崗位職責(zé)是什么
項目拓展，是一種關(guān)鍵的企業(yè)職能，主要負(fù)責(zé)尋找新的商業(yè)機會，推動企業(yè)業(yè)務(wù)的擴張和發(fā)展。這個崗位的核心任務(wù)是挖掘潛在市場，建立并維護與合作伙伴的關(guān)系，以及策劃和執(zhí)行各種項目以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的市場洞察力，能準(zhǔn)確識別潛在的業(yè)務(wù)增長點。
2. 熟悉項目管理流程，能夠高效地規(guī)劃和執(zhí)行項目。
3. 擁有良好的人際交往能力，擅長與多方利益相關(guān)者建立和保持聯(lián)系。
4. 強烈的進取心和創(chuàng)新思維，能夠主動尋找并把握商機。
5. 能夠分析行業(yè)趨勢，為公司制定切實可行的市場進入策略。
崗位職責(zé)描述
項目拓展專員需要深入理解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以便找到最適合的市場定位。他們需密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，通過參加行業(yè)會議、研究競爭對手、分析市場數(shù)據(jù)等方式，持續(xù)更新自己的市場知識。此外，他們還需要與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密協(xié)作，確保項目的順利推進，并在必要時協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施過程中的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)，評估新市場的潛力和風(fēng)險。
2. 商業(yè)合作：發(fā)掘潛在合作伙伴，建立并維護合作關(guān)系，共同開展互利項目。
3. 項目策劃：設(shè)計并提出創(chuàng)新項目方案，包括項目的目標(biāo)、預(yù)算、時間表和預(yù)期成果。
4. 協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確保項目資源的有效分配，同時與外部合作伙伴保持良好溝通。
5. 風(fēng)險管理：識別和評估項目風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，確保項目按計劃進行。
6. 合同談判：參與合同條款的討論和制定，確保公司的權(quán)益得到保障。
7. 項目執(zhí)行與監(jiān)控：跟蹤項目進度，解決執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項目按時完成。
8. 績效評估：對項目成果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來的項目拓展提供參考。
項目拓展崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，其職責(zé)涵蓋了從市場研究到項目實施的全過程，旨在推動企業(yè)的持續(xù)增長和市場份額的擴大。該崗位要求從業(yè)者具備敏銳的市場觸覺、卓越的溝通技巧和強大的項目管理能力，以確保企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中始終保持領(lǐng)先地位。
項目拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 項目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
項目拓展經(jīng)理 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司，骨衛(wèi)士，骨衛(wèi)士崗位職責(zé):
1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。
2.對目標(biāo)醫(yī)院進行初步評估。
3.參與盡職調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，提供投資決策依據(jù)。
4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。
5.為醫(yī)院運營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。
6.積極拓展和維護醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括，但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。
任職要求:
1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗，或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.邏輯清晰，溝通能力較強。
4.能接受出差。
第2篇 rgp項目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
職位職責(zé):
1. 在轄區(qū)內(nèi)與醫(yī)院合作建立rgp治療中心;
2. 遴選經(jīng)銷商,并為其提供rgp產(chǎn)品的培訓(xùn)和售后服務(wù);
3. 協(xié)助和指導(dǎo)當(dāng)?shù)劁N售團隊,完成眼科藥在當(dāng)?shù)氐匿N售和推廣;
4. 與當(dāng)?shù)匮劭苉ol保持經(jīng)常接觸,建立良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
1. 全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥及其相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉眼鏡行業(yè),有角膜接觸鏡類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
第3篇 項目拓展主管崗位職責(zé)
項目拓展主管 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計劃及實施方案,推動地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)渠道的拓展。
2、建立和維護政府的資源關(guān)系;對接政府各項補貼和考評工作。
3、負(fù)責(zé)項目開業(yè)的各項籌備工作。
4、負(fù)責(zé)編制年度費用成本預(yù)算,有效控制開拓成本及各類費用。
5、負(fù)責(zé)項目租約相關(guān)合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。
6、完成新項目開業(yè)后的評估,并提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項目運作經(jīng)驗。地產(chǎn)、工程、商業(yè)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備項目拓展經(jīng)驗,具有參與獲取項目,特別是招拍掛和非招拍掛項目的成功經(jīng)驗;
3、具有良好的項目投資測算、投資報告編寫能力;
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)組織能力、人際溝通能力。
第4篇 項目拓展員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目的關(guān)系維護，包括日常的招待、公關(guān)等；
