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室崗位職責匯編(20篇)

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):39

室崗位職責

崗位職責是什么

室崗位職責指的是在一個組織或企業(yè)內部,特定工作空間(如辦公室、實驗室、教室等)內工作人員所承擔的工作任務和責任。這些職責通常與該工作環(huán)境的性質和業(yè)務需求緊密相關,旨在確保工作流程的高效運行和目標的達成。

崗位職責要求

1. 熟悉并掌握所在領域的專業(yè)知識,以應對日常工作任務。

2. 具備良好的組織協(xié)調能力,能有效管理室內的資源和人員。

3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能與團隊成員、上級和相關部門保持順暢的信息交流。

4. 明確理解并執(zhí)行公司的政策和規(guī)定,確保工作符合法規(guī)要求。

5. 能夠靈活適應不斷變化的工作需求,及時調整工作計劃和策略。

崗位職責描述

室崗位職責的履行者需要在日常工作中扮演多種角色,包括但不限于:

1. 管理與維護:負責室內設施的管理和維護,確保工作環(huán)境整潔、安全,設備正常運轉。

2. 項目協(xié)調:協(xié)調室內的項目進度,確保各個任務按時完成,解決可能出現(xiàn)的問題。

3. 團隊協(xié)作:促進團隊成員之間的合作,協(xié)調工作分配,提升團隊整體效率。

4. 文件管理:妥善管理室內的文件和記錄,保證信息的準確性和保密性。

5. 培訓指導:對新入職員工進行崗位培訓,解答團隊成員的工作疑問。

有哪些內容

1. 日常運營:負責室內日常運營工作,如接待訪客、安排會議、處理郵件等。

2. 技術支持:為團隊提供技術支持,解決技術難題,優(yōu)化工作流程。

3. 質量控制:監(jiān)督工作質量,確保輸出的產品或服務達到既定標準。

4. 安全監(jiān)控:確保工作環(huán)境的安全,定期進行安全檢查,預防事故的發(fā)生。

5. 創(chuàng)新推動:參與或主導改進項目,提出創(chuàng)新建議,推動室內的持續(xù)改進和發(fā)展。

室崗位職責的實施需要全面考慮室內的工作環(huán)境、團隊特點和業(yè)務需求,通過精細化管理,實現(xiàn)工作的高效有序,為組織的整體目標貢獻價值。

室崗位職責范文

第1篇 實驗室技術支持崗位職責

實驗室技術支持 奧森多醫(yī)療器械貿易(中國)有限公司 奧森多醫(yī)療器械貿易(中國)有限公司,奧森多 【匯報對象】:地區(qū)經理/大區(qū)經理

【崗位職責】

? 科室培訓

- 負責ortho產品技術的專業(yè)講解,傳遞學術信息

? 維護良好的客戶關系

- 解決客戶技術應用問題

- 定期回訪客戶

? 試劑推廣

- 執(zhí)行區(qū)域內試劑推廣活動

- 協(xié)助設備銷售維護客戶,提升ortho設備使用效率

- 為潛在客戶提供售前咨詢,挖掘所在區(qū)域科室檢驗需求

- 協(xié)助pema同事開展合作機構的篩選

? 數(shù)據收集

- 收集ortho試劑產品的出錯問題,報告給相應部門

- 協(xié)助cts部門記錄ortho設備問題

【崗位要求】

? 醫(yī)學檢驗專業(yè),大學本科及以上學歷

? 工作踏實肯干,誠實敬業(yè),團隊意識強

? 較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力

第2篇 實驗室技術主管崗位職責

實驗室技術主管 魚躍醫(yī)療 江蘇魚躍醫(yī)療設備股份有限公司,魚躍醫(yī)療,魚躍 職責描述:

1. 協(xié)助并參與實驗室的前期規(guī)劃和建設;

2. 負責實驗室的技術活動運作,確保實驗室運行所需資源的供應和技術保證;

3. 負責實驗室人員培訓、測試能力建立和提升;

4. 日常檢測工作的分配和協(xié)調。

5. 應對各種內外部審核。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,理工科專業(yè);

2. 具有5年以上電子電氣實驗室檢測經歷;

3. 熟悉醫(yī)療器械相關的檢測標準;

4. 有領導能力,能帶領團隊有效及按時完成部門所有的工作目標;

5. 有較強的責任感和原則性、良好的溝通及協(xié)調能力;

