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崗位職責是什么
辦公室是一個企業(yè)的心臟，是行政管理、信息流通和決策支持的核心場所。辦公室的職責在于維護日常運營的高效與有序，確保企業(yè)的各項業(yè)務得以順暢進行。
崗位職責要求
辦公室的職責要求具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和組織能力，包括但不限于：
1. 熟練掌握企業(yè)政策和流程，以確保所有操作符合規(guī)定。
2. 協(xié)調(diào)各部門間的工作，促進溝通與協(xié)作。
3. 提供準確、及時的信息支持，協(xié)助決策制定。
4. 維護辦公環(huán)境的整潔與安全，創(chuàng)造舒適的工作氛圍。
5. 管理辦公資源，有效控制成本。
崗位職責描述
辦公室的日常職責涵蓋廣泛，包括但不限于：
1. 行政管理：負責企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行，處理員工的出勤、請假等事務，確保行政流程的規(guī)范性。
2. 文件管理：管理和歸檔各類文件，確保信息的安全和可追溯性。
3. 會議組織：籌備和安排公司會議，準備相關材料，確保會議的順利進行。
4. 溝通協(xié)調(diào)：作為企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)絡中心，協(xié)調(diào)各部門之間的需求和問題，促進團隊合作。
5. 資源調(diào)配：合理分配辦公設備、用品，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。
6. 客戶接待：為來訪客戶提供熱情周到的服務，展現(xiàn)企業(yè)形象。
7. 預算監(jiān)控：參與編制和監(jiān)控辦公預算，確保財務的合理使用。
有哪些內(nèi)容
辦公室的工作內(nèi)容具體包括：
1. 制定和更新行政管理規(guī)定，確保合規(guī)性。
2. 維護員工信息數(shù)據(jù)庫，處理人事變動。
3. 定期進行辦公區(qū)域的清潔和維護，確保工作環(huán)境整潔。
4. 組織和跟進項目的進度，確保項目按時完成。
5. 編制會議議程，記錄會議紀要，跟蹤決議執(zhí)行情況。
6. 建立和維護供應商關系，確保物資供應穩(wěn)定。
7. 處理內(nèi)部和外部的通信，保持信息暢通。
8. 參與企業(yè)活動的策劃與執(zhí)行，提升員工士氣和團隊凝聚力。
9. 對接外部合作伙伴，處理相關事務。
10. 不斷優(yōu)化工作流程，提升辦公室服務質(zhì)量和效率。
辦公室的職責是多維度的，既要保證日常運營的穩(wěn)定，也要不斷創(chuàng)新以適應企業(yè)的發(fā)展。通過高效、專業(yè)的運作，辦公室在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色。
崗位職責辦公室范文
第1篇 綜合辦公室副主任崗位職責
綜合辦公室副主任 中建水務環(huán)保有限公司華東分公司 中建水務環(huán)保有限公司華東分公司,中建 職責描述:
1、負責本公司行政綜合管理工作;
2、重點開展團隊建設活動、良好的后勤保障服務工作。
3、做好與政府相關部門的聯(lián)絡和關系維護工作。
任職要求:
1、計算機專業(yè)(優(yōu)先)、人力資源、經(jīng)營管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、同崗位三年以上工作經(jīng)驗,具有中建系統(tǒng)內(nèi)任職經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的文字寫作能力;
4、具有較強的處理、解決問題的能力和溝通能力。
第2篇 辦公室綜合管理崗位職責
董事長辦公室綜合管理助理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責:
1、負責公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
2、其他董事長辦公室各項重要事務性工作的處理。
工作任職條件:
1、全日制本科以上學歷;
2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗;
3、反應敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應用能力,具有較強組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強的文字與語言表達能力;
4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關談判能力;
5、工作仔細認真、條理性強,吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。
第3篇 項目部辦公室主任崗位職責
1、工作內(nèi)容:負責施工項目的行政、人事和后勤管理
2、職責權限:
(1)負責文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;
(2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;
(3)項目勞保用品和辦公用品管理;
(4)項目員工的人事檔案和考勤管理;
(5)與當?shù)卣嚓P部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項目經(jīng)理交辦的其他工作。
3、任職資格
(1)具有大專及以上學歷;
(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機完成本職工作;
(3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務;
