崗位職責(zé)是什么
采礦崗位職責(zé)是指在礦業(yè)行業(yè)中，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)督礦產(chǎn)資源開采工作的專業(yè)人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從地質(zhì)勘探、礦山設(shè)計(jì)、開采計(jì)劃制定到安全操作、環(huán)境保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識(shí)：具備深厚的采礦工程理論知識(shí)，熟悉地質(zhì)學(xué)、礦床開采技術(shù)及礦山機(jī)械設(shè)備操作。
2. 法規(guī)遵守：熟知并嚴(yán)格遵守國家相關(guān)礦業(yè)法律法規(guī)，確保開采活動(dòng)合法合規(guī)。
3. 安全意識(shí)：高度重視安全生產(chǎn)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，預(yù)防事故的發(fā)生。
4. 環(huán)保意識(shí)：注重環(huán)境保護(hù)，執(zhí)行礦山生態(tài)恢復(fù)計(jì)劃，減少開采對(duì)環(huán)境的影響。
5. 管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能有效組織和指導(dǎo)采礦作業(yè)。
6. 技術(shù)更新：持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，提升采礦效率，降低生產(chǎn)成本。
崗位職責(zé)描述
采礦崗位的日常工作包括：
1. 地質(zhì)分析：參與礦產(chǎn)資源的地質(zhì)勘查，評(píng)估礦床的儲(chǔ)量和開采價(jià)值。
2. 開采規(guī)劃：制定合理的開采計(jì)劃，包括開采順序、方法和技術(shù)選擇。
3. 設(shè)備管理：監(jiān)控和維護(hù)礦山設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，提高開采效率。
4. 生產(chǎn)監(jiān)控：跟蹤采礦進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。
5. 安全監(jiān)管：定期進(jìn)行安全檢查，制定應(yīng)急預(yù)案，確保工人安全。
6. 環(huán)境保護(hù)：執(zhí)行礦山環(huán)境保護(hù)措施，如廢水處理、噪聲控制等。
7. 成本控制：合理分配資源，控制開采成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8. 質(zhì)量控制：確保礦石質(zhì)量，滿足冶煉和市場(chǎng)的需求。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)指導(dǎo)：為礦山作業(yè)人員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保操作規(guī)范。
2. 報(bào)告編寫：定期編寫開采報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展，分析存在問題并提出改進(jìn)方案。
3. 合作協(xié)調(diào)：與地質(zhì)勘探、工程設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等部門協(xié)作，確保采礦活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。
4. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如地質(zhì)災(zāi)害、設(shè)備故障等，快速做出決策。
5. 合規(guī)審查：定期進(jìn)行合規(guī)審查，確保所有采礦活動(dòng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化開采工藝，提升礦山的可持續(xù)發(fā)展能力。
采礦崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩珣B(tài)度和高效的管理能力，以確保礦產(chǎn)資源的高效、安全、環(huán)保開采，同時(shí)為公司的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
采礦崗位職責(zé)范文
第1篇 采礦工程技術(shù)員崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);2、持有中級(jí)爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
第2篇 采礦總工崗位職責(zé)
1、 審核、審定重大工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)工作中的重大技術(shù)問題。
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)工作,主持國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)態(tài)的交流,研究和布置新技術(shù)的開發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量的審查、評(píng)定、剖析活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高設(shè)計(jì)水平。
4、組織開展工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
5、需有在礦山設(shè)計(jì)院8年以上的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 采礦崗位職責(zé)
采礦總工程師 崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級(jí)及以下資源儲(chǔ)量備案評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評(píng)審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請(qǐng)工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。 崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級(jí)及以下資源儲(chǔ)量備案評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評(píng)審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請(qǐng)工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第4篇 采礦工程師崗位職責(zé)
