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崗位職責(zé)是什么
基礎(chǔ)崗位職責(zé)是指一個組織中入門級別或初級職位的工作任務(wù)和責(zé)任，它為新入職員工或經(jīng)驗較少的工作人員提供了一個開始職業(yè)發(fā)展的平臺。這些職責(zé)通常涉及執(zhí)行基本的任務(wù)，學(xué)習(xí)組織文化和工作流程，以及逐步發(fā)展專業(yè)技能。
崗位職責(zé)要求
1. 執(zhí)行力：基礎(chǔ)崗位的員工需要具備良好的執(zhí)行力，能夠準確無誤地完成分配的任務(wù)，遵循既定的工作流程。
2. 學(xué)習(xí)能力：快速適應(yīng)新環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，以提升工作效率和質(zhì)量。
3. 溝通技巧：有效溝通是基礎(chǔ)崗位的關(guān)鍵，包括與同事、上級和客戶的交流，確保信息傳遞準確無誤。
4. 團隊合作：能夠融入團隊，積極配合團隊成員，共同達成團隊目標。
5. 時間管理：合理安排工作時間，確保按時完成任務(wù)，同時保持工作與生活的平衡。
崗位職責(zé)描述
基礎(chǔ)崗位的日常工作可能包括文檔處理、數(shù)據(jù)錄入、客戶服務(wù)、項目協(xié)助等。員工需要展現(xiàn)出高度的專注力和細心，確保工作的準確性和完整性。此外，他們還需要定期參加培訓(xùn)和會議，以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和了解公司動態(tài)。在面對問題時，基礎(chǔ)崗位員工應(yīng)主動尋求解決方案，而不是回避挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 日常任務(wù)：處理日常行政事務(wù)，如接聽電話、整理文件、安排會議等。
2. 數(shù)據(jù)處理：收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為決策提供基礎(chǔ)信息。
3. 客戶服務(wù)：與客戶進行初步接觸，解答基本疑問，維護良好客戶關(guān)系。
4. 項目支持：協(xié)助高級員工完成項目，包括準備材料、跟進進度、報告反饋等。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升專業(yè)技能，為晉升做準備。
6. 質(zhì)量控制：檢查工作成果，確保符合標準和要求。
7. 團隊協(xié)作：參與團隊活動，分享信息，為團隊目標貢獻力量。
在執(zhí)行這些職責(zé)時，基礎(chǔ)崗位員工需保持敬業(yè)精神，積極向上，時刻準備接受新的挑戰(zhàn)和機遇。通過這些基礎(chǔ)崗位的歷練，員工可以逐步積累經(jīng)驗，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)崗位職責(zé)范文
第1篇 基礎(chǔ)美工崗位職責(zé)
零基礎(chǔ)+網(wǎng)絡(luò)游戲測試策劃動漫美工設(shè)計 天津啟航夢想企業(yè)孵化器有限公司 天津啟航夢想企業(yè)孵化器有限公司,啟航夢想 崗位條件:
1、熱愛計算機,熱愛動漫,熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲。(非銷售、非保險崗位)
2、希望獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。
3、工作認真、細致、敬業(yè),責(zé)任心強。
4,無需美術(shù)和計算機編程基礎(chǔ),但要有簡單的計算機操作常識
4、有無經(jīng)驗游戲或者動漫工作經(jīng)驗皆可.
應(yīng)聘要求:
中專及以上學(xué)歷均可,理工科類優(yōu)先;
18-30歲,超齡勿擾,男女不限。
加入我們需要你具備什么?
