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崗位職責是什么
教務教學崗位是一個關(guān)鍵的教育管理角色，主要負責協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督學校的教學活動，以確保教育質(zhì)量的持續(xù)提升。
崗位職責要求
1. 具備教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉國家教育政策和課程標準。
2. 至少3年以上教學經(jīng)驗，了解不同年齡段學生的學習需求和教學方法。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效地與教師、學生和家長建立合作關(guān)系。
4. 熟練使用辦公軟件，如教務管理系統(tǒng)，以進行數(shù)據(jù)管理和分析。
5. 能夠定期評估教學效果，提出改進措施，并實施監(jiān)控。
崗位職責描述
教務教學崗位的工作涵蓋了教學計劃的制定、教學質(zhì)量的監(jiān)控、教師培訓與發(fā)展、學生學業(yè)指導等多個方面。該崗位需要密切關(guān)注教育動態(tài)，把握教學改革的方向，為學校制定符合時代需求的教學策略。
1. 教學計劃與管理：編制學期教學計劃，確保課程設置合理，符合學生發(fā)展需求。協(xié)調(diào)教師課表，優(yōu)化教學資源分配。
2. 教學質(zhì)量監(jiān)控：定期收集教學反饋，通過課堂觀察、學生評價等方式評估教學質(zhì)量，提出改進建議。
3. 師資培養(yǎng)：組織教師培訓，提升教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，促進教學團隊的成長。
4. 學生學業(yè)指導：協(xié)助解決學生在學習過程中遇到的問題，提供個性化的學習建議，促進學生全面發(fā)展。
5. 家校溝通：搭建家校溝通平臺，定期舉辦家長會，及時反饋學生在校表現(xiàn)，共同關(guān)注學生健康成長。
有哪些內(nèi)容
1. 教學資料的整理與更新，包括教材、課件、教學大綱等。
2. 組織各類教學活動，如公開課、研討會、學科競賽等，激發(fā)學生學習興趣。
3. 制定并執(zhí)行教學質(zhì)量評估體系，包括教師評價、學生滿意度調(diào)查等。
4. 參與課程改革項目，研究新的教學模式和方法，推動教學創(chuàng)新。
5. 協(xié)調(diào)處理教學糾紛，維護良好的教學秩序。
6. 匯總教學數(shù)據(jù)，進行教學效果分析，為教學決策提供依據(jù)。
教務教學崗位是教育機構(gòu)中不可或缺的一環(huán)，其職責在于維護和提升教學質(zhì)量，促進教師與學生的共同成長，確保教育目標的順利實現(xiàn)。
教務教學崗位職責范文
第1篇 教務教學主管崗位職責
教學/教務主管 拓維 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團,拓維軟件,拓維 崗位職責:
1、負責雙師/直播項目輔導老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導老師標準服務流程;
3、負責輔導老師的選聘;
4、組織輔導老師的崗前、崗后培訓和考核;
5、組織輔導老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;
6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務意識;
3、細心、有責任心,具備較強的學習能力和溝通表達能力;
4、有大型培訓機構(gòu)輔導老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有學科背景者優(yōu)先。
第2篇 教務教學管理崗位職責
成教事業(yè)部教學教務管理 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團 職責描述:
1、負責集團成人教育事業(yè)部相關(guān)教學及教務管理工作;
2、負責學員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;
3、負責成教課程安排及教師安排對接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學生學籍檔案及畢業(yè)情況管理;
4、關(guān)注渠道客戶的服務需求和業(yè)務水平,根據(jù)需要開展培訓工作,維護客戶關(guān)系;
5、關(guān)注合作高校的服務滿意度,維護與合作高校的良好合作關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷,熱愛教育事業(yè);
3. 具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;
4. 有一定的組織領(lǐng)導能力及公文寫作能力。
5. 熟練使用office辦公軟件。
第3篇 教務教學主任崗位職責
教學部主任/教務主任 深圳國際預科學院 深圳國際預科學院,深圳國際預科學院 崗位職責:
1、在校長的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行學校的各項制度,完成學校布置的各項任務;全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實施所管課程的教學計劃及培養(yǎng)方案,抓好各個教學環(huán)節(jié),保證教學質(zhì)量。
3、堅持聽課、評課制度,組織集體備課、教學觀摩、教學經(jīng)驗交流等教學活動,組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量,推廣先進教學經(jīng)驗。
4、抓好師資隊伍建設,提出本部教師進修培訓計劃,負責本部引進人才、招聘人員的業(yè)務考核和教師聘任工作,向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務培養(yǎng)、職務晉升、獎懲等工作。
5、通過各種渠道了解教學情況,及時采取必要措施,以保證教學、管理等各項工作的完成。
6、主持部門學術(shù)交流活動。
7、制定教學部的有關(guān)規(guī)章制度,維護正常教學秩序,改善工作環(huán)境。
8、聽取師生對教學部行政工作的意見,做好學期和學年度工作的總結(jié)。
9、完成上級領(lǐng)導和有關(guān)部門交辦的其它事宜。
任職要求:
1.碩士以上學歷,教育或心理學等相關(guān)專業(yè);
2.有五年以上培訓教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3.英文可作為工作語言上;
4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,
5.性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導能力,計劃能力和組織能力;
6.熱愛,關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風正派,有熱情,工作細心,責任感強;
7.有很強的學習能力和創(chuàng)新能力;
8.有海外留學背景優(yōu)先。
第4篇 教務教學崗位職責
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