采礦工程師 崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級(jí)及以下資源儲(chǔ)量備案評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評(píng)審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請(qǐng)工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗(yàn),有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級(jí)及以下資源儲(chǔ)量備案評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評(píng)審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請(qǐng)工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗(yàn),有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第5篇 采礦設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
職位要求
1、非煤礦山行業(yè)從業(yè)人員,有礦山工作經(jīng)驗(yàn),熟悉非煤礦山行業(yè)法律法規(guī);
2、具有工程師及以上職稱;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)行業(yè)軟件;
4、接納行業(yè)退休人員。
第6篇 采礦設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
職位要求
1、非煤礦山行業(yè)從業(yè)人員,有礦山工作經(jīng)驗(yàn),熟悉非煤礦山行業(yè)法律法規(guī);
2、具有工程師及以上職稱;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)行業(yè)軟件;
4、接納行業(yè)退休人員。
第7篇 采礦工程崗位職責(zé)
采礦總工程師 崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級(jí)及以下資源儲(chǔ)量備案評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評(píng)審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請(qǐng)工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。 崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級(jí)及以下資源儲(chǔ)量備案評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評(píng)審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請(qǐng)工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第8篇 采礦地質(zhì)技術(shù)員崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)井下生產(chǎn)測(cè)量、編錄、生產(chǎn)指揮、,進(jìn)行地表地形、地貌及范圍測(cè)量,布設(shè)控制點(diǎn)等。
2、參加工程驗(yàn)收,進(jìn)行工程結(jié)算。
3、計(jì)算礦山的“三率”指標(biāo)(回采率、損失率和貧化率),建立健全各種地質(zhì)臺(tái)賬。
4、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底并及時(shí)檢查、落實(shí)生產(chǎn)工作情況。
5、負(fù)責(zé)井下采掘工程技術(shù)管理工作,參與設(shè)計(jì)采掘計(jì)劃,參加施工組織設(shè)計(jì)編制,編制生產(chǎn)計(jì)劃。
崗位要求:
25-40歲,大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)、采礦、鉆探專業(yè),三年以上礦山工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用各種測(cè)量?jī)x器,掌握電腦制圖知識(shí)和基本礦物知識(shí),能進(jìn)行簡(jiǎn)單地質(zhì)編錄工作,了解礦山生產(chǎn)流程。
第9篇 采礦助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、分析并制定業(yè)務(wù)解決方案;
2、參與軟件產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)指導(dǎo)工作;
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目過程實(shí)施工作;
4、支持部門業(yè)務(wù)其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,地質(zhì)、采礦等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年礦產(chǎn)、地質(zhì)、資源等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的分析能力與邏輯表達(dá)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)和組織設(shè)計(jì)、編寫項(xiàng)目方案書;
4、有過團(tuán)隊(duì)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助處理開發(fā)中遇到的問題;
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、思維靈活、務(wù)實(shí)肯干,能夠很好的分析客戶需求分析、根據(jù)客戶要求提出相應(yīng)的解決方案;