6. 有實驗室建設經驗者優(yōu)先。

第3篇 實驗室實驗員崗位職責

實驗室實驗員 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 1、學歷:大專及以上

2、工作經驗不限(含應屆畢業(yè)生)

3、專業(yè):高分子化工、材料分析、計量學等相關專業(yè)均可

第4篇 實驗室研發(fā)主管崗位職責

實驗室研發(fā)主管 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責]

跟蹤car-t科研進展,掌握car-t產業(yè)發(fā)展動態(tài),負責實驗技術創(chuàng)新研發(fā);

按公司發(fā)展方向參與制訂規(guī)劃/計劃,并參與或負責計劃/項目的執(zhí)行;

負責/參與通用型car-t產品研發(fā)指導和帶領團隊研究實驗方案,攻克難關,開展創(chuàng)新性研究;

在car-t技術實驗室研究的基礎上進行轉化工作,將car-t從實驗室技術轉化為準gmp工藝;

參與合作醫(yī)院探索性臨床研究工作,并為臨床應用car-t產品提供培訓及支持服務;

負責/參與組建和培訓技術團隊,指導和監(jiān)督團隊工作。

二、[任職要求]

在生物醫(yī)學、免疫學、腫瘤學等相關專業(yè)有博士或博士后學歷背景;

有創(chuàng)新精神,有實驗研究技能;

有一定的gmp理論知識,有將car-t產品從實驗室技術轉化為準gmp工藝的能力;

第5篇 實驗室管理崗位職責

實驗室管理員 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 崗位描述:

本職位為研發(fā)實驗室管理員,直接受研發(fā)總監(jiān)管理。

工作職責:

1. 實驗室儀器管理,負責儀器的校驗、維護、保養(yǎng)等工作,確保儀器正常運轉

2. 試劑管理,負責試劑的分類存放、領用、效期管理等

3. 實驗室數(shù)據備份,負責定期數(shù)據備份,確保數(shù)據安全

4. 實驗室定置管理,負責實驗室衛(wèi)生、區(qū)域分配等安排工作

5. 穩(wěn)定性試驗管理,負責穩(wěn)定性試驗箱儀器數(shù)據記錄,穩(wěn)定性試驗安排等工作

6. 其他工作,負責上級交代的其他工作。

職位要求

1. 分析化學、藥物分析或相關專業(yè),大專以上學歷

2. 熟悉理化檢驗和儀器分析

3. 掌握實驗室安全基本常識,了解常規(guī)分析儀器的使用及維護

4. 誠實、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神

5. 有制藥生產企業(yè)qa和qc工作經驗者優(yōu)先考慮

第6篇 實驗室儀器分析崗位職責

二噁英實驗室-氣質聯(lián)用儀器分析員 上海實樸檢測技術服務有限公司 上海實樸檢測技術服務有限公司,上海實樸,實樸 1.負責二噁英實驗室的氣相色譜高分辨磁質譜(gc-hrms)/氣相色譜三重四級桿質譜(gcmsms)的操作、上樣、分析、報告等;

2.制定儀器操作規(guī)程,管理相關設備,定期檢定或校準,如磁質譜,gcmsms等。

3.完成水/土/氣的wi撰寫、修訂等。

4.完成相關樣品分析,并與采樣人員、前處理人員保持無縫對接。

5.根據工作安排,完成上級交待的其他任務。

第7篇 實驗室儀器設備崗位職責

生物制藥實驗室儀器設備管理員 上海藥明生物技術 上海藥明生物技術有限公司(分支機構) responsibility:

? 負責實驗室主要設備的日常管理和維護。

? 設備相關耗材配件的管理。

? 與供應商/設備廠商溝通,協(xié)調管理實驗室儀器的維修工作。

? 參與實驗室所有設備的驗收、安裝、報廢工作,并監(jiān)督設備維護計劃的執(zhí)行。

? 儀器預約管理軟件系統(tǒng)的維護。

? 實驗室儀器設備相關文件管理。

? 分析實驗室設備運行數(shù)據,優(yōu)化設備布局,提高設備使用率,降低設備運營成本。

qualification:

? 生物制藥等相關專業(yè);

? 大專畢業(yè)2年以上相關行業(yè)工作經驗或本科畢業(yè)。

competency:

? 責任心強,有較強的服務意識,對工作充滿熱情,正能量。

? 具備較強的溝通協(xié)調能力。

? 有一定的創(chuàng)新能力,持續(xù)改進,解決設備使用中的實際問題。

? 能熟練操作office等辦公軟件。

? 具備良好英文閱讀和溝通能力,能閱讀設備相關英文資料,能獨立與國外工程師進行簡單交流。

第8篇 實驗室主任工程師崗位職責

實驗室主任工程師 上海天誠通信技術股份有限公司 上海天誠通信技術股份有限公司,天誠通信,天誠 職責描述:

1、英語4級本科及以上學歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;

2、了解光纖通信領域,掌握光纖測試相關國際、國內標準及測試過程及方法;

3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

4、工作主動積極,主觀能動性強;

第9篇 實驗室服務崗位職責

icp應用服務工程師(實驗室業(yè)務部) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責:

1、負責icp、icp-ms產品的故障處理,能夠指導客戶和現(xiàn)場工程人員排除儀器故障或者明確儀器故障位點。能夠在現(xiàn)場實施儀器維修工作,能夠協(xié)調處理儀器返廠維修工作;

2、負責已經售出儀器客戶的維護工作,定期對客戶使用進行回訪,記錄客戶需求,記錄儀器工作狀況,收集相關信息反饋給產品線,組織資源滿足客戶合理需求;

3、收集儀器故障信息,維護儀器產品信息數(shù)據,跟蹤故障解決進度;

4、對已過保儀器提供有償維修服務;

5、具有應用方法開發(fā)能力,對客戶反饋的應用需求能夠設計實驗方案,組織資源,實施應用試驗,撰寫實驗報告,輸出應用方法資料包;

6、對客戶進行系統(tǒng)性培訓,編寫培訓資料,輸出培訓資料包;

任職要求:

1、本科及以上學歷,化學、環(huán)境、電子相關專業(yè);

2、1年以上相關工作經驗,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

3、能熟練操作通用型icp、icp-ms;

4、可接受出差。

第10篇 實驗室項目崗位職責

產品實驗室研究員(偏項目) 論客 論客科技(廣州)有限公司,論客,論客科技,論客 職責描述

1、根據公司整體科技戰(zhàn)略規(guī)劃,參與高端產學研項目合作,聚焦有關大數(shù)據智能、信息安全等課題項目的發(fā)掘、篩選、論證立項等,同時通過獨立的研究能力,基于公司現(xiàn)有產品業(yè)務進行創(chuàng)新性橫向課題開發(fā);

2、承擔科研項目計劃、可行性評估、技術方案等編寫(研究內容目標、技術實現(xiàn)路徑等),并根據需要直接參與到聯(lián)合項目;

3、與合作的科研單位進行協(xié)作溝通,并協(xié)同公司內部相關人員完成各類科技項目立項,協(xié)同合作院校與企業(yè)的知識產權及合作協(xié)議、科研任務書等,及時上報項目申報材料;

4、參與并承擔部分技術管理、項目管理等方面的系統(tǒng)性工作,涉及項目申報、評審、實施推進、驗收、后評價、技術轉移與推廣,參與課題關鍵節(jié)點檢查等;

5、完成上級領導交辦的其他任務;

任職要求

1、碩士及以上學歷,電子信息相關領域專業(yè)1~3年工作經驗,歡迎應屆博士加入;

2、具備電子信息技術領域(包含不限于大數(shù)據、人工智能、云計算、新一代通信網絡)研發(fā)工作經歷與專業(yè)知識;

3、具有良好的文字表達能力,撰寫能力比較強,具有高度責任擔當,工作抗壓能力強;

4、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,誠實守信,善于學習,具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊合作意識;

5、良好的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力以及高效的工作習慣

第11篇 實驗室實驗崗位職責

食品實驗室總監(jiān) 青島京誠檢測科技有限公司 青島京誠檢測科技有限公司,京誠 職責描述:

1、按照實驗室質量管理體系的要求,進行實驗室日常的運營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內容的分配;

2、組織實施實驗室人員培訓和考核工作,進行人才的培養(yǎng)與儲備,建立高效團隊以保證業(yè)務的增長;

3、實施質量管理體系,提高實驗室質量,持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率;

4、全力支持業(yè)務發(fā)展及客戶服務;

5、規(guī)劃并管理實驗室資源,控制成本;

6、負責實驗室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;

7、與其他部門協(xié)調,確保工作的順利進行;

8、組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更,組織實驗室各項資質申請及評審等工作;

9、對本部門出現(xiàn)的不符合進行調查和分析,提出糾正措施并組織實施。

任職要求:

1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

2、食品、生物或化學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

3、熟悉實驗室檢測相關法律法規(guī)、產品標準、檢測標準,對檢測數(shù)據、檢測報告有把關、把控能力;

