房地產(chǎn)公司崗位要求12篇

第1篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)公司各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，對(duì)項(xiàng)目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進(jìn)行把關(guān)，對(duì)項(xiàng)目操作過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)施工圖審核，并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問(wèn)題提出修改意見(jiàn);

3. 組織制定質(zhì)量目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督，把好工程質(zhì)量和安全底線;

5. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;

6. 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定;

7. 針對(duì)一線項(xiàng)目存在問(wèn)題提出技術(shù)解決方案， 參與工程管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制。

工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn):

1、具有?？埔陨蠈W(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3年以上的大型房建項(xiàng)目施工管理或房地產(chǎn)項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體項(xiàng)目崗位設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先;

需掌握技能(相關(guān)證書(shū)):

具備一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師或高級(jí)工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

個(gè)性或其他方面要求:

1、精通國(guó)家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計(jì)，熟悉施工工藝及相關(guān)流程，有較強(qiáng)的專業(yè)綜合能力，能結(jié)合開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量有良好的把控能力。

2、具備高層面的系統(tǒng)性管理思維，極強(qiáng)的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，善于抓住關(guān)鍵問(wèn)題并提出解決方案;德才兼?zhèn)洌哂辛己玫牡赖虏偈睾吐殬I(yè)素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力

房地產(chǎn)公司總工程師崗位

第2篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃)，并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;

(2)、制定房產(chǎn)公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

(3)、參加項(xiàng)目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;

(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷(xiāo)售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;

(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作;

(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類(lèi)涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對(duì)外形象;

(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。

任職要求:

(1)、40 歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級(jí)以上職稱;

(2)、8 年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢(shì)，有獨(dú)到見(jiàn)解;

(5)、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅(jiān)定。

(6)、服從公司委派。

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位

第3篇 房地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工程預(yù)決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;

2、工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。

崗位要求:

1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上，全日制重點(diǎn)本科及以上，工民建專業(yè)，有高級(jí)技術(shù)職稱。。

2、全面主持過(guò)100米以上超高層商務(wù)寫(xiě)字樓總體設(shè)計(jì)管理、技術(shù)丶工程管理等工作，有較高的技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工、成本控制經(jīng)驗(yàn)。

3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、年齡不限。

房地產(chǎn)公司副總崗位

第4篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門(mén)之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職要求

1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，土建、工程、成本等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程，經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目全開(kāi)發(fā)周期，有豐富的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、主導(dǎo)過(guò)關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判，對(duì)于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;

3、能夠有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)管理工作和培養(yǎng)他人;

4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并能夠有效管控;

5、能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場(chǎng)環(huán)境、客戶訴求等要素，對(duì)所在項(xiàng)目提出明晰的建議，并與公司各部門(mén)默契合作實(shí)現(xiàn);

6、能夠根據(jù)公司一二級(jí)計(jì)劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃達(dá)成;

7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第5篇 房地產(chǎn)公司客戶服務(wù)主管崗位職責(zé)要求

房地產(chǎn)集團(tuán)公司客戶服務(wù)主管崗位要求

一、招聘要求:

1、年齡:28-38歲

2、性別:女性優(yōu)先

3、形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上

4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上從事客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)客服管理、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、技能要求:

(1)能夠正確理解和掌握有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的方針、政策和上級(jí)指示,對(duì)客戶服務(wù)管理的重要問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析,準(zhǔn)確判斷,果斷處理并為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性方案;

(2)能夠科學(xué)的組織和開(kāi)展工作,有較強(qiáng)的親和力;

(3)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機(jī)的能力;

(4)熟悉并掌握房地產(chǎn)及其相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

(5)通曉客戶心理學(xué)。

6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細(xì)致耐心

二、薪資條件:

月薪5000元以上,享受相應(yīng)的福利待遇

第6篇 房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司主辦會(huì)計(jì) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證;

4、熟悉營(yíng)改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)用友軟件;

5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);

房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位

第7篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司招聘房地產(chǎn)工程部經(jīng)理，要求有責(zé)任心，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程部工作。年齡在40歲左右，大學(xué)本科畢業(yè)，工程類(lèi)專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。條件優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位

第8篇 房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.編寫(xiě)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并組織實(shí)施。

2.監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財(cái)務(wù)工作。

3.審批、簽批公司各部門(mén)報(bào)送的涉及資金的申請(qǐng)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財(cái)務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。

7.加強(qiáng)資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財(cái)政，稅務(wù)，金融政策，使公司財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃，投資計(jì)劃，財(cái)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

10.參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核，并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

11.對(duì)成本控制，成本核算，費(fèi)用降低及其他部門(mén)降耗節(jié)能等事項(xiàng)提出合理建議;

12、工作點(diǎn):深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可適應(yīng)出差。

2、5年以上財(cái)務(wù)主管以上經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第9篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理(房地產(chǎn)公司) 重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，九鑫任職要求:

1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級(jí)工程師證;

2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維，善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;

4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備，擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析，項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;

5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷(xiāo)售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;

6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

7、具備與政府職能部門(mén)建立良好關(guān)系的能力;

8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

第10篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類(lèi)相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通能力;

3、有起草各類(lèi)行政文件、調(diào)研報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告的能力;

4、具非常強(qiáng)的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、有國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司日常管理工作，協(xié)調(diào)組織分管部門(mén)業(yè)務(wù)工作有序開(kāi)展，建立健全規(guī)章制度與管理機(jī)制;

3、努力提高分管部門(mén)工作效率和效益，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。

4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

第11篇 房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

開(kāi)拓大型房地產(chǎn)公司建材供應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 紹興市越發(fā)機(jī)械制造有限公司 紹興市越發(fā)機(jī)械制造有限公司 1、從事此行業(yè)5年以上經(jīng)歷、大專以上學(xué)歷、

2、擁有大型房地產(chǎn)行業(yè)廣泛人脈基礎(chǔ)，具有拓展和維護(hù)對(duì)房地產(chǎn)公司供應(yīng)鏈合作的經(jīng)驗(yàn)閱歷

3、擁有廚電家電行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位

第12篇 房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專業(yè)負(fù)責(zé)人，設(shè)計(jì)人，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、建筑專業(yè);

3、三年以上較大規(guī)模設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

4、勤奮踏實(shí)，性格開(kāi)朗;

5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

6、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