6、 熟悉j2ee開發(fā)框架與軟件實(shí)施過程優(yōu)先考慮;
7、 參與過項(xiàng)目過程管理體系或質(zhì)量保證體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第10篇 采礦技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé):
1.組織審查礦山重要開發(fā)利用(重大技術(shù)改造、技術(shù)措施)方案的審定;
2.編制年度生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.督促礦山各項(xiàng)權(quán)益、證照的管理、維護(hù);
4.匯總編制年度、月度生產(chǎn)物資采購計(jì)劃;
5.監(jiān)察礦山生產(chǎn)安全管理工作;
6.監(jiān)察礦山環(huán)境保護(hù)管理工作;
7.組織審查礦山重大安全、環(huán)保方案的制定、實(shí)施;
8.參與礦山生產(chǎn)、建設(shè)工程招標(biāo)工作。
要求:
1、忠誠于企業(yè)、事業(yè),有良好的職業(yè)操守和道德水準(zhǔn);
2、具有3年以上礦山工作經(jīng)驗(yàn),了解礦山企業(yè),對(duì)所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有充分認(rèn)知;
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為金屬礦山地質(zhì)、采礦、選礦;
4、熟悉礦山生產(chǎn)流程。
第11篇 采礦主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)礦區(qū)的采場(chǎng)設(shè)計(jì)。根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況提出合理可行的采礦方案,并編制相關(guān)采礦設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底。
2、負(fù)責(zé)采區(qū)采掘生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的編排、審核。參與編制公司年度、月份采掘計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)車間完成采掘計(jì)劃,對(duì)施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的安排提出合理建議。
3、負(fù)責(zé)采場(chǎng)礦石質(zhì)量監(jiān)督管理工作。在“貧富兼采,控制成本”的原則下,參與損失、貧化兩率管理,努力降低貧化率和損失率,把握礦石質(zhì)量關(guān)。
4、負(fù)責(zé)采場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。開采過程中深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解各工作面施工生產(chǎn)情況,協(xié)同測(cè)量、地質(zhì)人員做好日常技術(shù)管理工作,參與或主持各分項(xiàng)工程的設(shè)計(jì),施工,質(zhì)檢工作。
5、負(fù)責(zé)鑿巖爆破技術(shù)工作。不斷提高鑿巖工、爆破工技術(shù)水平,優(yōu)化爆破參數(shù),不斷提高采掘、爆破效率,降低采掘作業(yè)的材料消耗。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集整理和立卷存檔工作。定期對(duì)施工圖紙進(jìn)行整理,存檔,做好對(duì)以往施工圖紙的管理工作。
7、負(fù)責(zé)通風(fēng)防塵技術(shù)指導(dǎo),推廣應(yīng)用通風(fēng)防塵先進(jìn)工藝技術(shù)。
第12篇 采礦專業(yè)崗位職責(zé)
1.參與公司國際工程項(xiàng)目開發(fā)工作;
2.研究項(xiàng)目技術(shù)資料,對(duì)采礦方面資料進(jìn)行分析,提出技術(shù)意見和建議;
3.按照項(xiàng)目要求,完成技術(shù)資料編譯、項(xiàng)目初步評(píng)估等相關(guān)工作;
4.參與項(xiàng)目投標(biāo),按期完成投標(biāo)技術(shù)文件準(zhǔn)備等工作;
5.執(zhí)行公司海外項(xiàng)目,根據(jù)公司安排和工作需要,完成國外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目管理等有關(guān)工作;
6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
1.采礦類相關(guān)專業(yè);英語四級(jí),具有良好的聽、說、讀、寫能力;
2.具備相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱,有大型設(shè)計(jì)院或者工程公司工作經(jīng)歷,或主持過大型煤礦開采項(xiàng)目設(shè)計(jì),或擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理;
3.有工程總承包項(xiàng)目開發(fā)/管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 采礦主任崗位職責(zé)
采礦主任工程師 浙江國城控股有限公司 浙江國城控股有限公司,國城控股 崗位職責(zé):
1、采礦相關(guān)日常管理;參加省部級(jí)及以下資源儲(chǔ)量備案評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評(píng)審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請(qǐng)工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山開采、管理流程;側(cè)重于井下、地下開采;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第14篇 采礦技術(shù)員崗位職責(zé)
1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉礦業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和國際礦產(chǎn)政策法規(guī),并精通采礦專業(yè)知識(shí)
3、熟悉礦山開采技術(shù),能熟練使用cad和office軟件等