(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗;
(5)有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;
(6)忠誠敬業(yè),細致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;
(7)身體健康,年齡在40周歲以下。
第4篇 離退休辦公室干部崗位職責
一、負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關離退休工作方面的路線、方針、政策，協(xié)助組織全辦同志努力完成職責范圍規(guī)定的工作任務。
二、協(xié)助主任掌握全辦工作，主任不在時，代主任主持日常工作。
三、負責擬草離退休辦的學期、年度工作計劃和總結(jié)以及有關規(guī)定。
四、負責離退休辦業(yè)務學習和辦公會議記錄，以及以離退休辦名義召開的各種會議的會務準備工作，負責大會、小會會場的布置工作。
五、負責抓好“夕陽紅”文體協(xié)會的活動以及組織離退休職工的文體活動工作。
六、做好多功能廳的管理工作，負責辦公室和活動室的清潔衛(wèi)生工作。
七、負責計算機的使用、保養(yǎng)和管理工作。
八、協(xié)助做好關工委的日常工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
第5篇 辦公室商務助理崗位職責
董事局辦公室商務助理 宏泰發(fā)展 廊坊市城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,宏泰發(fā)展
崗位職責:
1、協(xié)助領導維護與目標企業(yè)良好關系,搭建優(yōu)質(zhì)溝通渠道,以順利推進招商工作;
2、協(xié)助領導建立與相關政府部門長期良好的關系,有效資源整合,獲取政策支持;
3、項目拓展、招商談判,包括企業(yè)接洽、談判以及企業(yè)簽約,企業(yè)關系維護等;
4、協(xié)助領導組織、策劃和協(xié)調(diào)政府公關及商務公關活動。
任職要求:
1、 大學本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 五年以上房地產(chǎn)招商、市場、公關或拓展工作經(jīng)驗;
3、 具有豐富的社會經(jīng)驗和極強的政府公關能力,有高層政府關系背景及資格者為佳;
4、 良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策、分析判斷能力,較強的語言、文字表達能力。
第6篇 稅務局辦公室職責
制定局年度工作計劃及長遠發(fā)展規(guī)劃；處理局機關日常政務，起草和審核有關文件和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調(diào)研、政務信息、稅收宣傳和外事工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑒定、評選、推廣及獎勵工作；制定辦公規(guī)章制度；負責督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統(tǒng)；協(xié)助領導對有關工作進行綜合協(xié)調(diào)。
第7篇 校長辦公室崗位職責
校長辦公室是學校行政綜合管理部門，主要職責是協(xié)助校領導綜合協(xié)調(diào)和處理學校行政工作的重要政務和事務。
1．負責校長工作會議、校長辦公會議等重要會議和活動的組織安排，牽頭組織和參與全校性大型政務活動或中心工作；
2．負責以學校行政和校辦名義制發(fā)各類文件，協(xié)助校領導組織起草有關學校綜合性工作或中心工作的文件和其它文字材料；
3．協(xié)助校領導和秘書長協(xié)調(diào)職能部門之間的相關工作，對重要工作進行跟蹤督辦；
4．負責以學校和校領導名義安排對外聯(lián)絡和行政接待工作；
5．負責機要文件的運轉(zhuǎn)和管理，做好校保密委員會日常工作；
6．負責學校的政務信息和綜合性統(tǒng)計工作；組織編輯學校簡介、年鑒等資料；
7．負責協(xié)調(diào)和管理學校的信息化建設工作；
8．負責學校公章、校長印章的管理和使用，轉(zhuǎn)開各類介紹信；
9．負責校辦公樓和會議室的管理工作；
10．校知識產(chǎn)權管理辦公室掛靠校長辦公室，負責學校的知識產(chǎn)權的保護與管理工作；
11．負責處理學校的法律事務，聯(lián)系學校常年法律顧問；
12．參與負責學校的信訪接待工作，管理校長信箱（含bbs校長信箱）；協(xié)助校領導處理基層單位的請示、報告等事項；
13．負責學校公文、公函等收發(fā)工作，做好收發(fā)室工作；
14．協(xié)助校領導安排日常工作和處理重要突發(fā)事件；
15．完成學校安排和校領導交辦的其他工作。
第8篇 綜合辦公室助理崗位職責
董事長辦公室綜合管理助理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責:
1、負責公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
2、其他董事長辦公室各項重要事務性工作的處理。
工作任職條件:
1、全日制本科以上學歷;
2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗;
3、反應敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應用能力,具有較強組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強的文字與語言表達能力;
4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關談判能力;
5、工作仔細認真、條理性強,吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。
第9篇 行政辦公室文員崗位職責
