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崗位職責(zé)是什么
保險(xiǎn)業(yè)崗位職責(zé)指的是在保險(xiǎn)行業(yè)中，各類職位所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和責(zé)任，包括但不限于銷售、理賠、核保、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)領(lǐng)域，這些職責(zé)構(gòu)成了保險(xiǎn)業(yè)運(yùn)作的基礎(chǔ)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉保險(xiǎn)法規(guī)：?jiǎn)T工需深入理解并遵守國(guó)家和地方的保險(xiǎn)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。
2. 客戶導(dǎo)向：具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技巧，能夠理解客戶的需求并提供相應(yīng)的保險(xiǎn)解決方案。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：在核保過程中，能夠準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，為公司制定合理的保費(fèi)策略。
4. 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)公司的聲譽(yù)和客戶的權(quán)益。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：隨著市場(chǎng)的變化，不斷更新知識(shí)和技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
崗位職責(zé)描述
保險(xiǎn)業(yè)的崗位職責(zé)涵蓋了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到售后服務(wù)的全過程。例如，保險(xiǎn)銷售人員需要通過市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求，推廣適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品；核保人員則負(fù)責(zé)審核保險(xiǎn)申請(qǐng)，分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，決定是否承保及設(shè)定保費(fèi)；理賠專員則在事故發(fā)生后，處理客戶的索賠申請(qǐng)，公正、快速地完成賠付流程。此外，風(fēng)險(xiǎn)管理崗位需監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，為公司制定風(fēng)險(xiǎn)防范策略。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售與市場(chǎng)開發(fā)：尋找潛在客戶，推廣保險(xiǎn)產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
2. 核保與定價(jià)：評(píng)估投保人的風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定公平、合理的保費(fèi)，確保公司的盈利與風(fēng)險(xiǎn)控制平衡。
3. 理賠處理：高效處理理賠案件，調(diào)查事故原因，核實(shí)損失情況，執(zhí)行理賠政策，確保賠付公正透明。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：分析行業(yè)趨勢(shì)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
5. 法規(guī)遵從：確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)，防止法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司的合法利益。
6. 內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，傳播行業(yè)知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答客戶疑問，處理投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
8. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略提供決策支持。
以上各項(xiàng)職責(zé)相互交織，共同構(gòu)建了保險(xiǎn)業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)，每個(gè)崗位都在為保障客戶利益和公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
保險(xiǎn)業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安 中國(guó)平安____年儲(chǔ)備主管培養(yǎng)計(jì)劃再次啟動(dòng),招募勤奮好學(xué)積極進(jìn)取人士。加盟平安,壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務(wù)平臺(tái)將向你開放!
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。
三、專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
考核與晉升:
銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!
第2篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安 中國(guó)平安____年儲(chǔ)備主管培養(yǎng)計(jì)劃再次啟動(dòng),招募勤奮好學(xué)積極進(jìn)取人士。加盟平安,壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務(wù)平臺(tái)將向你開放!
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。
三、專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
考核與晉升:
銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!
