汽車租崗位職責20篇

崗位職責是什么

汽車租賃崗位是一個負責管理和運營汽車租賃業(yè)務的角色，主要任務是確保公司的車輛資源得到高效、安全且合規(guī)的利用，為客戶提供優(yōu)質的租車服務。

崗位職責要求

1. 具備良好的商業(yè)意識，理解市場動態(tài)和客戶需求。

2. 熟悉汽車行業(yè)的法規(guī)政策，包括交通法規(guī)、保險規(guī)定等。

3. 掌握汽車維護知識，能進行基本的車輛檢查和故障識別。

4. 擁有出色的客戶服務技巧，能處理客戶投訴和問題。

5. 能有效管理車隊，包括車輛調度、保養(yǎng)計劃和維修安排。

6. 具備一定的財務管理能力，控制租賃成本和收入。

7. 熟練使用相關軟件系統(tǒng)，如租賃管理軟件、客戶關系管理系統(tǒng)等。

崗位職責描述

汽車租賃崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：

1. 客戶服務：接待客戶，提供租車咨詢，協(xié)助完成租賃合同簽訂，處理租金結算。

2. 車隊管理：監(jiān)控車輛狀態(tài)，定期進行保養(yǎng)檢查，確保車輛性能良好。

3. 風險控制：評估潛在風險，如駕駛者資質審核，制定預防措施以降低事故率。

4. 合作伙伴關系：與保險公司、維修廠等建立并維護合作關系，優(yōu)化成本和服務。

5. 市場分析：關注行業(yè)趨勢，分析競爭對手，調整租賃策略以提升市場份額。

6. 內部協(xié)調：與銷售、財務等部門緊密合作，確保業(yè)務流程順暢。

有哪些內容

1. 租賃流程管理：從車輛展示、試駕、合同簽訂到還車檢查，全程參與并優(yōu)化流程。

2. 車輛采購與處置：根據(jù)市場需求和公司策略，參與新車購買或二手車出售決策。

3. 保險理賠處理：協(xié)助處理租賃期間的交通事故，協(xié)調保險公司進行理賠。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析租賃數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，如租賃率、客戶滿意度等。

5. 應急處理：快速響應車輛故障或其他突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度。

6. 培訓與指導：為團隊成員提供業(yè)務培訓，提高整體服務質量。

作為汽車租賃崗位的負責人，需以客戶為中心，通過精細化管理，不斷提升租賃業(yè)務的效率和客戶體驗，同時保持對行業(yè)變化的敏銳洞察，以適應市場的快速發(fā)展。

汽車租崗位職責范文

第1篇 汽車租賃銷售崗位職責

汽車租賃銷售經理 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構 u 崗位職責

? 負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;

? 掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;

? 對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務產品及其相關業(yè)務;

? 確認潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的關系;

? 負責介紹演示、設計方案及銷售合同方面的準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;

? 負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

? 負責銷售團隊的組建、培養(yǎng)及管理;

? 幫助客戶協(xié)調解決售后問題。

u 任職要求

? 大專以上學歷;

? 3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經驗,有重卡行業(yè)經驗優(yōu)先;

? 有較強的組織協(xié)調能力、銷售技巧;

? 能承擔工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。

第2篇 汽車租賃管理崗位職責

渠道管理(汽車融資租賃) sk(北京)汽車租賃有限公司 sk(北京)汽車租賃有限公司,sk 1、 負責渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作,提供渠道服務支持計劃;

2、 制定渠道的入網、管理、退網等相關業(yè)務流程;

3、 渠道招商會議的組織、實施,招商方案、宣傳方案的制定與實施;

4、 地區(qū)市場狀況及競爭品牌的信息進行調研反饋,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標;

5、 挖掘招募負責區(qū)域內新的合作企業(yè)與本公司開展業(yè)務合作;

6、 負責檢查評估區(qū)域內執(zhí)行和運作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應商、代理商、合作伙伴進退制度。

