招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么

招商業(yè)務(wù)崗位，是企業(yè)拓展市場(chǎng)、建立合作伙伴關(guān)系的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)尋找、接觸并吸引潛在客戶(hù)，以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地向潛在客戶(hù)傳達(dá)公司產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值。

2. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能及時(shí)捕捉商機(jī)并制定有效的招商策略。

3. 熟悉商務(wù)談判流程，能在維護(hù)公司利益的同時(shí)達(dá)成雙贏的合作協(xié)議。

4. 具備一定的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保招商項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5. 擁有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠建立和維護(hù)長(zhǎng)期的客戶(hù)關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

作為招商業(yè)務(wù)人員，日常工作包括但不限于調(diào)研市場(chǎng)，識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)；制定個(gè)性化的招商方案，針對(duì)不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行精準(zhǔn)推廣；通過(guò)電話(huà)、郵件、會(huì)議等多種方式與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系，了解他們的需求，并提供相應(yīng)的解決方案；參與商務(wù)談判，確保合同條款符合公司策略；在合作達(dá)成后，持續(xù)跟蹤服務(wù)，解決客戶(hù)在合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，以促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：分析行業(yè)趨勢(shì)，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，確定目標(biāo)客戶(hù)群體。

2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)：主動(dòng)尋找并接觸潛在客戶(hù)，建立有效的客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。

3. 商業(yè)提案：根據(jù)客戶(hù)需求，定制具有吸引力的招商提案，展示合作價(jià)值。

4. 談判與簽約：參與商務(wù)洽談，協(xié)商合作條款，確保合同簽訂。

5. 關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)客戶(hù)，處理投訴與問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作，確保招商活動(dòng)的順利實(shí)施。

7. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控招商活動(dòng)效果，收集反饋，優(yōu)化招商策略。

8. 培訓(xùn)與發(fā)展：不斷提升自身的行業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能，適應(yīng)市場(chǎng)變化。

總結(jié)，招商業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，其工作內(nèi)容豐富多元，需要綜合運(yùn)用市場(chǎng)洞察、溝通談判、項(xiàng)目管理和客戶(hù)服務(wù)等多方面的能力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)拓展。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

招商業(yè)務(wù)督導(dǎo) 積木易搭 深圳積木易搭科技技術(shù)有限公司,積木易搭,積木易搭 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司代理商、加盟商的日常督導(dǎo)管理工作,包括提供咨詢(xún),接收投訴、業(yè)務(wù)答疑以及其他需求。

2. 負(fù)責(zé)代理商、加盟商開(kāi)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)與推廣活動(dòng)的指導(dǎo)及工作進(jìn)程管理;

3. 負(fù)責(zé)建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化,提高和加強(qiáng)客戶(hù)端服務(wù)體系的滿(mǎn)意度;

4. 上級(jí)交辦的其他事宜。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,3年以上客戶(hù)服務(wù)或招商管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 客戶(hù)關(guān)懷、責(zé)任心,持之以恒,邏輯性,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

第2篇 招商業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

招商業(yè)務(wù)經(jīng)理 昆明百貨大樓投資控股有限公司 我愛(ài)我家控股集團(tuán)股份有限公司,我愛(ài)我家,我愛(ài)我家 工作部門(mén):昆百大集團(tuán)商業(yè)事業(yè)部購(gòu)百中心

崗位層級(jí):招商業(yè)務(wù)經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象:招商經(jīng)理

工作職責(zé)

1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國(guó)際派)餐飲娛樂(lè)業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;

2、拓展商戶(hù),進(jìn)行洽談,確定商戶(hù),根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展招商工作;

3、與商戶(hù)溝通,分析入駐商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況,改善經(jīng)營(yíng)條件,提出經(jīng)營(yíng)建議,調(diào)整合作條件;

4、建立招商數(shù)據(jù)庫(kù),研究招商資源、渠道以及專(zhuān)業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過(guò)多種渠道尋找適合的商戶(hù),建立商戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。

任職要求:

1、3年以上購(gòu)物中心餐飲娛樂(lè)業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點(diǎn)和總體發(fā)展趨勢(shì);

3、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

第3篇 招商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

一.負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟店的招商.

二.負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟店的服務(wù).

三.歡迎相鄰城市人士加入.

四.有珠寶婚紗攝影工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

第4篇 招商業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

銷(xiāo)售代表/招商業(yè)務(wù) 廣州環(huán)球搏毅展覽有限公司 廣州環(huán)球搏毅展覽有限公司,搏毅 崗位職責(zé):

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡性別不限,熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作;

2、具有與客戶(hù)良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)定位準(zhǔn)確,熟悉展覽市場(chǎng),具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力;

3、思想敏捷、勤奮好學(xué),積極認(rèn)真的工作態(tài)度,無(wú)不良職業(yè)記錄及不良生活習(xí)慣;

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞,有責(zé)任感;

5、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作充滿(mǎn)了激情并能承受工作壓力;

6、良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力;獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;

7、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

8、從事過(guò)展覽營(yíng)銷(xiāo)工作一年以上、英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先考慮。

9、辦公室工作、偶爾出差。

10、從事國(guó)際展覽或者國(guó)內(nèi)展覽工作都可在公司選擇。