物料總監(jiān)崗位職責

崗位職責是什么

物料總監(jiān)是一個關(guān)鍵的管理角色，負責組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的物料供應(yīng)鏈，確保生產(chǎn)運營的順利進行。這個職位的核心在于優(yōu)化物料管理流程，提升效率，降低運營成本，并保障產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的供應(yīng)鏈管理知識，理解物料采購、存儲、分配的全過程。

2. 精通成本控制策略，能準確預(yù)測和分析物料需求。

3. 具備良好的談判技巧，能與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

4. 強大的組織能力和決策力，能應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。

5. 掌握先進的庫存管理系統(tǒng)，熟悉erp等相關(guān)軟件的使用。

6. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團隊潛力，提升整體工作效率。

崗位職責描述

物料總監(jiān)的工作涉及企業(yè)運營的多個層面，包括但不限于： - 制定并執(zhí)行物料采購策略，確保及時、準確地獲取所需物料。 - 監(jiān)控物料庫存，防止過度積壓或短缺，以保持流動資金的有效利用。 - 分析市場趨勢，預(yù)測物料價格波動，為公司制定最佳采購時機。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)計劃無縫對接。 - 評估供應(yīng)商的性能，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，降低風險。 - 參與質(zhì)量控制，確保物料符合公司的質(zhì)量標準。 - 定期報告物料管理狀況，提出改進建議，推動流程優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 物料預(yù)算規(guī)劃：制定年度物料預(yù)算，監(jiān)控支出，確保符合財務(wù)目標。

2. 供應(yīng)鏈風險管理：識別潛在的供應(yīng)鏈中斷風險，建立應(yīng)急計劃。

3. 采購合同管理：談判并簽訂采購合同，確保條款公正公平，保護公司利益。

4. 團隊管理：指導(dǎo)和培訓下屬，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。

5. 信息系統(tǒng)應(yīng)用：利用信息系統(tǒng)實現(xiàn)物料管理的自動化和數(shù)字化。

6. 合規(guī)性維護：遵守相關(guān)法規(guī)，確保物料采購和處理過程的合法性。

7. 關(guān)系維護：與供應(yīng)商、內(nèi)部客戶及其他利益相關(guān)者保持良好溝通，建立長期合作關(guān)系。

物料總監(jiān)的角色是確保企業(yè)的物料流暢通無阻，通過高效的物料管理，驅(qū)動生產(chǎn)效率的提升，降低成本，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。這一職位需要全面的業(yè)務(wù)視野，精準的決策能力，以及對供應(yīng)鏈動態(tài)的敏銳洞察。

物料總監(jiān)崗位職責范文

第1篇 物料總監(jiān)崗位職責

銷售總監(jiān)(物料分離方向) 凱米膜科技 江蘇凱米膜科技股份有限公司,凱米膜,凱米膜科技,凱米膜 崗位職責:

1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,能夠帶領(lǐng)團隊積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

2、完成公司下達給團隊的銷售目標與工作目標;獨立帶領(lǐng)銷售團隊,培訓并開發(fā)團隊成員的銷售能力;負責指導(dǎo)銷售人員與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并確保應(yīng)收銷售款項的正常收回;

3、定期將所負責團隊的區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài);

4、及時向公司申報重點用戶或項目,組織公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功;

5、負責項目運作過程的指導(dǎo)與實施,包含項目運作過程中的客戶關(guān)系維護;

6、配合方案經(jīng)理進行相關(guān)技術(shù)方案、標書的編寫工作,配合公司進行相關(guān)商務(wù)活動;

7、做好團隊客戶檔案的建立、管理與維護,并保持良好的客戶關(guān)系;按時提交銷售分析和總結(jié)報告;

8、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。

任職要求:

1、本科及以上學歷,環(huán)境工程、化學工程、生物工程、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè);

2、具有五年以上物料分離環(huán)保項目開發(fā)經(jīng)驗或具有相應(yīng)的人脈和項目承接能力,及銷售管理工作的經(jīng)驗;

3、豐富的人脈資源,開發(fā)人際資源能力強;

4、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;

5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;

6、具有較強的表達能力,并能熟練使用電子辦公軟件。