1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(熱愛互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)
4、能吃苦耐勞、做事嚴謹(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
5、有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮(團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)
6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的最好平臺)
待遇:
五天制,早上九點到下午六點,周六日雙休;
五險一金,法定節(jié)假日休息,定期旅游;
轉(zhuǎn)正后高提成高收入。
第2篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師崗位職責(zé)
基礎(chǔ)架構(gòu)工程師 東莞新能德科技有限公司 東莞新能德科技有限公司,新能德 工作職責(zé):
1、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)優(yōu)化及運維;
2、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計及性能優(yōu)化;
3、信息安全管理及體系建設(shè);
4、數(shù)據(jù)存儲及數(shù)據(jù)解決方案研究。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉sql-server或oracle數(shù)據(jù)庫管理,具備dba工作能力和數(shù)據(jù)庫后臺優(yōu)化能力;
3、熟練常用數(shù)據(jù)庫硬件和軟件架構(gòu)、性能監(jiān)控及優(yōu)化技術(shù),熟練編寫數(shù)據(jù)庫工作腳本;
4、掌握一門及以上no sql數(shù)據(jù)庫管理及集群搭建,如mongodb等,有工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉is027001體系及貫標經(jīng)驗,熟悉信息安全管理工具及工作流程,特別是數(shù)據(jù)安全和信息保密方面有實際管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、學(xué)習(xí)能力強,思路清晰,團隊協(xié)作能力好。
第3篇 基礎(chǔ)研究員崗位職責(zé)
臨床醫(yī)學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/生物學(xué)科研課題設(shè)計研究員 鼎晶生物 上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 1)根據(jù)相關(guān)研究背景或方向,結(jié)合客戶需求,設(shè)計出具有一定創(chuàng)新性及可行性的課題;2)針對已設(shè)計科研課題的實驗執(zhí)行過程相關(guān)問題進行解答或提供咨詢;3)監(jiān)督科研課題方案的實驗執(zhí)行流程質(zhì)控實驗結(jié)果;4)獨立或者與第三方合作進行各類基礎(chǔ)研究、專利、商標和臨床應(yīng)用類基金的申報和投標;研究報告、學(xué)術(shù)論文的撰寫、審核;
知識技能:
1)有較寬泛的知識體系,對多學(xué)科領(lǐng)域有較多的了解;2)文獻資料查詢、英語閱讀及書寫能力強;3)有基金申請或課題設(shè)計的經(jīng)歷優(yōu)先;4)不斷更新知識體系,跟進最新研究前沿;5)具有強烈的責(zé)任心及工作熱情,以及較強的溝通能力。
第4篇 基礎(chǔ)設(shè)計師崗位職責(zé)
設(shè)計師(數(shù)據(jù)中心機房/多媒體/基礎(chǔ)弱電) 思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司 思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司,思創(chuàng)數(shù)碼,思創(chuàng) 1、數(shù)據(jù)中心機房設(shè)計師
任職要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,三年及以上數(shù)據(jù)中心機房設(shè)計經(jīng)驗,熟悉機房配電、ups、空調(diào)等系統(tǒng)原理、計算,具有獨立設(shè)計并已實施的完整數(shù)據(jù)中心機房案例;
2、多媒體設(shè)計師
任職要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,三年及以上多媒體設(shè)計經(jīng)驗,熟悉擴聲、顯示、視頻會議等系統(tǒng)原理、計算,具有獨立設(shè)計并已實施的完整多功能廳、指揮中心案例;
3、基礎(chǔ)弱電設(shè)計師
任職要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,三年及以上智能化設(shè)計經(jīng)驗,熟悉智能化各子系統(tǒng)原理、計算,具有智能化項目全局設(shè)計把控能力;
第5篇 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)崗位職責(zé)
研發(fā)工程師(熒光免疫層析) 北京康美天鴻生物科技有限公司 北京康美天鴻生物科技有限公司,康美天鴻 崗位職責(zé):
1.負責(zé)免疫熒光層析項目的研發(fā)、注冊型式檢驗、臨床試驗、生產(chǎn)工藝調(diào)試以及優(yōu)化和生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
2.負責(zé)注冊申報、研發(fā)現(xiàn)場考核質(zhì)量體系文件編訂,并與審評中心等機構(gòu)進行技術(shù)溝通;
3.負責(zé)編訂技術(shù)標準、技術(shù)參數(shù)、工藝流程及指導(dǎo)文件、檢驗規(guī)程及標準等技術(shù)文件。
任職要求:
1.有熒光定量免疫層析、膠體金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗等免疫診斷技術(shù)者優(yōu)先考慮;
2.免疫學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)等專業(yè)本科或碩士學(xué)歷,有2年以上體外診斷試劑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備高度的責(zé)任心及較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神;
4.熟悉產(chǎn)品注冊管理辦法及相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則;熟悉質(zhì)量體系研發(fā)現(xiàn)場考核各類要求和相關(guān)文件者優(yōu)先。
第6篇 基礎(chǔ)設(shè)施工程師崗位職責(zé)
云端基礎(chǔ)設(shè)施工程師 崗位描述:
在扁平的技術(shù)團隊中,在技術(shù)負責(zé)人的指導(dǎo)下搭建軟件開發(fā)環(huán)境
主要職能:
- 開發(fā)者環(huán)境:為整個開發(fā)團隊創(chuàng)造和維護高效、穩(wěn)定的開發(fā)、測試、部署和運行的網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件配置環(huán)境。
- 生產(chǎn)環(huán)境:保證線上產(chǎn)品的穩(wěn)定性、熱更新、加速、debug流程等的暢通。
- 構(gòu)架設(shè)計:配合技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人更新、升級、重構(gòu)系統(tǒng)。
技能需求:
- 熟練使用ubuntu linu_:
- 能夠脫離鼠標完全使用命令行進行操作
- 理解linu_系統(tǒng)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)配置原理
- 深入理解并熟練使用git,能快速學(xué)習(xí)并掌握任何基于git的命令行工作流程。
- 熟悉docker,包括docker命令行操作、運行原理、網(wǎng)絡(luò)配置
- 精通python3
- 高代碼規(guī)范和質(zhì)量,極度追求代碼可讀性、可維護性、可拓展性。
作為工程師,你為什么想加入我們:
- 最快的技術(shù)提升
- cto直接指導(dǎo),cto為來自硅谷的高級工程師
- 永遠在解決新的問題,重視硬核技術(shù)創(chuàng)新,盡量避免做重復(fù)性勞動
- 不逃避問題,對所有問題都追本溯源探明本質(zhì),所有團隊成員平等交流找到問題解決方案
- 每個人都可以了解到工程的全貌,不是流水線上的螺絲釘
- 過硬的工程質(zhì)量
- 超高代碼標準,所有使用到的編程語言都有嚴格的代碼規(guī)范
- 文檔完備
- 配備有自動化工具輔助代碼風(fēng)格的檢查與修復(fù)
- 極高的開發(fā)效率
- 日常開發(fā)中常見的操作里面,凡是可以自動化的工作,或者已經(jīng)被自動化,或者將要被自動化。
- 極短的 change - test 反饋循環(huán),修改完代碼能夠馬上看到效果
- 所有編程語言由統(tǒng)一的系統(tǒng)進行編譯、鏈接、測試、封裝等操作。
- 開發(fā)、構(gòu)建、測試、部署和運維,五位一體,無縫結(jié)合,不同職能之間溝通成本極低。 崗位描述:
在扁平的技術(shù)團隊中,在技術(shù)負責(zé)人的指導(dǎo)下搭建軟件開發(fā)環(huán)境
主要職能:
- 開發(fā)者環(huán)境:為整個開發(fā)團隊創(chuàng)造和維護高效、穩(wěn)定的開發(fā)、測試、部署和運行的網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件配置環(huán)境。
- 生產(chǎn)環(huán)境:保證線上產(chǎn)品的穩(wěn)定性、熱更新、加速、debug流程等的暢通。
- 構(gòu)架設(shè)計:配合技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人更新、升級、重構(gòu)系統(tǒng)。
技能需求:
- 熟練使用ubuntu linu_:
- 能夠脫離鼠標完全使用命令行進行操作
- 理解linu_系統(tǒng)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)配置原理
- 深入理解并熟練使用git,能快速學(xué)習(xí)并掌握任何基于git的命令行工作流程。
- 熟悉docker,包括docker命令行操作、運行原理、網(wǎng)絡(luò)配置
- 精通python3
- 高代碼規(guī)范和質(zhì)量,極度追求代碼可讀性、可維護性、可拓展性。
作為工程師,你為什么想加入我們:
- 最快的技術(shù)提升
- cto直接指導(dǎo),cto為來自硅谷的高級工程師
- 永遠在解決新的問題,重視硬核技術(shù)創(chuàng)新,盡量避免做重復(fù)性勞動
- 不逃避問題,對所有問題都追本溯源探明本質(zhì),所有團隊成員平等交流找到問題解決方案
- 每個人都可以了解到工程的全貌,不是流水線上的螺絲釘
- 過硬的工程質(zhì)量
- 超高代碼標準,所有使用到的編程語言都有嚴格的代碼規(guī)范
- 文檔完備
- 配備有自動化工具輔助代碼風(fēng)格的檢查與修復(fù)
- 極高的開發(fā)效率
- 日常開發(fā)中常見的操作里面,凡是可以自動化的工作,或者已經(jīng)被自動化,或者將要被自動化。
- 極短的 change - test 反饋循環(huán),修改完代碼能夠馬上看到效果
- 所有編程語言由統(tǒng)一的系統(tǒng)進行編譯、鏈接、測試、封裝等操作。
- 開發(fā)、構(gòu)建、測試、部署和運維,五位一體,無縫結(jié)合,不同職能之間溝通成本極低。
第7篇 基礎(chǔ)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