4、五年及以上實驗室管理經驗,有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先;

5、熟悉實驗室質量管理體系相關要求(iso/iec17025、食品檢驗機構資質認定評審準則、實驗室資質認定評審準則、農產品質量安全檢測機構考核評審細則等);

6、熟悉實驗室工作流程和相關質量控制要求;

7、具備良好的實驗室組織管理能力;

8、具備良好的檢測技術和管理知識培訓督導能力;

9、具備良好的口頭和書面表達能力。

第12篇 實驗室技術崗位職責

實驗室技術經理 深圳市潘道生物科技有限公司 深圳市潘道生物科技有限公司,基因譜,潘道生物,潘道 職責描述:

1、負責全檢驗所各專業(yè)的檢驗和行政等方面的管理工作。

2、負責專業(yè)劃分工作,審查各個專業(yè)組負責人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業(yè)組負責人工作情況。

3、統(tǒng)籌負責公司臨床檢測服務工作,審批檢測報告。

4、負責按檢驗所質量管理體系的要求開展檢驗工作和實施質量保證措施,負責檢測過程中偏差和失控的調查、分析與處理。對檢驗工作的質量負責。

5、督促科內人員正確使用與保管劇毒危險品和器材,審簽試劑和器材的請領,經常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。

6、督促檢查專業(yè)技術人員的業(yè)務學習、技術培訓等計劃的實施,提高檢驗人員的崗位技能水平。

7、根據公司的要求和規(guī)定,不同醫(yī)院和病人的需求,開展新項目,不斷滿足醫(yī)院和病人的需要,占據更多市場份額,提高社會效益和經濟效益。

任職要求:

1、醫(yī)學檢驗、分子生物學、免疫學或相關專業(yè)碩士及以上學歷。

2、有豐富的遺傳分子生物學各種技術平臺(二代測序、qpcr、fish、ctc-腫瘤細胞富集、ctdna檢測等的檢測技能和實驗操作經驗。

3、具有pcr證優(yōu)先。

4、中英文良好,擅長中文寫作,精通辦公軟件。

5、有一定的領導管理能力,能良好的統(tǒng)籌部門工作,合理調配人員。

6、較高的工作熱情和工作主動性,較高的職業(yè)道德水平,較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、人際交往能力、計劃和執(zhí)行能力。

第13篇 實驗室運營崗位職責

食品實驗室總監(jiān) 青島京誠檢測科技有限公司 青島京誠檢測科技有限公司,京誠 職責描述:

1、按照實驗室質量管理體系的要求,進行實驗室日常的運營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內容的分配;

2、組織實施實驗室人員培訓和考核工作,進行人才的培養(yǎng)與儲備,建立高效團隊以保證業(yè)務的增長;

3、實施質量管理體系,提高實驗室質量,持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率;

4、全力支持業(yè)務發(fā)展及客戶服務;

5、規(guī)劃并管理實驗室資源,控制成本;

6、負責實驗室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;

7、與其他部門協(xié)調,確保工作的順利進行;

8、組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更,組織實驗室各項資質申請及評審等工作;

9、對本部門出現(xiàn)的不符合進行調查和分析,提出糾正措施并組織實施。

任職要求:

1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

2、食品、生物或化學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

3、熟悉實驗室檢測相關法律法規(guī)、產品標準、檢測標準,對檢測數(shù)據、檢測報告有把關、把控能力;

4、五年及以上實驗室管理經驗,有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先;

5、熟悉實驗室質量管理體系相關要求(iso/iec17025、食品檢驗機構資質認定評審準則、實驗室資質認定評審準則、農產品質量安全檢測機構考核評審細則等);

6、熟悉實驗室工作流程和相關質量控制要求;

7、具備良好的實驗室組織管理能力;

8、具備良好的檢測技術和管理知識培訓督導能力;

9、具備良好的口頭和書面表達能力。

第14篇 實驗室工程崗位職責

實驗室工程師 廣州光耀通訊設備有限公司 廣州光耀通訊設備有限公司 崗位職責:

1、實驗室設備管理和維護;

2、對樣品、新產品進行尺寸和性能和可靠性測試;

3、需要時,依照gr-326及相關iec要求進行實驗確認;

4、每次實驗完成后,編寫實驗報告書。

任職要求:

1、機械或電子類,本科;

2、能準確看懂英文標準和寫英文實驗報告的能力;