4、金屬礦山井下采礦技術(shù)工作,處理生產(chǎn)及相關(guān)技術(shù)問題
5、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)工作
6、熟悉礦山設(shè)備基本性能
任職要求:
1、大專或大專以上學(xué)歷,采礦工程、機(jī)電、地質(zhì)、安全工程、給排水、化工等專業(yè),具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立編制露天礦山、地下礦山及尾礦庫的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)報(bào)告;
3、熟練操作設(shè)計(jì)工具、cad繪圖以及辦公常用軟件;
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)行業(yè)規(guī)范的要求
第15篇 地質(zhì)采礦崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)井下生產(chǎn)測(cè)量、編錄、生產(chǎn)指揮、,進(jìn)行地表地形、地貌及范圍測(cè)量,布設(shè)控制點(diǎn)等。
2、參加工程驗(yàn)收,進(jìn)行工程結(jié)算。
3、計(jì)算礦山的“三率”指標(biāo)(回采率、損失率和貧化率),建立健全各種地質(zhì)臺(tái)賬。
4、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底并及時(shí)檢查、落實(shí)生產(chǎn)工作情況。
5、負(fù)責(zé)井下采掘工程技術(shù)管理工作,參與設(shè)計(jì)采掘計(jì)劃,參加施工組織設(shè)計(jì)編制,編制生產(chǎn)計(jì)劃。
崗位要求:
25-40歲,大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)、采礦、鉆探專業(yè),三年以上礦山工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用各種測(cè)量?jī)x器,掌握電腦制圖知識(shí)和基本礦物知識(shí),能進(jìn)行簡(jiǎn)單地質(zhì)編錄工作,了解礦山生產(chǎn)流程。
第16篇 采礦助理工程師崗位職責(zé)
1、協(xié)助采礦工程師編寫、制定采礦專業(yè)方面的技術(shù)要求或工作規(guī)范;
2、協(xié)助采礦工程師完成礦區(qū)年度采掘計(jì)劃的編制與審查,參與重大安全技術(shù)措施工程的方案論證;
3、協(xié)助采礦工程師對(duì)礦區(qū)總體開拓工程、礦山生產(chǎn)系統(tǒng)及采礦設(shè)計(jì)方案的審查;參與礦山遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃的編制;
4、協(xié)助采礦工程師解決礦山采礦生產(chǎn)過程中遇到的采礦技術(shù)難題;
5、協(xié)助采礦工程師完成對(duì)子公司礦山采礦損失、貧化等技術(shù)指標(biāo)的考核;
6、積極參加集團(tuán)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),自覺開展技術(shù)新業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高自己工作能力,以滿足技術(shù)工作需要;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助部門其他人員開展好技術(shù)工作,為其他部門提供采礦技術(shù)方面的工作支持;
經(jīng)歷:具有3年以上金屬礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)(銅、金、銀、鉬、鉛鋅等采礦工作者優(yōu)先)
其他:采礦工程類助理及以上職稱(政府人社部門認(rèn)可);熟悉金屬非金屬礦山采礦相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和采掘工作業(yè)務(wù)知識(shí);具有礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理和采掘工程設(shè)計(jì)的一般能力。
第17篇 采礦經(jīng)理崗位職責(zé)
采礦技術(shù)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定和管理采礦生產(chǎn)計(jì)劃、系統(tǒng)、策略、程序、控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度,并調(diào)整斯科公司的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和采礦目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督長(zhǎng)期和短期采礦計(jì)劃的運(yùn)營效益。
3、負(fù)責(zé)解釋和運(yùn)用所有相關(guān)的采礦法定要求、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)確定、實(shí)施和應(yīng)用__生產(chǎn)實(shí)踐、維修策略、標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)和監(jiān)督機(jī)制,達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量管理:規(guī)劃、測(cè)量、審計(jì)、事故調(diào)查及糾正措施。
6、負(fù)責(zé)采礦安全及環(huán)境合規(guī)的管理。 1、采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、熟悉采礦的相關(guān)運(yùn)營,掌握項(xiàng)目管理和合同管理,能夠獨(dú)立進(jìn)行方案比選、技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化設(shè)計(jì)工作,有較強(qiáng)的專業(yè)技能和管理能力。
3、具有8年以上采礦規(guī)劃、技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的合同管理、項(xiàng)目管理或相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有良好的英文聽說讀寫能力。
