營銷分析崗位職責匯編(4篇)

崗位職責是什么

營銷分析崗位是一個至關重要的角色，主要負責深入理解市場動態(tài)，通過收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)制定更有效的營銷策略提供有力支持。這個崗位需要具備敏銳的洞察力，能夠從海量信息中提煉出有價值的趨勢和見解。

崗位職責要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel、spss或tableau，能夠熟練處理和解讀復雜數(shù)據(jù)。

2. 具備良好的統(tǒng)計學知識，能夠運用相關模型進行預測和建模。

3. 對市場營銷理論有深入理解，熟悉各種營銷策略和手段。

4. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰地向管理層匯報分析結(jié)果和建議。

5. 必須具備創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

6. 適應性強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

崗位職責描述

營銷分析師的工作日常包括但不限于：

1. 收集并整合來自多個渠道的市場數(shù)據(jù)，包括銷售報告、消費者行為數(shù)據(jù)、競品分析等。

2. 分析數(shù)據(jù)以識別市場趨勢、消費者偏好和潛在機會，為產(chǎn)品定位和市場推廣提供依據(jù)。

3. 評估營銷活動的效果，比如廣告投放、促銷策略等，提出優(yōu)化建議。

4. 參與制定并監(jiān)控預算，確保營銷資源的合理分配和利用。

5. 協(xié)助團隊進行競品分析，了解行業(yè)動態(tài)，為戰(zhàn)略決策提供參考。

6. 定期準備報告，向管理層展示分析結(jié)果，并就如何改進營銷策略提出見解。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與整理：從內(nèi)部系統(tǒng)、第三方平臺和公開資源獲取數(shù)據(jù)，進行清洗和整合，構建全面的分析基礎。

2. 市場研究：關注行業(yè)動態(tài)，研究消費者行為模式，分析市場潛力和競爭格局。

3. 營銷效果評估：通過設定關鍵績效指標（kpis），跟蹤并評估營銷活動的回報率和roi。

4. 模型建立與預測：運用統(tǒng)計模型預測銷售趨勢，為未來的市場決策提供數(shù)據(jù)支持。

5. 戰(zhàn)略建議：基于分析結(jié)果，提出改進營銷策略的建議，如目標市場調(diào)整、產(chǎn)品定價策略等。

6. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、運營等部門緊密合作，確保分析結(jié)果能夠落地執(zhí)行。

7. 報告撰寫與呈現(xiàn)：以清晰、有說服力的方式呈現(xiàn)分析成果，幫助管理層做出明智的決策。

作為營銷分析崗位，不僅需要扎實的數(shù)據(jù)分析能力，還需要具備商業(yè)敏感性和戰(zhàn)略思維，以驅(qū)動企業(yè)的市場競爭力和業(yè)務增長。

營銷分析崗位職責范文

第1篇 營銷分析師崗位職責

營銷數(shù)據(jù)分析師 南京粉黛化妝品有限公司 南京聽雪電子商務有限公司,南京粉黛化妝品有限公司 崗位職責:

1、監(jiān)控每日數(shù)據(jù),包括流量,轉(zhuǎn)化率,客單價等指標,并整理成報表,及時發(fā)現(xiàn)異常并提出;

2、負責產(chǎn)品的日常銷售分析,包括銷售構成,流量來源,轉(zhuǎn)化率等,并做好產(chǎn)品的關聯(lián)分析;.負責月度、季度、年度分析(其中包括行業(yè)分析,競品分析 ),根據(jù)分析結(jié)果給出建議;

3、對直通車、鉆展、快車、聚效等數(shù)據(jù)有較深的認識與理解,并進行相關的數(shù)據(jù)分析,每月出具分析報告;

4、配合運營具體的營銷活動及市場推廣方案,根據(jù)整體行情,優(yōu)化推廣策略,并研究同行業(yè)競爭對手發(fā)展狀況,定期進行各平臺市場數(shù)據(jù)分析以及競品的分析。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,對數(shù)字敏感,熟悉e_cel,包括各種公式的應用