w_g01-211 微信基礎(chǔ)產(chǎn)品運營經(jīng)理(廣州) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負責(zé)朋友圈、表情的生態(tài)運營;
負責(zé)朋友圈、表情運營規(guī)則的制定和實施,減少垃圾內(nèi)容(如誘導(dǎo)分享、色情)占比;
負責(zé)朋友圈審核、投訴系統(tǒng)的搭建和優(yōu)化,表情投稿平臺的優(yōu)化,提高審核效率。
任職要求:
正直,保持平臺中立公平,不為利益誘惑;
積極主動應(yīng)對各種變化和困難;
有用戶價值觀有大局觀;
具備良好的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力,會技術(shù)能處理大數(shù)據(jù)的優(yōu)先。
第8篇 產(chǎn)品基礎(chǔ)崗位職責(zé)
基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務(wù)合作方向 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務(wù)合作方向)
一、 崗位職責(zé):
(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;
(二) 進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實際應(yīng)用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;
(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。
二、崗位要求:
(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關(guān)背景;
(二) 具有較強的市場開拓,商務(wù)談判能力;
(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;
(六) 有責(zé)任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。
第9篇 產(chǎn)品基礎(chǔ)研發(fā)崗位職責(zé)
基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務(wù)合作方向 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務(wù)合作方向)
一、 崗位職責(zé):
(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;
(二) 進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實際應(yīng)用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;
(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。
二、崗位要求:
(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關(guān)背景;
(二) 具有較強的市場開拓,商務(wù)談判能力;
(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;
(六) 有責(zé)任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。
第10篇 基礎(chǔ)管理員崗位職責(zé)
總行基礎(chǔ)資源管理員 廈門國際銀行 廈門國際銀行股份有限公司,廈門國際銀行,廈門國際銀行珠海分行 工作職責(zé):
1、負責(zé)銀行信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的管理和規(guī)劃,包括銀行數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃建設(shè)、云計算iaas、paas的規(guī)劃、建設(shè)和維護,虛擬化環(huán)境的管理維護,小型機環(huán)境的管理維護以及存儲環(huán)境的管理維護;
2、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上相關(guān)學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),至少兩年及以上全職基礎(chǔ)架構(gòu)管理工作經(jīng)驗;
2、對it基礎(chǔ)架構(gòu)有較深入的理解,了解openstack等云計算建設(shè),能熟練掌握至少一種虛擬化技術(shù)的建設(shè)維護工作;
3、熟悉ai_、solaris操作系統(tǒng)、熟悉vmware虛擬化,熟悉openstack技術(shù)者優(yōu)先;
4、具備ibm小型機、存儲認證資質(zhì)優(yōu)先;
5、具備oracle小型機、數(shù)據(jù)庫認證資質(zhì)優(yōu)先;
6、具備存儲資質(zhì)認證優(yōu)先;
7、具備vmware虛擬化、云架構(gòu)體系認證資質(zhì)優(yōu)先;
8、熟悉devops 自動化運維工具,掌握chef、docker、puppet、saltstack、scriptrock guardrail 等任何一門開發(fā)工具者優(yōu)先;
9、自學(xué)能力強,富有團隊合作精神;
第11篇 基礎(chǔ)分析師崗位職責(zé)