任職要求:

1、 全日制本科學歷,工商管理、金融學、數(shù)據(jù)管理、電子商務、市場營銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關工作經驗,具有較強的商務談判和獨立市場開拓能力;

2、 具有汽車金融渠道開發(fā)管理經驗及渠道資源者優(yōu)先考慮;

3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);

4、 具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力,能較快達成公司下發(fā)的任務目標;

5、 熟悉常用辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)處理能力;

第3篇 汽車租賃行業(yè)崗位職責任職要求

汽車租賃行業(yè)崗位職責

分公司經理(汽車租賃行業(yè)) 車速遞租賃 上海車速遞汽車租賃有限公司，車速遞崗位要求:

1.編制分公司相關職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃

2.根據(jù)分公司的年度銷售目標，負責分公司內銷售的年度運作計劃和預算的編制、實施

3.管理分公司下屬所有科室

1)擬定所屬分公司的組織結構和崗位設置

2)設計、優(yōu)化分公司擁有的流程/制度，并推進、監(jiān)控流程/制度的有效實施

3)合理分配分公司內負責的各項工作，領導下屬完成相關任務

4)根據(jù)公司的績效管理政策，制定直接下屬的績效評估指標，并對其進行績效考評

5)根據(jù)公司的人力資源政策，對下屬員工提供必要的工作指導和職業(yè)生涯發(fā)展的指導，進行相關的技能支持和培訓

6)負責分公司中客戶的合同談判和業(yè)務分解

7)發(fā)展和維護與分公司內客戶的關系，負責與其簽約、續(xù)約、終止合同和業(yè)務調度

8)監(jiān)控所屬分公司的企業(yè)客戶應收賬款，并催收分公司內客戶的應收賬款

9)為銷售管理工作提供業(yè)務支持、 培訓、指導和協(xié)調

10)協(xié)調分公司各部門有序運作，完成年度考核指標

11)接受總部部門條線的業(yè)務指導

4.協(xié)調與各分公司、外部區(qū)域機構之間的溝通和協(xié)作關系，保證分公司相應職能的有效發(fā)揮

5.向分管副總裁匯報

1)在權限內進行相關決策，對于超出權限的工作內容應及時向分管副總裁匯報，并提供充足的決策支持信息

2)領導下屬員工完成本分公司銷售內負責的各類報告和管理報表，定期向分管副總裁進行匯報

6.就重大問題、突發(fā)事件等及時向分管副總裁匯報

任職要求:

1.學歷要求:全日制大專及以上

2.經驗要求: 5年以上汽車租賃行業(yè)經驗，3年以上管理經驗，熟悉汽車后市場運作，

3.了解行業(yè)發(fā)展狀況和相關政策;熟悉租賃業(yè)務，了解國內外行業(yè)的競爭狀況和發(fā)展趨勢;

4.具有計劃制訂能力、營銷成果追蹤能力，競爭和市場趨勢分析能力、銷售公關能力，客戶關系維護及信息管理能力，政府機構公關能力

5.具有較強的組織和團隊建設能力，能夠很好的帶領下屬完成工作

6.具有較強的協(xié)調和溝通能力，能夠與其他部門、外部機構保持良好的協(xié)作關系

7.具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經驗

8.具有良好的英語口頭和書面表達能力者優(yōu)先

9.具備c1以上駕駛執(zhí)照

汽車租賃行業(yè)崗位

第4篇 共享出行_汽車租賃業(yè)務崗位職責描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

共享汽車

1. 收集所在區(qū)域的業(yè)態(tài)信息以及同業(yè)競爭者動態(tài)，市場營銷策略及執(zhí)行提供決策參考依據(jù)；

2．根據(jù)市場發(fā)展和產品策略，開拓市場渠道與客戶獲取機會；

3. 根據(jù)公司長短租產品，開拓b端以及c端市場；

4. 負責所轄區(qū)域客戶溝通及服務流程等。

崗位要求：

1.高中或中專以上（含）學歷；

2.良好的語言表達能力、溝通技巧及承壓能力；

3.有良好的銷售意識和主觀能動性；

4.汽車金融行業(yè)或汽車銷售1年以上市場推廣工作經驗，有相關市場推廣和資源渠道者優(yōu)先;

