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崗位職責是什么
車管理崗位，顧名思義，是負責管理和協(xié)調(diào)公司車輛資源的職務，以確保公司的日常運營和業(yè)務活動得以順暢進行。這個角色需要對車輛調(diào)度、維護保養(yǎng)、安全管理等方面有深入理解和實踐能力。
崗位職責要求
1. 熟悉交通法規(guī)及公司車輛管理政策，確保合規(guī)操作。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理技巧，能高效調(diào)度車輛。
3. 精通車輛維護知識，能識別并解決常見車輛問題。
4. 具備一定的風險管理意識，預防和處理交通事故。
5. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與駕駛員、供應商和內(nèi)部團隊合作。
6. 能熟練使用車輛管理軟件，提高工作效率。
崗位職責描述
車管理崗位的核心任務是確保公司的車輛資產(chǎn)得到妥善管理，包括但不限于：
1. 車輛調(diào)度：根據(jù)業(yè)務需求，合理安排車輛使用，優(yōu)化資源配置，避免資源浪費。
2. 維護保養(yǎng)：定期檢查車輛狀況，安排維修保養(yǎng)，保證車輛安全可靠。
3. 安全管理：制定并執(zhí)行車輛安全規(guī)程，對駕駛員進行安全培訓，降低事故風險。
4. 成本控制：監(jiān)控車輛運行成本，如燃油、維修、保險等，尋求降低成本的策略。
5. 記錄管理：建立健全車輛檔案，詳細記錄車輛使用情況，便于跟蹤分析。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與駕駛員保持良好溝通，了解車輛使用情況，及時解決駕駛員反饋的問題。
7. 合作與采購：與外部供應商建立良好關系，如維修廠、油站等，爭取優(yōu)惠條件。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新車輛管理制度，確保其符合最新的法規(guī)要求。
2. 組織駕駛員進行安全培訓和考核，提升駕駛員的安全駕駛意識和技能。
3. 對車輛進行定期保養(yǎng)，防止突發(fā)故障影響業(yè)務運行。
4. 處理車輛事故，與保險公司溝通，確保快速妥善解決。
5. 監(jiān)控車輛油耗和維修費用，提出節(jié)能降耗建議。
6. 協(xié)助處理交通違章和罰款，避免對公司造成負面影響。
7. 參與車輛采購決策，根據(jù)業(yè)務需求選擇合適的車型和配置。
8. 定期分析車輛使用數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)，優(yōu)化車輛資源配置。
車管理崗位是公司運營中不可或缺的一環(huán)，它要求從業(yè)者具備專業(yè)技能、管理能力和良好的人際溝通技巧，以確保車輛資源的高效、安全、經(jīng)濟運行。
車管理崗位職責范文
第1篇 車管理工程師崗位職責
mig03-車聯(lián)網(wǎng)車廠合作項目品質(zhì)管理工程師(北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
負責騰訊車聯(lián)網(wǎng)和global車廠(寶馬,奔馳等)合作項目的質(zhì)量管控工作;
跟進分析車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的需求、項目進展、外部合作方式,制定相應的測試方案、測試計劃、質(zhì)量目標,并且設計與項目相匹配的測試方法來保證項目質(zhì)量目標;
并且?guī)椭a(chǎn)品從功能,性能,穩(wěn)定性以及專項質(zhì)量和效率等方面進行提升;
推動研發(fā)流程改進,提升產(chǎn)品提測質(zhì)量;
任職要求:
計算機相關專業(yè)本科學歷,三年以上軟件測試、測試開發(fā)、或pm相關經(jīng)驗;精通測試理論和方法;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗豐富,并且能夠根據(jù)項目特點制定測試方案、制定項目質(zhì)量目標,制定測試計劃,可以很好的根據(jù)項目周期調(diào)整來協(xié)調(diào)資源以保證產(chǎn)品質(zhì)量的輸出;
需要有較強的測試團隊管理經(jīng)驗;
具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力,定位&深入分析問題能力,強烈的責任心、團隊感、積極主動的工作態(tài)度;
英語溝通能力強,最好有外企相關經(jīng)驗;
有硬件相關項目測試經(jīng)驗,熟悉車廠或車機的質(zhì)量標準和驗收方法,有多方合作測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉java、python開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
對精益生產(chǎn)以及優(yōu)化方案有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 車管理主管崗位職責
主管工程師(數(shù)字樣車管理)(j11526) 奇瑞汽車 奇瑞汽車股份有限公司,奇瑞汽車,安徽奇瑞汽車,奇瑞 工作職責:
1、數(shù)字樣車基礎技術管理和體系建設
dmu technology management and system building
2、數(shù)字樣車標準化建設
dmu standardization construction
3、應用推廣
application
任職資格:
①學歷:大學本科及以上
②工作經(jīng)驗:5年及以上相關經(jīng)驗
③專業(yè):汽車、計算機、機械類相關專業(yè)
④5年及以上從事pdm系統(tǒng)、產(chǎn)品cad數(shù)據(jù)管理、數(shù)字樣車管理等經(jīng)驗者優(yōu)先
⑤英文聽說讀寫流利
① qualification: bachelor degree or above
② e_perience: round 5years and above related working e_perience
③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.
④ high priority for having 5 years and above e_perience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .
⑤ good at spoken and written english.
