公司崗崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

公司崗崗位職責是指在企業(yè)中，特定職位所承擔的工作任務、責任和期望的成果，它是員工在日常工作中需要遵循的行為規(guī)范和績效標準。

崗位職責要求

1. 明確職責：清晰理解并能準確執(zhí)行崗位的職責要求，確保工作的高效完成。

2. 專業(yè)素養(yǎng)：具備相關領域的專業(yè)知識和技能，持續(xù)學習以適應企業(yè)發(fā)展需求。

3. 團隊協(xié)作：積極參與團隊工作，具備良好的溝通能力和團隊精神。

4. 決策能力：在權限范圍內，能夠獨立分析問題，做出合理決策。

5. 時間管理：有效規(guī)劃工作時間，確保各項任務按時完成。

崗位職責描述

公司崗的工作人員需要扮演多重角色，包括但不限于項目協(xié)調、問題解決、內部溝通和對外聯(lián)絡。他們需要熟練掌握業(yè)務流程，確保日常運營的順暢，并在遇到問題時能迅速找出解決方案。他們需要與各部門保持緊密合作，推動跨部門項目的進展，以實現(xiàn)公司的整體目標。

此外，公司崗人員還負責維護內部文檔和信息的準確性，協(xié)助制定和更新相關政策和程序。他們需要具備一定的數(shù)據分析能力，以便為管理層提供決策支持。在面對內外部客戶時，他們應展現(xiàn)出專業(yè)、友好的態(tài)度，樹立公司的良好形象。

有哪些內容

1. 項目管理：負責項目計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按期完成。

2. 內部溝通：協(xié)調各部門資源，解決工作中遇到的問題，促進團隊間的協(xié)作。

3. 文件管理：整理和保管公司文件，確保信息的安全性和可訪問性。

4. 數(shù)據分析：收集和分析業(yè)務數(shù)據，為決策提供依據，優(yōu)化工作流程。

5. 政策制定：參與公司政策和流程的制定，確保其合規(guī)性和有效性。

6. 客戶服務：處理客戶咨詢和投訴，建立并維護良好的客戶關系。

7. 培訓與發(fā)展：參加內部培訓，提升個人專業(yè)技能，分享知識給團隊成員。

8. 領導交辦的其他任務：靈活應對，高效完成領導臨時安排的工作。

公司崗的職責涵蓋了多個層面，要求員工具備全面的能力和較高的職業(yè)素養(yǎng)。通過這些職責的履行，員工將對公司的運營產生積極影響，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

公司崗崗位職責范文

第1篇 海通恒運國際租賃有限公司崗位職責

1. 負責制定和執(zhí)行催收管理制度及工作流程,制定落實特殊不良客戶處置方案;

2. 統(tǒng)籌和落實電催作業(yè)各項工作;

3. 統(tǒng)籌記錄與客戶溝通情況,指導解決事務性逾期障礙。

4. 以數(shù)據為基礎,分析制定風險策略;

5. 根據貸后發(fā)現(xiàn)的問題,歸類匯總,與銷售、信審等進行有效溝通,協(xié)助改善;

6. 指導下屬記錄各項投訴數(shù)據,進行綜合分析,提出建議及解決方案;

7. 負責臨時性的報表等各項工作。

第2篇 銷售公司崗位職責

運營企劃專員(醫(yī)療器械) 奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司 奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司,奧林巴斯 工作內容:

1)負責售后服務活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時改善和提升相關活動品質;

2)總結及跟蹤活動后續(xù)的報告及效果,并對其進行評估;

3)根據公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應項目企劃案并開展實施;

4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。

職位要求:

1)市場、經營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關經驗者優(yōu)先;

2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的交流溝通能力;

3)善于獨立思考,有較強的協(xié)調、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;

4)熟練操作office辦公軟件。

5)能夠適應短期出差。

第3篇 聯(lián)通公司崗位職責

java開發(fā)工程師 中國聯(lián)合網絡通信有限公司江蘇省分公司,中國聯(lián)合網絡通信有限公司江蘇省分公司,

第4篇 青浦商業(yè)公司崗位職責

工作職責:

①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負責所在商業(yè)公司工程版塊具體事務管理工作;

②統(tǒng)籌協(xié)調所在商業(yè)公司管轄范圍內的工程設備、設施系統(tǒng)的驗收和接管工作;

③統(tǒng)籌督導、協(xié)調和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術和質量問題;

④負責健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順利實施,提升工程管理品牌形象;

⑤負責和督導所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經營和后期管理的修改意見;

任職要求:

①本科及以上學歷,機電或暖通相關專業(yè),35歲以上;

②5年以上大型社區(qū)或寫字樓設備運行及工程管理經驗;