職位描述:1.熟練運用sql,e_cel,了解r、hive、sas、matalab、spss等數(shù)據(jù)分析工具之一2.參與公司核心的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析3.持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,為運營人員提供有效的參考數(shù)據(jù)4.參與商業(yè)分析業(yè)務(wù)討論,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,形成專項分析報告,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略與運營策略提供建議任職要求:1.計算機,統(tǒng)計,信息,數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2.扎實的數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ),對數(shù)據(jù)分析有深刻理解,熟練使用sql3.有互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)背景優(yōu)先4.有較強的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,分析問題能力5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、工作規(guī)劃能力和主動意識
第12篇 基礎(chǔ)會計崗位職責(zé)
基礎(chǔ)會計兼任出納 深圳市端凝珠寶有限公司 深圳市端凝珠寶有限公司,端凝 1..基礎(chǔ)的會計做賬。
2.銀行付款、轉(zhuǎn)賬、外匯等業(yè)務(wù)。
3.員工報銷單的整理和審核。
4.個稅申報。
5.開發(fā)票。
6.和經(jīng)銷商對賬。
任職要求:
1.工作認真仔細,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2.能熟練的使用word、e_cel辦公軟件、財務(wù)軟件。
3.具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,能做財務(wù)全盤帳。
4.會計相關(guān)專業(yè),有兩年工作經(jīng)驗以上優(yōu)先。
5.積極完成上級安排的其他工作。
第13篇 設(shè)計基礎(chǔ)崗崗位職責(zé)
基礎(chǔ)平臺硬件設(shè)計與研發(fā)崗 中移信息技術(shù)有限公司 中移信息技術(shù)有限公司,中國移動有限公司,中移 職責(zé)描述:
1、負責(zé)新技術(shù)、主流技術(shù)深入研究,輸出相應(yīng)技術(shù)研究方案及培訓(xùn)材料編寫;
2、負責(zé)定制化服務(wù)器產(chǎn)品開發(fā)管理與需求對應(yīng)工作;
3、負責(zé)服務(wù)器/存儲/網(wǎng)絡(luò)等硬件產(chǎn)品功能設(shè)計,并實現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;
4、負責(zé)硬件產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入測試、現(xiàn)有產(chǎn)品升級測試、特殊需求驗證測試、文檔及報告輸出;
5、負責(zé)基于硬件的業(yè)務(wù)優(yōu)化工作,定期對項目和產(chǎn)品進行分析、整理,優(yōu)化硬件產(chǎn)品架構(gòu);
6、配合使用部門進行相應(yīng)技術(shù)問題的定位與處理。
任職要求:
教育:計算機軟硬件及相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
知識:
1、精通國內(nèi)外服務(wù)器、存儲等硬件產(chǎn)品規(guī)格及優(yōu)劣關(guān)系;
2、精通服務(wù)器、gpu產(chǎn)品、存儲等產(chǎn)品開發(fā)過程;
3、熟悉linu_環(huán)境性能測試工具如fio、iozone、iometer、iperf、linpack、sepccpu2006、stream、sysbench等相關(guān)測試工具;
4、熟悉linu_ shell腳本或python腳本語言中的一種;
5、具備新產(chǎn)品的開拓能力和現(xiàn)場交流與演講能力;
經(jīng)驗:
1、通信或計算機行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
2、有在服務(wù)器原廠商從事產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或測試工程師類的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
其他:
1、具備較強較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
2、具備培訓(xùn)其他團隊的能力;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和新技術(shù)能力;
4、正直誠實、踏實勤勞。
第14篇 基礎(chǔ)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷。2、專業(yè):工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)。3、有一年以上土建工程監(jiān)理經(jīng)驗或持有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。4、身體健康,能適應(yīng)出差。
第15篇 交通與基礎(chǔ)建設(shè)管理員崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工程項目圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善;
2、協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑;
3、施工過程中,負責(zé)項目施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
5、參加審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。
任職資格:
1、橋、地質(zhì)、勘查技術(shù)與工程、隧道、巖土、地下空間等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、性格開朗、吃苦耐勞,適應(yīng)施工現(xiàn)場工作。
第16篇 基礎(chǔ)架構(gòu)it經(jīng)理崗位職責(zé)