第5篇 汽車租賃業(yè)務專員崗位職責

崗位職責:

1.負責汽車融資租賃業(yè)務推廣及開發(fā);

2.負責車輛銷售與車輛融資租賃客戶渠道拓展,客戶關系經營及維護;

3.負責初步評估汽車融資租賃客戶資料真實性及還款能力,防范信用風險 。

任職要求:

1.中專及以上學歷 ;

2.誠實守信、積極主動、善溝通表達、具團隊合作精神;

3.具有銀行個貸、車貸擔保、車險營銷、4s店汽車銷售等工作經驗者優(yōu)先;

4.具有駕駛證者優(yōu)先。

第6篇 汽車租賃管理崗位職責任職要求

汽車租賃管理崗位職責

副總經理(汽車租賃公司管理崗位) 大昌租車子公司的全面管理工作，達成集團任務目標

目前分管該公司工作的領導是原來集團的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務背景，集團現(xiàn)在希望招募一位具有

互聯(lián)網思維，有成功經驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員

該人選入職后在考核期內是副總職級，集團考核通過后會任命人選全權負責汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經理分派到其它業(yè)務線上。 必須目前管理職級相同或核心資深管理層

必須為知名汽車租賃公司從業(yè)背景

必須從業(yè)公司業(yè)務體量與大昌汽車租賃對標

職位開放薪資50--200w，主要看人選能力! 大昌租車子公司的全面管理工作，達成集團任務目標

目前分管該公司工作的領導是原來集團的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務背景，集團現(xiàn)在希望招募一位具有

互聯(lián)網思維，有成功經驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員

該人選入職后在考核期內是副總職級，集團考核通過后會任命人選全權負責汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經理分派到其它業(yè)務線上。

第7篇 汽車租賃業(yè)務經理崗位職責

風控政策經理(汽車融資租賃業(yè)務) 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內容:

1、負責組織建立汽車融資租賃業(yè)務的風險管理策略,完善風險控制體系;

2、負責風控政策的落地執(zhí)行,設計和完善風控規(guī)則;

3、負責本部門風險控制管理制度的完善,制定風險政策,包括客戶準入、授信、風險定價、額度調整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

4、對各類產品做風險狀況分析,信用審核以及貸后風險跟蹤、風險預警等管控。

崗位要求:

1、全日制本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經濟、管理科學、風險等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上融資租賃風險授信政策經驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;

3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調能力;

4、對于業(yè)務創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠的職業(yè)目標與追求。

第8篇 汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責任職要求

汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責

職位描述:

職位描述:

1、全面負責業(yè)務運營管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經營計劃和目標，制定工作計劃;

3、組織運營團隊開展市場營銷、業(yè)務拓展和業(yè)務管理;

4、負責各下屬分公司/子公司的運營管理;

5、協(xié)調與運營相關各部門之間的工作;

6、定期向總經理和母公司匯報業(yè)務發(fā)展及工作情況;

崗位要求:

1、 大學本科及以上學歷，市場營銷或汽車類相關專業(yè);

2、 對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識，熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程和管理，有汽車租賃企業(yè)中高層管理崗位工作經驗;

3、 具備8年以上汽車租賃相關經驗，有一定的客戶資源和市場渠道，具有市場開拓精神;

4、 具備基本的財務和法律知識;

5、 具有較強的溝通管理、組織能力和執(zhí)行能力，具備敏銳的市場洞察力及較強的團隊領導能力。

汽車租賃運營總監(jiān)崗位

第9篇 汽車租賃崗位職責

汽車融資租賃經理 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內容:

1、搭建汽車融資租賃業(yè)務體系,建立并完善內部管理制度,監(jiān)督業(yè)務運作和制度落實,負責汽車融資租賃業(yè)務的籌建與運營;

2、密切關注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系,帶領業(yè)務團隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行及完成公司相應考核指標;

3、負責汽車融資租賃業(yè)務的市場推廣和渠道拓展,開發(fā)新客戶并維護與客戶的關系,控制防范經營操作風險;

4、負責業(yè)務團隊的搭建、管理與人員培養(yǎng),推動業(yè)務高效有序地開展。

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷,學歷不限;

2、3年以上汽車融資租賃管理經驗,熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構,具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識;

3、具備渠道開拓以及維護的能力,有較好的市場調研和分析能力;

4、網約車融資租賃從業(yè)經驗優(yōu)先。

第10篇 汽車租賃主管崗位職責

汽車融資租賃營銷主管 中國和諧汽車控股有限公司 河南和諧實業(yè)集團有限公司,中國和諧汽車控股,中國和諧汽車控股有限公司,和諧汽貿 崗位職責:

1、對金融租賃市場進行市場調研及分析工作;

2、根據(jù)市場需求和內部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責融資租賃產品開發(fā)、組織實施;

3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策研究,抓住市場機遇,及時調整業(yè)務策略,合理制定業(yè)務規(guī)劃;

4、了解金融市場變化,收集和分析相關信息、相關政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務的建議,并就市場形勢進行分析報告;

5、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署,負責市場推廣、渠道拓展,及客戶管理和維護工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,28-40歲,專業(yè)不限;

2、有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經驗,同時具備2年以上4s店(品牌不限)團隊管理經驗,從事銷售經理、展廳經理工作經驗者優(yōu)先考慮;或者有汽車融資租賃工作經驗及相關資源者優(yōu)先;

3、具備較強的邏輯、策劃、業(yè)務分析能力,良好的溝通協(xié)調及商務談判能力。

第11篇 汽車租賃專員崗位職責任職要求

汽車租賃專員崗位職責

工作職責:

1.根據(jù)信審政策、信審管理工作流程等規(guī)定，確保在規(guī)定時間內辦結受理項目的授信審查;

2.確保組內推薦的項目的評審結果符合公司的信審業(yè)績目標和工作效能目標;

3.對于公司主營行業(yè)動態(tài)的研究及積累，定期交流，提供決策依據(jù);

4.提高團隊凝聚力，保持團隊穩(wěn)定性;

5.完成主管領導交辦的其他事項。

任職條件:

1. 學歷:大學本科及以上，金融學、會計學、國際經濟與貿易等相關專業(yè);

2. 3年及以上租賃公司汽車租賃信用審核工作經驗;

3. 學習能力較強，良好的溝通能力，有行業(yè)研究背景尤佳;

4.有良好的文字能力，能夠撰寫政策分析、指引類文件的優(yōu)先;

5. 積極向上的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作;

6. 具備誠實正直的優(yōu)良品德，良好的個人信譽度。

工作職責:

1.根據(jù)信審政策、信審管理工作流程等規(guī)定，確保在規(guī)定時間內辦結受理項目的授信審查;

2.確保組內推薦的項目的評審結果符合公司的信審業(yè)績目標和工作效能目標;

3.對于公司主營行業(yè)動態(tài)的研究及積累，定期交流，提供決策依據(jù);

4.提高團隊凝聚力，保持團隊穩(wěn)定性;

5.完成主管領導交辦的其他事項。

任職條件:

1. 學歷:大學本科及以上，金融學、會計學、國際經濟與貿易等相關專業(yè);

2. 3年及以上租賃公司汽車租賃信用審核工作經驗;

3. 學習能力較強，良好的溝通能力，有行業(yè)研究背景尤佳;

4.有良好的文字能力，能夠撰寫政策分析、指引類文件的優(yōu)先;