③熟悉物業(yè)管理制度及質量管理要求,熟悉工程及機電圖紙;

④有較強的組織協(xié)調能力,為人正派,良好的服務意識,及處理問題的能力。

第5篇 基金公司崗位職責

風控經理助理 蘇州瑞領股權投資基金管理有限公司 蘇州瑞領股權投資基金管理有限公司,瑞領 職責描述:

1.負責各對接項目的輔助性調查工作,完成金融產品的結構設計和產品開發(fā),并根據融資工作需要編制完成融資文件;

2.在深入了解互聯(lián)網金融、供應鏈金融模式的前提下,積極配合推動公司相關融資產品的方案設計和推廣;

3.圍繞公司市場定位與目標,配合開發(fā)并維護相關行業(yè)客戶,拓展銀行等金融機構與非金融合作機構資源;

4. 負責配合融資項目的初期受理、初審及盡職調查、合同簽訂、擔保措施落實等全過程工作;

5. 做好配合項目后期跟蹤管理工作,業(yè)務協(xié)調工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,銀行信貸業(yè)務或互聯(lián)網金融企業(yè)從業(yè)經歷,金融、經濟、管理相關專業(yè),有互聯(lián)網金融相關領域產品融資工作經驗優(yōu)先;

2.熟悉金融業(yè)務,負責設計平臺貸款類產品,并完整參與產品全過程;監(jiān)控行業(yè)金融產品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應、調整產品策略;

3.具備產品管理、項目管理等相關能力,對互聯(lián)網金融發(fā)展趨勢有一定了解,具備敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力,較強的分析問題和解決問題的能力,能與相關部門配合,推進營銷、運營、服務、風險等相關工作;

5. 身體健康,形象端正,良好的道德品質和職業(yè)操守,具有高度責任心、高度的團隊合作精神和工作熱情;

6. 認同和擁護公司文化。

第6篇 七寶商業(yè)公司崗位職責

職位描述:

工作職責:

1.主持統(tǒng)籌寫字樓的全面工作;

2.完成總經理指派的工作和貫徹、落實寫字樓各項工作;

3.及時向上級領導如實匯報工作;

4.負責與政府相關的部門建立良好的溝通渠道;

任職要求:

1. 本科以上學歷,35歲以上,性別不限;

2. 5年以上大型社區(qū)或寫字樓設備運行及物業(yè)管理經驗;

3. 熟悉辦公物業(yè)管理制度及質量管理要求;

4. 有較強的組織協(xié)調能力,為人正派,作風細致嚴謹,較強的文字表達能力。

第7篇 商管公司崗位職責

招聘經理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務有限公司,奧園 職責描述:

1、負責商管公司招聘管理制度制定及優(yōu)化,招聘策略的制定以及定期招聘報告總結及分析等;

2、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略及人才需求,負責商管總部管理人員招聘工作,配合實施商管系統(tǒng)校招工作;

3、負責商管公司招聘管理平臺及工具的推進應用,人才庫的建立與管理工作;

4、負責公司內部招聘工作的培訓與指導,指導、推進下屬區(qū)域/項目商管公司完成招聘任務;

5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學等相關專業(yè);

2、2年以上商管行業(yè)/商業(yè)地產行業(yè)招聘管理工作經歷;

3、出色的協(xié)調組織能力、感染力強,有親和力;

4、學習能力強,能不斷更新學習新的知識,并學以致用;

5、有組織大型招聘會等面試經驗。

第8篇 建筑工程公司崗位職責

總經理助理 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 1、 協(xié)助總經理進行企業(yè)管理工作的布置、實施、檢查、督促等工作;

2、 協(xié)助總經理處理各種日常工作事務,以及各部門之間的溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作;

3、 參與內部會議,整理會議紀要,并對會議事項進行后續(xù)工作的追蹤和跟進;

4、 協(xié)助督查相關部門工作與任務進度,及時了解部門工作動態(tài);

5、 協(xié)助總經理處理各種文件、以及資料整理等工作;

6、 負責總經理的日常行程安排;

7、 總經理安排的其他工作。

任職要求:

1、情商高,形象氣質佳,年齡28-35歲;

2、大學本科以上學歷,英語精通,有5年以上相關工作經驗(有海外背景優(yōu)先);

3、思維清晰、頭腦靈活,有較強的組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力;

4、工作細致,責任心強,有強烈的工作責任心和事業(yè)心;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

第9篇 信托公司崗位職責

資產保全高級經理 國通信托有限責任公司 國通信托有限責任公司,國通信托,國通信托有限責任公司,方正東亞信托,方正東亞信托有限責任公司,國通 崗位職責:

1、負責制訂和完善資產處置的相關制度及流程,并組織實施。

2、負責組織制定和執(zhí)行年度清收、轉化、處置不良資產的計劃和方案并取得績效。

3、負責抵債資產的招商處置工作。

4、負責組織協(xié)調與公證處、法院、政府等有關部門的對接工作,主動溝通并有效推動依法清收工作。

5、對資產清收管理信息數(shù)據進行統(tǒng)計分析,探索資產保全工作的新方法和新思路,為提升公司保全工作水平提供支持。

6、完成其他臨時性工作任務。

任職資格:

1、35周歲以下,全日制211院校本科及以上學歷;

2、獲得律師職業(yè)資格,且從事訴訟律師工作五年以上;

3、具備五年以上訴訟工作經驗,同時熟悉商業(yè)銀行風險管理、資產保全等傳統(tǒng)業(yè)務,目前在商業(yè)銀行、金融資產管理公司等金融機構從事資產處置工作者優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)操守及寫作、表達、溝通能力,有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,適應長期出差工作。

第10篇 手機公司崗位職責

android modem高級工程師 酷比 深圳酷比通信股份有限公司,酷比,酷比手機,酷比 工作職責:

1、解決mtk平臺數(shù)據和語音通話相關的問題;

2、熟悉android的telephony和ril框架,能針對不同運營商開發(fā)不同需求;

3、配合射頻工程配置modem;

4、負責mtk平臺sim卡和modem相關模塊開發(fā)與維護;

5、優(yōu)化搜網注網流程。

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上android modem開發(fā)經驗;

2、熟悉android telephony和ril框架;

3、了解gsm、wcdma、td-scdma等至少一種協(xié)議,熟悉數(shù)據業(yè)務和語音通話信令流程;

4、熟悉mtk平臺sim檢卡,搜網和注網流程;

5、有良好的分析和debug問題能力。

第11篇 船務公司崗位職責

銷售代表 上海瀚航船務有限公司 上海瀚航船務有限公司,瀚航 職責描述:

1. 有獨立開發(fā)新客戶的能力,搜集新客戶資料并進行溝通,尋找銷售機會并完成公司規(guī)定的日常銷售指標;

2. 維護老客戶業(yè)務,挖掘客戶潛力,定期拜訪并與老客戶保持溝通,建立長期良好的合作關系;

3. 及時跟進客戶的詢價理解客戶需求,為客戶提供解決方案;

4. 每月按時完成相關銷售報告;

5. 上級安排的其他相關工作;

任職要求:

1. 大專及以上學歷,從事物流/海運/貨代行業(yè)1年以上銷售工作經驗;

2. 反應敏捷,有良好的溝通能力及表達能力;

3. 有團隊意識,能夠與同事互相合作;

歡迎各位有銷售熱情的年輕人加入ecu國際化公司的行列!

第12篇 總公司崗位職責

招聘崗 平安人壽廣東分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司,平安人壽,平安人壽廣東分公司 職責描述:

1.執(zhí)行總公司招聘戰(zhàn)略、制度、流程與工具;

2.機構全年招聘規(guī)劃制定、調整、跟蹤、落實;

4.人員招聘的初選,及后續(xù)測試、面試工作安排;

5.人員招聘的報批(系統(tǒng)錄入、完善卷宗、上報材料);

6.校園招聘等項目性工作;

7.機構招聘人才庫的建立。

任職要求:

1.本科以上學歷,人力資源、經濟、財務、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;

2.1年以上人力資源管理工作經驗;

3.溝通協(xié)調能力、語言表達能力強、工作熱情、主動、責任心強。

第13篇 萬科建造公司崗位職責

任職要求:1、土木工程相關專業(yè),本科以上學歷;2、五年以上設計院工作經驗且三年以上地產或施工單位工作經歷;3、熟悉綠色建筑各種評價指標體系、bim技術;4、具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;5、具有一定的溝通協(xié)調能力,具備較強的責任心;6、熟悉綠色建筑各種評價指標體系、bim技術;7、已考取一級注冊建造師證者優(yōu)先。

第14篇 典當公司崗位職責

市場營銷客戶經理 中國匯融金融控股有限公司 蘇州市吳中典當有限責任公司,吳中 崗位職責:

1.負責武漢區(qū)域房抵貸拓展、工作對接、風險把控;

2.配合上級領導,根據月度任務完成業(yè)績指標;

3.與合作銀行、房產中介等各級人員進行定向營銷。

任職要求:

1.大專以上學歷,金融、工商管理、經濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上工作經歷,有從業(yè)經驗者優(yōu)先,有行業(yè)資源及客戶資源者優(yōu)先;