it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負責(zé)集團全球it基礎(chǔ)架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設(shè)計,并根據(jù)集團業(yè)務(wù)的發(fā)展要求進行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整;
2、負責(zé)制定it基礎(chǔ)設(shè)施運維流程和管理規(guī)范(包括供應(yīng)商管理、it固定資產(chǎn)管理、設(shè)備巡檢/維修流程、信息安全管理規(guī)范、系統(tǒng)集成項目驗收標準等)并執(zhí)行落實;
3、定期回顧集團it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,起草年度it基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算,逐步建設(shè)和優(yōu)化全集團的it基礎(chǔ)設(shè)施,包括it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等大小型的弱電項目的管理,以及非項目型的產(chǎn)品/設(shè)備的技術(shù)評估和選型
4、管理數(shù)據(jù)中心與通訊基礎(chǔ)設(shè)施的運維工作。配合本地(分子公司)的it經(jīng)理提高本地it管理的標準化程序,并維護系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,并提高其可靠性。
5、建立災(zāi)備計劃和變更程序,針對網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件可進行緊急響應(yīng)、及時恢復(fù)系統(tǒng);
6、定期(每月)對企業(yè)信息安全風(fēng)險進行評估并完成分析報告,制定應(yīng)對策略及實施計劃,并采取措施降低信息泄露風(fēng)險;
7、根據(jù)行業(yè)的實踐itil,開發(fā)整體的it運維的政策、流程與標準,向內(nèi)外部客戶交付高質(zhì)量的it服務(wù)
8、管理it服務(wù)的優(yōu)先級,監(jiān)督一、二線支持團隊的日?？记?節(jié)假日值班及巡檢安排,績效考評。
9、定期查看相應(yīng)服務(wù)關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)。定期對日常運維數(shù)據(jù)和服務(wù)關(guān)鍵指標總結(jié)和分析,回顧和提供報告
10、督導(dǎo)團隊員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務(wù)技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷、計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)
2、英文良好
3、有大型制造企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)8年以上的設(shè)計與運維經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗
4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書優(yōu)先
5、熟悉 itil foundation v3服務(wù)管理體系和實踐
6、良好的團隊管理能力、溝通能力,樂于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 正直、專業(yè)、有熱情,很強的團隊合作能力 工作職責(zé):
1、負責(zé)集團全球it基礎(chǔ)架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設(shè)計,并根據(jù)集團業(yè)務(wù)的發(fā)展要求進行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整;
2、負責(zé)制定it基礎(chǔ)設(shè)施運維流程和管理規(guī)范(包括供應(yīng)商管理、it固定資產(chǎn)管理、設(shè)備巡檢/維修流程、信息安全管理規(guī)范、系統(tǒng)集成項目驗收標準等)并執(zhí)行落實;
3、定期回顧集團it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,起草年度it基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算,逐步建設(shè)和優(yōu)化全集團的it基礎(chǔ)設(shè)施,包括it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等大小型的弱電項目的管理,以及非項目型的產(chǎn)品/設(shè)備的技術(shù)評估和選型
4、管理數(shù)據(jù)中心與通訊基礎(chǔ)設(shè)施的運維工作。配合本地(分子公司)的it經(jīng)理提高本地it管理的標準化程序,并維護系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,并提高其可靠性。
5、建立災(zāi)備計劃和變更程序,針對網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件可進行緊急響應(yīng)、及時恢復(fù)系統(tǒng);
6、定期(每月)對企業(yè)信息安全風(fēng)險進行評估并完成分析報告,制定應(yīng)對策略及實施計劃,并采取措施降低信息泄露風(fēng)險;
7、根據(jù)行業(yè)的實踐itil,開發(fā)整體的it運維的政策、流程與標準,向內(nèi)外部客戶交付高質(zhì)量的it服務(wù)
8、管理it服務(wù)的優(yōu)先級,監(jiān)督一、二線支持團隊的日?？记?節(jié)假日值班及巡檢安排,績效考評。
9、定期查看相應(yīng)服務(wù)關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)。定期對日常運維數(shù)據(jù)和服務(wù)關(guān)鍵指標總結(jié)和分析,回顧和提供報告