行政人事專員/會計/辦公室文員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職位信息
職位描述
工作內(nèi)容:
1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護等;
2、負責各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);
3、配合主管完成其他行政類作業(yè);
任職條件:
1、熟練使用office辦公軟件(word,e_cel,ppt等);
2、具有良好的應用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗,工作認真、細致,責任心;
4、抗壓性強。
第10篇 辦公室銷售崗位職責
銷售或辦公室助理 北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責:
1、 協(xié)助經(jīng)理完成市場及銷售數(shù)據(jù)分析和日常性管理工作,處理部分人事相關內(nèi)務工作。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶的日常溝通與互動,了解客戶當前情況并錄入到公司的客戶管理。及時跟蹤及處理客戶反饋信息,維護客戶關系,促進客戶滿意度的提升;客戶資料和產(chǎn)品資料的整理歸檔保存。
3、建立、維護客戶檔案及銷售流向數(shù)據(jù)庫,進行客戶評估及分級管理,并提交評估報告。
4、整理、歸檔公司制度、流程、文件、協(xié)議等文件,確保各類資料的完好和保密。
5、負責與客戶建立良好關系,保持和維護公司形象
任職要求:
1、人事或醫(yī)藥相關專業(yè),中專及以上學歷。3年人事或銷售助理相關工作經(jīng)驗。
2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧。
3、具有一定的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。
4、思維敏捷,具備較強的文字寫作及演講能力。
5、具有敏銳的洞察力、數(shù)據(jù)敏感性和較強的預測、分析、判斷能力。
第11篇 辦公室人員崗位職責
移動通信辦公室銷售人員 太原聚合卓越網(wǎng)絡科技有限責任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡科技有限責任公司,外聘網(wǎng),聚合卓越 堅持以自主創(chuàng)新和行業(yè)應用為基礎,致力于信息化事業(yè)發(fā)展堅持以自主創(chuàng)新和行業(yè)應用為基礎,致力于信息化事業(yè)發(fā)展堅持以自主創(chuàng)新和行業(yè)應用為基礎,致力于信息化事業(yè)發(fā)展堅持以自主創(chuàng)新和行業(yè)應用為基礎,致力于信息化事業(yè)發(fā)展:
第12篇 內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)工作領導小組辦公室崗位職責
內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)活動領導小組辦公室是質(zhì)量興區(qū)活動領導小組的辦事機構，負責自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)活動日常事務，辦公室設在自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局質(zhì)量處。其工作職責如下：
第一條收集各成員單位質(zhì)量工作年度工作計劃，以此為基礎擬訂質(zhì)量興區(qū)年度工作計劃，提交領導小組會議審議。
第二條組織、協(xié)調(diào)、指導質(zhì)量興區(qū)活動和年度工作計劃的實施。
第三條承擔領導小組會議的具體籌備和協(xié)調(diào)工作。
第四條組織制定質(zhì)量興區(qū)的工作總體規(guī)劃及分規(guī)劃，經(jīng)領導小組審核批準后公布實施。
第五條根據(jù)工作總體規(guī)劃、分規(guī)劃及實施細則規(guī)定，按工作進度要求，組織對各部門、各盟市開展情況進行檢查，并通過領導小組進行必要的調(diào)控，及時協(xié)調(diào)、解決活動中出現(xiàn)的問題。
第六條根據(jù)各階段工作檢查結(jié)果，及時向領導小組匯報，必要時對原計劃的目標值進行適當調(diào)整、增補、創(chuàng)新。
第七條對開展質(zhì)量興區(qū)工作成績突出的單位、企業(yè)和個人予以獎勵，對達不到要求的予以通報批評。
第八條貫徹領導小組會議作出的決議，協(xié)調(diào)各成員單位落實決議，督促檢查各成員單位的工作進度。
第九條深入開展調(diào)查研究，提出改進質(zhì)量興區(qū)活動的意見、建議，為領導小組決策提供參考。
第十條負責將領導小組各成員單位、各盟市報送的信息編輯成簡報，及時上報自治區(qū)政府并印發(fā)至領導小組各成員單位和各盟市政府。與新聞單位配合，采取多種形式宣傳質(zhì)量工作的方針政策，樹立質(zhì)量法制觀念，營造全社會關心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。
第十一條起草考核辦法和考核指標，具體組織年度考核驗收，檢查各地區(qū)各部門質(zhì)量興區(qū)工作開展情況，并進行通報。
第十二條完成領導小組交辦的其它工作。
第13篇 電大理工教學部辦公室管理干事職責
1、協(xié)助“一村一大”辦公室主任完成室主任的工作職責。
2、履行相關課程的課程責任教師的工作職責。
3、完成學校和教學部交給的其它教學工作。
第14篇 財務辦公室崗位職責
總裁辦公室助理(財務、人事、行政) 北京銀建投資公司 北京銀建投資公司,銀建投資,銀建 職責描述:
1、全日制碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限;
2、性別:不限;