3、工作積極主動,較強的動手調試能力;

4、具有良好的計劃和執(zhí)行能力,良好的溝通能力;

5、有相關測試或實驗室類似的相關工作經驗者優(yōu)先。

第15篇 實驗室設備工程師崗位職責

銷售工程師(實驗室設備)-湖南 廣州得翔科技有限公司 廣州得翔科技有限公司,廣州得翔,得翔 職責描述:

1. 開發(fā)和識別客戶,建立和強化客戶關系。

2. 有責任及時完全收回客戶貨款。

3. 經常拜訪大客戶,并提供解決方案,儀器特點演示和培訓。

4. 完成本區(qū)域的銷售計劃。

5. 不斷開發(fā)新客戶和競爭者的客戶。

6. 收集和理解市場狀態(tài)信息和競爭者的信息。

7. 維護和更新客戶和聯(lián)系數(shù)據庫及市場材料。

8. 參加產品相關的技術展會和市場相關的活動,并展示公司的產品和服務。

任職要求:

1.本科以上學歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、材料科學、生物工程類、醫(yī)藥類專業(yè)畢業(yè)。一年以上相關行業(yè)銷售經驗。

2.英語良好,達國家英語四級以上水平。

3.性格外向、開朗、活潑、積極、上進;

4.人際關系良好,善于溝通、有團隊合作精神。

5.敬業(yè)、忠誠可靠。

6.熱愛銷售工作,且具備做銷售的素質,即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

7.有綜合環(huán)境、化學分析、生物科學儀器、實驗室通用設備和儀器的使用、銷售或技術支持方面的工作經驗優(yōu)先。

公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。

對銷售人員提供豐厚的,有競爭力的獎金制度。

第16篇 lab實驗室崗位職責

實驗室經理 lab manager euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd. 歐蒙醫(yī)學診斷(中國)有限公司, ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co.,euroimmun 職責描述:

(1)負責杭州實驗室建設與發(fā)展,全面負責實驗室項目開展、樣本檢測、設備管理、試劑耗材管理工作;

(2)負責杭州實驗室人員梯隊的建設,確保檢驗所具備所需的教育、培訓和能力的員工,以提供滿足患者和要求的實驗室服務;對實驗室關鍵崗位的授權,人員的能力評審;

(3)負責杭州實驗室各專業(yè)組提交購置申請的審批以及資源的調配;

(4)采取各種措施確保檢驗、服務的準確性、獨立性、誠實性、保密性;

(5)為杭州實驗室所有人員提供履行其職責的權利和資源,并為其提供機會參與實驗室專業(yè)性組織的科學和其他活動;

(6)建立符合良好規(guī)范和適用要求的安全實驗室環(huán)境;

(7)設計和實施應急計劃,以確保杭州實驗室在服務條件有限或不可獲得等緊急或其他情況下能提供必要服務; (8)負責實驗室拓展擴建的相關實驗室端準備以及協(xié)調工作; (9)全面負責所有歐蒙醫(yī)學檢驗所分子項目的技術工作。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學或檢驗學相關專業(yè),碩士及以上學歷畢業(yè)5年以上;主管檢驗師3年以上工作經驗,副主任檢驗優(yōu)先;

2.5年或五5年以上在醫(yī)學實驗室進行臨床樣本高復雜度檢測的經驗;

3.分子遺傳、免疫、生化、感染類專業(yè)經驗優(yōu)先;臨床醫(yī)學背景,神經、風濕專業(yè)優(yōu)先;免疫學、分子遺傳學或者檢驗學專業(yè)碩士或博士優(yōu)先;

4.良好的溝通技巧,建立良好的團隊工作氣氛,帶領團隊高效完成工作;

5.具備獨立的文檔處理能力,熟練使用辦公軟件,外語能溝通,可以閱讀外文文獻。

第17篇 實驗室技術負責人崗位職責

實驗室技術負責人 長天思源 廣東長天思源環(huán)保科技股份有限公司,廣東長天思源,長天思源,長天思源環(huán)??萍?長天思源 1.熟悉程序文件,質量手冊等相關實驗室管理體系文件的運作以及編寫;

2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類或者化工類專業(yè)本科學歷畢業(yè)。且滿足授權簽字人資格【硬性條件】;

3.具備對環(huán)評、驗收等檢測報告的審核以及編制能力;

4.對實驗室檢測、采樣監(jiān)測等有一定的了解

5.具備組建綜合室以及質控室團隊能力;指導完成日常檢測報告的編制以及審核工作;