5、工作積極主動(dòng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 1、負(fù)責(zé)制定和管理采礦生產(chǎn)計(jì)劃、系統(tǒng)、策略、程序、控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度,并調(diào)整斯科公司的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和采礦目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督長(zhǎng)期和短期采礦計(jì)劃的運(yùn)營效益。
3、負(fù)責(zé)解釋和運(yùn)用所有相關(guān)的采礦法定要求、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)確定、實(shí)施和應(yīng)用__生產(chǎn)實(shí)踐、維修策略、標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)和監(jiān)督機(jī)制,達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量管理:規(guī)劃、測(cè)量、審計(jì)、事故調(diào)查及糾正措施。
6、負(fù)責(zé)采礦安全及環(huán)境合規(guī)的管理。
第18篇 采礦高級(jí)工程師崗位職責(zé)
(一)編制《礦山項(xiàng)目礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》報(bào)告及圖件,并通過專家評(píng)審和國土部門備案。
負(fù)責(zé)收集包括:(1)、業(yè)主對(duì)礦山建設(shè)的意見、要求;(2)、對(duì)新建礦山,搜集現(xiàn)有探礦工程布置圖件;對(duì)技改礦山,詳細(xì)搜集礦山現(xiàn)有開拓運(yùn)輸系統(tǒng)資料;(3)、詳細(xì)掌握礦區(qū)地形地貌及周邊環(huán)境狀況;(4)、礦山前期設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)資料。結(jié)合這些資料,參照開采設(shè)計(jì)規(guī)范,對(duì)礦山的采礦方法、開拓運(yùn)輸方案、采礦設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行設(shè)計(jì)或優(yōu)化,制定開采設(shè)計(jì)方案,編制初步設(shè)計(jì)文本及圖件。
(二)編制《礦山開采初步設(shè)計(jì)與安全設(shè)施設(shè)計(jì)》及相關(guān)圖件,并通過專家評(píng)審和安監(jiān)部門備案。
(三)編制《礦山開采施工圖設(shè)計(jì)》說明書及圖件,并滿足礦山工程施工預(yù)、決算和施工要求。
在《礦山開采初步設(shè)計(jì)與安全設(shè)施設(shè)計(jì)》及相關(guān)圖件的基礎(chǔ)上,按照設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)一步細(xì)化設(shè)計(jì),繪制相關(guān)接點(diǎn)施工詳圖,列出設(shè)備和采購材料明細(xì)等。
任職資格:
采礦專業(yè),本科以上。
擅于學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí)具備豐富的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),以及掌握相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
十年設(shè)計(jì)或者現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)在5年以上。
具備創(chuàng)新和開拓能力,以及較強(qiáng)的心里承受能力。
具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
第19篇 采礦工程工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
、負(fù)責(zé)采場(chǎng)開拓工程方案技術(shù)設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督與檢查,積極采用新技術(shù)、新工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高;
2、負(fù)責(zé)采場(chǎng)的單體技術(shù)設(shè)計(jì);
3、參與采場(chǎng)礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織分層采場(chǎng)有關(guān)驗(yàn)收工作;
4、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),關(guān)注采場(chǎng)安全,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
任職要求:
1、熟悉成礦地質(zhì)條件、規(guī)律及找礦方向,參與公司新投資礦山的項(xiàng)目論證工作;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作,提供專業(yè)技術(shù)支持和準(zhǔn)確的地質(zhì)資料;
3、負(fù)責(zé)制定地質(zhì)勘查項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施;
4、進(jìn)行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作;
5、負(fù)責(zé)編制地質(zhì)考察報(bào)告,審查勘探報(bào)告和核查儲(chǔ)量;
6、熟悉礦業(yè)項(xiàng)目運(yùn)做流程,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
第20篇 電氣工程師崗位職責(zé)(采礦設(shè)備公司)
1.提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。
2.負(fù)責(zé)大修項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！?/p>
3.保存完整的記錄，提供大修流程每個(gè)階段的記錄。
4.拜訪客戶進(jìn)行設(shè)備初檢，對(duì)進(jìn)行的工作進(jìn)行報(bào)價(jià)。
5.指導(dǎo)、培訓(xùn)電氣、電子技師，負(fù)責(zé)修復(fù)工藝。