10、督導(dǎo)團隊員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務(wù)技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷、計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)
2、英文良好
3、有大型制造企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)8年以上的設(shè)計與運維經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗
4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書優(yōu)先
5、熟悉 itil foundation v3服務(wù)管理體系和實踐
6、良好的團隊管理能力、溝通能力,樂于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 正直、專業(yè)、有熱情,很強的團隊合作能力
第17篇 英語基礎(chǔ)老師崗位職責(zé)
基礎(chǔ)英語老師 廣東鴻發(fā)投資集團有限公司 廣東鴻發(fā)投資集團有限公司,廣東鴻發(fā)投資集團有限公司,鴻發(fā)集團,鼎峰地產(chǎn),鼎峰置業(yè),鴻發(fā) 職責(zé)描述:
1、負責(zé)對學(xué)生進行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點,制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法;
2、為學(xué)員進行語言能力測試,階段進步評測與總結(jié);
3、定期回訪學(xué)員,關(guān)注并記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)進度與需求,反饋至教務(wù)老師;
4、 參加部門教學(xué)調(diào)研,提高教學(xué)水平;
5、配合顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度;
6、完成教學(xué)主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科或以上學(xué)歷,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
2、五官端正,外形得體,有親和力,有責(zé)任心,態(tài)度積極;
3、普通話標準,表達能力強,思維靈活,善于溝通,興趣廣泛;
4、熱愛教師工作,有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
第18篇 it基礎(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)
it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)理 1、負責(zé)集團全球it基礎(chǔ)架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設(shè)計,并根據(jù)集團業(yè)務(wù)的發(fā)展要求進行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整;
2、負責(zé)制定it基礎(chǔ)設(shè)施運維流程和管理規(guī)范(包括供應(yīng)商管理、it固定資產(chǎn)管理、設(shè)備巡檢/維修流程、信息安全管理規(guī)范、系統(tǒng)集成項目驗收標準等)并執(zhí)行落實;
3、定期回顧集團it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,起草年度it基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算,逐步建設(shè)和優(yōu)化全集團的it基礎(chǔ)設(shè)施,包括it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等大小型的弱電項目的管理,以及非項目型的產(chǎn)品/設(shè)備的技術(shù)評估和選型
4、管理數(shù)據(jù)中心與通訊基礎(chǔ)設(shè)施的運維工作。配合本地(分子公司)的it經(jīng)理提高本地it管理的標準化程序,并維護系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,并提高其可靠性。
5、建立災(zāi)備計劃和變更程序,針對網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件可進行緊急響應(yīng)、及時恢復(fù)系統(tǒng);
6、定期(每月)對企業(yè)信息安全風(fēng)險進行評估并完成分析報告,制定應(yīng)對策略及實施計劃,并采取措施降低信息泄露風(fēng)險;
7、根據(jù)行業(yè)的最佳實踐itil,開發(fā)整體的it運維的政策、流程與標準,向內(nèi)外部客戶交付高質(zhì)量的it服務(wù)
8、管理it服務(wù)的優(yōu)先級,監(jiān)督一、二線支持團隊的日?？记?節(jié)假日值班及巡檢安排,績效考評。
9、定期查看相應(yīng)服務(wù)關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)。定期對日常運維數(shù)據(jù)和服務(wù)關(guān)鍵指標總結(jié)和分析,回顧和提供報告
10、督導(dǎo)團隊員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務(wù)技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷、計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)
2、英文流利