第18篇 實驗室儀器崗位職責

市場部經理 大龍興創(chuàng)實驗儀器(北京)有限公司 大龍興創(chuàng)實驗儀器(北京)有限公司,大龍興創(chuàng)實驗 職位描述:

1、統(tǒng)籌市場部工作,包括市場和銷售支持、新品開發(fā)及下線支持、信息收集及銷售市場分析。

2、和國內,國際銷售團隊共同負責銷售數(shù)據,從產品及應用角度給銷售團隊提供指導和支持。

3、了解實驗室儀器產品市場及應用信息,利用市場數(shù)據,公司業(yè)績數(shù)據和分析工具,建議在不同應用市場的產品,服務組合等,協(xié)助公司決策層制定市場發(fā)展策略。

4、實時關注市場各品牌活動,掌握行業(yè)動向,針對市場形勢,配合銷售制定和調整促銷方案。

5、跟蹤和協(xié)調新產品研發(fā)的前期調研和下線流程,提出新產品推廣和市場拓展策略,制訂相關實施計劃與操作方案。協(xié)同銷售組織實施,并對實施效果進行跟蹤和評估。

6、協(xié)調技術、產品支持人員編寫和審核產品說明書,產品目錄,視頻及其他銷售工具。

7、負責公司品牌形象建設、產品宣傳和維護工作。包括公司網站、傳播渠道、展會等。

8、做好部門內部培訓、指導、管理工作。

任職要求:

1、有碩士及以上學歷,生物化學、分析化學相關專業(yè);

2、10年以上生物化學分析儀器市場工作經驗,其中有三年以上部門管理經驗;

3、了解生物化學儀器行業(yè)市場工作流程;

4、良好的中英文交流能力,熟練書寫英文;

5、能適應快節(jié)奏工作,有很強的抗壓能力,為人踏實、勤奮。

第19篇 實驗室管理工程師崗位職責

實驗室管理工程師 國汽(北京)智能網聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網聯(lián),國汽 職責描述:

1.負責測試類產品的需求調研;

2.負責自動化測試系統(tǒng)的開發(fā)集成;

3. 負責測試方案設計、測試用例開發(fā)、制定測試任務和計劃

4. 負責實驗安排

任職要求:

1. 兩年以上軟件/汽車電子產品測試經驗;

2. 熟悉軟件測試流程,精通軟件測試理論和方法,有過專業(yè)的測試培訓者(istqb等)優(yōu)先;

3. 熟練掌握汽車總線測試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測試測量設備;

4. 有車載以太網、v2_等測試經驗者優(yōu)先;

第20篇 實驗室產品崗位職責

實驗室主管+產品驗證 美埃(中國)環(huán)境凈化有限公司 中山美埃凈化技術有限公司,美埃 職責描述:

1、 新開發(fā)、改進產品的性能、可靠性的實驗驗證和評價;

2、 針對售后問題進行產品、關鍵元器件市場投訴問題分析;

3、 產品新引進風機、電路板等關鍵資材對整機系統(tǒng)的影響評估和實驗驗證;

4、 協(xié)助及跟進完善整機整改流程;

5、 根據市場及售后問題完善評價體系、標準制度、體系建設;1、 新開發(fā)、改進產品的性能、可靠性的實驗驗證和評價;

6、全面管理實驗室的日常工作,合理安排及協(xié)調好日常測試任務;

7、熟悉實驗室測試儀器和裝置,對實驗結果進行分析,解釋;

8、熟悉專業(yè)領域內各類測試標準、產品標準,熟悉各類樣品處理方法和測試分析方法,開發(fā)新測試方法;

9、對實驗室人員進行有效管理,并協(xié)調好各部門間的關系,使工作順暢進行;對實驗室人員的技術水平提高進行培訓和考核;

任職要求:

1、本科以上,機電、暖通或相近專業(yè);環(huán)境工程、化學分析類相關專業(yè)

2、具備相關專業(yè)產品評價3年以上工作經驗;

3、熟練操作電腦、office、autocad等繪圖軟件;

4、有家電行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

5、了解第三方測試;

有cnas實驗室認證經驗,有環(huán)境、空氣凈化產品測試經驗者優(yōu)先。

室崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么室崗位職責指的是在一個組織或企業(yè)內部,特定工作空間(如辦公室、實驗室、教室等)內工作人員所承擔的工作任務和責任。這些職責通常與該工作環(huán)境的性質和業(yè)務需求
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