第3篇 車管理經(jīng)理崗位職責
車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理高級經(jīng)理 崗位職責:
1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務架構,制定產(chǎn)品路線圖及技術路線圖,支撐戰(zhàn)略目標實現(xiàn),確保產(chǎn)品競爭力;
2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設計、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標準產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價值,對產(chǎn)品的滿意度負責;
3、對外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術合作,為車聯(lián)網(wǎng)標準產(chǎn)品建設提供有力的外部資源支撐,擴大產(chǎn)品競爭力;
4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護與優(yōu)化,與整車結合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競爭力;
5、團隊管理:部門文化及團隊建設,后備梯隊人才培養(yǎng)及業(yè)務能力建設。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動化、交通運輸、機械設計及交通工程等相關專業(yè);
2、 8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上架構設計經(jīng)驗,同時具備5年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗,曾經(jīng)擔任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;
3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設計與開發(fā)等相關知識技能
4、 熟悉soa、微服務等流行體系架構及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關鍵技術,深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構設計經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務架構,制定產(chǎn)品路線圖及技術路線圖,支撐戰(zhàn)略目標實現(xiàn),確保產(chǎn)品競爭力;
2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設計、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標準產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價值,對產(chǎn)品的滿意度負責;
3、對外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術合作,為車聯(lián)網(wǎng)標準產(chǎn)品建設提供有力的外部資源支撐,擴大產(chǎn)品競爭力;
4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護與優(yōu)化,與整車結合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競爭力;
5、團隊管理:部門文化及團隊建設,后備梯隊人才培養(yǎng)及業(yè)務能力建設。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動化、交通運輸、機械設計及交通工程等相關專業(yè);
2、 8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上架構設計經(jīng)驗,同時具備5年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗,曾經(jīng)擔任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;
3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設計與開發(fā)等相關知識技能
4、 熟悉soa、微服務等流行體系架構及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關鍵技術,深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構設計經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 非車管理崗位職責
總公司ea事業(yè)部非車產(chǎn)品管理崗(005165) 華泰財產(chǎn)保險有限公司 華泰財產(chǎn)保險有限公司分支機構 崗位職責:
1. 核保超過區(qū)域權限的非車險業(yè)務;
2. 協(xié)助部門負責人管理和考核區(qū)域非車產(chǎn)品中心人員;
3. 指導區(qū)域和分公司做好門店非車險業(yè)務的推動和服務工作;
4. 解決區(qū)域和分公司在推動門店非車險發(fā)展過程中遇到的問題;
5. 日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
6. 完成部門負責人布置的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷;
2.有三年以上非車險核保工作經(jīng)驗;
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.年齡在40周歲以內(nèi)。
第5篇 二手車管理崗位職責
崗位職責:
1、各廠商品牌二手車政策分析解讀及執(zhí)行跟進;
2、廠商置換和認證返利獲取空間和執(zhí)行分析;
3、廠商二手車業(yè)務管理對接、要求落實及行業(yè)對標;
4、廠商特種資源車及租賃回收車獲取;
5、廠商品牌二手車與廣匯總對總合作及業(yè)務銜接;
任職資格:
學歷要求:本科
專業(yè):汽車類相關專業(yè)、管理類相關專業(yè)
專業(yè)資格要求:二手車評估師證書優(yōu)先
工作經(jīng)驗要求:來自主機廠、大型經(jīng)銷商、主流電商、二手車專業(yè)公司等汽車流通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上,二手車業(yè)務優(yōu)先
第6篇 商品車管理員崗位職責
1.熟悉車輛檢查流程和標準;
2.負責對商品車進行外檢驗收,庫存管理,車輛整備;pdi檢查工作對接
3.熟練使用電腦;做事認真有責任心;
4.退伍軍人優(yōu)先
第7篇 新車管理員崗位職責
工作職責:
1、負責商品車輛入庫、出庫及庫存車輛的保管工作;
2、負責所有庫存車輛的移動;
3、協(xié)助銷售顧問交車,準備交車前期工作以及文件準備;
4、協(xié)助銷售信息員及銷售顧問工作,及時完成領導安排的工作。
任職要求:
1、有c1駕照,能熟練駕駛;
2、責任心強,工作細致認真,有團隊精神及服務意識;
3、懂得操作電腦,具有良好的溝通及表達能力;
4、具備較強的學習能力和工作能力。
第8篇 車管理專員崗位職責
車務管理綜合專員 安吉租賃有限公司 安吉租賃有限公司 工作職責:
1.負責對接400熱線,受理客戶/sp/經(jīng)銷商提出的各類文檔蓋章申請,及時準確完成用章申請流程,做好用章使用臺賬,保障各類文檔及時交付;
2.負責車務團隊對外客服郵箱的日常維護;
3.配合處理以租代購業(yè)務分公司相關工作事項,并將處理進度及處理結果及時反饋給相關人員;
4.處理各類其他特殊申請,包括備用鑰匙借用申請,處理瑕疵案件調(diào)取相關合同文本等;
5.負責制作車輛管理相關的周期性報表,為公司提供及時有效的運營數(shù)據(jù)報表。
任職資格:
1.全日制大學本科學歷。
2.1年以上融資租賃、汽車金融行業(yè)租(貸)后或風控部門經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可。
3.熟練使用e_cel、word、ppt。
4.認真負責,吃苦耐勞,思路清晰,能夠適應高強度的重復性工作,具備良好的風控意識
第9篇 班車管理員崗位職責
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、負責公司員工班車安排及相關管理工作。
3、有行政工作經(jīng)驗兩年以上;
4、電腦操作熟練,與人溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有團隊合作精神;
6、有生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 汽車管理員崗位職責
汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責:
1.負責汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;
2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應零部件;
3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;
4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。
任職要求:
1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;
3.較強的工作責任心及溝通技巧;
4.熱愛本職,誠心應聘者;
5.有駕照者優(yōu)先。
第11篇 球車管理員崗位職責
1.負責管理高爾夫球車,確保球車的使用安全;
2.對球車進行檢查、充電、清洗等。
崗位要求:
1、50歲以下;
2.、有責任心;
3、有相關工作經(jīng)驗或汽車電器專業(yè)知識的優(yōu)先。