2、對淘寶、天貓、京東等平臺熟悉,有實際接觸者優(yōu)先考慮,

3、具有較好的邏輯思維能力及對數(shù)據(jù)的分析能力;

4、性格開朗,有良好的團隊合作意識,耐心,誠懇,有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。

第2篇 營銷分析經(jīng)理崗位職責

營銷數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責描述:崗位職責:

1. 負責部門數(shù)據(jù)報表的歸集與維護,負責部門管理層的數(shù)據(jù)分析的周、月報;

2. 根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)洞察與挖掘問題,為管理層決策提供相關數(shù)據(jù)支持,推動各業(yè)務線關鍵指標的達成;

3. 深入理解業(yè)務動態(tài),并依據(jù)業(yè)務發(fā)展方向和問題匹配相應的專題數(shù)據(jù)分析報告,支持和推動業(yè)務發(fā)展;

4. 利用新技術和工具推動數(shù)據(jù)報告可視化和報表自動化,建立完善的數(shù)據(jù)指標體系、評估模型,并推動其產(chǎn)品化。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、計算機、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗;

3. 對商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維能力,精通e_cel和ppt技能;

4. 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作能力和推動協(xié)作達成的能力。

第3篇 系統(tǒng)營銷分析師崗位職責

營銷系統(tǒng)業(yè)務需求分析師 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 崗位職責:

1、負責銷售及售后相關信息系統(tǒng)建設,包括網(wǎng)上商城、crm、售后維修、保修管理、備件管理等相關業(yè)務系統(tǒng)的需求分析,并輸出需求文檔;

2、參與各專業(yè)部門制定及修訂相關業(yè)務流程、系統(tǒng)開發(fā)的業(yè)務需求定義和技術方案.

3、根據(jù)業(yè)務流程編寫2級和3級子流程(頁面),描述系統(tǒng)業(yè)務邏輯,指導ui界面設計。

4、變更需求管理,編寫功能說明書并配合產(chǎn)品、開發(fā)進行項目推進;

5、負責和組織交付功能集成測試;

6、負責營銷領域最新應用技術的引進;

7、完成項目里程碑的跟進、管理;

任職資格:

1. 3-5年汽車行業(yè)dms或crm系統(tǒng)項目背景,熟悉項目管理方法論、主機廠銷售管理流程及售后管理流程,了解汽車行業(yè)知識與流程;

2、車企(乘用車)或4s店相關業(yè)務2年以上工作經(jīng)歷;

3、清楚售后維修系統(tǒng)、保修系統(tǒng)整體系統(tǒng)邏輯;

4、了解微信/app的客戶使用習慣與客戶功能需求,對用戶體驗設計有較強認知;

5、從事dms、crm項目咨詢等相關工作經(jīng)驗;

6、參與過整車廠互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺建設項目優(yōu)先

7、有參與主機廠、4s店業(yè)務流程制定及it應用系統(tǒng)實施經(jīng)驗。

第4篇 營銷分析崗位職責

營銷運營與分析 恒智普惠(武漢)金融科技有限公司 恒智普惠(武漢)金融科技有限公司,恒普金科,恒智普惠,恒智普惠 崗位職責:

1.負責金融信貸產(chǎn)品營銷投放、流量數(shù)據(jù)的整理及分析。

2.負責每日渠道投放(投放平臺操作、平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與問題反饋),及時處理日常運營問題。

3.定期進行統(tǒng)計分析運營數(shù)據(jù),并出具運營報表。

4.結(jié)合業(yè)務需求,通過相關數(shù)據(jù)走勢給出商務端合理建議

任職要求:

1.本科及以上學歷,應屆生或2年以下工作經(jīng)驗;具備市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學以及數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)或工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)運營數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有較強的業(yè)務洞察力、分析判斷能力,熟練使用e_cel分析工具;會使用sas、python、sql等分析工具者優(yōu)先;

3.良好的溝通和資源協(xié)調(diào)能力,能跨部門做好溝通協(xié)調(diào),能與各部門有效溝通并合作;4.責任心強、積極主動,能承受一定的工作壓力。