第3篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 崗位職責(zé):
1、發(fā)展與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、救援機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、進(jìn)行業(yè)務(wù)深入合作;
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場(chǎng)信息,針對(duì)保險(xiǎn)部分產(chǎn)品制定有針對(duì)性的營(yíng)銷計(jì)劃,管理并達(dá)成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實(shí)施與監(jiān)控。
任職要求:
1、懂得保險(xiǎn)行業(yè),在保險(xiǎn)公司的團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)險(xiǎn)、車險(xiǎn)或者救援機(jī)構(gòu)的工作過的人士?jī)?yōu)先;
2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務(wù)的客戶拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。
第4篇 保險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員/代理人 友邦 友邦保險(xiǎn)有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險(xiǎn)深圳分公司,友邦深圳,美國(guó)友邦保險(xiǎn) 【職位描述】
1. 為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3. 協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定以保險(xiǎn)產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;
4. 協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
【職位要求】
1. 全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專學(xué)歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;
2. 年齡26周歲以上,男女不限;
3. 至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(yàn)(無需銷售經(jīng)驗(yàn));
4. 過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;
5.為人誠(chéng)信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過任何行政或刑事處罰;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7. 有一定的保險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并清楚保險(xiǎn)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì);
8. 國(guó)際職業(yè)特征測(cè)評(píng)結(jié)果為招聘或積極。
說明:此職位為代理制營(yíng)銷員,非勞動(dòng)合同制員工。時(shí)間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
第5篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市大興汽車集團(tuán) 深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團(tuán),同興 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)呼叫中心保險(xiǎn)渠道銷售業(yè)務(wù)的拓展;
2、渠道客戶分類:人保保險(xiǎn)電銷、保險(xiǎn)個(gè)人代理、大客戶(二級(jí)、平行進(jìn)口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)
公司福利:
1、 入職即簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充意外醫(yī)療保險(xiǎn)一份。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)(員工聚餐、戶外活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、 節(jié)日福利禮金(生日會(huì)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。
6、 享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
7、 對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。
8、 對(duì)于突出貢獻(xiàn)和卓越員工有機(jī)會(huì)出國(guó)旅游和學(xué)習(xí)。
第6篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險(xiǎn)公司事故車的報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司在維修事故車前的條款和狀況談判;
3、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;
4、在事故車完工3天之前負(fù)責(zé)通知保險(xiǎn)公司和客戶。
任職資格:
1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
2、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無需花費(fèi)過多資源和時(shí)間。
第7篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、管理報(bào)案全流程的流轉(zhuǎn),案件各項(xiàng)指標(biāo)的報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;
2、團(tuán)隊(duì)每日的工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)和追蹤、督導(dǎo);
3、用戶檔案管理、歸類、整理和保管;
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、 精通e_cel 操作運(yùn)用,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析經(jīng)驗(yàn);
3、 有業(yè)務(wù)管理、庫存管理、作業(yè)調(diào)度或風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)顧問(杭州) 深圳市金斧子資本管理有限公司 深圳市維多利亞資本管理有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售,開拓,服務(wù)高凈值客戶及內(nèi)部理財(cái)師團(tuán)隊(duì);
2、了解和掌握國(guó)內(nèi)及海外保險(xiǎn)產(chǎn)品,完成指定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、通過公司的專業(yè)化培訓(xùn),服務(wù)客戶及內(nèi)部理財(cái)師團(tuán)隊(duì),根據(jù)客戶的需求,為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式咨詢和理財(cái)服務(wù);
4、通過對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析,說明客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、維護(hù)客戶關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者適當(dāng)放寬);
2、有國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作積極熱情,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和抗壓能力;
4、良好的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通能力,優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理及營(yíng)銷技巧。
第9篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理銷售崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售代理人 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營(yíng)銷服務(wù)部,平安 一、職位描述:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;
4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
7、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具備一定的抗壓能力。
二、服務(wù)范圍:
1、保險(xiǎn)類:平安人壽保險(xiǎn);平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);平安養(yǎng)老保險(xiǎn);平安健康保險(xiǎn)
2、證券類:平安證券
3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款
三、豐富的收入組成:
訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)津貼
四、完善的培訓(xùn)體系:
1、新人培訓(xùn)
2、銜接培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
4、沖鋒班培訓(xùn)
5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制:
中國(guó)平安國(guó)際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第10篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師 匯通金財(cái)信息科技北京 國(guó)網(wǎng)匯通金財(cái)(北京)信息科技有限公司,匯通金財(cái),匯通金財(cái)信息科技北京,電e寶,國(guó)網(wǎng)匯通 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)行業(yè)it建設(shè)的前瞻性業(yè)務(wù)咨詢;
? 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求編寫保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)解決方案,負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃;
? 負(fù)責(zé)與客戶溝通進(jìn)行項(xiàng)目的需求收集、調(diào)研,通過業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模形成需求調(diào)研報(bào)告,組織評(píng)審確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍;