3.具有銷售熱情、團隊協(xié)作能力,具有較強執(zhí)行力、溝通能力和抗壓能力。

第15篇 影視公司崗位職責

營運經理 眾安影視文化發(fā)展有限公司, 1.與市場和上級管理部門的對口聯(lián)絡與溝通,全面執(zhí)行各類活動2.負責影城營運成本控制3.對營運部各崗位工作進行監(jiān)督和輔導,負責影城環(huán)境衛(wèi)生等. 關注影城營業(yè)收入情況,努力做好營運增收. 負責影城賣品部訂貨、盤點,關注庫存情況,關注賣品部銷售額、應產率、spp等

第16篇 物業(yè)分公司崗位職責

財務助理 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司,搜厚 一、崗位要求

1、 本科及以上學歷,1年以上財務相關工作經驗,32周歲以下;

2、 上海戶口;

3、 熟悉辦公軟件、辦公自動化設備操作;

4、 有良好的客戶服務意識;

5、 為人誠實、正直,學習及溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;

6、 工作認真仔細,能吃苦耐勞;

7、 儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗;

8、 有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務業(yè)(如酒店服務行業(yè)、航空業(yè))工作經驗者優(yōu)先;

如有需要,必須超時工作。

二、工作職責

1、 熟練掌握工作流程,收費標準,公司及部門各類發(fā)文;

2、 負責嚴格按照公司收費標準,監(jiān)督檢查各部門所開具的收費通知單,核對無誤后收取各項費用;

3、 負責監(jiān)督檢查每日備用金,做好備用金及未完成事宜的交接工作;

4、 負責管理好各類票款及原始單據,使所有開票金額與收取費用必須相符;對退票、廢票及時處理;

5、 負責及時更新收費信息;

6、 明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源,并執(zhí)行本部門的相關要求;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

第17篇 雀巢公司崗位職責

sap咨詢顧問, hr/tp/dsp 雀巢(中國)有限公司 雀巢(中國)有限公司,雀巢大中華區(qū)總部,雀巢 main responsibilities

provide business process e_pertise on a specific business area (e.g. generating demand, demand supply planning, customer service, material handling, procurement to pay, technical & production, finance & control, asset management & maintenance)

assess market business requirements to establish alignment with globe application template processes and best practice in collaboration with business e_cellence colleagues and market process owners

establish proposed solutions to address market-specific requirements

_ gt-sap-centric, e.g., configuration

_ custom application developments

_ work around

test the localized / customized gt solution to ensure that business process requirements are supported

prepare and participate in end-to-end process integration tests to ensure that market business scenarios are supported

collaborate with the be managers in the development of workaround procedures

provide input and/or assistance in the localization of end-user training methodology & content

provide assistance in the delivery of end-user training

prepare and validate the results of the data conversion process

provide post-implementation level 1 support, including initiation of corrective action or system change requests as appropriate

skills & knowledge

good knowledge of a specific business area , processes and inter-relationships with other business areas

process analysis skills

business object or data modelling skills

strong achievement focus i.e. high energy levels and commitment to end results

e_cellent communication skills with demonstrated clarity in both spoken and written words

第18篇 李寧公司崗位職責

供應計劃操作主管-上海-02491 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責

1、 負責電商現(xiàn)貨采購咨詢及滿足率反饋

2、 負責電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購單交期更新、短數(shù)取消等系統(tǒng)及報表操作,確保系統(tǒng)及報表數(shù)據準確

3、 負責電商期貨、qs、現(xiàn)貨訂單集團dc/rdc發(fā)貨管理,相關進貨單系統(tǒng)及報表錄入,sap系統(tǒng)收貨

4、 負責電商期貨、qs、現(xiàn)貨采購退貨單處理及erp系統(tǒng)錄入

5、 期貨、qs、現(xiàn)貨交期、進貨、收貨等相關數(shù)據及報表輸出

任職要求

要求:

1. 工作經驗2年以上相關經驗;

2. 熟悉sap系統(tǒng)or erp系統(tǒng);

3. 邏輯思維強,有很好的數(shù)據分析能力,e_cel能力強;

第19篇 集團所屬保理公司崗位職責

主要職責負責管理、監(jiān)督、處理公司的財務管理及會計核算。制定相關財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。任職要求統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱,5年以上相關工作經驗,熟悉相關法律法規(guī),年齡35歲以下。

第20篇 中國國電集團公司崗位職責

物流工程師 中國電建集團山東電力建設有限公司北京分公司 中國電建集團山東電力建設有限公司北京分公司,電建 職責描述:

1.負責工程設備物資物流清關管理

2.監(jiān)督協(xié)調設備材料進出口清關

3.組織物流清關服務商詢價與推薦

任職要求:

1.電力工程及相關專業(yè)本科及以上學歷

2.3-5年以上電力系統(tǒng)設備采購或物流工作經驗

3.日常工作語言為英語,應具有熟練的英語聽說讀寫能力