2、負(fù)責(zé)土地（項目）可行性研究，研究土地市場、房地產(chǎn)市場等投資環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)土地獲取階段對接各部門申報與審批等相關(guān)工作；
4、完成上級交待胡其他工作事項。
任職要求：
1、性格開朗，樂觀大方，溝通、表達(dá)能力強；
2、反應(yīng)敏銳，觀察能力強；
3、工作中善于思考，發(fā)現(xiàn)問題。
第5篇 房地產(chǎn)項目拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)公司項目拓展部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱:開發(fā)部經(jīng)理
2、直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理
3、直接下屬:開發(fā)助理
4、本職工作:負(fù)責(zé)開發(fā)部的全面工作
5、 工作責(zé)任:
_負(fù)責(zé)樹立公司良好的形象。
_負(fù)責(zé)工程項目開發(fā)的前期工作。
_接待重要賓客的來訪及重要的業(yè)務(wù)單位。
_經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料,了解國內(nèi)外有關(guān)的經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展情況。
_完成上級安排的臨時工作。
第6篇 業(yè)務(wù)項目拓展崗位職責(zé)
交叉銷售/業(yè)務(wù)拓展/項目專員 廣州銀行 廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)廣贏卡專業(yè)市場調(diào)研項目,配合風(fēng)險部完成廣州、佛山等地的專業(yè)市場走訪、調(diào)研,出具走訪報告、協(xié)助鋪位圖測繪等;
2、負(fù)責(zé)第三方合作資源的開拓,協(xié)助項目經(jīng)理實施相關(guān)商務(wù)談判及合同流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源及需求、項目相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)等,完成交叉銷售業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)廣贏卡交叉銷售各類測試項目落地,撰寫相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、取數(shù)需求并溝通實施,并完成項目全流程管理,確保達(dá)成測試要求;
4、測試類項目轉(zhuǎn)常規(guī)項目后,制定和完善相關(guān)流程指引及管理制度,確保項目實施的合規(guī)性;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有信用卡或小微信貸等市場營銷或風(fēng)險外調(diào)等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有高度責(zé)任心和團隊合作精神,敏銳的市場及風(fēng)險洞察力,強結(jié)果導(dǎo)向,具備獨立拓展及商務(wù)談判能力;快速學(xué)習(xí)、工作勤奮、高效、執(zhí)行力強、強抗壓能力。
第7篇 項目拓展崗崗位職責(zé)
項目拓展崗 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu) 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1、完成對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)城市的宏觀經(jīng)濟發(fā)展、城市發(fā)展規(guī)劃、土地政策及房地產(chǎn)市場等方面進行跟蹤和研究,形成固定報告以供后期研究參考;
2、參與項目公司上報項目的評審,并就一線項目公司提出的項目初選建議,提出相關(guān)的工作意見和建議;
3、聯(lián)系公司相關(guān)職能部門對公開招拍掛項目的目標(biāo)地塊進行可行性研究報告編制,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出競標(biāo)建議,并組織實施應(yīng)標(biāo)、競買、競標(biāo)等工作;
4、參與非公開招拍掛項目前期投資可行性研究及談判,并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)合同或協(xié)議的起草、修訂和簽署工作;
5、對項目公司進行投資和項目開發(fā)方面的工作提出建議和意見;
6、參與制訂或修訂項目拓展的管理有關(guān)制度;
7、參與審核項目拓展的市場調(diào)研,項目整體定位報告等是否符合制度流程。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位任職經(jīng)歷;
3、能夠用英語進行流利溝通及閱讀者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用相關(guān)軟件;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強;
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第8篇 物業(yè)項目拓展崗位職責(zé)
物業(yè)集團副總經(jīng)理(項目拓展) 世紀(jì)金源集團物業(yè)管理集團 世紀(jì)金源集團物業(yè)管理集團分支機構(gòu) 一、工作職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定集團發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期決策和戰(zhàn)略,對集團中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助決策層制定集團年度發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各分公司落實執(zhí)行;
3、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)物業(yè)產(chǎn)業(yè)市場拓展的管理工作,并審核各階段性成果,確保集團總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);
4、制定項目拓展年度工作計劃(含拓展計劃、拓展進度),并監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)體系的市場拓展,尋找合適樓盤、物業(yè)公司及其他項目洽談相關(guān)合作業(yè)務(wù);
6、制定拓展方案及工具,并能依據(jù)市場形勢不斷完善拓展方案,有效改進相關(guān)合同談判及簽約;
7、負(fù)責(zé)組織已選定拓展項目周邊市場調(diào)研(項目詳細(xì)信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細(xì)情況等),并編制《項目可行性分析報告》;
8、負(fù)責(zé)開展項目評審工作,合理分析項目可行性并提出建議及設(shè)想;
9、負(fù)責(zé)組織拓展項目談判及合約推進工作,并完成項目獲取后的立項審批工作;
10、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