5. 積極向上的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作;

6. 具備誠實正直的優(yōu)良品德，良好的個人信譽度。

汽車租賃專員崗位

第12篇 汽車租賃運營崗位職責

汽車租賃運營督導 天津長城共享汽車服務有限公司 天津長城共享汽車服務有限公司 1、負責協(xié)助制定短租業(yè)務規(guī)則,及相關制度;

2、負責短租業(yè)務落地后對于門店進行業(yè)務支持工作;

3、負責協(xié)助短租業(yè)務產品設計工作;

4、負責協(xié)助市場部門與渠道方就定制短租業(yè)務的對接工作。

第13篇 汽車租賃專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、制定車輛資產管理目錄，分類方法，使用年限，加強固定資產管理，正確進行資產核算；2、負責資產管理統(tǒng)計指標分析、報告、定期考核，出具資產管理分析報告；

3、負責gps監(jiān)控抽查和發(fā)貨聯(lián)系，對車輛資料及時歸檔、定期盤點，并建立電子檔案；

4、統(tǒng)計事故處置、保險理賠等數(shù)據(jù)；

5、負責匯總和登記所有租賃車輛的現(xiàn)狀和進行定期盤點等工作

職位要求：

1、大專以上學歷。

2、溝通技能良好

3、工作認真 負責細心

4、有租車行業(yè)工作經驗優(yōu)先

第14篇 汽車租賃顧問崗位職責

工作職責:

1、負責租車銷售和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各租車的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產品租車的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)公司車輛租賃;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職資格;

1、中專以上學歷,有良好的主動銷售意識;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

3、具有良好的語言表達能力和溝通能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳;

4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

5、有銷售經驗及市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,有駕駛證并駕駛熟練考慮。

第15篇 汽車租賃業(yè)務員崗位職責任職要求

汽車租賃業(yè)務員崗位職責

工作內容/

1、租賃業(yè)務的市場開拓與維護;

2、負責汽車租賃整體運營管理，推動業(yè)務，達成銷售目標;

3、負責業(yè)務對象的社會信譽度調查，認真洽談并簽署有關租賃合同;

4、收集調研當?shù)厥袌鲂畔⒓靶袠I(yè)動態(tài)，配合實施公司的推廣活動;

5、完成公司制定之業(yè)務目標;

6、組織執(zhí)行公司業(yè)務相關管理制度及業(yè)務操作流程;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、中專以上學歷;

2、具備較好的組織、策劃能力，市場開拓能力;

3、具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及和團隊合作能力;

4、有c1或以上駕照，具備熟練駕駛技能;

5、有相關租賃公司工作經驗的優(yōu)先考慮;

6、有汽車租賃銷售經驗及租賃客戶資源或市場營銷經驗為佳。

熱愛銷售工作，具有親和力，有吃苦耐勞精神及很強的責任心，能承受較大的工作壓力;

第16篇 汽車租賃項目經理崗位職責

汽車租賃項目總經理 中恒天汽車集團有限公司 中恒天汽車集團有限公司,中恒天,中恒天 崗位職責:

1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定租賃公司的組織架構、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內容。

2、全面負責租賃公司的日常運營管理,組織團隊建設。

3、全面負責開發(fā)維護公司汽車租賃公司的上下游渠道。

4、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進行調整,以適應市場需求

5、集團總裁安排的其他任務。

任職要求:

1、本科以上學歷,具有租賃行業(yè)同等職務8年以上經驗。

2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門從無到有的構建經驗(業(yè)務調研、人員架構、營銷策略、運營策略、工作規(guī)范、業(yè)務流程等)

3、對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程,有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門日常運營管理工作經驗(企業(yè)級客戶渠道開發(fā)維護、員工培養(yǎng)、團隊建設、品牌推廣等);

5、熟悉汽車租賃市場狀況,有一定的客戶資源和市場渠道;

