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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)城崗位，全稱為產(chǎn)業(yè)城市規(guī)劃與發(fā)展管理崗位，是城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域中的重要角色。這一崗位專注于協(xié)調(diào)城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與社區(qū)建設(shè)，以實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解國家政策、地方發(fā)展規(guī)劃，具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢。
2. 具備扎實的城市規(guī)劃知識，熟悉土地利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法規(guī)。
3. 精通項目管理和經(jīng)濟(jì)分析，能制定和執(zhí)行有效的產(chǎn)城融合策略。
4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府、企業(yè)、社區(qū)等多方利益相關(guān)者建立良好關(guān)系。
5. 具備戰(zhàn)略思維，能夠從全局角度審視問題，提出創(chuàng)新解決方案。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)城崗位的工作涉及多方面的任務(wù)。日常工作可能包括： - 分析產(chǎn)業(yè)布局，評估潛在的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，為城市規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與城市規(guī)劃的編制和修訂，確保產(chǎn)業(yè)與城市發(fā)展的和諧共生。 - 協(xié)調(diào)企業(yè)落地，推動產(chǎn)業(yè)項目實施，促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長。 - 管理和優(yōu)化城市資源，平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會、環(huán)境效益。 - 搭建平臺，促進(jìn)政企合作，解決企業(yè)發(fā)展中的難題。 - 監(jiān)測和評估產(chǎn)城融合效果，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展策略。
有哪些內(nèi)容
1. 政策研究與解讀：跟蹤國家和地方的政策動態(tài)，為企業(yè)和城市發(fā)展提供合規(guī)指導(dǎo)。
2. 項目策劃與實施：負(fù)責(zé)產(chǎn)城項目的策劃、立項、融資、建設(shè)和運營全過程管理。
3. 產(chǎn)業(yè)分析與規(guī)劃：進(jìn)行產(chǎn)業(yè)分析，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。
4. 合作談判與協(xié)調(diào)：與政府部門、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作談判，解決合作中的問題。
5. 社區(qū)參與與公眾溝通：傾聽社區(qū)聲音，確保產(chǎn)城發(fā)展符合當(dāng)?shù)鼐用裥枨?，提高公眾滿意度。
6. 報告撰寫與匯報：定期提交工作進(jìn)展報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報工作成果。
產(chǎn)城崗位的工作既需要專業(yè)知識，又需要人際交往和決策能力，是推動城市繁榮和產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵角色。在這個崗位上，從業(yè)者需不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以應(yīng)對復(fù)雜的城市發(fā)展挑戰(zhàn)。
產(chǎn)城崗位職責(zé)范文
第1篇 房地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
知名房地產(chǎn)集團(tuán)城市總經(jīng)理(全國) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊激勵,促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);
優(yōu)秀候選人薪資可以面議。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊激勵,促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);
第2篇 房地產(chǎn)城市合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2) 了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3) 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:1.需認(rèn)同公司發(fā)展價值,具有事業(yè)心
2.在房地產(chǎn)領(lǐng)域有人脈圈,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上經(jīng)驗,不限;
第3篇 地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作地:海南一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項目運作,包括項目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷各個環(huán)節(jié)的管理工作;2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,達(dá)成公司的工程、市場、財務(wù)等各項目標(biāo);3、熟悉項目征地、報建、拆遷等流程,執(zhí)行項目用地開發(fā)的全過程,并對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);4、控制項目工程的費用預(yù)算,報總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行;5、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;6、對已報送的項目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計劃取得審批手續(xù);7、項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定;8、協(xié)調(diào)項目與政府各部門、銀行機(jī)構(gòu)的關(guān)系;二、任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗;3、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,社會交際,政府公關(guān)能力;4、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);5、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;6、能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤,拓展本地市場;7、有大型公司的從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期的項目定位及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。
第4篇 地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)城市總經(jīng)理 城市總經(jīng)理:
1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負(fù)責(zé)編制城市/項目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實施;
3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關(guān)市政協(xié)調(diào)會;
4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負(fù)責(zé)組織項目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關(guān)活動;
9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實施,對項目的業(yè)績負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)項目費用、資金與集團(tuán)往來款的有效管控;
11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
城市總經(jīng)理:
1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負(fù)責(zé)編制城市/項目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實施;
3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關(guān)市政協(xié)調(diào)會;
4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負(fù)責(zé)組織項目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關(guān)活動;
9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實施,對項目的業(yè)績負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)項目費用、資金與集團(tuán)往來款的有效管控;
11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
第5篇 房地產(chǎn)城市崗位職責(zé)
渠道經(jīng)理 鄒城市祥弘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鄒城市祥弘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,祥弘 職責(zé)描述:1. 組織督導(dǎo)項目公司/城市公司根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2. 組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動實施,進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);
3. 組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
組織協(xié)助項目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓(xùn),不斷提高渠道銷售能力。
任職要求:1、五年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、掌握銷售軟件應(yīng)用知識,有敏感的銷售觸覺、良好的組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識 。
3、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。
4、較強(qiáng)的開拓、分析、溝通、談判、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。