11、建立并維護外聯(lián)合作關(guān)系,以獲取更多的資源。
二、任職資格:
1、30-45歲,國民教育研究生及以上學(xué)歷,工商管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)等經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);
2、五年以上房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、三年以上國內(nèi)知名物業(yè)公司管理崗位工作背景。
三、素質(zhì)要求:
1、具備優(yōu)秀的目標(biāo)感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;
2、具備管轄城市的豐富的行業(yè)資源和人脈資源;
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、談判能力、問題處理能力,全局的觀念和全盤統(tǒng)籌的能力;
5、有物業(yè)項目拓展經(jīng)歷,并有成功案例;
6、具備卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力。
第9篇 項目拓展專員崗位職責(zé)
項目拓展專員 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場的項目拓展,收集、掌握、跟進開發(fā)商土地和項目信息,對潛在可合作一手項目進行跟進洽談促成與開發(fā)商的合作;
2、負(fù)責(zé)維護公司現(xiàn)有開發(fā)商信息,挖掘并建立新的開發(fā)商資源;
3、負(fù)責(zé)意向合作項目市場調(diào)研、初步談判,完成分析工作;
4、配合上級跟蹤指定項目,建立良好的服務(wù);
5、能夠良好及時地處理談判中的突發(fā)事件。
6、聯(lián)絡(luò)同行業(yè)合作者,共同運營項目;
7、參與討論項目開發(fā)戰(zhàn)略及策劃營銷方案。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、項目開拓能力及開發(fā)商對接能力強,具備同職位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗1年以上,具備獨立市場開拓能力,熟悉 開發(fā)商項目操作流程,對房地產(chǎn)市場有自己的認(rèn)知和深度理解,具備較強的溝通能力和談判能力。
第10篇 地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護土地信息資料庫;
2、組織對目標(biāo)項目進行前期勘察，獲取第一手資料，掌握項目周邊環(huán)境和情況;
3、開展三舊改造、投資并購、合作開發(fā)等項目的溝通談判工作;
4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進行分析，對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)意見，編制年度投資發(fā)展計劃，以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;
6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動，獲取土地資源，控制土地獲取成本;
7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同，有效控制各種風(fēng)險;
8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系，組織對外拓展公共關(guān)系維護與管理工作，及時了解政府相關(guān)政策變化，評估其對項目開發(fā)工作的影響，有針對性地做好應(yīng)對措施;
9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進行市場定位和產(chǎn)品定位，提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù)，以及參與相關(guān)調(diào)查工作。
10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2、具備具有房地產(chǎn)項目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗。。
3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運作流程;
5、有成功獲取土地項目案例，熟悉一、二級土地開發(fā)、招拍掛、三舊改造、投資并購業(yè)務(wù);;
6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;
7、具有較強的理性分析思維，市場觸覺靈敏，能夠準(zhǔn)確分析市場環(huán)境;
8、具有一定的信息收集、審閱能力，能獨立編寫各項報告。
地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位
第11篇 房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)理 1、了解國家房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)土地資源儲備;
3、 對項目進行現(xiàn)場勘查、市場調(diào)研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調(diào)研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調(diào)組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產(chǎn)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和房地產(chǎn)開發(fā)流程;
8、房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗豐富,對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、康養(yǎng)地產(chǎn)等業(yè)態(tài)有過相關(guān)的實踐經(jīng)驗,在大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)擔(dān)任過同類職務(wù)3年以上;
9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力; 具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,熟悉商務(wù)談判技巧。
10、具備較強的公關(guān);項目拓展;市場調(diào)研;行業(yè)政策;商務(wù)談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關(guān);房地產(chǎn);文旅地產(chǎn);經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、了解國家房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)土地資源儲備;
3、 對項目進行現(xiàn)場勘查、市場調(diào)研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調(diào)研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調(diào)組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產(chǎn)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和房地產(chǎn)開發(fā)流程;