3、年齡:35歲以下;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;
5、思維敏捷,學習能力強,具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力;
6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、知識結(jié)構較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務有關的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;
8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。
任職要求:
一、財務助理
1、協(xié)助總裁梳理公司財務體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)財務活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;
2、負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財務報告體系;
3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性財務分析與財務預測,向總裁提供財務分析預測報告,提出合理化建議或意見;
4、熟悉稅法;熟悉賬務處理。
二、人事助理
1、協(xié)助總裁處理人力資源相關事務,負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設;
2、推進公司企業(yè)文化建設,提高團隊戰(zhàn)斗力;
3、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動;
4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應用以及法律法規(guī)政策。
三、行政助理
1、負責貫徹落實總裁(或集團月度會)的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團月度會)制定行政計劃;以及負責起草集團的管理制度、規(guī)章、條例;
2、負責部門制定與規(guī)章的制定;
3、負責與集團各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、參加總裁辦公會、重大業(yè)務會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況。
第15篇 辦公室業(yè)務崗位職責
業(yè)務拓展經(jīng)理 北京裕翔創(chuàng)新工程技術有限公司 北京裕翔創(chuàng)新工程技術有限公司,裕翔 職責描述:
? 帶領銷售團隊進行相關業(yè)務合作、新客戶拓展;
? 定期會見不同供應商,如it硬件供應商、項目管理供應商、辦公室搬遷業(yè)務伙伴;
? 實現(xiàn)并完成既定的業(yè)務目標,新客戶的業(yè)務跟進;
? 與銷售團隊合作,積極拓展新客戶、新合作伙伴以及供應商等;
? 收集潛在客戶信息,深入挖掘其需求;
? 為合作儲備及合作轉(zhuǎn)化提供最新信息資料給銷售團隊;
? 及時反饋區(qū)域市場開拓遇到的問題,提出解決方法及所需支持;
- generate leads to sales team for business engagement;
- regular meet with different vendors, like it hardware vendors, project management vendors, business partner in office relocation areas;
- achieve leads generation target, new customer engagement;
- contact new customers / partners, co-work with sales team;
- collect potential customers information and needs;
- provide the latest information for cooperative reserve and cooperation transformation for sales team;
- feedback on problems encountered in regional market development, put forward solutions and support needed;
任職要求:
? 良好的英文溝通和寫作能力;
? 至少3年以上it基礎設施/辦公室搬遷/設備等的銷售經(jīng)驗;
? 能夠獨立開展工作,良好的團隊合作能力;
? 具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
? 善于與客戶建立良好關系,有較強的客戶溝通及客戶談判技巧;
? 積極樂觀,善于學習新鮮事物,愿意接受挑戰(zhàn);
? 有較強行動力和執(zhí)行力強;
- good english communication (written and oral);
- at least 3 years in it infrastructure / office re-location / furniture sales e_perience;
- work independently, but able to work as team;
- have a strong ability to visit strangers and tap customers;
- good at establishing good relationship with customers, strong customer communication and customer negotiation skills.