3、有大型制造企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)8年以上的設(shè)計與運維經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗
4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書優(yōu)先
5、熟悉 itil foundation v3服務(wù)管理體系和實踐
6、良好的團隊管理能力、溝通能力,樂于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 正直、專業(yè)、有熱情,很強的團隊合作能力 偏硬件 1、負責(zé)集團全球it基礎(chǔ)架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設(shè)計,并根據(jù)集團業(yè)務(wù)的發(fā)展要求進行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整;
2、負責(zé)制定it基礎(chǔ)設(shè)施運維流程和管理規(guī)范(包括供應(yīng)商管理、it固定資產(chǎn)管理、設(shè)備巡檢/維修流程、信息安全管理規(guī)范、系統(tǒng)集成項目驗收標準等)并執(zhí)行落實;
3、定期回顧集團it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,起草年度it基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算,逐步建設(shè)和優(yōu)化全集團的it基礎(chǔ)設(shè)施,包括it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等大小型的弱電項目的管理,以及非項目型的產(chǎn)品/設(shè)備的技術(shù)評估和選型
4、管理數(shù)據(jù)中心與通訊基礎(chǔ)設(shè)施的運維工作。配合本地(分子公司)的it經(jīng)理提高本地it管理的標準化程序,并維護系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,并提高其可靠性。
5、建立災(zāi)備計劃和變更程序,針對網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件可進行緊急響應(yīng)、及時恢復(fù)系統(tǒng);
6、定期(每月)對企業(yè)信息安全風(fēng)險進行評估并完成分析報告,制定應(yīng)對策略及實施計劃,并采取措施降低信息泄露風(fēng)險;
7、根據(jù)行業(yè)的最佳實踐itil,開發(fā)整體的it運維的政策、流程與標準,向內(nèi)外部客戶交付高質(zhì)量的it服務(wù)
8、管理it服務(wù)的優(yōu)先級,監(jiān)督一、二線支持團隊的日?？记?節(jié)假日值班及巡檢安排,績效考評。
9、定期查看相應(yīng)服務(wù)關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)。定期對日常運維數(shù)據(jù)和服務(wù)關(guān)鍵指標總結(jié)和分析,回顧和提供報告
10、督導(dǎo)團隊員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務(wù)技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷、計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)
2、英文流利
3、有大型制造企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)8年以上的設(shè)計與運維經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗
4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書優(yōu)先
5、熟悉 itil foundation v3服務(wù)管理體系和實踐
6、良好的團隊管理能力、溝通能力,樂于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 正直、專業(yè)、有熱情,很強的團隊合作能力
第19篇 英語基礎(chǔ)教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、教授聽說讀寫、詞匯語法及留學(xué)英語能力預(yù)備課程(分基礎(chǔ),強化,聽說讀寫)
2、接受教務(wù)安排的課程,對所教授科目充分備課,并做好教學(xué)工作;
3、根據(jù)學(xué)校的課程體系,積極開展教研工作
4、對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行反饋,以改教學(xué)過程;
5、協(xié)助了解學(xué)生學(xué)習(xí)進程及相關(guān)動態(tài);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通過英語專業(yè)四級,口語流暢,表達清晰準確;
2、善于溝通,較強的語言表達能力,了解雅思/托福/sat等考試成績者優(yōu)先;
3、具備良好的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
5、具備較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、具備教育心理學(xué)基本知識,有相關(guān)授課經(jīng)驗者尤佳;
7、熱愛教育事業(yè),具備高度責(zé)任心及主觀能動性。
第20篇 基礎(chǔ)客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、每天完成分公司提交的憑證收支核對工作
2、每天核對各地提交的貨物進出庫情況
3、處理日常文件整理
4、處理電話異常查詢等
任職要求:
有無工作經(jīng)驗均可,如有物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