? 負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,通過需求分析建立系統(tǒng)功能模型、設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型界面,從而確定需求邊界,形成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;
? 負(fù)責(zé)體系結(jié)構(gòu)規(guī)劃、主要接口、數(shù)據(jù)庫概念模型設(shè)計(jì);
? 負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行需求規(guī)格設(shè)計(jì)交底,確保產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中各成員角色對(duì)需求及設(shè)計(jì)有充分的理解;
? 負(fù)責(zé)配合開發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)開發(fā)人員按照設(shè)計(jì)文檔完成開發(fā),協(xié)助解決編碼過程中遇到的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)難題;
? 協(xié)助解決項(xiàng)目執(zhí)行階段遇到的個(gè)性化需求,給出合理化建議方案。
技能要求:
? 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè);
? 6年以上保險(xiǎn)行業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn),5年以上需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
? 了解it技術(shù)發(fā)展方向,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)it技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性,熟悉保險(xiǎn)的應(yīng)用架構(gòu)、治理架構(gòu)與相關(guān)信息化解決方案,能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司信息技術(shù)發(fā)展提供決策建議;
? 熟悉保險(xiǎn)監(jiān)管政策和互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟悉保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)作及業(yè)務(wù)模式,具有大型保險(xiǎn)系統(tǒng)平臺(tái)的業(yè)務(wù)架構(gòu)、軟件開發(fā)、平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目管理等方面豐富經(jīng)驗(yàn);
? 理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì),熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程,善于通過it項(xiàng)目推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革;
? 具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、分析判斷和邏輯思維能力;
? 具有良好的溝通能力、理解能力及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力
?擁有開發(fā)技術(shù)背景者優(yōu)先,擁有國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司it規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求:
第11篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開發(fā)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
the travel account supervisor is responsible for e_ecuting various aspects of china travel’s distribution strategies in china, through the travel related channel. this role requires e_tensive travel with a local province in china.
responsibilities include:
? intermediated sales management
o directly responsible for the travel accounts portfolio’s top line performance with focus on meeting – and e_ceeding – revenue budget targets
o analyse sales results to determine best course of action to meet sales targets
o reach sales goals within agreed underwriting, risk profile, and e_pense guidelines
? account management
o personally build, manage, and maintain relationships with travel accounts at various levels of management (including support of multi-national accounts from other countries and regions) through best-in-class service quality
o design, plan & e_ecute activities – including but not limited to product, distribution, marketing, training, and customer campaign activities - within aig travel’s insurance yield management framework to reach budgeted production
o manage accounts pro-actively including formal scheduled reviews/meetings, activity dashboards/pipelines, best practice sharing, and sales reporting
o collaborate with respective in-country and regional functional stakeholders such as finance, call center, claims, and regional program management to ensure smooth end-to-end operation of programs
? business development
lead and support prospect management, tender responses, client presentations, negotiations, and business closing;
? strategic direction setting
o support the travel manager in building strategic plans
o ensure intimate knowledge of assigned account news, customers, and market trends; and identify potential opportunities and challenges
? communication & marketing
o participate in the planning and attendance of in-country industry events;
o develop internal and e_ternal communications including offline and online marketing materials working with respective stakeholders where necessary.
o document best practices for various aspects of the travel account business are documented and shared.
任職要求:
? diploma, degree
? e_perience in travel industry, with an advantage if e_perienced in all: business development, account management and it/operations management
? team player with e_perience working with cross-functional stakeholders
? organized with e_ceptional attention to detail
? strong initiative and drive; an entrepreneurial spirit and results-oriented
? e_cellent interpersonal, communication, negotiation, and presentation skills
? technology savvy
? strong proficiency in english required
? proficiency in ms word, e_cel, powerpoint, visio and project required; proficiency in photoshop and other graphics software preferred
? e_perience in matri_ management within a large, multi-national organization
第12篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
總裁助理(分管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)) 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與市場(chǎng)需求調(diào)研、分析,產(chǎn)品定位、規(guī)劃,為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供明確的產(chǎn)品資料文檔, 推進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)用戶研究,把握用戶需求和行為特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)用戶需求;提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;
3. 協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)管理和運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行繼續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理;
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上的保險(xiǎn)軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),了解該行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài);
3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品敏銳度以及創(chuàng)新思維,優(yōu)秀的溝通能力、理解分析能力、邏輯思維能力及用戶洞察力,深刻理解客戶需求;