- positive and optimistic, good at learning new things, willing to accept challenges;
- strong action and e_ecutive power;
第16篇 學院系辦公室主任崗位職責
1、根據(jù)系黨政領導的安排，負責起草系綜合性的工作計劃、報告、總結(jié)等各類文稿。
2、負責組織安排系黨總支、系行政有關會議，并負責落實、檢查會議的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及進匯報，并提出解決問題的意見。
3、對學院有關部門的指示，要及時轉(zhuǎn)呈系黨政有關領導，并根據(jù)領導意見，負責具體落實；對各教研室或教職工的意見或要求，要及時轉(zhuǎn)呈有關領導。
4、加強調(diào)查研究，搞好信息工作，及時向領導提供綜合信息，為領導決策當好參謀。
5、搞好系有關教學、科研、學生管理等方面的協(xié)調(diào)工作。
6、做好檔案、資料、教學儀器設備的使用和管理。
7、搞好辦公室建設，加強自身學習，提高工作效率，以開拓的精神做好本職工作。
8、根據(jù)教學、科研、管理、對外交流等工作需要，搞好對外聯(lián)絡。
9、根據(jù)系領導的安排，管好、用好系控經(jīng)費。
10、參與系重大事項的討論和決策。
11、完成系黨政領導交辦的其它工作。
第17篇 計劃生育辦公室職責范圍
一、貫徹執(zhí)行國家有關計劃生育工作的方針、政策、法規(guī)，履行計劃生育部門的職責。
二、全面負責學校人口與計劃生育管理工作。開展計劃生育宣傳教育活動，做好計劃生育統(tǒng)計報表和業(yè)務臺帳基礎資料規(guī)范管理工作，掌握計劃生育動態(tài)。
三、申辦人口生育指標，把好晚婚、晚育和計劃生育關。
四、負責辦理《生育服務證》、《獨生子女優(yōu)待證》、發(fā)放獨生子女保健費和計劃生育獎勵金。
五、督促、指導已婚育齡婦女落實節(jié)育、避孕措施，做好避孕藥具的發(fā)放工作。
六、協(xié)助有關部門嚴格把好計劃生育“一票否決”關。
七、做好計劃生育信訪工作，依法查處計劃生育違紀案件。
八、根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》，做好流動人口計劃生育管理工作。
九、負責做好支持學校計劃生育掛鉤點工作。
第18篇 黨務辦公室崗位職責
集團黨委辦公室主任(黨務部負責人) 1、中共正式黨員,受過行政管理、宣傳管理、企業(yè)運營流程、企業(yè)文化管理等方面的培訓者優(yōu)先;
2、有10年以上企業(yè)黨建及宣傳工作經(jīng)驗,掌握馬克思主義基本原理,熟悉中央及上級黨委有關黨建工作的方針、政策;熟悉有關黨的宣傳、紀檢工作及工會建設相關知識;
3、熟悉央企集團企業(yè)文化建設和宣傳工作。熟悉企業(yè)黨委組織與工會工作流程,具有一定的活動策劃能力與組織能力、較強的語言和文字表達能力,與協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力;
4、熟練使用各種辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識,具有相應的職業(yè)素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、遵紀守法。認真做事、敢于負責、忠誠職業(yè),有很強的執(zhí)行力、堅持原則。
5、具備較強的時間管理能力與協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的表達和溝通能力;親和力、判斷能力、計劃能力強;為人干練、踏實;
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,保密意識強。 有軍工行業(yè)央企集團工作經(jīng)驗優(yōu)先 1、中共正式黨員,受過行政管理、宣傳管理、企業(yè)運營流程、企業(yè)文化管理等方面的培訓者優(yōu)先;