6、具有良好的個人品質和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責任心、忠誠度和服務意識。

第17篇 汽車租賃業(yè)務崗位職責任職要求

汽車租賃業(yè)務崗位職責

汽車租賃業(yè)務崗(蘇州) 仲利國際租賃有限公司 仲利國際租賃有限公司，仲利任職資格:

1.大專學歷及以上;

2.汽車、市場營銷相關專業(yè)佳;有銷售經驗或汽車銷售經驗的專業(yè)可放寬;

3.具汽車駕駛證。

工作職責:

1.建立供貨商體系并加以維系與管理;

2.提供企金業(yè)務人員汽租產品銷售支持(客戶報價與議價);

3.車商詢價、議價及車源調度;

4.管理車輛采購、撥款、配件、上牌、交車與到期過戶;

5.提供企金業(yè)務汽租產品之教育訓練與汽車技術咨詢服務;

6.市場開發(fā)(開發(fā)客戶)，客戶維系，完成單位業(yè)績目標;

7.客戶臨時性需求的支持。

汽車租賃業(yè)務崗位

第18篇 汽車租后技術總工崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責公司產品（新能源電動車）與廠商及各供應商的技術對接；

2、對公司采購車輛的出廠要求、配置等做出技術要求，并結合業(yè)務發(fā)展需要與整車廠對接，定制化技術要求及標準；

3、負責為公司車輛處置給予合理建議方案，以保障公司資產利益最大化。

職位要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車維修與檢測相關專業(yè)；

2、8年及以上新能源整車廠或電池廠商研發(fā)或售后相關崗位工作經驗；

3、熟悉新能源汽車行業(yè)，對國家政策、及各地政策、技術標準等有深入的了解和自己的見解；

4、具體良好的統(tǒng)籌能力及團隊管理能力；

5、具備較強的溝通協(xié)調能力。

第19篇 汽車租賃業(yè)務經理崗位職責任職要求

汽車租賃業(yè)務經理崗位職責

職責描述:

1、開拓業(yè)務資源、收集擬承租人相關信息、資料，擬定租賃方案，對承租人及相關各方進行盡職調查，撰寫盡職調查報告;

2、負責對承租人及相關各方進行盡職調查，收集合法資料，撰寫盡職調查報告，接受信審部門和評審會議的問詢;

3、負責溝通租賃合同相關條款，與擬承租人落實信審條件，辦理放款前各項手續(xù);

4、項目租后管理，催收到期的項目租金，配合、協(xié)調資產管理部對承租人在項目租期當中的溝通、協(xié)調工作;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律、營銷等相關專業(yè);

2、2年以上工作經驗，具備車輛融資租賃經驗，有車輛銷售經驗優(yōu)先考慮;

3、具備一定的業(yè)務資源，具備一定的項目開發(fā)能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;

4、具有金融、財務、法律等知識基礎，具備需求分析和報告撰寫能力。

汽車租賃業(yè)務經理崗位

第20篇 汽車租賃經理崗位職責任職要求

汽車租賃經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定租賃公司的組織架構、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內容。

2、全面負責租賃公司的日常運營管理，組織團隊建設。

3、全面負責開發(fā)維護公司汽車租賃公司的上下游渠道。

4、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài)，對市場策略進行調整，以適應市場需求

5、集團總裁安排的其他任務。

任職要求:

1、本科以上學歷，具有租賃行業(yè)同等職務8年以上經驗。

2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門從無到有的構建經驗(業(yè)務調研、人員架構、營銷策略、運營策略、工作規(guī)范、業(yè)務流程等)

3、對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識，熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程，有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門日常運營管理工作經驗(企業(yè)級客戶渠道開發(fā)維護、員工培養(yǎng)、團隊建設、品牌推廣等);

5、熟悉汽車租賃市場狀況，有一定的客戶資源和市場渠道;

6、具有良好的個人品質和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責任心、忠誠度和服務意識。

汽車租賃經理崗位