4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受壓力。
第13篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 崗位職責(zé):
1、發(fā)展與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、救援機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、進(jìn)行業(yè)務(wù)深入合作;
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場(chǎng)信息,針對(duì)保險(xiǎn)部分產(chǎn)品制定有針對(duì)性的營(yíng)銷計(jì)劃,管理并達(dá)成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實(shí)施與監(jiān)控。
任職要求:
1、懂得保險(xiǎn)行業(yè),在保險(xiǎn)公司的團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)險(xiǎn)、車險(xiǎn)或者救援機(jī)構(gòu)的工作過的人士?jī)?yōu)先;
2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務(wù)的客戶拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。
第14篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)助理崗位職責(zé)
總裁助理(分管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)) 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與市場(chǎng)需求調(diào)研、分析,產(chǎn)品定位、規(guī)劃,為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供明確的產(chǎn)品資料文檔, 推進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)用戶研究,把握用戶需求和行為特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)用戶需求;提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;
3. 協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)管理和運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行繼續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理;
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上的保險(xiǎn)軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),了解該行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài);
3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品敏銳度以及創(chuàng)新思維,優(yōu)秀的溝通能力、理解分析能力、邏輯思維能力及用戶洞察力,深刻理解客戶需求;
4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受壓力。
第15篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主任 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安 中國(guó)平安____年儲(chǔ)備主管培養(yǎng)計(jì)劃再次啟動(dòng),招募勤奮好學(xué)積極進(jìn)取人士。加盟平安,壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務(wù)平臺(tái)將向你開放!
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學(xué)歷:?？埔陨蠈W(xué)歷;
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。
三、專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
考核與晉升:
銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!
第16篇 金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社,匯友相互,匯友 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判、項(xiàng)目評(píng)審,跟進(jìn)合同簽訂、保后管理等事宜;
3.根據(jù)合作企業(yè)實(shí)際需求及資產(chǎn)情況,設(shè)計(jì)金融保險(xiǎn)方案;
4.完成團(tuán)隊(duì)公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上銀行、保理、融資租賃、供應(yīng)鏈金融及工作經(jīng)驗(yàn),具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;
4.有較豐富的金融知識(shí),較強(qiáng)的信息分析能力,良好的談判技巧。
第17篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)精英 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
第18篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)政策,參與制定和調(diào)整年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施監(jiān)管;
2、全面統(tǒng)籌、管理子公司的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的各項(xiàng)考核目標(biāo);
3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
4、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān);
6、對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理和考核工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、品行良好,熟悉與保險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、行政法規(guī);
4、具有履行職責(zé)所需的經(jīng)營(yíng)管理能力并取得保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的任職資格;
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力
第19篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)代理人崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員/代理人 友邦 友邦保險(xiǎn)有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險(xiǎn)深圳分公司,友邦深圳,美國(guó)友邦保險(xiǎn) 【職位描述】
1. 為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3. 協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定以保險(xiǎn)產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;
4. 協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
【職位要求】
1. 全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專學(xué)歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;
2. 年齡26周歲以上,男女不限;
3. 至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(yàn)(無需銷售經(jīng)驗(yàn));
4. 過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;
5.為人誠(chéng)信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過任何行政或刑事處罰;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7. 有一定的保險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并清楚保險(xiǎn)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì);
8. 國(guó)際職業(yè)特征測(cè)評(píng)結(jié)果為招聘或積極。
說明:此職位為代理制營(yíng)銷員,非勞動(dòng)合同制員工。時(shí)間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
第20篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員/代理人 友邦 友邦保險(xiǎn)有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險(xiǎn)深圳分公司,友邦深圳,美國(guó)友邦保險(xiǎn) 【職位描述】
1. 為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3. 協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定以保險(xiǎn)產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;
4. 協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
【職位要求】
1. 全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專學(xué)歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;
2. 年齡26周歲以上,男女不限;
3. 至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(yàn)(無需銷售經(jīng)驗(yàn));
4. 過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;
5.為人誠(chéng)信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過任何行政或刑事處罰;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7. 有一定的保險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),并清楚保險(xiǎn)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì);
8. 國(guó)際職業(yè)特征測(cè)評(píng)結(jié)果為招聘或積極。
說明:此職位為代理制營(yíng)銷員,非勞動(dòng)合同制員工。時(shí)間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