2、有10年以上企業(yè)黨建及宣傳工作經(jīng)驗,掌握馬克思主義基本原理,熟悉中央及上級黨委有關黨建工作的方針、政策;熟悉有關黨的宣傳、紀檢工作及工會建設相關知識;
3、熟悉央企集團企業(yè)文化建設和宣傳工作。熟悉企業(yè)黨委組織與工會工作流程,具有一定的活動策劃能力與組織能力、較強的語言和文字表達能力,與協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力;
4、熟練使用各種辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識,具有相應的職業(yè)素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、遵紀守法。認真做事、敢于負責、忠誠職業(yè),有很強的執(zhí)行力、堅持原則。
5、具備較強的時間管理能力與協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的表達和溝通能力;親和力、判斷能力、計劃能力強;為人干練、踏實;
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,保密意識強。
第19篇 行政總監(jiān)辦公室主任崗位職責
集團行政總監(jiān)(集團辦公室主任) 新聯(lián)集團 江門市新英房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,新聯(lián)集團,新英 任職要求:
1、年齡38-48歲;男女不限,全日制本科及以上學歷,中文、法律、人力資源、工商管理類等相關專業(yè);
2、良好的溝通能力與公文寫作能力;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,計劃和執(zhí)行及應變能力,職業(yè)敏感度;
4、責任心強,思維敏捷縝密,保密意識強,工作嚴謹細致,有良好的職業(yè)道德;
5、知識結(jié)構較全面,了解法律及財務相關知識,具有較強的學習能力和抗壓能力。
6、熟練使用計算機及相關應用軟件。
7、有大型集團公司(非制造業(yè))或地產(chǎn)開發(fā)類公司同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責集團辦公室及行政的全面工作,監(jiān)督維護正常秩序;
2、協(xié)助集團領導對公司各部門的正常運營工作進行管理,并負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關系;
3、組織、籌備公司辦公會及其他重大會議,負責記錄、整理各類重要會議的紀要,跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行落實情況;
4、配合處理公司外聯(lián)事務及外部公共關系,參與公司運營活動的策劃、安排、組織執(zhí)行等工作;
5、組織集團相關渠道的宣傳工作;
6、協(xié)助集團領導制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;
7、負責對資產(chǎn)的實物管理與動態(tài)監(jiān)管。
8、巡視各業(yè)務部門及職能部門的工作情況,并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題,及時與相關人員進行溝通,并推動改善。積極參與完善各類內(nèi)部管理制度和流程,并配合相關部門進行監(jiān)督檢查及落實改進措施;
9、完成集團領導交辦的其他事項。
第20篇 辦公室文字秘書崗位職責
1.全日制本科及以上學歷,漢語言文學、文秘、新聞、中文等專業(yè)畢業(yè)的應屆畢業(yè)生;2.有扎實的文字功底,對應用文寫作比較熟悉,在新聞媒體或報刊雜志上發(fā)表過文章的;3.細致、有耐心,抗壓能力較強,有親和力,普通話標準。
