃組織能力;
4、熟悉長春房地產市場動態(tài),有良好的政府關系渠道。
第19篇 項目拓展總監(jiān)崗位職責
項目拓展總監(jiān) 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士 崗位職責:
1.尋找可合作的醫(yī)院資源。
2.對目標醫(yī)院進行初步評估。
3.參與盡職調查,撰寫調查報告,提供投資決策依據。
4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。
5.為醫(yī)院運營提供技術(醫(yī)生)資源。
6.積極拓展和維護醫(yī)療領域關系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。
任職要求:
1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務行業(yè)合作開拓經驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。
2.5年以上相關行業(yè)經驗,大學本科及以上學歷。
3.邏輯清晰,溝通能力較強。
4.能接受出差。
第20篇 項目拓展管理崗位職責
項目拓展管理 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統(tǒng)計分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業(yè)工作經歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是powerpoint);
3. 較強的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神