8、房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗豐富,對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、康養(yǎng)地產(chǎn)等業(yè)態(tài)有過相關(guān)的實踐經(jīng)驗,在大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)擔(dān)任過同類職務(wù)3年以上;
9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力; 具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,熟悉商務(wù)談判技巧。
10、具備較強的公關(guān);項目拓展;市場調(diào)研;行業(yè)政策;商務(wù)談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關(guān);房地產(chǎn);文旅地產(chǎn);經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
第12篇 項目拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(營養(yǎng)品項目銷售) 工作職責(zé):
1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對終端消費者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等
7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、醫(yī)藥學(xué)、食品營養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、正直誠信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團隊合作
4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學(xué)的知識
6、熟練運用office等辦公軟件 工作職責(zé):
1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對終端消費者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等
7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、醫(yī)藥學(xué)、食品營養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、正直誠信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團隊合作
4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學(xué)的知識
6、熟練運用office等辦公軟件
第13篇 創(chuàng)新中心項目拓展助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究；
2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會議組織等工作；
3.定期搜集創(chuàng)新中心相關(guān)資料，協(xié)助制定相關(guān)材料，為決策提供依據(jù)；
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的關(guān)系維護，做好部門客戶分類管理；
5.協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)對已落地孵化器項目進行運營管理工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)。
職位要求：
1.年齡30歲以下，男女不限。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力。
4.具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第14篇 項目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
項目拓展總監(jiān) 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士 崗位職責(zé):
1.尋找可合作的醫(yī)院資源。
2.對目標(biāo)醫(yī)院進行初步評估。
3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。
4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。
5.為醫(yī)院運營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。
6.積極拓展和維護醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。
任職要求:
1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。
2.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.邏輯清晰,溝通能力較強。
4.能接受出差。
第15篇 項目拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
項目拓展部總經(jīng)理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責(zé)描述:
1.市場團隊發(fā)展與管理工作;
2.市場工作計劃制定,市場工作推進方向和實施方案,完成公司市場指標(biāo);
3.組織實施年度市場拓展計劃,市場調(diào)研與分析;
4.負(fù)責(zé)客戶(包含第三方)關(guān)系的建立與維護;
5.組織召開標(biāo)前會議、項目現(xiàn)場投標(biāo);
6.組織并負(fù)責(zé)項目的協(xié)議談判及簽約;
7.組織、參與市場相關(guān)協(xié)調(diào)溝通會,推動重大市場項目的協(xié)同工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.有危廢項目投資、成功獲取管理經(jīng)驗;
3.熟悉危廢處理處置行業(yè),精通財務(wù)管理、項目投資并購等。
第16篇 管理項目拓展崗位職責(zé)
項目拓展管理 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項目——泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護;
2.負(fù)責(zé)各種拓展項目的實地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進行方案撰寫;
4.負(fù)責(zé)大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是powerpoint);
3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神
